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Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachdienst 66 – Tiefbau und Kreisgartenbaulehrbetrieb – die Stelle einer/eines<h1>Bauingenieur*in (m/w/d) als Fachdienstleitung</h1><h2>( EG 15 TVöD/ A 15 LBesG NRW)</h2>In Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach EG 15 TVöD. Die Stelle ist nach A 15 LBesG NRW ausgewiesen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 41 Wochenarbeitsstunden), die teilbar ist, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst die fachliche, organisatorische und personelle Führung des derzeit aus den drei Ressorts 66/1 Kreisstraßenneu-,-umbau, -ausbau, 66/2 Kreisstraßenunterhaltung und Bauhof und 66/3 Kreisgar-tenbaulehrbetrieb bestehenden Fachdienstes. 
Der Kreis ist Baulastträger für ca. 200 km Kreisstraßen mit den zugehörigen Einrichtungen, wie z.B. Brückenbauwerke, Lichtsignalanlagen, Entwässerung und Begleitgrün.Bewerben Sie sich und kommen Sie zu uns. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Team mit netten Kolleginnen und Kollegen in einem angenehmen Betriebsklima und einer sinnstiftenden Tätigkeit.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die Organisation aller Aufgaben des Straßen- und Ingenieurbaus nach den Leistungsphasen der HOAI und den Vorgaben der VOB und VOL</li><li>Sie überwachen die Durchführung der Um-, Aus- und Neubaumaßnahmen von Straßen, Ingenieurbauwerken, Wegen, Plätzen und Straßeneinrichtungen und der Sonderprogramme</li><li>Sie koordinieren die Er- und Unterhaltungsmaßnahmen von Kreisstraßen einschließlich der Überwachung der zeitlichen Durchführung (Jahresprogramme)</li><li>Sie schließen Verträge und erteilen Gestattungen und Erlaubnisse</li><li>Sie erkennen Optimierungspotentiale und setzen diese um, auf der Grundlage von Kosten- und Leistungsberechnung und des Neuen Kommunalen Finanzmanagements</li><li>Sie stellen Haushaltsmittel auf und überwachen diese, sowie Sicherstellung der Refinanzierung bei Neu-, Um- und Ausbaumaßnahmen</li><li>Sie koordinieren zwischen dem Ausbildungsbetrieb „Kreisgarten“ und den Aufgaben der Unterhaltungen an den kreiseigenen Immobilien und Liegenschaften</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Fachrichtung Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau, Verkehrswesen, Baubetriebswirtschaft oder über die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (früherer höherer Verwaltungsdienst) mit mehrjährigen praktischen Erfahrungen im Technischen Bereich sowie</li><li>eine einschlägige Berufserfahrung im Tiefbau oder Straßenunterhaltung</li><li>eine Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau wäre wünschenswert</li></ul>Unsere Erwartungen:<ul><li>mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Abwicklung von (Förder- oder Bau-) Projekten</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Wahrnehmung von Aufgaben in Fachgremien, wie z.B. Arbeitskreisen, Projektgruppen und Ausschüssen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Fachdienst</li><li>Führungskompetenzen</li><li>hohe Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten</li><li>Freude an Führung und Verantwortung</li><li>Sicheres und seriöses Auftreten</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, ein eigener PKW sowie die Bereitschaft, diesen auch dienstlich gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine Bruttojahresvergütung von bis zu 96.990,42 €</li><li>eine Eingruppierung bis zu EG 15 TVöD, je nach Qualifikationen bzw. entsprechend Ihrer Vorbildung ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter der Kennziffer 1710-25-VH per E-Mail (<a href="mailto:volker.hofmann@cn-pb.de" target="_blank">volker.hofmann@cn-pb.de</a>) an die von uns beauftragte CN St. Gallen Personalberatung GmbH &amp; Co. KG in Düsseldorf. Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne telefonisch zur Verfügung.Sollten Bewerbungen bei der Kreisverwaltung Recklinghausen eingehen, werden diese an die o.g. Personalberatung weitergeleitet.Bewerbungsfrist:30.04.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Bauingenieur*in (m/w/d) als Fachdienstleitung

Nettes Team sucht <h2>Zahnarzthelfer (m/w/d)</h2> in Teilzeit (3 Tage/ 20 Std./Wo.), auch gerne Wiedereinsteiger. Zahnarztpraxis FleischerKörner Hellweg 7444143 Dortmund<a href="mailto:zahnjob@netterchef.de" target="_blank">zahnjob@netterchef.de</a>

Zahnarzthelfer (m/w/d)

<h2>Kleiner KFZ-Betrieb in RE aus altersgründen abzugeben.</h2> Tel. 01578-4303903

Mitarbeiter KFZ-Betrieb (m/w/d)

Diese Stelle in unserem Haus Zeppelinstraße in&nbsp;Herne wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Vollzeit (mit bis zu&nbsp;39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.Bereichsleitung (m/w/d)Wir haben da einiges für Sie:<ul><li>Attraktive Vergütung: Ihr Gehalt richtet sich nach AVR DD, EG 11, dem Tarif der Diakonie Deutschland</li><li>Sicherheit &amp; Entwicklung: Unbefristete Anstellung bei einem großen diakonischen Träger mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ihr Start bei uns: Einstellung zum 01.05.2025</li><li>Erholung &amp; Benefits: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen, vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeitendenrabatte</li><li>Unterstützung &amp; Weiterbildung: Zugang zu Fach- und Beratungsdiensten für herausfordernde Arbeitssituationen sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Teamkultur: Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Eigeninitiative und Engagement geschätzt werden</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Steuerung &amp; Entwicklung: Fachliche und strukturelle Weiterentwicklung sowie Steuerung des Angebots</li><li>Personalmanagement: Planung, Entwicklung und Führung der Teams mit festgelegtem Gesamtumfang</li><li>Wirtschaftliche Verantwortung: Steuerung finanzieller Ressourcen unter wirtschaftlichen und fachlichen Gesichtspunkten</li><li>Fachliche Umsetzung: Anwendung und Weiterentwicklung fachlicher Konzepte, Methoden und rechtlicher Vorgaben</li><li>Kooperation &amp; Netzwerkarbeit: Zusammenarbeit mit regionalen Angeboten, Fachdiensten und die Mitarbeit in Fach-Arbeitsgruppen sowie Projekten</li><li>Teilhabe fördern: Unterstützung der Klientinnen und Klienten bei einer selbstbestimmten gesellschaftlichen Teilhabe gemeinsam mit dem Team</li></ul>Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Sozial- oder Gesundheitswesen, z. B. als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)</li><li>Erfahrung &amp; Fachwissen: Kenntnisse im Bereich Sozialpsychiatrie sowie Erfahrung in der Führung und Leitung von Wohnangeboten der Eingliederungshilfe</li><li>Engagement &amp; Kommunikationsstärke: Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung, zielorientiertes Arbeiten und Offenheit für neue Entwicklungen</li><li>Teamgeist &amp; Organisationstalent: Kreativität im Arbeitsalltag, Flexibilität und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li></ul>Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei&nbsp;Herr Thomas Bohne (Regionalleitung) unter&nbsp;T 0231 534250117.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31925 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Wir wünschen uns, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv unterstützen. Sie sollten Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angehört.

Bethel.regional

Stiftung Bethel

FlowTeam

Bethel.regional - Wir stellen uns vor!

Bethel.regional - FlowTeam

Bethel.regional - Ausbildung

Bereichsleitung (m/w/d) | Haus Zeppelinstraße | Herne

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Techniker/Bauleiter (m/w/d)</h2> Sie suchen eine neue Herausforderung als technisch versierter Mitarbeiter (m/w/d)? Als Techniker / Bauleiter (m/w(d) übernehmen Sie nach erfolgreicher Einarbeitung alle relevanten Prozesse in der technischen Wohnungsverwaltung. Zu Ihren Aufgaben gehören im Einzelnen:&gt;&gt; Veranlassung und Begleitung von Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen bei Nutzerwechseln&gt;&gt; Durchführung von Sonderinstandhaltungsmaßnahmen, Großmodernisierungen und Sanierungen, Erstellung von Bauverträgen&gt;&gt; Koordinierung, Einsatz und Überwachung der Hauswarte und Regiearbeiter Wir bieten Ihnen&gt;&gt; als unbefristete Vollzeitstelle eine interessante, abwechslungsreiche sowie eigenverantwortliche Tätigkeit und eine strukturierte Einarbeitung&gt;&gt; flache Hierarchien&gt;&gt; flexible Arbeitszeiten; Homeoffice ist möglich&gt;&gt; Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Profil&gt;&gt; Abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf im bautechnischen Bereich, Ausbildung zum Techniker, Fachrichtung Bautechnik (Hochbau)&gt;&gt; Erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position&gt;&gt; Sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen&gt;&gt; Gute Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative&gt;&gt; Gute schriftliche Ausdrucksweise, sowie Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein&gt;&gt; Routine im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, wünschenswert Erfahrungen mit dem ERP-System Wodis Sigma Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ...... senden Sie bitte mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an den: Vorstand der hwg Hertener Wohnstätten Genossenschaft eGGartenstr. 4945699 HertenTelefon 02366 1009-15<a href="mailto:info@hwg-herten.de" target="_blank">info@hwg-herten.de</a><a href="http://www.hwg-herten.de.de" target="_blank">www.hwg-herten.de.de</a>

Techniker/Bauleiter (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Arbeitsvorbereitung eine <h2>zahntechnische Hilfskraft (m/w/d).</h2> Vorkenntnisse sind erwünscht, aber nicht zwingend notwendig. Zahntechnik Berger &amp; BraaschTel. 0231/ 9865914

Zahntechnische Hilfskraft (m/w/d)

<h2>Gesundheits-/Krankenpfleger (m/w/d)</h2> Außendienst für den Großkreis Recklinghausen Ihre Aufgaben:- Betreuung, Beratung und Anleitung von Patienten mit beratungsintensiven Hilfsmitteln (Bsp.: Stomaversorgung, enterale Ernährung, Wundversorgung, Inkontinenz etc.)- Sie sind zentraler Ansprechpartner für alle Produktbereiche- Sie planen die Pflegeüberleitung von Patienten aus dem stationären in den ambulanten Bereich- Korrespondenz mit Ärzten und Krankenkassen- Erstellung von Therapievorschlägen in Absprache mit dem Verordner- Softwaregebunden Dokumentation von Therapieverläufen- Sie pflegen Ihre Kundenkontakte und bauen diese fortlaufend aus- Sie halten praxisnahe Schulungen für unsere Patienten, deren Angehörigen, sowie dem Pflegefachpersonal vor Ort Ihr Profil:- Staatl. examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)- idealerweise (nicht zwingend erforderlich) besitzen Sie Erfahrungen im Bereich der Hilfsmittelversorgung oder im Außendienst- Eigenverantwortliches Handeln und sicheres Auftreten- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterbildung- Sie haben Freude an eigenständiger Arbeitsweise in einem dynamischen Team- Sie besitzen einen PKW-Führerschein Bewerbungen ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:info@pharmdisan.de" target="_blank">info@pharmdisan.de</a>

Gesundheits-/Krankenpfleger (m/w/d)

Wir suchen nach: <h2>Bauleitung/Obermonteure.</h2> <a href="http://www.nrw-stahlbau.de" target="_blank">www.nrw-stahlbau.de</a>,<a href="mailto:jobs@nrw-stahlbau.de" target="_blank">jobs@nrw-stahlbau.de</a>Tel. 0160-90744322

Bauleitung/Obermonteure (m/w/d)

Wir suchen Dich! <h2>Pflegefachkräfte (m/g/w)</h2> Für den ersten Kontakt und für Infos, einfach anrufen! Rewa Pflege-Team 2000Lange Str. 6744575 Castrop RauxelT. 0 23 05 / 920 220

Pflegefachkräfte (m/g/w)

Wir suchen Dich! <h2>Pflegehelfer (mit LG1 + LG2-Schein) (m/g/w)</h2> Für den ersten Kontakt und für Infos, einfach anrufen! Rewa Pflege-Team 2000Lange Str. 6744575 Castrop RauxelT. 0 23 05 / 920 220

55 Führungskräfte Jobs in Recklinghausen, Deutschland