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<h3>Über uns:</h3>Ein Ziel. Eine Leidenschaft. Deine Persönlichkeit! Wir bei HÖVELER HOLZMANN liefern jedem unserer Kunden die individuell beste Lösung im Supply Chain Management und Einkauf. Wir erreichen dieses Ziel, da bei uns Menschen mit großer Leidenschaft, Zielstrebigkeit und spezialisiertem Know-how eng zusammenarbeiten. Deshalb schätzen wir Teammitglieder, die mit ihren einzigartigen Fähigkeiten und ihrer motivierten, offenen Art unser Team bereichern. Zudem haben wir seit unserem Zusammenschluss im Juli 2023 die valantic-Gruppe in unserem Rücken. valantic zählt zu den am schnellsten wachsenden Digital Solutions-, Consulting - und Software-Gesellschaften. Unserem Team ermöglicht dies Zugriff auf umfassende Digitalisierungsexpertise, neue Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu weltweiten Standorten! Was Dich erwartet: Bei uns setzt Du Dein Wissen erfolgreich bei abwechslungsreichen Projekten im Supply Chain Management und Einkauf ein. Wir schaffen gemeinsam mit Dir einen Mehrwert für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Die Arbeit bei uns ist geprägt von Teamspirit, Transparenz, Abwechslung, Spaß und Vertrauen! Wenn Du also ein zukunftsstarkes Arbeitsumfeld suchst, in dem flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, eine steile Lernkurve und Verantwortungsübernahme selbstverständlich sind, dann bist Du bei uns genau richtig.<h3>Verantwortungsbereich:</h3><ul> <li>Strategisches Vergabemanagement mit Impact: Du verantwortest und führst in enger Zusammenarbeit mit kundenseitigen Einkaufsmitarbeitern z.B. unter- sowie oberschwellige Vergaben unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften für den Auftraggeber durch – mit Schwerpunkt auf Bau- und Infrastruktureinkauf gemäß Sektorenverordnung (SektVO), GWB, VgV, VOB, UVgO und weiteren einschlägigen Regelwerken.</li> <li>Fachliche Beratung auf Augenhöhe: Du berätst Kunden aus dem öffentlichen Sektor sowie regulierten Bereichen bei der Strukturierung, Durchführung und Dokumentation ihrer Beschaffungsvorhaben – von der Vorbereitung bis zur Zuschlagsentscheidung.</li> <li>Spezialisierung Bau &amp; Infrastruktur: Du bringst fundiertes Know-how im Einkauf bzw. der Vergabe von Bau- und Infrastrukturleistungen mit und kannst komplexe technische, wirtschaftliche und vergaberechtliche Anforderungen zielgerichtet koordinieren.</li> <li>Verantwortung übernehmen: Du entwickelst individuelle Beschaffungsstrategien, steuerst die Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten und arbeitest aktiv an Ausschreibungsunterlagen, Bewertungsmethoden und Vertragsentwürfen mit.</li> <li>Mitwirkung in Transformationsprojekten: Neben der operativen Projektarbeit wirkst du in strategischen Weiterentwicklungen unserer Beratungslösungen mit – etwa beim Aufbau standardisierter Tools und Templates für Vergabe- und Einkaufsvorhaben im Bauumfeld.</li> </ul><h3>Dein Profil:</h3><ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Vergabemanagement bzw. Projekteinkauf – idealerweise mit Fokus auf Bau und Infrastruktur</li> <li>Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar</li> <li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen: GWB, VgV, SektVO, VOB, UVgO</li> <li>Idealerweise erste Beratungserfahrung oder nachgewiesene Erfahrung in interdisziplinärer Projektarbeit</li> <li>Technisches Grundverständnis sowie Erfahrung in der Strukturierung und Steuerung von Beschaffungsvorhaben mit Investitionsvolumen im Millionenbereich</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten auf Kunden- und Projektleitungsebene</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><h3>Unsere Benefits:</h3><ul> <li>Einzigartige Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns Transparenz und Wertschätzung in einem innovationsfreudigen, dynamischen Umfeld – denn wir lieben was wir tun</li> <li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sofortiger Verantwortungsübernahme</li> <li>Raum und Unterstützung bei der Umsetzung eigener Ideen in einer etablierten und leistungsorientierten Beratung</li> <li>Umfassendes Mobilitätsangebot: BahnCard 50 1. Klasse, die Wahl zwischen einem Firmenwagen, Bike Leasing, ÖPNV Tickets oder einer monetären Kompensation</li> <li>30 Tage Urlaub und Teamfahrt mit Sonderurlaub</li> <li>Regelmäßige Teamevents (Sport, Company Days, Karneval, Weihnachtsfeier, Feierabendumtrunk uvm.)</li> <li>Eine attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen, z.B. Bezuschussung zur betrieblichen Altersversorge, Mitarbeiterrabatte, sind bei uns selbstverständlich</li> <li>Frisches Obst, zahlreiche Softdrinks und einen sehr leckeren Kaffee sind bei uns selbstverständlich</li> <li>Mobiles Arbeiten: Du kannst Dir Deinen Arbeitsort frei wählen. Zudem stehen Dir durch die unternehmensweite Open Office Policy von valantic 32 Standorte im DACH-Raum offen</li> <li>Workation Konzept: Bei uns kannst Du Urlaub und Arbeit verbinden mit einer Wahlmöglichkeit aus ausgewählten Ländern Europas</li> <li>Weiterbildungsbudget: Sechs Tage und ein festgelegtes Budget pro Karrierestufe stehen Dir pro Jahr für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung zur Verfügung</li> <li>valantic Academy – Ein nachhaltiges Trainingskonzept in Form eines Blended Learnings, welches alle valantic-Mitarbeitenden in Anspruch nehmen können</li> </ul><h3>Interesse geweckt?</h3>Dann schick uns Deinen Lebenslauf unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Deiner Gehaltsvorstellung über das Online Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@hoeveler-holzmann.com" target="_blank">recruiting@hoeveler-holzmann.com</a> unter Bezugnahme des Mediums, in dem Du unsere Stellenausschreibung gelesen hast! Deine Ansprechpartnerin ist Kerstin Dünchheim. <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8458470&amp;src=97" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Expert Consultant (m/w/d) für strategische Beschaffungsprozesse im Bau- und Infrastruktursektor

Lead Consultant (m/w/d) für innovative Vergabestrategien im Bau- und Infrastrukturbereich

Senior Consultant - Schwerpunkt strategisches Vergabemanagement (Bau & Infrastruktur)

Standort: Düsseldorf Umfang: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 28–32 Std./Woche) Gehalt: 80.000–135.000 € p.a. (je nach Erfahrung, Qualifikation und Beteiligungsoptionen) Gestalte die Marketing-DNA unserer Ventures Internet Value ist Company Builder, Investor und Plattform für skalierbare, profitable Unternehmen mit echtem Impact. Mit einem hochspezialisierten Team, starker Kapitalbasis und operativer Exzellenz bauen wir Unternehmen, die Branchen verändern. Unsere DNA: Exzellenz, Geschwindigkeit, Teamspirit und ein kompromissloser Anspruch an Wachstum. Unser Fokus liegt auf technologiegetriebenen, konsumorientierten Geschäftsmodellen in digitalen Wachstumsfeldern wie Software-as-a-Service (insbesondere im Fintech-Bereich), Tech und Retail. Mit unternehmerischem Mindset und tiefem operativem Know-how verwandeln wir Visionen in marktfähige Unternehmen und gestalten aktiv die digitale Wirtschaft von morgen. An unserem Standort in Düsseldorf arbeiten über 40 Talente in einem unternehmerischen Ökosystem, das von Vertrauen, Verantwortung und kontinuierlichem Lernen geprägt ist. Wir glauben daran, dass Impact wichtiger ist als der Weg selbst – und setzen auf Mut, Eigenverantwortung und Exzellenz, um gemeinsam außergewöhnliche Erfolge zu erzielen. Als Head of Marketing (m/w/d) bist du strategischer Möglichmacher:in für nachhaltiges Wachstum und Markenstärke in mehreren unserer Venture Units. Du entwickelst und skalierst Marketing-Strategien, die Startups im VC/PE-Kontext wirklich voranbringen – mit einem tiefen Verständnis für unterschiedliche Geschäftsmodelle, Zielgruppen und Marktdynamiken. Dein Ziel: Wirkung, Geschwindigkeit und Exzellenz in allen Marketing-Disziplinen. Was dich erwartet - dein Impact <ul> <li> Marketing-Leadership, die Wirkung zeigt: Du bist der Motor für Wachstum und Markenstärke in mehreren Ventures – entwickelst Strategien, setzt sie selbst um und bist operativ wie strategisch präsent. Kein Delegieren, sondern echtes Gestalten – gerade in frühen Reifegraden, wo dein Beitrag besonders hohen Impact entfaltet. </li> <li> Operative Tiefe und strategische Exzellenz: Du steuerst nicht nur, du packst an: Von der Markenpositionierung bis zur kanalübergreifenden Kampagne bist du inhaltlich und operativ immer nah dran – mit Fokus auf messbare Ergebnisse über alle Disziplinen hinweg (ATL, BTL, TTL). </li> <li> Markenführung mit Substanz: Du schaffst differenzierende, relevante Markenauftritte – basierend auf echten Insights und klarer Strategie. Du entwickelst Botschaften, die intern wie extern begeistern und Wachstum treiben. </li> <li> Strukturen, die Teams befähigen: Du entwickelst Playbooks und Frameworks, die Eigenverantwortung fördern und operative Klarheit schaffen. Dein Ziel: Marketing, das skaliert, beschleunigt und Teams wirklich stark macht. </li> <li> KPI-getriebene Steuerung: Du steuerst datenbasiert und führst ein KPI-Framework ein, das Wirkung und Fortschritt messbar macht – mit Fokus auf Multitouchpoint-Attribution, ROAS, CAC, CLV &amp; Co. Dabei verstehst du, dass nicht jede Maßnahme direkt konvertiert: Du investierst auch bewusst in Markenaufbau, um langfristige Wachstumshebel zu aktivieren. </li> <li> Servant Leadership &amp; Team-Entwicklung: Du gewinnst starke Marketing-Talente durch klare Anforderungen, gezieltes Recruiting und exzellentes Onboarding. Durch Coaching, Sparring und operatives Vorleben förderst du individuelle Entwicklung und Teamdynamik. Du erkennst Hindernisse früh, löst sie pragmatisch und schaffst ein Umfeld, in dem Exzellenz, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum selbstverständlich sind. </li> </ul> <ul> <li>Wachstumstreiber:in mit Ownership-Mentalität: Du bist die treibende Kraft, die Marketing in frühen Phasen, über Branchen hinweg und kontextsensitiv nicht nur steuert, sondern hands-on gestaltet – mit Fokus auf messbares Wachstum. Idealerweise bringst du Erfahrung aus dem VC- oder PE-Umfeld mit. Du denkst wie ein:e Unternehmer:in und übernimmst volle Verantwortung für Wirkung, Geschwindigkeit und Ergebnis.</li> <li> Exzellenz auf der gesamten Marketing-Klaviatur: Du beherrschst Brand Building, Storytelling, Performance, Funnel, Paid Channels (ATL, BTL, TTL) und weißt, wann welcher Hebel wirkt. Du entwickelst Strategien, die direkt in Wachstum übersetzt werden und setzt sie selbst um. </li> <li> Team-Builder &amp; Servant Leader: Du hast Teams nicht nur geführt, sondern befähigt und skaliert – in Scale-ups, digitalen Geschäftsmodellen oder anspruchsvollen Agentur-Setups. Du coachst, forderst und förderst, damit Exzellenz und Ownership im Team selbstverständlich werden. </li> <li> Analytische Schärfe &amp; KPI-Fokus: Du steuerst datenbasiert, denkst in Wirkung und triffst Entscheidungen immer mit Blick auf Business-Ziele, nicht nur Kanalergebnisse. </li> <li>Kommunikationsstärke auf Augenhöhe: Du bringst Themen auf den Punkt – im Deck, im Sparring mit Founders oder im Kampagnenbriefing. Du bewegst dich sicher zwischen Strategie, Kreation und Umsetzung – auf Deutsch und Englisch.</li> </ul> <ul> <li>Founder-Track &amp; Beteiligung: Du hast die echte Option, Cap Table-Anteile zu erhalten und als Founder in Residence aktiv neue Unternehmen mitzugründen und zu skalieren. Hier wächst du unternehmerisch, übernimmst Verantwortung auf Augenhöhe – und gestaltest echten Company-Building-Impact.</li> <li> Unternehmerische Verantwortung ab Tag 1: Du gestaltest Marketingstrategien für mehrere Ventures und übernimmst vom ersten Tag an volle Verantwortung – mit direktem Einfluss auf Markenaufbau, Wachstum und Marktführerschaft. Deine Entscheidungen und dein Handeln machen den Unterschied. </li> <li> Markenaufbau mit echtem Impact: Du entwickelst und stärkst die Marken unserer Ventures gezielt als Treiber für nachhaltiges Wachstum – führst sie konsequent zur Marktführerschaft und hebst das gesamte Venture auf ein neues Erfolgslevel. </li> <li> High-Impact-Umfeld &amp; Teamspirit: Du bist Teil eines Teams aus gleichgesinnten Macher:innen, die Exzellenz, Tempo und Eigenverantwortung leben. Mit klarer Meeting-Kultur, flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt entsteht ein Umfeld, in dem jede:r zählt – und jeder Beitrag Wirkung zeigt. </li> <li> Komplexe Herausforderungen mit Gestaltungsspielraum: Du entwickelst skalierbare Marketing-Setups und führst starke, marken- und vertriebsgetriebene Teams durch alle Phasen – von MVP über Scale-up bis zur Internationalisierung. Du bekommst echten Freiraum, neue Standards zu setzen. </li> <li> Wachstum in einem Team mit Haltung: Du bist Teil eines dynamischen, unternehmerischen Teams, das mit klarer Haltung, hoher Eigenverantwortung und Leidenschaft gemeinsam Maßstäbe setzt – und Erfolge als Team feiert. </li> </ul> Was unsere Kultur einzigartig macht Wir sind wie ein Top-Sport-Team: Jede:r zählt, jede Entscheidung hat Impact. Wir challengen, lernen und wachsen gemeinsam. Exzellenz, Tempo und Feedback-Kultur sind unser Standard. Wir fördern Mut, Fehlerkultur und echte Ownership. Wir glauben an kontinuierliche Verbesserung, Vielfalt und die Kraft gemeinsamer Erfolge. Dein Erfolg ist unser Erfolg: Du bekommst maximale Autonomie, Leadership-Chancen und eine echte Beteiligung am Unternehmenserfolg. Deine Karriere wächst mit dem Erfolg der Agentur – du gestaltest, führst und profitierst direkt mit. Teamspirit &amp; Spaß: Wir arbeiten hart, wachsen schnell und feiern gemeinsam Erfolge. Bei uns findest du ein ambitioniertes, unterstützendes Umfeld – und eine Menge Energie. Ready to build the next market leaders? Wenn du Marketing nicht nur steuern, sondern als echten Company-Building-Hebel leben willst, wenn du Verantwortung suchst, gestalten willst und Growth für dich kein Buzzword, sondern täglicher Anspruch ist: Dann bist du bei uns richtig!

Head of Marketing (m/w/d) – Venture Units

Hammelmann ist seit über 75 Jahren ein erfolgreicher Hersteller von Hochdrucksystemen, die für Reinigungs- und Schneidzwecke sowie in Produktionsprozessen eingesetzt werden. Mit über 500 Beschäftigten am Firmensitz Oelde sowie Tochtergesellschaften in den USA, Australien, Spanien, China, Frankreich, Schweiz sowie der Türkei und 40 weiteren Vertretungen, sind wir ein weltweit operierendes Unternehmen. <ul> <li> Die Durchführung des jeweiligen Projektes liegt in Ihren Händen – vom Kickoff bis zur Abnahme bei Kunden</li> <li>Sie agieren als erster Ansprechpartner und Koordinator, sowohl für interne Schnittstellen als auch für alle externen Ansprechpartner</li> <li>Sie sind verantwortlich für eine gewissenhafte Projektdokumentation</li> <li>Sie organisieren Produktschulungen für unsere Kunden</li> <li>Internationale Reisen zu unseren Kunden und die Begleitung von Inbetriebnahmen während eines Projektes runden Ihre Tätigkeit ab (max. 10% Ihrer Arbeitszeit pro Jahr)</li> </ul> <ul> <li> Sie haben ein Studium im Bereich Maschinenbau abgeschlossen oder können einen vergleichbaren beruflichen Werdegang nachweisen</li> <li>Ihre Berufserfahrung im industriellen Umfeld, insbesondere im Maschinen- und Anlagenbau, ist einschlägig</li> <li>Sie konnten bereits umfassende Erfahrung im Projektmanagement sammeln und verfügen bestenfalls über ein IPMA/GPM Zertifikat (Level D) oder vergleichbare Weiterbildungen</li> <li>Die Kommunikation auf Englisch, insbesondere über technische Details, stellt für Sie keine Herausforderung dar</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent mit hohem Anspruch an die Qualität Ihrer Arbeit</li> <li>Ihre ausgeprägte Hands-on-Mentalität und der Wille, Dinge voranzutreiben, zeichnen Sie aus</li> <li>Sie können andere Personen für Ihre Themen begeistern und kommunizieren souverän und kundenorientiert</li> </ul> <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten, inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie z.B. Jobrad, Firmenfitness und arbeitgeberfinanzierter Zusatzkrankenversicherung und Unfallversicherung</li> <li>Hervorragendes Gesundheitsmanagement, inklusive 300€ jährliches Gesundheitsbudget</li> <li>Attraktive Entgeltgestaltung und überdurchschnittliche finanzielle Leistungen </li> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem stabilen und wachsenden Unternehmen</li> <li>Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung</li> <li>Ein sehr positives Betriebsklima und ein starker Zusammenhalt</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) im Bereich Maschinen- und Anlagenbau

Standort: Düsseldorf Umfang: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 28–32 Std./Woche) Gehalt: 65.000–90.000 € p.a. (je nach Erfahrung und Qualifikation) Gestalte operatives Wachstum und Venture-Entwicklung bei Internet Value Internet Value ist Company Builder, Investor und Plattform für skalierbare, profitable Unternehmen mit echtem Impact. Mit einem hochspezialisierten Team, strategischer Kapitalstärke und operativer Exzellenz bauen wir Unternehmen, die Branchen verändern. Unsere DNA: Exzellenz, Geschwindigkeit, Teamspirit und ein kompromissloser Anspruch an Wachstum. Unser Fokus liegt auf technologiegetriebenen, konsumorientierten Geschäftsmodellen in digitalen Wachstumsfeldern wie Software-as-a-Service (insbesondere im Fintech-Bereich), Tech und Retail. Mit unternehmerischem Mindset und tiefem operativem Know-how verwandeln wir Visionen in marktfähige Unternehmen und gestalten aktiv die digitale Wirtschaft von morgen. An unserem Standort in Düsseldorf arbeiten über 40 Talente in einem unternehmerischen Ökosystem, das von Vertrauen, Verantwortung und kontinuierlichem Lernen geprägt ist. Wir glauben daran, dass Impact wichtiger ist als der Weg selbst – und setzen auf Mut, Eigenverantwortung und Exzellenz, um gemeinsam außergewöhnliche Erfolge zu erzielen. Als Operations &amp; Venture Development Manager:in bist du die treibende Kraft hinter der Optimierung unserer operativen Prozesse und der Entwicklung neuer Ventures. Du identifizierst Potenziale, setzt Projekte eigenständig um und bist Sparringspartner:in für das Management, mit dem Ziel, Effizienz und nachhaltiges Wachstum in unserem Portfolio zu fördern. Was dich erwartet – dein Beitrag, dein Impact <ul> <li> Projekte eigenverantwortlich steuern: Du leitest und setzt Projekte in den Bereichen Operations und Venture Development eigenständig um – von der Gründung neuer Ventures über deren operative Skalierung bis hin zur Vorbereitung auf Internationalisierung. </li> <li> Venture-Building &amp; Business Development: Du entwickelst neue Geschäftsideen, begleitest die Konzeption und Markteinführung neuer Ventures und unterstützt bei der Skalierung bestehender Geschäftsmodelle. </li> <li> Prozesse optimieren und Innovation vorantreiben: Du findest kontinuierlich Optimierungspotenziale in bestehenden Abläufen, steigerst Effizienz und Produktivität und bringst neue Ideen für die Weiterentwicklung unseres Ökosystems ein. </li> <li> KPI- und Performance-Management: Du entwickelst datengetriebene KPI-Systeme und Business-Intelligence-Strukturen, um operative und strategische Performance transparent und steuerbar zu machen. Du denkst in Wirkzusammenhängen – und steuerst mit Zahlen, ohne dein unternehmerisches Gespür zu verlieren. </li> <li> Stakeholder-Management &amp; Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Management-Teams, Portfoliounternehmen und externen Partnern zusammen, übersetzt strategische Ziele in operative Maßnahmen und bist Brückenbauer:in zwischen allen Beteiligten. </li> </ul> Deine Verantwortung <ul> <li> Eigenständige Leitung und Umsetzung von Projekten im Operations- und Venture-Bereich </li> <li> Identifikation und Umsetzung von Effizienzsteigerungen und Prozessinnovationen </li> <li> Entwicklung und Einführung von KPI-Systemen und Performance-Analysen </li> <li> Unterstützung bei der Entwicklung und Skalierung neuer Ventures </li> <li> Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern </li> <li> Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen </li> </ul> Was unsere Kultur einzigartig macht Wir sind wie ein Top-Sport-Team: Jede:r zählt, jede Entscheidung hat Impact. Wir challengen, lernen und wachsen gemeinsam. Exzellenz, Tempo und Feedback-Kultur sind unser Standard. Wir fördern Mut, Fehlerkultur und echte Ownership. Wir glauben an kontinuierliche Verbesserung, Vielfalt und die Kraft gemeinsamer Erfolge. Dein Erfolg ist unser Erfolg: Du bekommst maximale Autonomie, Leadership-Chancen und eine echte Beteiligung am Unternehmenserfolg. Deine Karriere wächst mit dem Erfolg der Agentur – du gestaltest, führst und profitierst direkt mit. Teamspirit &amp; Spaß: Wir arbeiten hart, wachsen schnell und feiern Erfolge gemeinsam. Bei uns findest du ein ambitioniertes, unterstützendes Umfeld – und eine Menge Energie. <ul> <li> Akademischer Top-Background mit Unternehmergeist: Du hast an einer führenden Universität (z. B. WHU, HHL, EBS, LMU, Mannheim, LSE, INSEAD) studiert – mit betriebswirtschaftlichem Fokus und erkennbarem Interesse für Unternehmertum, Finance oder Business Development.</li> <li> Relevante Erfahrung in High-Performance-Umfeldern: Erste Stationen in dynamischen Organisationen – ob Start-up, VC, Unternehmensberatung oder operativer Führungsrolle – haben dir gezeigt, wie schnelles, wirkungsvolles Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung funktioniert. </li> <li> Analytische Schärfe mit Macher:in-Mentalität: Du kannst komplexe Themen schnell erfassen, strukturieren und in klare Lösungen überführen – mit einem starken Drive zur Umsetzung und einem Blick für das Wesentliche. Du denkst unternehmerisch, erkennst Hebel statt nur Aufgaben und bringst Erfahrung in der Skalierung von Geschäftsmodellen mit – etwa durch Go-to-Market-Projekte, den Aufbau neuer Units oder die Übernahme von strategischen Projekten. </li> <li> AI-first Denkweise &amp; digitale Exzellenz: Technologische Innovation ist für dich integraler Bestandteil jeder unternehmerischen Fragestellung. Du nutzt moderne Tools wie Notion, Airtable, Make (ehem. Integromat), Zapier oder ChatGPT nicht nur sicher, sondern systematisch – um Prozesse zu automatisieren, Daten zu strukturieren und skalierbare Strukturen aufzubauen. Du denkst in Systemen, nicht in Einzelschritten – und verlierst nie den Blick für das Wesentliche: Wirksamkeit durch Technologie. Weitere Tools, mit denen du bei uns arbeitest oder die du mitbringst, könnten z. B. ClickUp, Retool, Looker Studio, BigQuery, Midjourney oder Claude sein – je nachdem, ob du Projekte im Bereich Reporting, Produktentwicklung oder Datenanalyse gestaltest. Wichtig ist uns dabei nicht die Tool-Liste – sondern dein systematisches Denken, dein Blick für Skalierung und dein Drive zur Automatisierung. </li> <li> Strukturierter, initiativer Arbeitsstil mit Ownership: Du arbeitest fokussiert, denkst voraus und erkennst operative Bottlenecks frühzeitig. Deine Lösungen sind fundiert, skalierbar und darauf ausgerichtet, echten Mehrwert zu schaffen – mit einem hohen Qualitätsanspruch. </li> <li> Starke Kommunikation &amp; kollaboratives Mindset: Du kannst komplexe Themen adressatengerecht auf Deutsch und Englisch vermitteln, arbeitest lösungsorientiert mit internen wie externen Stakeholdern und bringst dich aktiv in Teams und Diskussionen ein. </li> </ul> Nice to have: Idealerweise hast du bereits in einem Umfeld gearbeitet, das durch hohe Dynamik, komplexe Entscheidungen und starke Ergebnisorientierung geprägt ist – sei es im Private-Equity- oder Venture-Capital-Kontext oder in einem schnell wachsenden Scale-up. Du verstehst die Erfolgsfaktoren wachstumsorientierter Organisationen und bringst ein gutes Gespür für KPIs, Business Cases und Priorisierung in unternehmerischen Szenarien mit. <ul> <li> Zugang zu Cap Tables &amp; Leadership-Team: Direkte Einbindung in unternehmerische Schlüsselthemen und die Perspektive, Teil eines späteren Gründungskreises zu werden.</li> <li> C-Level-Perspektive &amp; Spin-Off-Chancen: Klar definierte Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Führungsrollen auf C-Level (z. B. Chief of Staff, COO, CGO) sowie Spin-offs. </li> <li> Real Company Building: Von der Idee über die Validierung bis zum Scale – Du bist Teil jeder Phase und erhältst Zugang zum Cap Table. </li> <li> Modernes Büro mit Top-Tech &amp; Teamspirit: Zentral gelegenes, modernes Büro mit umlaufender Terrasse, Top-Tech-Setup und inspirierender Umgebung. </li> <li> Kultur auf Augenhöhe: Duz-Kultur, kurze Wege, klare Entscheidungen, hohe Eigenverantwortung, aber auch hoher Anspruch an Präzision und Fokus. </li> <li> Sichtbarkeit und Einfluss: Deine Arbeit hat sofortigen Impact und du wirst als Teil des Leadership Circles wahrgenommen. </li> <li> Team-Spirit, der trägt: Ob BBQ auf der Dachterrasse, Offsite in den Bergen oder gemeinsame Deep-Dives zur persönlichen Entwicklung – wir feiern Erfolge gemeinsam und schaffen ein Umfeld, das Zusammenhalt, Vertrauen und Wachstum fördert. </li> </ul> Ready to win with the team? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft von Internet Value – mit Exzellenz, Teamgeist und echtem Impact.

Operations & Venture Development Manager (m/w/d)

Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenz des Vorstands (m/w/d) Die Assistenz des Vorstands spielt eine zentrale Rolle im Unternehmen, indem sie den Vorstand in allen administrativen und organisatorischen Belangen unterstützt. Diese Position fungiert als wichtige Schnittstelle zwischen dem Vorstand und internen sowie externen Stakeholdern 1. Unterstützung des Vorstands im Tagesgeschäft: <ul> <li>Vorbereitung und Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen.</li> <li>Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Berichten.</li> <li>Protokollführung bei Vorstandssitzungen und Nachverfolgung der Beschlüsse.</li> </ul> 2. Kommunikation und Schnittstellenmanagement: <ul> <li>Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen dem Vorstand und internen sowie externen Stakeholdern.</li> <li>Pflege und Verwaltung von Kontakten zu Geschäftspartnern und Kunden.</li> </ul> 3. Projektmanagement und Sonderaufgaben: <ul> <li>Eigenständige Betreuung von Projekten und Sonderaufgaben.</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung strategischer Initiativen.</li> <li>Planung und Umsetzung von Veranstaltungen für den Vorstand.</li> </ul> 4. Administrative und organisatorische Aufgaben: <ul> <li>Bearbeitung des Vorstands-Posteingangs und -ausgangs.</li> <li>Verwaltung und Kontrolle von Budgets und Reisekostenabrechnungen.</li> <li>Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonanrufen.</li> <li>Begrüßung von Stakeholdern &amp; Besuchern.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Management oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung/Qualifizierung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Konzernumfeld</li> <li>Hervorragende Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Stressresistenz.</li> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil.</li> <li>Diskretion, Zuverlässigkeit und ein souveränes Auftreten.</li> <li>Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zu strukturieren.</li> <li>Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur Integration und Kooperation.</li> <li>Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick.</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen.</li> </ul> <ul> <li>Tarifgebundene Vergütung</li> <li>Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)</li> <li>Gesundheitsmanagement, wie z.B. Hansefit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Assistenz des Vorstands (m/w/d)

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Mal erfrischend fruchtig, mal herrlich cremig bringt das Eis der DMK Ice Cream Genießerherzen zum Schmelzen. Wir beliefern namhafte Marken- und Handelspartner auf internationaler Ebene – und gehören in Europa zu den führenden Herstellern unserer Branche. Sie sind Experte in der Entwicklung innovativer Produkte, verstehen Marktbedürfnisse und setzen strategische Impulse für nachhaltiges Wachstum. Mit Ihrem Gespür für Trends, Ihrer analytischen Stärke und Ihrer Fähigkeit, Teams zu begeistern, gestalten Sie aktiv die Zukunft – als (Senior) Product Manager (m/w/d) in Everswinkel Referenznummer 10454 <ul> <li>In dieser Position sind Sie hauptverantwortlich für die Initiierung und Steuerung von Produkt- und Innovationsprojekten in enger Abstimmung mit dem Auftraggeber (extern und/oder intern) sowie dem Vorgesetzten.</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Leitung interdisziplinärer Teams, die Einhaltung gesetzter Timings, regelmäßiges Reporting und Monitoring des Projektstatus bis zur abschließenden Freigabe von Produkten gem. Briefing- und Produktentwicklungs- und Innovationsprozess.</li> <li>Außerdem sind Sie Hauptansprechpartner für externe Partner wie bspw. Lizenzgeber, Agenturen und Marktforschungsinstitute sowie interne Schnittstelle zu entsprechenden Fachbereichen.</li> <li>Die Entwicklung von Konzepten und Briefings, u. a. Design, Produkt, Kommunikation ATL/BTL, PR etc. zur Generierung von nachhaltigem und profitablem Geschäftswachstum liegt in Ihren Händen.</li> <li>Wichtig ist außerdem die kontinuierliche Entwicklung des zu betreuenden Produkt- und/oder Markenportfolios unter Einbeziehung der erforderlichen Schnittstellen (Produktion, R&amp;D, Einkauf, SCM, QS u. a.).</li> <li>Mit dazu gehört die kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung (auch außerhalb des Core Business), inkl. Nutzung verfügbarer Marktforschungs-Tools wie Nielsen, GfK, Mintel etc. zur Ableitung von Handlungsempfehlungen und Vorbereitung von Verkaufsargumenten.</li> <li>Die Erstellung von Präsentationen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen inkl. Reportings sowie die Entwicklung und Beschaffung von Sales- und Kommunikationsmitteln (PoS-Material, Flyer etc.) sind ein Teil Ihrer Aufgaben.</li> <li>Bei dieser Tätigkeit sind natürlich die Einhaltung vorgegebener Budgets und Investitionsvorgaben wichtig sowie die Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Tätigkeiten.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Marketing-Background</li> <li>Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung</li> <li>Sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen und SAP sowie Nielsen und GFK</li> <li>Flüssiges Sprechen und sicheres Verstehen in Englisch und Deutsch</li> <li>Neugier auf aktuelle Lebensmitteltrends und ein Gespür für das Entwickeln einer Marke</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ihr Arbeitsumfeld gestalten Sie gerne Hybrid mit einer Mischung aus Home Office und Büroanwesenheit</li> </ul> <ul> <li>Für diese verantwortungsvolle Herausforderung sind Sie bei uns 38 Stunden pro Woche im Einsatz – für den optimalen Ausgleich sorgen 30 Tage Urlaub pro Jahr.</li> <li>Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li> <li>Darüber hinaus können Sie Ihren Horizont im Zuge von vielfältigen Fortbildungen individuell und bedarfsorientiert erweitern.</li> <li>Sie profitieren zudem von zahlreichen Vorteilen wie unseren Corporate Benefits und Hansefit.</li> <li>Und für die Erfrischung bzw. Stärkung zwischendurch sorgen kostenloses Eis auf dem Betriebsgelände.</li> </ul>

(Senior) Product Manager (m/w/d)

Du suchst einen Job, auf den Du stolz sein kannst? Hier hast Du ihn gefunden! Zur Verstärkung unseres Teams Media Solutions suchen wir Dich: eine/einen gut strukturierten Multimedia Content Managerin/Manager (m/w/d), der/die medizinischen Inhalte mitgestaltet und unsere Pharma-Content Formate (Digital und Print) auf ein neues Level hebt. In dieser Position berichtest Du an den Head of Corporate Media und übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung hochwertiger multimedialer Content-Formate für unsere Kunden aus der Pharmaindustrie – darunter crossmediale Sonderpublikationen, Advertorial Microsites, Webcasts, Video-Interviews, Content-Hubs und mehr. Der Deutsche Ärzteverlag ist die erste Adresse für Deutschlands Ärztinnen und Ärzte. Ob relevante Informationen und medizinisches Fachwissen, der nächste Schritt in der Arzt-Karriere, Medizinprodukte oder Qualifizierungsangebote: Beim Deutschen Ärzteverlag finden Medizinerinnen und Mediziner alles, was sie für ihr Arztsein brauchen. <ul> <li>Content-Formate realisieren: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Healthcare PR-Agenturen, Kunden aus der Pharmaindustrie, Medizinjournalistinnen und -journalisten, unserer Medienproduktion, der Grafik und dem Portalmanagement.</li> <li>Multimediale Inhalte umsetzen: Du realisierst crossmediale Sonderpublikationen und entwickelst digitale Formate wie Content Hubs, Microsites, Webcasts und interaktive Beiträge.</li> <li>Medizinisch-wissenschaftliche Inhalte managen: Du bringst ein sicheres Verständnis für medizinische Themen mit und sorgst für eine inhaltlich korrekte, verständliche und regulatorisch einwandfreie Aufbereitung. Deine Leidenschaft für Lektorat und redaktionelles Arbeiten ist hier gefragt.</li> <li>Content-Projekte steuern: Du koordinierst Deine Projekte eigenverantwortlich – mit klaren Timings, hoher Qualität und einem Blick fürs Detail.</li> <li>Innovation leben: Du entwickelst neue Ideen, denkst digitale Formate weiter und bringst frischen Input ins Team. Du bleibst am Puls der medizinischen Entwicklungen und bildest Dich gerne kontinuierlich weiter.</li> </ul> <ul> <li>Fachlicher Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen, medizinischen oder gesundheitswissenschaftlichen Bereich – oder eine vergleichbare Qualifikation mit redaktionellem oder digitalem Schwerpunkt.</li> <li>Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der medizinischen Redaktion oder Content-Erstellung – idealerweise mit digitalem Fokus.</li> <li>Digitales Know-how: Du arbeitest sicher mit Content-Management-Systemen (CMS), kennst digitale Publikationsformate und bringst erste Erfahrung im Bereich Datenanalyse/-darstellung mit.</li> <li>Text &amp; Sprache: Du hast ein exzellentes Sprachgefühl, bist sicher im Umgang mit komplexen medizinischen Inhalten und kannst diese zielgruppenorientiert und kreativ aufbereiten. Erfahrung mit Grafikprogrammen und Infografik-Erstellung ist ein Plus.</li> <li>Struktur &amp; Teamgeist: Du arbeitest organisiert, eigenständig und teamübergreifend – mit einem hohen Qualitätsanspruch.</li> <li>Persönlichkeit: Du bist kommunikativ, engagiert und hast Freude daran, Neues zu denken und Dich aktiv in ein interdisziplinäres Team einzubringen. Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden und hast den Blick für deren Perspektive.</li> </ul> <ul> <li>Die Grundlagen: Neben einem attraktiven Fixum erhältst Du ein vollwertiges Kommunikationspaket (Notebook, iPhone etc.)</li> <li>Dein Start bei uns: In den ersten Wochen lernst Du Deine neuen Kolleginnen und Kollegen sowie unsere Kultur kennen und machst Dich mit den neuen Aufgaben und Systemen vertraut.</li> <li>Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich mit zielgerichteten Weiterbildungen, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen. ​</li> <li>Hand in Hand: Gute Zusammenarbeit ist uns wichtig – deshalb führen wir regelmäßig Entwicklungsgespräche und setzen auf kurze Kommunikationswege.</li> <li>Work-Life-Balance: Bei uns bestimmst Du deine Arbeitszeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit zwischen 10 und 15 Uhr an. </li> <li>Urlaubstage: Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub. Außerdem ist an Silvester und Rosenmontag bei uns immer frei - Kölle Alaaf!</li> <li>Unser Standort: Wir sind gut erreichbar – ob mit dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad. Außerdem bezuschussen wir das Deutschlandticket Jobticket mit 25%. Ein großer kostenloser Parkplatz ist direkt am Haus. Auf Deinem Heimweg kannst Du außerdem direkt Deine Einkäufe erledigen, denn Lidl und Rewe sind fußläufig erreichbar.</li> <li>Angenehme Atmosphäre: Wir arbeiten per Du, auf Augenhöhe und ohne Dresscode – in modernen Büros mit einladender Dachterrasse und mit offenem Arbeitsklima.</li> <li>Rundum versorgt: wir bieten ein eigenes Betriebsrestaurant sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote.</li> <li>Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, Corporate Benefits sowie eine betriebliche Altersvorsorge – unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei!</li> </ul>

Multimedia Content Managerin/Manager (m/w/d)

Wir, die HANDELSBLATT MEDIA GROUP, haben als führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa eine wichtige Mission: „Wir möchten Menschen befähigen, Wirtschaft zu verstehen“. Dafür brauchen wir dich! In unserem Headquarter in Düsseldorf arbeiten knapp 1000 Mitarbeiter:innen jeden Tag daran, die Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen. Mit unseren starken Marken Handelsblatt und WirtschaftsWoche sowie einer Vielzahl führender Fachmedien, sorgen wir für tägliche Orientierung und Meinungsbildung in Wirtschaft und Politik – print, digital und live. Wir suchen am Standort Düsseldorf für unser Team Digital Products baldmöglichst eine:n Product Owner – Digitale Produkte (gn) <ul> <li>Als Product Owner bist du gegenüber den Stakeholdern aus Verlag und Redaktion erste:r Ansprechpartner:in zu unseren fachlichen und technischen Aktivitäten rund um Künstliche Intelligenz</li> <li>Du entwickelst und bewertest neue Anwendungsfälle im Bereich der KI, um unsere Produkte und Prozesse zu verbessern</li> <li>Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kund:innen und setzt sie in den Mittelpunkt deiner Entscheidungen. Dein Ziel ist es, durch gezielte Produktentwicklung den größtmöglichen Mehrwert für unsere Kund:innen zu schaffen. In enger Zusammenarbeit mit den Produkt- und Datenteams sorgst du für eine reibungslose Integration mit Services aus dem Content Warehouse</li> <li>Als Mitglied der unternehmensweiten AI Working Group teilst du dein Wissen zu künstlicher Intelligenz mit anderen Bereichen </li> <li>Du bist auf dem neusten Stand bei den aktuellen Entwicklungen rund um KI und bist von deren disruptiven Auswirkungen überzeugt, kennst deren Möglichkeiten und Einsatzbereiche </li> <li>Gemeinsam mit dem technischen Lead und dem Management entwickelst du die strategische Vision stetig weiter</li> <li>Du bildest die Schnittstelle zum Development-Team und berätst Stakeholder aus verschiedenen Fachbereichen wie Redaktion, Vertrieb, Content Delivery oder Produktentwicklung</li> <li>Du erstellst, pflegst und priorisiert das Product Backlog. Gemeinsam mit dem technischen Lead planst und steuerst du dein Development-Team. Dabei hast du stets auch das betriebswirtschaftliche Potenzial und die technische Komplexität der Anforderungen im Blick </li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)informatik, Wirtschaftswissenschaften, Medien- und Kommunikationsmanagement, Data Science oder einer anderen relevanten Fachrichtung</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Projektmanager:in in der Softwareentwicklung</li> <li>Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams und kannst Teammitglieder begeistern und mitreißen</li> <li>Du bringst ein fundiertes Verständnis im Bereich künstlicher Intelligenz und mit API-Ökosystemen mit </li> <li>Du kennst die Marktentwicklungen rund um KI und hast idealerweise schon erste Use Cases in die erfolgreiche Umsetzung gebracht</li> <li>Du hast ein Verständnis für den verantwortungsvollen Einsatz von KI im Umfeld von Qualitätsjournalismus </li> <li>Du übernimmst gerne Verantwortung und bringst Lernbereitschaft, Neugier und Teamgeist mit </li> <li>Du kannst komplexe Fragestellungen und Zusammenhänge verstehen, analysieren und einem nicht technischen Publikum verständlich präsentieren</li> </ul> FLEXIBILITÄT Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50 % mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unserem modernen Office. NEUE PERSPEKTIVEN Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum. Bring deine Ideen bei uns ein. DEINE ENTWICKLUNG Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform. BLEIB DIR TREU Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir. DIE KLASSIKER – WIR BIETEN DIR Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio-Kooperationen, hauseigene KITA, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, Firmenevents u.v.m. Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100 % den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.

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