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Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik an unserem Standort Köln bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche.&nbsp;Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik<ul><li>&nbsp;Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten </li><li>&nbsp;Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) </li><li>Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden </li><li>&nbsp;Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung </li><li>Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet</li></ul>


Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik<ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li><li>Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig </li><li>Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden </li><li>Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren </li><li>Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch, um auch internationale Teammitglieder anzuleiten</li></ul>


Deine Benefits am Standort Köln<ul><li>erfahrungsbasiertes Gehalt</li><li>E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte</li><li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li><li>leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal </li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li><li>Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li><li>Kita-Zuschüsse </li><li>zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li><li>Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li><li>verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li><li>Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li><li>Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li><li>Regionale Kundeneinsätze </li><li>qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li><li>motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li></ul>Das erwartet dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team.Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik  (m/w/d)

Elektroniker als Teamleiter (m/w/d)

Ort:&nbsp;41516 Grevenbroich&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;befristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;913766
Du behältst stets den Überblick und bist ein Organisationstalent? Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer angenehmen und wertschätzenden Arbeitskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in deinem REWE Supermarkt Rippers oHG&nbsp;bei allen anfallenden Aufgaben - auch in der Vertretungsrolle.&nbsp;
Was wir bieten:&nbsp; REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber - deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:&nbsp;
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Mehr vom Gehalt&nbsp;-&nbsp;Eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik &nbsp;</li>
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Angebote für deine Freizeit - Wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios, Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und eine Mitgliedschaft beim Deutschen Jugendherbergswerk &nbsp;</li>
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Darf es noch etwas dazu sein? - Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
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Für mehr Balance -&nbsp;Mit unseren vom audit berufundfamilie zertifizierten Angeboten, helfen wir dir, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben zu optimieren – die awo lifebalance unterstützt dich zudem in jeder Lebensphase&nbsp; &nbsp;</li>
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Ankommen, aber richtig - Wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li>
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Gönn dir eine Pause - Mit 6 Wochen Urlaub im Jahr.&nbsp;</li>
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Gestalte deine Zukunft - Mit unseren umfassenden <a>Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und e-Learnings</li>
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Zusammen unvergessliche Momente schaffen&nbsp;- Wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise das jährliche Sommerfest</li>
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Was du bei uns bewegst:&nbsp;
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<li>Du verantwortest die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes mit und realisierst die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen.&nbsp;</li>
<li>Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung, die Umsetzung des Qualitätsmanagements und stellst die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen sicher.&nbsp;</li>
<li>Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne.&nbsp;</li>
<li>Du führst wertschätzend und auf Augenhöhe, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für Dich selbstverständlich.&nbsp;</li>
<li>Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen.&nbsp;</li>
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Was deine Perspektive sein könnte: &nbsp; Du träumst vom eigenen Unternehmen? Bei entsprechender Praxiserfahrung sowie Interesse und Eignung hast du die Möglichkeit als selbständiger Kaufmann (m/w/d) einen unserer REWE Märkte zu übernehmen oder einen neuen Standort zu eröffnen. Als Teil unserer genossenschaftlichen Unternehmensgruppe führst du deinen Markt eigenverantwortlich unter der Dachmarke REWE und kannst dabei auf verschiedene Kooperationsmodelle zurückgreifen, die dir diesen Schritt erleichtern.&nbsp; &nbsp; Weitere Informationen zur Selbständigkeit bei REWE findest du hier: <a href="https://karriere.rewe.de/selbststaendig&amp;nbsp" target="_blank">https://karriere.rewe.de/selbststaendig&amp;nbsp</a>; &nbsp; &nbsp; Was uns überzeugt:&nbsp;
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<li>Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus&nbsp;</li>
<li>Idealerweise deine Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf&nbsp;</li>
<li>Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist&nbsp;</li>
<li>Deine Bereitschaft in einem flexiblen Schichtsystem zu arbeiten&nbsp; &nbsp;</li>
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Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;913766)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Administrative Aufgaben in Gesundheitseinrichtungen übernehmen – das wäre genau Dein Ding? Dann starte durch mit einem Dualen Studium Gesundheitsmanagement.&nbsp;👩‍⚕️ Starte Dein Duales Studium&nbsp;je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell.&nbsp;Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Krankenhausmanagement&nbsp;🏢</li><li>Pflegemanagement</li><li>Gesundheitsökonomie</li><li>Praxismanagement</li></ul><ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 305 € - 340 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du ermittelst strategische und operative Kennzahlen durch gesundheits-ökonomische Evaluierung</li><li>Du erarbeitest Konzepte zur Weiterentwicklung und Verbesserung komplexer Analyse- und Controlling-Instrumente</li><li>Zu Deinen Aufgaben gehören ebenfalls die Erarbeitung von Argumenten und Nutzendossiers für entscheidungsrelevante Institutionen und Gremien im gesundheitspolitischen Umfeld</li><li>Du übernimmst die intensive Pflege sowie den Ausbau der Kontakte zu relevanten gesundheitspolitischen Meinungsbildnern und Entscheidungsträgern</li><li>Die Umsetzung von Leitlinien und Pflegemodellen in Bezug auf strategische Ziele fallen ebenfalls in Dein Aufgabengebiet</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du bist kontaktfreudig und verfügst über gute organisatorische Fähigkeiten&nbsp;📋</li><li>Du arbeitest sorgfältig, bist verschwiegen und verantwortungsbewusst Einfühlungsvermögen und Flexibilität zeichnen Dich aus</li><li>Du konntest ggf. schon erste Erfahrungen in der Gesundheitsbranche sammeln</li><li>Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse, speziell mit den MS-Office Anwendungen</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Unternehmensberater:in im Gesundheitswesen</li><li>Gesundheitscoach</li><li>Gesundheitsmanager:in im betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise die DRK Service GmbH und die Lebenshilfe NRW zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝 Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Einleitung:<h1>Allrounder als Einsatzleiter Schadensanierung (m/w/d) 
</h1>



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Seit 1969 gehören wir, die svt Unternehmensgruppe, zu den führenden Anbietern im passiven Brandschutz und der Schadensanierung. Bundesweit sind wir an mehr als 70 Standorten vertreten und schützen nicht nur das Leben und die Gesundheit von Menschen, sondern auch die Orte, an denen sie ihre Zeit verbringen – egal ob beruflich oder privat. Unsere Mitarbeitenden sind Expert*innen in den verschiedensten Bereichen: Ob passiver Brandschutz, Schadensanierung oder Umwelttechnik – uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun.


Werde auch du ab sofort Teil des #TeamLebenSchuetzen&nbsp;und starte als Allrounder / Einsatzleiter Schadensanierung (m/w/d) in unserer Niederlassung in Erftstadt durch. Wir arbeiten regional: Die meisten Baustellen sind im Raum Köln, Bonn, Düren, Euskirchen.Aufgaben:<ul><li>In unseren Niederlassungen wickeln wir dutzende Projekte in der Schadensanierung gleichzeitig ab. Den Großteil der Arbeiten geben wir dabei an Nachunternehmer ab. Als Einsatzleiter bist du für uns auf den Baustellen unterwegs und kontrollierst die Arbeit der Nachunternehmer.</li><li>Kleinere Arbeiten werden von dir selbst ausgeführt. Eine Wand streichen, ein paar Fliesen anbringen, Laminat verlegen - alles, was im Innenbereich anfällt.</li><li>Du stellst sicher, dass die Arbeiten im Zeitplan fertig werden und dokumentierst alle Arbeiten, damit die Projektleitung Rechnungen schreiben kann.</li><li>Du hast viel Kontakt zu unseren Projektleitern, Nachunternehmern und unseren Kunden. Dabei trittst du immer höflich und dienstleistungsorientiert auf und kannst svt vor Ort gut repräsentieren.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Du hast eine technische oder handwerkliche Ausbildung abgeschlossen (z.B. als Maler*in, Fliesenleger*in, Trockenbauer oder aus dem SHK-Bereich), mindestens zwei Jahr relevante Arbeitserfahrung und beschreibst dich als handwerklichen Allrounder.</li><li>Kenntnisse im Bereich der Schadensanierung sind von Vorteil; Ein Quereinstieg bei geeigneter technischer/handwerklicher Ausbildung ist ebenfalls möglich – wir qualifizieren Dich!</li><li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B; weitere Führerscheine wie C1 sind von Vorteil.</li><li>Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie deine kommunikative und dienstleistungsorientierte Art zeichnen dich aus.</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><h4>
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 30 Tage Erholungsurlaub
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 Bei uns können Sie Freizeit und Beruf vereinbaren.
 
 
 
 
 
 
 <h4>
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 Betriebliche Altersvorsorge
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 Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.
 
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
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 Wellhub
 </h4>
 
 
 Mit Wellhub&nbsp;haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit die Angebote eines der größten Anbieter für Sport-, Freizeit- &amp; Wellnessangebote in Deutschland zu nutzen.
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 svt Mitarbeiterangebote
 </h4>
 
 
 Entdecken Sie attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 800 namhaften Anbietern und Top-Marken.
 
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Unbefristetes Arbeitsverhältnis
 </h4>
 
 
 Wir bieten dir eine unbefristete Anstellung für eine sorgenfreie Zukunft.
 
 
 
 
 
 
 <h4>
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 JobRad®
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 Über unseren Anbieter JobRad® können Sie für sich und Ihre Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.
 
 
 
 
 
 
 









Die svt Unternehmensgruppe wurde vom internationalen Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work® zum attraktiven Arbeitgeber 2023 zertifiziert.

Allrounder als Einsatzleiter Schadensanierung (m/w/d)

Startdatum: 01.08.2025WER WIR SIND<ul><li>Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.</li><li>Uns verbindet die Leidenschaft für nachhaltige Premium-Mode und die Freude daran, unsere Begeisterung weiterzugeben.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein.</li><li>Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir zusammen nutzen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen, Erfolge zu feiern und in Events den Teamgeist zu stärken.</li><li>In täglichen Meetings planen wir gemeinsam den Tag, verteilen die Aufgaben, tauschen uns aus.</li><li>Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc O’Polo University sowie die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.</li></ul>WAS DU BEWIRKEN KANNST<ul><li>Du übernimmst die stellvertretende Leitung eines Marc O’Polo Stores und unterstützt den Store-Manager bei der Koordination des Teams und der Organisation.</li><li>Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der Warenpräsentation bis zur Premium-Beratung.</li><li>Im Store übernimmst du die Verantwortung für eigene Bereiche und leitest Team-Meetings.</li><li>Du trägst nicht nur zur Einhaltung der Arbeitsabläufe bei, sondern verbesserst sie auch mit Hilfe kennzahlenbasierter Auswertungen (KPIs).</li><li>Du hilfst bei der Rekrutierung neuer Teammitglieder, Planung der Personalkosten sowie im Onboarding und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen.</li><li>Inventuren, die Planung und Durchführung von Events und die Umsetzung von Visual-Merchandise-Richtlinien gehören zu deinen vielfältigen Aufgaben.</li></ul>WER DU BIST<ul><li>Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gern auf Menschen zu.</li><li>Management bedeutet für dich, durch gute Organisation und Koordination zum Erreichen der Unternehmensziele beizutragen – und dabei den Überblick zu behalten.</li><li>Du bist ein echter Team-Player und packst selbst mit an. Deine Kolleg:innen schätzen dich für deine Zuverlässigkeit und deinen empathischen Führungsstil.</li><li>Im Einzelhandel hast du bereits mehrere Jahre gearbeitet und bestenfalls eine Ausbildung in diesem Bereich abgeschlossen.</li><li>Mit MS Office, Teams und Software wie Futura und RFID kennst du dich aus.</li><li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li></ul>WAS DICH ERWARTET<ul><li>Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit rund 50% Rabatt einkaufen. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Gerne bezuschussen wir deinen Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl. Wir möchten eure tollen Erfolge auf unseren Flächen belohnen. Unser Provisionsmodell ermöglicht das, denn gemeinsam bringen wir die Marc O’Polo Verkaufszahlen auf ein neues Level.</li><li>Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit und Sicherheit – wir setzen daher vor allem auf unbefristete Arbeitsverträge.</li><li>Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu Marc O’Polo Produkten oder Nachhaltigkeit - um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Teams in den Stores kümmern sich unsere Retail Sales Trainer:innen. Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Unser „Develop Yourself“-Programm stellt dir verschiedene Trainings und Coachings bereit, um dich in eine Führungs- oder Expertenposition zu entwickeln. Als Sales Expert Styling berätst du z. B. Kund:innen mit einem Private-Shopping-Termin; als Training Agent bildest du deine Kolleg:innen in internen Verkaufsschulungen weiter.</li><li>Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bietet dir die Möglichkeit, Teil eines Firmenfitnessnetzwerkes zu werden und trägt dabei die Hälfte der Kosten. Für nur 29,90€ erhältst du mit EGYM-WELLPASS Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit.</li><li>Wir sind der Überzeugung, Beruf und Privatleben müssen in jeder Lebensphase vereinbar sein. Mit den verschiedenen Stundenmodellen bei Marc O’Polo unterstützen wir dich! Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Noch besser: Unser EAP-Anbieter INSITE berät Eltern und Pflegenden in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Du arbeitest Teilzeit und möchtest dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln? Lass uns gerne sprechen! </li><li>Viel trinken ist wichtig, ein kostenfreier Zugang ist für uns daher selbstverständlich - egal ob Wasser, Tee oder Kaffee. Den kleinen Hunger zwischendurch kannst du jederzeit mit unserem frischen Obst in den Stores stillen.</li><li>Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen.</li></ul>WORAN WIR GLAUBENMarc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US #CREATEWITHUS DEIN HR KONTAKTVerena Kaser<a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a>

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