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Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

Assistenz Bau- und Projektleitung (m/w/d) Vollzeit - unbefristet - FAGSI Vertriebs- und Vermietungs GmbH Die ALHO Unternehmensgruppe steht für nachhaltige Innovation und Qualität beim Bauen. Als starkes Familienunternehmen leben wir eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit sozialer Verantwortung, Vertrauen und Verbindlichkeit. Ein begeisterndes Team aus 1.300 Mitarbeitenden freut sich auf Sie! Seit 1980 ist FAGSI eine eigenständige Marke als Beratungs- und Servicespezialist für mobile Räume innerhalb der ALHO-Gruppe. Die zertifizierten FAGSI Containerbauten und temporären Raumsysteme sind maßgeschneiderte Lösungen für jeden Bedarf <ul> <li>Unterstützung der techn. Leitung und der Projektleiter</li> <li>Zuständigkeit für die Prozessverfolgung aller laufenden Projekte sowie Informationsweitergabe</li> <li>Verantwortung für die Dateneingabe sowie Ablage und Projektdokumentationen</li> <li>Erledigung von klassischen Assistenzaufgaben wie Korrespondenz, Terminkoordination und selbstständige Büroorganisation</li> <li>Koordination und Organisation der gesamten Administration</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise mit technischem Hintergrundwissen</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen M365 Anwendungen</li> <li>Gute Kenntnisse der allgemeinen und spezifischen Büroorganisation</li> <li>Hervorragendes Organisationsgeschick, schnelle Auffassungsgabe, souveränes Auftreten, sehr gute Umgangsformen</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Loyalität und Diskretion</li> </ul> <ul> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Familienunternehmen</li> <li>Bonuskarte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Bike Leasing</li> <li>Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz</li> </ul>

Assistenz Bau- und Projektleitung (m/w/d)

Ausbildungsstelle als Pflegefachfrau / Pflegefachmann - Altenpflege / Kinderkrankenpflege (w/m/d)

Ort:&nbsp;57319&nbsp;Bad Berleburg,&nbsp;Sählingstraße 1 | Vertragsart: Vollzeit, 40 Wochenstunden,&nbsp;befristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;939284
Was du bei uns bewegst: Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in unserer REWE-Markt Treude oHG bei allen anfallenden Aufgaben und bei Bedarf auch in der Vertretungsrolle:
<ul>
<li>Du setzt nicht nur das REWE Vertriebskonzept mit um, sondern trägst mit deinen Ideen auch aktiv zur Gestaltung des Sortiments sowie zur Realisierung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen bei.</li>
<li>Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements.</li>
<li>Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne.</li>
<li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.</li>
<li>Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum wohlfühlen.</li>
<li>Du stellst mit deinem Blick für Details eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit sicher.</li>
<li>Du verantwortest die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen.</li>
</ul>
Was uns überzeugt:
<ul>
<li>Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus</li>
<li>Idealerweise deine Berufserfahrung als Marktmanagement-Assistenz oder als Führungskraft im Verkauf</li>
<li>Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist</li>
<li>Deine Flexibilität von Montag bis Samstag von 06:00 bis 22:00 Uhr &nbsp;</li>
</ul>
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li>
<li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;939284)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Die Stadt Bad Honnef mit 26.000 Einwohner/innen liegt östlich des Rheins in der Metropolregion Köln/Bonn und dem Westerwald. Wir, die Bad Honnef AG als kommunales Energieversorgungsunternehmen versorgen mit 130 engagierten Mitarbeitenden bis zu 80.000 Menschen in der Region mit Strom, Gas und Trinkwasser und bieten innovative und energieeffiziente Energiedienstleistungen an. Damit gestalten wir die Lebensqualität in unserer Region - verantwortungsvoll, vertrauensvoll und zuverlässig. 
Für den Geschäftskundenvertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und sympathische Persönlichkeit unbefristet und in Vollzeit als: 
Leiter Geschäftskundenvertrieb (m/w/d) 
Ihre Aufgaben:
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für unsere Geschäftsfelder Strom, Erdgas und energienahe Dienstleistungen 
Führung und Motivation des Vertriebsteams zur Erreichung der Verkaufsziele 
Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten 
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kunden und Geschäftspartnern 
Überwachung und Optimierung der Vertriebsprozesse zur Steigerung der Effizienz 
Erstellung von Geschäftsfeldprognosen und Berichten für den Bereichsleiter 
Kontinuierliche Kontrolle und Bewertung der rechtlichen Rahmenbindungen im Hinblick auf die Auswirkungen unserer Geschäftsfelder 
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing, Recht, Energiedienstleistungen und Energiebeschaffung 
Repräsentant der Bad Honnef AG bei unseren Schlüsselkunden vor Ort und bei Veranstaltungen
Ihr Profil:
Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit operativer Ergebnisverantwortung und haben bereits mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb 
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer vertrieblichen oder energiewirtschaftlichen Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsingenieurswesen, Erneuerbare Energien, Versorgungstechnik) oder einer vergleichbaren Qualifikation 
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Energierecht, Energiebeschaffung sowie in den energienahen Dienstleistungen und Produkten 
Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln mit 
Sie verfügen über gutes analytisches Denkvermögen und haben eine strategische Herangehensweise 
Sie zeichnet eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und sichereres Verhandlungsgeschick aus
Was wir bieten:
Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten und sicheren Arbeitgeber 
Ein attraktives und marktgerechtes Gehalt auf Grundlage des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe inklusive Jahressonderzahlung, eine lukrative Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Gewährung eines Mitarbeiter-Energie-Rabatts, JobRad sowie 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich drei betrieblich freie Tage 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 
Wir unterstützen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden 
Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
Interesse?
Wenn Sie diese anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem kommunalen Unternehmen reizt, bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal: <a href="http://www.bhag.de/jobs">www.bhag.de/jobs</a>
Bad Honnef AG
 Personalabteilung Lohfelder Straße 6 53604 Bad Honnef 
<a href="http://www.bhag.de/jobs">www.bhag.de/jobs</a>
Online-Bewerbung

Leiter Geschäftskundenvertrieb (m/w/d)

Schulabsolvent für Ausbildung zur / zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann Altenheim (w/m/d)

An der Hochschule Ruhr West können nicht nur Studierende einen akademischen Abschluss erlangen, sondern wir bieten auch die Möglichkeit zur Berufsausbildung. Im Servicebereich der Hochschule Ruhr West sind ab September 2026 die folgenden zwei Ausbildungsstellen zu besetzen: Ausbildung zum:zur Kauffrau:mann für Büromanagement (w/m/d) Kennziffer 75-2025 | Vollzeit Die umfassende praktische und theoretische 3-jährige Ausbildung zum:zur Kauffrau:mann für Büromanagement mit den Schwerpunkten Personalwirtschaft, Assistenz und Sekretariat in unserem modernen Servicebereich eröffnet Ihnen eine weitergehende berufliche Perspektive sowohl im öffentlichen Dienst als auch in der Privatwirtschaft. Folgende Inhalte und Fertigkeiten werden Ihnen u.a. vermittelt: Sekretariats- und Assistenzaufgaben in unseren Fachbereichen, u.a. Termine koordinieren und Besprechungen vorbereiten. Sachbearbeitungsaufgaben in verschiedenen Bereichen der Hochschule, z. B. in der Personalabteilung, im Einkauf und der Finanzabteilung. Schriftverkehr und die Kommunikation mit Mitarbeiter:innen, Studierenden und Externen. Eigenständiges Arbeiten und Selbstorganisation. Im Rahmen der theoretischen Ausbildung ist der Besuch des Hans-Böckler-Berufskolleg in Oberhausen vorgesehen. Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf Kauffrau:mann für Büromanagement finden Sie hier. Ausbildungsvoraussetzung: Gute Kenntnisse in der Rechtschreibung/ Zeichensetzung. Affinität zu modernen Kommunikationstechniken. Gute Umgangsformen, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen. Flexibilität und Teamfähigkeit. Bitte beachten Sie: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, vollständige Online-Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Anhänge) bis zum 31. Dezember 2025 über unser Bewerberportal. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Darauf können Sie sich an der HRW freuen: Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote Egal wie Sie anreisen: Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad) Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür Vergünstigtes Job-Ticket (2000) Bei fachlichen und allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Nina Allwermann Ausbildungsleitung Telefon: 0208 882 54-180 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: 0208 882 54-740 Stelle weiterempfehlen: <a href="http://www.hochschule-ruhr-west.de/karriere" target="_blank">www.hochschule-ruhr-west.de/karriere</a> Online-Bewerbung

Ausbildung zum:zur Kauffrau:mann für Büromanagement (w/m/d)

<a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a> Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Ru¨ckhalt und der Unterstu¨tzung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits fu¨r Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Ru¨ck, ein partnerschaftlicher und namhafter Ru¨ckversicherer fu¨r mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. Füreinander da. Miteinander wachsen. Underwriting Assistant (Mensch*) Ru¨ckversicherung Ihre Aufgaben zum Mitwachsen Unterstu¨tzung der Client Manager im Marktbereich Zentral- und Osteuropa bei der Zeichnung von Ru¨ckversicherungsgeschäften Eingabe sowie Pflege von Vertragsdaten und Risikoinformationen in unseren Hauptsystemen Unterstu¨tzung bei der Vertragsdokumentation Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen und Verhandlungen (u. a. Informationsbeschaffung und -aufbereitung) Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Kundenbetreuung (Kontaktmanagement, Organisation von Terminen) Geschäftskorrespondenz mit Kunden und Maklern Ihre Wurzeln und Stärken Abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste einschlägige Berufserfahrung wu¨nschenswert, idealerweise bei einer (Ru¨ck-)Versicherung Gute Englischkenntnisse Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägtes Zahlenverständnis Präzise und zuverlässige Arbeitsweise Auch als engagierter Quereinsteiger (Mensch*) sind Sie bei uns willkommen! Sie interessieren sich fu¨r Ru¨ckversicherung, haben Freude am Umgang mit Zahlen und Lust, Neues zu lernen? Dann bieten wir Ihnen die Chance, Ihr Talent in einem internationalen Umfeld einzubringen – und sich mit unserer Unterstu¨tzung einzuarbeiten. Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc. Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Fu¨hrungsentwicklungsprogramm Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen) Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den „Twin Cubes“, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. Hier mehr erfahren Beschäftigungsgrad: Vollzeit Einsatzort: Düsseldorf Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Fu¨reinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Fu¨r mehr Freiräume. Fu¨r persönliche Entfaltung. Fu¨r neue Ideen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Bender (0211 4554-367). WIR SIND AUSGEZEICHNET: Deutsche Rückversicherung AG Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a>

Underwriting Assistant (Mensch*) Rückversicherung

OP-Fachkraft Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) Die ARTEMIS Augenkliniken und MVZ stehen für hochqualitative medizinische Diagnostik und Behandlung aller wesentlichen Erkrankungen des menschlichen Auges. An über 140 Standorten beschäftigen wir ca. 1.700 Mitarbeiter - davon mehr als 270 Ärzte, die jährlich 170.000 Augenoperationen durchführen. Wir suchen Dich als OP-Fachkraft / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Die zur ARTEMIS-Gruppe gehörende Augenklinik Tausendfensterhaus steht unter der Leitung von Prof. Schmidt, Dr. Engineer und Dr. Kirchhoff für einen hohen Qualitätsanspruch und Servicegedanken. Als Mitarbeiter/in in unserem Unternehmen fungierst Du als wertvolles Teammitglied und übernimmst organisatorische Aufgaben sowie die individuelle Betreuung von Patienten. Deine Aufgaben Annahme und OP-Vorbereitung von Patienten Assistenz im OP Steriles Arbeiten und Instrumentieren Fachgerechte Dokumentation und digitale Aktenführung Einhaltung von Medikamentenhaltbarkeit und Hygienevorschriften Überwachung von Bestellwesen und Lagerhaltung Dein Profil Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten, Operationstechnischen Assistenz OTA oder Krankenschwester Erfahrungen in Arztpraxis, Klinik oder Krankenhaus Kenntnisse in Augenheilkunde wünschenswert, Quereinsteiger mit OP-Erfahrung willkommen Berufserfahrung im OP und in Sterilgutaufbereitung Freundliches und hilfsbereites Auftreten sowie selbstständige Arbeitsweis Freude an Arbeit im großen Team Dein Gewinn Attraktives Gehaltspaket Interne und externe Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Einbringung von Ideen und Gestaltungsspielraum Strukturierte Einarbeitung im engagierten und wertschätzenden Team Kurze Kommunikationswege und Transparenz Moderne Infrastrukturen für optimale ambulante, operative und konservative Behandlungen Bike-Leasing, BAV, Mitarbeiterprämien, Teamevents und Mitarbeiterrabatte Interessiert? Bitte bewirb Dich per Mail oder über unser Stellenportal und sehe von postalischen Bewerbungen ab, der Umwelt zuliebe. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Frau Anna Sophie Schlocker 0151 21253460 <a href="mailto:a.schlocker@artemiskliniken.de" target="_blank">a.schlocker@artemiskliniken.de</a> ARTEMIS Augenkliniken GmbH Von-Arnoldi-Str. 1 35683 Dillenburg Bitte bewirb Dich per Mail oder über unser Stellenportal und sehe von postalischen Bewerbungen ab, der Umwelt zuliebe. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

OP-Fachkraft Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d)

Der Deutsche Cricket Bund e. V. (DCB) als anerkannter Dachverband des organisierten Cricketsports in Deutschland, mit Sitz in Essen, zählt mit über 180 Vereinen und rund 10.000 Einzelmitgliedern zu den größten Cricketverbänden Kontinentaleuropas. Der DCB ist Mitglied im Deutschen Olympischen Sportbund (DOSB). Cricket ist Bestandteil der auszutragenden Sportarten bei den Olympischen Spielen 2028. Zur Verstärkung unseres Teams in der Verbandsgeschäftsstelle suchen wir auf 40-Stunden-Basis zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Assistenz der Geschäftsführung / Referent Leistungssport (m/w/d) Deine Aufgaben: Assistenz der Geschäftsführung Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Aufgaben Terminplanung, Kommunikation und Vorbereitung von Sitzungen, Gremientagungen und Veranstaltungen Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten, Präsentationen und Förderanträgen Unterstützung im Haushalts- und Finanzwesen, insbesondere bei der Abwicklung öffentlicher Fördermittel Schnittstellenkommunikation zwischen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden sowie externen Partnern Referent Leistungssport Unterstützung bei der Umsetzung der sportlichen und strategischen Ziele in den Bereichen Ligabetrieb und Leistungssport Organisation und Begleitung von Bundeskadermaßnahmen und Turnieren der Nationalmannschaften Unterstützung bei der Organisation und Abwicklung des Ligaspielbetriebes Zusammenarbeit mit Trainer*innen, Athlet*innen und Landesverbänden Mitarbeit bei der Erstellung von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen im Leistungssportbereich Dein Profil: Abgeschlossenes Sportstudium und/oder kaufmännische Ausbildung Erfahrung im organisierten Verbandssport in Deutschland Gute Kenntnisse der deutschen Leistungssportförderstruktur Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Fördermitteln Selbstständige, eigenverantwortliche und effiziente Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Microsoft 365 zwingend erforderlich Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert Kenntnisse der Sportart Cricket sind nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil Unser Angebot: Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Eine unbefristete Anstellung Eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen der Möglichkeiten eines gemeinnützigen Sportfachverbandes (abhängig von Qualifikation und spezifischer Erfahrung) Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Kernarbeitszeit von 10:00 – 15:00 Uhr Möglichkeit zur mobilen Arbeit Kollegiales Arbeitsumfeld in einer sinnstiftenden Organisation Kostenlose Parkmöglichkeit im benachbarten Parkhaus Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:manager@cricket.de" target="_blank">manager@cricket.de</a> bis zum 30.11.2025. Bei Fragen steht dir der Geschäftsführer &amp; Sportdirektor Dieter Voigt unter 0173 / 5917404 gerne zur Verfügung. Der DCB fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

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