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Pflegefachkraft (m/w/d)      Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?     Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?     Die ersten beiden Fragen kannst Du bereits mit „ja“ beantworten?      Hier sind wir!      Wir suchen Dich als Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Residenz.   Das erwartet Dich vor Ort:        Uns ist Deine Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung)         Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag)         Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe         Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Ferienparks, Freizeitparks. uvm.)         Bis zu 2 Job Räder         Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung         Bei uns läufst Du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe         Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit Willkommen         Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)         Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen      Deine Aufgaben in der Einrichtung:        Du kümmerst Dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner         Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennst Du und richtest die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus         Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)         Mit dem Team vor Ort trägst Du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen         Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr      Das bringst Du mit:        Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger         Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen         Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen         Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!         Du besitzt die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung         Du verfügst über eine gewisse IT-Affinität      Deine Einarbeitung:    Du möchtest wissen, wie Deine Einarbeitung bei Alloheim abläuft? Hör gern in unseren Podcast rein:      podcaster Player

Pflegefachkraft (m/w/d)

Physiotherapeut Zusatzqualifikation KGG (m/w/d) Die RuhrSportReha Bochum ist eine Rehabilitationseinrichtung mit 195 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ist an allen Betriebsstätten der Katholisches Klinikum Bochum gGmbH vertreten. Die RuhrSportReha verfügt über alle kassenüblichen Zulassungsvoraussetzungen. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf der ambulanten und stationären Behandlung und Rehabilitation der Patienten aller medizinischen Fachabteilungen der Katholisches Klinikum Bochum gGmbH. Daneben betreut die RuhrSportReha mehrere Olympiastützpunkte und verschiedene Vereine und einzelne Sportler aus dem Bereich des Spitzensports. Zur Verstärkung des Teams suchen wir, die RuhrSportReha, zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Betriebsstätte im St. Josef-Hospital einen Physiotherapeuten mit der Zusatzqualifikation KGG (m/w/d) für die Betreuung der Patienten im Trainingsraum und weiterhin für die physiotherapeutische Behandlung der ambulanten und stationären Patienten. Physiotherapeut (m/w/d) mit Zusatzqualifikation KGG zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit Zur Verstärkung des Teams suchen wir, die RuhrSportReha, zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Betriebsstätte im St. Josef-Hospital einen Physiotherapeuten mit der Zusatzqualifikation KGG (m/w/d) für die Betreuung der Patienten im Trainingsraum und weiterhin für die physiotherapeutische Behandlung der ambulanten und stationären Patienten. Die RuhrSportReha Bochum ist eine Rehabilitationseinrichtung mit 195 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ist an allen Betriebsstätten der Katholisches Klinikum Bochum gGmbH vertreten. Die RuhrSportReha verfügt über alle kassenüblichen Zulassungsvoraussetzungen. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf der ambulanten und stationären Behandlung und Rehabilitation der Patienten aller medizinischen Fachabteilungen der Katholisches Klinikum Bochum gGmbH. Daneben betreut die RuhrSportReha mehrere Olympiastützpunkte und verschiedene Vereine und einzelne Sportler aus dem Bereich des Spitzensports. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health &amp; Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Sie arbeiten im Trainingsraum (medizinische Trainingstherapie) und betreuen unsere Patienten auf der Trainingsfläche. Es handelt sich um Patienten mit einer KGG Verordnung, EAP Patienten, T-Rena Patienten und auch stationäre Patienten Sie erarbeiten selbstständig Trainingspläne für die Patienten, führen Therapien und Kraftmessungen mit dem Cybex Gerät durch und leiten die Patienten beim Laufen im Alter-G an Sie führen gezieltes körperliches Training unter trainingstherapeutischer Aufsicht durch Weiterhin behandeln Sie ambulante Patienten Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d), erforderlich ist die Zusatzqualifikation „KGG“ Wünschenswert wäre die Zusatzqualifikation in manueller Therapie Teamfähigkeit und Freundlichkeit Schnelle Auffassungsgabe Einfühlungsvermögen für einen freundlichen und sicheren Umgang mit den Patienten Sicheres Auftreten, Engagement und Eigeninitiative Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Axel Kautz Abteilungsleiter Standort St. Josef-Hospital / RuhrSportReha Bochum Tel.: +49 (0)234 509-5188 E-Mail: <a href="mailto:astrid.drab@ruhrsportreha.de" target="_blank">astrid.drab@ruhrsportreha.de</a> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

Physiotherapeut Zusatzqualifikation KGG (m/w/d)

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Versicherungsbranche. Angefangen bei Absicherungen für die Industrie und das Gewerbe bis hin zum gehobenen Privatkundensegment - Die individuelle und spezialisierte Beratung unserer national und international tätigen Kund:innen, eigenentwickelte Branchenlösungen, internationale Programme und umfangreiches Fach- und Branchenwissen zeichnen die LEUE &amp; NILL Gruppe aus. Mit bundesweit mehr als 500 Mitarbeiter:innen an 6 Standorten zählen wir zu den führenden Versicherungsmaklern in Deutschland. Tradition und Fortschritt passen nicht zusammen? Wir überzeugen Dich vom Gegenteil! Die Arbeitswelt ist im Wandel und wir verändern uns mit. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und geben Dir die Möglichkeit, von dort zu arbeiten, wo Du gerade bist. Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Buzzword, sondern vielmehr die Grundlage für unsere Personalentscheidungen. Wir sind bereit für neue Wege und das am besten gemeinsam mit Dir! Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich VIP Versicherungen suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter:in (m/w/d) <ul> <li>Kundenberatung / Sachbearbeitung (inkl. Tarifierung / Angebots- und Policenerstellung) in VIP relevanten Fachbereichen (Allgefahrendeckungen für höherwertige Gebäude und höherwertigen Hausrat, Kunst, Schmuck etc.) und in allen konventionellen Sparten (SUH)</li> <li>Kontakt und Verhandlungen mit Versicherern bei der Eindeckung von Einzelrisiken und vorläufigen Deckungen</li> <li>Vorbereitung sowie Unterstützung von Außendienst-Termine</li> <li>Intensiver telefonischer und schriftlicher Kundenkontakt</li> <li>Koordinierende Funktion zwischen VIP-Kunde und anderen Abteilungen im Haus</li> <li>Unterstützung der Bereichsleitung insbesondere in Bezug auf Projektarbeit</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzanlagen bzw. Fachwirt:in für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)</li> <li>Eine hohe Service- und Einsatzbereitschaft sowie freundliche Außenwirkung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung sowie ein hohes Maß an Einsatzwillen, Eigeninitiative und kundenorientierte Denkweise</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme und/oder Führung abteilungsbezogener Projekte</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil</li> </ul> Als traditionelles und zukunftsorientiertes Familienunternehmen pflegen wir eine Kultur der Wertschätzung, Verlässlichkeit und des Vertrauens. Unser Anspruch ist es, unseren Kund:innen einen Mehrwert durch optimalen Service zu bieten. Gemeinsam mit Dir möchten wir Chancen nutzen und Neues wagen. Ein Job mit Zukunft – flexibel, familienfreundlich und selbstbestimmt. Vielfältige Benefits runden unser Angebot ab: <ul> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Solides, mittelständisches Unternehmen mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien</li> <li>Zentrale Bürolage mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31. Dezember arbeitsfrei</li> <li>Besondere Unterstützung von Familien in Form eines Kita-Zuschusses nach Abschluss der Probezeit</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Zuschüssen (z.B. Arbeitsplatzbrille), betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Grippeimpfung, AWO LifeBalance, HanseFit)</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum DeutschlandTicket Job</li> <li>Verschiedene Entgeltumwandlungsmöglichkeiten (z.B. JobRad)</li> <li>Firmeninterne Akademie und Angebote externer Schulungen</li> <li>Förderung des Betriebsklimas durch Mitarbeitendenfeste, Firmenläufe und Betriebsausflüge</li> </ul>

Sachbearbeiter:in - VIP Versicherungen (m/w/d)

Für unsere offene Position als&nbsp;Junior Sales Manager&nbsp;in der Rhein-Ruhr-Region suchen wir dich! Starte im Sales Team und unterstütze die Kunden bei allen Fragen und Anliegen, die im Zusammenhang mit dem Autokauf auftreten. Bei uns arbeiten Sales Manager, Promoter und Vertriebler im Vertriebsinnendienst zusammen, die für den Autoverkauf brennen. Du möchtest deine Leidenschaft für den Vertrieb zum Beruf machen und ortsunabhängig arbeiten? Gib Gas und werde Teil des Teams! Wir freuen uns von dir zu hören!&nbsp;AUTO1.com&nbsp;ist eines der am stärksten wachsenden Marken der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Wir revolutionieren durch einfachste Prozesse und eine digitale Infrastruktur den B2B Automobilhandel.Stellenbeschreibung<ul><li>Sei ein Teamplayer und arbeite in einem Sales-Team, das eine interessante Aufgabe aus Vertriebsinnendienst und Automobil bietet</li><li>Erschließe neue Geschäftsbeziehungen, indem du telefonisch Vertriebspartner gewinnst und mit maßgeschneiderten Produktlösungen jeden Kundenkontakt zu einem besonderen Erlebnis machst</li><li>Gestalte den Verkaufsprozess aktiv mit und verlasse dich dabei auf die kontinuierliche Unterstützung und das Coaching deines Teamleiters</li><li>Nutze die Freiheit, deinen Arbeitstag selbstständig zu planen und feiere deine individuellen Erfolge im Vertrieb</li><li>Berichte regelmäßig an deinem Team Lead, gemeinsam haltet ihr deine KPIs im Blick</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Bist du bereit für eine spannende Herausforderung im Vertriebsinnendienst und bringst erste Erfahrungen aus dem Telesales oder Door to Door Vertrieb mit?</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten, Geschick im aktiven Zuhören, um die Erwartungen der Kunden zu steuern, hohe Eigenmotivation, sowie lösungsorientiertes Denken sind deine Stärken.</li><li>Begeistert dich die einzigartige Kombination aus telefonischem Vertrieb und der faszinierenden Welt der Automobile?</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucks­fähig­keit auf Deutsch in Wort und Schrift.</li></ul>Zusätzliche Informationen<ul><li>750€ Startbonus für alle Neustarter&nbsp;bis Ende des Monats&nbsp;- ein großzügiger Anreiz, um direkt durchzustarten!</li><li>Dein Engagement wird belohnt - bei uns erhältst du nicht nur ein attraktives Fixum, sondern auch einn&nbsp;Bonus-Modell mit enormen Upside-Potential, dass sich&nbsp;nach deiner monatlichen Leistung richtet und wechselnde Challenges beinhaltet. Deine Leistung zählt!</li><li>du erhältst eine Garantierte Mindestprovision&nbsp;in den ersten 3 Monaten. Und das ist erst der Anfang - du kannst immer mehr verdienen, je besser du wirst!</li><li>bis zu 100% remote -&nbsp;deutschlandweit!&nbsp;Ganz egal, wo du wohnst, arbeite Vollzeit von Zuhause.</li><li>28 Urlaubstage&nbsp;stehen dir zur Verfügung, um dich zu erholen. Nach einem weiteren Jahr&nbsp;steigt dein Anspruch auf 30 Urlaubstage&nbsp;an.</li><li>Ein attraktiver Rabatt auf den Kauf eines neuen Autos bei&nbsp;Autohero&nbsp;- ein exklusives Angebot für dich!</li><li>Ein übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir kümmern uns um dich, auch über deine Arbeitszeit hinaus!</li><li>Unsere Mitarbeiterplattform bietet zahlreiche Rabatte für deine Einkäufe - du profitierst von exklusiven Vergünstigungen.</li></ul>Bewirb dich schnell und unkompliziert per WhatsApp und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Sende uns einfach deinen Lebenslauf an .Kontakt Recruiter 
David WestaWir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.#LI-A1

Junior Sales Manager B2B / Telesales - 100% Remote (d/m/w) im Rhein-Ruhr-Gebiet

Service-Rockstar – Restaurantheld*in – Servicefachkraft!&nbsp;Sie suchen einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Dann kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf spannende Einsätze bei unseren namhaften Kunden aus der Gastronomie und Hotellerie sowie bei den aufregendsten Veranstaltungen der Region.Ihre Aufgabe:Sie unterstützen die Teams unserer unterschiedlichsten Kunden in allen Bereichen des täglichen Service und werden entsprechend Ihren Fähigkeiten und Präferenzen eingesetzt.&nbsp;Sie sind Gastgeber*in mit Leidenschaft und ein Profi für Mise-en-Place, Gästebetreuung und Service. Die Einhaltung aller Vorgaben und Vorschriften der HACCP ist für Sie selbstverständlich.&nbsp;Sie sind Frühaufsteher*in oder doch eine Nachteule? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, im Früh- wie auch im Spätdienst tätig zu sein. Unsere Kunden freuen sich auf Ihre tatkräftige und kompetente Unterstützung im À-la-carte-Service sowie im Bankett- und Eventbereich.&nbsp;Ihr Profil:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach</li><li>Freude an der Rolle als Gastgeber*in</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild sowie eine positive Ausstrahlung</li><li>Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist &amp; Flexibilität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B, eigenes Fahrzeug von Vorteil</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul>
<li>Einen interessanten, abwechslungsreichen &amp; sicheren Arbeitsplatz</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponenten*Disponentinnen</li><li>Hausinterne Schulungen, die Sie auf die Anforderungen der Kunden vorbereiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li><li>Einsätze entsprechend Ihrer Fähigkeiten</li><li>Verschiedene Anstellungsmodelle</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops&nbsp;</li></ul>Ihre Zukunft beginnt heute!&nbsp;Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Ihre Bewerbung!

Restaurantfachkraft - Hotelfachkraft - Chef de Rang - Fachkraft Service

Mit rund 45.000 Studierenden ist die FOM eine der größten Hochschulen Europas. Sie ist eine Initiative der gemeinnützigen Stiftung für internationale Bildung und Wissenschaft mit Sitz in Essen. Die FOM bietet Abiturienten, Berufstätigen und internationalen Studierenden die Möglichkeit, berufsbegleitend oder in Vollzeit zu studieren. Das Angebot umfasst über 50 praxisorientierte Studiengänge aus den Hochschulbereichen Wirtschaft &amp; Management, Wirtschaft &amp; Psychologie, Wirtschaft &amp; Recht, Gesundheit &amp; Soziales, IT Management sowie Ingenieurwesen. Alle Bachelor- und Master-Abschlüsse der FOM sind sowohl staatlich als auch international anerkannt. Studiert wird an der FOM entweder im Hörsaal an einem von 34 Hochschulzentren bundesweit oder im Digitalen Live-Studium in virtueller Präsenz – live gesendet aus den TV-Studios der FOM. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der FOM Hochschule - HR Business Partner (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unserer Zentrale in Essen (NRW) <ul> <li>Sie fungieren als Schnittstelle zwischen dem operativen Tagesgeschäft und dem Personalmanagement und sorgen für eine reibungslose Umsetzung aller relevanten Themen</li> <li>Sie beraten und unterstützen unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen </li> <li>Sie führen Mitarbeitergespräche rund um den Employee Lifecycle</li> <li>Sie übernehmen die Verantwortung für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, inkl. Auswahl der Bewerbungen und Active Sourcing sowie das Führen von Vorstellungsgesprächen</li> <li>Sie bringen Ihre Expertise aktiv in die strategische Weiterentwicklung personalrelevanter Themen ein</li> <li>Sie vertreten den Personalbereich in internen Gremien und Arbeitsgruppen</li> <li>Sie entwickeln und überprüfen Betriebsvereinbarungen und stellen deren Einhaltung sicher </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit Fokus auf Personal, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem mittelständischen oder gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten auf Augenhöhe mit Führungskräften</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen HR-Tools und Offenheit für neue Systeme </li> </ul> <ul> <li>Es erwartet Sie eine 4-Tage Woche mit 36 Arbeitsstunden</li> <li>Eine inhaltlich herausfordernde Aufgabe im anspruchsvollen Umfeld der Weiterbildung bei einer der größten privaten Hochschulen Deutschlands</li> <li>Unternehmensweite Einarbeitungstage, um das eigene Tätigkeitsfeld und die übrigen Bereiche der Hochschule kennenzulernen; verbunden mit der Möglichkeit, sich sein internes Netzwerk aufzubauen</li> <li>Attraktive Urlaubsregelung</li> <li>Flexible, individuell anpassbare Arbeitszeiten</li> <li>Monatlicher Tankgutschein &amp; Jobrad</li> <li>Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studiums an der FOM sowie zahlreiche Seminarangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Mitarbeiterrabatte &amp; kostenfreie Getränke </li> </ul>

HR Business Partner (m/w/d)

Ort:&nbsp;45356 Essen&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;916275PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in Rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst Du alles sein, außer egal.Du kannst viel bei uns bewegen.<ul><li>Du stellst die Verkaufsbereitschaft deines Marktes sicher und verantwortest den laufenden Betrieb, wenn deine Marktleitung nicht vor Ort ist.</li><li>Du arbeitest Hand in Hand mit deiner Marktleitung und gemeinsam bildet ihr ein starkes Führungsteam.&nbsp;</li><li>Du stimmst dich regelmäßig mit deiner Marktleitung zu steuerungsrelevanten Themen ab und stellst die Weitergabe der Informationen sowie die Zuweisung der Aufgaben an deine Mitarbeitenden sicher.</li><li>Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und betreust unsere Kundschaft durch die Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen.&nbsp;</li><li>Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst Umsatz sowie Inventur in Abstimmung mit deiner Marktleitung.</li></ul>Du kannst Teil unseres Teams werden.<ul><li>Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in, beispielsweise aus der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen.&nbsp;</li><li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li><li>Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.&nbsp;</li><li>Du hast das Talent, Menschen zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.</li><li>Du bist von Montag bis Samstag von 07:00 bis 22:00 Uhr flexibel.</li></ul>Du kannst Dich auf jede Menge freuen. Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.<ul><li>Du wirst nach Tarif vergütet und erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li><li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.</li><li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li><li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li></ul>Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir<ul><li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li><li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen kannst - z.B. für eine Reise oder einen Hausbau.&nbsp;</li><li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- &amp; Pflegebetreuung.&nbsp;</li></ul>Weiterentwicklung mit PENNY - wir fördern dich.<ul><li>Regelmäßig&nbsp;finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.</li><li>Mit E-Learnings, Seminaren&nbsp;und Workshops z.B. zu Themen wie Führung&nbsp;oder Selbstmanagement kannst du dich weiterentwickeln.</li><li>Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen&nbsp;zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.</li><li>Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk \"DITO - different together\" und das Frauennetzwerk \"f.ernetzt\" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a>karriere.penny.de</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;916275)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

<h2>Aufgabe</h2><h4>DAS MACHT UNS BESONDERS&nbsp;</h4>DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.&nbsp; DARAUF KANNST DU DICH FREUEN<ul><li>Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.</li><li>Mehr Zeit für dich: 37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).</li><li>Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.</li><li>Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.</li><li>Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.</li><li>Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.</li><li>Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.</li><li>Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.</li><li>Moderne Filialen: Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.</li></ul><h2>Profil</h2><h4>DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH</h4><ul><li>Du leitest ein Team, managst und rekrutierst es und bist Ansprechpartner:in für deine Teammates. Du stellst sicher, dass sie über das nötige Wissen in ihrem Aufgabenbereich verfügen und förderst ihre Weiterentwicklung.&nbsp;</li><li>Du erstellst die Personaleinsatzplanung für deinen Bereich und sorgst dafür, dass die Stunden deines Teams entsprechend des Kundenfluss und Verfügbarkeiten geplant werden.</li><li>Die Sicherstellung einer kompetenten Beratung, um deine Kund:innen zu begeistern und für maximale Kundenzufriedenheit zu sorgen, ist ein weiteres zentrales Element deines Daily Business.</li><li>Du kümmerst dich um die Sortimentsauswahl sowie die Zusammenstellung der Produkte für deine Abteilung und trägst Sorge für eine bestmögliche Produktverfügbarkeit.&nbsp;</li><li>Du analysierst die wirtschaftlichen Kennzahlen deiner Abteilung inklusive der Besprechung mit deinen Teammates und der Festlegung von Zielen zur Optimierung.&nbsp;</li></ul> <h4>DAS BRINGST DU MIT</h4><ul><li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Einzelhandel oder du bist Absolvent:in in einem Studium der Sportwissenschaften/-ökonomie. Wir freuen uns aber auch über deine Bewerbung als Quereinsteiger, wenn du dich für den Einzelhandel bzw. Sportartikel begeisterst.</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen. Sei es, dein Team zu führen oder deine Kund:innen zu begeistern - der Kontakt mit Menschen prägt deinen beruflichen Alltag.</li><li>Du interessierst dich für die Produkte deiner Abteilung und es macht dir Spaß deine Kund:innen diesbezüglich zu beraten oder dein Team zu schulen.&nbsp;</li><li>Deine Arbeitsweise ist von Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein geprägt.</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem du überwiegend körperlich aktiv bist, aber auch teilweise Bürotätigkeiten übernimmst, ist genau das richtige für dich. Du bist bereit, auch am Samstag zu arbeiten.</li></ul>

Abteilungsleiter Verkauf (m/w/x)

Die IT-Center Dortmund GmbH bietet als Tochterunternehmen der ISM International School of Management GmbH seit über 20 Jahre in Kooperation mit der FH Dortmund den dualen Studiengang "Bachelor of Science IT- und Softwaresysteme" an. Die Besonderheit dieses dualen Studienganges ist der starke Fokus auf Praxiserfahrungen, welche die Studierenden sowohl im Beruf wie auch während des Studiums sammeln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Sales Manager &amp; Studienberater (m/w/d) im Innen- und Außendienst in Vollzeit am Standort Dortmund. <ul> <li>Sie begleiten Studieninteressierte und Bewerbende für das duale Bachelorstudium am IT-Center Dortmund als persönlicher Ansprechpartner auf dem Weg ins Studium.</li> <li>Von der Erstberatung bis zum Studienstart sowie bis zur erfolgreichen Vermittlung an einen Unternehmenspartner kümmern Sie sich sowohl um die Anliegen der Studierenden.</li> <li>Sie telefonieren mit Leads aus unseren Social Media Kampagnen und vereinbaren Beratungen.</li> <li>Gemeinsam mit dem ITC-Team organisieren Sie Informationsveranstaltungen, Messen und Schultermine und führen diese durch.</li> <li>Präsentationen und Vorträge bereiten Ihnen keine Probleme.</li> <li>In diesem Zusammenhang beschäftigen Sie sich mit der Erstellung von Mailings oder ähnlichen Marketingmaßnahmen.</li> <li>Außerdem zählt die Pflege von Kunden- und Unternehmensdaten in unserem CRM zu Ihrem Aufgabenbereich.</li> <li>Bei Netzwerkveranstaltungen gehen Sie proaktiv auf Unternehmen zu und knüpfen neue Kontakte.</li> </ul> <ul> <li>Freude an Beratungsgesprächen</li> <li>Vertriebserfahrung im Bildungssektor wünschenswert</li> <li>Durchführung von Messebesuchen, Schultermine (Beratungen, Vorträge) sowie Veranstaltungen zum Semesterauftakt inkl. Ausflüge</li> <li>Besuch regionaler Netzwerkveranstaltungen</li> <li>Bearbeitung von Leads und Kontaktpflege zu Bewerbern</li> <li>Bewerbermanagement im Bewerbungsprozess</li> <li>Dokumentation in HubSpot / ITC-AdminTool / Academy 5</li> <li>Akquise neuer Unternehmenspartner &amp; Schulen</li> <li>Pflege der Partner u.a. in Google Adminkonsole</li> <li>Anfragen über Social Media bearbeiten inkl. Posts und Terminpflege</li> <li>Unterstützung bei übergreifenden Projekten</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft Sprinter zu fahren </li> </ul> <ul> <li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen Team</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen bis zur Geschäftsleitung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Termine auch am Abend oder Wochenende möglich) </li> </ul>

Sales Manager & Studienberater (m/w/d) im Innen- und Außendienst

Im Stab Personalmanagement ist ab sofort befristet (4 Jahre) in Teilzeit (25 h/Woche) folgende Position zu besetzen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - befristet in Teilzeit Ihre Aufgaben bei uns: Vertragsmanagement: Sie erstellen, prüfen und aktualisieren Arbeits- und Aufhebungsverträge, Dienstwagen- sowie Fahrradleasingvereinbarungen – sicher und effizient Personalbetreuung: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für personalrelevante Einzelfälle z. B. im Kontext von Mutterschutz sowie Elternzeit und begleiten arbeitsrechtliche Maßnahmen wie Ermahnungen, Abmahnungen und Kündigungen HR-Projektmanagement: Sie steuern eigenverantwortlich personalwirtschaftliche Projekte Kommunikation mit Anspruch: Sie korrespondieren mit Anwälten, Kooperationspartnern sowie Behörden und vertreten die HR-Perspektive klar und professionell Unterstützung bei der Gremienbetreuung: Sie bereiten Betriebsratsvorlagen für z. B. Reorganisationen oder Softwareeinführungen vor und setzen diese gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen um Damit überzeugen Sie uns: Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Kaufmann für Büromanagement oder Industriekaufmann – idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen (z. B. geprüfter Personalfachkaufmann) Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufspraxis in der Personalarbeit mit – vor allem im Vertragswesen und arbeitsrechtlichen Umfeld Rechtliche Sicherheit: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Tarifvertrags- und Steuerrecht mit Programme &amp; Software: Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse und können sich schnell in neue Systeme einarbeiten Persönliche Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und überzeugen durch Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit Das sind unsere Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. Wir haben Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt online. Immobilien Management Essen GmbH (IME) Felix Grotehans-Nocke Kastanienallee 25 45127 Essen +49 201 2207-433 <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a> Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder. Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. <a href="http://www.ime-essen.de" target="_blank">www.ime-essen.de</a> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

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