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Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Für den Fachdienst Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Leitung eines Schlachtbetriebes als<h1>Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)</h1>(EG 15 TVöD/ A 15 LBesG NRW)in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist es möglich, bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen das Veterinärreferendariat zu durchlaufen bzw. in das Beamtenverhältnis übernommen zu werden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern ein vom Fachdienst vorgegebener hoher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Das Aufgabengebiet umfasst u. a. die Überwachung in einem EG zugelassenen Schlacht- und Zerlegebetrieb mit jährlich etwa 400.000 Schlachtungen.<ul><li>Leitung, Personalführung und Organisation mit vielseitigen Themenschwerpunkten durch eine wertschätzende und teamorientierte Führung der 25 Mitarbeiter/innen in Voll- und Teilzeit</li><li>Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Standortes, insbesondere Personalentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Koordinierung und Steuerung der unterschiedlichen Abläufe</li><li>Überprüfung der Einhaltung von lebensmittel-, hygiene-, tierseuchen- und tierschutzrechtlichen Bestimmungen</li><li>Ausstellung von Exportzertifikaten, sowie die Überprüfung der Einhaltung von Exportanforderungen</li><li>verantwortungsvoller und nachhaltiger Umgang mit den bestehenden Ressourcen</li><li>vertrauensvolle Kommunikation mit anderen Behörden, Unternehmen, Landwirten/innen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin und die Approbation als Tierärztin/Tierarzt (erteilt in der BRD) nachweisen</li><li>Wünschenswert sind tierärztliche Erfahrungen in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung</li><li>Die Laufbahnbefähigung für den höheren Veterinärdienst („Veterinärreferendariat“) ist wünschenswert aber nicht zwingende Voraussetzung</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>körperliche Eignung</li><li>Fähigkeit zur Menschenführung</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Organisationsgeschick</li><li>Engagement und Eigeninitiative</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten nach den Erfordernissen des Schlachtbetriebes zu arbeiten</li><li>Leistungsbereitschaft</li><li>zeitliche und inhaltliche Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Sozialkompetenz, insbesondere Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigener PKW und die Bereitschaft, diesen gegen Erstattung nach dem Landesreisekostenrecht zu Dienstfahrten einzusetzen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept</li><li>Unterstützung bei den erforderlichen Fortbildungen gem. ATF</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze an ihren Einsatzorten</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Prang, Fachdienst PersonalserviceTel.: 02361 534102, Mail: <a href="mailto:personalservice@kreis-re.de" target="_blank">personalservice@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Geiger, Ressortleiterin Schlachthofwesen und Tierische NebenprodukteTel. 02361 532406, Mail: <a href="mailto:n.geiger@kreis-re.de" target="_blank">n.geiger@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:28.02.2026Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, 
Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. 
Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: 
 Leitung der Stabsstelle &quot;Finanzen, Controlling und Projektmanagement&quot; 
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. 
Ihr zukünftiges Team:
 Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen. 
Ihre Aufgaben:
Als Leitung der Stabstelle sind Sie verantwortlich für den Personaleinsatz und die Arbeitsorganisation sowie die Einhaltung der Organbeschlüsse und Verfügungen der Geschäftsführung. Sie entwickeln die Vorgangserfassung und Kosten-/Leistenrechnung weiter, um eine zuverlässige Abwicklung von Forschungs-, Untersuchungs-, Prüf- und Zertifizierungsvorgängen im Institut zu gewährleisten. 
 Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
Umsetzung und Überwachung der steuerrechtlichen Vorgaben der Fachabteilung sowie Kalkulation eines Stundensatzes 
Leitung des Qualitätsmanagements, z. B. in den Bereichen Prüfung/ Zertifizierung und dem Messsystem Gefährdungsermittlung der Unfallversicherungsträger (MGU) 
Administrative Unterstützung der Institutsleitung und der Fachabteilungen in allen kaufmännischen Themen sowie die statistische Analyse und Steuerung von Geschäftsprozessen und Geschäftsabläufen 
Kaufmännische Abwicklung von Drittmittel-Projekten insbesondere Unterstützung bei der Kostenermittlung und Support der Institutsleitung beim Monitoring des Haushalts sowie Mitwirkung in Gremien der DGUV
Ihr Profil:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen 
Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung sowie Interesse an technischen und wissenschaftlichen Fragestellungen erforderlich 
Fundierte Erfahrung in SAP sowie Expertise in den Bereichen Datenbanken, Statistik, Prüfung und Zertifizierung von Vorteil 
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) 
Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise als auch ausgeprägte Teamfähigkeit
Ihr Kontakt:
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen
Prof. Dr. Rolf Ellegast | 030 13001-3000 
 Gerd Schneider | 030 13001-3100 
 Dr. Marc Wittlich | 030 13001-3500
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
IFA-26-02 Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 
Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular (Button &quot;Online-Bewerbung&quot;) eingereicht werden können. Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden. 
Stellendetails:
Start
 Ab sofort 
Bewerbungsfrist
 19.02.2026 
Standort
Sankt Augustin
Stellenumfang
 Vollzeit 
Gehalt
 bis EG 14 BG-AT 
Befristung
 Unbefristet 
(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) 
weitere Informationen finden Sie hier 
 Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet 
 Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. 
Ihre Vorteile:
Tätigkeit mit Sinn 
 Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit 
Transparente Bezahlung 
 Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie 
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice 
 Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil 
Vielfalt und Inklusion 
 Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung 
Sicherheit und Gesundheit 
 Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote 
Lebenslanges Lernen 
 Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm 
An die Zukunft denken 
 Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) 
Zertifizierte Arbeitgeberin 
Deutsche Gesetzliche 
Unfallversicherung e.V. 
Alte Heerstraße 111 
53757 Sankt Augustin 
Impressum 
Nutzungsbedingungen
Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: 
<a href="http://www.dguv.de/karriere">www.dguv.de/karriere</a>
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Leitung der Stabsstelle "Finanzen, Controlling und Projektmanagement"

Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Mettmann Das Evangelische Krankenhaus Mettmann bildet in der Evangelischen Pflegeakademie Bergisch Land junge Menschen und Berufseinsteiger in einem verantwortungsvollen, zukunftsweisenden und vielfältigen Beruf mit Jobgarantie aus. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen sind wir leistungsstark in unseren Fachabteilungen, kooperativ vernetzt, zukunftsorientiert ausgerichtet und bieten mit spannenden Perspektiven die Basis für Deine berufliche Karriere! Du suchst einen Beruf, an dem kein Tag wie der andere ist? Du suchst einen Beruf, der Dir einen Arbeitsplatz garantiert und Du gleichzeitig fester Bestandteil eines tollen Teams bist? Du suchst einen Beruf, in dem Du Dich fort- und weiterbilden kannst, um Deine Karriereziele zu erreichen? Die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)startet jedes Jahr zum Oktober und zum April. Bewirb Dich auf einen von insgesamt 150Ausbildungsplätzen in unserem Ausbildungszentrum „Evangelische Pflegeakademie Bergisch Land“. Das lernst Du in der Ausbildung Umfassende pflegerische Betreuung, Unterstützung und Begleitung von Patienten (m/w/d) mit unterschiedlichsten Krankheiten Durchführung von und Unterstützung bei medizinischen Behandlungen Assistenz bei Untersuchungen und operativen Eingriffen Durchführung von Patientengesprächen Dokumentation der Pflegebeobachtung und der Pflegemaßnahmen Verwaltung der digitalen Patientenakten Das bringst Du mit Realschulabschluss oder eine vergleichbare Schulausbildung (Fachoberschulreife) oder Hauptschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung Abgeschlossene Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d) bzw. zum Gesundheits- und Krankenpflegeassistenten (m/w/d) Du bist freundlich und offen im Umgang mit anderen Menschen Du bist engagiert und flexibel Zudem hast Du Spaß am eigenverantwortlichen Lernen Das bieten wir Dir in Deiner Ausbildung Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit vollständig umgesetzter elektronischer Patientenakte Eine Vergütung nach dem BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Eine Zusatzvergütung für eingesprungene Dienste Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. hauseigenes Fitnessstudio und Betriebssportarten) Internetbasierte Fortbildungsplattform mit umfangreicher Fachlektüre Wenn Du ein Teamplayer bist und gern mit Menschen arbeitest, die Deine Arbeit wertschätzen, dann ist die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) der richtige Weg für Dich. Weitere Informationen Weitere Informationen erhältst Du direkt bei unserer Pflegeakademie unter Tel.: 02104/773-312. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann starte bei uns Deine Karriere zu Deinem Traumjob in der Pflege und bewirb Dich jetzt über unsere Karriereseite: <a href="https://jobs.evk-mettmann.de" target="_blank">https://jobs.evk-mettmann.de</a> Bitte beachte: Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit in unserem Krankenhaus nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH | Evangelische Pflegeakademie Bergisch Land | Gartenstr. 8 | 40822 Mettmann | <a href="http://www.pflegeakademie-bergischland.de" target="_blank">www.pflegeakademie-bergischland.de</a>

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Stadt Euskirchen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung Elektrotechnik (m/w/d) unbefristet im Stadtbetrieb Zentrales Immobilienmanagement ein Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Projektsteuerung und Projektleitung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen der elektrotechnischen Anlagen der Anlagengruppen 4-8 HOAI bei Gebäuden der Honorarzone III und IV Überwachung und Betrieb der elektrotechnischen Anlagen sowie der Managementebene der Gebäudeleittechnik (GLT) Organisation und Koordinierung der regelmäßigen Wartung und Inspektion der technischen Anlagen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen Analyse und Behebung von Störungen im Bereich der elektrotechnischen Anlagen, der Gebäudeautomation und MSR Unterstützung von internen städtischen Baumaßnahmen bezogen auf Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energiemanagement Voraussetzungen zur Besetzung der Stelle sind: ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in oder Bachelor im Bereich Elektrotechnik mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion Wünschenswert wäre: technisches Verständnis mit Kenntnissen in der Gebäude- und Energietechnik Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und praktische Erfahrung auf dem Gebiet der VOB/HOAI, des Vergaberechts und der MS Office-Anwendungen Erstellung von Energiebilanzen und Energiekonzepten selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Qualitätsanspruch schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Sachverhalten Führerscheinklasse B/BE und die Bereitschaft ggf. den eigenen PKW bei Ortsterminen im Stadtgebiet Euskirchen einzusetzen sofern ein Dienst-PKW nicht zur Verfügung steht Warum solltest du dich für einen Job bei der Stadt Euskirchen entscheiden? Neben einem krisensicheren Hafen bieten wir: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit familienfreundliche Arbeitszeitmodelle ein günstiges Jobticket sowie eine gute Verkehrsanbindung kostengünstige Mitarbeiterparkplätze im Verbund mit dem Jobticket attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit, am Betriebssport teilzunehmen ein nettes und kollegiales Team rheinische Lebensart mit „eifeler“ Bodenständigkeit Die Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen, vorbehaltlich einer ausstehenden Stellenbewertung, bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei einem Beschäftigungsumfang von bis zu 39 Wochenstunden. Die Besetzung der Stelle mit zwei Bediensteten im Jobsharing-Verfahren ist möglich, wobei die Stelle arbeitstäglich zu den üblichen Dienstzeiten besetzt sein muss. Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen. Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt. Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Für allgemeine Rückfragen steht Dir Frau Königsfeld, unter der 02251 14-285 oder <a href="mailto:lkoenigsfeld@euskirchen.de" target="_blank">lkoenigsfeld@euskirchen.de</a> zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen kontaktiere bitte Herrn Timm, technischer Abteilungsleiter, unter der 02251 92188113 oder <a href="mailto:mtimm@euskirchen.de" target="_blank">mtimm@euskirchen.de</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 08.02.2026. Kontakt Frau Königsfeld 02251 14-285 <a href="mailto:lkoenigsfeld@euskirchen.de" target="_blank">lkoenigsfeld@euskirchen.de</a> Herrn Timm <a href="mailto:mtimm@euskirchen.de" target="_blank">mtimm@euskirchen.de</a> Einsatzort Euskirchen Kreisstadt Euskirchen -Der Bürgermeister- Fachbereichl | Personal Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a>

Projektleitung Elektrotechnik (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. In der Augenklinik des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Klinikmanager*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgabenbereiche Ihre Aufgabe Strategische Planung, Optimierung und Umsetzung effizienter Betriebsabläufe und administrativer Prozesse Konzeption und Realisierung innovativer Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Patientenversorgung Personalführung eines interdisziplinären Teams Erstellung, Überwachung und Kontrolle von Budgets und wirtschaftlichen Kennzahlen Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern Erstellung von Berichten und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Konzeptionierung und Umsetzung von Öffentlichkeitsarbeiten &amp; PR Planung, Beantragung und Umsetzung von Investitionen und Beschaffungen Erstellung von Verträgen mit Kooperationspartnern Förderung von Trainees Strukturierung und Moderation von Chefarzt-/Oberarzt-Sitzungen Anforderungsprofil Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, des Gesundheitsmanagements oder vergleichbar Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems Erste Erfahrungen in der Personalführung Erfahrung im Projektmanagement Interesse an persönlicher Weiterqualifizierung Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Team Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Engagement, Zuverlässigkeit, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Leistungen &amp; Benefits Wir bieten Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Bewerbung &amp; Kontakt Kontakt &amp; Bewerbung: Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.02.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-34021 an: Universitätsklinikum BonnVenusberg-Campus 153127 Bonn AugenklinikE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen.augenklinik@ukbonn.de" target="_blank">bewerbungen.augenklinik@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Klinikmanager*in (m/w/d) - Augenklinik

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) als Assistenz auf Leitungsebene Herten Vollzeit unbefristet Die AGR-DAR mit Standorten in Herten und Hattingen steht für ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um die Beseitigung und Verwertung von Abfall. AGR-DAR verfügt über ein umfassendes Angebot an Logistik- und Sortierleistungen. Technisches Herzstück der AGR-DAR sind Sortieranlagen in Herten, wo Leichtverpackungen und Papier für die Wiederverwertung erfasst, sortiert und konfektioniert werden. An dem Standort in Hattingen betreibt die AGR-DAR GmbH eine Anlage zur Zwischenlagerung und Sortierung von gewerblichen Abfällen und Wertstoffen sowie einen kommunalen Recyclinghof im Auftrage der Stadt Hattingen. Ihre Aufgaben Sie arbeiten direkt der Geschäftsleitung bei allen anfallenden betrieblichen Aufgaben zu, führen eigenständige Recherche durch und setzen sich inhaltlich mit relevanten Geschäftsthemen auseinander. Sie übernehmen Anfertigungen und Ausarbeitungen von Auswertungen, Schriftstücken, Dokumenten und Präsentationen bis hin zu vertraulichen Vorlagen für Entscheidungsprozesse. Die Erledigung der täglichen Sekretariatsarbeiten, z. B. Büroorganisation, Akten- und Dokumentenmanagement inkl. Terminabstimmung/-nachverfolgung sowie Kalenderführung, stellt für Sie keine Herausforderung dar. Ihnen liegt die Organisation von Meetings, Veranstaltungen und Gesprächsterminen inkl. Vor- und Nachbereitung sowie die Teilnahme an Sitzungen inkl. der Protokollführung. Die Unterstützung bei verschiedenen Projekten des Bereiches rundet Ihren Arbeitsalltag ab. Ihr Profil Wir suchen Persönlichkeiten! Für diese Position ist uns Kommunikationsvermögen auf allen betrieblichen Ebenen und strukturiertes Arbeiten besonders wichtig. Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie aufgeschlossen und organisationsstark sind und die richtigen Prioritäten setzen können. Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildungen im Assistenzbereich. Dank Ihrer EDV-Kenntnisse stellt der Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen kein Problem für Sie dar. Wünschenswert sind auch Erfahrungen mit Microsoft Teams. Ein sicheres und kompetentes Auftreten, eine pragmatische Lösungsorientierung und ein besonderes Maß an Empathie runden Ihr Profil ab. Was wir Ihnen bieten Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld Möglichkeiten der gezielten Fortbildung und Qualifikation im Rahmen der beruflichen Einarbeitung Eine offene, angenehme Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ Vereinbarkeit von Beruf und Familie Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistung Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 € jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (<a href="http://www.agr.de/karriere" target="_blank">www.agr.de/karriere</a>) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse. AGR-DAR GmbH Hohewardstraße 340-342a | 45699 Herten | Deutschland <a href="https://www.agr.de/" target="_blank">https://www.agr.de/</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) als Assistenz auf Leitungsebene

Unser Klinikum   Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.500 Menschen kümmern sich in 13 medizinischen Fachabteilungen mit 760 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patient:innen.   Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine   Pflegedienstleitung (m/w/d)   zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.   Zu Ihren Aufgaben gehören      die Erstellung der Privatabrechnung für stationäre und ambulante Behandlungen nach GOÄ      die gebührenrechtliche Prüfung von Abrechnungsdaten anhand der GOÄ      die Korrespondenz mit Patienten (m/w/d), Krankenversicherungen und PVS      die Unterstützung des medizinischen Personals bei der Koordination der Arbeitsabläufe und Vereinheitlichung der Prozesse und deren Umsetzung sowie bei der Optimierung der Dokumentation für eine verbesserte Abrechnung     Wir wünschen uns      eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im medizinischen Bereich      Erfahrungen in der Abrechnung mit der GOÄ, idealerweise im ambulanten und stationären Bereich, sind wünschenswert      Fähigkeit, seinen Kenntnisstand auf den aktuellen Stand zu halten und ein stetiges Interesse an Fort- / Weiterbildungen      sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen      strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise      Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit     Wir bieten Ihnen      eine betriebliche Gesundheitsförderung      einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag      die Flexibilität von einer Vielzahl an unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen      die Dokumentation jeglicher geleisteter Arbeitszeit      eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach TVöD-K, inkl. der betrieblichen Altersvorsorge      exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits      eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten      einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr      ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)      Als Teil unseres betrieblichen Gesundheitsangebots stellen wir Ihnen eine Mitgliedschaft bei Urban Sports mit stark vergünstigten Konditionen zur Verfügung – für vielfältige Sport- und Wellnessmöglichkeiten in ganz Deutschland.     Kontakt für Ihre Fragen   Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Online-Portal.   Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Stefanie Piccolo, Leitung Abrechnungen stationär &amp; ambulant, unter Telefon 0214 13-48258 und Frau Ivonne Schreiber, GB Personal, unter Telefon 0214 13-48214, gerne zur Verfügung.   Klinikum Leverkusen Service GmbH   Geschäftsbereich Personal, Dienstleistungen   Frau Ivonne Schreiber   Paracelsusstr. 15   51375 Leverkusen

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Bringen Sie Vorkenntnisse in der Organisation von Projekten mit und behalten auch in komplexen Projektphasen stets den Überblick? Dann suchen wir genau Sie! Im Auftrag unserer Kunden aus verschiedenen Branchen suchen wir derzeit engagierte und deutsch-englisch-sprachige&nbsp;Projektassistenten&nbsp;(m/w/d), die mit Struktur und Proaktivität eine erfolgreiche Umsetzung und Teamabstimmung sichern.

Über Randstad Wir sind der weltweit führende Personaldienstleister. Aber viel wichtiger: Wir sind Ihr persönlicher Partner auf dem Weg zu Ihrem Traumjob. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem starken Netzwerk zu Top-Arbeitgebern öffnen wir Ihnen Türen. Wir begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und darüber hinaus.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ein Anschreiben ist bei uns nicht zwingend erforderlich – Ihr Lebenslauf und Ihre Zeugnisse genügen uns für einen ersten Eindruck.Als Schnittstelle im Projekt sorgen Sie dafür, dass das Team reibungslos zusammenarbeiten kann und die Projektleitung entlastet wird:

<ul>
	<li>
	Projektsteuerung: Unterstützung bei der Projekt- und Zeitplanung sowie Dokumentation mittels gängiger PM-Tools
	</li>
	<li>
	Koordination: Verwaltung von Kalendern, Terminen und Meetings für die Projektleitung sowie Organisation von Workshops und Team-Events
	</li>
	<li>
	Monitoring: Nachverfolgung offener Aufgaben, Abhängigkeiten und Risiken sowie Pflege der Projektportfolio-Übersicht
	</li>
	<li>
	Administration: Unterstützung im Budget-Tracking, Ressourcenmanagement und bei der Erstellung von Berichten, Präsentationen und Protokollen
	</li>
	<li>
	Methodik: Unterstützung bei der Implementierung von PM-Standards und Förderung der Zusammenarbeit in agilen sowie klassischen (Wasserfall) Umgebungen
	</li>
</ul><ul>
	<li>
	Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
	</li>
	<li>
	Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in der Projektkoordination, Assistenz oder im PMO-Support
	</li>
	<li>
	Know-how: Sicherer Umgang mit Office 365 (Excel, PowerPoint, Teams); Erfahrung mit JIRA/Confluence ist ein Pluspunkt
	</li>
	<li>
	Methodik: Vertrautheit mit agilen (Scrum, Kanban) und klassischen Methoden; ein proaktives, agiles Mindset zeichnet Sie aus
	</li>
	<li>
	Arbeitsweise: Exzellentes Zeitmanagement, Detailorientierung und die Fähigkeit, Prioritäten auch bei mehreren parallelen Aufgaben sicher zu setzen
	</li>
	<li>
	Sprachen: Fließende Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift
	</li>
</ul><ul>
	<li>
	Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung auf Basis des Tarifvertrages (GVP/DGB)
	</li>
	<li>
	Direkter Einstieg bei unserem Kunden in Personalvermittlung&nbsp;
	</li>
	<li>
	Umfangreiche Einarbeitung
	</li>
	<li>
	Attraktive Sozialleistungen und firmeneigene Kantine
	</li>
	<li>
	Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der Niederlassung
	</li>
</ul>

Projektmanager SAP (m/w/d)

Teamleitung Kreditmanagement Agrar und Erneuerbare Energien (m/w/d)
Vereinigte Volksbank eG Brakel
Brakel, Steinheim
Vollzeit
Festanstellung
Teilweise Homeoffice
Wir, die Vereinigte Volksbank eG, sind eine eigenständige mittelständische Genossenschaft mit knapp 300 Mitarbeiter/-innen im Kreis Höxter. Unser gemeinsamer Auftrag ist es, Leben und Wirtschaften in und für eine gesunde Umwelt zu gestalten. Als nachhaltig orientiertes Unternehmen gehören Familienfreundlichkeit sowie die Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung aller Mitarbeiter/-innen zu den Fundamenten unseres Handelns. Gemeinsame Werte wie Fairness, Transparenz und Bodenständigkeit sind feste Bestandteile unserer Philosophie. Zusammen gestalten wir das Banking und die Region von morgen. 
„Sie wollen nicht nur reagieren, sondern agieren - nicht verwalten, sondern gestalten? Mit dieser neu geschaffenen Position prägen Sie die Zukunft unseres Kreditgeschäfts und übernehmen Verantwortung für ein strategisches Geschäftsfeld. Als Teamleitung Kreditmanagement Agrar und Erneuerbare Energien (m/w/d) sind Sie Coach, Sparringspartner und Visionär, der ein zukunftsorientiertes Umfeld für Leistung und Entwicklung schafft.“ 
Marina Ikenmeyer, Bereichsleiterin Kreditmanagement
Ihr Profil: 
Ausbildung im Bankwesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium 
Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise mit Schwerpunkt Agrar- oder Projektfinanzierung 
Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (MaRisk, KWG) 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
Analytisches, gesamtbankbezogenes Denken 
Ergebnisorientierung, Gestaltungswille und Innovationsbereitschaft 
Führungskompetenz mit Coaching-Mentalität und Empathie 
Gesamtbankbezogenes, strategisches und vernetztes Denken
Wir bieten Ihnen: 
Gesundheitsangebote 
Lebensarbeitszeitkonto 
Betriebliche Altersvorsorge 
Persönliche und fachliche Bildungsangebote 
Leasing von Fahrrädern und Digital-Technik 
Sonderurlaub für regionale Brauchtumspflege, Bildung und besondere Anlässe 
Teamevents
Ihr Aufgabengebiet: 
Aufbau und Leitung des neuen Teams Kreditmanagement Agrar &amp; Erneuerbare Energien 
Personelle Führung von Mitarbeitenden und Förderung von Teamkompetenzen 
Sicherstellung der Qualität von Analyse und Votierung komplexer Kreditengagements 
Enge Zusammenarbeit mit dem Markt 
Unterstützung der Bereichsleitung bei der Weiterentwicklung der Kreditstrategie 
Weiterentwicklung von Kreditprozessen 
Repräsentation der Bank
Interesse geweckt? Jetzt bewerben. 
Für stellenbezogene Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: 
Marina Ikenmeyer (Bereichsleiterin Kreditmanagement) 
0151 7439 4567 
Marina.Ikenmeyer @v-vb.de
Kontakt
 Thomas Göke 
 Leiter Vorstandsstab 
 05272 6007-7851 
<a href="mailto:thomas.goeke@v-vb.de">thomas.goeke@v-vb.de</a>
Xing
Linkedin

Teamleitung Kreditmanagement Agrar und Erneuerbare Energien (m/w/d)

Teamleitung Regulatorik und Sicherheiten (m/w/d)
Vereinigte Volksbank eG Brakel
Brakel, Steinheim
Vollzeit
Festanstellung
Teilweise Homeoffice
Wir, die Vereinigte Volksbank eG, sind eine eigenständige mittelständische Genossenschaft mit knapp 300 Mitarbeiter/-innen im Kreis Höxter. Unser gemeinsamer Auftrag ist es, Leben und Wirtschaften in und für eine gesunde Umwelt zu gestalten. Als nachhaltig orientiertes Unternehmen gehören Familienfreundlichkeit sowie die Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung aller Mitarbeiter/-innen zu den Fundamenten unseres Handelns. Gemeinsame Werte wie Fairness, Transparenz und Bodenständigkeit sind feste Bestandteile unserer Philosophie. Zusammen gestalten wir das Banking und die Region von morgen. 
„Aufsichtsrecht ist im Kreditbereich für Sie kein trocknes Regelwerk, sondern die Basis für Stabilität und Gestaltung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Mit dieser neu geschaffenen Position „Teamleitung Regulatorik und Sicherheiten“ finden Sie die Balance zwischen aufsichtsrechtlichem Erfordernis und prozessualer Effizienz. Weiterhin tragen Sie maßgeblich zur Risikokultur unseres Hauses bei. Ihr Selbstverständnis ist es, als Sparringspartner zu agieren - Sie geben Impulse, fördern Veränderungsfähigkeit und schaffen Strukturen, die die regulatorischen Anforderungen mit praxisnaher Umsetzung verbinden.“ 
Marina Ikenmeyer, Bereichsleiterin Kreditmanagement
Ihr Profil: 
Ausbildung im Bankwesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium 
Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise mit Schwerpunkt Regulatorik und Sicherheitenbewertung 
Fundierte Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen 
Erfahrung in der Bewertung von Sicherheiten (Immobilien und Mobilien) 
Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft 
Analytisches, strukturiertes und gesamtbankbezogenes vernetztes Denken 
Ergebnisorientierung, Gestaltungswille und Innovationsbereitschaft 
Führungskompetenz mit Coaching-Mentalität und Empathie
Wir bieten Ihnen: 
Gesundheitsangebote 
Lebensarbeitszeitkonto 
Betriebliche Altersvorsorge 
Persönliche und fachliche Bildungsangebote 
Leasing von Fahrrädern und Digital-Technik 
Sonderurlaub für regionale Brauchtumspflege, Bildung und besondere Anlässe 
Teamevents
Ihr Aufgabengebiet: 
Aufbau und Leitung des neuen Teams „Regulatorik und Sicherheit“ 
Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Kreditgeschäft 
Verantwortung der materiellen und formellen Kreditkontrollen 
Sparringspartner für Kreditprozesse und Datenqualität 
Frühzeitige Risikoerkennung und aktive Förderung einer Risikokultur 
Unterstützung der Bereichsleitung bei der Weiterentwicklung der Kreditstrategie 
Förderung von Veränderungsfähigkeit und Eigenverantwortung im Team 
Repräsentation der Bank
Interesse geweckt? Jetzt bewerben. 
Für stellenbezogene Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: 
Marina Ikenmeyer (Bereichsleiterin Kreditmanagement) 
0151 7439 4567 
Marina.Ikenmeyer @v-vb.de
Kontakt
 Thomas Göke 
 Leiter Vorstandsstab 
 05272 6007-7851 
<a href="mailto:thomas.goeke@v-vb.de">thomas.goeke@v-vb.de</a>
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