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Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen. Über den Bereich M‑DEEP treibt die digitale Transformation unserer Produktionsprozesse weltweit voran. Im Team Projects and Process Excellence stellen wir sicher, dass ERP-Projekte im Finance- und Controlling-Umfeld strukturiert, termingerecht und nachhaltig umgesetzt werden. Neben der Prozessimplementierung verantworten wir auch Support, Schulung und kontinuierliche Optimierung – mit Fokus auf SAP und einem ganzheitlichen Blick auf alle Finanzprozesse. Arbeitsort: Gütersloh Befristung: unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeit Beginn: ab sofort <ul> <li>Sie gestalten digitale End-to-End-Finanzprozesse im Produktions- und Zentralbereich, von der Anforderung bis zur Umsetzung</li> <li>Gemeinsam mit Werken, IT und Fachbereichen entwickeln Sie skalierbare, harmonisierte Lösungen</li> <li>Sie priorisieren fachliche Anforderungen und steuern die Umsetzung inklusive Entwicklung, Tests, Schulungen und Dokumentation</li> <li>Im Rahmen internationaler Rollouts bringen Sie zentrale Finance-Prozesse in Einklang mit geltenden Governance-Vorgaben</li> <li>Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und entwickeln Prozesse kontinuierlich weiter</li> </ul> <ul> <li>Ihr Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder einem vergleichbaren Bereich haben Sie erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sie bringen fundierte SAP-Kenntnisse in Finance- und Controlling-Modulen mit, idealerweise im S/4HANA-Umfeld in einem produzierenden Unternehmen</li> <li>In der Gestaltung, Einführung und Weiterentwicklung (inkl. Customizing) integrierter SAP-Prozesse im Produktionsumfeld (z.B. Module CO-OM, CO-PA, CO-PC, MM) verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung</li> <li>Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert, auch bei komplexen Herausforderungen</li> <li>Ihre Kommunikationsstärke zeigen Sie sicher auf Deutsch und Englisch; gelegentliche internationale Dienstreisen sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die zum Leben passen</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten – viel Raum für fachliche und persönliche Entfaltung</li> <li>Betriebskrankenkasse – jederzeit bestens versorgt mit der Miele BKK</li> </ul>

Business Process Manager M-DEEP Finance & Controlling (m/w/d)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Ansprechpartner*in für die Geschäftsbereiche bei sanktionsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Projektarbeit in Zusammenhang mit der Umsetzung und Weiterentwicklung von sanktionsrechtlichen Themen</li><li>Verantwortung für die Koordination der Umsetzung neuer sanktions- und geldwäscherechtlicher Vorgaben und deren Einhaltung</li><li>Risikoorientierte Analyse von Kunden- und Geschäftsbeziehungen und Transaktionen im Hinblick auf Sanktionen und Embargos</li><li>Erstellung von Berichtsteilen zum Thema Sanktionen, bspw. Risikobericht, Compliance Bericht</li><li>Entwicklung von Maßnahmen zur Minimierung von Sanktionsrisiken</li><li>Unterstützung bei Themen des Zahlungsverkehrs wie bspw. Geldtransferverordnung</li><li>Durchführung von 2nd Line of Defence Kontrollen</li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Abgeschlossenes Studium oder einen gleichwertigen Abschluss</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance mit Schwerpunkt Sanctions / Embargo, vorzugsweise im Finanz- oder Versicherungswesen</li><li>Vertiefte Kenntnisse des Sanktionsrechts und gute Kenntnisse über die gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Compliance Anforderungen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>IT Kenntnisse von Vorteil, insbesondere MS Office Produkte</li><li>Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement</li><li>Hohe Motivation, Eigeninitiative und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul> <ul><li>Ansprechpartner*in für die Geschäftsbereiche bei sanktionsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Projektarbeit in Zusammenhang mit der Umsetzung und Weiterentwicklung von sanktionsrechtlichen Themen</li><li>Verantwortung für die Koordination der Umsetzung neuer sanktions- und geldwäscherechtlicher Vorgaben und deren Einhaltung</li><li>Risikoorientierte Analyse von Kunden- und Geschäftsbeziehungen und Transaktionen im Hinblick auf Sanktionen und Embargos</li><li>Erstellung von Berichtsteilen zum Thema Sanktionen, bspw. Risikobericht, Compliance Bericht</li><li>Entwicklung von Maßnahmen zur Minimierung von Sanktionsrisiken</li><li>Unterstützung bei Themen des Zahlungsverkehrs wie bspw. Geldtransferverordnung</li><li>Durchführung von 2nd Line of Defence Kontrollen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium oder einen gleichwertigen Abschluss</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance mit Schwerpunkt Sanctions / Embargo, vorzugsweise im Finanz- oder Versicherungswesen</li><li>Vertiefte Kenntnisse des Sanktionsrechts und gute Kenntnisse über die gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Compliance Anforderungen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>IT Kenntnisse von Vorteil, insbesondere MS Office Produkte</li><li>Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement</li><li>Hohe Motivation, Eigeninitiative und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office (bis zu 50% möglich)</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> <li>Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul> <ul> <li>13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Verbilligtes Deutschlandticket für 19 Euro</li> </ul> <ul> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

(Senior) Compliance Officer mit dem Schwerpunkt Sanktionen (w/m/d)

Die GBA Group ist ein internationales Life Science Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Angebot an analytischen, logistischen und fachspezifischen Services in den Bereichen Pharma, Medizinprodukte, Kosmetika, Chemie, Lebensmittel, Trinkwasser und Umwelt. Das Leistungsangebot umfasst Laboranalytik, Datenmanagement, spezielle logistische Dienstleistungen im Bereich klinischer Studien sowie die Beratung von privaten Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen im Zusammenhang mit deren Aktivitäten im Bereich Forschung, Produktentwicklung, Markterschließung und Verbraucherschutz. Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit zeichnen unsere Teamchemie aus. Wir wissen, dass unsere Erfolge in den eingespielten Teams unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wurzeln. Deswegen bieten wir jedem Einzelnen die Chance zu wachsen und fördern Fach- und Führungskräfte. Bei uns entstehen stets neue Aufstiegschancen, Perspektiven und Möglichkeiten. In gegenseitiger Unterstützung wachsen wir weiter. #teamchemie #wissenschaftmitleidenschaft #gemeinsamwachsen #jointheteam Zur Verstärkung unseres Teams in Gelsenkirchen suchen wir Dich als Chemielaborant:in / CTA (m/w/d) Photometrie (Unbefristet, Vollzeit, 40 Std./Woche) <ul> <li>Mitarbeit im Team Umweltanalytik</li> <li>Untersuchung von flüssigen Proben mittels CFA (z. B. Cyanid, Phenolindex und Ammonium) inkl. QS- und Wartungsarbeiten</li> <li>Photometrische Chromatbestimmung</li> <li>Elementaranalytik</li> <li>Vertretung im Bereich Kompost</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant:in, CTA oder vergleichbar (m/w/d)</li> <li>Erfahrung im genannten Bereich von Vorteil</li> <li>Teamplayer:in mit zielorientierter und strukturierter Arbeitsweise</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, besonders in MS Office</li> </ul> <ul> <li>Du wirst Teil eines hoch motivierten Teams in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe.</li> <li>In unserer zukunftsorientierten Branche erwarten Dich anspruchsvolle Aufgaben, Projekte und regelmäßige Teamevents.</li> <li>Bei uns erhältst Du einen Mobilitätszuschuss und die Möglichkeit ein Fahrrad über "mein Dienstrad" zu leasen.</li> <li>Du profitierst von "Corporate Benefits", einem Portal mit diversen Mitarbeitervergünstigungen.</li> <li>Außerdem bieten wir Dir eine betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul>

Chemielaborant:in / CTA (m/w/d) Photometrie

ADC Blackfire – noch nie gehört? Dabei bringen wir Deine Lieblingsspiele zu lokalen Händlern oder Online-Retailern. Im Hobby-Gaming Bereich vertreiben wir voller Begeisterung vor allem Trading Card Games - darin sind wir in ganz Europa die Größten! Zudem bieten wir TCG Zubehör, Brettspiele, Merchandise, Tabletops und so viel mehr an. Bekannte Marken wie Hasbro, Konami, Nintendo, Funko, Bandai, Square Enix und Co. lassen auch unsere Herzen höherschlagen. &lt;3 Als Teil der Asmodee Group, die insgesamt über 30 Niederlassungen in Europa, den USA und China verfügt, arbeitet ADC Blackfire international mit tausenden Retailern zusammen. Vom Hauptsitz des Unternehmens in Ratingen kümmert sich ADC Blackfire um das gesamte Spektrum der Beschaffungs- und Vertriebsarbeit, vom Einkauf, über das Marketing bis hin zu Verkauf und Logistik. Wir wachsen erfolgreich weiter - deshalb suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine/n E-Commerce Onlineshop-Manager (m/w/d) in Vollzeit Wir vertrauen dir, du kannst im Büro in Ratingen, sowie an 2 Tagen pro Woche mobil arbeiten. <ul> <li>Du stellst den reibungslosen Betrieb unseres Online-Shops sicher und koordinierst externe Dienstleister </li> <li> Du steuerst aktiv die Verbesserung der Benutzererfahrung und optimierst Prozesse </li> <li> Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer gesamten E-Commerce Strategie / Sales Channels </li> <li> Du übernimmst die Planung und Umsetzung von Retail-Media-Kampagnen zur Maximierung der Produktpräsenz und Verkaufsförderung unserer Online-Handelskanäle </li> <li> Du behältst den Überblick beim Monitoring der wichtigsten E-Commerce-KPIs, Erstellung von Performance-Berichten und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen </li> <li> Du arbeitest zusammen mit anderen Abteilungen wie Category Management, Sales und Marketing </li> </ul> <ul> <li>Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce oder IT </li> <li> Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Online-Shops aus dem B2B oder B2C-Bereich sammeln </li> <li> Du hast gute Englisch- (mindestens B2-Niveau) und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li> Du bist eine proaktive und motivierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität </li> </ul> <ul> <li> Du hast eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li> Du besitzt viel Neugier, Kreativität sowie ein gutes Planungs- und Organisationsvermögen </li> </ul> <ul> <li>Wir sind stolz auf ein freundschaftliches Arbeitsklima, ehrlich, offen, motivierend und teamorientiert </li> <li> Egal ob Hemd, Bluse oder Blazer, Jeans &amp; Sneaker, come as you are - wir legen Wert auf deine Fähigkeiten und eine authentische Persönlichkeit </li> <li> Flache Hierarchien sowie eine respektvolle Duz-Kultur in allen Bereichen </li> </ul> <ul> <li> Neben einer sehr guten Einarbeitung freuen sich auf dich deine hilfsbereiten und kreativen Kollegen (m/w/d) </li> </ul> <ul> <li> Einfache Anfahrt ins Büro - kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad </li> </ul> <ul> <li> Eine gute Work-Life Balance mit flexibler Gestaltung Deiner Arbeitszeit - Möglichkeit zum familienfreundlichen, mobilen Arbeiten </li> </ul> <ul> <li> Dein Hund ist in unserem Büro herzlich willkommen </li> </ul> <ul> <li> Für gemeinnützige Arbeit gewähren wir dir zwei zusätzliche Tage Urlaub </li> </ul> <ul> <li> Benefits wie ein höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Stuhl, Wasser, Kaffee, Tee und Küchennutzung sind für uns selbstverständlich </li> </ul> <ul> <li> Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge ab dem siebten Monat Betriebszugehörigkeit. </li> </ul> <ul> <li> Nach der Probezeit erhältst du monatlich einen Warengutschein in Höhe von 40,00€. </li> </ul> <ul> <li> Du kannst an lustigen Teamevents (wie z.B. gemeinsame Spieleabende) teilnehmen </li> </ul> <ul> <li> Die Möglichkeit, deine Lieblings-Spiele per Mitarbeitereinkauf zu bekommen </li> </ul>

E-Commerce Onlineshop-Manager (m/w/d)

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Als Executive Assistant (m/w/d) arbeitest du Hand in Hand mit dem Vorstand des Ressorts Vertrieb. Was das genau bedeutet? Dich erwarten strategische Fragestellungen sowie das operative Tagesgeschäft – du profitierst dabei von einem breiten Themenspektrum und bekommst Einblicke in die Arbeit des Top-Managements. In kürzester Zeit lernst du die relevanten Themen des Vertriebs kennen und gestaltest die strategische Ausrichtung aktiv mit. Darüber hinaus stehen dir zahlreiche Entwicklungsangebote offen, mit denen du gezielt auf eine verantwortungsvolle Rolle im Konzern vorbereitet wirst. <ul> <li>Du unterstützt eigenverantwortlich den Vertriebsvorstand bei strategischen Fragestellungen zur Ausrichtung und Transformation des Vertriebsressorts und der Vertriebswege</li> <li>Du koordinierst Entscheidungsprozesse und übernimmst die Vor- und Nachbereitung verschiedener auch internationaler Entscheidungsgremien</li> <li>Die Erstellung von Präsentationen, Analysen und Berichten für verschiedene Zielgruppen in deutscher und englischer Sprache gehört zu deinem Aufgabenbereich</li> <li>Als Executive Assistant (m/w/d) arbeitest du eng mit den Führungskräften des Ressorts zusammen und fungierst als Schnittstelle zwischen Vorstand und Stakeholdern</li> <li>Du wirkst an zentralen strategischen Projekten mit und übernimmst Sonderaufgaben</li> <li>Du entwickelst zielgruppengerechte Kommunikationskonzepte für interne und externe Veranstaltungen sowie für den übergreifenden Auftritt des Ressorts</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein exzellent abgeschlossenes Masterstudium der (Wirtschafts-) Wissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Du verfügst über erste Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer strategischen Konzernfunktion – gern auch im Rahmen von Praktika</li> <li>Du bringst eine hohe Flexibilität mit, zeichnest dich durch außerordentliches Engagement aus und behältst auch bei mehreren parallellaufenden Aufgaben den Überblick</li> <li>Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz zählen zu deinen Stärken</li> <li>Du trittst souverän auf, kommunizierst überzeugend und verstehst es, interne und externe Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li> <li>Du bist hoch motiviert dich weiterzuentwickeln und perspektivisch Führungsaufgaben zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester – plus Sonderurlaub für besondere Anlässe</li> <li>Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und ein Café mit eigener Bäckerei sorgen für dein leibliches Wohl</li> <li>Auf unserem modernen Campus findest du ergonomische Arbeitsplätze, inspirierende Meetingräume und Ruhezonen – dein Lieblingsort wartet schon</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und die Option, AXA-Aktionär:in zu werden, sichern deine Zukunft ab</li> <li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li> <li>Mit Job-Rad-Leasing, vielfältigen Sportangeboten und unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement bleibt auch deine Gesundheit in Topform</li> <li>Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss zum Jobticket, privater Krankenversicherung, Meet-ups, Weiterbildungen und vielem mehr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice? Kein Problem!</li> <li>Deine individuelle Entwicklung fördern wir durch gezielte Weiterbildungen, Coaching-Sessions und Mentoring-Programme</li> </ul>

Executive Assistant - Vorstand Vertrieb (m/w/d)

<h2>Aufgabe</h2><h4>DAS MACHT UNS BESONDERS</h4>DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.&nbsp; DARAUF KANNST DU DICH FREUEN<ul><li>Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.</li><li>Mehr Zeit für dich: 37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).</li><li>Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.</li><li>Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.</li><li>Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.</li><li>Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.</li><li>Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.</li><li>Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.</li><li>Moderne Filialen: Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.</li></ul><h2>Profil</h2><h4>DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH</h4><ul><li>Dein Team zu rekrutieren, zu führen und deinen eigenen Bereich zu managen.</li><li>Deine Kund:innen durch kompetente Beratung täglich zu begeistern und zufriedenzustellen. </li><li>Die Sortimentsauswahl, Zusammenstellung und Verfügbarkeit deiner Produkte. </li><li>Deine wirtschaftlichen Leistungen zu analysieren und zu optimieren. </li><li>Deinen Sportbereich in deiner Region zu vermarkten.</li></ul><h4>DAS BRINGST DU MIT</h4><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder kommst als Quereinsteiger:in. </li><li>Du hast Lust, ein Team zu führen und jede:n Mitarbeiter:in individuell zu managen. </li><li>Du kannst unsere Kund:innen mit deiner Freude am Sport begeistern. </li><li>Du kannst überzeugend kommunizieren und liebst Herausforderungen. </li><li>Du handelst eigenständig und packst gerne mit an, auch samstags. </li></ul>

Abteilungsleiter Verkauf (m/w/x)

Du hast Lust in einem erfahrenen und dynamischen Team mit viel Erfahrung und Know-How zu arbeiten? Dann bewirb Dich bei uns! Wir sind ein seit über 155 Jahre bestehendes Handwerksunternehmen im Bereich Heizung- &amp; Sanitärtechnik in Münster. Unsere vielseitigen Projekte für Groß- und Privatkunden lassen Deinen Alltag nicht langweilig werden und bieten Raum für Deine Umsetzung. Das ist Dein Aufgabengebiet: <ul> <li>Kaufmännische Unterstützung unseres Bauleiters</li> <li>Aufbereitung und Eingabe von Aufmaßen</li> <li>Telefonische und schriftliche Korrespondenz</li> <li>Auftrags- und Nachtragserfassung nach Vorgabe</li> <li>Fakturierung von Baurechnungen</li> <li>Allgemeine Assistenz und Unterstützung des gesamten Büroteams</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation; gerne auch Umschüler, die zuvor im gewerblichen SHK-Bereich tätig waren</li> <li>Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten</li> <li>Erfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise aus der Handwerksbranche</li> <li>Freundliches und verbindliches Auftreten sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Engagement und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich</li> </ul> Das erwartet Dich: <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Attraktive Gehaltsvergütung</li> <li>Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- &amp; Weiterbildungen</li> <li>Regelmäßige Meetings, bei denen Anregungen und Ideen eingebracht werden dürfen</li> <li>Kollegiales &amp; offenes Betriebsklima</li> </ul>

Kaufmännische/r Mitarbeiter/in für Büromanagement (m/w/d)

Du bringst Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit, kennst die Besonderheiten der Sozialwirtschaft und möchtest dein Know-how und deine Ideen in ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld einbringen? Dann ist create future, die Tochtergesellschaft der zukunftsweisenden Unternehmensberatung contec, genau der richtige Ort für deine nächsten beruflichen Schritte! Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einen modernen Arbeitsplatz an unserem Hauptsitz auf dem Gesundheitscampus in Bochum. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Mitarbeiter*in in der Finanzbuchhaltung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit <ul> <li>Du übernimmst Verantwortung für die kreditorische und debitorische Buchhaltung – von der Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen bis zur Vorbereitung des Zahllaufs.</li> <li>Du behältst den Überblick im Tagesgeschäft: Du kontrollierst Zahlungseingänge, legst Dauerbelege an, pflegst Stammdaten und kümmerst dich um die korrekte Zuordnung offener Posten.</li> <li>Du wirkst aktiv an laufenden Buchhaltungsprozessen mit, darunter das Einlesen von Schnittstellen, das Erstellen von Lastschriftläufen, das Buchen von Kassenbewegungen sowie manuellen Ausgangsrechnungen.</li> <li>Du übernimmst Aufgaben im Rahmen der Monatsabschlüsse, wie das Buchen von Anlagevermögen und die Durchführung des AfA-Laufs.</li> <li>Du arbeitest eng mit Kolleg*innen und Einrichtungen zusammen und bringst dich in regelmäßige Abstimmungen und teamübergreifende Prozesse ein.</li> </ul> <ul> <li>Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>MS Office Kenntnisse, eine hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken</li> <li>Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise, Freude an Teamarbeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li> <li>Kenntnisse in Diamant 3 / 4</li> <li>Erfahrung mit der Pflegebuchführungsverordnung sowie mit den Anforderungen der Gemeinnützigkeit</li> <li>Grundkenntnisse im Steuerrecht und Erfahrung im Konzernwesen</li> </ul> Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein kollegiales Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Neben Fort- und Weiterbildungen erhältst du Gesundheitsgutscheine, ein attraktives Gehaltspaket und bis zu 50 Tage Workation im Jahr. Bist du bereit, die Zukunft der Gesundheits- und Sozialwirtschaft mitzugestalten? Dann bewirb dich direkt online bei uns als Mitarbeiter*in in der Finanzbuchhaltung! Wir freuen uns sowohl auf erfahrene Persönlichkeiten als auch auf motivierte Nachwuchstalente!

Mitarbeiter*in in der Finanzbuchhaltung (w/m/d)

Unsere National-Bank ist eine der bundesweit führenden konzernfreien regional tätigen Institute für Privat- und Firmenkunden sowie mittelständische institutionelle Investoren. 1921 in Berlin gegründet, ist sie seit 1922 in Essen beheimatet. Unser geschäftlicher Erfolg spricht eine eigene Sprache. Das gilt nicht nur für die langjährige Profitabilität und Rentabilität unseres Tuns, sondern ebenso für unser starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement. Solidität und Stabilität prägen unsere Unternehmensführung, Verlässlichkeit und Wertschätzung unseren Umgang miteinander. Wir wollen unsere Erfolgsgeschichte weiter fortschreiben und suchen zur Verstärkung unseres exzellenten Teams einen Co-Leiter (w/m/d) Steuern in Essen. <ul> <li>Personelle, fachliche und organisatorische Führung der Steuerabteilung gemeinsam mit Ihrer Co-Leitung</li> <li>Erstellung der Steuerbilanzen der Bank sowie Handels- und Steuerbilanzen der Tochtergesellschaften</li> <li>Fertigung der Steuererklärungen und der Erfüllung der steuerlichen Meldeerfordernisse</li> <li>Begleitung sämtlicher Außenprüfungen einschließlich Auswertung und Bearbeitung der Ergebnisse</li> <li>Vorbereitung und Umsetzung sämtlicher aufsichtsrechtlicher und gesetzlicher Vorgaben im Verantwortungsbereich</li> <li>Beantwortung und Mitbearbeitung aller unternehmenssteuerlichen Fragestellungen</li> <li>Mitwirkung an und Leitung von Projekten mit steuerrechtlichem Bezug</li> <li>Erstellung und Anpassung von bankinternen Richtlinien </li> </ul> <ul> <li>erfolgreiches Studium der Betriebswirtschaft, Abschluss Diplom-Finanzwirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>abgeschlossenes Steuerberaterexamen</li> <li>Erfahrung in der steuerrechtlichen Beratung in einem Finanzdienstleistungsunternehmen oder in einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</li> <li>situative Führungskompetenz</li> <li>ein sicherer Umgang mit allen MS-Office-Programmen (insbesondere Excel), DATEV-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>selbstständige Arbeitsweise, Sorgfalt und Verlässlichkeit</li> <li>hohe Ziel- und Leistungsorientierung</li> <li>ausgeprägte Eigeninitiative und hoher Qualitätsanspruch</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskompetenz</li> <li>kommunikatives und verbindliches Auftreten</li> <li>Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine Anstellung bei einem attraktiven und verlässlichen Arbeitgeber mit exzellenter Reputation</li> <li>eine inhaltlich abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>eine partnerschaftlich wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem exzellenten Team</li> <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>eine attraktive Vergütung mit zahlreichen überdurchschnittlichen Leistungen</li> <li>regelmäßige Weiterbildung</li> <li>Sonderurlaubstage bei nebenberuflicher Fortbildung sowie finanzielle Beteiligung</li> <li>30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei </li> </ul>

Co-Leiter (w/m/d) Steuern

Bereichern Sie unser Team als Bereichsleitung für Wohn- und Teilhabeangebote der Eingliederungshilfe (m/w/d) Mit der Besetzung der Stelle ist gleichzeitig die Übertragung der Funktion der stellv. Einrichtungsleitung des LWL-Wohnverbundes als Abwesenheitsvertretung verbunden. Münster | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen - LWL-Wohnverbund Münster Der LWL-Wohnverbund Münster ist eine Einrichtung des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL) und bietet personenzentrierte Assistenz für Menschen mit einer chronischen psychischen Erkrankung und/oder einer Abhängigkeitserkrankung sowie einer kognitiven Beeinträchtigung auf Grundlage des SGB IX. Getreu unserer Leitlinie, „der Mensch ist mehr als seine Diagnose“ begleiten wir diagnoseunabhängig ca. 138 Leistungsberechtigte in Wohngemeinschaften unterschiedlichster Größe über das ganze Stadtgebiet verteilt als auch auf dem Campus der LWL-Klinik Münster an. Von diesen Plätzen in der besonderen Wohnform bieten wir 35 Plätze in einem (fakultativ) geschützten Wohnsetting an. In der Assistenz in eigener Häuslichkeit (Betreutes Wohnen) werden in 3 Quartieren ca. 235 Menschen mit einer psychischen und/oder Abhängigkeitserkrankung und/oder einer kognitiven Beeinträchtigung von multiprofessionellen Teams begleitet. Neben zahlreichen Einzelwohnungen befinden sich drei Hausgemeinschaftsmodelle und Wohnmodelle des Begleiteten Wohnens in der eigenen Häuslichkeit mit intensiver Unterstützung in den Quartieren. <ul> <li>Sie leiten, in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen als verantwortliche Fachkraft nach dem Wohn – und Teilhabegesetz NRW (WTG), die Wohn- und Teilhabebereiche des LWL-Wohnverbundes entsprechend der leistungsrechtlichen Maßgaben des Landesrahmenvertrages gem. § 131 SGB IX und sind für das Controlling der Arbeitsabläufe hinsichtlich der rechtlichen Grundlagen, Qualität und Wirtschaftlichkeit verantwortlich.</li> <li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung in fachlich-konzeptionellen, organisatorischen und budgetrelevanten Angelegenheiten</li> <li>Sie sind Fach- und Dienstvorgesetzte/r der Teamleitungen sowie für die Mitarbeitenden </li> <li>Sie gestalten zusammen mit den Teamleitungen eigenverantwortlich ein Teilhabeangebot auf Grundlage der Zielvorstellungen und der Lebensperspektiven der einzelnen Leistungsberechtigten</li> <li>Sie sind zuständig für die Umsetzung und Weiterentwicklung qualitätssichernder Standards und nehmen Verantwortung für eine partizipative und inklusive Sozialraumentwicklung.</li> <li>Sie übernehmen die fachliche und konzeptionelle Entwicklungsplanung zur Umsetzung zeitgemäßer, zukunftssichernder Leistungsangebote zur ´Sozialen Teilhabe´ und steuern notwendige Veränderungsprozesse.</li> <li>Sie fördern eine enge Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern und nehmen an verschiedenen Gremien teil</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung mit ausreichender Leitungserfahrung nach § 2 der HeimPersV oder anerkannte Fachkraft i.S.v. § 1 WTG DVO</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit (BC, MA) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Begleitung des zu betreuenden Personenkreises </li> <li>Erfahrung in einer Leitungsposition</li> <li>Freude an der Weiterentwicklung von innovativen, personenzentrierten Teilhabeangeboten für Leistungsberechtigte </li> <li>Fähigkeit, zu eigenverantwortlichem Arbeiten sowie zu strukturiertem und zielgerichtetem Handeln </li> <li>Hohe fachliche und kommunikative Kompetenzen </li> <li>Ausgeprägte Motivationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, organisatorische und administrative Aufgabenfelder verantwortlich durchzuführen und zu koordinieren</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Leitlinien des Bundesteilhabegesetzes (BTHG)</li> <li>Führerschein Klasse 3 / B</li> </ul> <ul> <li>Als Bereichsleitung steuern Sie gezielt sozialraumorientierte Prozesse in unserem Netzwerk Teilhabe und wirken darüber hinaus bei der Weiterentwicklung personenzentrierter Teilhabeleistungen im gesamten LWL-Wohnverbund Münster mit</li> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit eigenverantwortlichen Handlungs- und Gestaltungsspielräumen, in denen die Individualität der Leistungsberechtigten und Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen</li> <li>Eine aktive, offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit im eng kooperierenden Leitungsteam </li> <li>Raum zur individuellen Entwicklung mit der Möglichkeit, persönliche Fähigkeiten gezielt einzubringen</li> <li>Kompetenzbasiertes Bildungsmanagement (KBBM) für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Es besteht die Möglichkeit der qualifizierten Kinderbetreuung bis zum dritten Lebensjahr in unserer Kindertagespflege</li> <li>Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach TVöD/BT-B; Eingruppierung nach den persönlichen Voraussetzungen mindestens in Entgeltgruppe S15; Jahressonderzahlung; zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

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