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Wenn im heutigen Geschäftsleben Bonitätsprüfungen oder professionelles Forderungsmanagement nachgefragt werden, ist Creditreform als marktführender Full-Service-Anbieter erste Anlaufstelle für Unternehmen aller Größen und Branchen. Darüber hinaus bieten wir Lösungen von der zeitgemäßen Kundenselektion über modernste Online-Anbindungen bis hin zu umfänglichen Payment-Lösungen und Zahlungsabsicherungen. Creditreform ist für über 160.000 Kunden ein wichtiger Partner im täglichen Risikomanagement. Mit rund 20 Mitarbeitern beraten wir unsere Kunden in Bielefeld und dem angrenzenden Altkreis Halle (Westf.), wie sie ihr Risikomanagement mit unseren Dienstleistungen erfolgreich aufstellen. Wir suchen eine engagierte Vertriebsleitung / Senior Key Account Manager (m/w/d) am Standort Bielefeld Sie lieben es, Kundenbeziehungen strategisch zu entwickeln, ein Vertriebsteam zu führen und Wachstum aktiv mitzugestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen! Als Vertriebsleitung / Senior Key Account Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Ausbau unserer Schlüsselkunden, die Steuerung unseres Vertriebsteams und die Entwicklung neuer Marktpotenziale. Als erfahrene Führungspersönlichkeit mit einem starken Netzwerk in der Region Bielefeld und einem Gespür für strategische Kundenentwicklung, gestalten Sie bei uns die Zukunft des Vertriebs aktiv mit. In Ihrer Rolle als Vertriebsleitung / Senior Key Account Manager (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die Vertriebsstrategie unseres Unternehmens und sindverantwortlich für den Ausbau unserer Schlüsselkunden, die Steuerung unseres Vertriebsteams und die Entwicklung neuer Marktpotenziale. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Verantwortung für den gesamten Vertriebsbereich Sie übernehmen die strategische und operative Leitung unseres Vertriebsteams und gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Bereichs.</li> <li>Key Account Management Sie betreuen unsere wichtigsten Bestandskunden, bauen langfristige Partnerschaften aus und entwickeln individuelle Lösungen zur Kundenzufriedenheit.</li> <li>Erschließung neuer Marktpotenziale Sie identifizieren und bewerten neue Geschäftsmöglichkeiten und setzen gezielte Maßnahmen zur Markterschließung um.</li> <li>Markt- und Wettbewerbsanalysen Sie beobachten kontinuierlich Markttrends und Wettbewerber, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und identifizieren neue Geschäftschancen.</li> <li>Forecasts, Reporting und Budgetplanung Sie erstellen regelmäßige Vertriebsprognosen, Reports und sind verantwortlich für die Planung und Einhaltung des Vertriebsbudgets.</li> <li>Führung und Entwicklung des Vertriebsteams Sie führen, coachen und entwickeln Ihr Team weiter und sorgen für eine positive, leistungsorientierte Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen sowie der Geschäftsführung zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.</li> <li>Repräsentation der Creditreform-Gruppe Sie vertreten unser Unternehmen und unsere Dienstleistungen auf Fachmessen, Veranstaltungen und in relevanten Netzwerken.</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Expertise im Vertrieb komplexer B2B-Lösungen</li> <li>Fundierte Erfahrung im Key Account Management</li> <li>Starkes Persönlichkeitsprofil mit langjähriger Personalverantwortung</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung</li> <li>Strategisches, unternehmerisches Denken gepaart mit hoher Eigeninitiative und Zielorientierung </li> </ul> <ul> <li>attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen </li> <li>eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit für tolle Unternehmenskunden und interessante Aufgabengebiete</li> <li>ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Verantwortung</li> <li>einen zukunftsorientierten und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit hoher persönlicher Wertschätzung</li> <li>professionelle Einarbeitung, u.a. bei der Creditreform Akademie</li> <li>flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz</li> <li>kostenfrei Kaffee, Tee und Wasser</li> <li>30 Tage Urlaub, Heilig Abend und Silvester frei</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Mitarbeiter­-Rabattefür die Bereiche Mode, Freizeit, Media, Einrich­tungen u.v.m. über unser Partner­unternehmen</li> </ul>

Vertriebsleitung / Senior Key Account Manager (m/w/d)

Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen. Über den Bereich Als Center of Expertise Talent Acquisition gestalten und steuern wir zukunftsorientierte und globale Strategien, Prozesse und Systeme rund um die Themen Recruiting, Onboarding und Employer Branding. Wir verstehen uns als strategischer Impulsgeber für ein modernes und wirkungsvolles Recruiting und entwickeln zentrale Steuerungsmechanismen, Standards und innovative Lösungen. Dafür verbinden wir operative Exzellenz mit digitaler Innovation, schaffen klare Strukturen und entwickeln unsere globale Talent Acquisition Strategie kontinuierlich weiter. Unsere Arbeit basiert auf einer crossfunktionalen und globalen Zusammenarbeit, bei der wir in enger Co-Creation mit Kollegen aus People and Organisation praxistaugliche, anschlussfähige Konzepte entwickeln und gemeinsam in die Umsetzung bringen. <ul> <li>Als Prozessverantwortliche entwickelst und verbesserst du globale Recruiting-Standards und Richtlinien und sorgst für ihre Einführung in den Ländern</li> <li>Teil deiner Aufgabe ist die Steuerung internationaler Projekte im Bereich Talent Acquisition (von Erweiterungen des ATS bis hin zu digitalen Auswahlverfahren)</li> <li>Du gestaltest End-to-End-Prozesse im Recruiting und treibst konsequent iterative Verbesserungen unserer Standards voran</li> <li>Dir gelingt es, KPIs in konkrete Maßnahmen zu übersetzen und dadurch Recruiting-Teams weltweit gezielt zu beraten</li> <li>Du arbeitest eng mit HR-IT, Kollegen in den Regionen und externen Partnern zusammen, um skalierbare Lösungen umzusetzen</li> <li>Mit Trainings, Kommunikationsmaßnahmen und deinem Change-Know-how begleitest du internationale Veränderungsprozesse</li> </ul> <ul> <li>Du bringst fundierte Erfahrung im Recruiting sowie in internationalen HR-Projekten mit</li> <li>Als Sparringspartner für Fachbereiche und HR verstehst du es, fachliche Anforderungen in effiziente, praxisnahe Prozesse zu überführen</li> <li>Deine Stärke liegt in der Analyse und Nutzung von KPIs zur Optimierung von Recruitingprozessen und zur gezielten Beratung von Teams</li> <li>Du kennst moderne Talent Acquisition Tools und verstehst, wie sie das Nutzererlebnis, die organisatorische Wirksamkeit und die Effizienz verbessern können</li> <li>Mit deinem strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsstil behältst du auch in dynamischen Projektumfeldern den Überblick</li> <li>Du kommunizierst souverän in Deutsch und Englisch und schätzt die Zusammenarbeit im globalen Umfeld mit unterschiedlichen Stakeholdern</li> </ul> <ul> <li>35 Stunden Woche</li> <li>Attraktive Vergütung &amp; Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Karriere &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiterrabatt</li> </ul>

Project Manager Global Talent Acquisition (m/w/d)

Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen. Über den Bereich AI, Data Driven R&amp;D oder IoT – für den Bereich Smart Home / Electronics sind dies keine Buzzwörter sondern Tagegeschäft. Unsere Aufgabe ist es, die Miele Premium Haus- und Gewerbegeräte mit Smartness zu versehen, um das Kundenerlebnis stetig zu verbessern. Weil Qualität auch Digital unser Kompass ist, stellen wir für unsere Geräte die eigene Software, Elektroniken und digitale Zusatzservices her. Wir geben Digitalisierung Sinn, blicken in die Zukunft, erarbeiten neue Geschäftsmodelle und entwickeln sinnvolle Ökosysteme. Dabei haben wir die neuesten Technologien im Blick, die richtigen Partner an der Hand und unsere Kunden stets im Herzen. Als Projektleiter Strategie und Transformation übernimmst du eine zentrale Rolle in der Umsetzung strategischer Initiativen innerhalb unserer Software und Digitalisierungseinheit (Smart Home/Electronics) und bei unternehmensweiten Transformationsprojekten im Bereich Forschung &amp; Entwicklung (R&amp;D) Deine Aufgaben im Überblick: <ul> <li>Du leitest strategische Teilprojekte im R&amp;D-Transformationsprogramm – von der Einführung neuer Entwicklungsprinzipien bis zur Umsetzung eines modernen Portfolio-Managements</li> <li>Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv und unterstützt Führungskräfte bei der Umsetzung strategischer Maßnahmen</li> <li>Du entwickelst ein bereichsübergreifendes Projektportfolio-Management und steuerst dessen Einführung</li> <li>Du konzipierst und realisierst Initiativen zur Weiterentwicklung der Software Engineering Exzellenz (z. B. DORA, CI/CD, DDD, Team Topologies)</li> <li>Du etablierst OKRs als zentrales Steuerungsinstrument für Teams</li> <li>Du bereitest Gremiensitzungen vor, führst sie durch und erstellst Entscheidungsvorlagen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Master, Diplom o. ä.) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung oder Transformationsberatung – idealerweise in der Strategieberatung oder in einem technologieorientierten Unternehmen</li> <li>Du hast komplexe Programme oder Transformationsprojekte erfolgreich gesteuert</li> <li>Du kennst dich mit agilen Produkt- und Softwareentwicklungsprozessen aus (z. B. Design Thinking, SCRUM, DevOps, CI/CD)</li> <li>Du kannst komplexe Themen klar strukturieren und verständlich kommunizieren und arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und mit Gestaltungswillen</li> <li>Du überzeugst durch ein empathisches Auftreten und souveräne Kommunikation auf allen Ebenen</li> </ul> <ul> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Attraktive Mitarbeitendenrabatte auf Miele-Produkte und -Services</li> </ul>

Project Lead Strategy and Transformation m/w/d

Das bieten wir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage</li>
<li>ALDI Nord Akademie</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe, die Verfügbarkeit der Waren in deiner Filiale und das Erzielen des bestmöglichen Umsatzes liegen in deiner Hand</li>
<li>Du führst und motivierst das Team und bildest unsere Nachwuchskräfte aus</li>
<li>Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team alle anfallenden Aufgaben im Verkaufs- und Lagerraum</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Die Frische von Obst, Gemüse und Backwaren behältst du immer im Auge</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um die Filiale zum Erfolg zu führen</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Teamgeist</li>
<li>Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken</li>
</ul>

Filialverantwortlicher (m/w/d)

Hammelmann ist seit über 75 Jahren ein erfolgreicher Hersteller von Hochdrucksystemen, die für Reinigungs- und Schneidzwecke sowie in Produktionsprozessen eingesetzt werden. Mit über 500 Beschäftigten am Firmensitz Oelde sowie Tochtergesellschaften in den USA, Australien, Spanien, China, Frankreich, Schweiz sowie der Türkei und 40 weiteren Vertretungen, sind wir ein weltweit operierendes Unternehmen. <ul> <li> Die Durchführung des jeweiligen Projektes liegt in Ihren Händen – vom Kickoff bis zur Abnahme bei Kunden</li> <li>Sie agieren als erster Ansprechpartner und Koordinator, sowohl für interne Schnittstellen als auch für alle externen Ansprechpartner</li> <li>Sie sind verantwortlich für eine gewissenhafte Projektdokumentation</li> <li>Sie organisieren Produktschulungen für unsere Kunden</li> <li>Internationale Reisen zu unseren Kunden und die Begleitung von Inbetriebnahmen während eines Projektes runden Ihre Tätigkeit ab (max. 10% Ihrer Arbeitszeit pro Jahr)</li> </ul> <ul> <li> Sie haben ein Studium im Bereich Maschinenbau abgeschlossen oder können einen vergleichbaren beruflichen Werdegang nachweisen</li> <li>Ihre Berufserfahrung im industriellen Umfeld, insbesondere im Maschinen- und Anlagenbau, ist einschlägig</li> <li>Sie konnten bereits umfassende Erfahrung im Projektmanagement sammeln und verfügen bestenfalls über ein IPMA/GPM Zertifikat (Level D) oder vergleichbare Weiterbildungen</li> <li>Die Kommunikation auf Englisch, insbesondere über technische Details, stellt für Sie keine Herausforderung dar</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent mit hohem Anspruch an die Qualität Ihrer Arbeit</li> <li>Ihre ausgeprägte Hands-on-Mentalität und der Wille, Dinge voranzutreiben, zeichnen Sie aus</li> <li>Sie können andere Personen für Ihre Themen begeistern und kommunizieren souverän und kundenorientiert</li> </ul> <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten, inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie z.B. Jobrad, Firmenfitness und arbeitgeberfinanzierter Zusatzkrankenversicherung und Unfallversicherung</li> <li>Hervorragendes Gesundheitsmanagement, inklusive 300€ jährliches Gesundheitsbudget</li> <li>Attraktive Entgeltgestaltung und überdurchschnittliche finanzielle Leistungen </li> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem stabilen und wachsenden Unternehmen</li> <li>Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung</li> <li>Ein sehr positives Betriebsklima und ein starker Zusammenhalt</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) im Bereich Maschinen- und Anlagenbau

Als Teil der HACO Group bieten wir Custom-Made Spices und Food-Innovationen mit klarem Fokus auf wettbewerbsfähige Produktkonzepte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Rietberg bei Gütersloh zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Marketing (m/w/d) <ul> <li>Du übernimmst die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Bereiche Marketing und Produktmanagement</li> <li>Du führst, entwickelst weiter und motivierst unser Marketing- &amp; Produktmanagement-Team</li> <li>Du entwickelst und setzt kundenindividuelle Produktkonzepte um – in enger Abstimmung mit dem Key Account Management, Vertrieb und der Produktentwicklung</li> <li>Du analysierst Märkte und Wettbewerber, identifizierst Trends und spürst Produktinnovationen auf</li> <li>Du betreust den gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee bis zum Launch beim Kunden</li> <li>Du nimmst an Kundenterminen teil und repräsentierst unser Unternehmen professionell nach außen</li> <li>Du planst Budgets und steuerst Ressourcen für Projekte und Produktentwicklungen effizient und zielgerichtet</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Produktmanagement, Wirtschaft oder verwandten Bereichen</li> <li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Private Label Geschäft oder B2B-Marketingumfeld mit</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Produktentwicklung, Projektsteuerung und der Kundenkommunikation</li> <li>Du hast eine hohe Markt- und Konsumentenorientierung sowie ein gutes Gespür für Trends</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Handelspartnern und internationalen Kunden sind von Vorteil</li> <li>Du bringst Führungskompetenz, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke mit</li> <li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine langfristige berufliche Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Ideen und Kreativität geschätzt werden</li> <li>Eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine mit vielfältigem Angebot und kostenfreie Getränke</li> <li>Firmenfitness, JobRad, Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterangebote</li> </ul>

Leitung Marketing (m/w/d)

Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen. Über den Bereich Outdoor Cooking ist eine neue Produktkategorie für Miele mit dem Ziel, die Premiummarke in der Küche nach draußen zu bringen und mit hochwertigen und modularen Außenküchen den Premiumanspruch an Outdoor Cooking neu zu definieren. Das modulare Produktportfolio erfüllt jeden Traum einer Outdoor-Küche. Mit einem eigenen Vertriebs- und Marketingteam für Outdoor Cooking in der DACH-Region werden die Produkte erstmalig ab 2026 vertrieben. <ul> <li>Konzeptionieren und Durchführen von Produkt- und Verkaufstrainings für interne (u.a. lokale Trainingskoordinatoren) und externe Zielgruppen (B2C/B2B) in der DACH-Region</li> <li>Erstellen und regelmäßiges Aktualisieren von Train-the-Trainer Materialen und Toolboxes für die globale Trainers‘ Community sowie Mitwirken bei der Entwicklung digitaler Lernmedien durch die Miele Training Akademie</li> <li>Entwickeln von Kunden-Nutzen-Argumentationen in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb und Culinary Manager</li> <li>Kontinuierliches Bewerten der Wirksamkeit von Trainingsprogrammen und -medien unter Einbeziehung von Feedback</li> <li>Unterstützen bei Präsentationen und Beratungen auf internen und externen Veranstaltungen</li> <li>Mitwirken bei der Erarbeitung von Wettbewerbsvergleichen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung insbesondere im Bereich Schulung oder in der Beratung bzw. im Verkauf von Outdoor Cooking/Grillen</li> <li>Hohes Engagement sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>Kommunikativ und teamfähig</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die zum Leben passen</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten – viel Raum für fachliche und persönliche Entfaltung</li> <li>Mitarbeiterrabatte auf viele hochwertige Produkte und Services</li> </ul>

Product-/Sales-Trainer Outdoor Cooking (m/w/d) (Region Dach)

Wir bei Steinel haben das Erfinden im Blut. Seit 1959 hat sich STEINEL vom Pionier zum Technologie- und Innovationsführer für Sensorleuchten und Bewegungsmelder sowie Heißluftgeräten und Heißklebepistolen entwickelt. Wir denken über Grenzen hinaus. Immer im Dialog mit Kunden, Partnern und 1600 Mitarbeitern aus mehr als 20 Ländern. The inventors' company: Wir entwickeln Dinge, die nicht nur zukunftsweisend sind, sondern auch im Interesse von Mensch und Umwelt liegen. Und wir fertigen unsere Produkte in eigenen Werken in Europa. Unsere Arbeit ist geprägt von Leidenschaft, Dynamik und Teamgeist. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Stammwerk in Herzebrock-Clarholz einen E-Commerce Marketing Manager (m/w/d) <ul> <li>Du pflegst und entwickelst unsere Produktpräsentationen auf nationalen und internationalen eCommerce-Plattformen sowie bei unseren Online-Handelspartnern kontinuierlich weiter.</li> <li>Du planst und realisierst zielgerichtete Marketing- und Vertriebsaktionen für unsere eCommerce-Kanäle</li> <li>Du beobachtest aktuelle eCommerce-Trends und Entwicklungen, analysierst deren Potenzial und setzt Maßnahmen zur Steigerung unserer Online-Performance um.</li> <li>Du arbeitest eng mit unseren eCommerce-Key-Accountern zusammen und stimmst vertriebliche Maßnahmen direkt mit ihnen ab.</li> <li>Du überwachst relevante KPIs, analysierst die Ergebnisse und leitest daraus Handlungsempfehlungen für eine datenbasierte Optimierung ab.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein (Fach-)Hochschulstudium im BWL- oder Marketing-Umfeld</li> <li>Du bringst Leidenschaft für Marketing und E-Commerce mit</li> <li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im E-Commerce und Online-Marketing gesammelt</li> <li>Du trittst souverän und verhandlungssicher auf</li> <li>Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team</li> <li>Du gehst sicher mit MS Office, SAP, PIM-Systemen und Analyse-Tools um</li> <li>Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Homeoffice</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Unternehmensbonus</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Personal-Rabatt</li> <li>KFZ-Leasing</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>IT-Equipment Leasing</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Fitness-Pass</li> <li>Firmenevents</li> </ul>

E-Commerce Marketing Manager (m/w/d)

Über Miele Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen. Über den Bereich Im Bereich Content Kitchen entwickeln wir inspirierenden Content für unsere Küchen- und Kühlgeräte – immer mit Blick auf unsere Nutzer:innen weltweit. Unser interdisziplinäres Team verbindet Kreativität, Technologie und Leidenschaft. Als Head of Content übernimmst du die inhaltliche Führung und gestaltest die Zukunft unserer Markenkommunikation aktiv mit. Arbeitsort: Gütersloh Befristung: unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeit Beginn: 01.08.2025 <ul> <li>Du arbeitest an Content-Strategien und Aktionsplänen für die Bereiche Kochen, Kühlen und Geschirrspülen und unterstützt die kreative und konzeptionelle Entwicklung sowie die Umsetzung von globalen Kampagnen, Produktinhalten und Werbeaktionen</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement, dem Category Marketing der jeweiligen Geschäftsbereiche, den Channel-Content-Teams, den Märkten sowie weiteren Stakeholdern zusammen, um Inhalte zu entwickeln</li> <li>Du steuerst Kreativagenturen, insbesondere deren Dienstleistungen, Angebote und Zeitpläne</li> <li>Du bist verantwortlich für das Budgetmanagement in den Bereichen Kochen und Kühlen</li> <li>Du organisierst internationale Rollouts von Kommunikationsaktivitäten – inklusive Bereitstellung von Informationen und Support für die Märkte</li> <li>Zu Deinen Aufgaben gehören außerdem die Beratung, Umsetzung und Koordination internationaler Werberichtlinien sowie die Sicherstellung der Einhaltung der Markenrichtlinien</li> </ul> <ul> <li>Du hast Dein Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Du bringst mehr als 5 Jahre Führungserfahrung mit</li> <li>Du verfügst über mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im Marketing, einschließlich Content-Entwicklung und Kampagnenführung – sowohl offline als auch online</li> <li>Du hast ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten und schaffst es, Kolleg:innen mit Deiner engagierten und klaren Art zusammenzubringen und zu begeistern</li> <li>Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Projektmanagement-Erfahrung, ein hohes Maß an Organisationstalent sowie Selbstständigkeit runden Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung &amp; Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Karriere &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiterrabatt</li> </ul>

Head of Content Kitchen (m/w/d)

<h2>Zeit ist Geld und beides liegt bei dir in guten Händen:</h2>Für unseren Kunden, einem renommierten Familienunternehmen aus der Metallbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direkteinstellung einen Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d). Die Position soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit bei 40 Wochenstunden ausgeübt werden. Du hast ein Auge fürs Detail, kennst dich im Abrechnungsdschungel gut aus und willst mehr als nur Zahlen schubsen? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.<h2>Diese Spielwiese erwartet dich bei unserem Kunden:</h2><ul><li> Entgeltabrechnung: Du übernimmst die eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis </li><li> Rechtliche Bewertung: Du beurteilst Entgeltbestandteile unter Berücksichtigung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben </li><li> Administrative Aufgaben: Du pflegst Abwesenheiten wie Urlaub und Krankheit, erstellst Bescheinigungen und übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen </li><li> Beratung &amp; Kommunikation: Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen bei abrechnungsrelevanten Fragen </li><li> Projekte &amp; Optimierung: Du wirkst bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit und unterstützt bei Digitalisierungs- und Veränderungsprojekten</li></ul><h2>Damit überzeugst Du unseren Kunden:</h2><ul><li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung am besten mit Schwerpunkt Personal, Lohn oder Finanzen</li><li> Fundierte Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAP</li><li> Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.</li><li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel digitale Affinität ist ein Plus</li><li> Sorgfalt, Eigenverantwortung und ein ausgeprägter Qualitätsanspruch</li><li> Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten ist für Dich selbstverständlich</li><li> Du kommunizierst offen, freundlich und klar auf Deutsch und bei Bedarf auch auf Englisch</li></ul><h2>Das bietet Dir unser Kunde:</h2><ul><li> Betriebliche Sozialleistungen (wie Kantinenzuschüsse, Sonderzahlungen zu Jubiläen)</li><li> Anlehnung an den IG-Metall</li><li> Altersvorsorge</li><li> Mitarbeiterrabatte</li><li> Fortbildungsmöglichkeiten</li><li> Flexible Arbeitszeiten</li></ul>

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