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Bring more to life.Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology?At Cytiva, one of <a href="https://danaher.com/our-businesses" target="_blank">Danaher’s</a> 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact.&nbsp;You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life.Working at Cytiva means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies.At Cytiva you will be able to continuously improve yourself and us – working on challenges that truly matter with people that care for each other, our customers, and their patients. Take your next step to an altogether life-changing career.Learn about the <a href="https://www.danaher.com/how-we-work/danaher-business-system" target="_blank">Danaher Business System</a> which makes everything possible.The Bioprocess Account Manager Germany Southwest (d/f/m) is responsible for driving overall customer success aligned to the Cytiva strategy. You own the overall customer relationship across the accounts and are the primary contact between the company and customers. You grow the business through an understanding of the market, familiarity with the needs of customer, and knowledge of the product portfolio.This position reports to the Bioprocess Territory Manager, Central South and is part of the Central Bioprocess Sales Team and will be fully remote.&nbsp;Ideal candidate is located in Southwest of Germany.What you will do:<ul><li>Understand and map the structure of customer contacts within selected accounts, forming strong business relationships by regular customer field visits to understand the customer's business issues and challenges. Actively position Cytiva as a trusted partner with respect to the company´s vision.</li><li>Take personal responsibility of your budget by driving Cytiva's commercial positioning. Focus on actively finding and developing new business opportunities to accelerate growth.</li><li>Engage sales specialists in both the design and execution of account business plans and to undertake a key role in driving effective local team work within a complex matrix sales environment.</li><li>Actively support Business development and Marketing initiatives in the field with aim of improving market share in the allocated accounts.</li><li>Accurately forecast sales and growth opportunities within designated territory, using sales tools and applications.</li></ul>Who you are:<ul><li>Bachelor's Degree in Science or Business or the equivalent</li><li>At least five years of sales experience and demonstrated track record of success as a Life Science Sales Representative or Sales Manager</li><li>Deep understanding of Bioprocess customer's needs and business drivers, using this knowledge to develop account plans and strategies</li><li>Self-starter - able to manage time, organize and prioritize workload</li><li>Excellent interpersonal skills including team working skills and good communication skills</li></ul>Travel, Motor Vehicle Record &amp; Physical/Environment Requirements:<ul><li>Ability to travel up to 70%</li><li>A valid driver’s license with an acceptable driving record</li></ul>It would be a plus if you also possess previous experience in:<ul><li>Business market knowledge</li><li>Great ability to negotiate price agreements</li><li>Systems and Tools:&nbsp; Sales Force and QlikSense</li></ul>Cytiva, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it’s a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at <a href="https://leplb1040.upoint.alight.com/ah-angular-afirst-web/#/web/danaher/cp/preauth-home" target="_blank">Danaher Benefits Info</a>.At Cytiva we believe in designing a better, more sustainable workforce. We recognize the benefits of flexible, remote working arrangements for eligible roles and are committed to providing enriching careers, no matter the work arrangement. This position is eligible for a remote work arrangement in which you can work remotely from your home. Additional information about this remote work arrangement will be provided by your interview team. Explore the flexibility and challenge that working for Cytiva can provide.This job is also eligible for bonus/incentive pay.#LI-EW2 #LI-REMOTEJoin our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit <a href="http://www.danaher.com" target="_blank">www.danaher.com</a>. At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.

Bioprocess Account Manager Germany Southwest (d/f/m)

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen in den Aufgabenbereich. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Architekt_in (m/w/d) oder Bauingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleiter_in Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD (abhängig von persönlichen voraussetzungen). Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst vorrangig die Bearbeitung von Ingenieuraufgaben. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Initiierung, Planung, Vorbereitung, Leitung und Steuerung von Projekten. <ul> <li>Bedarfsermittlung, Planung und Vorbereitung benötigter Leistungen zur Durchführung von Neubau-, Erweiterungs- und Modernisierungsprojekten im Fachbereich Hochbau</li> </ul> <ul> <li>Projektleitung und -steuerung von o.g. Projekten über alle Leistungsphasen HOAI</li> <li>Erstellung bzw. Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen für öffentliche Ausschreibungen der Leistungsphasen 6 bis 7 der HOAI (Honorarzone I-IV)</li> <li>Eigenverantwortliche Sicherstellung der Projektziele zur Einhaltung der Qualität, Kosten- und Termintreue</li> <li>Ermittlung von Haushaltsansätzen und Steuerung des Budgets</li> <li>Abstimmung der Vergabe- und Vertragsstrategie</li> <li>Ausschreibung, Beauftragung und Abrechnung von freiberuflichen Leistungen (HOAI / AHO)</li> <li>verantwortungsbewusste Implementierung gesetzlicher Vorgaben</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den Fachingenieuren des Sachgebiets TGA</li> <li>Vertreter des Kreises Mettmann als Bauherr, Berater und Ansprechpartner für den Kunden, Wahrung und Herstellung des fachlichen Interessensausgleichs mit allen internen und externen Stakeholdern (alternativ: Beteiligten)</li> <li>Erstellen von Entscheidungs-/Ausschussvorlagen, eigenständige Präsentation in politischen Gremien sowie Implementierung und Umsetzung der Ergebnisse</li> <li>Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen</li> <li>Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang.</li> </ul> Wir erwarten zudem: <ul> <li>Fachliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>mehrjährige und vertiefte Erfahrungen in Bezug auf Neubau, Erweiterung und Modernisierung von Objekten, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Projektleitungserfahrung im Bereich Hochbau und der Ausbaugewerke, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen (VOB, UVgO), der HOAI, sowie der einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen)</li> <li>fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern</li> <li>die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Persönliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>flexible Einsetzbarkeit, Motivation, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit</li> <li>selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Engagement mit Übernahme hoher Eigenverantwortung</li> <li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>souveränes Auftreten</li> <li>Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Teamfähigkeit und Netzwerken</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Methodische Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Verhandlungsgeschick (Firmen, Nutzer/-innen, externen Ing. Büros)</li> <li>Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren und argumentieren</li> </ul> </li> <li>Digitale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben.</li> <li>Kenntnisse in CAFM Software sind wünschenswert.</li> </ul> </li> </ul> Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>ein attraktives Gehalt</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegs- und Führungskräftequalifizierungen</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul>

Architekt_in (m/w/d) oder Bauingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleiter_in

Wir sind ein Seniorendorf mit sechs Altenpflegehäusern, Appartements und Bungalows zur Miete, in welchem über 500 hilfe- und pflegebedürftige Menschen leben. Durch unsere Größe haben wir viele Möglichkeiten für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Wir sehen die Zukunft der Pflege in einer guten Ausbildung und in einer individuellen und professionellen Mitarbeiterentwicklung. Gemeinsam sind wir hier ein einzigartiges, großes und vielfältiges Team. Wir sind diakonisch und stehen 100 % hinter dem, was wir tagtäglich tun. Unser Hauptanliegen ist die menschliche und professionelle Pflege &amp; Betreuung von Senioren. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für eines unserer sechs Altenpflegehäuser. <ul> <li>Planung, Koordination und Kontrolle der pflegerischen und hauswirtschaftlichen Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner</li> <li>Sicherstellung der Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit dem internen Qualitätsmanagement</li> <li>Steuerung des Pflegegradmanagements</li> <li>Dienst- und Urlaubsplanung</li> <li>Motivierende Mitarbeiterführung eines multiprofessionellen Teams</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten</li> <li>Ansprechpartner*in für Angehörige </li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Pflegefachkraftausbildung mit entsprechender Weiterbildung (Qualifikation zur Stations-/Wohnbereichsleitung oder zur Pflegedienstleitung)</li> <li>Leitungserfahrung</li> <li>Freude und Wertschätzung im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Kreativität und Einfühlungsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>Bereitschaft, entsprechend unserem Unternehmens- und Pflegeleitbildes sowie den vorhandenen Konzepten, Standards und sonstigen Arbeitsanweisungen zu handeln</li> <li>Loyalität, Integrität und Zuverlässigkeit gegenüber den Vorgesetzten und ihren Entscheidungen sowie den Betriebszielen</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>ein attraktives Begrüßungsgeld</li> <li>eine 5-Tage Woche</li> <li>eine Bezahlung nach Tarif (BAT-KF), inkl. Jahressonderzahlung, Einspringprämien &amp; Kinderzulage</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>eine betriebliche Altersversorge</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem angenehmen Umfeld</li> <li>ein breit gefächertes Schulungs- &amp; Fortbildungsangebot mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>E-Bike-Leasing</li> </ul>

Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Die ELP GmbH European Logistic Partners ist ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen in der zweiten Generation und spezialisiert auf Produkte der öffentlichen und privaten Sicherheit. Wir verfügen über eine große Expertise auf dem Gebiet der technischen Ausstattung für polizeiliche und militärische Entschärfungsdienste, Spezialeinsatzkommandos, Flughäfen und Zollbehörden. Unsere Kundengruppe profitiert von einem der größten Produkt- und Dienstleistungsprogramme im deutschsprachigen Europa. Werden Sie Teil unseres ELP-Teams und wirken Sie aktiv am Erfolg unseres Unternehmens mit. Für unseren Hauptsitz in Wuppertal (Nähe Essen, Düsseldorf, Köln) suchen wir einen engagierten und technikaffinen Produktmanager (m/w/d) Schwerpunkt Sprengstoffanalytik und Detektionstechnik <ul> <li>Sie sind der technische Experte (m/w/d) für Ihr Produktportfolio und gestalten dessen operative Betreuung und Weiterentwicklung maßgeblich mit.</li> <li>Technische Definition, Konzeption und Festlegung der Artikelstruktur unserer Produkte, insbesondere für Geräte zur Sprengstoffdetektion und -analyse.</li> <li>Analyse und statistische Auswertung von Leistungsdaten und Testergebnissen zur kontinuierlichen Produktoptimierung und Qualitätssicherung.</li> <li>Enge technische Abstimmung mit unseren Lieferanten sowie internen Fachabteilungen (z.B. Vertrieb, Service).</li> <li>Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Dokumentation von präzisen Produkt- und Artikelinformationen in unseren PLM- und ERP-Systemen.</li> <li>Einholung, Erfassung und Verwaltung von Zulassungen, Freigaben und detaillierten technischen Herstellerinformationen.</li> <li>Definition und Steuerung von technischen Aspekten in Entwicklungsprojekten sowie die Begleitung von Prototypentests und Validierungen.</li> <li>Fachliche Unterstützung unseres Vertriebs bei Ausschreibungen, auf Messen und bei Kundenpräsentationen durch Ihr Produktwissen und technische Demonstrationen.</li> <li>Beobachtung von relevanten Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, sowie Unterstützung bei der Gestaltung des Produktlebenszyklus und der technischen Roadmap für Ihren Verantwortungsbereich.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften (z.B. Chemie, Physik), oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie sind Berufseinsteiger oder verfügen über erste Berufserfahrung im technischen Produktmanagement, der Entwicklung, oder einem verwandten technischen Bereich.</li> <li>Starkes Interesse und idealerweise erste theoretische oder praktische Kenntnisse im Bereich Sprengstoffanalytik und/oder Detektionstechnik.</li> <li>Fundierte theoretische Kenntnisse in statistischer Auswertung und Datenanalyse sind essenziell; praktische Erfahrung ist von Vorteil.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office.</li> <li>Strategisches und analytisches Denkvermögen, gepaart mit Markt- und Kundenorientierung.</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.</li> <li>Qualitäts- und Zielbewusstsein sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.</li> <li>Reisebereitschaft (ca. 10%) zu Lieferanten (weltweit) und Kunden.</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 h pro Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit spannenden Produkten in einem wachsenden, international agierenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem angenehmen, kollegialem Betriebsklima</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung</li> <li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Mineralwasser und Softdrinks)</li> <li>2 x wöchentlich frisches Obst für alle Mitarbeiter</li> <li>Firmeneigene Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Nach der Probezeit: <ul> <li>20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Fahrrad/E-Bike zu leasen</li> </ul> </li> </ul>

Produktmanager (m/w/d) Schwerpunkt Sprengstoffanalytik und Detektionstechnik

Die GEWAG Wohnungsaktien­gesellschaft ist das führende Wohnungs­unternehmen der Stadt Remscheid. Mit rund 60 Mit­arbeitern bewirt­schaften wir über 6.000 Wohnungen in Remscheid und der Region. Effizient, nachhaltig und gemeinwohl­orientiert. <ul> <li>Gesamtverantwortung für die operative und strategische Steuerung der Abteilung</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams</li> <li>Investitionsplanung und Investitionsrechnung</li> <li>Unternehmens- und Objektfinanzierung</li> <li>Mieten und Mietrecht</li> <li>Betriebskostenmanagement und Umlagenabrechnung</li> <li>Versicherungswesen</li> <li>Liegenschaftswesen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, idealerweise mit Führungsverantwortung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzierung und Fördermittel, im Mietrecht und sonstigen fachbezogenen Gesetzen sowie in der Gestaltung immobilienwirtschaftlicher Prozesse</li> <li>Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationsstärke</li> <li>Sicherer Umgang mit immobilienwirtschaftlicher Software und MS Office </li> </ul> <ul> <li>Die Vergütung erfolgt außertariflich unter Berücksichtigung des geltenden Tarifvertrags für die Wohnungs- und Immobilienwirtschaft</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein attraktives Gehaltspaket</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul>

Leiter/in Wohnungswirtschaft

Als eines der führenden Instandhaltungsunternehmen sorgt Tectrion mit rund 1.000 Mitarbeitenden für den störungsfreien und sicheren Betrieb von Produktionsanlagen. Wir arbeiten herstellerunabhängig und branchenübergreifend. Tectrion ist eine GmbH seit dem Jahr 2008 und eine 100-prozentige Tochter der CURRENTA. Das kannst du bei uns bewegen In Deiner Rolle als Produktmanager (m/w/d) übernimmst Du die strategische und operative Verantwortung für unser Dienstleistungsportfolio – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und Weiterentwicklung. Konkret heißt das: <ul> <li>Du planst, steuerst und entwickelst unsere Dienstleistungen entlang des gesamten Tectrion Produktlebenszyklus</li> <li>Du beobachtest Märkte und Wettbewerber, identifizierst Anforderungen und entwickelst daraus tragfähige Produktstrategien</li> <li>Du entwickelst neue Geschäftsmodelle und bewertest Marktpotenziale für zukünftige Angebote</li> <li>Du gestaltest aktiv unser Produktportfolio und steuerst das Produktcontrolling inkl. Reporting</li> <li>Du bringst neue Service-Produkte erfolgreich zur Marktreife – gemeinsam mit Fachbereichen und Projektteams</li> <li>Du stellst die Wirtschaftlichkeit Deiner Produkte sicher und planst dazu die Umsatzziele</li> <li>Du arbeitest eng mit den Abteilungen wie Vertrieb, Marketing, Business Services und Prozesse &amp; Systeme zusammen</li> <li>Du unterstützt den Vertrieb u. a. mit Schulungen, Marktanalysen, Produktunterlagen und bei Ausschreibungen</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Bezug zur Industrie – oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement – idealerweise im technischen oder industriellen Dienstleistungsumfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse über Märkte, Produkte und die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge im B2B-Bereich</li> <li>Ein gutes Gespür für neue Entwicklungen und ein strukturiertes Vorgehen bei der Umsetzung</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Bereichen</li> <li>Eigenverantwortliches, kundenorientiertes Handeln sowie ein hohes Maß an Umsetzungsstärke</li> </ul>

Senior Produktmanager für Planung und Instandhaltung (m/w/d)

Wirkaufendeinauto.de&nbsp;ist Europas führender Spezialist für den Gebrauchtwagen-Ankauf. Das Unternehmen bietet Fahrzeughaltern einen einzigartigen Service für den einfachen und schnellen Verkauf des Gebrauchten und betreibt mittlerweile mehr als 350 eigene Filialen in 9 Ländern Europas. Wirkaufendeinauto.de ist Teil der&nbsp;AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel.Als&nbsp;Vize-Regionalleiter (d/m/w)&nbsp;bist du in der&nbsp;Region West für ca. 14 Filialen&nbsp;von wirkaufendeinauto.de verantwortlich. Mit deiner gewinnenden Art führst und motivierst du deine Mitarbeiter und begeisterst diese von unseren gemeinsamen Zielen. Darüber hinaus stellst du ein einzigartiges Verkaufserlebnis für unsere Kunden sicher!&nbsp;Stellenbeschreibung<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines dezentralen Teams&nbsp;sowie aktive Beteiligung an der Personalauswahl, Einarbeitung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter</li><li>Direktes Reporting an die&nbsp;Regionalleitung&nbsp;und Unterstützung bei der strategischen Steuerung der Region</li><li>Verantwortung für Umsatz- und Geschäftsentwicklung&nbsp;in deiner Sub-Region</li><li>Optimierung von Prozessen und Strukturen&nbsp;in Zusammenarbeit mit dem Headquarter in Berlin</li><li>Sicherstellung einer hohen Bewertungsqualität und eines exzellenten Kundenservices&nbsp;in den Filialen</li><li>Weiterentwicklung bestehender Produkt- und Serviceleistungen&nbsp;in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche</li><li>Erfahrung in der Führung dezentraler Teams mit disziplinarischer Personalverantwortung</li><li>Erste Erfahrung in der Steuerung von Vertriebsteams oder in der Leitung eines Filialnetzes</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Stark ausgeprägte Zahlenaffinität und unternehmerisches Denken</li><li>Kommunikationsstärke und eine motivierende, teamorientierte Führungspersönlichkeit</li><li>Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Nord</li></ul>Zusätzliche Informationen<ul><li>Dienstwagen inkl. Tankkarte zur geschäftlichen und privaten Nutzung</li><li>Leistungsorientiertes Vergütungsmodell &amp; 30 Urlaubstage</li><li>Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Attraktive Mitarbeiter-Rabatte (Flaconi, Bosch, Apple, Sky &amp; Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis)</li><li>Karrierechancen in einem erfolgreichen, börsennotierten Unternehmen</li></ul>Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen!Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.Kontakt 
Konstance Weber-Kast 
 
AUTO1 Group&nbsp;ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken&nbsp;wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com&nbsp;und&nbsp;Autohero&nbsp;die Automobilbranche. Unser 6.000 Personen starkes Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos online zu kaufen und zu verkaufen. 
 
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

Vize Regionalleiter Gebrauchtwagenankauf - Region West (d/m/w)

Ort:&nbsp;50829 Köln&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;902853PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal. Du kannst viel bei uns bewegen.&nbsp;<ul><li>Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Bereichs.</li><li>Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben.</li><li>Du sorgst für ein konsequentes und wirksames Bestandsmanagement.</li><li>Du hast die Planzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst die Produktivität.&nbsp;</li><li>Du verantwortest die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen und führst Einweisungen wie auch Schulungen durch.</li></ul> Du kannst Teil unseres Teams werden.<ul><li>Du punktest mit deiner Berufserfahrung in der Logistik sowie einem Branchenverständnis für die Lebensmittellogistik, idealerweise ergänzt durch eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li><li>Du zeichnest dich durch deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Organisationstalent aus.</li><li>Du bist offen für flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Schichtmodelle. Dabei berücksichtigen wir nach Möglichkeit deine persönlichen Präferenzen und bieten dir für besondere Einsätze wie Wochenendarbeit attraktive Zuschläge sowie individuelle Ausgleichszeiten.</li><li>Du gehst sicher mit digitalen Arbeitsmitteln um und bist bereit, dich auch in neue Systeme wie Lagerverwaltungstools einzuarbeiten.</li><li>Du verfügst idealerweise zusätzlich zu Deutsch über weitere Sprachkenntnisse.</li></ul> Du kannst dich auf jede Menge freuen. Beruf, Familie und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.<ul><li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li><li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.&nbsp;</li><li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.&nbsp;</li><li>Wir ermöglichen individuelle Teilzeitmodelle – positionsübergreifend.</li></ul>Weiterentwicklung bei PENNY – wir fördern dich.<ul><li>Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.</li><li>Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops, z. B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln.</li></ul>Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.<ul><li>PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.</li><li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li><li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.</li><li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li><li>Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents. &nbsp;</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a>karriere.penny.de</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;902853)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Teamleiter Logistik (m/w/d)

Die Hundt Tiefkühlprodukte und Dienstleistungs Verwaltungs GmbH ist ein Traditionsunternehmen mit familiären Strukturen und über 30 Jahren Erfahrung im Vertrieb von B.A.R.F.-Frostfutter und natürlichen Kausnacks für Hunde, Katzen, Fischen und Reptilien. An unserem Standort in Wuppertal arbeiten rund 20 engagierte Mitarbeitende in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Lagerhaltung und Versand. Als Teil der The Nutriment Company (TNC) kooperieren wir mit nationalen und internationalen Partnern, um gemeinsam zu wachsen. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir ab sofort eine motivierte, kommunikationsstarke und eigenverantwortliche Persönlichkeit. Unsere Vertriebsassistenz übernimmt ein vielfältiges Aufgabengebiet – mit echtem Hands-on-Charakter und ohne typischen Büroalltag! <ul> <li>Betreuung unserer B2B-Kunden per Telefon und E-Mail</li> <li>Auftragsmanagement: Annahme, Bearbeitung und Abwicklung</li> <li>Betreuung unseres Außendienst-Teams</li> <li>Eigenständige Organisation von Vertriebsabläufen</li> <li>Zusammenarbeit mit unserem Logistik-Unternehmen</li> <li>Stammdatenpflege und allgemeine Büroorganisation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Erfahrungen im Vertrieb wünschenswert</li> <li>Hands-on-Mentalität und eine proaktive Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> <li>Zusätzliche Pluspunkte:</li> <li>Erfahrung in der Kundenakquise</li> <li>Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten dir eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit im Umfeld eines Unternehmens mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und großem Entwicklungspotenzial. Übernehme eine verantwortungsvolle und langfristig angelegte Aufgabe, in der du deine Ideen nachhaltig einbringen kannst! <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Ein engagiertes Team mit offener Unternehmenskultur</li> <li>Förderung deiner persönlichen &amp; fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze auf dem Firmengelände</li> </ul> Individuelle Gestaltung der Stelle je nach Qualifikation – wir sind offen dafür, zusätzliche Arbeitsbereiche einzubeziehen, was sich in einer attraktiveren Vergütung widerspiegeln kann

Vertriebsassistenz / Sales Support (m/w/d) - Kundenbetreuung & Auftragsmanagement

Wir sind CURRENTA – ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz und weitere Bereiche - arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten. #TeamCurrenta #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen Du bist Profi (m/w/d) in der Instandhaltung von rohrleitungsgebundenen Energie- und Wasserrohrnetzen? Dann bist du genau richtig für unser Team bei den Rohrnetzbetrieben der Currenta in Leverkusen! <ul> <li>Du übernimmst die Abwicklung im Operativen Bereich und sorgst für reibungslose Abläufe bei Schalthandlungen, Abstellungen und Wiederinbetriebnahmen.</li> <li>Die Sicherstellung eines regelkonformen Betriebes der Energieverteilnetze und Kundenanschlüsse liegt in Deiner Verantwortung.</li> <li>Du führst Wartungs- und Inspektionsarbeiten durch, koordinierst Instandsetzungsarbeiten und behältst stets den Überblick gemäß gesetzlichen Vorschriften.</li> <li>Außerdem bist Du für die fachliche Führung der Mitarbeiter*innen zuständig, sowie den Fremd- und Fachgewerken.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister*in Metall oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch als Geprüfte*r Netzmeister*in Gas/Wasser.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung und idealerweise im Betrieb von Energieverteilnetzen sowie der Anlageninstandhaltung.</li> <li>Bestenfalls Erfahrung im Rohrleitungsbau (Gas, Wasser, Fernwärme) und in der Koordination technischer Baugewerke.</li> <li>Zertifizierung als Sachkundiger nach DVGW-Regelwerk (Gas und/oder Trinkwasser) ist wünschenswert.</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst.</li> <li>Gute Kenntnisse in SAP und sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse 3 bzw. B</li> </ul>

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