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Als Diakonisches Werk gehören wir zum Evangelisch-lutherischen Kirchenkreis Emsland-Bentheim. Unser Handeln basiert auf dem christlichen Menschenbild, das die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen in den Mittelpunkt stellt. Mit unserem Team von ca. 65 Mitarbeitenden beraten wir mit Kompetenz, Engagement und Sinn für das Wesentliche. Dabei schaffen wir eine geschützte Atmosphäre, die von Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Unsere Beratung eröffnet Handlungsspielräume und unterstützt dabei, individuelle Entscheidungen zu treffen.   Sie suchen eine Führungsposition mit gesellschaftlichem Mehrwert, die Ihnen gleichzeitig die Flexibilität bietet? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!   Wir suchen Sie, zu März 2026 oder gerne auch früher, unbefristet, als neue:   Geschäftsführung (m/w/d)   Diakonisches Werk Emsland-Bentheim   Ihre Gestaltungsmöglichkeiten:      Es macht Ihnen große Freude, die strategische und operative Steuerung unserer Standorte und Dienste mit klarem Blick auf diakonische Werte und gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen.      Sie entwickeln unsere Angebote zukunftsorientiert gemeinsam mit den Fachleitungen weiter und sichern damit die Teilhabe und Versorgung vieler Menschen in der Region.      Mit Ihrer Erfahrung in Budgetplanung, Controlling und Wirtschaftlichkeitsanalysen schaffen Sie die Grundlage für eine stabile und nachhaltige Entwicklung unserer Arbeit.      Sie führen Verhandlungen mit Kostenträgern souverän und partnerschaftlich, gestalten Vergütungsvereinbarungen aktiv mit und sichern dadurch unsere wirtschaftliche Leistungsfähigkeit. Gerne profitieren Sie von der besonderen Kompetenz im Ev.-luth. Verwaltungszentrum (EVZ)      In enger Abstimmung mit den Fachbereichen sorgen Sie für effiziente Prozesse, entwickeln Strukturen weiter und setzen auf Transparenz und Beteiligung im gesamten Unternehmen.      Durch Ihre Mitwirkung in regionalen Netzwerken, Gremien und kirchlich-diakonischen Strukturen stärken Sie nicht nur unsere Außenwirkung, sondern bringen auch wertvolle Impulse in unsere Arbeit ein.     Ihr Profil:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Sozialmanagement, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen die notwendige Expertise mit, eine soziale Organisation professionell und zukunftsfähig zu führen.      Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Gesundheits-, Sozial- oder Pflegebereich und kennen die Chancen und Herausforderungen einer gemeinwohlorientierten Dienstleistung.      Sie sind eine Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz, ausgeprägter Kommunikationsstärke und einem Führungsstil, mit dem Sie auch in herausfordernden Situationen sicher agieren können.      Menschen zu entwickeln, Prozesse zu gestalten und gemeinsam Ziele zu erreichen, sind für Sie ein Herzensanliegen.      Sie schätzen vernetztes Arbeiten, bringen sich aktiv in Entscheidungsprozesse ein und sehen Teamführung als Chance, Potenziale zu bündeln.      Sie identifizieren sich mit den Werten der Diakonie, insbesondere mit einem verantwortungsvollen und ethischen Wirtschaften, christlicher Nächstenliebe und einem respektvollen Miteinander.     Darauf können Sie sich freuen:      Es erwartet Sie ein kompetentes und motiviertes Team, das sich auf Sie freut, mit sehr geringer Fluktuation und vielen Initiativbewerbungen.      Freuen Sie sich auf ein wirtschaftlich solides Unternehmen mit einem hohen fachlichen Standard.      Eine angemessene Vergütung mit den Sozialleistungen eines kirchlichen Arbeitgebers, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen runden die Stelle ab.      Wir bieten Ihnen eine sinnvolle Tätigkeit in einem sozial relevanten Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsfreiraum.     Sie haben Interesse? Hier bewerben:   Sie sind zunächst neugierig geworden und haben Fragen? Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Herr Hans-Werner Hinnenthal von der von uns beauftragten Personalberatung unter Tel. 0171 8512581 gerne zur Verfügung. Umfassende Diskretion ist selbstverständlich garantiert!   Petersberg 31   33803 Steinhagen   <a href="http://www.hinnenthal-consulting.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.hinnenthal-consulting.de/bewerbungsportal</a>   Hans-Werner Hinnenthal

Geschäftsführung (m/w/d) Diakonisches Werk Emsland-Bentheim

Wir sind ein Praxisteam im Herzen von Wuppertal-Barmen, in unmittelbarer Nähe zur Schwebebahn, bestehend aus fünf Radiologen und insgesamt 30 Angestellten. Unsere gut eingeführte Praxis besteht seit 40 Jahren an gleicher Stelle. Wir betreuen privat und gesetzlich versicherte Patienten gleichermaßen und pflegen mit diesen einen individuellen Umgang.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n   MFA/Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Anmeldungsbereich   in Vollzeit (38,5 Std./W.).   Sie suchen eine neue Herausforderung in einem motivierten und engagierten Team?   Sie suchen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit?   Ihre Aufgaben      Betreuung der Anmeldung      Patientenaufnahme      Terminvergabe – persönlich und telefonisch     Wir erwarten      eine ausgeprägte Patientenorientierung      Engagement und Verantwortungsbewusstsein      Teamfähigkeit      Flexibilität bei den Arbeitszeiten (Dienstbeginn 07:00 Uhr oder 08:00 Uhr)      medizinische Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht Bedingung     Wir bieten      Festanstellung ohne Nacht- und Wochenenddienste      leistungsgerechte Vergütung mit vollem 13. Gehalt      engagiertes Team      innerbetriebliche Weiterbildung     Bitte richten Sie Ihre Bewerbung - gerne per mail – an:   GMP für Radiologie   Dr. med. Stendel, Dr. med. Klanac und Partner   Alter Markt 10   42275 Wuppertal   <a href="mailto:info@radiologie-wuppertal.de" target="_blank">info@radiologie-wuppertal.de</a>   <a href="http://www.radiologie-wuppertal.de" target="_blank">http://www.radiologie-wuppertal.de</a>

MFA/Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Anmeldungsbereich

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Senior Project Manager (w/m/d) Spritzgiessanlagen   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 7971   Innerhalb der Sparte Hospital Care suchen wir für die Abteilung Manufacturing Engineering des B. Braun Technology Center, den internen Technologie-Dienstleister des B. Braun Konzerns, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (w/m/d) mit Schwerpunkt auf der Projektierung von Spritzgießequipment am Standort Melsungen.     Die Abteilung Manufacturing Engineering versteht sich als zentrales Engineering für die B. Braun Produktionsstandorte weltweit und unterstützt diese mit Fachexpertise bei der Projektierung sowie Optimierung von Produktionsequipment, u. a. aus den Bereichen Spritzguss, Montagetechnik, Automatisierung und Sterilisation.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten:      Sie projektieren sach-, termin- und kostengerecht Betriebsmittel im Bereich Spritzguss (Werkzeuge, Maschinen sowie Peripherie)      Sie arbeiten mit dem internen Werkzeugbau sowie externen Lieferanten zusammen, beraten bei der technischen Auslegung von Produktionsmitteln und betreuen Ihre Kunden in allen Projektphasen      Sie sind verantwortlich für die Projekt-KPIs (Zeit, Kosten, Qualität)      Sie erarbeiten projektspezifische Sourcing-Strategien in Abstimmung mit dem Einkauf      Ebenso überwachen Sie den Bau, die Inbetriebnahme und die Verlagerung der Betriebsmittel      Sie legen Abnahmekriterien fest und führen Abnahmen (FAT, SAT) in Abstimmung mit den jeweiligen Werken durch      Sie unterstützen bei der Validierung des Produktionsequipments bis hin zur Betriebsbereitschaft (Start of Production)      Außerdem berichten Sie regelmäßig an Auftraggeber, Steuerkreise und Vorgesetzte     Fachliche Qualifikationen:      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Ingenieurwissenschaften      Weiterhin konnten Sie mehrjährige Berufserfahrung im Werkzeugbau sammeln, Projektmanagementwissen inkl. (zertifizierter) Methodenkenntnisse wird auch vorausgesetzt      Kenntnisse im Bereich Werkzeugkonstruktion/-simulation sind ebenso wünschenswert      Sie zeichnen sich außerdem durch gute MS-Office Kenntnisse aus (bspw. MS Teams, Sharepoint, Word, Excel)      Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab     Persönliche Kompetenzen:      Sie sind kundenorientiert, souverän und ehrlich      Sie sind ein Organisationstalent mit hervorragendem Verständnis für technische Details und dem Blick für das Ganze      Sie treten leistungsbereit auf und übernehmen gerne Verantwortung      Sie treffen Entscheidungen, auch in unsicheren Situationen, und bringen Aufgaben und Projekte erfolgreich zum Abschluss      Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz      Sie gehen Konflikte konstruktiv an und arbeiten erfolgreich in komplexen Strukturen      Abschließend sind Sie bereit im Rahmen der Projektarbeit gelegentlich weltweit zu reisen     Benefits:      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten      Mitarbeitervergünstigungen     B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661713363

Senior Project Manager (w/m/d) Spritzgiessanlagen

Stadt Kassel   Personal- und Organisationsamt   34112 Kassel   Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.   Das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung ist zentraler Dienstleister rund um alle städtischen Liegenschaften und angemieteten Flächen. Ein Hauptaufgabenbereich besteht dabei in der Sanierung, Erweiterung und dem Neubau des städtischen Immobilienbestandes.   Die Arbeit in der Abteilung Planung, Inneneinrichtung ist geprägt von einer flachen Hierarchie sowie einem offenen und wertschätzenden Austausch. Gemeinsam als Team ist es das Ziel sich in dem neuen Aufgabenbereich weiterzubilden und gemeinsam die vorhandene Expertise auszubauen.   Wir suchen für das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung – Abteilung Planung, Inneneinrichtung –   eine Projektassistentin / einen Projektassistenten für den Bereich Hochbau (w/m/d)   Die Stelle ist für die Dauer des Mutterschutzes und einer sich ggf. daran anschließenden Elternzeit einer Mitarbeiterin zu besetzen.   Im Planungsteam unterstützen Sie dabei, Kassels Gebäude nicht nur instand zu halten, sondern auch zukunftsfähig zu gestalten. Schulen und Kindertagesstätten stehen im Mittelpunkt unserer Projekte – Orte, die Kindern und Jugendlichen Raum für Bildung, Kreativität und Gemeinschaft bieten. Ebenso begleiten wir die nachhaltige Sanierung und Modernisierung von Feuerwehrhäusern und anderen öffentlichen Einrichtungen.   Als Teil des Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Management des Ticketsystems. Mit einem geschulten Blick für technische Relevanz und Gefahrenpotenziale priorisieren Sie eingehende Meldungen – von allgemeinen Anliegen bis hin zu sicherheitsrelevanten Vorkommnissen, bei denen schnelles Handeln gefragt ist. Dabei bündeln Sie Informationen, erkennen kritische Sachverhalte und steuern diese gezielt in die Fachplanung. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Gefahrenabwehr im Gebäudebestand und tragen dazu bei, dass unsere Ressourcen verantwortungsvoll eingesetzt werden.   Ihre Aufgaben      Betreuen von Datenaustauschservern sowie des Bauanfragenticketsystems      Unterstützen der Ingenieurinnen und Ingenieure der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Innenarchitektur und der Fachplanerinnen und Fachplaner für Brandschutz bei der Aufgabenwahrnehmung in den Leistungsphasen 0-5 nach der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)      Erstellen von Präsentationsunterlagen und Entscheidungsvorlagen sowie Vorbereiten und Koordinieren von Besprechungsterminen      Unterstützen bei Ausschreibungen auf der RIB-Vergabeplattform sowie Vorbereiten von Ausschreibungen und Vergabeakten      Unterstützen bei Rechnungsprüfungen, Schriftverkehr und baulichen Abnahmen sowie dem Erstellen von Verwendungsnachweisen      Überwachen von Fristen und Mithelfen bei der Kostenkontrolle      Kontrollieren und Ablegen der Projektdokumentationen      Mitwirken bei Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Machbarkeitsstudien     Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Tanja Mehls, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 6501.   Ihr Profil      abgeschlossene Ausbildung           als Bauzeichnerin / Bauzeichner            als Bautechnikerin / Bautechniker            als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter mit bautechnischer Fortbildung         oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer für die Tätigkeit qualifizierenden Berufserfahrung      Expertise im Bereich Brandschutz und Gefahrenprävention durch eine Zusatzqualifikation (z.B. nach dem Standard der Ingenieurkammer Hessen) oder durch langjährige praktische Berufserfahrung      Grundkenntnisse im Bau- und Planungsrecht, Baugesetzbuch (BauGB), der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), Honorarordnung für Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI) und der Hessischen Bauordnung (HBO) sind von Vorteil      technisches Verständnis und Erfahrungen im Bereich von Abläufen und Ausführungsstandards baulicher Gewerke sind wünschenswert     Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über eine gute Arbeitsorganisation, selbstständige Arbeitsweise, Ausdauer und Belastbarkeit, Kommunikationsgeschick, Kooperationsfähigkeit, Service- und Zielorientierung.   Unser Angebot   Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).   Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.   Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.   Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicole Brademann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2568, wenden.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben.   Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.   Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a>   Bewerbungsschluss: 23. November 2025

Projektassistentin / Projektassistent für den Bereich Hochbau (w/m/d)

KiKxxl gehört mit 3.333 Mitarbeiter*innen an 6 Standorten in Deutschland zu den führenden Call Center Dienstleistern am Markt. Für zahlreiche, namhafte Auftraggeber unterschiedlichster Branchen und Bereiche übernehmen wir die service- und vertriebsorientierte Kundenbetreuung.

Bei KiKxxl arbeitest Du in einem Team aus 36 Nationen mit unterschiedlichen Weltanschauungen. Du startest mit einer ausführlichen, bezahlten Schulung in Deinen neuen Job und begeisterst unsere Kunden im Bestandskunden-Vertrieb mit Deiner Persönlichkeit und Deinen Produkten. 
Was hast Du davon? Du profitierst beim „Besten Arbeitgeber 2025“ von attraktiven Bonus- und Prämienmodellen, Deine Verdienstmöglichkeiten liegen (erfolgsabhängig) zwischen 2.250,- Euro und 3.400,- Euro/Monat (Basisvergütung + nach oben hin offene Provision). Du bekommst attraktive Benefits und Du entwickelst Dich in einem wachstumsstarken, inhabergeführten Unternehmen  das auch während der Corona Krise einen sicheren Job bietet.

Wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Dir als. <h1>Deine Aufgaben</h1> <ul>
  <li>Du führst beratende und informative Verkaufsgespräche</li>

  <li>Als Customer Service Agent analysierst Du den Kunden-Bedarf und informierst zu passenden Produkten</li>

  <li>Du sorgst für hohe Kundenzufriedenheit durch Sicherstellung hoher Qualitätsansprüche im Kundenkontakt</li>
</ul> <h1>Dein Profil</h1> <ul>
  <li>Du bist kommunikativ, kannst Kund*innen begeistern, bist nicht auf den Mund gefallen</li>

  <li>Du bist souverän und schlagfertig im Umgang mit Menschen und hast eine gute sprachliche Ausdruckweise im Kundenkontakt auf Deutsch</li>

  <li>Du hast Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC</li>

  <li>Für Home Office Arbeit: hohe Eigenverantwortung und Eigenmotivation</li>

  <li>Du bist ambitionierter Quereinsteiger / ambitionierte Quereinsteigerin (auch ohne Ausbildung / ungelernt) oder du hast eine Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation, Rechtsanwalts- und Notar- Gehilfe (m/w/d), Versicherungskaufmann (m/w/d), Automobilkaufmann (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Kaufmann oder Kauffrau, Sachbearbeiter (m/w/d), Büro Angestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen oder handwerklichen Bereich, ideal für Berufsanfänger</li>
</ul> <h1>Dein Gehalt</h1> Deine Verdienstmöglichkeiten liegen (erfolgsabhängig) zwischen 2.250,- Euro und 3.400,- Euro/Monat (Basisvergütung + nach oben hin offene Provision)

<ul>
  <li>Details zum Bonus bei KiKxxl unter <a href="http://www.kikxxl.de/gehalt" target="_blank">www.kikxxl.de/gehalt</a></li>
</ul> <h1>Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen</h1> <ul>
  <li>Ein tolles Arbeitsklima in einem Top-Team #DieBestenKollegenDerStadt</li>

  <li>Perspektiven im Kundenservice und Führungskräfte-Entwicklung  auch für Quereinsteiger*innen</li>

  <li>Die Möglichkeit auf Hybrid remote/im Büro nach 3 Monaten Einarbeitungszeit im Team</li>

  <li>Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit und Teilzeit</li>

  <li>Einen verantwortungsvollen Umgang mit Kolleg*innen und Ressourcen in einem inhabergeführten Unternehmen</li>
</ul> <h1>Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen</h1> <p>Als Mitarbeiter*in im Customer Service profitierst Du von attraktiven Benefits, wie 
</p>
<ul>
  <li>Essenszuschuss </li>

  <li>Hansefit - Zuschüsse für Fitness &amp; Freizeit	</li>

  <li>Job-Rad</li>

  <li>Jobticket</li>

  <li>Incentive Programme und Team Events</li>

  <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>

  <li>Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops</li>

  <li>Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm</li>

</ul>
<p>KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.</p>

Quereinsteiger telefonischer Kundenservice (m/w/d)

KiKxxl gehört mit 3.333 Mitarbeiter*innen an 6 Standorten in Deutschland zu den führenden Call Center Dienstleistern am Markt. Für zahlreiche, namhafte Auftraggeber unterschiedlichster Branchen und Bereiche übernehmen wir die service- und vertriebsorientierte Kundenbetreuung.

Bei KiKxxl arbeitest Du in einem Team aus 36 Nationen mit unterschiedlichen Weltanschauungen. Du startest mit einer ausführlichen, bezahlten Schulung in Deinen neuen Job und begeisterst unsere Kunden im Bestandskunden-Vertrieb mit Deiner Persönlichkeit und Deinen Produkten. 
Was hast Du davon? Du profitierst beim „Besten Arbeitgeber 2025“ von attraktiven Bonus- und Prämienmodellen, Deine Verdienstmöglichkeiten liegen (erfolgsabhängig) zwischen 2.250,- Euro und 3.400,- Euro/Monat (Basisvergütung + nach oben hin offene Provision). Du bekommst attraktive Benefits und Du entwickelst Dich in einem wachstumsstarken, inhabergeführten Unternehmen  das auch während der Corona Krise einen sicheren Job bietet.

Wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Dir als. <h1>Deine Aufgaben</h1> <ul>
  <li>Du führst beratende und informative Verkaufsgespräche</li>

  <li>Als Customer Service Agent analysierst Du den Kunden-Bedarf und informierst zu passenden Produkten</li>

  <li>Du sorgst für hohe Kundenzufriedenheit durch Sicherstellung hoher Qualitätsansprüche im Kundenkontakt</li>
</ul> <h1>Dein Profil</h1> <ul>
  <li>Du bist kommunikativ, kannst Kund*innen begeistern, bist nicht auf den Mund gefallen</li>

  <li>Du bist souverän und schlagfertig im Umgang mit Menschen und hast eine gute sprachliche Ausdruckweise im Kundenkontakt auf Deutsch</li>

  <li>Du hast Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC</li>

  <li>Für Home Office Arbeit: hohe Eigenverantwortung und Eigenmotivation</li>

  <li>Du bist ambitionierter Quereinsteiger / ambitionierte Quereinsteigerin (auch ohne Ausbildung / ungelernt) oder du hast eine Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation, Rechtsanwalts- und Notar- Gehilfe (m/w/d), Versicherungskaufmann (m/w/d), Automobilkaufmann (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Kaufmann oder Kauffrau, Sachbearbeiter (m/w/d), Büro Angestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen oder handwerklichen Bereich, ideal für Berufsanfänger</li>
</ul> <h1>Dein Gehalt</h1> Deine Verdienstmöglichkeiten liegen (erfolgsabhängig) zwischen 2.250,- Euro und 3.400,- Euro/Monat (Basisvergütung + nach oben hin offene Provision)

<ul>
  <li>Details zum Bonus bei KiKxxl unter <a href="http://www.kikxxl.de/gehalt" target="_blank">www.kikxxl.de/gehalt</a></li>
</ul> <h1>Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen</h1> <ul>
  <li>Ein tolles Arbeitsklima in einem Top-Team #DieBestenKollegenDerStadt</li>

  <li>Perspektiven im Kundenservice und Führungskräfte-Entwicklung  auch für Quereinsteiger*innen</li>

  <li>Die Möglichkeit auf Hybrid remote/im Büro nach 3 Monaten Einarbeitungszeit im Team</li>

  <li>Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit und Teilzeit</li>

  <li>Einen verantwortungsvollen Umgang mit Kolleg*innen und Ressourcen in einem inhabergeführten Unternehmen</li>
</ul> <h1>Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen</h1> <p>Als Mitarbeiter*in im Customer Service profitierst Du von attraktiven Benefits, wie 
</p> 
<ul>
  <li>Essenszuschuss </li>

  <li>Hansefit - Zuschüsse für Fitness &amp; Freizeit	</li>

  <li>Job-Rad</li>

  <li>Jobticket</li>

  <li>Incentive Programme und Team Events</li>

  <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>

  <li>Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops</li>

  <li>Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm</li>

</ul>




<p>KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.</p>

Call Center Agent (m/w/d)

<p>Für unseren Mandanten Mail Boxes Etc, eines der weltweit größten Franchise-Netzwerke für innovative Dienstleistungen rund um Versandlogistik, Grafik und Druck, suchen wir bundesweit<br />
Selbstständige Filialleiter/Geschäftsführer (m/w/d)<br />
       Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt und wollen raus aus dem Angestelltendasein? Sie möchten unternehmerische Freiheit genießen, eigene Entscheidungen treffen und suchen eine neue Herausforderung? Wenn Sie hierzu das Rad nicht neu erfinden, sondern auf die Sicherheit eines international bewährten Erfolgskonzepts setzen wollen, ist Mail Boxes Etc. der richtige Partner für Ihren Start in die Selbstständigkeit.<br />
  Dabei haben Sie die Möglichkeit, als eigenverantwortlicher Unternehmer Ihr eigenes MBE-Center zu gründen und aufzubauen oder ein bereits bestehendes Center zu übernehmen. Sie können die Tätigkeitsschwerpunkte Ihres Centers nach Ihrer individuellen Erfahrung und Ihren Fähigkeiten ausrichten. Als Partner von Mail Boxes Etc. profitieren Sie von besseren Einkommens- und Entwicklungsmöglichkeiten als in einer Festanstellung sowie großer unternehmerischer Freiheit.      </p>
<p>Ihre Vorteile<br />
Weltweit größtes Franchise-Netzwerk für Dienstleistungen rund um Versandlogistik, Grafik und Druck<br />
Wachstumsraten seit Jahren im zweistelligen Bereich<br />
Konjunkturunabhängiger Wachstumsmarkt<br />
Unbegrenzte Einkommensmöglichkeiten<br />
Große unternehmerische Freiheit<br />
Wiederkehrende Umsätze durch hohe Kundenbindung und Bestandskundengeschäft<br />
Regionale Standorte mit hohem Wachstumspotenzial<br />
Weltweit mehrfach ausgezeichnet<br />
Börsennotierte Kooperationspartner<br />
Internationales Netzwerk, das zum Erfahrungsaustausch einlädt<br />
Umfassendes Trainings-, Schulungs-, und Supportprogramm<br />
Bessere Einkommens- und Entwicklungsmöglichkeiten als in einer Festanstellung      </p>
<p>Ihre Aufgaben<br />
Sie leiten Ihren regionalen Standort als selbstständiger Unternehmer<br />
Sie betreuen und beraten Ihre Kunden aus allen Branchen<br />
Sie kümmern sich um den Vertrieb<br />
Sie stellen Mitarbeiter ein und führen das Personal<br />
Sie können mit mehreren Standorten expandieren      </p>
<p>Ihr Profil<br />
Führungsqualitäten<br />
Spaß am Umgang mit Menschen<br />
Überzeugende kommunikative Fähigkeiten<br />
Organisationstalent<br />
Unternehmer- und Teamgeist      </p>
<p>WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT<br />
Neugierig geworden?   Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche Informationen von Ihrem direkten Ansprechpartner.      </p>
<p>Hier Informationen anfordern!</p>


Selbstständige Filialleiter/Geschäftsführer (m/w/d)

<h2>Altenpfleger (m/w/d) – Pflege, die wirklich ankommt!</h2><p><strong>Einsatzort:</strong>Duisburg</p><p><strong>Art(en) der Anstellung:</strong>Schicht, Teilzeit, Vollzeit</p><h2>Du willst in der Pflege arbeiten – aber zu deinen Bedingungen? </h2><p>Bei uns als erfahrener Personaldienstleister im Pflegebereich bekommst du die Freiheit, Flexibilität und Wertschätzung, die du verdienst. &nbsp;</p><p>Ob Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger – wir bringen dich dorthin, wo du gebraucht wirst.&nbsp;</p><p><br></p><p>Für abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Kunden in Duisburg und Umgebung suchen wir dich als Pflegeprofi mit Herz und Verstand. </p><h2>Deine Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Krankenschwester &nbsp;</li><li>Empathie, Zuverlässigkeit und Teamgeist &nbsp;</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein &nbsp;</li><li>Führerschein wünschenswert, aber kein Muss&nbsp;</li></ul><h2>Deine Vorteile bei avanti: </h2><ul><li>Attraktive Bezahlung weit über Tarif + Urlaubs- &amp; Weihnachtsbonus</li><li>Gestalte deinen Dienstplan selbst – kein spontanes Einspringen</li><li>Vollzeit oder Teilzeit (35 Std.) – du entscheidest</li><li>Empfehlungs-Prämien für neue Kollegen</li><li>Dienstwagen privat nutzbar oder Fahrkostenübernahme</li><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Betriebliche Zusatzversicherungen</li><li>Edenred-Gutscheine steuerfrei</li><li>Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik &amp; mehr</li><li>Finanzierte HFH-Weiterbildung (ohne Abitur möglich)</li><li>Fester, persönlicher Ansprechpartner</li><li>Optional: Deutschlandweite Work-&amp;-Travel-Einsätze</li></ul><h2>Allgemeine Altenpflege:</h2><ul><li>Hilfe bei Essen, Trinken &amp; Toilettengängen</li><li>Förderung der Mobilität &amp; Sturzprävention</li><li>Assistenz bei Medikamentenverabreichung</li><li>Fachgerechte Pflegedokumentation</li></ul><p><br></p><p><br></p><p>Gestalte deine Pflegezukunft mit avanti – bewirb dich jetzt als Altenpfleger und werde Teil eines Teams, das Wertschätzung und Weiterentwicklung großschreibt!</p><p>Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.</p><p><strong>avanti GmbH<br> Niederlassung Düsseldorf</strong><br>Team Recruiting&nbsp;<br>Immermannstraße 15<br>40210 Düsseldorf<br>&nbsp;<br> <strong>Telefon</strong>: &nbsp; &nbsp;+49 211 17931111</p><p><strong>E-Mail:</strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.hamburg@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs</a></p><p><strong>Webseite</strong>: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a></p><p><strong>Abteilungen:</strong>Medizin / Pflege</p><p><strong>Art(en) des Personalbedarfs:</strong>Neubesetzung</p><p><strong>Tarifvertrag:</strong>BAP/DGB - Tarifgemeinschaft</p>

Altenpfleger (m/w/d) – Pflege, die wirklich ankommt!

<p><strong>Wir sind Projektentwickler und Bestandshalter von Immobilien.</strong></p>  <p>Die Thelen Gruppe mit Sitz in Essen ist ein Familienunternehmen mit den Schwerpunkten Erschließung, Realisierung, Vermarktung und Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien.</p>  <p>Wir konzipieren und realisieren hochwertige und nachhaltige Standort- und Immobilienprojekte von der Idee über die Umsetzung bis zur Vermietung und Verwaltung.</p>  <p>Unser Portfolio – mit einer Gesamtgrundstücksfläche von über 15,9 Millionen Quadratmetern – umfasst die Bereiche Logistik, Gewerbe, Büro, Wohnen und Stadtquartiere, die sich über das gesamte Bundesgebiet verteilen.</p>  <p>Die Thelen Gruppe beschäftigt eine Vielzahl an Mitarbeiter, die in den einzelnen Geschäftsbereichen und den angegliederten Tochterunternehmen beschäftigt sind.</p>  <p>Wir bauen den Lebensraum der Zukunft und suchen in<strong> Essen jeweils einen Lohncontroller sowie Personalsachbearbeiter (m/w/d).</strong></p><br><p><strong>Lohncontrolling:</strong></p>  <ul>  <li>Durchführung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li>  <li>Analyse und Auswertung von Personal- und Lohnkosten</li>  <li>Prüfung von Abrechnungsdaten und Stammdatenpflege</li>  <li>Erstellung von Reportings, Statistiken und Forecasts im Bereich Personalaufwand</li>  <li>Erstellung von Arbeitsbescheinigungen u. ä.</li> </ul>    <p><strong>Personalsachbearbeitung:</strong></p>  <ul>  <li>Eigenständige Bearbeitung aller personaladministrativen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt</li>  <li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen</li>  <li>Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten</li>  <li>Ansprechpartner  für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)</li>  <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Lohncontrolling oder in der Entgeltabrechnung für das Lohncontrolling wünschenswert</li>  <li>Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li>  <li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einem HR-System, wünschenswert wäre DATEV</li>  <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li>  <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten</li> </ul><br><ul>  <li>Einen Vollzeitarbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li>  <li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen</li>  <li>Moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten</li>  <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li>  <li>Leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten in einem kollegialen, motivierten und sympathischen Arbeitsumfeld</li>  <li>Corporate Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen in Fitnessstudios, Rabatte bei diversen Kooperationspartnern, u. ä.)</li> </ul><br>

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