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Wo deine Reise beginnt und dein Potenzial erstrahlt Bei Synpulse beraten wir nicht nur – wir transformieren. Als führende, global tätige Management- und Technologieberatung mit Schweizer Wurzeln befähigen wir Finanzinstitute, Wandel aktiv zu gestalten und neue Chancen zu ergreifen. Seit 1996 prägen wir die Zukunft der Finanzwelt – mit modernster Expertise in Strategie, Prozessen und Technologie für Banken und Versicherungen weltweit. Was uns besonders macht? Unsere Menschen. Bei Synpulse leben wir eine kollaborative Kultur mit echtem Impact, in der Initiative und Kreativität zählen. Mit 21 Standorten in Europa, Amerika und dem Asien-Pazifik-Raum vereinen wir vielfältige Perspektiven und Talente. Wir sind überzeugt: Innovation entsteht dort, wo sich alle zugehörig fühlen und sich einbringen können. Unsere Kernwerte – Embrace, Drive, Achieve – prägen, wie wir arbeiten und wachsen. Wir bieten dir nicht einfach einen Job – sondern die Möglichkeit, dich zu entwickeln, wirklich etwas zu bewegen und Teil eines Teams zu sein, das die Zukunft der Finanzbranche neu denkt. In dieser Rolle baust du dir fundiertes Wissen im Bereich Insurance und/oder Banking auf – und gestaltest das Umfeld aktiv mit. Du kannst Teil unserer Erfolgsgeschichte werden. Die Arbeit im Financial Services Sektor bietet dir ein breites Spektrum an spannenden Herausforderungen – in einem vertrauten, dynamischen und internationalen Team. Als (Senior) Consultant: <ul> <li>Unterstützt du Projekte bei renommierten Versicherungen oder Banken – nach einer auf dich zugeschnittenen Einarbeitungsphase.</li> <li>Bist du verantwortlich für die Konzeption, Detailanalyse und Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen für unsere Kunden.</li> <li>Übernimmst du schnell Verantwortung in agilen Teams und spezialisierst dich z. B. auf KI-, Plattform- oder Transformationsprojekte.</li> <li>Bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung von Synpulse ein – durch spannende interne Projekte auf globaler Ebene – und kannst dich z. B. im Recruiting engagieren und so das Herz von Synpulse mitgestalten.</li> <li>Berätst du unsere Kunden sowohl in strategischen als auch operativen Fragestellungen.</li> <li>Erarbeitest du fachliche Konzepte und Umsetzungspläne.</li> <li>Übernimmst du die Verantwortung für inhaltliche Themen in Projekten.</li> <li>Leitest du Projektteams und trägst so maßgeblich zum Projekterfolg bei.</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen Master - oder Doktortitel - oder wirst ihn in naher Zukunft mit ausgezeichnetem Abschluss erlangen.</li> <li>Du bringst ein kombiniertes Verständnis für Business und Technologie mit.</li> <li>Du verfügst über Berufserfahrung bei einer Versicherung, Bank oder in einer Unternehmensberatung.</li> <li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.</li> <li>Du arbeitest gern im Team, hast starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und bist bereit zu reisen.</li> </ul> <ul> <li>Zweiwöchige New Employee School, um dich optimal auf Kundenprojekte vorzubereiten und dich ins Team zu integrieren.</li> <li>Weiterentwicklung und Training über unser Synpulse AcademyProgram® - mit mindestens 10 organisierten Trainingstagen pro Jahr sowie einem individuellen Entwicklungsbudget.</li> <li>Deine Karriere fördern wir aktiv - durch unser Mentoring-Programm mit erfahrenen Berater:innen.</li> <li>Work-Life-Balance ist uns wichtig - wir unterstützen flexibles und Remote-Arbeiten.</li> <li>Möglichkeit zum internationalen Wechsel innerhalb der Synpulse-Gruppe.</li> <li>Beteiligung am Unternehmenserfolg - arbeite nicht nur bei uns, sondern besitze ein Stück von Synpulse: Du erhältst über einen Krypto-Token einen Anteil am Unternehmenserfolg.</li> <li>Weitere Benefits: In unserer Benefit-Cafeteria findest du z. B. Mobilfunkverträge, Sport-Abos (wie Urban Sports), Hello Fresh und das JobRad-Angebot.</li> </ul>

(Senior) Consultant (m/w/d) Financial Services

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach AT-Vertrag bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 16 LBesG NRW. Als Leiter*in des Fachbereichs übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition. Hier setzen Sie Maßstäbe für die moderne und dienstleistungsorientierte Kommunalverwaltung der Stadt Mönchengladbach. Mit Ihrem Führungsstil und Ihrer strategischen Weitsicht sorgen Sie dafür, dass der Fachbereich aktuelle Herausforderungen meistert, sich aktiv weiterentwickelt und zu einem echten Mehrwert für alle Mönchengladbacher*innen wird. Der Fachbereich umfasst derzeit 160 Mitarbeitende und teilt sich in verschiedene Abteilungen auf: <ul> <li>Einwohnermeldeangelegenheiten und Wahlen – Diesem Bereich obliegt die Verwaltung von Meldedaten und die Durchführung von Wahlen zur Gewährleistung demokratischer Prozesse.</li> <li>Bezirksverwaltungsstellen – In allen vier Stadtbezirken fungieren die Verwaltungsstellen als dezentrale Anlaufstelle für bürgernahe Dienstleistungen.</li> <li>Standesamt – Im Standesamt werden zentrale, zivilrechtliche Aufgaben, wie die Beurkundung von Geburten, Eheschließungen und Sterbefällen wahrgenommen.</li> <li>Ausländer- und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten – Die Abteilung bearbeitet unter anderem Duldungen, Aufenthaltstitel und Einbürgerungsverfahren und sorgt für eine rechtssichere Integration.</li> <li>Erstaufnahmeeinrichtung für Flüchtlinge – In der EAE findet die Organisation und Betreuung der vorläufigen Aufnahme und Versorgung von Schutzsuchenden statt.</li> </ul> Ihre Verantwortung als Fachbereichsleiter*in: <ul> <li>Leitung des Fachbereichs – Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Fachbereichs und der Mitarbeitenden in den obengenannten Abteilungen.</li> <li>Strategische Entwicklung – Sie sind für die Weiterentwicklung der Serviceangebote für Bürger*innen verantwortlich und berücksichtigen dabei moderne Verwaltungsprozesse sowie fachliche und gesetzliche Neuerungen.</li> <li>Koordination und Optimierung – Sie stellen ein effizientes und bürgerorientiertes Dienstleistungsangebot sicher. Außerdem haben Sie auch die Arbeitsabläufe innerhalb des Fachbereichs im Blick.</li> <li>Repräsentation – Sie vertreten den Fachbereich Bürgerservice in internen und externen Gremien. Sie nehmen an Öffentlichkeitsveranstaltungen und Behördenterminen sowie an Terminen mit politischer Relevanz teil.</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder</li> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Master) der Fachrichtung Public Administration oder vergleichbarer Studiengänge wird vorausgesetzt</li> <li>Bei allen vorgenannten Qualifikationen jeweils in Verbindung mit langjähriger Berufs- und Leitungserfahrung – vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Organisation</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation gekoppelt mit gutem Zeitmanagement und angemessener Schwerpunktsetzung</li> <li>Fähigkeit zur Entwicklung tragfähiger Lösungen, sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz</li> <li>Hands-on-Mentalität in Bezug auf das übertragene Aufgabengebiet</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten bei vertrauensvollen und respektvollen Umgangsformen</li> <li>Innovationsbereitschaft, insbesondere bezüglich der Implementierung und Fortführung moderner, digitaler Arbeitsprozesse in der kommunalen Umweltverwaltung sowie die Motivation, Themenfelder proaktiv zu identifizieren und voranzutreiben</li> <li>Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft bei pragmatischem und zielorientiertem Vorgehen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie Erfahrung in der Anwendung von Rechtsvorschriften</li> <li>Erfahrung in der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen und im Projektmanagement </li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul> Hinweise Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Bei Beschäftigten wird die Arbeitszeit im Rahmen des AT-Vertrags festgelegt. Mit der Aufgabenstellung können Außendiensttätigkeiten verbunden sein. Die Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt und die Bereitschaft zum Einsatz des privateigenen PKW für dienstliche Zwecke ist erwünscht. So geht's weiter: Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (<a href="http://www.stadt.mg/wirmachenmg" target="_blank">www.stadt.mg/wirmachenmg</a>) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen die Beigeordnete Silke Wehmhörner (Tel. 02161 25-8000) des Dezernats Recht, Bürgerservice, Ordnung und Sicherheit. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Malena Hüttemann (Tel. 02161 25-3049) seitens des Personalmanagements eine Auskunft. Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 05.08.2025 unter <a href="http://www.stadt.mg/karriere" target="_blank">www.stadt.mg/karriere</a> (Kennziffer 31.00-1393). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leiter/in des Fachbereichs Bürgerservice

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) - 25 bis 30 Stunden Teilzeit / 5 Tage Woche   OSI in Kürze   OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert.   Für unser Werk der in Duisburg suchen wir eine/n Empfangsmitarbeiter (m/w/d) - 25 bis 30 Stunden Teilzeit / 5 Tage Woche - befristet   Was Sie erwartet      Sie fungieren als zentrale Servicestelle für alle internen Abteilungen im Umgang mit Besuchern, Dienstleistern und Lieferanten      Sie übernehmen vielfältige Aufgaben z.B. das Empfangen interner und externer Besucher, die Bearbeitung von Ein- und Ausgangspost, Verwaltung der Poolfahrzeuge oder auch die Bestellung von Büromaterialien      Sie betreuen die Telefonzentrale gemäß der internen Vorgaben     Was wir erwarten      Sie verfügen über ein freundliches und verbindliches Auftreten      Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung oder haben bereits erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position      Sie kommunizieren sicher in deutscher und englische Sprache, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil      Sie sind sicher in der Nutzung von MS-Office Anwendungen      Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus     Was wir bieten   Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.   Weitere Benefits:      Abwechslungsreiche Aufgaben      Familiäre Arbeitsatmosphäre bei einem globalen Hidden Champion der Lebensmittelbranche      Echtes Teamwork und flache Hierarchien      Attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß Haustarifvertrag      30 Urlaubstage pro Jahr      Fachbezogene Fortbildungen      Vergünstigte Kantine und kostenfreie Getränke      Kostenlose Parkplätze      Verkehrsgünstige Lage nahe der A40     Annika Mareike Claßmann   HR Specialist   + 49 2065 6904 34

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) - 25 bis 30 Stunden Teilzeit / 5 Tage Woche

Sachbearbeiter/in für das Sachgebiet Gremiendienste (m/w/d) Wir suchen eine/n engagierte/n Mitarbeitende/n für unser Sachgebiet Gremiendienste (m/w/d) im Herzen von Düsseldorf zur Verstärkung unseres Teams. Wenn Sie gerne in einem dynamischen und sympathischen Umfeld arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet. Der kirchliche Dienst ist durch den Auftrag der Verkündigung des Evangeliums in Wort und Tat bestimmt. Nach ihren Gaben, Qualifikationen, Aufgaben und Verantwortungsbereichen tragen alle Mitarbeitenden des Evangelischen Kirchenkreises Düsseldorf gleichermaßen zur Erfüllung dieses Auftrages bei. Der Evangelische Kirchenkreis Düsseldorf ist mit ca. 90.000 Mitgliedern in 16 Gemeinden, zahlreichen gemeindeübergreifenden kirchlichen Diensten und rund 70 Pfarrstellen einer der großen Kirchenkreise der Evangelischen Kirche im Rheinland. Ihre Aufgaben Beratung der Leitungsorgane, Vorsitzenden und Kirchmeister, sowie die Erstellung von Beschlussvorlagen für Sitzungen Bearbeitung des von den Vorsitzenden zu führenden Schriftwechsels Mitwirkung bei der Erstellung der Haushaltspläne, des Jahresabschlusses und der Bilanzen Teilnahme an den Sitzungen von Gremien inklusive Protokollführung außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten Mitarbeit in der Superintendentur sowie in kreiskirchlichen Gremien Ihr Profil: Sie haben die zweite kirchliche Verwaltungsprüfung oder eine vergleichbare Aus-/Fortbildung Verantwortungsbewusstsein und Berufserfahrung im kirchlichen Dienst Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Kommunikative und leistungsfähige Persönlichkeit Bereitschaft für Fortbildung und berufliche Weiterentwicklung Eigeninitiative und persönliches Engagement Eine ziel- und teamorientierte Arbeitsweise Gutes Organisationsvermögen und sichere Protokollführung Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet und einen technisch modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Düsseldorfer Carlstadt Eine ausbildungs- und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifgefüge des öffentlichen Dienstes (BAT-KF) zzgl. Jahressonderzahlung Die Stelle ist zurzeit mit EG 11 (BAT-KF) bewertet Eine attraktive zusätzliche kirchliche Altersvorsorge (KZVK) Ein flexibles Gleitzeitmodell bei einer Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Attraktives Rabattsystem über Corporate Benefits Deutschlandticket und Jobrad-Leasing Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Diese senden Sie bitte bis zum 22.08.2025 als PDF-Datei per E-Mail an den Geschäftsführer des Evangelischen Kirchenkreises Düsseldorf, Holger Wegmann: <a href="mailto:bewerbung.duesseldorf@ekir.de" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@ekir.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen der Teamleiter Herr Ahmed Jungmann unter Telefon 0211/957 57-113 gerne zur Verfügung: Evangelischer Kirchenkreis Düsseldorf Verwaltung Hohe Straße 16 40213 Düsseldorf Wir sind eine Verwaltung, in der eine kirchliche Dienst- und Leistungsgemeinschaft gelebt wird. Der Evangelische Kirchenkreis Düsseldorf verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Informationen über die Evangelische Kirche in Düsseldorf: <a href="http://www.evdus.de" target="_blank">www.evdus.de</a> <a href="https://kirche.evdus.de/kategorie/aktuelles/?nachrichten/" target="_blank">https://kirche.evdus.de/kategorie/aktuelles/?nachrichten/</a>

Sachbearbeiter/in für das Sachgebiet Gremiendienste (m/w/d)

Medizinpädagoge/Lehrkraft Notfallsanitäterausbildung (m/w/d) Wir suchen Sie Wir sind eine große kommunale Aus-, Fort- und Weiterbildungseinrichtung für Berufe im Gesundheits- und Rettungswesen in Mettmann. Das Bildungsangebot in unserer Pflegeschule reicht von der Grundqualifizierung für Hilfs- und Betreuungskräfte für pflegebedürftige Menschen über die Erstausbildung zur Pflegefachperson und in der Pflegefachassistenz – inklusive der Externenprüfungen – bis hin zu Anpassungsmaßnahmen und Kenntnisprüfungen. Wir suchen für unsere Bildungsakademie für Gesundheits- und Sozialberufe des Kreises Mettmann eine qualifizierte Lehrkraft (m/w/d) für die Notfallsanitäterausbildung mit Hochschulabschluss im pädagogischen Bereich in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. Ihre Aufgaben: Leitung von Kursen in der Ausbildung von Notfallsanitäter*innen und Rettungssanitäter*innen (m?/?w?/?d) Konzeptionierung und Durchführung von Unterricht in der Aus-, Fort- und Weiterbildung, einschließlich der Full-Scale-Simulation in unserem neuen Simulationszentrum Organisation und Durchführung der Praxisbegleitung an den Lernorten Lehrrettungswache und Krankenhaus Entwicklung und Weiterentwicklung von Unterrichtsinhalten und neuer Kursformate im Hinblick auf den Fortschritt in Medizin, Wissenschaft, Forschung und Technik Kreative Unterrichtsgestaltung in moderner Ausstattung Mitwirkung in Prüfungsausschüssen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master), idealerweise im Bereich Berufspädagogik für den Rettungsdienst, Medizinpädagogik, Gesundheit- und Pflegepädagogik, Berufspädagogik im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikationen Rettungsdienstliche / medizinische Qualifikation, z. B. Notfallsanitäter*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in /m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung Idealerweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung Ausgeprägte soziale sowie fachliche Kompetenz Bereitschaft, Verantwortung - auch in herausfordernden Situationen - zu übernehmen, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten Selbstbewusstes Auftreten und gute kommunikative Kompetenzen Kundenorientierung Gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen Ihr Gewinn: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung nach dem TVÖD VKA bis Entgeltgruppe 13 (je nach persönlichen Voraussetzungen) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tage Erholungsurlaub, unabhängig von Schulferien Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren Moderne IT-Ausstattung (Laptop, iPad, digitale Tafeln, Online-Bibliothek) Vielseitige Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum sowie eigenverantwortlichem Arbeiten Hervorragende Erreichbarkeit mit dem ÖPNV Kostenfreie Programme zur Gesundheitsförderung und JobRad Viele Mitarbeitendenrabatte bei verschiedenen Unternehmen Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen – gerne per E-Mail – an die unten genannte Adresse. Bei Fragen rufen Sie uns gern an. Kontakt Simone Koch <a href="mailto:koch@bildungsakademie-mettmann.de" target="_blank">koch@bildungsakademie-mettmann.de</a> Tel. 02104 1418-101 Einsatzort Mettmann Bildungsakademie für Gesundheits- und Sozialberufe des Kreises Mettmann GmbH Jubiläumsplatz 19 40822 Mettmann <a href="http://www.bildungsakademie-mettmann.de" target="_blank">www.bildungsakademie-mettmann.de</a>

Medizinpädagoge/Lehrkraft Notfallsanitäterausbildung (m/w/d)

Die VR Bank eG, Monheim am Rhein blickt auf eine über 130-jährige Historie zurück und entstand in ihrer heutigen Form aus der erfolgreichen Fusion zwischen der Raiffeisenbank Rhein-Berg eG und der VR Bank eG, Dormagen im Jahr 2016. Mit einer Bilanzsumme von 1,5 Mrd. € und rund 230 engagierten Mitarbeitenden ist das Haus wichtiger Wirtschaftsfaktor und anerkannter Ausbildungsbetrieb in der Region. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung wird idealerweise zum Oktober 2026 eine vertriebsstarke Persönlichkeit gesucht. Vorstandsmitglied Gesamtvertrieb Aufgabenschwerpunkte. Gemeinsam mit Ihren Vorstandskollegen übernehmen Sie in dieser Funktion Verantwortung für die Leitung und strategische Ausrichtung der VR Bank eG. Ziel ist es, die positive Entwicklung weiter fortzusetzen und die gute Position des Hauses im Geschäftsgebiet zu festigen sowie auszubauen. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die gesamte Vertriebsseite des Institutes sowie das Depot A, das Vorstandssekretariat und voraussichtlich die Personalabteilung. Der exakte Ressortzuschnitt kann im weiteren Verlauf noch final abgestimmt werden. Abgerundet wird Ihr Aufgabenspektrum durch die team- und zielorientierte sowie wertschätzende Führung Ihres Teams sowie die Übernahme repräsentativer Funktionen. Qualifikationen. Um dieser unternehmerischen Aufgabe gerecht zu werden, sollten Sie basierend auf einer bankspezifischen Ausbildung eine weiterführende theoretische Qualifikation in Form eines Hochschulstudiums oder eines vergleichbaren Abschlusses (z. B. Genossenschaftliches Bank-Führungsseminar) erworben haben. Die Erfüllung der Anforderungen an die Geschäftsleitereignung gemäß § 25c KWG wird erwartet, kann aber im Einzelfall auch in einer kurzen Übergangszeit finalisiert werden. Im Rahmen Ihres bisherigen Engagements im Vorstand oder auf zweiter Führungsebene eines Kreditinstitutes haben Sie profunde und qualifizierte Erfahrungen im Vertrieb mit Schwerpunkt im Kreditgeschäft gesammelt. Sie besitzen eine hohe Vertriebsaffinität und verfügen idealerweise zudem über Know-how im Depot A. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrem Selbstverständnis als Impulsgeber:in sowie durch Ihr souveränes Auftreten, Ihre spürbare Markt- und Kundenorientierung sowie Ihre Kooperations- und Integrationsfähigkeit. Ausgeprägte logisch-analytische Fähigkeiten in Verbindung mit unternehmerischem Denken und Handeln runden Ihr Profil ab. Ansprechpartnerinnen Franziska Haas +49 (0) 221 20506 37 <a href="mailto:franziska.haas@ifp-online.de" target="_blank">franziska.haas@ifp-online.de</a> Sabine Lutzius +49 (0) 221 20506 77 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.639-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Vorstandsmitglied Gesamtvertrieb

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Du entwickelst und optimierst die Strategie des Geldanlagegeschäftes </li><li>Du bist verantwortlich für die Umsetzung komplexer Projekte von der Initiierung bis hin zur Implementierung</li><li>Du identifizierst Verbesserungspotentiale und setzt diese in Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern um</li><li>Du stellst die Produktqualität, -Profitabilität und Kundenzufriedenheit entlang der Zielvorgaben der Bank und den Bedürfnissen unserer Kund*innen sicher</li><li>Die Entwicklung und Umsetzung der Strategie zur kundenzentrierten Transformation der TARGOBANK treibst Du aktiv voran</li><li>Du bist interne*r Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um das Thema Geldanlage</li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Projektmanagement</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und starkes Überzeugungsvermögen</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel und PowerPoint</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> <ul><li>Du entwickelst und optimierst die Strategie des Geldanlagegeschäftes </li><li>Du bist verantwortlich für die Umsetzung komplexer Projekte von der Initiierung bis hin zur Implementierung</li><li>Du identifizierst Verbesserungspotentiale und setzt diese in Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern um</li><li>Du stellst die Produktqualität, -Profitabilität und Kundenzufriedenheit entlang der Zielvorgaben der Bank und den Bedürfnissen unserer Kund*innen sicher</li><li>Die Entwicklung und Umsetzung der Strategie zur kundenzentrierten Transformation der TARGOBANK treibst Du aktiv voran</li><li>Du bist interne*r Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um das Thema Geldanlage</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Projektmanagement</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und starkes Überzeugungsvermögen</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel und PowerPoint</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office (bis zu 50% möglich)</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> <li>Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul> <ul> <li>13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Verbilligtes Deutschlandticket für 19 Euro</li> </ul> <ul> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

(Senior) Projektmanager im Bereich Produktmanagement Geldanlagen (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

Chefarztsekretärin (w/m/d) für unsere Klinik für Urologie in Vollzeit Über die Kliniken Maria Hilf Die Kliniken Maria Hilf machen Heilkunst voller Fürsorge. Rund 2.800 Menschen versorgen im Jahr über 32.000 stationäre Patienten und führen mehr als 85.000 ambulante Behandlungen durch. Mit 16 spezifischen Kliniken, 22 zertifizierten Schwerpunktzentren und einem medizinischen Zentrum für ambulante Patienten, stellen wir die Versorgung von rund 1 Mio. Menschen im Rheinland sicher. Wissen weiterzugeben sehen wir als Teil unseres Auftrags: als zweitgrößtes Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen und mit über 40 Weiterbildungs-Ermächtigungen. Unsere eigene Gesundheitsakademie kbs bietet zudem über 600 Ausbildungsplätze für Pflegekräfte. Mit unser Tochtergesellschaft clinoserv betreiben wir alle Services im Sinne der Fürsorge. 1854 gegründet aus Nächstenliebe. Im Christusbewusstsein aus eigener Kraft stetig weiterentwickelt. Mit der St. Franziskus Stiftung als Träger sind wir unabhängig und einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach. <ul> <li>Sie organisieren eigenständig das Chefarztsekretariat der Urologie</li> <li>Sie übernehmen sämtliche Schreib- und Büroaufgaben, inklusive der Vorbereitung privatärztlicher Abrechnungen</li> <li>Sie unterstützen den Chefarzt bei seinen Informations-, Repräsentations- und Kontrollaufgaben</li> <li>Im Umgang mit Patienten und Angehörigen stellen Sie einen professionellen, einfühlsamen und respektvollen Umgang sicher</li> <li>Sie koordinieren Termine für die Ambulanz und Station und behalten dabei stets den Überblick</li> <li>Sie kommunizieren souverän mit Kostenträgern, Berufsgenossenschaften und Krankenversicherungen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA (w/m/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Sekretariat oder Assistenz</li> <li>Sie besitzen sichere EDV-Kenntnisse</li> <li>Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick, Diskretion, Teamgeist und eine hohe Belastbarkeit aus</li> <li>Ihr Auftreten ist freundlich und professionell – auch in stressigen Situationen</li> </ul> <ul> <li>Moderne Infrastruktur und ein zunehmend digitales Arbeitsumfeld</li> <li>Ein kollegiales und starkes Team </li> <li>Wir fördern Ihre Karriere und bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Stetige Weiterentwicklung der Dienstzeitenmodelle zur Unterstützung der Work-Life-Balance</li> <li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach AVR sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Betreuungsangebot für Ihre Kinder in unserer schönen Kindertagesstätte am Haus </li> </ul> Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Unser großes Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung bietet Ihnen viele Möglichkeiten sportlicher Aktivitäten. Fahrradfahrer unterstützen wir mit unserem Bike-Leasing-Angebot und stellen eine Fahrradgarage zur Verfügung. Mit unserem Mitarbeiter-Bonussystem können Sie bei Sport und Arbeit Punkte sammeln und diese gegen attraktive Prämien namhafter Anbieter eintauschen. Gemeinschaft ist uns wichtig! Gemeinsam erleben Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen unsere Maria Hilf Impulse-Abende (Vortragsreihe), Kongresse, Betriebsfeste, Karnevalsumzüge sowie unseren Maria Hilf Lauf.

Chefarztsekretärin (w/m/d) Klinik für Urologie

Die AWOcura Das starke Herz für Duisburg braucht Verstärkung. Mit aktuell fünf Seniorenzentren, fünf Tagespflegen, drei ambulanten Pflegediensten, zwei Demenz-Wohngemeinschaften, einem Hausnotruf- und Servicewohnangebot sowie umfassender Beratung für Seniorinnen, Senioren und Menschen mit Demenz sind wir ein starker und verlässlicher Partner für alle Phasen des Älterwerdens. Zur Verstärkung unseres ambulanten Pflegedienstes Mitte/Süd in Duisburg-Wanheimerort suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit Deine Aufgaben: Du übernimmst die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegedienstes Du führst ein multiprofessionelles Team auf Augenhöhe – wertschätzend, motivierend und zielgerichtet Du erstellst Dienst- und Tourenpläne unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und individueller Teamstärken Du stellst die Pflegequalität nach aktuellen fachlichen Standards und Vorgaben des MD sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter Du verantwortest die vollständige und fachgerechte Pflegedokumentation sowie die Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen Du berätst und betreust unsere Kundinnen und Kunden sowie deren Angehörige mit hoher Fachkompetenz und Empathie Du wirkst mit an der wirtschaftlichen Steuerung des Dienstes und arbeitest dabei eng mit der Geschäftsbereichsleitung zusammen Du identifizierst Verbesserungspotenziale, setzt qualitätsfördernde Maßnahmen um und gestaltest die Weiterentwicklung des Pflegedienstes aktiv mit Was du mitbringst: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie eine anerkannte Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach SGB XI und SGB V (Pflegedienstleitung) Du bringst erste oder bereits fundierte Leitungserfahrung im Bereich ambulanter Pflege mit Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Fachkompetenz, Organisationsstärke sowie unternehmerisches Denken und Handeln aus Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und kommunikationsstark – und hast Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden und Prozessen Was wir dir bieten: Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Eine attraktive Vergütung nach TV AWO NRW inkl. Weihnachtsgeld Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub für deine Erholung plus einen Regenerationstag im Jahr Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung Zuschüsse zu freiwilligen Zusatzversicherungen und Gesundheitsmaßnahmen Bikeleasing, Mitarbeitendenvorteile, Rabattaktionen und gemeinsame Teamevents Prämienprogramme zur Mitarbeitendenwerbung und Jubiläumszuwendungen Ein wertschätzendes, unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt DU HAST Fragen zur Stelle? RUF MICH GERNE AN. Beatrice Kallisch 0203 3095-5041 <a href="mailto:kallisch@awocura.de" target="_blank">kallisch@awocura.de</a> Wir freuen uns auf dich. Hier direkt bewerben: Online E-Mail AWOcura gGmbH | Personalservice | Pulverweg 128 | 47051 Duisburg | <a href="http://www.awo-duisburg.de" target="_blank">www.awo-duisburg.de</a>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Die WILKA Schließtechnik GmbH ist ein 300 Personen starkes Unternehmen, das auf dem Markt mit Qualität und Know-How überzeugt. Wir arbeiten lösungs- und kundenorientiert, pflegen langjährige Geschäftsbeziehungen und gewinnen mit Kompetenz und Zuver­lässigkeit ständig neue Kunden hinzu. Wir machen die Welt einfach sicher – mit großen Ambitionen! Im Rahmen der Unternehmensentwicklung arbeiten wir seit einigen Jahren intensiv daran, Prozesse zu optimieren, zu digitalisieren und unser Personal entsprechend zu qualifizieren. Wir suchen nun Verstärkung. Jemanden, der / die unsere Vision teilt und sich mit dem Unternehmen identifiziert. Als Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) kannst du uns ab sofort mit deiner Einsatzbereitschaft und deinem Know-How unterschützen. <ul> <li>Erstellung von Monats-, Jahres- und konsolidierten Konzernabschlüssen nach HGB</li> <li>Sicherstellung der korrekten steuerlichen Behandlung aller Geschäftsvorfälle</li> <li>Prüfung der Steuererklärungen und fristgerechte Erstellung der Umsatz­steuer­voranmeldungen</li> <li>Erstellung umfassender Finanzberichte, inklusive Bilanz, GuV, Abweichungsanalysen und Budgetvergleichen</li> <li>Pflege der Anlagenbuchhaltung sowie Durchführung von planmäßigen und außerplan­mäßigen Abschreibungen</li> <li>Unterstützung bei Kapitalbeschaffung und Mitwirkung an der strategischen Finanzplanung</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von drei Mitarbeitern</li> <li>Schnittstelle und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling zur Sicherstellung der Finanztransparenz</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter</li> <li>Idealerweise Steuerfachangestellte/r</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB</li> <li>Anwenderkenntnisse in ProAlpha</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Selbstständige, strukturierte sowie qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie</li> </ul> <ul> <li>Wir sind ein traditionelles Familienunternehmen, das eine lange und beeindruckende Erfolgsgeschichte hinter sich hat und in sechster Generation geführt wird</li> <li>Wir haben ein motiviertes Führungskräfteteam, das seit einigen Jahren intensiv daran arbeitet, Prozesse und Strukturen für die Zukunft zu optimieren</li> <li>Wir arbeiten gerne bei WILKA, weil wir die Möglichkeit haben, uns spannenden Herausforderungen zu stellen und viel Gestaltungsspielraum bekommen</li> <li>Wir leben eine Kultur, in der wir uns gegenseitig wertschätzen und unterstützen, denn nur so können unsere Teams erfolgreich arbeiten</li> <li>Gemeinsame Erfolge müssen gefeiert werden, deshalb gehört es für uns dazu, dass wir für Weihnachtsfeiern, Grill- oder Familienfeste zusammenkommen</li> <li>Selbstverständlich bieten wir dir verschiedene Benefits wie ein Brötchenservice, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes E-Bike-Leasing und mehr</li> <li>Es ist möglich, dass du teilweise mobil arbeitest</li> <li>Mit unserem Gleitzeitmodell bekommst du Familie und Job unter einen Hut</li> <li>Während deiner Einarbeitungszeit und darüber hinaus begleitet Dich ein eigener Mentor (m/w/d)</li> </ul>

372 Führungskräfte Jobs in Meerbusch, Deutschland