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AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Job-Beschreibung Als Teil der IT-Area Life im Ressort IT/Digitalisierung übernimmst du eigenverantwortlich die Chapter Lead Rolle für das agile Team von BREs. Diese befassen sich in den beiden Tribes Life Run und Protection &amp; Savings Tribe schwerpunktmäßig mit dem Design, der Konzeption und dem Test unserer Geschäftsprozessen der Altersvorsorge- und Risikoabsicherungsprodukte. Dabei bewegen sich die BREs im Umfeld unserer Standard Software Komponenten. Dazu gehören u.a. die Life-Factory sowie die Zulagenverwaltung <ul> <li>Du definierst Standards und Leitlinien für das Chapter und entwickelst die Chapter-Identität weiter</li> <li>Du übernimmst die disziplinarische Führung und steuerst methodisch die Chapter-Mitglieder</li> <li>Du förderst aktiv die fachliche und technische Weiterentwicklung deines Teams und sicherst deren kontinuierliches Wachstum</li> <li>Du arbeitest aktiv in einem Squad, um praxisnahe Erfahrungen einzubringen.</li> <li>Du unterstützt Product Owner und den IT Area Lead bei der organisatorischen Transformation.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung in der IT</li> <li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Requirements Engineering oder Business Analyse, idealerweise in der Versicherungswirtschaft</li> <li>Führungserfahrung und/oder -motivation sowie Engagement für die Weiterentwicklung von Teammitgliedern und die Förderung ihrer Kompetenzen</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 21 Uhr mit bis zu 60% Home Office-Möglichkeiten.</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li> <li>Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant und im hauseigenen Café.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für deine Zukunft.</li> <li>Bis zu 30 Tage pro Jahr im europäischen Ausland arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote.</li> </ul>

Chapter Lead (m/w/d) Business Requirements Engineer

Als erfolgreiche Captive Bank für Finanzierungslösungen gehören wir zum bedeutenden Renault Konzern. Wir sind die Triebfeder zur Unterstützung des mobilen Wandels hin zu neuen Mobilitätslösungen, Elektrofahrzeugen, etc. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Bei uns findest Du den lockeren Dresscode eines dynamischen Unternehmens. Wir sind entschieden auf dem Weg zu einer agilen Organisation, die darauf wartet Deine Ideen und Deine Kraft zur Mitgestaltung einzusetzen. Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiterwertschätzung geprägt ist. In unserer Direktion Kredit- und Kundenservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Agent Customer Service Backoffice (m/w/d) mit dem Schwerpunkt RSV (Restschuldversicherungen) <ul> <li>Vollständige Bearbeitung von Kredit- und Leasingverträgen während der Vertragslaufzeit (Vertragsänderungen und -beendigungen, Stammdatenänderungen, Adressrecherchen, Dokumentation, Terminverwaltung...)</li> <li>Schadensfall- und Nachlassbearbeitung</li> <li>Begleitende Bearbeitung von Leistungsfällen der RSV/RRV/GAP etc.</li> <li>Ansprechpartner für Kunden, Händlern, Rechtsanwälten und Ämtern</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kredit- oder Kundenservice</li> <li>Kommunikationsstärke sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an der Bearbeitung von Versicherungsthemen</li> <li>Vertraut im Umgang mit MS-Office</li> <li>Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Anteil</li> <li>Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Fahrzeugleasingprogramm &amp; Jobrad Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgung</li> <li>Arbeiten im internationalen Kontext</li> </ul>

Senior Agent Customer Service Backoffice (m/w/d)

Sind Sie bereit, Ihre Expertise im Klima- und Lüftungsbau auf die nächste Stufe zu heben und als treibende Kraft in einem etablierten Mittelständler zu wirken? Bei der Denecke GmbH bieten wir Ihnen nicht nur spannende Projekte im Großraum Solingen, Düsseldorf und Köln, sondern die Gestaltungsfreiheit, unsere Abläufe zu optimieren, unser Team zu Spitzenleistungen zu motivieren und damit unseren gemeinsamen Erfolg aktiv mitzugestalten. Als mittelständisches Klima- und Lüftungsunternehmen mit rund 25 Mitarbeitern sind wir stolz auf unsere langjährige Erfahrung, Qualität und die familiäre Atmosphäre. Wir suchen Sie, um mit uns die Zukunft zu gestalten! Projektleiter:in (m/w/d) – Gestalter und Motor für unseren Erfolg <ul> <li> Der Visionär und Stratege: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung von komplexen Projekten im Klima- und Lüftungsbau – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Abnahme.</li> <li> Der Team-Enthusiast: Sie sind verantwortlich für die Führung, Koordination und Motivation unserer Montageteams auf den Baustellen. Ihre Begeisterung ist ansteckend und Sie inspirieren unser Team zu noch besseren Leistungen und effizienter Zusammenarbeit.</li> <li> Der Prozess-Optimierer: Sie sind unser Motor für Effizienz und Fortschritt, indem Sie interne Abläufe und Prozesse analysieren, Optimierungspotenziale identifizieren und neue Standards etablieren, die uns noch schlagkräftiger machen.</li> <li> Der Qualitäts-Botschafter: Sie stellen die termingerechte und qualitative Ausführung der Projekte sicher und entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter.</li> <li> Der Partner: Sie kommunizieren souverän mit Kunden, Architekten und Nachunternehmern und managen Erwartungen und Anforderungen proaktiv.</li> <li> Der Organisator: Sie kümmern sich um Materialdisposition, Baustellenlogistik und unterstützen bei der Angebotserstellung sowie Kalkulation.</li> </ul> <ul> <li> Der Experte: Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Techniker:in, Meister:in, Ingenieur:in) im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima-Sanitärtechnik (HLKS), Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihr Fundament.</li> <li> Der Leader: Sie verfügen über mehrjährige, nachweisliche Führungserfahrung als Projektleiter:in oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Klima- und Lüftungsbau. Sie wissen, wie man Teams begeistert und zu exzellenten Ergebnissen führt.</li> <li> Der Analytiker: Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denken und die Fähigkeit, innovative Lösungen für komplexe technische und organisatorische Herausforderungen zu finden.</li> <li> Der Treiber: Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und den unbedingten Antrieb mit, sich proaktiv in die Optimierung von Unternehmensprozessen einzubringen.</li> <li> Der Praktiker: Ein ausgeprägtes Verständnis für Bauabläufe und VOB ist für Sie selbstverständlich.</li> <li> Der Kommunikator: Sie sind kommunikationsstark, treten sicher auf und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift perfekt.</li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und idealerweise branchenüblicher Planungssoftware.</li> <li> Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich.</li> </ul> <ul> <li> Eine strategisch wichtige Schlüsselposition mit enormem Gestaltungspotenzial, bei der Sie maßgeblich unseren Unternehmenserfolg prägen können.</li> <li> Ein attraktives Jahresgehalt zwischen 60.000 € und 100.000 €, je nach Qualifikation und Erfahrung, sowie eine faire Bonusvereinbarung basierend auf Ihren Erfolgen.</li> <li> Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.</li> <li> Die Möglichkeit zu tageweisem Homeoffice, um Flexibilität zu gewährleisten.</li> <li> Ein motiviertes Team von rund 25 Kolleg:innen und eine familiäre Atmosphäre, in der jeder Einzelne zählt und der direkte Austausch mit der Geschäftsleitung selbstverständlich ist.</li> <li> Kurze Entscheidungswege und die Chance, Ihre Ideen schnell umzusetzen.</li> <li> Umfassende Einarbeitung und gezielte Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.</li> <li> Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung und schätzen Ihre Beiträge zur stetigen Verbesserung.</li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz im Großraum Solingen mit guter Anbindung.</li> </ul>

Projektleiter:in (m/w/d) Klima- und Lüftungsbau

Wir sind ein Teil einer überregionalen Gemeinschaftpraxis mit drei Standorten und suchen für unsere Praxis in Köln eine motivierte Mitarbeiterin. Zu Ihren Aufgaben gehören: Assistenz am Stuhl, Vor- und Nachbereitung der Behandlungen, Instrumentenaufbereitung gemäß RKI, Dokumentation der Behandlungen, Anfertigen von Röntgenaufnahmen, Patientenkontakt Wir wünschen uns eine offene und kommunikative Mitarbeiterin, die mit unseren Patienten einen freundlichen Kontakt pflegt und empathisch auf ihre Bedürfnisse eingehen kann. Sie sollten selbstständig arbeiten können und teamfähig sein. Kenntnisse im Bereich Hygiene und Röntgen sind wünschenswert. Sie sind verantwortungsvoll und zuverlässig, haben Spaß im Team zu arbeiten und sich auch mit dem Computer und unserer Software Linudent auseinander zu setzen- dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen eine langfristige Anstellung in einem offenen und netten Team mit wertschätzenden Umgang. Geregelte Arbeitszeiten mit angenehmer Work-Life-Balance und transparente Urlaubsplanung mit überdurchschnittlichem Urlaubsanspruch (30 Tage). Überdurchschnittliche Vergütung angepasst an Ihre Qualifikation und Erfahrung ein Deutschlandticket der KVB, bei Wunsch Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung und kostenlose Getränke. Teamfortbildungen und regelmäßige Teamveranstaltungen. Intensives Einarbeitungskonzept und persönlicher Ansprechpartner.

Zahnmedizinische Fachangestellte

Wir sind CURRENTA. Wir managen und betreiben eines der größten Chemie-Areale in Europa – den CHEMPARK mit seinen Standorten in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Als modernes Serviceunternehmen schaffen wir optimale Forschungs- und Produktionsbedingungen für die hier ansässigen Kund*innen. Unser Dienstleistungsspektrum umfasst z. B. die Stoff- und Energieversorgung vor Ort, vielfältige Analytikleistungen, modernes Umweltmanagement, umfangreiche Infrastrukturleistungen und zuverlässige Sicherheitskonzepte. Alles für eine neue Chemie. <ul> <li>Projekt- und Prozessunterstützung: Du begleitest die S/4HANA-Implementierung im Accounting, arbeitest eng mit relevanten Stakeholdern zusammen, entwickelst Lösungsoptionen und optimierst die General-Ledger-Prozesse. Zudem definierst, dokumentierst und modellierst du Accounting-Prozesse, einschließlich der Erstellung von Schulungsunterlagen und der Integration von Geschäftsanforderungen in ERP-/IT-Systeme.</li> <li>Chart of Accounts &amp; Datenmanagement: Du unterstützt die Neugestaltung des Kontenplans, insbesondere die Umstellung von UKV auf GKV, definierst Datenanforderungen und führst die Bereinigung von Stammdaten durch.</li> <li>Qualitätsstandards &amp; Governance: Du entwickelst bestehende Accounting- und Bilanzierungsstandards weiter, stellst deren Einhaltung sicher und definierst Projektmanagement-Governance für Accounting-Prozesse.</li> <li>Testing &amp; Stakeholder-Management: Du organisierst Projektworkshops, stimmst dich mit internen und externen Partner:innen ab, bereitest Testdaten auf, führst UATs für E2E-Prozesse durch und analysierst die Ergebnisse.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz-, Rechnungs- oder Prüfungswesen abgeschlossen und bringst mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit.</li> <li>Deine fundierten Kenntnisse in IFRS und HGB ermöglichen dir eine präzise Anwendung komplexer Bilanzierungsregeln mit Fokus auf das Reporting.</li> <li>Mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung als Prozessmanager im Accounting verfügst du über umfassende Expertise im Projektmanagement, insbesondere in Verbindung mit S/4HANA.</li> <li>Deine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie dein Organisationstalent helfen dir, komplexe Aufgaben effizient zu bewältigen und Projekte erfolgreich umzusetzen. Treibe die digitale Transformation des Accountings voran! In dieser Position optimierst du das General Ledger, entwickelst Lösungsoptionen und begleitest die Umstellung des Chart of Accounts mit S/4HANA. Du definierst Standards, automatisierst Prozesse und stellst effiziente Datenverwaltung sicher – eine Schlüsselrolle in der Zukunft der Finanzwelt! </li> </ul>

Process Manager Accounting (m/w/d)

Wir sind CURRENTA. Wir managen und betreiben eines der größten Chemie-Areale in Europa – den CHEMPARK mit seinen Standorten in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Als modernes Serviceunternehmen schaffen wir optimale Forschungs- und Produktionsbedingungen für die hier ansässigen Kund*innen. Unser Dienstleistungsspektrum umfasst z. B. die Stoff- und Energieversorgung vor Ort, vielfältige Analytikleistungen, modernes Umweltmanagement, umfangreiche Infrastrukturleistungen und zuverlässige Sicherheitskonzepte. Alles für eine neue Chemie. <ul> <li>Projekt- und Prozessunterstützung: Du begleitest die S/4HANA-Implementierung im Konzernrechnungswesen, arbeitest eng mit relevanten Stakeholdern zusammen, entwickelst Lösungsoptionen und optimierst der Konsolidierung-Prozesse. Zudem definierst, dokumentierst und modellierst du Accounting-Prozesse, einschließlich der Erstellung von Schulungsunterlagen und der Integration von Geschäftsanforderungen in ERP-/IT-Systeme.</li> <li>Digitale Transformation &amp; Automatisierung: Umsetzung und Automatisierung der Konzernrechnungswesen Bereiche in Zusammenhang mit der S/4HANA Einführung</li> <li>Qualitätsstandards &amp; Governance: Du entwickelst bestehende Accounting- und Bilanzierungsstandards weiter, stellst deren Einhaltung sicher und definierst Projektmanagement-Governance für Konsolidierung-Prozesse.</li> <li>Testing &amp; Stakeholder-Management: Du organisierst Projektworkshops, stimmst dich mit internen und externen Partner:innen ab, bereitest Testdaten auf, führst UATs für E2E-Prozesse durch und analysierst die Ergebnisse.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz-, Rechnungs- oder Prüfungswesen abgeschlossen und bringst mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit.</li> <li>Deine fundierten Kenntnisse in IFRS und HGB ermöglichen dir eine präzise Anwendung komplexer Bilanzierungsregeln mit Fokus auf das Reporting.</li> <li>Mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung als Prozessmanager im Accounting verfügst du über umfassende Expertise im Projektmanagement, insbesondere in Verbindung mit S/4HANA.</li> <li>Deine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie dein Organisationstalent helfen dir, komplexe Aufgaben effizient zu bewältigen und Projekte erfolgreich umzusetzen.</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li> </ul> Du gestaltest aktiv die digitale Transformation unseres Konzernrechnungswesens mit – von der Implementierung innovativer S/4HANA-Lösungen bis hin zur Optimierung komplexer Prozesse. Bei uns arbeitest du in einem dynamischen, mittelständisch geprägten Umfeld, das dir Freiraum für eigenverantwortliches Handeln und die Möglichkeit bietet, nachhaltige Veränderungen mitzugestalten. Wir bieten dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits und modernster Technologie, die deinen Arbeitsalltag erleichtert.

Prozessmanager Konzernrechnungswesen & Group Accounting (m/w/d)

Telluride Architektur ist eine interdisziplinäre Gemeinschaft von kreativen Denker:innen, Macher:innen und Spezialist:innen. Von den Standorten in Berlin, Düsseldorf und München aus planen und bauen wir Institutionen in ganz Europa. Wir sind ein internationales Team von rund 130 Architekt:innen mit über 65 Jahren Erfahrung. Der Erfolg der Telluride Architektur GmbH sind intelligente und nachhaltige Gebäude, ein ressourcenschonender Workflow sowie gleichermaßen zufriedene Nutzer:innen, Bauherr:innen, Partner:innen und Mitarbeiter:innen. Mit Leidenschaft entwerfen und realisieren wir innovative Bildungs-, Forschungs- und Gesundheitswelten. Mehr Hintergründiges und Wissenswertes? Besuch‘ uns auch auf Instagram und auf unserer Website. Verstärke unser Team in Düsseldorf als kaufmännische:r Projektleiter:in Architektur. <ul> <li>Kaufmännische und vertragliche Steuerung von komplexen Architektur-Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung</li> <li>Erstellung von vertragsrelevantem Schriftverkehr und Nachtragsangeboten nach HOAI sowie Leistungssollbewertung anhand des Vertrages / der HOAI zur Rechnungslegung</li> <li>Unterstützung bei der projektbezogenen Vertragserstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen einschließlich Änderungsmanagement sowie Vertragsmanagement für Nachunternehmerleistungen</li> <li>Debitorische und Kreditorische Abwicklung der Verträge und Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Projektes</li> <li>Mitwirkung bei der Projektakquise: Erstellen von Honorarangeboten und Beschaffung von Nachunternehmerleistungen</li> <li>Mitwirkung bei der Einhaltung der vertraglichen Anforderungen sowie der Unternehmensrichtlinien</li> <li>Qualitätskontrolle der projektbezogenen Daten in den kaufmännischen Systemen, Durchführung von finanziellen Analysen und Reviews </li> </ul> Du bist eine Persönlichkeit mit Durchsetzungskraft, Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägter Umsatzorientierung sowie mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten. Zudem bringst Du eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und folgende fachliche Kompetenzen mit: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Architektur, Wirtschafts-/Bauingenieurwesen, Immobilienökonomie oder BWL)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Projektmanagement bzw. -steuerung in der Baubranche</li> <li>Erfahrung im wirtschaftlichen Handling von anspruchsvollen (Groß-)Bauprojekten</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen</li> <li>Stabilität &amp; Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>Digitale &amp; moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> <li>Zusatzleistungen: Jobticket, Urban Sports, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen</li> <li>Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien</li> <li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven </li> </ul>

Kaufmännische:r Projektleiter:in Architektur

MSIG Europe SE ist ein spezialisierter Industrieversicherer mit Hauptsitz in Brüssel. Sie ist Teil der weltweit agierenden MS&amp;AD Insurance Group, einem der führenden Versicherungskonzerne Asiens und Marktführer in Japan. Seit dem Zusammenschluss von MSIG Insurance Europe AG und MS Amlin Insurance SE bilden wir eine starke europäische Einheit, die maßgeschneiderte Versicherungslösungen für gewerbliche und industrielle Risiken bietet. Unsere Gesellschaft ist Teil einer langfristig orientierten Unternehmensstrategie, die auf den japanischen Werten Vertrauen, Respekt und Fürsorge basiert. Mit unseren Standorten in Belgien, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien, den Niederlanden, der Slowakei und Spanien bieten wir Versicherungsdienstleistungen in den Bereichen Sach-, Haftpflicht-, technische und Transportversicherungen an. Unser Team setzt sich aus hochqualifizierten, internationalen Fachkräften zusammen. Gemeinsam stehen wir für Expertise, Verlässlichkeit und individuelle Kundenlösungen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, kurzen Entscheidungswegen und der Motivation, gemeinsam an einer nachhaltigen Versicherungszukunft zu arbeiten. Wir bieten Arbeitsplätze in einem internationalen Umfeld mit spannenden und vielseitigen Aufgaben, einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Dabei profitieren unsere Mitarbeitenden von strukturierten Prozessen, dem Zugang zu globalem Wissen und innovativen Projekten im Bereich Digitalisierung und Risikomanagement. Zu unseren arbeitsvertraglichen Rahmenbedingungen gehören eine wettbewerbsfähige Vergütung, eine moderne betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf Home Office. Gleichzeitig leben wir ein partnerschaftliches Miteinander und fördern individuelle Stärken und Teamgeist gleichermaßen. Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums freuen wir uns auf engagierte Bewerber:innen, die Teil unseres europäischen Teams werden und gemeinsam mit uns die Zukunft von MISG Europe SE gestalten möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Corporate Center an unserem Standort Köln: Tax Manager – International Growth &amp; Transformation (m/w/d) Anspruchsvolle Aufgaben, die dich begeistern werden: <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination von Tax Compliance-Aufgaben (Ertragsteuern, Umsatzsteuer).</li> <li>Umfassende laufende steuerliche Beratung der in- und ausländischen Gesellschaften und Niederlassungen inkl. Unterstützung bei lokalen und internationalen Betriebsprüfungen.</li> <li>Umfangreiche Einbindung in steuerliche Integrationsthemen nach Verschmelzung</li> <li>Weiterentwicklung des bestehenden Tax CMS.</li> <li>Begleitung von nationalen und internationalen Projekten aus Steuersicht.</li> <li>Ansprechpartner für Behörden, externe Berater und interne Fachabteilungen zu Steuerfragen.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern, Ausbildung zum Diplom-Finanzwirt oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Qualifikation als Steuerberater/-in.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung, der Steuerberatung oder der Steuerabteilung eines Unternehmens mit internationaler Ausrichtung.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, verbindliches Auftreten und Freude an direkter Kommunikation.</li> <li>Erfahrung in der eigenverantwortlichen Projektarbeit.</li> <li>Spaß an der Lösung komplexer steuerlicher Fragestellungen und Lust darauf, Prozesse und Themen unter Einsatz moderner Technologien verantwortungsvoll zu gestalten.</li> <li>Teamplayer mit sicherem Auftreten im internationalen Umfeld.</li> <li>Versierter Umgang mit MS 365 sowie steuerspezifischen Anwendungen.</li> </ul> Das Team, welches Du bereichern würdest, besteht aus 4 KollegInnen und ist zuständig für die steuerliche Planung und Strategie sowie die Einhaltung aller steuerlichen Vorschriften. Dein erstes Jahr bei uns: <ul> <li>0-3 Monate: Du lernst die Organisation kennen, knüpfst erste Kontakte und machst Dich mit Deinen Aufgaben, im Rahmen der Einarbeitung vertraut. Ein Buddy steht Dir in dieser Zeit regelmäßig zur Verfügung. In dieser Zeit findet das erste Gespräch mit der Personalbetreuung statt, sodass Fragen oder Organisatorisches geklärt werden können.</li> <li>4-6 Monate: Du findest Dich immer mehr in Deine Rolle ein und hast den Großteil Deiner Einarbeitung absolviert. Auch in dieser Zeit unterstützt Dich Dein Buddy. Das zweite Gespräch mit HR steht an. </li> <li>7-12 Monate: Du hast alle notwendigen Informationen und Tools, um Dich sicher und selbstständig Deinen Aufgaben widmen zu können.</li> </ul> Wir als MSIG Europe SE legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hier sind einige der vielen Benefits, die wir anbieten: <ul> <li>​Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist, deshalb ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, damit Du Deine Arbeit optimal in Deinen Alltag integrieren kannst</li> <li>Intensives Onboarding: Wir wollen, dass Du dich sicher auf neuem Terrain fühlst, so übernimmt das gesamte Team Deine strukturierte Einarbeitung.</li> <li>Work-Abroad: Auch den Arbeitsort kannst Du im europäischen Raum pro Jahr für 30 Tage frei wählen.</li> <li>Hybrides Arbeiten: In Absprache mit Deiner Führungskraft, kannst Du von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Deine berufliche Weiterentwicklung. Du hast Zugang zu regelmäßigen Veranstaltungen zum informellen Lernen, Schulungen, Workshops und Konferenzen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern. Es finden verbindliche Mitarbeitergespräche statt, sodass Du weißt, wie Du dich weiterentwickeln kannst.</li> <li>Gesundheitsförderung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten Gesundheitsprogramme, Inhouse-Fitnesskurse, ergonomische Arbeitsplätze und die Möglichkeit des Fahrradleasings.</li> <li>Teamevents: Wir glauben an ein starkes Teamgefühl. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents stärken den Zusammenhalt.</li> <li>Diversität und Gleichstellung: Wir sind nicht perfekt, aber wir lernen immer weiter dazu. Die Welt um uns herum und das Miteinander verändert sich stetig, daher sind wir auf alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen angewiesen und freuen uns, wenn hohe Teilnehmerzahlen bei internen Arbeitsgruppen zu vielfältigen Themen herrschen, die uns zusammen voranbringen.</li> <li>Umweltverantwortung, Nachhaltigkeit &amp; soziales Engagement: Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben bereits zahlreiche Maßnahmen in unserem unternehmerischen Büroalltag umgesetzt. Des Weiteren laden wir Dich zu regelmäßigen Social Days ein und unterstützen Soziale Einrichtungen tatkräftig mit Wo-/Manpower.</li> <li>Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bieten wir auch Zusatzleistungen.</li> <li>Corporate Benefits: Wir bieten Mitarbeiterangebote für eine Auswahl einer Vielzahl teilnehmender Marken und Kooperationspartnern.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich bei der finanziellen Absicherung im Alter, sobald die Probezeit bestanden ist.</li> <li>Firmenwagen oder Jobticket: Je nach Position, bieten wir einen Firmenwagen und/ oder ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.</li> <li>Kreatives Arbeitsumfeld: Bei uns darfst Du Deine Ideen einbringen und mitgestalten. Wir schätzen Innovation und Kreativität.</li> </ul> Kostenfreies Wasser, warme Getränke und Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Tax Manager – International Growth & Transformation (m/w/d)

Seit 1929 gestalten wir als Familienunternehmen die digitale Transformation. Unser 50-köpfiges Team schafft digitale Ordnung für Unternehmen aller Branchen und Größen. Wir optimieren Prozesse, erschließen den vollen Nutzen der Digitalisierung und setzen auf nachhaltige Wertschöpfung. Offenheit, Teamgeist und Wertschätzung prägen unsere Kultur – wir vereinen Start-up-Mentalität mit Tradition. Werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns! <ul> <li> Du behältst den Überblick über Produktionsabläufe, Qualitätsstandards, Schicht- und Projektplanung. </li> <li> Du bist die erste Kontaktperson für unsere Kunden – per Mail, Telefon oder im direkten Austausch. </li> <li> Du bereitest Termine und Projekte vor und nach, hast alle relevanten Daten im Blick und sorgst für ein gutes Projektcontrolling im Stammkundenbereich. </li> <li> In klar abgegrenzten Projekten bringst Du Dich aktiv bei Planung und Umsetzung ein – z. B. wenn es darum geht, bestehende Prozesse zu überarbeiten. </li> <li> Du unterstützt die Abteilungsleitung im Tagesgeschäft – von der Terminorganisation über die Bearbeitung von Anfragen bis hin zur Umsetzung strategischer Maßnahmen. </li> <li> Du arbeitest eng mit der Abteilungsleitung zusammen, z. B. bei Reklamationen, Kundenrückfragen oder der Entwicklung von passenden Lösungen – inklusive Angebotserstellung und Projektvorbereitung. </li> <li> Du hältst die Fäden in der Hand, wenn es um die Pflege von Dokumentationen und die Kommunikation in unseren Systemen geht. </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium</li> <li>Idealerweise verfügst Du über erste Kenntnisse in Produktionsplanung, Disposition, Ressourcenmanagement und Kundenbetreuung</li> <li>Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Gutes Zahlenverständis und buchhalterische Kenntnisse</li> <li>Sicheres und aufgeschlossenes Auftreten gegenüber Kunden, Kollegen und Führungskräften</li> <li>Gute IT-Kenntnisse in den gängigen Programmen insbesondere Microsoft 365 und im Umgang mit ERP-Systemen</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Spannende Projekte in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen</li> <li>Flexible Homeoffice Reglung für eine bessere Work-Life-Balance</li> <li>Eine Arbeitsumgebung, in der wir agile Prozesse leben und moderne Tools für die Zusammenarbeit einsetzen</li> <li>Ein Team, mit dem Zusammenarbeit Spaß macht, Zusammenhalt großgeschrieben wird und mit dem du deine fachlichen und persönlichen Skills weiterentwickeln kannst</li> <li>Einen offenen Umgang und eine wertschätzende Unternehmenskultur; deine Meinung ist gefragt und du hast die Möglichkeit, aktiv an Entscheidungsprozessen teilzunehmen</li> <li>Hochmoderne Arbeitsplätze mit modernster Technologie und Ausstattung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste</li> <li>Kostenloses Obst und Gemüse, um deine Gesundheit zu fördern</li> <li>Kostenloses Wasser und Heißgetränke, um dich während der Arbeit mit ausreichend Flüssigkeit zu versorgen. </li> </ul>

Projektleiter/in in der Scandienstleistung (m/w/d)

Die SoCura ist führender Dienstleister für Buchhaltung, IT und Personalwirtschaft in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen. Unsere Mitarbeiter sind Spezialisten für die Prozesse von Wohlfahrtsorganisationen. Viele von ihnen sind selbst ehrenamtlich tätig oder haben zuvor bereits in Krankenhäusern oder sozialen Einrichtungen gearbeitet. Die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden sind uns bestens vertraut. Als Tochtergesellschaft der Malteser kennen wir die kulturellen, strukturellen und rechtlichen Besonderheiten der Wohlfahrtsbranche aus erster Hand. Wir optimieren die Prozesse und Verfahren unserer Kunden - es bleibt mehr Zeit fürs Kerngeschäft: die Arbeit mit Menschen. Teamleiter (m/w/d) im Buchhaltungs-Service Standort: Köln Beschäftigungsart: Vollzeit, Mobile-Office möglich Eintrittsdatum: ab sofort <ul> <li>Disziplinarische und fachliche Führung des Teams</li> <li>Mitwirkung bei der Personalentwicklung (z. B. Fortbildungsplanung, etc.)</li> <li>Organisation, Überwachung und Sicherstellung der Arbeitsabläufe (inkl. Einsatz- und Urlaubsplanung)</li> <li>Steuerung und Koordinierung aller relevanten Belege der zu betreuenden Dienststellen oder Einrichtungen bzw. der Buchungskreise</li> <li>Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li> <li>Selbstständige Bearbeitung und Kontrolle komplexer Sachverhalte und Buchungsprozesse</li> <li>Kontenklärung inklusive Abstimmung mit Nebenbüchern und Schnittstellen</li> <li>Erstellung und Prüfung von Abschlussbuchungen insbesondere von Bewertungssachverhalten</li> <li>Sachkontenpflege (Plausibilitätsprüfung)</li> <li>Ansprechpartner für Kunden sowie für Wirtschaftsprüfer</li> <li>Sonderaufgaben, Mitwirkung in Projekten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und in der Erstellung von Jahresabschlüssen</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in den SAP-Modulen FI und AA sowie entsprechende Schnittstellenspezifikationen und in den MS Office Produkten (Excel, Word, Outlook, Teams)</li> <li>Analytisches Denkvermögen zur Beurteilung betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge</li> <li>Sehr gutes Zahlenverständnis</li> <li>Selbstständige, systematische, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicementalität, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hands-on-Mentalität</li> <li>Bereitschaft zu saisonaler Arbeitsverteilung</li> <li>Erfahrung im gemeinnützigen Bereich von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Faire Bezahlung (Entgeltsystem) und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge (bAV)</li> <li>Home-Office / Mobile Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance</li> <li>Workation innerhalb der EU</li> <li>Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)</li> <li>Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung (Mobile Massage, Entspannungsraum, Check-ups etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung</li> <li>Zeitgutschrift für Arztbesuche und Behördengänge</li> <li>Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung</li> <li>Hundefreundliches Unternehmen</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr</li> </ul>

427 Führungskräfte Jobs in 50259 Pulheim, Deutschland