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Longial ist ein eigenständiges Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für betriebliche Altersversorgung und Vergütung. Rund um diese Themen beraten und betreuen wir Kunden ganzheitlich und individuell. Erfahrene Mitarbeiter:innen im Bereich der Mathematik, Aktuariat, Volks- und Betriebswirtschaft, Arbeits-, Steuer- und Versicherungsrecht sowie erfahrene Verwaltungsfachkräfte entwickeln und implementieren für Unternehmen und Versorgungsträger zeitgemäße Lösungen, die auf die sich ständig ändernden Rahmenbedingungen zugeschnitten sind. Doch wir begleiten unsere Kunden nicht nur bei der Konzeption, sondern auch bei der Durchführung der Versorgungs- und Vergütungssysteme. Longial leistet ganzheitliche, individuelle Beratung und Betreuung in allen Fragen der Versorgung und Vergütung. Im Bereich Operations &amp; Services betreuen wir sowohl externe Kunden als auch die unterschiedlichen ERGO Gesellschaften. Für unser engagiertes Team suchen wir Sie als Mathematiker/Aktuar bAV (m/w/d) Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung versicherungsmathematischer Bewertungen von Pensionszusagen und ähnlichen Verpflichtungen sowie Erstellung versicherungsmathematischer Gutachten nach nationalen und internationalen Bilanzierungsstandards Betriebswirtschaftliche Analysen für unsere nationalen und internationalen Firmenkunden Modellierung von mehrjährigen Prognoseberechnungen Mitarbeit in teamübergreifenden unternehmensindividuellen Beratungsprojekten mit flachen Hierarchien Unterstützung bei der innovativen Umsetzung von Digitalisierungsstrategien und der Weiterentwicklung von Bewertungstools und Softwarelösungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Mathematik, Physik, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss (Bachelor oder Master) Abgeschlossene oder begonnene Ausbildung zum Aktuar (DAV, IVS) wünschenswert; alternativ unterstützen wir Sie gerne bei der Ausbildung zum Aktuar Freude an der selbständigen Kundenbetreuung sowie Aufgeschlossenheit gegenüber juristischen und betriebswirtschaftlichen Themen Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und breites Fachwissen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung Strukturierte, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit Excel; Kenntnisse in Programmiersprachen (z.B. VBA) von Vorteil Interesse? Bewerben Sie sich gleich online Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Michael Hepe HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 4771539 <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a>

Mathematiker/Aktuar bAV (m/w/d)

Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg. Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, einer Tagesgruppe, in Ambulanten Diensten und bieten Beratung rund um soziale Themen an. Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand. Für den Standort Duisburg suchen wir: Logopäde (m/w/d) Interdiziplinäre Frühförderung Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Selbstständiges Arbeiten Ausrichtung der logopädischen Arbeit an den Bedürfnissen der Kinder und den aktuellen Standards Durchführung logopädischer Diagnostiken und deren Auswertung Dokumentation, Therapieberichte und sonstige Organisationsarbeit Ausrichtung der Arbeitszeit an den Bedürfnissen der Kinder Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäde (m/w/d) oder Logopädin (m/w/d) Wünschenswert sind Erfahrungen oder zusätzliche Ausbildungen im sozialen Bereich Eigeninitiative Lust auf die Arbeit für und mit Menschen Teamgeist möglichst Berufserfahrung im Umgang mit Kindern im Alter von 0-7 Jahren und deren Eltern/ Erziehungsberechtigten eine hohe fachliche und soziale Kompetenz Repräsentationsfähigkeit, gutes Selbstmanagement, EDV Kenntnisse Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz als Logopäde oder Logopädin in unserer Interdisziplinären Frühförderung eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG) Gehaltsspanne von 42.000 € - 44.760 € brutto p.a. bei 39 Wochenstunden eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK) eine feste Jahressonderzahlung feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12. einen Kindergartenplatz ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm individuelle externe Weiterbildung flache Hierarchien Arbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden Unternehmen Möglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekten einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen eine umfangreiche Einarbeitung Kostenlose Getränke Betriebsfeste und Events Dienstlaptop und Homeofficemöglichkeit So geht es weiter Ihre Ansprechpartnerin ist Lara Reimann.Sie steht Ihnen unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung. Wenn Sie Lebenshelfer werden und mit an unserer sozialen Aufgabe arbeiten möchten, bewerben Sie sich direkt hier Kontakt +49 203 280 999 0 <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-duisburg.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-duisburg.de</a> Einsatzort Duisburg Lebenshilfe Duisburg Wintgensstraße 27 a 47058 Duisburg <a href="http://www.lebenshilfe-duisburg.de" target="_blank">www.lebenshilfe-duisburg.de</a>

Logopäde (m/w/d) Interdiziplinäre Frühförderung Vollzeit / Teilzeit

Die SILAG Handel GmbH ist ein führendes Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung, Innovationskraft und einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum. Als Teil einer diversifizierten Unternehmensgruppe setzen wir mit unseren Tochtergesellschaften branchenübergreifend Maßstäbe in Qualität, Effizienz und Service. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Einkauf und Vertrieb (Non-Food) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Warengruppenmanager (m/w/d) Scheren &amp; Schneidwaren <ul> <li>Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Warengruppenstrategien</li> <li>Verantwortung für die bedarfsgerechte Beschaffung und den Vertrieb innerhalb der SILAG Gruppe</li> <li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung inkl. Preisanalysen und Trendidentifikation</li> <li>Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten hinsichtlich Qualität, Preis, Kapazität und Flexibilität</li> <li>Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – bevorzugt im Groß- und Außenhandel</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf bzw. Warengruppenmanagement, idealerweise im Segment Scheren und Schneidwaren</li> <li>Sicheres Know-how in Vertragsrecht, Lieferantenmanagement und strategischer Einkaufssteuerung</li> <li>Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, eine weitere Fremdsprache von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li> <li>Überdurchschnittliche Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen</li> <li>Vielfältige Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Kernarbeitszeitregelung</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> </ul>

Warengruppenmanager (m/w/d) Scheren & Schneidwaren für die SILAG Gruppe und ihre Tochterunternehmen

Mehr als 500 Mitarbeiter:innen leisten täglich ihren Beitrag zu unserer Idee für mehr Gesundheit. Dabei sind Teamgeist, Flexibilität und Kundenorientierung für uns als inhabergeführtes Familienunternehmen nicht nur Schlagwörter. Diese Werte füllen wir jeden Tag mit Leben. Und sie machen uns erfolgreich: Als Marktführer im Bereich der orthomolekularen Ernährungsmedizin haben wir noch viel vor – werde ein Teil unserer über 30-jährigen Erfolgsgeschichte! International Sales &amp; Business Development Manager (m/w/d) Ort: Langenfeld / Vollzeit / unbefristet <ul> <li>Du entwickelst und implementierst Vertriebsstrategien - primär für den europäischen Raum</li> <li>Du hast die Verantwortung für den Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie für die Akquise neuer Partner:innen und Distributor:innen für Deine zu verantwortenden Länder</li> <li>Du bist für die Verhandlung von Verträgen sowie deren Abschluss verantwortlich und berücksichtigst hierbei die jeweiligen kulturellen Besonderheiten</li> <li>Du analysiert Marktpotenziale und entwickelst Maßnahmen zur Markterschließung</li> <li>Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen, wie z.B. den Abteilungen Marketing, Regulatory Affairs und Medizin</li> <li>Du nimmst regelmäßig an internationalen Messen, Kongressen und Kundenbesuchen vor Ort teil</li> <li>Du analysierst kontinuierlich die Kunden-, Markt- und Wettbewerbssituation und leitest entsprechende Maßnahmen und Strategien ab</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb und Exportgeschäft - vorzugsweise im Gesundheitsbereich</li> <li>Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit - weitere Sprachkenntnisse, wie z.B. Spanisch und/oder Italienisch, sind von Vorteil</li> <li>Dich zeichnen eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sowie die Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftspartner:innen aus unterschiedlichen Ländern aus</li> <li>Du hast eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und verfügst über ein sehr gutes analytisches Denkvermögen</li> <li>Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit</li> </ul> <ul> <li>Produkte für den Eigenbedarf</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Sonderurlaub am Geburtstag</li> <li>iPhone</li> <li>Fitness, Sport &amp; Gesundheit</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>E-Learning, Coaching &amp; Workshops</li> <li>Firmenevents</li> <li>Kinderbetreuung </li> <li>Wasser, Kaffee und Obst</li> <li>Altersversorgung</li> </ul>

International Sales & Business Development Manager (m/w/d)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Ansprechpartner*in für die Geschäftsbereiche bei sanktionsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Projektarbeit in Zusammenhang mit der Umsetzung und Weiterentwicklung von sanktionsrechtlichen Themen</li><li>Verantwortung für die Koordination der Umsetzung neuer sanktions- und geldwäscherechtlicher Vorgaben und deren Einhaltung</li><li>Risikoorientierte Analyse von Kunden- und Geschäftsbeziehungen und Transaktionen im Hinblick auf Sanktionen und Embargos</li><li>Erstellung von Berichtsteilen zum Thema Sanktionen, bspw. Risikobericht, Compliance Bericht</li><li>Entwicklung von Maßnahmen zur Minimierung von Sanktionsrisiken</li><li>Unterstützung bei Themen des Zahlungsverkehrs wie bspw. Geldtransferverordnung</li><li>Durchführung von 2nd Line of Defence Kontrollen</li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Abgeschlossenes Studium oder einen gleichwertigen Abschluss</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance mit Schwerpunkt Sanctions / Embargo, vorzugsweise im Finanz- oder Versicherungswesen</li><li>Vertiefte Kenntnisse des Sanktionsrechts und gute Kenntnisse über die gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Compliance Anforderungen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>IT Kenntnisse von Vorteil, insbesondere MS Office Produkte</li><li>Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement</li><li>Hohe Motivation, Eigeninitiative und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul> <ul><li>Ansprechpartner*in für die Geschäftsbereiche bei sanktionsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Projektarbeit in Zusammenhang mit der Umsetzung und Weiterentwicklung von sanktionsrechtlichen Themen</li><li>Verantwortung für die Koordination der Umsetzung neuer sanktions- und geldwäscherechtlicher Vorgaben und deren Einhaltung</li><li>Risikoorientierte Analyse von Kunden- und Geschäftsbeziehungen und Transaktionen im Hinblick auf Sanktionen und Embargos</li><li>Erstellung von Berichtsteilen zum Thema Sanktionen, bspw. Risikobericht, Compliance Bericht</li><li>Entwicklung von Maßnahmen zur Minimierung von Sanktionsrisiken</li><li>Unterstützung bei Themen des Zahlungsverkehrs wie bspw. Geldtransferverordnung</li><li>Durchführung von 2nd Line of Defence Kontrollen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium oder einen gleichwertigen Abschluss</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance mit Schwerpunkt Sanctions / Embargo, vorzugsweise im Finanz- oder Versicherungswesen</li><li>Vertiefte Kenntnisse des Sanktionsrechts und gute Kenntnisse über die gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Compliance Anforderungen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>IT Kenntnisse von Vorteil, insbesondere MS Office Produkte</li><li>Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement</li><li>Hohe Motivation, Eigeninitiative und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office (bis zu 50% möglich)</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> <li>Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul> <ul> <li>13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Verbilligtes Deutschlandticket für 19 Euro</li> </ul> <ul> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

(Senior) Compliance Officer mit dem Schwerpunkt Sanktionen (w/m/d)

ADC Blackfire – noch nie gehört? Dabei bringen wir Deine Lieblingsspiele zu lokalen Händlern oder Online-Retailern. Im Hobby-Gaming Bereich vertreiben wir voller Begeisterung vor allem Trading Card Games - darin sind wir in ganz Europa die Größten! Zudem bieten wir TCG Zubehör, Brettspiele, Merchandise, Tabletops und so viel mehr an. Bekannte Marken wie Hasbro, Konami, Nintendo, Funko, Bandai, Square Enix und Co. lassen auch unsere Herzen höherschlagen. &lt;3 Als Teil der Asmodee Group, die insgesamt über 30 Niederlassungen in Europa, den USA und China verfügt, arbeitet ADC Blackfire international mit tausenden Retailern zusammen. Vom Hauptsitz des Unternehmens in Ratingen kümmert sich ADC Blackfire um das gesamte Spektrum der Beschaffungs- und Vertriebsarbeit, vom Einkauf, über das Marketing bis hin zu Verkauf und Logistik. Wir wachsen erfolgreich weiter - deshalb suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine/n E-Commerce Onlineshop-Manager (m/w/d) in Vollzeit Wir vertrauen dir, du kannst im Büro in Ratingen, sowie an 2 Tagen pro Woche mobil arbeiten. <ul> <li>Du stellst den reibungslosen Betrieb unseres Online-Shops sicher und koordinierst externe Dienstleister </li> <li> Du steuerst aktiv die Verbesserung der Benutzererfahrung und optimierst Prozesse </li> <li> Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer gesamten E-Commerce Strategie / Sales Channels </li> <li> Du übernimmst die Planung und Umsetzung von Retail-Media-Kampagnen zur Maximierung der Produktpräsenz und Verkaufsförderung unserer Online-Handelskanäle </li> <li> Du behältst den Überblick beim Monitoring der wichtigsten E-Commerce-KPIs, Erstellung von Performance-Berichten und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen </li> <li> Du arbeitest zusammen mit anderen Abteilungen wie Category Management, Sales und Marketing </li> </ul> <ul> <li>Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce oder IT </li> <li> Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Online-Shops aus dem B2B oder B2C-Bereich sammeln </li> <li> Du hast gute Englisch- (mindestens B2-Niveau) und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li> Du bist eine proaktive und motivierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität </li> </ul> <ul> <li> Du hast eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li> Du besitzt viel Neugier, Kreativität sowie ein gutes Planungs- und Organisationsvermögen </li> </ul> <ul> <li>Wir sind stolz auf ein freundschaftliches Arbeitsklima, ehrlich, offen, motivierend und teamorientiert </li> <li> Egal ob Hemd, Bluse oder Blazer, Jeans &amp; Sneaker, come as you are - wir legen Wert auf deine Fähigkeiten und eine authentische Persönlichkeit </li> <li> Flache Hierarchien sowie eine respektvolle Duz-Kultur in allen Bereichen </li> </ul> <ul> <li> Neben einer sehr guten Einarbeitung freuen sich auf dich deine hilfsbereiten und kreativen Kollegen (m/w/d) </li> </ul> <ul> <li> Einfache Anfahrt ins Büro - kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad </li> </ul> <ul> <li> Eine gute Work-Life Balance mit flexibler Gestaltung Deiner Arbeitszeit - Möglichkeit zum familienfreundlichen, mobilen Arbeiten </li> </ul> <ul> <li> Dein Hund ist in unserem Büro herzlich willkommen </li> </ul> <ul> <li> Für gemeinnützige Arbeit gewähren wir dir zwei zusätzliche Tage Urlaub </li> </ul> <ul> <li> Benefits wie ein höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Stuhl, Wasser, Kaffee, Tee und Küchennutzung sind für uns selbstverständlich </li> </ul> <ul> <li> Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge ab dem siebten Monat Betriebszugehörigkeit. </li> </ul> <ul> <li> Nach der Probezeit erhältst du monatlich einen Warengutschein in Höhe von 40,00€. </li> </ul> <ul> <li> Du kannst an lustigen Teamevents (wie z.B. gemeinsame Spieleabende) teilnehmen </li> </ul> <ul> <li> Die Möglichkeit, deine Lieblings-Spiele per Mitarbeitereinkauf zu bekommen </li> </ul>

E-Commerce Onlineshop-Manager (m/w/d)

<h3>Bei uns wirst du</h3><ul> <li>Feedback-Feuerwehr: du betreust unser zentrales Beschwerde-Postfach und sorgst dafür, dass jede Nachricht eine faire und freundliche Antwort bekommt.</li> <li>Reply-Rakete: du reagierst auf Plattformen wie Google souverän und mit dem richtigen Ton.</li> <li>Kommunikations-Kleber: du arbeitest eng mit unseren Studio-Teams zusammen, damit jede Rückmeldung schnell und sinnvoll geklärt wird.</li> <li>Change-Champion: du bringst Ideen ein, wie wir unser Beschwerdemanagement noch effizienter machen können.</li> </ul><h3>Dafür brauchst du</h3><ul> <li>Ton-Talent: du drückst dich mündlich wie schriftlich stilvoll, klar und empathisch aus.</li> <li>Mitglieds-Mindset: du hast erste Erfahrungen im Beschwerdemanagement oder der Kundenbetreuung gesammelt.</li> <li>Sprachen-Skills: du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch.</li> <li>Initiativ-Zündung: du packst Dinge proaktiv an und bleibst auch bei kniffligen Fällen freundlich und fokussiert.</li> <li>Lösungs-Love: du willst es nicht nur richtig machen, sondern besser – für unsere Mitglieder und Teams.</li> </ul><h3>Benefits</h3> <h3>30 Tage Urlaub pro Jahr</h3> Komm mal runter: Bei FitX legen wir großen Wert auf dein Wohlbefinden. Deshalb bieten wir dir im Vergleich zur restlichen Branche eine GROSSZÜGIGE URLAUBSREGELUNG. So hast du viel Zeit zur Erholung und Regeneration. <h3>Kostenlose FitX-Mitgliedschaft</h3> Ready für ein Arbeits- und Trainingsleben voller Energie und Erfüllung? Stark! Denn du trainierst UNEINGESCHRÄNKT und KOSTENFREI in allen FitX-Studios. So optimierst du zusätzlich zu deinen beruflichen auch deine sportlichen Ziele. <h3>Essenszuschuss</h3> Dieser Vorteil wird dir als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in garantiert schmecken: Wir bezuschussen deine Mahlzeiten an Arbeitstagen. Und du erhältst einen Teil deiner Essenskosten mit dem nächsten Gehalt zurück. Noch schmackhafter ist nur der Aufwand: Einfach Essen kaufen, Kassenbon bei unserem Kooperationspartner billyard hochladen und mehr Gehalt genießen. <h3>ÖPNV-Zuschuss</h3> Nicht nur beim Essen – sondern auch on the road! Mit unserem ÖPNV-Zuschuss stehen dir im wahrsten Sinne noch mehr Türen offen. Denn als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in bekommst du einen Teil der ÖPNV-Kosten ebenfalls über die billyard-App zurück – ganz easy mit deinem nächsten Gehalt. Einfach Fahrkarte holen, das Ticket mit der App fotografieren und auf den Zuschuss freuen. Klimafreundliches Verhalten? Wird nicht nur vom Staat, sondern auch von uns für alle Festangestellten gefördert. Auszubildende bekommen sogar 30 € Zuschuss für das Deutschlandticket. <h3>Möglichkeit eines Sabbaticals</h3> Zeit zum Durchschnaufen! Du bist mindestens zwei Jahre sozialversicherungspflichtig bei FitX beschäftigt? Dann kannst du dir eine AUSZEIT von bis zu ZWÖLF MONATEN gönnen: mit einem Sabbatical als einfachem Teilzeit-Modell. Du arbeitest im Vorfeld ganz normal in der „Ansparphase“, lässt dir aber nur einen Teil deines Gehalts auszahlen. Während deines Sabbaticals arbeitest du dann gar nicht und bekommst in dieser Zeit die angesparten Beträge ausgezahlt. So kannst du auch in dieser Zeit ganz entspannt deinen Lebensunterhalt finanzieren und bleibst sozial- und krankenversichert. Ob die Welt bereisen, einfach erholen oder mehr Zeit mit deinen Liebsten verbringen: Denk einfach mal an dich und lass es dir gutgehen! Wichtig: Sowohl in der Ansparphase als auch später während deiner Auszeit musst du mindestens ein Drittel deines Bruttogehalts ausgezahlt bekommen. Ansonsten brauchst du nur etwas Vorlaufzeit und die Zustimmung deiner Führungskraft. Sprich einfach mit dem Team People Operations, um gemeinsam dein Sabbatical zu organisieren. <h3>FitX Rabatt-Codes für deine Familie und Freunde</h3> Warum solltest nur du von uns profitieren? Für einen unschlagbaren Beitrag und ohne Anmeldegebühr können auch Familie und Freund:innen von dir in allen FitX-Studios trainieren. Dafür bekommst du FÜNF ZUGANGSCODES, mit denen sich deine private Crew fit halten kann. <h3>xuper Fahrrad-Leasing Angebot</h3> Die Motivation bleibt hier nirgends auf der Strecke – selbst nicht auf der Strecke zur Arbeit. Deshalb kannst du bei unserem Dienstradleasing mitmachen. FitX und Businessbike bieten dir dafür super Konditionen für hochwertige Fahrräder. Du fährst. Das Leasing läuft – und zwar über 36 Monate. Du kannst dein Fahrrad natürlich auch privat als gesündere Alternative zur herkömmlichen Fortbewegung nutzen. Und wenn du willst, kannst du es nach dem Leasing zu einem vergünstigten Preis erwerben. <h3>So individuell und flexibel wie dein Leben</h3> <ul> <li> Solange du Termine einhältst, kannst du deine Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche flexibel gestalten. </li> <li> Du kannst mobil arbeiten, z.B. von zu Hause. Wie genau das dann aussieht entscheidet ihr im Team. </li> <li> Wir statten dich mit Hardware aus, die du auch privat nutzen kannst. </li> <li> Dir steht unser Mitarbeiter-Gym rund um die Uhr zur Verfügung. </li> <li> Dein büro- und teamkompatibler Hund ist bei uns herzlich willkommen. </li> <li> An 20 Tagen im Jahr kannst du im europäischen Ausland arbeiten. </li> <li> Parken kannst du direkt am Büro. Natürlich kostenlos. </li> </ul> Solange du Termine einhältst, kannst du deine Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche flexibel gestalten. Du kannst mobil arbeiten, z.B. von zu Hause. Wie genau das dann aussieht entscheidet ihr im Team. Wir statten dich mit Hardware aus, die du auch privat nutzen kannst. Dir steht unser Mitarbeiter-Gym rund um die Uhr zur Verfügung. Dein büro- und teamkompatibler Hund ist bei uns herzlich willkommen. An 20 Tagen im Jahr kannst du im europäischen Ausland arbeiten. Parken kannst du direkt am Büro. Natürlich kostenlos.

Complaint Manager (w/m/x) - in Elternzeitvertretung

Unsere National-Bank ist eine der bundesweit führenden konzernfreien regional tätigen Institute für Privat- und Firmenkunden sowie mittelständische institutionelle Investoren. 1921 in Berlin gegründet, ist sie seit 1922 in Essen beheimatet. Unser geschäftlicher Erfolg spricht eine eigene Sprache. Das gilt nicht nur für die langjährige Profitabilität und Rentabilität unseres Tuns, sondern ebenso für unser starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement. Solidität und Stabilität prägen unsere Unternehmensführung, Verlässlichkeit und Wertschätzung unseren Umgang miteinander. Wir wollen unsere Erfolgsgeschichte weiter fortschreiben und suchen zur Verstärkung unseres exzellenten Teams einen Co-Leiter (w/m/d) Steuern in Essen. <ul> <li>Personelle, fachliche und organisatorische Führung der Steuerabteilung gemeinsam mit Ihrer Co-Leitung</li> <li>Erstellung der Steuerbilanzen der Bank sowie Handels- und Steuerbilanzen der Tochtergesellschaften</li> <li>Fertigung der Steuererklärungen und der Erfüllung der steuerlichen Meldeerfordernisse</li> <li>Begleitung sämtlicher Außenprüfungen einschließlich Auswertung und Bearbeitung der Ergebnisse</li> <li>Vorbereitung und Umsetzung sämtlicher aufsichtsrechtlicher und gesetzlicher Vorgaben im Verantwortungsbereich</li> <li>Beantwortung und Mitbearbeitung aller unternehmenssteuerlichen Fragestellungen</li> <li>Mitwirkung an und Leitung von Projekten mit steuerrechtlichem Bezug</li> <li>Erstellung und Anpassung von bankinternen Richtlinien </li> </ul> <ul> <li>erfolgreiches Studium der Betriebswirtschaft, Abschluss Diplom-Finanzwirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>abgeschlossenes Steuerberaterexamen</li> <li>Erfahrung in der steuerrechtlichen Beratung in einem Finanzdienstleistungsunternehmen oder in einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</li> <li>situative Führungskompetenz</li> <li>ein sicherer Umgang mit allen MS-Office-Programmen (insbesondere Excel), DATEV-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>selbstständige Arbeitsweise, Sorgfalt und Verlässlichkeit</li> <li>hohe Ziel- und Leistungsorientierung</li> <li>ausgeprägte Eigeninitiative und hoher Qualitätsanspruch</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskompetenz</li> <li>kommunikatives und verbindliches Auftreten</li> <li>Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine Anstellung bei einem attraktiven und verlässlichen Arbeitgeber mit exzellenter Reputation</li> <li>eine inhaltlich abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>eine partnerschaftlich wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem exzellenten Team</li> <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>eine attraktive Vergütung mit zahlreichen überdurchschnittlichen Leistungen</li> <li>regelmäßige Weiterbildung</li> <li>Sonderurlaubstage bei nebenberuflicher Fortbildung sowie finanzielle Beteiligung</li> <li>30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei </li> </ul>

393 Führungskräfte Jobs in 40822 Mettmann, Deutschland