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VOLLZEIT Geschäftsführung (m/w/d) Wir suchen ab sofort eine Geschäftsführung (m/w/d) neben dem kaufmännischen Geschäftsführer in unserer Geschäftsstelle in Bonn. Einsatzort: Geschäftsstelle der KJA Bonn, Kaiser-Karl-Ring 2, 53111 Bonn Stellenumfang: 39 Wochenstunden | Vollzeit Zeitraum: Die Stelle ist unbefristet. Unser Angebot: Job mit Sinn: Wir bieten einen vielseitigen und sinnstiftenden Arbeitsbereich, der selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln erfordert und ermöglicht Moderne Arbeitgeberin: Wir leben eine wertschätzende und diverse Unternehmenskultur mit einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre Nicht ohne mein Team: Sie erhalten eine Einarbeitung in einer modernen medialen Ausstattung und können sich auf eine gute Zusammenarbeit mit dem Team der Geschäftsstelle freuen Mit uns können Sie sich weiterentwickeln: Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch Coaching sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen, der Leitungsaufgabe adäquaten Ausstattungen, 30 Tage Jahresurlaub, Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen, zusätzliche Altersvorsorge lt. KAVO (Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung), sonstige Sozialleistung (Weihnachtsgeld) und ein vergünstigtes Deutschlandticket Unser Plus für Ihre Gesundheit: Wir unterstützen Sie mit der Möglichkeit des Bikeleasings und zur Mitgliedschaft im Fitnessnetzwerk EGYM – Wellpass Deine Aufgaben: Verantwortung für die laufende und konzeptionelle Entwicklung, Optimierung und Gestaltung der Gesamtunternehmung und Leitung der KJA Bonn gGmbH mit ihren inhaltlichen Fachbereichen und der Verwaltungsstruktur im Geschäftsführungsteam Kooperation mit kirchlichen, staatlichen und gesellschaftlichen Strukturen zur fachlichen und finanziellen Sicherung bestehender und Projektierung zukünftiger Angebote für junge Menschen vor Ort Weiterentwicklung und Ausbau des jugendpastoralen Angebotes Sorge für Innovation und ein zukunftsfähiges jugendpastorales Angebot durch Entwicklung und Förderung neuer Ideen und Projekte Lobbyarbeit im Sinne der unternehmerischen Ziele und Aufträge der KJA Bonn als Trägerin der Kinder- und Jugendhilfe Vertretung der Gesellschaft im Rechtsverkehr gemeinsam mit dem weiteren Geschäftsführer Personal- und Organisationsentwicklung im Geschäftsführungsteam: Förderung eines teamorientierten Handelns, einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit und der team- und standortübergreifenden Koordination Förderung individueller Fähigkeiten, Kompetenzen und Potenziale der Mitarbeitenden Weiterführung und Entwicklung einer positiven Organisationskultur Optimierung von Personalprozessen Aufrechterhaltung und Förderung der unternehmensinternen Gremienarbeit Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung, dem Aufsichtsrat und der Gesellschafterversammlung Dein Profil: ein erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches oder theologisches Studium oder ein Studium einer vergleichbaren relevanten Fachrichtung bzw. eine sonstige, durch mehrjährige Tätigkeit in entsprechender Position erworbene gleichwertige Qualifikationen fundierte Führungserfahrung sowie ein demokratisches Führungsverständnis, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Motivationsvermögen, Kompetenz in der Konfliktlösung und Sensibilität im Change-Management, Verhandlungsfähigkeit sowie gesundheitsorientierte Führung Freude und Erfahrung in der Leitung im Team: Aktive Gestaltung eines kooperativen Leitungshandelns zusammen mit dem kaufmännischen Geschäftsführer mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Jugendpastoral, soziale Träger und Bildungslandschaft Kenntnisse über relevante politische, gesellschaftliche und kirchliche Rahmenbedingungen im sozialpädagogischen Bereich eine eigene Idee und Vision eines zeitgemäßen werteorientierten Angebotes für Kinder und Jugendliche Identifikation mit dem Leitbild der KJA Bonn gGmbH sowie Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:aufsichtsrat@kja-bonn.de" target="_blank">aufsichtsrat@kja-bonn.de</a> Katholische Jugendagentur Bonn gGmbH z.H. Sven Riedel, Aufsichtsratsvorsitzender Kaiser-Karl-Ring 2 53111 Bonn Bewerbungsfrist ist der 22. September 2025. Geschäftsführung (m/w/d) Bonn 39 Std./Woche <a href="http://kja-bonn.de" target="_blank">http://kja-bonn.de</a> PDF Download Standort der Einrichtung Inhaltliche Rückfragen beantwortet: Christoph Köster Katholische Jugendagentur Erzbistum Köln GmbH unter der Rufnummer 0221 1642 1191 oder per E-Mail an <a href="mailto:christoph.koester@erzbistum-koeln.de" target="_blank">christoph.koester@erzbistum-koeln.de</a>

Geschäftsführung (m/w/d)

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau Altenpflege (w/m/d)

Auszubildende/r Pflegefachmann / Pflegefachfrau (w/m/d)

Ausbildungsplatz Pflegefachmann / Pflegefachfrau Kinderkrankenpflege (w/m/d)

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

Auszubildende/r als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann Krankenhaus (w/m/d)

Ausbildungsplatz Pflegefachfrau / Pflegefachmann Sozialunternehmen (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n: Operational Excellence Manager (m/w/d) am Standort Remagen Wir sind POLI-TAPE: Bei uns zählt Teamgeist, Ideen und der Mut, Dinge anzupacken. Wir entwickeln und produzieren hochwertige Klebe- und Transferfolien für Textilien und Digitaldruck. Unsere Produkte begegnen Ihnen im Alltag: auf Sporttrikots, Schaufenstern, Fahrzeugen – vielleicht sogar auf dem Lieblingsshirt. Was uns antreibt? Der Anspruch, Qualität sichtbar zu machen – gemeinsam, mit über 6000 Kolleginnen und Kollegen weltweit. Als Teil der Fedrigoni Group kombinieren wir Mittelstand und Internationalität, Verlässlichkeit und Entwicklung, Erfahrung und Neugier. Das erwartet Sie 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten &amp; Gleitzeit Weiterbildungen Teamwork Moderne Produktion Kaffeespezialitäten Mitarbeiterevents Gesundheits-Programm Parkplätze Ergonomische Arbeitsplätze Ihre Stärken Ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, MINT) oder vergleichbare Berufserfahrung Ca. 5 Jahre Erfahrung in Operations-, Supply-Chain- oder Logistikberatung – idealerweise im internationalen Industrieumfeld Praxis in Lean Management, operativer Exzellenz oder Projektmanagement (PMO) Starke Analysefähigkeiten, sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Umsetzungsstärke und strategisches Denken Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Beitrag Leitung und Umsetzung von Projekten zur Effizienz- und Leistungssteigerung in der Produktion Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Entwicklung der Produktionsstrategie Enge Zusammenarbeit mit Operations, F&amp;E, Qualität, Beschaffung und Supply Chain Integration bewährter Methoden im globalen Netzwerk von Fedrigoni Self-Adhesives Entwicklung von KPIs und Dashboards zur Bewertung und Optimierung operativer Prozesse Begleitung der kulturellen und operativen Integration von POLI-TAPE in die Fedrigoni-Gruppe Johannes Schindler freut sich auf Ihre Bewerbung. <a href="mailto:bewerbung@poli-tape.de" target="_blank">bewerbung@poli-tape.de</a> Telefon: +49 2642 9836 7435 Oder direkt über unser Portal: <a href="https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/poli-tape-klebefolien-gmbh-2578/job/15518" target="_blank">https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/poli-tape-klebefolien-gmb…</a> POLI-TAPE Klebefolien GmbH • Johannes Schindler • Zeppelinstr. 17 • 53424 Remagen Telefon: (0) 26 42 - 98 36 0 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@poli-tape.de" target="_blank">bewerbung@poli-tape.de</a> • <a href="http://www.poli-tape.de" target="_blank">www.poli-tape.de</a>

Operational Excellence Manager (m/w/d)

SRC Security Research &amp; Consulting GmbH ist eine auf Informationssicherheit spezialisierte Unternehmensberatung der deutschen Kreditwirtschaft mit Hauptsitz in Bonn, die seine Kunden bei der Implementierung und Entwicklung sicherer Systeme unterstützt. Hierzu zählt die sichere Speicherung von Daten genauso wie die vertrauenswürdige Abwicklung elektronischer Transaktionen in der Kreditwirtschaft, bei Versicherungen, im Handel, der Industrie und im öffentlichen Bereich. Als IT-Sicherheitsexperte (m/w/d) führen Sie im Team von SRC Penetrations- oder Konformitätstests an Produkten durch, die in unserem Prüflabor eine Evaluierung (z. B. im Schema der Beschleunigten Sicherheitszertifizierung BSZ) durchlaufen sollen. Dabei imitieren Sie Techniken und Vorgehen aus einem realen Angriffsszenario mit dem Ziel, Sicherheitsfunktionen der Produkte zu umgehen oder schützenswerte Informationen offenzulegen/zu manipulieren. Zum Beispiel sind solche Tests an IT-Produkten durchzuführen, die über Netzwerkschnittstellen verfügen, die das Ziel von Angriffen sein können. Zur Vorbereitung der Penetrations- und Konformitätstests informieren Sie sich auf Grundlage der Produktinformationen und Publikationen über die eingesetzten Technologien und deren potentielle Schwachstellen. <ul> <li>Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss (Hochschule oder Fachhochschule) in den Bereichen Mathematik, Informatik, Elektrotechnik oder Physik</li> <li>Innerhalb der letzten fünf Jahre haben Sie mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich des Testens von Hardware und/oder Software</li> <li>Erfahrungen in der Vorbereitung und Durchführung von IT-Sicherheitstests</li> <li>Kenntnisse in mind. einer der Programmiersprachen Python, C/C++, Java, Kotlin, Rust</li> <li>Befähigung zur Handhabung von Netzwerkwerkzeugen und Schwachstellen-Scannern</li> <li>Grundkenntnisse in der Kryptographie</li> <li>Kenntnisse von Standard-Angriffsmethoden/-Angriffsvektoren</li> <li>Kenntnisse und Fertigkeiten zur Erstellung und Umsetzung von Tests und Testfällen zur Prüfung</li> <li>von Schnittstellen und Sicherheitsfunktionen</li> <li>Grundkenntnisse im Abschätzen und Bewerten von Schwachstellen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Personenzertifizierungen wie z. B. als OSCP oder GPEN sind ein Bonus, jedoch nicht Voraussetzung. Wir bietet grundsätzlich die Möglichkeit, diese im Laufe der Tätigkeit zu erwerben. </li> </ul> <ul> <li>Einen Job mit Perspektive bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber mit zunehmend internationalem Kundenstamm</li> <li>Eigenverantwortliche Aufgaben sowie eine sinnstiftende und fachübergreifende Tätigkeit in aktuellen Bereichen der IT-Sicherheit</li> <li>Individuelle und fachliche Einarbeitung und arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung</li> <li>Ein leistungsorientiertes Gehalt, eine attraktive Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gleitzeitkonto inkl. flexibler Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Bezuschussung des Deutschlandtickets sowie kostenfrei Parkplätze </li> </ul>

36 Führungskräfte Jobs in 53489 Sinzig, Deutschland