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Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau Krankenpflege (w/m/d)

Auszubildende/r Pflegerin / Pfleger Generalistische Pflege (w/m/d)

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Überwachung der Pflegeprozesssteuerung, einschließlich des pflegerischen Risikomanagements</li> <li>Erstellung einer ressourcenorientierten Personaleinsatzplanung</li> <li>Stetige Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements</li> <li>Förderung der werteorientierten Zusammenarbeit im Team</li> <li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ehrenamtlichen</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Qualifikation als examinierte/r Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in</li> <li>Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Engagement, Teamplayer und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen </li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet</li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt</li> <li>Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Gesundheits- und Krankenpflegerin / GKP als Trainee Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Gesundheits- & Krankenpflegerin - Trainee Wohnbereichsleitung Pflegeheim (w/m/d)

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

Sind Sie bereit, Ihre Expertise im Klima- und Lüftungsbau auf die nächste Stufe zu heben und als treibende Kraft in einem etablierten Mittelständler zu wirken? Bei der Denecke GmbH bieten wir Ihnen nicht nur spannende Projekte im Großraum Solingen, Düsseldorf und Köln, sondern die Gestaltungsfreiheit, unsere Abläufe zu optimieren, unser Team zu Spitzenleistungen zu motivieren und damit unseren gemeinsamen Erfolg aktiv mitzugestalten. Als mittelständisches Klima- und Lüftungsunternehmen mit rund 25 Mitarbeitern sind wir stolz auf unsere langjährige Erfahrung, Qualität und die familiäre Atmosphäre. Wir suchen Sie, um mit uns die Zukunft zu gestalten! Projektleiter:in (m/w/d) – Gestalter und Motor für unseren Erfolg <ul> <li> Der Visionär und Stratege: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung von komplexen Projekten im Klima- und Lüftungsbau – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Abnahme.</li> <li> Der Team-Enthusiast: Sie sind verantwortlich für die Führung, Koordination und Motivation unserer Montageteams auf den Baustellen. Ihre Begeisterung ist ansteckend und Sie inspirieren unser Team zu noch besseren Leistungen und effizienter Zusammenarbeit.</li> <li> Der Prozess-Optimierer: Sie sind unser Motor für Effizienz und Fortschritt, indem Sie interne Abläufe und Prozesse analysieren, Optimierungspotenziale identifizieren und neue Standards etablieren, die uns noch schlagkräftiger machen.</li> <li> Der Qualitäts-Botschafter: Sie stellen die termingerechte und qualitative Ausführung der Projekte sicher und entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter.</li> <li> Der Partner: Sie kommunizieren souverän mit Kunden, Architekten und Nachunternehmern und managen Erwartungen und Anforderungen proaktiv.</li> <li> Der Organisator: Sie kümmern sich um Materialdisposition, Baustellenlogistik und unterstützen bei der Angebotserstellung sowie Kalkulation.</li> </ul> <ul> <li> Der Experte: Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Techniker:in, Meister:in, Ingenieur:in) im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima-Sanitärtechnik (HLKS), Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihr Fundament.</li> <li> Der Leader: Sie verfügen über mehrjährige, nachweisliche Führungserfahrung als Projektleiter:in oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Klima- und Lüftungsbau. Sie wissen, wie man Teams begeistert und zu exzellenten Ergebnissen führt.</li> <li> Der Analytiker: Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denken und die Fähigkeit, innovative Lösungen für komplexe technische und organisatorische Herausforderungen zu finden.</li> <li> Der Treiber: Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und den unbedingten Antrieb mit, sich proaktiv in die Optimierung von Unternehmensprozessen einzubringen.</li> <li> Der Praktiker: Ein ausgeprägtes Verständnis für Bauabläufe und VOB ist für Sie selbstverständlich.</li> <li> Der Kommunikator: Sie sind kommunikationsstark, treten sicher auf und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift perfekt.</li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und idealerweise branchenüblicher Planungssoftware.</li> <li> Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich.</li> </ul> <ul> <li> Eine strategisch wichtige Schlüsselposition mit enormem Gestaltungspotenzial, bei der Sie maßgeblich unseren Unternehmenserfolg prägen können.</li> <li> Ein attraktives Jahresgehalt zwischen 60.000 € und 100.000 €, je nach Qualifikation und Erfahrung, sowie eine faire Bonusvereinbarung basierend auf Ihren Erfolgen.</li> <li> Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.</li> <li> Die Möglichkeit zu tageweisem Homeoffice, um Flexibilität zu gewährleisten.</li> <li> Ein motiviertes Team von rund 25 Kolleg:innen und eine familiäre Atmosphäre, in der jeder Einzelne zählt und der direkte Austausch mit der Geschäftsleitung selbstverständlich ist.</li> <li> Kurze Entscheidungswege und die Chance, Ihre Ideen schnell umzusetzen.</li> <li> Umfassende Einarbeitung und gezielte Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.</li> <li> Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung und schätzen Ihre Beiträge zur stetigen Verbesserung.</li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz im Großraum Solingen mit guter Anbindung.</li> </ul>

Projektleiter:in (m/w/d) Klima- und Lüftungsbau

Wir sind ein Teil einer überregionalen Gemeinschaftpraxis mit drei Standorten und suchen für unsere Praxis in Köln eine motivierte Mitarbeiterin. Zu Ihren Aufgaben gehören: Assistenz am Stuhl, Vor- und Nachbereitung der Behandlungen, Instrumentenaufbereitung gemäß RKI, Dokumentation der Behandlungen, Anfertigen von Röntgenaufnahmen, Patientenkontakt Wir wünschen uns eine offene und kommunikative Mitarbeiterin, die mit unseren Patienten einen freundlichen Kontakt pflegt und empathisch auf ihre Bedürfnisse eingehen kann. Sie sollten selbstständig arbeiten können und teamfähig sein. Kenntnisse im Bereich Hygiene und Röntgen sind wünschenswert. Sie sind verantwortungsvoll und zuverlässig, haben Spaß im Team zu arbeiten und sich auch mit dem Computer und unserer Software Linudent auseinander zu setzen- dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen eine langfristige Anstellung in einem offenen und netten Team mit wertschätzenden Umgang. Geregelte Arbeitszeiten mit angenehmer Work-Life-Balance und transparente Urlaubsplanung mit überdurchschnittlichem Urlaubsanspruch (30 Tage). Überdurchschnittliche Vergütung angepasst an Ihre Qualifikation und Erfahrung ein Deutschlandticket der KVB, bei Wunsch Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung und kostenlose Getränke. Teamfortbildungen und regelmäßige Teamveranstaltungen. Intensives Einarbeitungskonzept und persönlicher Ansprechpartner.

Zahnmedizinische Fachangestellte

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Job-Beschreibung Für unser Team IT-Finanzen in ITGSZ-FS suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Consultant mit Schwerpunkt Cloudkosten, der gemeinsam mit unseren DevOps-Teams Maßnahmen zur Mengen- und damit Kostensenkung aufsetzt. Du hast Erfahrung in Finanzen oder in der IT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! <ul> <li>Als EffizienzmanagerIn verantwortest du die Maßnahmen-Steuerung, um gemeinsam mit unseren DevOps-Teams die Cloudkosten bei AWS (Amazon Web Service) und unserem internen Dienstleister AXA GO für die IT-Infrastruktur zu senken (in Summe ~20 Mio. €) </li> <li>Du arbeitest eng mit den relevanten Stakeholdern (IT Area Leads, POs, DevOps-Teams) zusammen, um Cloud-Kostenstrategien zu entwickeln und sicherzustellen, dass alle Beteiligten die Maßnahmen verstehen und umsetzen </li> <li>Du berichtest regelmäßig über die Fortschritte und Erfolge der implementierten Effizienzmaßnahmen, um mit der Transparenz zur Entscheidungsfindung beizutragen </li> <li>Du analysierst kontinuierlich die Cloud-Nutzung und identifizierst Einsparpotenziale, um unsere IT-Kosten nachhaltig zu senken und gleichzeitig die Leistungsfähigkeit zu gewährleisten </li> <li>Du arbeitest an der (strategischen) Weiterentwicklung unseres FinOps-Teams und initiierst Prozessoptimierungen im Cloud-Bereich, um unsere Arbeitsabläufe im Team und der Organisation effizienter zu machen </li> <li>Du hast in der Rolle mit vielen nationalen und internationalen KollegInnen zu tun und baust dir ein großes Netzwerk auf: Du arbeitest eng mit den KollegInnen der AXA GO und der internationalen FinOps Community zusammen und stehst im direkten Austausch mit den IT Area Leads der Tribes und Local Product Managern im Konzern </li> </ul> <ul> <li>Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder (Wirtschafts-) Mathematik absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Du besitzt sehr hohe kommunikative Fähigkeiten für den Umgang mit den unterschiedlichen Stakeholdern auf allen Führungsebenen und im internationalen Umfeld </li> <li>Du bringst Kenntnisse in Finanzen, idealerweise im Kostencontrolling mit oder Kenntnisse zur Funktionsweise der IT und Verständnis der Zusammenhänge zwischen den Anwendungen und der IT-Infrastruktur </li> <li>Du bringst Grundkenntnisse zu Cloud-Technologien und -Plattformen insb. AWS mit oder die Bereitschaft, Dich hier tief einzuarbeiten </li> <li>Hohe Eigenständigkeit und Gestaltungswille für die im Team verantworteten Prozesse zeichnen dich aus </li> <li>Zudem besitzt du gute analytische und methodische Fähigkeiten </li> <li>Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse u.a. für den Austausch und Verhandlungen mit der AXA GO runden dein Profil ab </li> </ul> <ul> <li>Individuelle Weiterentwicklung, Coaching-Sessions und Mentoring, insbesondere in der Steuerung von Teams </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus </li> <li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe </li> <li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventioniertem Betriebsrestaurant und hauseigenen Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt </li> <li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort </li> <li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab – oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden </li> <li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten </li> <li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit </li> <li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab </li> </ul>

Manager Cloud-Kostenstrategie & FinOps (m/w/d)

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Job-Beschreibung Als Teil der IT-Area Life im Ressort IT/Digitalisierung übernimmst du eigenverantwortlich die Chapter Lead Rolle für das agile Team von BREs. Diese befassen sich in den beiden Tribes Life Run und Protection &amp; Savings Tribe schwerpunktmäßig mit dem Design, der Konzeption und dem Test unserer Geschäftsprozessen der Altersvorsorge- und Risikoabsicherungsprodukte. Dabei bewegen sich die BREs im Umfeld unserer Standard Software Komponenten. Dazu gehören u.a. die Life-Factory sowie die Zulagenverwaltung <ul> <li>Du definierst Standards und Leitlinien für das Chapter und entwickelst die Chapter-Identität weiter</li> <li>Du übernimmst die disziplinarische Führung und steuerst methodisch die Chapter-Mitglieder</li> <li>Du förderst aktiv die fachliche und technische Weiterentwicklung deines Teams und sicherst deren kontinuierliches Wachstum</li> <li>Du arbeitest aktiv in einem Squad, um praxisnahe Erfahrungen einzubringen.</li> <li>Du unterstützt Product Owner und den IT Area Lead bei der organisatorischen Transformation.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung in der IT</li> <li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Requirements Engineering oder Business Analyse, idealerweise in der Versicherungswirtschaft</li> <li>Führungserfahrung und/oder -motivation sowie Engagement für die Weiterentwicklung von Teammitgliedern und die Förderung ihrer Kompetenzen</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 21 Uhr mit bis zu 60% Home Office-Möglichkeiten.</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li> <li>Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant und im hauseigenen Café.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für deine Zukunft.</li> <li>Bis zu 30 Tage pro Jahr im europäischen Ausland arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote.</li> </ul>

Chapter Lead (m/w/d) Business Requirements Engineer

Als erfolgreiche Captive Bank für Finanzierungslösungen gehören wir zum bedeutenden Renault Konzern. Wir sind die Triebfeder zur Unterstützung des mobilen Wandels hin zu neuen Mobilitätslösungen, Elektrofahrzeugen, etc. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Bei uns findest Du den lockeren Dresscode eines dynamischen Unternehmens. Wir sind entschieden auf dem Weg zu einer agilen Organisation, die darauf wartet Deine Ideen und Deine Kraft zur Mitgestaltung einzusetzen. Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiterwertschätzung geprägt ist. In unserer Direktion Kredit- und Kundenservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Agent Customer Service Backoffice (m/w/d) mit dem Schwerpunkt RSV (Restschuldversicherungen) <ul> <li>Vollständige Bearbeitung von Kredit- und Leasingverträgen während der Vertragslaufzeit (Vertragsänderungen und -beendigungen, Stammdatenänderungen, Adressrecherchen, Dokumentation, Terminverwaltung...)</li> <li>Schadensfall- und Nachlassbearbeitung</li> <li>Begleitende Bearbeitung von Leistungsfällen der RSV/RRV/GAP etc.</li> <li>Ansprechpartner für Kunden, Händlern, Rechtsanwälten und Ämtern</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kredit- oder Kundenservice</li> <li>Kommunikationsstärke sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an der Bearbeitung von Versicherungsthemen</li> <li>Vertraut im Umgang mit MS-Office</li> <li>Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Anteil</li> <li>Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Fahrzeugleasingprogramm &amp; Jobrad Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgung</li> <li>Arbeiten im internationalen Kontext</li> </ul>

393 Führungskräfte Jobs in 50259 Pulheim, Deutschland