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Wir übernehmen alle wichtigen Verwaltungsleistungen für Wohn- oder Gewerbeimmobilien - von der klassischen Mietverwaltung über die Wohneigentumsverwaltung (WEG-Verwaltung) und die Sondereigentumsverwaltung (SEV-Verwaltung) bis hin zur Abrechnung der Betriebs-, Neben- und Hausgeldkosten. WEG-Verwalter (m/w/d) Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Gehalt: 3.000,00€ - 4.000,00€ pro Monat Arbeitsort: Vor Ort <ul> <li>Du bist Ansprechpartner/in für unsere Kunden</li> <li>Überprüfung von Hausgeldabrechnungen</li> <li>Erstellung von Wohngeldabrechnungen und Wirtschaftsplänen</li> <li>Du erklärst dem Kunden alle Kosten, die im Zusammenhang mit der Immobilie angefallen sind</li> <li>Umsetzung und Überwachung der gefassten Beschlüsse</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Eigentümerversammlungen</li> <li>Regelmäßige Objektbegehungen und Steuerung von notwendigen Maßnahmen</li> <li>Überwachung und Koordination von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten</li> <li>Bearbeitung von Schadens- und Versicherungsfällen</li> <li>Einholung von Kostenangeboten für erforderliche Reparaturen sowie anschließende Auftragserteilung in Absprache mit dem Verwaltungsbeirat bzw. Eigentümer/n</li> <li>Eigenständige Korrespondenz mit Verwaltungsbeiräten, Eigentümern, Mietern sowie den Versorgungsunternehmen</li> <li>Nutzung des Eigentümer-Mieter-Portals</li> <li>Abnahme und Übergabe von Mietflächen</li> <li>Erkennen von Optimierungspotentialen (technisch, wirtschaftlich)</li> <li>Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Terminsteuerung während der laufenden Verwaltung</li> <li>Selbständige Arbeitsweise mit höchstem Qualitätsanspruch und der notwendigen Eigenverantwortung sowie Eigeninitiative</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen aus dem Bereich der Haus- und WEG-Verwaltung und unserem Facility Service</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft bzw. als Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht sowie in der aktuellen Rechtsprechung</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket</li> <li>Kenntnisse der DOMUS-Software von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache, fließend und verhandlungssicher (erforderlich)</li> <li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Sicheres Auftreten</li> <li>Sehr gute Umgangsformen und gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Führerschein (Klasse B)</li> </ul> Wir bieten dir eine Position in einem wachsenden, inhabergeführten Unternehmen. Bei uns steht ein freundliches und familiäres Miteinander im Vordergrund, und wir achten darauf, dich nicht mit übermäßigen Projekten zu überfordern. Unser Fokus liegt auf der herausragenden Qualität unserer Dienstleistungen, nicht auf der Menge. Du erhältst die angemessene Zeit, die jedes Projekt erfordert. Möglich sind flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice sowie kurze Freitage, nach individueller Absprache. Unsere dynamische Aufstellung, in unserem Team, bietet dafür genug Spielraum. Du erhältst einen komfortablen und modern ausgestatteten Arbeitsplatz, in einer angenehmen Büroatmosphäre. Deine Arbeit wird unterstützt durch ausgezeichnete Software-Systeme (CRM, ERP, Domus). Darüber hinaus erfüllen wir Dir fast jeden Wunsch, wenn es auch uns als Unternehmen voranbringt. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sind für uns selbstverständlich. Für geschäftliche Termine stehen Firmenfahrzeuge zur Verfügung. Regelmäßig finden zur Teamstärkung lockere Teamevents statt. Diese sind nicht verpflichtend, aber wir freuen uns über Deine Teilnahme. Du erhältst bei uns einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz, mit Entwicklungspotenzial und überdurchschnittlichem Gehalt und der Möglichkeit etwas zu bewegen. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit! Darüber hinaus besteht die Chance auf Sonderzuwendungen, diese liegen im freien Ermessen der Gesellschaft (kein Rechtsanspruch). Leistungen: <ul> <li>Betriebliche Weiterbildung</li> <li>Firmenhandy</li> <li>Firmenwagen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kostenlose Getränke</li> </ul>

WEG-Verwalter (m/w/d)

Die ELP GmbH European Logistic Partners ist ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen in der zweiten Generation und spezialisiert auf Produkte der öffentlichen und privaten Sicherheit. Wir verfügen über eine große Expertise auf dem Gebiet der technischen Ausstattung für polizeiliche und militärische Entschärfungsdienste, Spezialeinsatzkommandos, Flughäfen und Zollbehörden. Unsere Kundengruppe profitiert von einem der größten Produkt- und Dienstleistungsprogramme im deutschsprachigen Europa. Werden Sie Teil unseres ELP-Teams und wirken Sie aktiv am Erfolg unseres Unternehmens mit. Für unseren Hauptsitz in Wuppertal (Nähe Essen, Düsseldorf, Köln) suchen wir einen engagierten und technikaffinen Produktmanager (m/w/d) Schwerpunkt Sprengstoffanalytik und Detektionstechnik <ul> <li>Sie sind der technische Experte (m/w/d) für Ihr Produktportfolio und gestalten dessen operative Betreuung und Weiterentwicklung maßgeblich mit.</li> <li>Technische Definition, Konzeption und Festlegung der Artikelstruktur unserer Produkte, insbesondere für Geräte zur Sprengstoffdetektion und -analyse.</li> <li>Analyse und statistische Auswertung von Leistungsdaten und Testergebnissen zur kontinuierlichen Produktoptimierung und Qualitätssicherung.</li> <li>Enge technische Abstimmung mit unseren Lieferanten sowie internen Fachabteilungen (z.B. Vertrieb, Service).</li> <li>Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Dokumentation von präzisen Produkt- und Artikelinformationen in unseren PLM- und ERP-Systemen.</li> <li>Einholung, Erfassung und Verwaltung von Zulassungen, Freigaben und detaillierten technischen Herstellerinformationen.</li> <li>Definition und Steuerung von technischen Aspekten in Entwicklungsprojekten sowie die Begleitung von Prototypentests und Validierungen.</li> <li>Fachliche Unterstützung unseres Vertriebs bei Ausschreibungen, auf Messen und bei Kundenpräsentationen durch Ihr Produktwissen und technische Demonstrationen.</li> <li>Beobachtung von relevanten Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, sowie Unterstützung bei der Gestaltung des Produktlebenszyklus und der technischen Roadmap für Ihren Verantwortungsbereich.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften (z.B. Chemie, Physik), oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie sind Berufseinsteiger oder verfügen über erste Berufserfahrung im technischen Produktmanagement, der Entwicklung, oder einem verwandten technischen Bereich.</li> <li>Starkes Interesse und idealerweise erste theoretische oder praktische Kenntnisse im Bereich Sprengstoffanalytik und/oder Detektionstechnik.</li> <li>Fundierte theoretische Kenntnisse in statistischer Auswertung und Datenanalyse sind essenziell; praktische Erfahrung ist von Vorteil.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office.</li> <li>Strategisches und analytisches Denkvermögen, gepaart mit Markt- und Kundenorientierung.</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.</li> <li>Qualitäts- und Zielbewusstsein sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.</li> <li>Reisebereitschaft (ca. 10%) zu Lieferanten (weltweit) und Kunden.</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 h pro Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit spannenden Produkten in einem wachsenden, international agierenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem angenehmen, kollegialem Betriebsklima</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung</li> <li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Mineralwasser und Softdrinks)</li> <li>2 x wöchentlich frisches Obst für alle Mitarbeiter</li> <li>Firmeneigene Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Nach der Probezeit: <ul> <li>20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Fahrrad/E-Bike zu leasen</li> </ul> </li> </ul>

Produktmanager (m/w/d) Schwerpunkt Sprengstoffanalytik und Detektionstechnik

Wir, die HANDELSBLATT MEDIA GROUP, haben als führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa eine wichtige Mission: „Wir möchten Menschen befähigen, Wirtschaft zu verstehen“. Dafür brauchen wir dich! In unserem Headquarter in Düsseldorf arbeiten knapp 1.000 Mitarbeiter:innen jeden Tag daran, die Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen. Mit unseren starken Marken Handelsblatt und WirtschaftsWoche sowie einer Vielzahl führender Fachmedien, sorgen wir für tägliche Orientierung und Meinungsbildung in Wirtschaft und Politik – print, digital und live. Das Handelsblatt ist Deutschlands führende Wirtschafts- und Finanzzeitung, die auch international Gehör findet. Mit fundiertem und unabhängigem Qualitätsjournalismus informieren wir börsentäglich die Top-Entscheider der deutschen Wirtschaft schnell und umfassend mit klaren Analysen zu allen wirtschaftsrelevanten Themen. Mit einem großen Auslandskorrespondenten-Netzwerk ist das Handelsblatt in allen wichtigen Wirtschaftszentren der Welt vertreten. Substanz entscheidet – auf allen Kanälen, zu jeder Zeit. Wir suchen am Standort Düsseldorf baldmöglichst eine Assistenz der Chefredaktion (gn), Handelsblatt Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick? Du hast eine Leidenschaft für Medien, möchtest den Wirtschaftsjournalismus unterstützen und suchst eine vielseitige Herausforderung? Dann komm in unser Team! <ul> <li>Du unterstützt die Chefredaktion in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben – von der Terminplanung, Kalenderpflege über die Reiseorganisation bis zur Abrechnung.</li> <li>Du koordinierst die interne und externe Kommunikation und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen der Chefredaktion, den Ressorts, den Büros in Deutschland und anderen Bereichen der Handelsblatt Media Group.</li> <li>Du prüfst und verwaltest Rechnungen und bist Ansprechpartner:in für die Buchhaltung.</li> <li>Du organisierst Onboarding- und Offboarding-Prozesse für neue Teammitglieder.</li> <li>Du organisierst Veranstaltungen in der Redaktion und unterstützt bei der Organisation von Events der Handelsblatt Media Group.</li> <li>Du übernimmst Projektkoordination, behältst Fristen im Blick und sorgst für eine effiziente Umsetzung.</li> </ul> <ul> <li>Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit – vorzugsweise in einem Medienunternehmen.</li> <li>Du beherrschst den Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf.</li> <li>Du bist kommunikationsstark, serviceorientiert und hast Freude daran, Dinge zu organisieren und zu gestalten.</li> <li>Vertraulichkeit und Diskretion sind für dich selbstverständlich.</li> <li>Du bist offen für Neues, flexibel und bringst gelegentliche Reisebereitschaft mit.</li> <li>Teamgeist und Eigeninitiative zeichnen dich aus – du übernimmst gerne Verantwortung und bringst dich aktiv ein.</li> </ul> ONBOARDING Während der ersten 100 Tage begleitet dich – vor Ort und virtuell – ein erfahrener Kollege oder eine erfahrene Kollegin bei deinem Start bei der Handelsblatt Media Group. So lernst du schnell alle wichtigen Themen und Abläufe kennen. Du hast einen direkten Ansprechpartner für alle Fragen. So bist du vom ersten Tag an aktiv eingebunden, lernst schnell alle relevanten Personen kennen und hast einen guten Start bei uns im Team. NEUE PERSPEKTIVEN Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum. Bring deine Ideen bei uns ein. DEINE ENTWICKLUNG Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform. BLEIB DIR TREU Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir. DIE KLASSIKER – WIR BIETEN DIR Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio-Kooperationen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, Firmenevents u.v.m. Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100 % den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.

Assistenz der Chefredaktion (gn) Handelsblatt

Die Hilfe für Menschen im Vordergrund jeden Handelns – dieses Leitbild verfolgt der DRK Kreisverband Bochum e.V. seit über 70 Jahren. Als nationale Hilfsgesellschaft und Verband der Freien Wohlfahrtspflege engagiert sich der Kreisverband sowohl für öffentliche Aufgaben des Katastrophen- und Bevölkerungsschutzes als auch für die Weiterentwicklung sozialer Strukturen in der Region. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Eintrittstermin - vorbehaltlich der Verfügbarkeit – in Bochum eine*n Vorständin/Vorstand(w/m/d) Über den DRK Kreisverband Bochum e.V.: Orientiert an den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes setzen sich die rund 400 hauptamtlichen sowie 200 ehrenamtlichen Mitarbeitenden für das Wohlergehen, den Schutz und die Würde der Menschen in der Gesellschaft ein. Aus dieser Zusammenarbeit der Ehren- und Hauptamtlichen resultiert die umfassende Expertise in den Angeboten der 25 Fachbereiche. Generationenübergreifend werden mit einem Umsatzvolumen von rund 25 Mio. Euro in der Alten- und der Familienhilfe, in der Integration und Migration, in Sozialen Diensten, im Rettungsdienst und in gemeindenahen Projekten sowie in der Rolle als Nationale Hilfsgesellschaft umfassende soziale Angebote gestaltet und weiterentwickelt. <ul> <li>Sie tragen die wirtschaftliche, strategische und organisatorische Gesamtverantwortung für den Verband. Zudem pflegen Sie eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Präsidium des DRKs und setzen die bereits erfolgreich angestoßene, zukunftsorientierte Organisationsentwicklung fort.</li> <li>Sie steuern und übernehmen die Wirtschafts-, Budget- und Investitionsplanung und sorgen für eine transparente Berichterstattung an das Präsidium.</li> <li>Sie führen die zweite Führungsebene mit Gestaltungswillen, entwickeln deren Potenziale weiter, erarbeiten zusammen bedarfsorientierte, innovative Leistungsangebote und schaffen effiziente tragfähige Strukturen.</li> <li>Sie treiben zentrale Zukunftsthemen wie Digitalisierung und Ambulantisierung engagiert voran und repräsentieren den Verband überzeugend in relevanten Netzwerken und Gremien sowie bei Kostenträgern und weiteren Partnern.</li> </ul> <ul> <li>Aufbauend auf Ihrem akademischen Abschluss in BWL, VWL, Sozialmanagement oder vergleichbarer Qualifikation greifen Sie auf umfangreiches Wissen zur Begleitung von Change Management-Prozessen zurück.</li> <li>Dank Ihrer mehrjährigen Führungserfahrung im Gesundheits- oder Sozialsektor, idealerweise im Bereich der Altenhilfe, nutzen Sie Ihre betriebswirtschaftliche Expertise zur Planung, Festigung und Weiterentwicklung gemeinnütziger Angebote.</li> <li>Mit Ihrer unternehmerischen Denkweise und Ihrem Blick für künftige Möglichkeiten und Herausforderungen gelingt es Ihnen, das vorhandene Entwicklungspotenzial in verbandlichen Strukturen zu nutzen und zu entfalten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre Empathie, aktive Kommunikation und eine transparente Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und weiteren Beteiligten in gemeinsamen Vorhaben aus. </li> </ul>

Vorständin/Vorstand(w/m/d)

Ort:&nbsp;40474 Düsseldorf, 44799 Bochum, 45139 Essen&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;904913
Du behältst stets den Überblick und bist ein Organisationstalent? Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer angenehmen und wertschätzenden Arbeitskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in deinem REWE Markt&nbsp;bei allen anfallenden Aufgaben - auch in der Vertretungsrolle.&nbsp;
Was wir bieten:&nbsp; REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber - deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:&nbsp;
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Mehr vom Gehalt&nbsp;-&nbsp;Eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik &nbsp;</li>
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Auf Nummer sicher gehen - Du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li>
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Angebote für deine Freizeit - Wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios, Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und eine Mitgliedschaft beim Deutschen Jugendherbergswerk &nbsp;</li>
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Darf es noch etwas dazu sein?&nbsp;-&nbsp;Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
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Für mehr Balance&nbsp;-&nbsp;Mit unseren vom audit berufundfamilie zertifizierten Angeboten, helfen wir dir, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben zu optimieren – die awo lifebalance unterstützt dich zudem in jeder Lebensphase</li>
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Ankommen, aber richtig - Wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li>
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Gönn dir eine Pause - Mit 6 Wochen Urlaub im Jahr. Du brauchst eine längere Auszeit? Dann nutz doch unser Sabbatical Angebot</li>
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Für deine Träume - Zusätzliche Zahlungen, die du für deinen Bausparvertrag oder deine Altersvorsorge nutzen kannst&nbsp;</li>
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Was du bei uns bewegst:&nbsp;
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<li>Du verantwortest die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes mit und realisierst die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen.&nbsp;</li>
<li>Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung, die Umsetzung des Qualitätsmanagements und stellst die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen sicher.&nbsp;</li>
<li>Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne.&nbsp;</li>
<li>Du führst wertschätzend und auf Augenhöhe, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für Dich selbstverständlich.&nbsp;</li>
<li>Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen.&nbsp;</li>
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Was deine Perspektive sein könnte: &nbsp; Du träumst vom eigenen Unternehmen? Bei entsprechender Praxiserfahrung sowie Interesse und Eignung hast du die Möglichkeit als selbständiger Kaufmann (m/w/d) einen unserer REWE Märkte zu übernehmen oder einen neuen Standort zu eröffnen. Als Teil unserer genossenschaftlichen Unternehmensgruppe führst du deinen Markt eigenverantwortlich unter der Dachmarke REWE und kannst dabei auf verschiedene Kooperationsmodelle zurückgreifen, die dir diesen Schritt erleichtern.&nbsp; &nbsp; Weitere Informationen zur Selbständigkeit bei REWE findest du hier: <a href="https://karriere.rewe.de/selbststaendig&amp;nbsp" target="_blank">https://karriere.rewe.de/selbststaendig&amp;nbsp</a>; &nbsp; &nbsp; Was uns überzeugt:&nbsp;
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<li>Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus&nbsp;</li>
<li>Idealerweise deine Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf&nbsp;</li>
<li>Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist&nbsp;</li>
<li>Deine Bereitschaft in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag&nbsp;zu arbeiten&nbsp; &nbsp;</li>
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Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;904913)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Ort:&nbsp;40225 Düsseldorf&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;902162
Was du bei uns bewegst: Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Gemeinsam mit deinem Team möchtest du den Erfolg des REWE Vertriebskonzeptes sicherstellen? Dann mach unsere Kund:innen zu deinen Gästen und vermittele ihnen jeden Tag das gute Gefühl, in deiner&nbsp;REWE Martin Maicher oHG&nbsp;willkommen zu sein:
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<li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ansprechende Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit.</li>
<li>Du besitzt ein Gespür für Maßnahmen, mithilfe derer du unsere Kund:innen für unserer Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.</li>
<li>Du führst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran.</li>
<li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.</li>
<li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li>
<li>Du setzt die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um.</li>
<li>Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff.</li>
<li>Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege.</li>
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 &nbsp;Was uns überzeugt:
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<li>Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – auch als Quereinsteiger:in mit erster Berufserfahrung im Bereich Verkauf bist du bei uns herzlich willkommen</li>
<li>Deine fundierten Warenkenntnisse und dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität</li>
<li>Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Dein Engagement für deine Aufgaben, die du strukturiert und gewissenhaft angehst</li>
<li>Dein Teamgeist, deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und deine Kommunikationsstärke</li>
</ul>
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:
<ul>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li>
<li>Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li>
<li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li>
<li>Eine attraktive Vergütung</li>
<li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;902162)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Abteilungsleiter Warenverräumung (m/w/d)

Als einer der führenden Qualitätsanbieter für Geschäftskunden gestalten wir bei ecotel seit mehr als 25 Jahren die Welt der digitalen IT- und Telekommunikationslösungen. Mit Fokus auf »cloud &amp; fiber« begleiten wir mittelständische Unternehmen und Großkunden auf dem Weg der digitalen Transformation - mit modernen Datennetzen, innovativen Cloud-Lösungen und breitbandiger Konnektivität. Als eigenständiger Netzbetreiber betreiben wir eigene Rechenzentren in Düsseldorf und am weltweit größten Internetknoten in Frankfurt am Main. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht bei ecotel weit vorn. Jeden Tag begeistern wir aufs Neue mit unserem fachlichen Know-how und hoher Motivation für Top-Ergebnisse. Unser Team mit mehr als 220 Mitarbeitenden macht uns zu dem, was wir sind: ein starker Partner für den Mittelstand. An unserem Standort in Düsseldorf suchen wir einen Team Lead IT - Systems Engineering (m/w/d) Dann schau dir hier deine Aufgaben an: <ul> <li>Du bist für die fachliche Führung des IT-SysOps-Teams verantwortlich, aktuell ca.15 Mitarbeitende, darunter fünf Auszubildende, und förderst die Mitarbeiterentwicklung durch regelmäßiges Coaching, Schulungen und Feedbackgespräche.</li> <li>Du koordinierst und priorisierst die Aufgaben und Projekte innerhalb des Teams.</li> <li>Mit deinem Team verantwortest du die operative Steuerung und kontinuierliche Optimierung unserer IT-Infrastruktur und der IT-Prozesse, einschließlich Sicherheitsrichtlinien, Patch-Management und Compliance-Anforderungen.</li> <li>Du bringst aktiv innovative Lösungen und kontinuierliche Optimierungen in unser IT-Service-Management ein.</li> <li>Gemeinsam mit deinem Team, stellst du unseren reibungslosen IT-Systembetrieb sowie unser IT-Service-Desk inkl. Vor-Ort-Support innerhalb der ecotel sicher.</li> <li>Du übernimmst die aktive Steuerung und Leitung von IT-Projekten innerhalb der Company.</li> <li>Du steuerst IT-Dienstleister sowie die nachhaltige prozessuale und wirtschaftliche Optimierung der Zusammenarbeit. </li> </ul> Dann verraten wir dir jetzt, was du für unsere IT mitbringen solltest: <ul> <li>Im Anschluss an deine Ausbildung im IT-Bereich bzw. dein Studium im Bereich Informationstechnik, konntest du dir ein profundes Fachwissen in den o.g. Bereichen aneignen.</li> <li>Du gehst als Führungskraft und Teamplayer mit gesunder Hands-On-Mentalität voran.</li> <li>Du arbeitest lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Projekten &amp; Vorgängen stets einen kühlen Kopf.</li> <li>Die Offenheit für neue Technologien und Systeme rundet dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen tatsächlich alle Ebenen.</li> <li>Wertschätzender Umgang miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sind bei uns keine Standardfloskeln, sondern gelebter Alltag.</li> <li>Vertrauensarbeitszeit, Home-Office und Flexibilität bei der Arbeitszeit sind keine Tabu-Themen bei uns. Du stimmst dich hierzu individuell in deinem Team ab (#work-life-balance und so).</li> <li>Du arbeitest gerne im Büro, weißt dadurch aber nicht, wie du deine Onlinekäufe entgegennehmen sollst? Kein Problem! Schicke deine Pakete einfach ins Büro. Bei uns gibt es extra einen Paketservice für deine Privatbestellungen.</li> <li>ldeen sprudeln nur so aus dir heraus, du hast Ideen, wie dein Verantwortungsbereich besser werden kann? Dann bist du bei uns genau richtig! Kreativität, lösungsorientiertes Denken sowie Freiraum zur Mitgestaltung haben bei uns nicht nur Platz zur Verwirklichung – nein, sie sind gerne gesehen und vor allem gewünscht!</li> <li>Wir rocken nicht nur den B2B-Markt der Telekommunikation – wir lassen auch regelmäßig die Korken knallen bei unseren Firmen-Events. Von Karneval über Sommerfeste bis hin zu Weihnachtsfeiern – wir nehmen alles mit!</li> <li>Auch Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), Fahrrad-Leasing-Angebote sowie ein Mitarbeiter-PC-Programm (deine IT-Ausstattung zur privaten Nutzung) kommen bei uns nicht zu kurz.</li> <li>Egal, ob du mit der Bahn anreist, mit dem Auto kommst oder sportlich mit dem Fahrrad – wir sind auf allen Wegen sehr gut erreichbar.</li> <li>Für dein Auto haben wir auch einen warmen Stellplatz – in unserer Tiefgarage kannst du dir mittels App einen kostenlosen Stellplatz für den nächsten Tag buchen (auch dein Zweirad ist hier gut aufgehoben)!</li> <li>WEITERENTWICKLUNG wird bei ecotel großgeschrieben, unsere Teams werden intern wie extern gefördert und entwickelt – gemeinsam mit dir und deinem Vorgesetzten finden wir den besten Weg zur individuellen Förderung.</li> <li>Als Ausbildungsbetrieb stellen wir unsere Nachwuchsförderung jedes Jahr aufs Neue unter Beweis – mit einer Übernahmequote von über 85 % müssen wir uns nicht verstecken!</li> <li>Unsere Basics: Moderne IT-Ausstattung, beispielsweise Firmenlaptop, Headset, etc.; 30 Urlaubstage zzgl. bezahlter Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen, vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss und betriebliche Altersvorsorge, eine Empfehlungsprämie (Mitarbeitende werben Mitarbeitende) und selbstverständlich das obligatorische Paket an Kaffeespezialitäten.</li> </ul>

Team Lead IT - Systems Engineering (m/w/d)

Die 123 Invest GmbH ist als Teil der 123 Invest Gruppe ein agiles und stark wachsendes Softwareunternehmen mit Hauptsitz in Düsseldorf. Wir entwickeln hochskalierbare, algorithmische Trading-Systeme, die unseren Kunden helfen, automatisierte Handelsgeschäfte durchzuführen und deren Ausführungen zu optimieren. Angetrieben von der Begeisterung für künstliche Intelligenz und neue Technologien haben wir uns seit unserer Gründung 2011 als Algopioniere etabliert und uns die Revolution des quantitativ-basierten Finanzmarkthandels zur Aufgabe gemacht. Mit unseren innovativen Algorithmen erreichen wir bereits jetzt ein Handelsvolumen von über 9,1 Milliarden Euro und haben Zugang zu 120 Märkten in 26 Ländern. Doch das ist nur der Anfang. Mit einem starken, talentierten Team, das Ideen mit hoher Performance umsetzt, möchten wir den digitalen Wandel aus Deutschland heraus weiter gestalten. Wir sind agile Teamplayer, die Herausforderungen gemeinsam lösen, Ideen einbringen und neue Wege schaffen. Werde jetzt Teil eines großartigen Teams und schreibe mit uns unsere Erfolgsgeschichte weiter! Als Senior Sales Manager bist du maßgeblich für den Vertrieb unserer Corporate Bonds an vermögende Privatkunden verantwortlich. Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, betreust vorqualifizierte Investoren und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie bei. Durch deine Expertise im Kapitalmarktumfeld ermöglichst du es unseren Kunden, optimale Anlageentscheidungen zu treffen, und stärkst nachhaltig unser Investor-Relations-Netzwerk. <ul> <li>Kundenakquise &amp; Beratung: Identifikation und Gewinnung vorqualifizierter vermögender Privatkunden zur Platzierung unserer Unternehmensanleihen.</li> <li>Beziehungsmanagement: Aufbau, Pflege und Erweiterung eines hochwertigen Netzwerks aus Investoren und Multiplikatoren.</li> <li>Steigerung des Verkaufsvolumens: Aktiver Vertrieb von Corporate Bonds und weiteren relevanten Anlageprodukten.</li> <li>Entwicklung von Vertriebsstrategien: Implementierung gezielter Maßnahmen zur Kundenansprache und Beratung.</li> <li>Marktanalyse &amp; Optimierung: Identifikation von Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Vertriebsstrategie.</li> <li>Monitoring &amp; Reporting: Weiterentwicklung des Reportings zur Erfolgsmessung und Optimierung der Vertriebsmaßnahmen.</li> </ul> Erfahrung &amp; Fachwissen <ul> <li>Nachweisbare Erfolge im Vertrieb von Finanzprodukten, idealerweise Unternehmensanleihen oder Investmentlösungen.</li> <li>Tiefgehendes Verständnis für Kapitalmärkte und Fixed-Income-Produkte.</li> <li>Hohe Abschlussstärke und ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungskompetenz.</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> </ul> Soft Skills &amp; Mindset <ul> <li>Unternehmerisches Denken mit kundenorientierter Beratungsmentalität.</li> <li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie ein professionelles und souveränes Auftreten.</li> <li>Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung.</li> </ul> Nice-to-Have <ul> <li>Bestehendes Netzwerk zu vermögenden Privatkunden oder institutionellen Investoren.</li> <li>Erfahrung in der Organisation und Durchführung von exklusiven Investor-Events.</li> <li>Weiterführende Zertifizierungen im Finanz- oder Vertriebsbereich (z. B. CFA, DIM oder MBA).</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehaltspaket: Fixum + ungedeckelte Provision (90-120 TEUR inkl. Boni).</li> <li>Eine unternehmerische, dynamische Arbeitsumgebung mit hohem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Investment-Profis und Zugang zu exklusiven Finanzprodukten.</li> <li>Langfristige Entwicklungsperspektive mit der Möglichkeit, strategische Verantwortung im Vertrieb und Investor Relations zu übernehmen.</li> <li>Zugang zu einem hochwertigen Investorennetzwerk und hochkarätigen Branchenveranstaltungen.</li> </ul> Bereit, die Zukunft des Investments und Vertriebs im Bereich Corporate Bonds mitzugestalten? Du möchtest dein Vertriebstalent einbringen, vermögende Privatkunden beraten und aktiv das Wachstum eines dynamischen Finanzunternehmens vorantreiben? Dann werde Teil der 123 Invest Gruppe und nutze dein Know-how, um erstklassige Anlagelösungen zu platzieren und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensweg oder Perspektive. Vielfalt macht uns stärker, und bei der 123 Invest Group zählt vor allem, wer du bist und was du einbringen möchtest.

Senior Sales Manager – Corporate Bonds & Investments (Wealthy Private Clients) (m/w/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Im Fachbereich Produkte &amp; Prozesse übernimmst du die Rolle des Business Managers mit dem Schwerpunkt Kredit.</li> <li>Dabei arbeitest du vorwiegend agil in einem interdisziplinären Team bestehend aus Fachbereich, IT, Marktfolge und Kreditmanagement.</li> <li>Der inhaltliche Fokus liegt auf der (Weiter-)Entwicklung von Bankprodukten und der Analyse sowie Optimierung der entsprechenden Prozesse.</li> <li>Du beobachtest Trends und den Markt zur Produkt- und Prozessentwicklung aus vertrieblicher Sicht und bist Impulsgeber.</li> <li>Im Projekt agierst du als Berater der Fachbereiche und ihrer Entscheider.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringst vorzugsweise zwei oder mehr Jahre einschlägige Berufs- und Vertriebserfahrung mit.</li> <li>Erfahrungen in konzeptionellen Aufgabenstellungen sowie Erfahrung im Projekt- und Produktmanagement sind wünschenswert.</li> <li>Du bringst Kenntnisse über regulatorische/rechtliche Anforderungen an das Produktangebot mit.</li> <li>Idealerweise kannst du Qualifizierungen (z.B. Lean Six Sigma) in Prozessoptimierungsmethoden nachweisen oder hast Spaß daran diese zu erwerben.</li> <li>Kreativität, Sicheres Auftreten, Präsentationserfahrung sowie Kundenorientierung runden dein Profil ab.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Projektmanager Innovation Lab (m/w/d) – befristet für 30 Monate

Du bist auf der Suche nach einer Unternehmensberatung, bei der du als Mensch im Fokus stehst? Dann bist du bei TriFinance genau richtig! Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir kontinuierlich Consultants mit dem Schwerpunkt Accounting. Du legst Wert auf eigenständiges Arbeiten, liebst Freiraum für deine Entscheidungen und bist bereit, Verantwortung für dich und unsere Kunden zu übernehmen? TriFinance ist ein junges und schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das dir flache Hierarchien und ein großes Netzwerk bietet. Über Projekte in verschiedenen Branchen sammelst du innerhalb kürzester Zeit so viel Erfahrung, dass du dich auf eine konstant steile Lernkurve freuen kannst. Dabei sind wir immer an deiner Seite. Denn wir bilden nicht nur fachlich aus, mit unserem Mentoring-Programm fördern wir auch deine persönliche Weiterentwicklung. Klingt gut? Dann wachse mit uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Du unterstützt unsere Kunden im Tagesgeschäft sowie in Projekten rund um das Accounting. Deine Aufgaben umfassen u. a.: <ul> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und ggf. IFRS</li> <li>Optimierung von Prozessen in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Mitwirkung bei der Einführung neuer ERP-Systeme oder FiBu-Lösungen</li> <li>Durchführung von Analysen, Reportings und Prozessaufnahmen</li> <li>Übernahme von Teilprojekten oder operativen Rollen in Transformationsprojekten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>2–5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem dynamischen oder projektorientierten Umfeld</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Haupt- und Nebenbuchhaltung (Debitoren/Kreditoren)</li> <li>Erste Bilanzierungskenntnisse nach HGB (IFRS von Vorteil)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Navision)</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li> <li>Ausgeprägte Analysefähigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Reisebereitschaft und Interesse an wechselnden Kundenprojekten</li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Dreitätiges Onboarding zur Vorbereitung auf das Projektgeschäft</li> <li>New Work Standards, inkl. flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>TriValue Account - ein Lebensarbeitszeitkonto, auf dem du Guthaben für bspw. Sabbaticals oder Teilzeit-Modelle ansparen kannst</li> <li>Individuelle Förderung durch unser Mentorenprogramm und einen Entwicklungsplan</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere TriFinance-Academy</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Corporate Benefits, Bikeleasing und Fitness Kooperation mit FitnessFirst</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung - inkl. 20% Zuschuss</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung: 600 Euro pro Kalenderjahr für Gesundheitsleistungen</li> <li>Gemeinsame Teamevents wie z.B. Teambuilding, Weihnachtsfeier sowie regelmäßiges Get-Together</li> <li>Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis</li> <li>Moderne IT Ausstattung</li> </ul>

340 Führungskräfte Jobs in Mülheim an der Ruhr, Deutschland