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At Solventum, we enable better, smarter, safer healthcare to improve lives. As a new company with a long legacy of creating breakthrough solutions for our customers- toughest challenges, we pioneer game-changing innovations at the intersection of health material and data science that change patients' lives for the better while enabling healthcare professionals to perform at their best. Because people and their wellbeing are at the heart of every scientific advancement we pursue. We partner closely with the brightest minds in healthcare to ensure that every solution we create melds the latest technology with compassion and empathy. Because at Solventum, we never stop solving for you. As the Finance Manager at our Kamen plant (near Dortmund), you will have the opportunity to tap into your curiosity and collaborate with some of the most innovative and diverse people around the world. Here, you will make an impact by: <ul> <li>Providing strategic and operational financial leadership to the Kamen Plant team and direct support to the Plant Director</li> <li>Being a strong business partner supporting the plant financial scorecard, continuous improvement initiatives, inventory/production analysis, and other short- to long term plant financial decisions</li> <li>Leading weekly, monthly, quarterly, and annual processes to support plant rhythms, month end close activities, QORs/MREs, OP and Strat Plans</li> <li>Collaborating with the business segments and Global Supply Chain organizations to support investment analysis at the site</li> <li>Analyze plant spend and work with the teams to identify, communicate and execute productivity improvement opportunities</li> <li>Regularly measuring and assessing plant performance (weekly/monthly/quarterly) to predict results and drive corrective actions to meet targets</li> <li>Developing understanding of impacts to the plant financials driven by sales volume, mix, demand planning and supply planning dynamics to drive productivity at the site</li> <li>Monitoring external economic factors to support the plant management decision process</li> <li>Developing and driving end-to-end processes, analyses, and tools to standardize reporting to support the site</li> <li>Ensuring compliance to Global Financial Standards and Statutory requirements</li> </ul> To set you up for success in this role from day one, Solventum requires (at a minimum) the following qualifications: <ul> <li>Bachelor-s Degree or higher in Finance or Business Administration</li> <li>Extensive experience working in finance organizations within manufacturing</li> <li>Fluent German &amp; English skills</li> </ul> Additional qualifications that could help you succeed even further in this role include: <ul> <li>CPA, CMA or equivalent international certification</li> <li>Experience in the MedTech Industry</li> <li>Responsible for Income Statements</li> <li>Leadership and collaboration skills to engage with business stakeholders and drive alignment on financial assumptions</li> <li>Ability to lead through others and influence</li> <li>Pragmatic, results-oriented with a strong bias towards executing with speed, agility, and quality</li> <li>Record of career progression with increasing levels of responsibility</li> </ul> Work location: Onsite in Kamen, NRW, DE Travel: May include up to 10 % domestic/international Must be legally authorized to work in country of employment without sponsorship for employment visa status. Solventum offers many programs to help you live your best life – both physically and financially. To ensure competitive pay and benefits, Solventum regularly benchmarks with other companies that are comparable in size and scope.

Finance Manager (m/f/*) Produktionsstandort nahe Dortmund

Die media group westfalen ist die große Vermarktungsallianz der vier Medienhäuser im Herzen Westfalens: Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia.Das digitale Portfolio umfasst neben den wachstumsstarken Tageszeitungsportalen und E-Paper auch das Reichweitenportal RUHR24 inklusive des großen Stellenportals RUHR24JOBS sowie unsere Fußball-Apps BUZZ09 und BUZZ04 und die relevanten Social-Media-Kanäle. Insgesamt erzielen unsere digitalen Medien eine Reichweite von mehr als 18 Mio. Unique Usern und über 48 Mio. Page Impressions pro Monat. In Kombination mit unseren klassischen Medien bieten wir unseren Kunden individuelle Kampagnen-Konzepte für ihren Erfolg! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Dortmund einen Sales Manager (m/w/d) für HR-&amp; Recruiting-Lösungen. <ul> <li>Du übernimmst das Steuer über den gesamten Verkaufsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme mit neuen B2B-Kunden bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</li> <li>Du bist der erste Ansprechpartner für deine Kunden – mit Leidenschaft pflegst und baust du bestehende Beziehungen weiter aus.</li> <li>Mit deinem Gespür für ihre Bedürfnisse begeisterst du deine Kunden für unsere HR-Lösungen und Recruiting-Produkte (z. B. Karrierewebseiten, Social-Media-Auftritte und Stellenanzeigen).</li> <li>Du treibst das Wachstum unseres Kundenstamms in deinem Vertriebsgebiet aktiv voran und führst überzeugende Konditionsgespräche mit den Entscheidern (m/w/d) aus dem Personalwesen der Unternehmen.</li> <li>Zusätzlich dazu arbeitest du eng mit unserem HR-Consultant (m/w/d) zusammen, um die Bedürfnisse unserer Kunden (m/w/d) bestmöglich zu erfüllen.</li> </ul> <ul> <li>Du liebst den Vertrieb und pflegst langfristige Kundenbeziehungen mit Leidenschaft.</li> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert, aber nicht alles! Viel wichtiger ist, dass du zu uns passt.</li> <li>Du bist kommunikativ, überzeugungsstark und hast Spaß am Netzwerken.</li> <li>Erste Verkaufserfahrung? Super! Noch keine? Kein Problem, wenn du Talent und Motivation mitbringst.</li> <li>Du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause und hast ein Gespür für Social Media sowie Online-Marketing.</li> <li>Ein gewisses Hunter-Mindset, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und der Wille zur Fort- und Weiterbildung runden dein Profil ab.</li> <li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>Deine Vergütung: Bei uns erhältst du ein faires Fixum und eine attraktive Provision.</li> <li>Deine Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li> <li>Dein Kita-Zuschuss: Damit du Arbeit und Familie miteinander vereinbaren kannst.</li> <li>Dein Arbeitstag: In einem modernen Büro, das Raum für Kreativität und Produktivität bietet.</li> <li>Deine Mobilität: Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li> <li>Und vieles mehr ...</li> </ul>

Sales Manager (m/w/d) für HR- & Recruiting-Lösungen

Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser. <ul> <li>Du bist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere vier Medienhäuser in allen Newsletter-Fragen und im engen Austausch mit Redaktionen, Marketing und weiteren Abteilungen.</li> <li>Du entwickelst unsere Newsletter-Strategie weiter und setzt Maßnahmen um – von der Reichweite bis zur Engagement-Optimierung.</li> <li>Du analysierst KPIs, leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab und erkennst Potenziale zur Performance- und Prozessoptimierung.</li> <li>Du beobachtest aktiv Markttrends sowie Wettbewerber und entwickelst neue Ideen zur Nutzerbindung.</li> <li>Du bringst kreative Impulse in die Newsletter-Vermarktung ein, mit Blick auf Zielgruppen und Nutzerbedürfnisse.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich digitales Marketing, Medienmanagement oder einen vergleichbaren Hintergrund.</li> <li>Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise im Medienumfeld oder Subscription-Business.</li> <li>Du denkst datenbasiert, kannst KPIs auswerten und daraus Maßnahmen ableiten.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, konzeptionell und hast ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen.</li> <li>Du hast Erfahrung mit Newsletter- und CRM-Tools, vorzugsweise mit der Salesforce Marketing Cloud.</li> <li>Du bist sorgfältig in der Umsetzung, dokumentierst sauber und hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.</li> </ul> <ul> <li>Dein Team: Sympathisch, ambitioniert, hilfsbereit, mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li> <li>Deine Ausstattung: Mit Notebook, iPhone und Headset bist du jederzeit mobil.</li> <li>Deine Mobilität: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li> <li>Deine Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li> <li>Dein Urlaub: 30 Tage und eine flexible Planung.</li> <li>und vieles mehr ...</li> </ul>

Product Manager Newsletter (m/w/d)

Marketinggenie gesucht! Die bitop AG ist ein dynamisches mittelständisches Biotech-Unternehmen mit Hauptsitz in Dortmund-Hörde (Phoenix-West). Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Vermarktung innovativer Gesundheitsprodukte für Mensch und Tier, welche auf natürlichen, wissenschaftlich fundierten Wirkstoffen – sogenannten Extremolyten – basieren. Für unsere stark wachsende D2C-Brand EctoCare® (OTC Consumer Healthcare Products) benötigen wir kreative Unterstützung und suchen daher ab sofort eine/n (Senior) Marketing Manager EctoCare (m/w/d) Sie möchten nicht nur Strategien schreiben, sondern Dinge ins Rollen bringen – von der ersten Idee bis zur Umsetzung? Sie packen an, behalten den Überblick über Kampagnen, Inhalte und Kanäle – und verlieren dabei nie den Blick für die Zielgruppe? Dann erwartet Sie bei uns eine vielseitige Marketingrolle rund um unsere EctoCare-Produkte – mit Verantwortung, Gestaltungsfreiheit und einem Team, das gemeinsam etwas bewegt. <ul> <li> Marketing &amp; Kommunikation: Sie entwickeln und steuern zielgerichtete Marketingmaßnahmen – von der Planung über die Umsetzung bis zur Auswertung. Ob online oder offline, Social Media oder Print: Sie wählen geeignete Kanäle, stimmen sich eng mitihrem Teamund Agenturen ab und sorgen dafür, dass Inhalte zur Zielgruppe und zum Markenauftritt passen.</li> <li>Brandbuilding: Sie bauen unseren Markenauftritt weiter aus und sorgen für ein konsistentes Erscheinungsbild – und dafür, dass EctoCare als starke Marke in den Köpfen bleibt.</li> <li>Kampagnen &amp; Produktlaunches: Sie begleiten neue Produkte, in engem Austausch mit Supply Chain &amp; Operations Management, von der Kommunikationsidee bis zum Launch, bringen kreative Impulse ein und setzen Maßnahmen strukturiert und zielgruppenorientiert um – immer mit einem sicheren Gespür für die passende Ansprache und die richtigen Kanäle.</li> <li>Markt- und Zielgruppenverständnis: Sie analysieren Trends und Kundenbedürfnisse und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Neukundengewinnung und Bestandskundenbindung ab.</li> <li>Content &amp; Materialien: Sie erstellen Marketingunterlagen, Werbemittel und Social Media Inhalte – eigenständig sowie in Zusammenarbeit mit unserer internen Grafikabteilung und externen Partner:innen. Dabei achten Sie auf konsistente Markenkommunikation und hohe gestalterische Qualität.</li> <li>Website &amp; Blog: Sie verfassen informative, SEO-optimierte Blogartikel für unsere Website und sorgen dafür, dass unsere digitalen Inhalte fachlich überzeugen und auffindbar sind.</li> <li>Reporting &amp; Optimierung: Sie bewerten die Wirksamkeit Ihrer Maßnahmen und leiten daraus fundierte, datenbasierte Optimierungen ab. Sie hinterfragen Abläufe, Kampagnen und Prozesse – und finden pragmatische Wege, um Dinge noch besser zu machen.</li> </ul> Ausbildung &amp; Praxiserfahrung <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medienmanagement, Betriebswirtschaft mit Marketingschwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Brand Management oder Consumer Marketing (D2C), idealerweise in einem Consumer Health Care-, Beauty- oder FMCG-Unternehmen.</li> </ul> Arbeitsweise <ul> <li>Sie sind ein echtes Organisationstalent: strukturiert, eigenverantwortlich und hands-on. Sie behalten auch bei mehreren Projekten den Überblick und koordinieren Schnittstellen souverän und lösungsorientiert.</li> <li>Sie sind außerordentlich konzeptions- und ausdrucksstark mit hohem Qualitätsanspruch.</li> <li>Sie haben Freude an kreativen Aufgaben, bringen ein besonderes Gespür für Marken, Gestaltung und Zielgruppen mit und begeistern sich für unsere Produkte.</li> <li>Sie überzeugen durch Teamgeist, professionelles Auftreten und Flexibilität.</li> </ul> Hard Skills <ul> <li>Sie arbeiten sicher mit dem Microsoft Office Paket und Canva. Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop) sind von Vorteil.</li> <li>Sie sind souverän im Umgang mit der Meta Business Suite. Erfahrung mit Content-Management-Systemen sind wünschenswert.</li> <li>Sie setzen KI-gestützte Tools gezielt für die Planung und Erstellung von Inhalten ein und haben Freude daran, neue digitale Lösungen auszuprobieren.</li> <li>Sie kennen die relevanten KPIs im digitalen Marketing und arbeiten sicher mit Tools zur Erfolgsmessung und -auswertung.</li> <li>Sie sprechend fließend Deutsch (C2) und verhandlungssicher Englisch (C1).</li> </ul> <ul> <li>Ein Job mit Sinn und Spielraum: Sie werden Teil eines wachsenden „Start-ups im Unternehmen“ – mit viel Raum für eigene Ideen, Verantwortung und kreative Freiheit. EctoCare ist jung, mutig und bereit, neue Wege zu gehen – gemeinsam mit Ihnen.</li> <li>Arbeiten, wo andere spazieren gehen: Unser Büro liegt im schönen Dortmund-Hörde, direkt zwischen Naturschutzgebiet und dem Industriedenkmal Phoenix West. Home-Office ist bis zu zwei Tage pro Woche möglich – und gut erzogene Bürohunde sind bei uns ausdrücklich willkommen.</li> <li>Ein echtes Teamgefühl: Freuen Sie sich auf ein motiviertes, herzliches Team – auf zwei und manchmal auch vier Beinen – das Sie mit offenen Armen aufnimmt und gemeinsam mit Ihnen an einem Ziel arbeitet: echte Veränderung für unsere Community.</li> <li>Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: Wir leben flache Hierarchien, arbeiten auf Augenhöhe und feiern gute Ideen – unabhängig davon, von wem sie kommen.</li> <li>Wachstum? Selbstverständlich: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern die Entwicklung engagierter Teammitglieder mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und echter Unterstützung.</li> <li>Fair bezahlt &amp; gut abgesichert: Neben einem leistungsgerechten Gehalt erhalten Sie eine attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Gemeinsame Erlebnisse: Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teambuilding-Veranstaltungen sowie sportliche Aktivitäten – zum Beispiel unsere eigene Padel-Liga oder die Teilnahme am Firmenlauf.</li> <li>Rundum gut versorgt: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad, JobTicket, Hansefit, einer subventionierten Betriebskantine sowie kostenloser Verpflegung im Büro – inklusive Obst, Wasser, Kaffee, Eis und regelmäßiger gemeinsamer Essensbestellung. </li> </ul>

(Senior) Marketing Manager EctoCare (m/w/d)

Als „Head of Marketing“ sind Sie gesamtverantwortlich für die Marketing- und Kommunikationsaktivitäten aller Geschäftsbereiche der bitop. Diese bestehen aus den zwei Geschäftsbereichen B2B und D2C und lassen sich wie folgt zusammenfassen: ​ <ol> <li>B2B: <ul> <li>Consumer Health Care (OTC) Produkte auf Ectoin-Basis im B2B-Bereich</li> <li>Extremolyte als Wirkstoffe für die Kosmetik- und Pharmaindustrie</li> </ul> </li> <li>D2C: alle bitop-Eigenmarken - aktuell: EctoCare® (Consumer Health Care &amp; wirkstoffbasierte Hautpflege) und bitopEQUI® (Pferdegesundheitsprodukte mit Fokus Lunge, Auge und Haut)​</li> </ol> ​Ein spannender und sehr vielfältiger Verantwortungsbereich wartet hiermit auf Sie, welchen sie eigenständig mitgestalten und aufbauen werden. Für die Position des „Head of Marketing“ suchen wir eine exzeptionelle, unternehmerische Persönlichkeit mit viel Kompetenz und Enthusiasmus. In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an den CEO und gestalten aktiv den Erfolg unseres Unternehmens mit. Deshalb suchen wir vor allem Menschen, die unternehmerisch und leistungsorientiert agieren und sich langfristig bei uns weiterentwickeln möchten. <ul> <li>Sie verantworten die gesamten Marketing- und Kommunikationsaktivitäten aller Geschäftsbereiche der bitop fachlich und disziplinarisch. Diese umfassen alle B2B- sowie D2C-Bereiche national und international.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Kontrolle aller Marketingaktivitäten bei voller Ziel- und Budgetverantwortung für ihre Abteilungen.</li> <li>Über Unternehmens- sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen ermitteln Sie unsere Potentiale und bestimmen relevante Zielgruppen und potenzielle Wachstumsfelder für unser bestehendes und neues Produktportfolio.</li> <li>Sie entwickeln, planen, konzeptionieren und realisieren mit ihren Teams passgenaue Marketingstrategien, sowohl für die online als auch die offline-Aktivitäten der bitop. In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bauen Sie so unsere internationale Marktführerschaft in den Bereichen "kosmetische Wirkstoffe" und "Ectoin-basierte OTC-Gesundheitsprodukte" weiter aus.</li> <li>Für Ihre Teams sind sie ein hervorragender Kommunikator und Projektleiter sowie ein inspirierender und motivierender „Leader“, der seine Mitarbeiter und Talente fördert und individuell führt.</li> <li>In einem mittelständischen Unternehmen wie unserem sind Sie selbstverständlich auch operativ tätig und bearbeiten ausgewählte Projekte und Accounts selbst.</li> <li>Ehrgeizigen Talenten bieten wir mittelfristig Aufstiegsmöglichkeiten in den Vorstand der bitop. </li> </ul> <ul> <li>Sie bringen mehrjährige, relevante Erfahrungen im internationalen Marketing von Mittelständlern, Start-Ups oder Agenturen mit, optimalerweise in den Bereichen FMCG oder Consumer Health Care</li> <li>Sie haben bereits mindestens 2 Jahre Führungserfahrung mit Umsatzverantwortung gesammelt </li> <li>Sie beherrschen Projektmanagement und verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Sie lieben den Kontakt zu Mitarbeitenden und Kunden und zeigen gleichzeitig ein starkes Verständnis für Strukturen, Prozesse und Zahlen</li> <li>Sie haben Ehrgeiz, Kreativität und denken unternehmerisch; Konzernstrukturen hingegen empfinden Sie als demotivieren und einengend</li> <li>Englisch und Deutsch beherrschen sie perfekt (C1+)</li> </ul> Wir bieten hoch engagierten „hands-on“ Talenten aus dieser Position mittelfristig Aufstiegschancen in den Vorstand und damit die Möglichkeit ein mittelständisches, international ausgerichtetes und erfolgreiches Unternehmen zu führen. Als stetig wachsender, eigentümergeführter Mittelständler sind wir agil und auch ein bisschen unkonventionell, dabei aber in einem krisensicheren, regulierten Umfeld tätig. Damit vereinen wir das Beste aus zwei Welten: Flexibilität und Tempo mit Kontinuität und Planungssicherheit. Bei uns basieren Entwicklungschancen allein auf individueller Leistung - nicht auf Selbstvermarktung, Netzwerken oder Hierarchien. Wir suchen keine Konzern-Karrieristen, sondern anpackende Unternehmertypen, die mit uns gestalten wollen - gerne auch hemdsärmelig. Schließlich sitzen wir zwar im Herzen Westfalens, befinden uns aber gleichzeitig immer noch „im Pott“. Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>eine attraktive Vergütung und langfristige, klare Perspektiven mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität: In dieser Position haben Sie Anspruch auf einen Firmenwagen oder eine Bahncard 100. Außerdem können Sie gerne über uns Ihr Dienstfahrrad leasen (JobRad)</li> <li>ein großer Gestaltungsspielraum und die notwendigen Ressourcen, um ihre Stärken optimal einsetzen zu können</li> <li>spannende Kunden aus Big Pharma &amp; Consumer Health Care sowie aus dem internationalen Mittelstand</li> <li>extrem flache, flexible Strukturen mit schnellen und direkten Entscheidungswegen</li> <li>eine kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit direktem Kontakt zum Eigentümerpaar</li> <li>Flexibles Arbeiten im Home-Office und ein Büro am schönen und modernen Dortmunder Standort, eingebettet zwischen Naturschutzgebiet und dem imposanten Industriedenkmal „Phönix West“</li> <li>Ein attraktives Modell zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Versorgung Ihres leiblichen Wohls: Ihnen stehen eine subventionierte Betriebskantine sowie kostenlos frisches Obst, Getränke, Kaffee und Eis zur Verfügung</li> <li>Ein ansprechendes Sportangebot: Wir bieten Firmenfitness (Hansefit) und eine PadelLiga an. Außerdem unterstützen wir die Teilnahme an Firmenläufen.</li> </ul>

Head of Marketing D2C (m/w/d)

Gemeinsam für mehr Gesundheit. Als Unternehmen mit 25 Mitarbeitenden sorgen wir seit mehr als 25 Jahren mit unseren Mitarbeitenden für die Gesundheit und Sicherheit unserer über 230 Unternehmenskunden. Um dies zu gewährleisten, nehmen wir eine Vorbildfunktion ein und legen großen Wert auf ein sicheres und faires Arbeitsumfeld. Wir betreuen sowohl Kleinstbetriebe als auch große Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Dortmund und Umgebung. Med. Fachangestellte (MFA) / Arbeitsmedizinische Assistenz gesucht (m/w/d/k.A.) zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit 40 Stunden Als überbetriebliches arbeitsmedizinisches Zentrum unterstützen wir Firmen aus unterschiedlichen Branchen im Raum Dortmund und Umgebung ihre Aufgaben nach dem Arbeitsschutzgesetz umzusetzen <ul> <li>Sie unterstützen den Betriebsarzt bei der arbeitsmedizinischen Vorsorge (Lungenfunktion-, Hör-, Sehtests, EKG, Blutentnahmen).</li> <li>Sie sind verantwortlich für den Schriftverkehr und organisieren die Terminverwaltung.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten, arbeitsmedizinischen Assistenten oder Krankenpfleger</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in Word, Excel, Outlook und gerne auch Erfahrung in ISIS MED</li> <li>Organisationstalent und Lernbereitschaft, Kommunikationskompetenz</li> <li>Außendienstbereitschaft sowie Führerschein Klasse B und eigenes Fahrzeug</li> </ul> <ul> <li>Faire Vergütung nach Qualifikation</li> <li>13. Monatsgehalt</li> <li>Mitarbeitende in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung</li> <li>Sorgfältige und umfassende Einarbeitung in ihr neues Betätigungsfeld</li> <li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>JobRad Leasing, Obstkorb, Getränke</li> <li>Kostenloser Parkplatz</li> </ul>

Med. Fachangestellte (MFA) / Arbeitsmedizinische Assistenz gesucht (m/w/d/k.A.)

Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Logistikunternehmen der Grupo Sesé mit Hauptsitz in Essen und bundesweit verteilten Standorten sowie Tochtergesellschaften in der Tschechischen Republik, Ungarn und Belgien. Unter dem Dach der Kontraktlogistik bieten wir branchenübergreifend hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Transport, Logistik- und Warehouse, Automotive, Reverse Logistics, Repair-Management und Refurbishment sowie Beratung und Entwicklung an. <ul> <li>Analyse von Ausschreibungen und Anforderungsprofilen potenzieller Kunden</li> <li>Entwicklung maßgeschneiderter Logistiklösungen unter Berücksichtigung von Kosten, Effizienz und Qualität</li> <li>Kalkulation von Preisen und Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen</li> <li>Präsentation von Angeboten und Konzepten bei Kunden</li> <li>Nachverfolgung und Dokumentation des Ausschreibungsprozesses bis zum Vertragsabschluss</li> <li>Projekt- / Teilprojektleitung während der Implementierung neuer Kunden und Projekten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Vertrieb, Operations, IT und Controlling</li> <li>Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Trends </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Hohe Analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes, logistisches Prozessdenken</li> <li>Kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Präsentationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft im Zuge des Tender- und Implementierungsphasen </li> </ul> <ul> <li>Sie können ihre Fähigkeiten und ihr Wissen stetig weiterentwickeln</li> <li>Sie arbeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit spannenden Projekten und vielfältigen Herausforderungen</li> <li>Sie bearbeiten hauptsächlich Projekte im Bereich Warehousing</li> <li>Sie können sich schnell auf neue Gegebenheiten anpassen</li> <li>Sie werden Teil einer großen Unternehmensgruppe</li> <li>Sie gestalten das Wachstum der Gruppe aktiv mit</li> <li>Wir bieten ein hohes Maß an Eigenverantwortung in einem motivierten Team </li> </ul>

Tendermanager & Logistikplaner  Kontraktlogistik (m/w/d)

Wir sind ein junges aufstrebendes Unternehmen und auf der Suche nach einer Kaufmännischen Assistenz im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Lünen-Brambauer. <ul> <li>eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Familienunternehmen</li> <li>Ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegschancen zur aktiven Förderung Deiner Karriere</li> <li>Firmenevents, die eher wie ein Klassentreffen wirken – locker, herzlich, verbindend</li> </ul> <ul> <li>Bearbeitung von Kundenaufträgen sowie Angebotserstellung</li> <li>Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im Vertriebsinnendienst</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst</li> <li>Pflege von Kunden- und Auftragsdaten im System</li> </ul> <ul> <li>Du hast Deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und besitzt sehr gute Microsoft Office Kenntnisse</li> <li>Du arbeitest lieber im Büro und im Team als im Homeoffice</li> <li>Du besitzt ein hohes Konzentrationsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Du bringst ein hohes Maß an Sorgfalt mit - Erbsenzähler erwünscht :-)</li> <li>Ehrlichkeit und Freundlichkeit zeichnen Dich aus</li> </ul>

Kaufmännischen Assistenz im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team in Bochum Tag für Tag. Wir bei FERCHAU bringen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Du bist auf der Suche nach einer Vertriebsposition mit Führungsverantwortung? Dann willkommen im Team Bochum als Business Manager (m/w/d). Business Manager Engineering Ruhrgebiet (m/w/d) Bochum Spannende Aufgaben im strategischen und operativen Bereich <ul> <li>Abteilungsleitung: Du führst ein Team bestehend aus Vertriebsmitarbeitenden und Recruiter:innen und bist erste:r Ansprechpartner:in bei disziplinarischen, fachlichen und strategischen Fragen</li> <li>Regionale Verbundenheit: Du baust unser Geschäft im Engineering Bereich in und um Bochum weiter aus, indem du aktiv telefonischen und persönlichen Kontakt zu regionalen Neu- und Bestandskunden suchst</li> <li>Persönlichkeit als Erfolgsfaktor: Durch persönliche Beratungsgespräche bei deinen Kunden vor Ort verstehst du deren Anforderungen im Engineering und entwickelst erfolgreiche Geschäftsbeziehungen</li> <li>Nah dran: Du führst Vorstellungs- sowie Personalgespräche und betreust dein Team aus Projektmitarbeitenden</li> <li>Management: Du koordinierst Kundenprojekte und Personalanfragen</li> </ul> Deine Vorteile bei uns <ul> <li>Dein Start bei FERCHAU: unsere Welcome Days, Trainings, Seminare, Hospitationen und E-Learnings der FERCHAU Academy (u. a. zu den Themen: Vertrieb, Arbeitsrecht und Vertragsarten, Akquise )</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub &amp; Urlaubsgeld</li> <li>Zusätzliche ungedeckelte Erfolgsbeteiligung unabhängig von unserer Gehaltsangabe und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Privat nutzbarer Firmenwagen ab dem 1. Arbeitstag - nach dem 6. Monat konfigurierst du dir dein Auto (Audi, BMW, Mercedes, VW, u. v. m.) selbst</li> </ul> Deine Erfahrung als Schlüssel zum Erfolg <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise mit technischem Hintergrund</li> <li>Brancheninterne Vertriebserfahrung im Bereich der ANÜ</li> <li>Selbstständige sowie erfolgsorientierte und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem dienstleistungsorientierten Handeln</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, neue Kontakte zu knüpfen und langfristige Beziehungen aufzubauen</li> <li>Der Wunsch nach einer Außendiensttätigkeit gepaart mit Teamwork im Office</li> <li>Erste Führungserfahrungen eines kleinen Teams sind von Vorteil</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch (C1-Niveau), gute Englischkenntnisse und gültige Fahrerlaubnis (Pkw)</li> </ul>

99 Führungskräfte Jobs in Lünen, Deutschland