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AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. <ul> <li>Du bewertest und hinterfragst Anforderungen für zu entwickelnde oder umzusetzende Lösungen in unseren Anwendungen und leitest daraus Umsetzungskonzepte ab</li> <li>Du erstellst eigenverantwortlich Prozessmodelle, User Stories, Use Cases und Schnittstellenspezifikationen</li> <li>Du entwirfst Testfälle, führst Funktions-, Integrations- und Regressionstests durch</li> <li>Du stellst die allgemeine Testfähigkeit inkl. Testdaten und Infrastruktur sicher und treibst die Testautomatisierung proaktiv voran</li> <li>Du arbeitest eng mit SoftwareentwicklerInnen zusammen, zur Definition von Anforderungen und Validierung von API-Designs, um sicherzustellen, dass sie den Geschäftsbedürfnissen entsprechen</li> <li>Du implementierst Monitoring- und Reporting-Tools zur Überwachung der Systemleistung und zur Analyse von Nutzerdaten zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen</li> <li>Durch Marktbeobachtungen, Kundengespräche und fachlichen Austausch mit unseren Stakeholdern stellst du Markthypothesen auf und misst deren Akzeptanz und Nutzen</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder vergleichbaren Schwerpunkten</li> <li>Du bringst mehrjährige Erfahrungen in IT-Projekten zur (Weiter-) Entwicklung oder Einführung von Softwaresystemen mit</li> <li>Du besitzt ein gutes Verständnis für technische Systeme und Prozesse in der Softwareentwicklung und hast Erfahrung in der Programmierung</li> <li>Du verfügst über Kenntnisse im Requirements Engineering und findest Motivation darin, die Anforderungsqualität zu steigern und Anforderungen zu detaillieren. Dabei unterstützt dich dein Gespür für die Nutzeranforderungen an moderne Software </li> <li>Bestenfalls kennst du dich in der Testautomatisierung aus</li> <li>Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise sowie vernetztes Denken zeichnen dich aus</li> <li>Eine Zertifizierung als BRE ist ebenfalls von Vorteil (CBAP®, CCBA®, CPRE oder Certified Business Architect (DVA))</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Team- und Leistungsbereitschaft runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li> <li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab – oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden</li> <li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li> <li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li> <li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li> <li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventionierten Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li> <li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li> <li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung und Mentoring</li> </ul>

Senior Requirements Engineer / IT Business Analyst (m/w/d)

Führe das Planungsteam, das die Zukunft des Wohnens gestaltet. Die Smartfabrik ist eines der innovativsten Planungsbüros für Smart-Home- und Elektrotechnik im Premiumsegment. Unsere Projekte verbinden Design, Technologie und Exzellenz – und reichen von exklusiven Stadthäusern bis hin zu internationalen Wohnanlagen mit komplexer Gebäudetechnik. Um unser dynamisches Wachstum zu strukturieren, suchen wir einen Teamleiter Planung (m/w/d), der nicht nur Fachwissen mitbringt, sondern auch Führungsstärke, Organisationstalent und Lust auf moderne Prozesse. Deine Aufgaben <ul> <li> Fachliche und organisatorische Führung eines Teams aus 2–3 Planern und 4 Werkstudenten </li> <li> Verantwortung für Projektbudgets und Einhaltung von Kosten- und Zeitrahmen </li> <li> Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung und Vertretung strategischer Interessen im Team </li> <li> Aktive Mitarbeit in der Elektroplanung (z. B. Smart-Home-Konzepte, KNX, Schaltschrank-Layouts) </li> <li> Optimierung interner Abläufe, Einführung von Tools und Aufbau professioneller Strukturen </li> <li> Förderung und Entwicklung der Teammitglieder (inkl. Schulungsplanung, Prozessqualität) </li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li> Studium oder Techniker-Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder technischer Betriebswirtschaft mit E-Schwerpunkt </li> <li> Erfahrung in der Elektroplanung (idealerweise im Smart-Home- oder Wohnbaubereich) </li> <li> Kenntnisse in DDS-CAD, ETS oder vergleichbarer Planungssoftware </li> <li> Kommunikationsstärke und strukturierter Führungsstil mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Interesse an Prozessoptimierung und Teamaufbau </li> </ul> Das erwartet dich <ul> <li> Führungsverantwortung in einem innovativen, wachstumsstarken Unternehmen </li> <li> Aktiver Einfluss auf Strategie, Tools und Struktur – deine Ideen sind willkommen </li> <li> Hochwertige Projekte in einem gestaltungsorientierten Umfeld </li> <li> Arbeit in einem modernen Büro in Düsseldorf-Reisholz, mit 1–2 Tagen Homeoffice/Woche </li> <li> Kollegiales Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungsweg </li> </ul>

Teamleiter Elektrotechnik Smart Home (m/w/d)

Die Handwerkskammer Düsseldorf vertritt die Interessen ihrer rund 60.000 Mitgliedsbetriebe im Kammerbezirk. Unser Anspruch ist es, sowohl Motor wie fachkundiger Begleiter im technischen, ökonomischen und gesellschaftlichen Wandel zu sein, sei es in der Berufsbildung und Qualifizierung von Handwerkerinnen und Handwerkern, in der Beratung unserer Unternehmerinnen und Unternehmer oder bei der Erbringung von Verwaltungsleistungen. Die Vielseitigkeit der Aufgaben und der persönliche Umgang mit Menschen machen den Reiz unserer Arbeit aus. Für unsere Meisterprüfungsabteilung der Handwerkskammer Düsseldorf suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung in Vollzeit am Standort Düsseldorf eine LEITUNG MEISTERPRÜFUNGSABTEILUNG (W/M/D) <ul> <li>Im Rahmen Ihrer Leitungsfunktion übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung eines Teams, das für die Durchführung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Meister- und Fortbildungsprüfungen im Kammerbezirk verantwortlich ist.</li> <li>Sie steuern die strategische Entwicklung der Abteilung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, bildungspolitischer Rahmenbedingungen und technologischer Innovationen. Dabei verantworten Sie nicht nur die gesamte Organisation des Prüfungswesens, sondern auch die Digitalisierung relevanter Prozesse.</li> <li>Ein wesentlicher Teil Ihrer Tätigkeit liegt in der engen Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren. Sie vertreten die Handwerkskammer in überregionalen Gremien auf Landes- und Bundesebene. Ebenso führen Sie Abstimmungen mit Fachverbänden und Ministerien, bereiten Beschlüsse der Gremien der Kammer vor und begleiten Genehmigungsverfahren auf Landesebene.</li> <li>Auch die strategische Weiterentwicklung neuer Bildungsangebote, etwa im Bereich „Master Professional“ gehört zu ihrem Aufgabenspektrum. Sie initiieren und begleiten dazu relevante Kooperationen, sorgen für eine professionelle und serviceorientiere Kommunikation mit Prüferinnen und Prüfern, Prüflingen sowie Partnerinstitutionen.</li> </ul> <ul> <li>Sie weisen einen Hochschulabschluss (Masterniveau) im Bereich des Bildungsmanagements, der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie fundierte Erfahrung in der Führung von Teams auf.</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Berufsbildungs- und Prüfungsrecht, insbesondere in der Handwerksordnung, dem Berufsbildungsgesetz und einschlägiger Prüfungsordnungen.</li> <li>Idealerweise bringen Sie zudem Erfahrung in der Gremienarbeit sowie in der Entwicklung von Prüfungsordnungen mit.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und behalten auch in komplexen Abläufen den Überblick.</li> <li>Ein gutes technisches Verständnis, insbesondere im Bereich digitaler Verwaltungs- und Prüfungsprozesse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Eine steuerliche Ersparnis durch das Angebot des Fahrrad-Leasings über den Anbieter „Job-Rad“</li> <li>Hauseigene Kantine am Standort Düsseldorf sowie kostenlose Kaffee- oder Wasservariationen an beiden Standorten.</li> <li>Kostenlose Parkplätze &amp; eine gute Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Das Vorteilsportal „Corporate Benefits“ mit einer Vielzahl attraktiver Angebote</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (anteilig bei Teilzeitbeschäftigung) zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz, die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li> </ul> Ihre Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (bis zu EG 13 je nach Voraussetzungen) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Leitung Meisterprüfungsabteilung (w/m/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft im Rheinischen Revier – und geben Sie Stimmen aus der Region eine Bühne. Die Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH begleitet den Strukturwandel rund um den Tagebau Inden gemeinsam mit sieben Städten und Gemeinden sowie dem Kreis Düren. Unsere Mission: Eine Region im Wandel neu denken – mit nachhaltigen Ideen, Beteiligung und konkreten Projekten. Im Rahmen eines STARK-geförderten Projekts initiiert die indeland GmbH das Beteiligungsformat „Erzählsalons“. Hier erzählen Menschen ihre Geschichten – vom Leben mit der Braunkohle, von Brüchen und Wandel, aber auch vom Aufbruch in eine neue Zukunft. Die Erzählsalons schaffen Raum für persönliche Perspektiven und gemeinsames Erinnern – als gelebte Beteiligungskultur, als Archiv der Region und als Impulsgeber für den weiteren Wandel. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 1. September 2025 – im Rahmen der Förderzusage durch das STARK-Programm – eine:n Projektmanager:in (m/w/d). Die Stelle ist auf vier Jahre befristet. Projektmanager:in (m/w/d) für Beteiligungsformat „Erzählsalons“ Ihre Aufgaben Sie steuern das Projekt „Erzählsalons“ eigenverantwortlich und in enger Abstimmung mit dem Bereich Partizipation sowie weiteren relevanten Akteuren – strategisch eingebettet in die Arbeit der indeland GmbH. Sie koordinieren Dienstleister:innen, moderieren Abstimmungsprozesse und halten die Fäden zusammen. Sie übernehmen das Projektcontrolling, verantworten Ausschreibungen und die korrekte Fördermittelverwendung. Sie organisieren Veranstaltungen, gestalten die Öffentlichkeitsarbeit mit und stehen im engen Austausch mit den Menschen vor Ort. Sie werben Teilnehmer:innen an, zeigen Präsenz in der Region und bauen tragfähige Netzwerke auf. Das bringen Sie mit Ein abgeschlossenes Studium – zum Beispiel in Sozial- /Geisteswissenschaften oder einer vergleichbaren Richtung. Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in partizipativen oder sozio-kulturellen Kontexten Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, ihnen auf Augenhöhe zu begegnen. Eine strukturierte, eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie idealerweise Erfahrung mit Fördermitteln und Verwaltungsabläufen. Sicherer Umgang mit Microsoft 365. Kommunikationsstärke, Teamgeist und diplomatisches Geschick. Flexibilität für Termine auch am Abend oder Wochenende und einen Führerschein Klasse B. Darauf können Sie sich freuen Ein sinnstiftendes Projekt mit gesellschaftlicher Relevanz mit viel Raum für eigene Ideen. Ein interdisziplinäres Team, das Wandel aktiv gestaltet. Eine bis zum 31. August 2029 befristete Vollzeitstelle – angelehnt an EG 12 TVöD (Kommunen) mit Option auf Weiterbeschäftigung. Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Remote-Arbeit und ein gut erreichbarer Bürostandort in Düren, 8 Minuten vom Bahnhof. Klingt nach Ihrer Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bringen Sie Ihre Ideen, Ihre Erfahrungen und Ihre Perspektive ein – und machen Sie das indeland mit uns lebendig. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung in einer zusammenhängenden PDF-Datei bis zum 15. August 2025 an: Christian Rast, Geschäftsführer E-Mail: <a href="mailto:c.rast@kreis-dueren.de" target="_blank">c.rast@kreis-dueren.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung: Svenja Zeimetz, Partizipationsmanagement Tel. +49 (0) 2421 22-1084131 E-Mail: <a href="mailto:s.zeimetz@kreis-dueren.de" target="_blank">s.zeimetz@kreis-dueren.de</a> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Kontakt Christian Rast E-Mail: <a href="mailto:c.rast@kreis-dueren.de" target="_blank">c.rast@kreis-dueren.de</a> Telefon: 02421 22-1084001 Svenja Zeimetz Tel. +49 (0) 2421 22-1084131 E-Mail: <a href="mailto:s.zeimetz@kreis-dueren.de" target="_blank">s.zeimetz@kreis-dueren.de</a> Einsatzort Düren Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH Bismarckstraße 16 52351 Düren <a href="http://www.indeland.de" target="_blank">www.indeland.de</a> Telefon: +49 (0) 2421 22-1084005 E-Mail: <a href="mailto:info@indeland.de" target="_blank">info@indeland.de</a>

Projektmanager:in (m/w/d) für Beteiligungsformat „Erzählsalons“

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen? Sie wollen sich in der Kundeberatung weiterentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! 
Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark - im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region. 
Stellvertretende/r RegionalmarktleiterIn (w/m/d)
Warendorf I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet I Homeoffice-Option
Diese Aufgaben erwarten Sie
Motivierende und zielorientierte Führung und Steuerung aller direkt zugeordneten MitarbeiterInnen (etwa 11 IndividualkundenberaterInnen und 3 IndividualkundenberaterInnen junge Kunden) für eine erfolgreiche Marktbearbeitung und -durchdringung im Wachstumssegment sowie einen effizienten Ablauf im Bereich Service und einer qualitativ hochwertigen Sachbearbeitung 
Vereinbarung und Kontrolle von Wachstums-, Absatz- und Rentabilitätszielen zugeordneter Teams 
Förderung und Entwicklung vertriebsorientierter Qualifikationen der zugeordneten Beraterinnen und Berater 
Eigene IK-Kundenverantwortung 
Vertretungsweise Leitung des Regionalmarktes mit insgesamt ca. 35 Mitarbeitenden in Abwesenheit der Regionalmarktleitung 
Kontrolle der Einhaltung von hauseigenen Qualitäts-, Vertriebs- und Servicestandards sowie gesetzlichen bzw. aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Bereich der Individualkundenberatung 
Unterweisungen der MitarbeiterInnen (z. B. UVV-Kassen) sowie Betreuung von Auszubildenden 
Repräsentationsaufgaben in der Region
Das zeichnet Sie aus
Sicheres Auftreten, Entscheidungsstärke und Überzeugungskraft 
Gute kommunikative Fähigkeiten und Sprachgewandtheit 
Selbständiges, eigenverantwortliches und vertriebsorientiertes Handeln 
Ausgeprägter Teamplayer mit wertschätzender, partnerschaftlicher Grundhaltung 
Großes Interesse an der vertrieblichen Weiterentwicklung des Regionalmarktes verbunden mit einer großen Empathie sowie hohen Motivation, die unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln 
Erste Führungserfahrung und nachweislich erfolgreiche Marktbearbeitung als IndividualkundenberaterIn 
Ausgeprägte positive Grundeinstellung bei der Begleitung von Veränderungsprozessen 
Eine durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahmen vertiefte Bankausbildung, beispielsweise durch den Abschluss als Sparkassenbetriebswirt/in
Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!
Darauf können Sie sich freuen
Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen &amp; Freiräume bieten: 
Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.
Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.
Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 65.000 - 81.500 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.
Weiterentwicklung: Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Finanzen? Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. 
Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie HIER . 
Sie haben noch Fragen?
Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an den Geschäftsbereichsleiter, Herrn Jörn Volkmann (Tel.-Nr. 0251 598 27250), die Regionalmarktleiterin, Frau Lea Prentler (Tel.-Nr. 0251 598 20030), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Elisabeth D&#039;Amico (Tel.-Nr. 0251 598 21876). 
Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines S-Dates die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch - individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellvertretende/r RegionalmarktleiterIn (w/m/d) Warendorf

Arbeiten bei SOICON bedeutet mehr als Beratung. Bei uns kannst du nicht nur Spaß an der Arbeit haben, sondern auch Teil eines motivierten und engagierten Teams sein. Wir sind eine Unternehmensberatung, die sich auf den Bereich Management Consulting (Strategie/Finanzen/Organisation) spezialisiert hat. Zu unseren Kunden zählen renommierte und anspruchsvolle Unternehmen verschiedener Branchen – sowohl marktführende Mittelständler als auch Konzerne aus Industrie und Handel. <ul> <li>Ein starkes Team steht dir zur Seite: Deine Ausbildung erfolgt „on the job “ und das Team lässt dich beim Sprung ins kalte Wasser nicht untergehen</li> <li>Wir begegnen uns auf Augenhöhe und sehen Fehler als Möglichkeit zu lernen</li> <li>Bei uns hast du schnelle berufliche Wachstumsmöglichkeiten durch zügige Übernahme von Verantwortung</li> <li>Wir sind räumlich flexibel: Home Office und Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Überstundenregelung sind fester Bestandteil unseres Arbeits Alltags</li> <li>Und dabei gilt: Du bist maximal vier Tage wöchentlich beim Kunden vor Ort</li> <li>Bei unseren Team Freitagen ist stets für dein leibliches Wohl gesorgt, mit deinem Urban Sports Abo kannst du dann die Büro Kalorien wieder loswerden</li> </ul> <ul> <li>Projektarbeit im Team: Du verstehst den Kunden, steuerst deine Arbeitspakete, dabei sammelst du relevante Branchenerfahrung</li> <li>Du unterstützt dein Team bei aktuellen Beratungsprojekten und arbeitest dabei eigenverantwortlich. Zum Strukturieren deiner Arbeitsabläufe nutzt du unser Projektmanagement-Tool Jira​</li> <li>Du erstellst umfangreiche Analysen in Excel und visualisierst deine Ergebnisse in PowerPoint​</li> <li>Du trägst durch die Mitwirkung bei der Implementierung der vorgeschlagenen Lösungsskizzen zu einer hohen Umsetzungsgeschwindigkeit bei​</li> <li>Du leitest interne Projekte und vertrittst deine Ergebnisse dabei souverän. Dabei führst du auch unsere Werkstudenten empathisch zum Ziel​</li> <li>Du lernst permanent von unseren erfahrenen Consultants</li> <li>Als vollwertiges Teammitglied arbeitest du mit uns an umfassenden Lösungskonzepten</li> <li>Du entwickelst SOICON mit uns aktiv in unseren Team Workshops weiter</li> </ul> <ul> <li>Du hast mit Erfolg dein Studium abgeschlossen, vorzugsweise in den Fächern BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts -) Ingenieurswesen oder Naturwissenschaften oder bringst anderweitig großes Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen mit</li> <li>Du bringst einschlägige praktische Projekterfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeit mit</li> <li>Du hast bereits Kenntnisse allgemeiner Beratungsmethoden, Vorgehensmodelle und Frameworks des (agilen) Projektmanagements</li> <li>Du denkst gerne analytisch und hast die Fähigkeit komplexe Inhalte schnell zu durchdringen und auf den Punkt zu bringen</li> <li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse in allen relevanten MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) und ein gutes Ausdrucksvermögen ​</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) setzen wir voraus </li> </ul>

Junior Management Consultant (d/w/m) ​für Projektmanagement & Strategie in der Unternehmensberatung / Consulting

Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900. Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digtal, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. GEMEINSAM ERFOLGREICHER Wir machen die Qualität der Credit Life für unsere Partnerunternehmen sicht-, erleb- und fassbar. Wir machen Marketing mit Mehrwert. Konkret unterstützen wir kreativ am Point of Sale und darüber hinaus durch eine ganzheitliche Vermarktung, bei der die Endkundinnen und Endkunden immer im Mittelpunkt stehen. Dabei ist unser Aufgabenspektrum so vielfältig und bunt wie die Credit Life selbst und reicht vom Online-Marketing, über Verkaufsunterstützungen z. B. in Form von Erklärvideos, bis hin zu Pressearbeit sowie klassischen Anzeigen, Flyern und vieles mehr! Durch unsere Aktivitäten bringen wir unsere Partnerunternehmen auf das nächste Level! That´s Life. Bei Credit Life! Sie sind der kreative Kopf und strategische Denker hinter unseren digitalen Produkten. Ihre Hauptaufgaben umfassen: <ul> <li>Digital- &amp; UX-Konzepte: Sie entwickeln hochwertige Konzepte – von Personas über Verkaufspsychologisch optimierte Landingpages und Antragsstrecken bis hin zu Storyboards – stets haben Sie die Nutzererfahrung im Blick. Sie konzipieren Strategien, die unsere Zielgruppen begeistern und zum Handeln motivieren.</li> <li>Prototyping &amp; Design: Mit Figma erstellen Sie interaktive Designs für Landingpages und Antragsstrecken.</li> <li>Online- Marketing: Sie gestalten überzeugende Websites, Antragsstrecken und Newsletter, analysieren die Customer Journey und optimieren sie kontinuierlich.</li> <li>Conversion-Optimierung: Sie entwickeln Strategien zur Steigerung der Conversion-Rate, Usability und des Customer Lifetime Value.</li> <li>Teamarbeit &amp; Koordination: Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen, Dienstleistern und Kooperationspartnern zusammen und steuern Projekte effizient.</li> <li>Kampagnenunterstützung: Sie unterstützen Marketingkampagnen für Kooperationspartner und erstellen Präsentationen sowie Briefings für Erklärvideos.</li> <li>Reportings: Sie übernehmen das Tracking und Reporting mit Tools wie Google Analytics und anderen Webanalyse-Tools. Dabei analysieren Sie Daten, identifizieren Optimierungspotenziale und leiten datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.</li> </ul> Sie sind ein echter Digital-Profi mit Leidenschaft für Marketing und Technik. So beschreiben Sie sich: <ul> <li>Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich.</li> <li>Erfahrung: Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Online-Marketing – idealerweise auch in einer Agentur.</li> <li>Sprachen: Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> <li>Digitales Know-how: Lead-Generierung und Content-Management-Systeme gehören zu Ihrem täglichen Handwerkszeug.</li> <li>Tools: Sie sind versiert im Umgang mit Google Analytics, Typo3 und der Adobe Creative Suite. Grundkenntnisse in Webflow, Wix, HTML, CSS und JavaScript sind von Vorteil.</li> <li>Arbeitsweise: Sie gehen Projekte strukturiert, ergebnisorientiert und kreativ an.</li> <li>Soft Skills: Sie sind teamfähig, flexibel und zeigen Eigeninitiative. Ihre Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten überzeugen.</li> </ul> <ul> <li>Gute Atmosphäre: Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, die motivierend ist. Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß. Die Entscheidungswege kurz. Freiräume sind ausreichend vorhanden. Und die Kollegen sind sympathisch. Klingt gut, oder ?</li> <li>Moderne Büroräume: Wer sagt denn, dass man sich bei der Arbeit nicht wie zuhause fühlen kann ? Open Space erfüllt Ihnen den Traum von mehr Freiraum: offene, helle, warme, freundliche Räume ohne Barrieren fördern die team- und abteilungsübergreifende Kommunikation. Wer Ruhe sucht - zum Kaffee trinken, zum Telefonieren, zum Ideen sammeln - findet sie in Ruheecken und Lounges. Den Kaffee gibt es übrigens in einladenden Kaffeebars - im Betriebsrestaurant und auf allen Etagen.</li> <li>Work-Life-Balance: Immer schön in der Balance bleiben: die Arbeitszeiten sind flexibel und natürlich ist auch mobiles Arbeiten oder Desksharing möglich. Diverse Arbeitszeitmodelle stehen Ihnen genauso zur Verfügung wie Work-Life-Service und Mitarbeiterberatung. Urlaub gibt es auch: 30 Tage. Weitere freie Tage gibt's am 24.12. und am 31.12..</li> <li>Schneller weiterkommen: Hier bleibt niemand auf der Stelle stehen: Bei uns ist der Mitarbeiter Motor seiner Entwicklung und gestaltet seine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv mit. Damit Ihre Karriere in Bewegung bleibt, bieten wir breitgefächerte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>Besser ankommen: Bei uns kommen Sie gut hin &amp; weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A53 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt, Parkplätze in unmittelbarer Nähe werden kostenlos angeboten.</li> <li>Aller Anfang ist schwer: Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet.</li> <li>Gut versorgt: Damit Sie bei den vielen Vorteilen den Überblick behalten: wir bezuschussen Ihre Arbeitsplatzbrille! Außerdem für Sie drin: Wenn es mal zwickt und zwackt ist unser kompetenter Betriebsarzt für Sie da, so dass Sie ohne lange Wartezeiten schnell wieder auf die Beine kommen. Regelmäßige Augenuntersuchungen behält er ebenso im Auge wie ihren Grippeschutz mit einer prophylaktischen Impfung.</li> <li>Alles läuft zusammen - Mitarbeiterevents: Für Alle, die ihren Puls nicht nur aus Freude über ihren tollen Job in die Höhe jagen wollen, veranstalten wir einen jährlichen Fitnesstag und machen bei diversen Marathons im Umkreis von Neuss mit - z.B. dem Sommernachtslauf in Neuss.</li> <li>Gut und günstig - Mitarbeiterrabatte: Über Corporate Benefits erhalten Sie interessante Rabatte, bei unseren RheinLand Versicherungen exklusive Sonderkonditionen und auch bei Ihren vermögenswirksamen Leistungen wirken wir selbstverständlich mit. </li> </ul>

Online Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus auf UX/UI Design

HGK Logistics and Intermodal ist Teil der HGK Gruppe und trägt mit ihren rund 750 Mitarbeitenden und ihren innovativen und nachhaltigen Logistikkonzepten dazu bei, dass Menschen täglich zuverlässig mit Gütern und Rohstoffen aller Art versorgt werden.Mit unserem weitreichenden Netzwerk an Logistikstandorten beliefern wir unsere Kunden weltweit. Unsere Organisation umfasst Containerterminals, Umschlaghäfen und Logistikhubs in ganz Deutschland sowie in den Niederlanden. Des Weiteren organisieren wir die Belieferung von Kunden auch außerhalb unseres eigenen Netzwerkes. Der ressourcenschonende Einsatz von Binnenschiffen, Güterzügen und LKW gewährleistet einen nachhaltigen und effizienten Warenfluss über die gesamte Supply Chain.Wir suchen ab sofort einen Manager Organizational Development (m/w/d) in Köln. <h3> Ihr Aufgabengebiet </h3><ul><li>Als Teil des Teams Corporate Development gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der Unternehmensstruktur im Einklang mit den strategischen Zielen des Unternehmens</li><li>In Ihrem Aufgabenbereich liegt die Durchführung von Organisationsanalysen, Bewertung der Ergebnisse und Identifizierung von Potenzialen zur Optimierung der Organisationsstrukturen</li><li>Sie beraten unsere Geschäftsführung sowie Führungskräfte zu sämtlichen Themen der Organisationsentwicklung und begleiten die Veränderungsprozesse von der Auftragsklärung, über die Umsetzung bis hin zur Implementierung</li><li>Die Bewertung von aktuellen organisatorischen Anforderungen im Einklang mit den Anforderungen der Corporate Governance - sowie die Ableitung und das Einbringen von Verbesserungsvorschlägen fällt hierbei in Ihren Aufgabenbereich</li><li>Sie leiten Change-Management-Initiativen zur Gewährleistung reibungsloser Prozesse während organisatorischer Umstrukturierungen oder strategischer Veränderungen und unterstützen Mitarbeitende und Teams bei der Anpassung an Prozessveränderungen, neue Strukturen oder Technologien</li></ul><h3> Das bringen Sie mit </h3><ul><li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li> Ebenfalls bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrungen in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change-Management und strategische Planung, idealerweise in einem Konzernumfeld mit </li><li> Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrung in der Logistikbranche oder verwandten Industrien und in der Umsetzung strategischer Initiativen </li><li> Sie verfügen über eine proaktive, strukturierte und organisationsübergreifende Arbeitsweise mit ausgeprägten analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten </li><li> Ebenfalls zeichnet Sie Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie eine hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern aus </li><li> Sie stellen Menschen in den Mittelpunkt von Veränderungen und begeistern sich für zukunftsweisende Organisationsformen sowie neue Wege der Zusammenarbeit </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Attraktive Vergütung inklusive Bonuszahlung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Möglichkeiten zum Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten</li><li>Angebote im Bereich Healthcare und Prevention</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung</li><li>Ein kollegiales, engagiertes und dynamisches Umfeld</li><li>Dienstradleasing, auch für Partner/-in</li></ul>

Manager Organizational Development / Organisationsentwickler (m/w/d)

Manager Corporate Development Organisationsentwicklung & Strategische Planung (m/w/d)

View job here    Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d)          Vollzeit         53332 Bornheim, Deutschland         Mit Leitungsfunktion         22.05.25         EUR 51436,38 - 72837,59      Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.      Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.        Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.      Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.      Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn ab dem 01.10.2025 eine      Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d)      unbefristet | Vollzeit | Bornheim-Hersel      Sie tragen die Verantwortung für das operative Geschäft und stellen die organisatorische, fachliche und administrative Qualität unserer Arbeit sicher. In stürmischen Zeiten agieren Sie als "Fels in der Brandung".      IHR ARBEITSPLATZ          Das Marga-Loenertz-Haus mit 24 Bewohnenden, in Bornheim-Hersel gelegen.         WILLKOMMEN IM WIR          VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S15 zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.         ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.         ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte         URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.         ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.         GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.         IHRE AUFGABE          Sie tragen die Verantwortung für das operative Geschäft und stellen die organisatorische, fachliche und administrative Qualität unserer Arbeit sicher.         Sie sorgen kontinuierlich und in Zusammenarbeit mit internen und externen Experten, z.B. Qualitätsmanagement, Behörden und Angehörige für die Umsetzung und Einhaltung von geltenden Standards.         Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, das Controlling und die betriebswirtschaftliche Steuerung Ihres Verantwortungsbereichs.         Sie entwickeln gemeinsam mit der Verbundleitung und Ihren Einrichtungsleitungskolleg*innen der Besonderen Wohnformen den Fachbereich stetig weiter.         Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in für interne und externe Interessengruppen und übernehmen proaktiv die Vernetzung im Sozialraum.         DAS BRINGEN SIE MIT          Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege o.ä. oder ein Studium in Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o.ä.         Sie sind versiert in der Leitung von Einrichtungen der Eingliederungshilfe. Bei der Personaleinsatzplanung, -Führung und -Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden können wir uns auf Ihr umfangreiches Know-how verlassen.         Sie haben grundlegende Kompetenzen in den Bereichen BWL und Controlling und sind vertraut mit den Anwendungen der gängigen Microsoft 365 Programme.         Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Fachbereich, in der Nutzung der Software Vivendi sowie über die Novellierung und Umsetzung des BTHG.         Sie zeichnet eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz aus. Diese ermöglicht Ihnen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang, auch in herausfordernden Situationen.         JETZT BEWERBEN!      Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Claudia Geldmacher (Leitung Personalauswahl) gerne telefonisch unter Tel. +49 170 1186785 zur Verfügung.      Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

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