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<h3>Unsere Kernkompetenz</h3>Die Diakonie Bethanien bietet an 29 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin. Wir sind dankbar für 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 50 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus mit verschiedenen Gesundheitszentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften. Für unsere Medizinischen Versorgungszentren in Solingen, Langenfeld und Remscheid suchen wir ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Betriebsleiter MVZ (m/w/d) Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) besteht aus drei pneumologischen Facharztpraxen mit zurzeit acht Fachärzten/innen im Raum Solingen, Langenfeld und Remscheid mit angeschlossenem ambulanten Schlaflabor. Insgesamt sind aktuell 50 Mitarbeitende für das MVZ tätig. Der Hauptstandort liegt in Solingen-Aufderhöhe in einem parkähnlichen Gelände in der Nähe der Autobahn A3.<h3>Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Betriebsleiter MVZ</h3><ul> <li>Sie tragen als Betriebsleiter Verantwortung für eine patientenorientierte Organisation unserer Arztpraxen, die Sicherstellung einer qualifizierten Besetzung im Bereich der Medizinischen Fachangestellten und arbeiten eng mit der MVZ Geschäftsführung zur Umsetzung gemeinsamer strategischer Ziele zusammen. Sie initiieren und leiten Projekte in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Personalentwicklung.</li> </ul><h3>Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Betriebsleiter MVZ</h3><ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen, idealerweise im Bereich der Lungenheilkunde, Inneren Medizin oder in ambulanten Versorgungsstrukturen (z.B. MVZ, Klinik, Praxisnetzwerke)</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar. Alternativ Berufsausbildung mit Qualifikation und praktischer Erfahrung im Bereich Gesundheitswesen</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, eine kommunikations- und führungsstarke Persönlichkeit sowie überzeugendes Auftreten</li> <li>Kompetenz im Umgang mit ärztlichem Fachpersonal sowie Aufbau tragfähiger Strukturen zwischen Medizin und Verwaltung</li> <li>Hervorragende konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie schnelles Verstehen komplexer Ideen und Konzepte</li> <li>Selbstständiges Entwickeln von Lösungen</li> </ul><h3>Attraktiv und sicher – unser Angebot</h3><ul> <li>einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Austausch mit dem pneumologischen Fachkrankenhaus zu allen Fragestellungen im medizinischen und administrativen Bereich</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>eine Vergütung in Anlehnung an den AVR-DD-Tarifvertrag</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Fahrrad bzw. E-Bike-Leasing</li> <li>ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung geprägt ist</li> <li>gute Möglichkeiten zur individuellen, fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li> </ul><h3>Ihr Ansprechpartner</h3>Kai Goetze Geschäftsführer Telefonische Rückfragen unter: 0212/630131 Hier bewerben oder Bewerbungsunterlagen senden an: <a href="mailto:bewerbung@diakonie-bethanien.de" target="_blank">bewerbung@diakonie-bethanien.de</a> MVZ Bethanien gGmbH Aufderhöher Str. 169 42699 Solingen Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann <a href="https://jobs.diakonie-bethanien.de/anmeldung" target="_blank">hier direkt</a> für unser Talent Network registrieren. Es gibt noch Fragen? Dann melden Sie sich. Wir sind für Sie da und freuen uns auf Ihre Bewerbung als Betriebsleiter. <a href="https://diakonie-bethanien.pitchyou.de/go/247428381" target="_blank">Per WhatsApp Bewerben</a> <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8457642&amp;src=97" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Betriebsleiter MVZ (w/m/d)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unsere Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Kompetente Betreuung unserer Kfz-Handelspartner vor Ort und kontinuierlicher Ausbau weiterer Partnerschaften</li><li>Umsatzverantwortung für Ihre Vertriebsregion</li><li>Ansprechpartner für alle Fragen rund um aktuelle Produkte, Programme und unsere Finanzdienstleistungssoftware</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsassistenz in Düsseldorf und stetiger Kontakt zu Unternehmen aus dem Bereich Automobilhandel</li><li>Schulung der Händlerpartner für die Absatz- und Händlereinkaufsfinanzierung</li><li>Durchführung regionaler Händlerveranstaltungen und Präsenz auf Fach- und Händlermessen</li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li> Erfolgreiche kaufmännische Ausbildung, am besten automobil- und handelsnah bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li> Idealerweise Berufspraxis in der Händler- und Einkaufsfinanzierung im Kfz-Bereich oder im Verkauf von Automobilen</li><li> Einschlägige Erfahrung in der Akquisition sowie im Verkauf von Bankdienstleistungen inklusive Verkaufsschulungen, z. B. zur Bedienung von Software</li><li> Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li> Bereitschaft zu mehrtägigen Reisen im Betreuungsgebiet</li><li> Sichere Kenntnisse in den MS-Office Produkten</li></ul> <ul><li>Kompetente Betreuung unserer Kfz-Handelspartner vor Ort und kontinuierlicher Ausbau weiterer Partnerschaften</li><li>Umsatzverantwortung für Ihre Vertriebsregion</li><li>Ansprechpartner für alle Fragen rund um aktuelle Produkte, Programme und unsere Finanzdienstleistungssoftware</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsassistenz in Düsseldorf und stetiger Kontakt zu Unternehmen aus dem Bereich Automobilhandel</li><li>Schulung der Händlerpartner für die Absatz- und Händlereinkaufsfinanzierung</li><li>Durchführung regionaler Händlerveranstaltungen und Präsenz auf Fach- und Händlermessen</li></ul> <ul><li> Erfolgreiche kaufmännische Ausbildung, am besten automobil- und handelsnah bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li> Idealerweise Berufspraxis in der Händler- und Einkaufsfinanzierung im Kfz-Bereich oder im Verkauf von Automobilen</li><li> Einschlägige Erfahrung in der Akquisition sowie im Verkauf von Bankdienstleistungen inklusive Verkaufsschulungen, z. B. zur Bedienung von Software</li><li> Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li> Bereitschaft zu mehrtägigen Reisen im Betreuungsgebiet</li><li> Sichere Kenntnisse in den MS-Office Produkten</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Ein gutes Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die teilweises Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Zusätzliche Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und „Unbezahlten Urlaub“</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> </ul> <ul> <li>13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Je nach Funktion ein Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann</li> </ul> <ul> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport- und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Gebietsleiter Autobank (w/m/d) Bereich Baden-Baden / Offenburg / Freiburg

Forme deine Zukunft bei einem Pionier der Hightech-Industrie. Camtek FRT Metrology ist ein weltweiter Top-Anbieter für die Oberflächenmessung von Wafern und Proben zur Microchip-Entwicklung in der Halbleiterindustrie. Mit unseren hochmodernen Messgeräten machen wir kleinste Oberflächenstrukturen bis in den Sub-Nanometerbereich hinein sichtbar. Selbstfahrende Autos, Gesichtserkennung, virtuelle Realität und 5G – in all diesen Technologien steckt ein Stück FRT! In unserem Werk in Bergisch Gladbach bei Köln entwickeln und produzieren wir unsere weltweit gefragten Messlösungen inklusive Hard- und Software. An unserem Standort im Rheinland sorgen wir mit unserem wachsenden internationalen Team für neue Perspektiven. Und dich wollen wir dabei haben, mit einer unbefristeten Anstellung als Teamleiter Service Management (m/w/d) <ul> <li>Ansprechpartner für die service-bezogenen Aktivitäten und Verantwortung für die Arbeitsabläufe hinsichtlich der Logistik und Abwicklung der Service-Aufträge</li> <li>Verhandlung mit Lieferanten und Erstellung des Preiskatalogs</li> <li>Daten- und Bestandsmanagement der Ersatzteile sowie Reporting</li> <li>Unterstützung der Service-Organisation in der Bereitstellung und Versendung von Ersatzteilen sowie Abwicklung von Service-Aufträgen</li> <li>Definition des Servicekatalogs und Aktualisierung in Zusammenarbeit mit der globalen Service-Organisation</li> </ul> <ul> <li>Technische Ausbildung oder Studium, z.B. in Maschinenbau, Elektronik, o.ä.</li> <li>Mind. 2-3 Jahre Erfahrung in Projektmanagement oder Teamleitung mit Fokus auf Service-/Kundenanfragen</li> <li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie gutes analytisches Verständnis</li> <li>Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität</li> <li>SAP-Kenntnisse erwünscht</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Beste Aussichten. Zusammen mit uns gestaltest du wegweisende Zukunftstechnologien aktiv mit.</li> <li>Dein Ding. Bei uns erwartet dich ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit viel Freiraum für Gestaltung über den gesamten Produktionszyklus hinweg sowie die Verantwortung für ein tolles Team.</li> <li>Smarter Start. Mit unserem intensiven Einarbeitungsplan kommst du bei uns schnell und souverän in deinem neuen Aufgabenbereich an.</li> <li>Motiviert. Jeder Beitrag zum Unternehmenserfolg zählt – deiner auch. Du erhältst einen attraktiven Bonus zusätzlich zu deinem Gehalt.</li> <li>Leben erwünscht. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten geben dir Freiraum für Familie und Work-Life-Balance.</li> <li>Weiterkommen. Interne Fortbildungsmöglichkeiten sowie der aktive Wissenstransfer in unserem globalen Netzwerk eröffnen dir neue Horizonte.</li> <li>Bestens versorgt. An unserem Standort bekommst du kostenlos Getränke, Obst und kannst dich in der Kantine bestens verpflegen.</li> <li>Teamwork. Freue dich auf flache Hierarchien, eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, interkulturellen Austausch und internationale Kollegialität.</li> </ul>

Teamleiter Service Management (m/w/d)

Für die Christliches Hospiz Wuppertal-­Niederberg gGmbH sucht rosenbaum nagy eine Geschäftsführung/­Hospizleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Die Christliches Hospiz Wuppertal-­Niederberg gGmbH wurde von der katholischen und evangelischen Kirche sowie den evangelischen Freikirchen in Wuppertal gegründet, um die Hospiz­arbeit in ökumenischer Verbunden­heit zu gestalten. Sie betreibt das Christliche Hospiz Wuppertal-­Niederberg, eine stationäre Einrichtung, die schwerst­kranken und sterbenden Menschen ein würdevolles und selbst­bestimmtes Leben in ihrer letzten Lebensphase ermöglicht – unabhängig von Herkunft, Religion oder Welt­anschauung. Die Einrichtung bietet 12 Gästen einen geschützten Ort, an dem sie die letzte Wegstrecke ihres Lebens in Geborgenheit verbringen können. Im Mittel­punkt stehen ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse, die durch eine ganzheitliche und einfühlsame Begleitung berücksichtigt werden, welche körperliche, seelische, soziale und spirituelle Aspekte gleichermaßen umfasst. Die Arbeit des Hospizes basiert auf einer gelebten christlichen Haltung und verbindet Menschlichkeit, Respekt und Achtsamkeit mit Professionalität und Fach­kompetenz. Auch Familien und Angehörige erfahren in dieser herausfordernden Zeit wertvolle Unterstützung und Begleitung. <ul> <li>Als Geschäftsführung übernehmen Sie die Gesamt­verantwortung für die wirtschaftliche Stabilität, die strategische Ausrichtung und die organisatorische Weiter­entwicklung des Unternehmens mit dem Ziel, dessen nachhaltigen Erfolg zu sichern.</li> <li>In Ihrer Funktion als Hospizleitung steuern Sie das operative Tages­geschäft des stationären Hospizes und führen das inter­disziplinäre Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden.</li> <li>Sie sorgen dafür, dass die Hospizgäste ihre letzte Lebensphase in Würde und Geborgenheit verbringen können und stehen ihnen sowie ihren Familien und Angehörigen einfühlsam zur Seite.</li> <li>Sie repräsentieren die Organisation nach innen und außen, pflegen bestehende Netzwerke und bauen Beziehungen zu Förderern, Kosten­trägern sowie kirchlichen und gesell­schaftlichen Partnern weiter aus.</li> </ul> <ul> <li>Sie erfüllen die Anforderungen an die persönliche Eignung gemäß Wohn- und Teil­habegesetz NRW und können eine mindestens zweijährige einschlägige Leitungs­erfahrung nachweisen. Sie verfügen über einen Abschluss als Fachkraft in der Pflege oder der sozialen Betreuung, ein Studium im Gesundheits-, Pflege- oder Sozial­management oder eine vergleichbare Qualifikation. Optimalerweise haben Sie zudem eine Weiterbildung zur Einrichtungs­leitung erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Mit Ihrer Führungs­erfahrung, Ihrer ausgeprägten fachlichen und betriebs­wirtschaftlichen Kompetenz sowie Ihrer Leidenschaft für die Hospizarbeit gelingt es Ihnen, die sozialen und zwische­nmenschlichen Aspekte dieser besonderen Aufgabe mit den wirtschaftlichen und organisatorischen Erfordernissen in Einklang zu bringen.</li> <li>Ihr wertschätzender Führungs­stil, Ihr sicheres Gespür für Menschen und Ihre Kommunikations­stärke ermöglichen es Ihnen, nicht nur Ihr Team zu begeistern und zu inspirieren, sondern auch Gäste, deren Familien und Angehörige auf einfühlsame Weise mitzunehmen.</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Werten, Zielen und Aufgaben eines Unternehmens in ökumenischer Trägerschaft und sind Mitglied einer christlichen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen eine vielseitige Führungs­funktion, in der Sie als Geschäfts­führung die strategische Ausrichtung der Organisation verantworten und als Hospizleitung dafür sorgen, dass diese im operativen Tagesgeschäft erfolgreich umgesetzt wird.</li> <li>Sie haben die Chance, sich in einem gesell­schaftlich bedeutsamen Umfeld zu betätigen und eine sinnstiftende Aufgabe zu übernehmen.</li> <li>Gemeinsam mit einem motivierten Team, das sich aus Überzeugung der Hospizarbeit widmet, engagieren Sie sich in einem Unternehmen, das durch die christlichen Werte seiner ökumenischen Trägerschaft geprägt ist.</li> <li>Sie erwartet ein unbefristetes Dienst­verhältnis sowie eine attraktive Vergütung nach AVR DD, die Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement angemessen ist, inklusive einer zusätzlichen Altersversorgung.</li> </ul>

Geschäftsführung/­Hospizleitung (m/w/d)

<h1>Einsatzleiter Sicherheitsdienstleistungen (m/w/d) - Düsseldorf </h1>
 
 Kennziffer: 12/09-EL
 
 

 
 Ich bin KÖTTER. Auf dem Weg nach oben.
Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft – im Team von KÖTTER Services! Wir sind rund 16.000 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED" stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Seit über 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauberkeit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen.
KÖTTER Security ist innerhalb der KÖTTER Unternehmensgruppe der Spezialist für personelle und technische Sicherheitslösungen. Als größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister Deutschlands bieten wir unseren Kunden aus Politik, Wirtschaft und Verwaltung maximalen Schutz.
Verstärken Sie unser Team als Einsatzleiter für Sicherheitsdienstleistungen (m/w/d) in Düsseldorf.
 
 
 
 <h2>Aufgaben/Tätigkeiten</h2>

 <ul>
 
 <li>Planung des Einsatzes der gewerblichen Mitarbeiter und des Kontrolldienstes sowie Einleitung notwendiger Maßnahmen zu dessen Durchführung und Überwachung</li>
 
 <li>Durchführung der Personalbedarfsermittlung, -beschaffung und -auswahl der gewerblichen Mitarbeiter in Abstimmung mit der Betriebs-/Niederlassungsleitung</li>
 
 <li>Betreuung der gewerblichen Mitarbeiter sowie Kundenbetreuung in allen Fragen der operativen Abwicklung der vertraglich vereinbarten Leistungen</li>
 
 <li>Erstellung, Pflege und Kontrolle von Dienstanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen einschließlich ihrer erforderlichen Maßnahmen</li>
 
 <li>Durchführung und Veranlassung von Schulungen und Einweisungen in den Umgang mit technischen Geräten einschl. der erforderlichen Erfolgskontrolle</li>
 
 <li>Erfassung der für die Lohnabrechnung erforderlichen Daten</li>
 
 <li>Planung und Steuerung des MQS-Teams (mobile Qualitätssicherung)</li>
 
 </ul><h2>Profil/Anforderungen</h2>
 <ul>
 
 <li>Mindestens GSSK oder&nbsp;Fachkraft für Schutz und Sicherheit, wünschenswert Meister für Schutz und Sicherheit</li>
 
 <li>Berufserfahrung in einem artverwandten Tätigkeitsgebiet</li>
 
 <li>Überzeugender und sicherer Auftritt gegenüber Kunden und Mitarbeitern</li>
 
 <li>Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit</li>
 
 <li>Gute Umgangsformen, hohe Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li>
 
 <li>Zuverlässigkeit, Diskretion und Selbstorganisation sind für Sie selbstverständlich</li>
 
 <li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li>
 
 <li>Führungszeugnis ohne Eintrag</li>
 
 <li>Führerschein Klasse B</li>
 
 </ul><h2>Unser Versprechen</h2>
 <ul>
 
 <li>Unbefristete Festanstellung in einem familiären Umfeld</li>
 
 <li>Eine attraktive Vergütung, die Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Leistung gerecht wird</li>
 
 <li>Ein neutraler Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte</li>
 
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 
 <li>Professionelle und individuelle Einarbeitung im kollegialen Team</li>
 
 <li>Ein gutes Betriebsklima dank kurzer Entscheidungswege sowie einer gelebten Politik der "offenen Tür"</li>
 
 <li>Ein Umfeld zur Selbstverwirklichung mit Entwicklungsmöglichkeiten</li>
 
 <li>Auf Ihre Fähigkeiten abgestimmte Workshops und Schulungen</li>
 
 <li>Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ...</li>
 
 </ul>

Einsatzleiter Sicherheitsdienstleistungen (m/w/d) - Düsseldorf

Die Klinikum Leverkusen Service GmbH versorgt als 100-prozentige Tochter der Klinikum Leverkusen gGmbH die Unternehmen im Konzern Klinikum sowie die Partner im Gesundheitspark mit allen Dienstleistungen außerhalb der Medizin und Pflege. Als kompetenter Anbieter mit 600 Mitarbeitern stellt sie darüber hinaus die bauliche Infrastruktur für die Weiterentwicklung des Gesundheitsparks sicher. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine Teamleitung Personalmanagement (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li>Weiterentwicklung der Methoden für das Personalmarketing und der Personalrekrutierung (Identifizierung und Direktansprache)</li> <li>Führung eines kleinen Teams</li> <li>Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung aller HR-Prozesse, -Standards und -Systeme</li> <li>Unterstützung bei der Einführung digitaler Tools und Prozesse im Rahmen der HR-Digitalisierung</li> <li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei allen Prozessen der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung inklusive Führen von Mitarbeitergesprächen</li> <li>Organisation und aktive Begleitung aller Personalprozesse – vom Eintritt bis zum Austritt – inklusive Stellenausschreibung und Personalauswahl</li> <li>Betreuung eines kleinen definierten Abrechnungskreises inkl. Sicherstellung der Entgeltabrechnung</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Personalwesen mit vergleichbaren Aufgaben</li> <li>Führungserfahrung oder nach fundierter Berufserfahrung den Wunsch, den nächsten Karriere­schritt zu gehen</li> <li>fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit den klassischen Microsoft Office-Programmen und Personal­verwaltungssoftware</li> <li>eine empathische, vertrauenswürdige Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und einem guten Gespür für Menschen und Situationen</li> </ul> Die Klinikum Leverkusen Service GmbH verkörpert einen leistungsstarken Arbeitgeber mit hoher Beschäftigtenorientierung in einem wertschätzenden Umfeld. Hierzu zählen beispielsweise flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Optionen, Gestaltungsspielräume und Mitspracherecht im Aufgaben­gebiet und in Projekten, eine zusätzliche Altersversorgung, Job-Ticket, JobRad und Einkaufs­ver­günstigungen über das Angebot von corporate benefits. Selbstverständlich erhalten Sie eine an den Aufgaben orientierte, attraktive Vergütung und werden bei der persönlichen Fort- und Weiterbildung unterstützt.

Teamleitung Personalmanagement (m/w/d)

Wir von ABD Depner GmbH suchen aktuell eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d), die unser Team verstärkt. Als Fachbetrieb für Arbeitssicherheit- und Betriebsärztliche Dienste mit über 30 Jahren Erfahrung bieten wir unseren Kunden qualifizierte und fachgerechte Leistungen im Bereich Sicherheitsmanagement und technischen Prüfungen an. Unsere Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2015 sowie unser engagiertes Team aus geprüften Sicherheitsingenieuren, Betriebs- und Arbeitsmedizinern und anderen Fachkräften sind dabei unsere Basis. Besonders stolz sind wir auf unsere umfangreichen Seminare und Schulungen. Wenn Sie Teil eines erfolgreichen und wachsenden Unternehmens werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <ul> <li>Du berätst und unterstützt die Führungskräfte in allen Fragen der Unfallprävention</li> <li>Du berätst Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Belangen rund um Health &amp; Safety am Arbeitsplatz (gemäß §6 ASiG)</li> <li>Du führst Sicherheitsunterweisungen durch und überwachst die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen</li> <li>Du berätst unsere Kunden in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li> <li>Du unterstützt die Führungskräfte bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen</li> <li>Du berätst und unterstützt bei der ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung unter Berücksichtigung von Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Du bist verantwortlich für die Umsetzung der Anforderungen des Arbeitsschutzmanagementsystems, insbesondere im Hinblick auf Schadstoffe und Umweltrisiken</li> <li>Du unterstützt bei der Beurteilung von Arbeitsbedingungen und dem Erstellen notwendiger Präventionsmaßnahmen (Schutzausrüstung, etc.)</li> <li>Du wirkst bei der Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems mit</li> <li>Du arbeitest mit dem Arbeitsmedizinischen Dienst zusammen und bist Ansprechpartner für externe Stellen (Arbeitsmedizin, Berufsgenossenschaft etc.) </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder ein vergleichbarer Abschluss.</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise im Industriesektor.</li> <li>Erfahrung im Bereich technische Prüfungen als befähigte Person, idealerweise im Bereich Pressen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Risikobeurteilung zur Erlangung der CE-Konformität (wünschenswert)</li> <li>SiGeKo (wünschenswert)</li> <li>Brandschutzbeauftragter (wünschenswert)</li> <li>befähigte Person (Leitern, Türen &amp; Tore etc. wünschenswert)</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.</li> <li>Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und branchenüblicher Software.</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul> <ul> <li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li> <li>Firmenevents und -veranstaltungen</li> <li>Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Option auf Homeoffice</li> <li>Bereitstellung der Dienstkleidung</li> <li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Vergünstigungen für Mitarbeiter</li> <li>Kollegialer Teamspirit</li> <li>Ausführliche Einarbeitung</li> <li>Tätigkeit in Festanstellung</li> <li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Unternehmenseigener Betriebsarzt</li> <li>Krankenzusatzversicherung</li> <li>Zahnvorsorge</li> <li>Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen</li> <li>Gratis Getränke</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenwagen</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Parkplatz</li> <li>Tankkarte für alle dienstlichen Fahrten</li> <li>Hunde erlaubt</li> </ul> ###BEWERBUNGEN OHNE ANGABE DER GEHALTSVORSTELLUNG KÖNNEN LEIDER NICHT BERÜCKSICHTIGT WERDEN!!!!####

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