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Über Internet Value Wir sind Internet Value – ein Company Builder und strategischer Wachstumspartner für ambitionierte digitale Geschäftsmodelle. Unser Ursprung liegt im Venture Capital, unser Ziel ist Private Equity: Wir bauen eigene Unternehmen, investieren in vielversprechende Teams und skalieren gezielt durch Akquisitionen. Mit einem integrierten Ansatz aus Kapital, operativer Exzellenz und strategischem Sparring begleiten wir Unternehmen auf dem Weg zum nachhaltigen Erfolg. Dabei schaffen wir die Voraussetzungen für skalierbares Wachstum – und ermöglichen Gründer:innen und Führungsteams, sich voll auf Wirkung und Innovation zu konzentrieren. Unser Fokus liegt auf technologiegetriebenen, konsumorientierten Geschäftsmodellen in digitalen Wachstumsfeldern – insbesondere in den Bereichen Fintech, SaaS, Tech und Digital Retail. Ergänzt wird unser Portfolio durch Start- und Scale-ups mit Fokus auf Infrastruktur, Health, Finance und AI-driven Business Models. Wir verbinden strategische Tiefe mit operativer Präzision – und schaffen die Grundlage für nachhaltige Skalierung. An unserem Standort in Düsseldorf arbeiten über 40 Talente in einem unternehmerischen Ökosystem mit klaren Rollen, hoher Eigenverantwortung und ehrlichem Miteinander. Wir suchen Menschen, die mitdenken, anpacken und gemeinsam etwas Großes aufbauen wollen. Wen wir suchen Wir suchen eine:nHead of Accounting &amp; Controlling, die/der nicht nur bucht, sondern auch die dahinterliegenden Prozesse versteht und aktiv gestaltet. Diese Rolle vereint operative Exzellenz im Accounting mit strategischem Denken im Controlling. Du arbeitest strukturiert, denkst mit und behältst auch in dynamischen Phasen den Überblick. Du verstehst dich als Teil des Business, bringst Ordnung in die Komplexität und formulierst Anforderungen klar und lösungsorientiert. Deine Mission – Ordnung ins Wachstum bringen Als Head of Accounting &amp; Controlling (m/w/d) übernimmst du die Steuerung und Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse – mit rund 70 % Fokus auf Accounting und 20 % auf Controlling sowie 10 % Zahlungsverkehr. Du bist verantwortlich für Abschlüsse, Verrechnungen, wirtschaftliche Reportings und Prozessautomatisierung. Du strukturierst Komplexität, verankerst dich in unseren Beteiligungen und arbeitest mit Worklists, Projektmanagement-Tools und klar dokumentierten Analysen, um unserem Team den Rahmen, aber auch Informationsflüsse zu den Projekten zu erschließen – sprich: mit Struktur und Souveränität zum Ziel. Die Abteilung wird nach einer Restrukturierung aktuell neu aufgesetzt. Unsere bisherige Head of Finance Operations ist in Elternzeit und wird nach ihrer Rückkehr ins Business Development wechseln – ihre ursprüngliche Rolle, nachdem sie über Jahre hinweg das Finance mit aufgebaut hat. Entsprechend erwarten wir zu Beginn einen starken Hands-on-Ansatz. Perspektivisch wächst das Team wieder und du gestaltest diesen Aufbau aktiv mit. Mit eigenständiger Denkweise bringst du dich strukturiert ein, stellst die richtigen Fragen, entwickelst umsetzbare Vorschläge und gehst in die Umsetzung – dabei bist du mit oder ohne unsere Unterstützung offen für moderne Tools und KI-Ansätze, um Strukturen effizient und zukunftsfähig aufzubauen. Was dich bei uns erwartet <ul> <li>Verantwortung ab Tag 1: Du führst das Accounting über unsere Beteiligungen hinweg, inklusive HGB-Abschlüssen und steuerlichen Fragestellungen.</li> <li>Reporting mit Klarheit: Du entwickelst Forecasts und Excel-basierte Reportings, die echten Business-Nutzen bringen.</li> <li>Strukturen schaffen: Du baust Prozesse auf, optimierst bestehende Abläufe und entwickelst unsere AI-first-Zielsetzung (unter anderem beim Tooling) kontinuierlich weiter.</li> <li>Zusammenarbeit mit Substanz: Du arbeitest eng mit dem oder der Senior Finanzbuchhalter:in zusammen – und sorgst über strukturierte Zusammenarbeit, regelmäßige Syncs sowie klar dokumentierte Formate (z. B. Memos, Templates, Anforderungspapiere) für Transparenz und Effizienz in allen finanznahen Abläufen und Entscheidungsvorbereitungen.</li> <li>Wachstum aktiv begleiten: Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Portfolios, strukturierst interne Veränderungen und hilfst, neue Geschäftsmodelle auch finanziell operativ tragfähig aufzusetzen – keine M&amp;A-Erfahrung notwendig, aber Offenheit für Neues erwünscht.</li> </ul> Was du mitbringst <ul> <li>Du hast einen Masterabschluss im Finanz- oder Rechnungswesen und/oder bist geprüfte:r Bilanzbuchhalter:in oder Wirtschaftsprüfer:in.</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Accounting und idealerweise auch im Controlling – im Scale-up, in der Beratung oder im VC-/PE-Kontext.</li> <li>Du arbeitest lösungsorientiert, denkst mit, bringst Struktur in Prozesse und formulierst nachvollziehbare Handlungsempfehlungen.</li> <li>Buchungstools, wie DATEV, Agenda oder Lexware, Excel und HGB-Abschlüsse sind dein Werkzeugkasten; IFRS-Kenntnisse sind ein Plus (wobei du dich hier auch sukzessive einarbeiten kannst).</li> <li>Du interessierst dich für wirtschaftliche Zusammenhänge, verankerst dich im operativen Geschäft und willst aktiv gestalten.</li> <li>Du hast Lust, an Scale-ups zu arbeiten und diese durch Struktur, Reporting und Umsetzung zur Marktführerschaft zu begleiten.</li> <li>Du kommunizierst klar – schriftlich wie mündlich, überwiegend in Deutsch. Wir setzen aber voraus, dass du mit uns wachsen kannst, und auch für die Zukunft Englisch beherrschst.</li> </ul> Was zu uns passt <ul> <li>Wer Lust hat, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten und Lösungen aktiv mitzugestalten.</li> <li>Wer sich für das Business interessiert und neue Themen mit Neugier und Gestaltungswillen angeht.</li> <li>Wer strukturierte Kommunikation durch klare Dokumentation und Verlässlichkeit lebt.</li> <li>Wer Produktivität schätzt und Meeting- sowie Face-to-Face-Zeiten gezielt und bewusst einsetzt.</li> <li>Und wer gleichzeitig die Vorteile von Deep Work zu nutzen weiß. </li> </ul> Was wir dir bieten <ul> <li>Gestaltungsspielraum: Du baust eine zukunftsfähige Finanzorganisation aktiv mit auf – mit klarer Perspektive und auf Augenhöhe mit dem zukünftigen CFO.</li> <li>Lernkurve: Du arbeitest mit ambitionierten Teams, bekommst Mentoring und entwickelst dich kontinuierlich weiter.</li> <li>Struktur und Vertrauen: Wir arbeiten mit klaren Rollen, Tools und Workflows – bei hoher Eigenverantwortung und gegenseitiger Wertschätzung.</li> <li>Flexibilität: Moderne Arbeitsmodelle, ein inspirierendes Office in Düsseldorf und ein dynamisches Umfeld, in dem du Wirkung erzielst.</li> </ul> Wer sind wir? Ein Team von smarten, klugen Köpfen, die dringend Support im Accounting &amp; Controlling benötigen. Auf Augenhöhe. Hands-on und mit Leadership, bei gleichzeitiger Wahrung der Work-Life-Balance und viel Freude an der Skalierung!

Head of Accounting & Controlling (m/w/d)

Bring more to life.Sind Sie bereit, einen echten Unterschied in den Bereichen Life Sciences, Diagnostik und Biotechnologie zu machen?Bei Cytiva, einem der mehr als 15 operativen Unternehmen von <a href="https://www.danaher.com/" target="_blank">Danaher</a> retten wir Leben – und wir alle sind durch das gemeinsame Engagement vereint, durch Innovationen greifbare Auswirkungen zu erzielen.Sie werden einer Kultur angehören, in der Sie und Ihre Perspektive zählen. Und indem Sie das Danaher-System der kontinuierlichen Verbesserung nutzen, helfen Sie, Ideen in Wirkung zu verwandeln – und Innovationen voranzutreiben.Arbeiten bei Cytiva bedeutet, vorne dabei zu sein, wenn es um neue Lösungen zur Transformation der menschlichen Gesundheit geht. Unsere Kunden führen lebensrettende Tätigkeiten aus – von der grundlegenden biologischen Forschung bis hin zur Entwicklung innovativer Impfstoffe, neuer Medikamente sowie Zell- und Gentherapien.Bei Cytiva haben Sie die Möglichkeit, sich selbst und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln – Sie arbeiten an Herausforderungen, die wirklich zählen, mit Menschen, die sich gegenseitig, um unsere Kunden und um deren Patienten kümmern.Machen Sie den nächsten Schritt zu einer Karriere, die Ihr Leben grundlegend verändern kann.Erfahren Sie mehr über das <a href="https://www.danaher.com/how-we-work/danaher-business-system" target="_blank">Danaher Business System</a>.Die Technische Assistenz für Zelllinienentwicklung (m/w/d)&nbsp;ist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Dokumentation Laborexperimenten im Rahmen von Kundenserviceprojekten in einer kontrollierten Umgebung.Diese Position ist Teil des&nbsp;Teams für Kundenserviceprojekte im Bereich Zelllinienentwicklung (Cell Line Development, CLD)&nbsp;in Köln,&nbsp;erfordert eine Präsenz vor Ort und ist zunächst befristet auf 2 Jahre.Was Sie tun werden:<ul><li>Durchführung von Zellkulturexperimenten mit Schwerpunkt auf Zelllinienentwicklung für Kundenserviceprojekte, hauptsächlich in Suspensionskultur. Diese Position erfordert&nbsp;die Fähigkeit zum selbständigen, standardisierten, genauen Arbeiten in etablierten Prozessen und die Fähigkeit zur&nbsp;umfangreichen&nbsp;Zusammenarbeit mit den Projektmanagement, Produktions- und Analytik-Teams am Standort Cytiva Köln.</li><li>Selbstständige Planung und Durchführung von Experimenten innerhalb von Kundenserviceprojekten, einschließlich Aufgaben wie regelmäßige Zellzahlbestimmung und Passagieren, Transfektion, Generierung stabiler Pools, Einzelzellklonierung, Banking und weiterer zellbasierter Assays. Analyse und Interpretation&nbsp;von Daten mit computergestützten Tools&nbsp;sowie&nbsp;Präsentation von Ergebnissen z.B. in internen Meetings.</li><li>Dokumentation der Laborarbeit gemäß ALCOA+ Prinzipien und die Unterstützung und Befolgung der Richtlinien für Qualitätssicherung sowie regulatorischer Anforderungen (QA/RA)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern zur Standardisierung&nbsp;bestehender Arbeitsabläufe im CLD-Arbeitsbereich, einschließlich der Erstellung von Arbeitsanweisungen und Standardarbeitsanweisungen (SOP).</li><li>Mitarbeit an Aufgaben zur Labororganisation und Gerätewartung.</li></ul>Wer Sie sind:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als technische Assistenz mit mehr als 5 Jahren Industrieerfahrung, insbesondere im Bereich der Gentherapie oder der Entwicklung monoklonaler Antikörper. Hohes Maß an Kompetenz in zellbiologischen Methoden wie Säugetierzellkultur, stabiler Transfektion und zellbasierten Assays.</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, die Motivation gern in etablierten Prozessen zu arbeiten&nbsp;und starke Kundenorientierung.</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>​Wünschenswert:<ul><li>Erfahrung mit der Kultivierung und dem Handling von Suspensionszelllinien (Säugerzellen, mammalian), vorzugsweise in einem industriellen Umfeld.</li><li>Vertrautheit mit zell- und molekularbiologischen Methoden einschließlich transienter Transfektion, Geneditierung und Entwicklung genetisch modifizierter Zelllinien, qPCR / ddPCR, Proteinbiochemie, ELISA und Western Blot sowie analytischer Dateninterpretation. Erfahrung in der Herstellung und Analyse von viralen Vektoren, insbesondere rekombinanter Adeno-assoziierter Virus (rAAV).</li><li>Erfahrung in der Arbeit nach den Grundsätzen der Guten Dokumentationspraxis in einem regulierten Umfeld.</li></ul>Was wir bieten: <ul><li>Attraktives Gehalt</li><li>Gesundheitsvorsorge wie z. B. Vorsorgeuntersuchungen</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Internationales Unternehmensumfeld in einer stark wachsenden Branche</li></ul>#LI-Onsite#LI-AC1Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit <a href="http://www.danaher.com" target="_blank">www.danaher.com</a>. At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.

Technische Assistenz für Zelllinienentwicklung (m/w/d)

Bring more to life.Sind Sie bereit, einen echten Unterschied in den Bereichen Life Sciences, Diagnostik und Biotechnologie zu machen?Bei Cytiva, einem der mehr als 15 operativen Unternehmen von <a href="https://www.danaher.com/" target="_blank">Danaher</a> retten wir Leben – und wir alle sind durch das gemeinsame Engagement vereint, durch Innovationen greifbare Auswirkungen zu erzielen.Sie werden einer Kultur angehören, in der Sie und Ihre Perspektive zählen. Und indem Sie das Danaher-System der kontinuierlichen Verbesserung nutzen, helfen Sie, Ideen in Wirkung zu verwandeln – und Innovationen voranzutreiben.Arbeiten bei Cytiva bedeutet, vorne dabei zu sein, wenn es um neue Lösungen zur Transformation der menschlichen Gesundheit geht. Unsere Kunden führen lebensrettende Tätigkeiten aus – von der grundlegenden biologischen Forschung bis hin zur Entwicklung innovativer Impfstoffe, neuer Medikamente sowie Zell- und Gentherapien.Bei Cytiva haben Sie die Möglichkeit, sich selbst und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln – Sie arbeiten an Herausforderungen, die wirklich zählen, mit Menschen, die sich gegenseitig, um unsere Kunden und um deren Patienten kümmern.Machen Sie den nächsten Schritt zu einer Karriere, die Ihr Leben grundlegend verändern kann.Erfahren Sie mehr über das <a href="https://www.danaher.com/how-we-work/danaher-business-system" target="_blank">Danaher Business System</a>.Die Technische Assistenz für Zelllinienentwicklung (m/w/d)&nbsp;ist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Dokumentation Laborexperimenten im Rahmen von Kundenserviceprojekten in einer kontrollierten Umgebung.Diese Position ist Teil des&nbsp;Teams für Kundenserviceprojekte im Bereich Zelllinienentwicklung (Cell Line Development, CLD)&nbsp;in Köln und erfordert eine Präsenz vor Ort.Was Sie tun werden:<ul><li>Durchführung von Zellkulturexperimenten mit Schwerpunkt auf Zelllinienentwicklung für Kundenserviceprojekte, hauptsächlich in Suspensionskultur. Diese Position erfordert&nbsp;die Fähigkeit zum selbständigen, standardisierten, genauen Arbeiten in etablierten Prozessen und die Fähigkeit zur&nbsp;umfangreichen&nbsp;Zusammenarbeit mit den Projektmanagement, Produktions- und Analytik-Teams am Standort Cytiva Köln.</li><li>Selbstständige Planung und Durchführung von Experimenten innerhalb von Kundenserviceprojekten, einschließlich Aufgaben wie regelmäßige Zellzahlbestimmung und Passagieren, Transfektion, Generierung stabiler Pools, Einzelzellklonierung, Banking und weiterer zellbasierter Assays. Analyse und Interpretation&nbsp;von Daten mit computergestützten Tools&nbsp;sowie&nbsp;Präsentation von Ergebnissen z.B. in internen Meetings.</li><li>Dokumentation der Laborarbeit gemäß ALCOA+ Prinzipien und die Unterstützung und Befolgung der Richtlinien für Qualitätssicherung sowie regulatorischer Anforderungen (QA/RA)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern zur Standardisierung&nbsp;bestehender Arbeitsabläufe im CLD-Arbeitsbereich, einschließlich der Erstellung von Arbeitsanweisungen und Standardarbeitsanweisungen (SOP).</li><li>Mitarbeit an Aufgaben zur Labororganisation und Gerätewartung.</li></ul>Wer Sie sind:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als technische Assistenz mit mehr als 5 Jahren Industrieerfahrung, insbesondere im Bereich der Gentherapie oder der Entwicklung monoklonaler Antikörper. Hohes Maß an Kompetenz in zellbiologischen Methoden wie Säugetierzellkultur, stabiler Transfektion und zellbasierten Assays.</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, die Motivation gern in etablierten Prozessen zu arbeiten&nbsp;und starke Kundenorientierung.</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>​Wünschenswert:<ul><li>Erfahrung mit der Kultivierung und dem Handling von Suspensionszelllinien (Säugerzellen, mammalian), vorzugsweise in einem industriellen Umfeld.</li><li>Vertrautheit mit zell- und molekularbiologischen Methoden einschließlich transienter Transfektion, Geneditierung und Entwicklung genetisch modifizierter Zelllinien, qPCR / ddPCR, Proteinbiochemie, ELISA und Western Blot sowie analytischer Dateninterpretation. Erfahrung in der Herstellung und Analyse von viralen Vektoren, insbesondere rekombinanter Adeno-assoziierter Virus (rAAV).</li><li>Erfahrung in der Arbeit nach den Grundsätzen der Guten Dokumentationspraxis in einem regulierten Umfeld.</li></ul>Was wir bieten: <ul><li>Attraktives Gehalt</li><li>Gesundheitsvorsorge wie z. B. Vorsorgeuntersuchungen</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Internationales Unternehmensumfeld in einer stark wachsenden Branche</li></ul>#LI-Onsite#LI-AC1Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit <a href="http://www.danaher.com" target="_blank">www.danaher.com</a>. At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.

Im Kölner Werk konzipiert, entwickelt und produziert NKT Hochspannungskabellösungen, um die Energiewende und den globalen Übergang zu erneuerbaren Energien zu ermöglichen. Hier wirst du Teil einer vielfältigen Organisation in einer international anerkannten und hochmodernen Energiekabelfabrik. Hier bei NKT sind wir alle „Connectors“. Wir arbeiten engzusammen, um führende Technologien zu entwickeln, die die Umstellung der Welt auf erneuerbare Energien ermöglichen – und sind eng verbunden, um uns als Menschen und Experten weiterzuentwickeln. Als Unternehmen verbinden wir eine grünere Welt mit Kabeltechnologie von höchster Qualität und steht somit im Zentrum der weltweiten Energiewende. NKT entwickelt, produziert und installiert Nieder-, Mittel- und Hochspannungskabellösungen, die eine nachhaltige Energieübertragung ermöglichen. Mit Hauptsitz in Dänemark beschäftigt NKT 5.000 Mitarbeiter. Das Unternehmen ist am Nasdaq Copenhagen gelistet und erzielte im Jahr 2023 einen Jahresumsatz von EUR 2.6 Mrd. We connect a greener world. <a href="http://www.NKT.com" target="_blank">www.NKT.com</a>. Wenn du wirklich einen Unterschied machen willst, dann schließ dich als Head of HVAC Cable System Engineering, unserem Engineering Team an. Mit unseren High-Tech-Kabellösungen ermöglichen wir die Energiewende und geben dir die Chance mit einem starken Team und in einem globalen Unternehmen die Zukunft zu gestalten. In deiner Rolle als Head of HVAC Cable System Engineering berätst und unterstützt du das Engineering Team in allen Bereichen des AC Onshore Engineering. Weitere Aufgaben sind: <ul> <li>Führung und Entwicklung der Ingenieure im Bereich Hochspannungskabelsysteme AC</li> <li>Technische Verantwortung für Angebots- und Projektdokumentation im Onshore Markt</li> <li>Steuerung und Klärung der technischen Spezifikationen mit Kunden</li> <li>Projektleitung bei Projektbesprechungen mit Kunden</li> <li>Prüfung von Kundenspezifikationen für Kabelsysteme (Tender-Dokumente) auf technische Machbarkeit</li> <li>Ausarbeitung technischer Angebote inklusive Prüfpläne und Methodenbeschreibungen für Montagen</li> <li>Erstellung des entsprechenden Systemdesigns inklusive Garnituren</li> <li>Unterstützung der Vertriebsabteilung bei technischen Verhandlungen sowie Qualitätsverbesserung bei Ausschreibungen</li> </ul> Wir bei NKT wollen zur Energiewende beitragen! Nicht umsonst ist unser Motto „We connect a greener World”. Um uns dabei zu unterstützen, solltest du folgende Eigenschaften mitbringen: <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Diplom oder Masterabschluss als Elektrotechnikingenieur oder Master of Business Administration mit dem Schwerpunkt Engineering </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Hochspannungstechnik/Projekte </li> <li> Zielorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kundenorientiertheit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Erfahrung in der Modellierung von Kabelsystemen und den einschlägigen Normen sowie gängiger Software wie z.B. MS-Office, Comsol und Matlab </li> <li> Teamgeist, Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität sowie Flexibilität und internationale Reisebereitschaft </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bei NKT setzen wir uns dafür ein, dass wir ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld schaffen. Wenn Du Dich also für eine Stelle interessierst, bewirb Dich – auch wenn Deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der/die richtige Bewerber:in für diese Position sein! <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)</li> <li>Bezuschusste eigene Kantine</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigungen durch Corporate Benefits</li> <li>Kostenfreie Parkplätze bzw. gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Betriebsärztin/Betriebsarzt (z. B. diverse Angebote zur Gesundheitsvorsorge)</li> </ul>

Head of HVAC Cable System Engineering (m/w/d)

Für unsere Abteilung Nationale Hilfsgesellschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung Gesundheitlicher Bevölkerungsschutz. Wir sind ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Wir arbeiten zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzfreude. Der Schutz der Bevölkerung sowie die wirksame Hilfe im Katastrophen- oder Notfall sind Kernaufgaben des DRK als Nationale Rotkreuzgesellschaft der Bundesrepublik Deutschland. Neben den Einsatzeinheiten und Wasserrettungszügen, ergänzen wir als Landesverband den Bevölkerungsschutz u. a. mit unserer ehrenamtlich getragenen Landesvorhaltung. Als Kritische Infrastruktur entwickeln wir unser gesamtverbandliches Krisenmanagement ständig weiter. Zu unserem Landesverband gehören 29 rechtlich selbständige Kreisverbände, die wir in ihrer Arbeit unterstützen und stärken. <ul> <li>Leitung des Referats Gesundheitlicher Bevölkerungsschutz mit einem qualifizierten Team von fünf Mitarbeitenden</li> <li>Leitung des Fachbereiches "Qualifizierung für die Gemeinschaften" der Akademie für Aus- und Weiterbildung</li> <li>Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und konzeptionellen Weiterentwicklung des DRK-Hauptaufgabenfeldes Gesundheitlicher Bevölkerungsschutz, des Rettungsdienstes und der Bildungsarbeit für die ehrenamtlichen Gemeinschaften</li> <li>Konzeption, Planung und Durchführung sowie Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien des Landesverbandes</li> <li>Beratung und Unterstützung der DRK-Gliederungen</li> <li>Vorbereitung und Abstimmung von Verbandspositionen sowie Erstellung von Positionspapieren, Mitarbeit in Arbeitsgruppen im ministeriellen bzw. politischen Raum</li> <li>Zusammenarbeit mit und Unterstützung der ehrenamtlichen Landesbeauftragten für den Katastrophenschutz sowie der Landesleitungen der Gemeinschaften (Bereitschaften, Bergwacht und Wasserwacht)</li> <li>Mitwirkung im operativen Krisenmanagement des Landesverbandes</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes einschlägiges Studium, z. B. in einem Studiengang für Krisenmanagement, Management im Gesundheits-/Rettungswesen, Erwachsenenbildung oder vergleichbare Qualifikation bzw. Erfahrung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Strukturen und Abläufe in Hilfsorganisationen, im Bevölkerungsschutz und im Rettungsdienst</li> <li>Führungserfahrung sowie eine teamorientierte und kooperative Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte analytische, konzeptionelle sowie kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Flexibilität und Organisationstalent</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Sonn-, Feiertagen, in den Abendstunden und an Wochenenden</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit im Krisenstab im Einsatzfall sowie zum Tragen von Dienstkleidung</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), eine hervorragende Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren</li> <li>Drei zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)</li> <li>Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV/Zuschuss zum Deutschlandticket, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und weitere Vorteile und Kooperationspartner</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eine sehr gute Nahverkehrsanbindung</li> <li>Vergünstigte Nutzung von Wallboxen für private E-Autos</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z. B. über das interne Weiterbildungsprogramm</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> <li>Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH</li> </ul>

Referatsleitung Gesundheitlicher Bevölkerungsschutz (w/m/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3>Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5>In der Region: Leverkusen | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre</h5> <h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in der Generalvertretung Röger &amp; Nosbisch GmbH während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst.</li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li>Gute Ausbildungsvergütung:&nbsp;Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr</li><li>Wegweisend:&nbsp;Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li>Finanzielle Unterstützung:&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Modernes Umfeld:&nbsp;Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li>Schöne Aussicht:&nbsp;Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen</li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren. <h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen. Hast du noch Fragen?&nbsp;Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter. Interessiert?&nbsp;Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung per E-Mail.

Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3> Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5>In der Region: Kerpen | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre</h5> <h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst. </li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li><li>Wegweisend: Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li>Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Berufsschulstandort</li><li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li>Fit für jede Herausforderung: Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li><li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen </li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren. <h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen. Hast du noch Fragen? Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter. Interessiert? Hier direkt online bewerben. Referenzode: Azubi-51069

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 2-jährige Ausbildung zum:zur Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO am Standort Duisburg. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Duisburg. Danach folgt ein 6-monatiger Praxiseinsatz bei der DB InfraGO AG. Anschließend kannst du eine 2-jährige Weiterqualifizierung zum:zur Fachwirt:in für den Bahnbetrieb bei DB Training absolvieren. In der Ausbildung sitzt du in einer der zahlreichen Steuerungszentralen der Bahn (genannt: „Stellwerk") und erlernst folgende Tätigkeiten: Du beobachtest und steuerst mit technischer Unterstützung, z. B. in Form von Bildschirmen oder Anzeigetafeln, den Zugverkehr, damit die Züge den richtigen Weg abfahren. Du entscheidest, wann die Züge anhalten, fahren oder auch überholen sollen. Du bedienst und stellst Weichen und Lichtsignale und nimmst damit Einfluss auf den Zugverkehr. Darüber hinaus bist du „über Funk" in Kontakt mit den Lokführer:innen, um sie über Änderungen zu informieren. dein Ziel ist es, für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr zu sorgen. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Du machst dich mit dem Arbeiten auf einem Stellwerk vertraut </li><li>Das Kennenlernen und Bedienen unterschiedlicher Stellwerkstechniken </li><li>Die Regelwerke und Richtlinien (Vorschriften) für die planmäßige Durchführung der täglichen Zugfahrten</li><li>Fachwissen, um für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr in deinem Bereich sorgen zu können</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für Weichen sowie Signale und somit auch für unsere Reisenden und Züge</li></ul> Deine Aufgaben nach deiner Weiterqualifizierung: <ul><li>Grundlagen der Infrastrukturplanung, des Vertriebs und Trassenmanagements sowie der Betriebsführung</li><li>Das Koordinieren des Fahrplans und das Steuern von Notfallsituationen</li></ul> Anschließend hast du zwei mögliche Zielpositionen: <ul><li>Eine Funktion mit Führungsverantwortung (z.B. Teamleiter:in, Leiter:in Betriebsbezirk etc.) Als Teamleiter:in bist du z.B. für die Koordination des Fahrplans und die Steuerung von Notfallsituationen verantwortlich</li><li>Als Trainer:in gibst du dein Wissen an Eisenbahner:innen in der Zugverkehrssteuerung weiter. Als angehende:r Lernbegleiter:in erhältst du eine pädagogische Ausbildung und fachliche Einarbeitung. So lernst du, deine erworbenen Fachkenntnisse erfolgreich mit anderen zu teilen</li></ul> Bitte gib in deiner Bewerbung an, welche Zielposition du anstrebst. Dein Profil: <ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Deine konzentrierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung und triffst auch Entscheidungen </li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Zugverkehrssteuerer und Weiterqualifizierung Fachwirt:in für den Bahnbetrieb 2026 (w/m/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3> Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h5>In der Region: [Leverkusen] | Start: [01.08.2025] | Dauer: 3 Jahre <h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in der Generalagentur Markus Röttges während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst.</li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li>Gute Ausbildungsvergütung:&nbsp;Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr</li><li>Wegweisend:&nbsp;Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li>Finanzielle Unterstützung:&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen, sowie Fahrtkostenbeteiligung</li><li>Modernes Umfeld:&nbsp;Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li>Schöne Aussicht:&nbsp;Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen</li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren. <h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen. Hast du noch Fragen?&nbsp;Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter. Interessiert?&nbsp;Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung per E-Mail. <a href="mailto:G_DeinJob@ruv.de" target="_blank">G_DeinJob@ruv.de</a>

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