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Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.   Zukunftsorientierte, innovative &amp; kompetente Dienstleistungen für Patienten und Zuweiser mit den Bedürfnissen der Mitarbeiter im Blick: Das Institut für Neuroradiologie (Chefarzt: Prof. Dr. Carsten Lukas) als Teildisziplin der Radiologie ist mit modernster Medizintechnik und innovativen Technologien ausgestattet und vereinbart Diagnostik und minimal-invasive Therapie, Forschungsarbeit und Lehrtätigkeit auf hohem universitärem Niveau. Der Leistungsbereich des Institutes erstreckt sich auf die diagnostische und interventionelle Neuroradiologie mit Schwerpunkten in der multimodalen Diagnostik sowie der endovaskulären Schlaganfallbehandlung und Therapie der hirnversorgenden Arterien. Wir bieten Patienten unsere Expertise in einem breiten Behandlungsspektrum unter Einsatz modernster Technik und kooperieren unmittelbar mit den Fachbereichen unseres Hauses, insbesondere der Neurologie, HNO, der Gefäßchirurgie und Psychiatrie aber auch mit niedergelassenen Kollegen*innen. Die am Institut ansässige Arbeitsgruppe NiRiMS (Neuroimaging Research in Multiple Sclerosis) ist integraler Part der regionalen MS-Forschung an der Ruhr-Universität Bochum und kooperiert mit zahlreichen nationalen und internationalen Einrichtungen. Sie ist ferner Bestandteil des Kernforschungsbereichs Neurowissenschaften der Ruhr-Universität Bochum.   Chefarztsekretärin (m/w/d) Neuroradiologie / Radiologie   zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit   Zukunftsorientierte, innovative &amp; kompetente Dienstleistungen für Patienten und Zuweiser mit den Bedürfnissen der Mitarbeiter im Blick: Das Institut für Neuroradiologie (Chefarzt: Prof. Dr. Carsten Lukas) als Teildisziplin der Radiologie ist mit modernster Medizintechnik und innovativen Technologien ausgestattet und vereinbart Diagnostik und minimal-invasive Therapie, Forschungsarbeit und Lehrtätigkeit auf hohem universitärem Niveau. Der Leistungsbereich des Institutes erstreckt sich auf die diagnostische und interventionelle Neuroradiologie mit Schwerpunkten in der multimodalen Diagnostik sowie der endovaskulären Schlaganfallbehandlung und Therapie der hirnversorgenden Arterien. Wir bieten Patienten unsere Expertise in einem breiten Behandlungsspektrum unter Einsatz modernster Technik und kooperieren unmittelbar mit den Fachbereichen unseres Hauses, insbesondere der Neurologie, HNO, der Gefäßchirurgie und Psychiatrie aber auch mit niedergelassenen Kollegen*innen. Die am Institut ansässige Arbeitsgruppe NiRiMS (Neuroimaging Research in Multiple Sclerosis) ist integraler Part der regionalen MS-Forschung an der Ruhr-Universität Bochum und kooperiert mit zahlreichen nationalen und internationalen Einrichtungen. Sie ist ferner Bestandteil des Kernforschungsbereichs Neurowissenschaften der Ruhr-Universität Bochum.   Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.   Freuen Sie sich auf   Freuen Sie sich auf      Vollzeitstelle, alternativ ist die Besetzung im Rahmen eines Job-Sharing-Modells durch zwei Teilzeitstellen möglich      Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet      Strukturierte Einarbeitung      Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST)      Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)      Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health &amp; Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha      Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)      Fahrradleasing (BusinessBike)      Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)     Ihr neues Tätigkeitsfeld   Ihr neues Tätigkeitsfeld      Organisation des Chefarztsekretariats      Unterstützung des Chefarztes bei administrativen und organisatorischen Aufgaben      Qualitätsmanagement im Bereich der Privatliquidation sowie deren vorbereitende Tätigkeiten      Wechselseitige Vertretung mit dem Chefarztsekretariat der Radiologie      Wahrnehmung von personalwirtschaftlichen Aufgaben      Verwaltungsaufgaben im Bereich Forschung, Lehre, Drittmittel      Budgetverwaltung der universitären Drittmittel und institutseigenen Projektkonten (Finanzcontrolling, Abrechnung von Forschungsleistungen etc.)      Aktive Mitwirkung bei der Optimierung der Prozess- und Ablauforganisation      Ansprechpartner für Mitarbeitende und Patienten     Was wir uns wünschen   Was wir uns wünschen      Kaufmännische Ausbildung, Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss      Berufserfahrung in einem Chefarztsekretariat oder in einer ähnlichen Position      Fundierte Kenntnisse in medizinischer Terminologie und Abrechnung nach GOÄ oder die Bereitschaft, diese zu erlernen      Sicherer Umgang mit MS Office-Tools (MS Outlook, Word, Excel, PowerPoint)      Kenntnisse in der Buchhaltung sowie in steuerrechtlichen Vorschriften sowie Kenntnisse in den Verwaltungsaufgaben hinsichtlich Forschung, Lehre, Drittmittel sind von Vorteil (Englischkenntnisse sind wünschenswert)      Selbständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent, Belastbarkeit      Professionelles und freundliches Auftreten      Teamgeist sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit        Ihr Ansprechpartner   Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!   Herr Prof. Dr. Carsten Lukas   Chefarzt / Institut für Neuroradiologie   Tel.: +49 (0)234 509-3301   E-Mail: <a href="mailto:neuroradiologie@klinikum-bochum.de" target="_blank">neuroradiologie@klinikum-bochum.de</a>   <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

Chefarztsekretärin Neuroradiologie / Radiologie (m/w/d)

Projektassistenz - Veranstaltungsmanagement (m/w/d)        Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 Stunden)     Homeoffice oder vor Ort in Krefeld     Du liebst es, wenn alles läuft? Du bist ein Organisationstalent, das mit Ruhe, Struktur und Sorgfalt glänzt? Du möchtest Teil einer kreativen Agentur sein und fühlst dich wohl, wenn du im Hintergrund die Fäden ziehst? Dann sagen wir: Willkommen bei der Lieblingsagentur!   Wer sind wir?   Die Lieblingsagentur GmbH ist Spezialist für Live-Kommunikation, Events und Markeninszenierung. Ob Kongresse, Incentives oder Markenräume – wir bringen Menschen und Marken zusammen. Unser Team ist kreativ, digital und schätzt echtes Miteinander auf Augenhöhe. Und wir wissen: Gute Organisation ist die Basis für jedes starke Projekt.   Was dich erwartet      Du koordinierst eigenständig Teilprojekte im Bereich Ärztefortbildungen – von der Terminplanung bis zur Location Buchung.      Du pflegst Teilnehmerlisten, verwaltest Zu- und Absagen und kümmerst dich um Einladungen und Informationspakete.      Du übernimmst das Vertragsmanagement und sorgst dafür, dass alle Unterlagen vollständig und korrekt sind.      Du kommunizierst professionell mit Ärzt*innen, Kunden und Partnern – schriftlich und telefonisch.      Du unterstützt bei der Angebotserstellung und behältst Budgets und Abläufe im Blick.      Du arbeitest im Homeoffice oder vor Ort in Krefeld – ganz wie es für dich am besten passt.     Was du mitbringst      Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und/oder Teilnehmerhandling      Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Liebe zum Detail      Freude an Organisation, Listenpflege und klaren Abläufen      Kommunikationsstärke und Empathie – besonders im Kontakt mit Fachpublikum      Sicherer Umgang mit MS Office, Teams SharePoint sowie gutes Englisch      Führerschein Klasse B     Was wir dir bieten      Flexibles &amp; mobiles Arbeiten – mit Vertrauen statt Stechuhr      Ein kreatives Agenturumfeld mit klaren Strukturen      Spannende Projekte mit namhaften Marken      Extras wie Corporate Benefits, Company Bike u.v.m.      Campus Spirit – wir sind EIN Team und Grillweltmeister in der Mittagspause!     Bereit für deinen Platz bei uns?   Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit dir Projekte zum Laufen zu bringen.   lieblingsagentur GmbH   Campus Fichtenhain 48   D-47807 Krefeld   <a href="http://www.lieblingsagentur.de" target="_blank">www.lieblingsagentur.de</a>

Projektassistenz - Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

Du willst ankommen und etwas bewegen? Dann bist Du bei der profection richtig. Wir vereinen starke Marken, die Chancen schaffen, Entwicklung fördern und Zukunft gestalten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit allen Stärken, Ideen und Zielen.      Referent QM Prozess- und Projektmanagement (m/w/d)      in Lüdenscheid         Deine Aufgaben im Überblick:              Du planst, steuerst und überwachst QM-relevante Projekte und Prozesse und sorgst für die Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben            hierbei übernimmst Du das Risiko- und Chancenmanagement innerhalb der Projekte und entwickelst proaktive Lösungen            zudem erstellst Du Projektpläne, Statusberichte und Präsentationen für das Management            darüber hinaus kommunizierst Du regelmäßig mit Stakeholdern und übernimmst das Eskalationsmanagement bei Abweichungen            kontinuierlich optimierst Du die Projektmanagementprozesse und stellst die Qualität sicher            abschließend erstellst Du Nachhaltigkeitsberichte und überwacht Kennzahlen sowie Zielvorgaben, einschließlich der CSRD-Berichterstattung            Du betreust Rating-Plattformen und aktualisierst regelmäßig die hinterlegten Nachhaltigkeitsrichtlinien zur Verbesserung der Scores                Was wir uns von Dir wünschen:              eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Multiprojektorganisation, idealerweise aus einer Holding- oder SC-Struktur, bringst Du mit            Du hast mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement oder vergleichbaren Tätigkeiten            fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und der Umgang mit Projektmanagement-Tools sind für Dich selbstverständlich            außerdem hast Du ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten und arbeitest strukturiert sowie eigenverantwortlich            der sichere Umgang mit MS Office und fortgeschrittene IT-Anwenderkenntnisse runden Dein Profil ab                Das bieten wir Dir:              unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen            geregelte Arbeitszeiten: für eine ausgewogene Work-Life-Balance            Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: bestimme Deinen Workflow selbst            Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder            eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor            Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten            Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies            starke Argumente: betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und vieles mehr…            Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso             Jetzt bewerben!         Starte jetzt in Deine nächste berufliche Etappe – mit einem Arbeitgeber, der Deine Leistung wertschätzt und Deine Entwicklung unterstützt. Bewirb Dich bei der profection group und starte den Job, der zu Dir und Deinem Leben passt.           Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.         profection GmbH &amp; Co. KG • Frau Maxi Werban     Freisenbergstr. 31 • 58513 Lüdenscheid • <a href="http://www.profection.de" target="_blank">www.profection.de</a>   Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Referent QM Prozess- und Projektmanagement (m/w/d)

Projektmanager (m/w/d)   im Arbeitsbereich Energie &amp; Klima   Die Region Köln/Bonn steht vor der Herausforderung, die Transformation von Raum, Infrastruktur und Wirtschaft in den kommenden Jahren nachhaltig zu gestalten. Energie- und Ressourcenwende, Klimaschutz und Klimawandelanpassung, die Mobilitätswende, die Digitalisierung u.a.m. führen zu tiefgreifenden Umbauaufgaben, denen es mit zukunftsweisenden Konzepten und Projekten zu begegnen gilt. Zentrale Arbeitsgrundlage hierfür ist das Agglomerationsprogramm der Region Köln/Bonn, dessen Umsetzung der Verein koordiniert und vorantreibt (<a href="http://www.agglomerationsprogramm.de" target="_blank">www.agglomerationsprogramm.de</a>).   Der Region Köln/Bonn e.V. (<a href="http://www.region-koeln-bonn.de" target="_blank">www.region-koeln-bonn.de</a>) ist als Regionalmanagement für die Region Köln/Bonn Konzept und Strategieentwickler, Initiator und Moderator von Kooperationen und Projekten, Vernetzer von Akteuren*innen sowie Sprachrohr der Region in Richtung Land NRW und Bund.   Für den Arbeitsbereich Energie &amp; Klima werden folgende   zwei Projektmanager*innen gesucht:   Projektmanager*in im Förderprojekt   „Von den kommunalen Wärmeplänen zur Wärmewende in der Region Köln/Bonn“   Die Umsetzung der Wärmewende in der Region Köln/Bonn soll mit dem, über den EFRE NRW geförderten Projekt „Von den kommunalen Wärmeplane zur Wärmewende in der Region Köln/Bonn“ effizient gestaltet und beschleunigt werden. Durch eine systematische Auseinandersetzung mit den räumlichen und thematischen Schnittstellen zwischen den kommunalen Wärmeplänen in der Region Köln/Bonn werden Kooperationspotenziale für eine effiziente Transformation des Wärmesektors in der Region erkannt und nutzbar gemacht. Aspekte, wie interkommunale Zusammenarbeit, Einbindung regionaler Akteur*innen sowie die Organisation eines regionalen Wissenstransfers werden im Rahmen des Projekts eine zentrale Rolle spielen. Die/Der Projektmanager*in wird den kooperativen Prozess mit der Region gestalten und steuern und dazu mit dem Projektpartner Fraunhofer UMSICHT sowie mit einer Kommunikationsagentur eng zusammenarbeiten. Unterstützt wird die/der Projektmanager*in von der Projektleitung, die ebenfalls Teil des Arbeitsbereichs Energie &amp; Klima ist.   Ihre Kernaufgaben      Inhaltliche Steuerung und das Projektmanagement, insbesondere die Erarbeitung der Projektziele und Meilensteine, die Analyse und Konkretisierung von Herausforderungen      Erledigung der administrativen Aufgaben im Rahmen des EFRE-Projekts      Kommunikation und Organisation, insbesondere die Rückkopplungen mit dem Zuwendungsgeber und Landeseinrichtungen sowie die Abstimmungen und Zusammenarbeit mit dem wissenschaftlichen Projektpartner Fraunhofer UMSICHT      Vergabe von Aufträgen und Steuerung von Dienstleistern      Planung, inhaltliche Gestaltung, Organisation und Durchführung von Projektveranstaltungen in der Region und fachspezifischen Themenworkshops      Aufbau eines regionalen Expert*innen-Netzwerks, bestehend aus Energieversorgungsunternehmen, Industrieunternehmen, kommunalen Akteuren, Energiegenossenschaften u.a.     Unsere Anforderungen      Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) in Nachhaltigkeits-, Energie-, Umweltwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung      Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Energiewirtschaft, Wärmeplanung oder vergleichbaren Fachbereichen wünschenswert      Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit kommunalen Gebietskörperschaften sowie öffentlichen Förderprojekten sind von Vorteil      Freude an strategischem, analytischem und konzeptionellem Denken, verbunden mit einer zielorientierten, verantwortungsbewussten und selbständigen Arbeitsweise      Erfahrungen in den Bereichen Präsentation, Moderation sowie Projektmanagement     Die Stelle der Projektmanager*in im Projekt „Von den kommunalen Wärmeplänen zur Wärmewende in der Region Köln/Bonn“ ist, vorbehaltlich der Bewilligung der Fördermittel, ab dem 01. Januar 2026 in Vollzeit zu besetzen und bis zum 31. Dezember 2028 befristet.   Wir bieten Ihnen   Neben der Übernahme des Job-Tickets und der Möglichkeit eines Job-Rads, bieten wir auch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung.   Diese attraktiven Stellen werden in Anlehnung an den TVöD vergütet und sind als Vollzeitstellen geplant.   WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!   Interessiert?   Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis 03. Dezember 2025 per E-Mail (bitte max. 2 PDF-Dateien) an:   Region Köln/Bonn e.V. | Rheingasse 11 | 50676 Köln <a href="mailto:bewerbung@region-koeln-bonn.de" target="_blank">bewerbung@region-koeln-bonn.de</a>   Für Rückfragen steht Ihnen Frau Anne Roth unter 0221-92547769 oder per E-Mail unter <a href="mailto:roth@region-koeln-bonn.de" target="_blank">roth@region-koeln-bonn.de</a> gerne zur Verfügung.   Der Region Köln/Bonn e.V. fördert die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.   Region Köln/Bonn e.V. | Geschäftsstelle | Rheingasse 11, 50676 Köln   ZUKUNFT GEMEINSAM GESTALTEN.

Projektmanager (m/w/d)

Pflegefachkraft / Pflegehelfer / Pflegeassistenz (m/w/d) in Vlotho   Vlotho ist seit 1978 als Luftkurort mit Kurmittelgebiet ausgezeichnet. Direkt am Wasser der Weser können die Bewohner die gute Luft an lauen Frühlingstagen genießen. Die 100 stationären Pflegeplätze sind als Einzelzimmer konzipiert und bieten den Bewohnern viel Raum zum Wohlfühlen.   Du bist Pflegefachkraft, Pflegehelfer, Pflegeassistenz (m/w/d) und möchtest dich neu in deinen Job verlieben? Dann komm zu uns in die Seniorenresidenz Fährhof in Vlotho! Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Überzeuge dich sich selbst!   Was wir bieten:      „tegelerPlus+“ - Kostenlose Kranken-Zusatzversicherung (bKV Barmenia) mit freiverfügbarem Jahresbudget bis zu 900 Euro*, z.B. für Brillen, Zahnersatz, Gesundheitsvorsorge, Physiotherapie, Facharzt-Vermittlungs-Service und vielen weiteren Leistungen. (*900 Euro/Jahr für Vollzeitangestellte, 600 Euro/Jahr für Teilzeitbeschäftige und 300 Euro/Jahr für Auszubildende)“      30 Tage Urlaub      Mindestens 25 € Stundenlohn für Fachkräfte (3-jährige Ausbildung)      Fahrtkostenzuschuss &amp; Kita-Zuschuss      Vergünstigte online shoppen mit Mitarbeiterrabatten      Verlässliche Dienstplangestaltung mit Mitspracherecht      Mitarbeiter-Events      Immer ein offenes Ohr und ein tolles Team     Deine Aufgaben:      Grund- und Behandlungspflege der BewohnerInnen      Verantwortungsvolle Kommunikation zwischen Ärzten, Therapeuten, Bewohner/innen und deren Angehörigen      Pflegedokumentation      Medikamentengabe nach Anordnung     Dein Profil:      Respekt gegenüber den Bewohnern      Hilfsbereitschaft gegenüber Kollegen      Humor und Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Kollegen      Einfühlungsvermögen und Sinn für den Umgang mit Menschen      Lust auf ein tolles Team      Ausbildung zur Pflegefachkraft      Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit     Zögere nicht und nutze jetzt die Chance. Dein neuer Job wartet auf Dich.   Wir würden uns total freuen, Dich kennenzulernen. Melde Dich einfach einmal bei uns.   tegeler Pflege &amp; Gesundheit Fährhof GmbH   Weserstraße 32   32602 Vlotho   Ansprechpartnerin   Kerstin Hartmann   Telefon: 0160 / 96220811   <a href="mailto:bewerbung@tegeler-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@tegeler-gruppe.de</a>

Pflegefachkraft / Pflegehelfer / Pflegeassistenz (m/w/d) in Vlotho

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowohl für die stationären Einrichtungen als auch für die ambulante spezialfachärztliche Versorgung am Klinikum Rheine und Ibbenbüren einen   Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d)   in Teilzeit (20 Std.).   GESUNDHEIT IM VERBUND   Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir ständig und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.   UNSER ANGEBOT      Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der ambulanten und stationären Patientenversorgung      Umfassende Unterstützung durch ein kollegiales, wertschätzendes und kompetentes Team      Regelmäßige Intervisionen und die Möglichkeit, an zertifizierten Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen      Familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten      Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung      Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas      Eine zusätzliche Altersversorgung      Dienstradleasing     INTERESSE   Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.   Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen.   IHRE AUFGABEN      Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien sowohl im stationären als auch ambulanten Setting      Durchführung von Motivations- und Kriseninterventionsgesprächen      Psychoonkologische Betreuung von Patient:innen und deren Angehörigen      Konsiliarische psychotherapeutische Mitbetreuung von Patient:innen während der stationären Behandlung in verschiedenen Fachabteilungen der Kliniken der Mathias-Stiftung     IHR PROFIL      Approbation vorhanden      Erfahrung in der ambulanten psychotherapeutischen Versorgung      Psychoonkologische Weiterbildung (DKG) wünschenswert oder Bereitschaft zur entsprechenden Qualifikation      Hohe Patientenorientierung      Ausgeprägte Flexibilität sowie organisatorische Kompetenz      Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise     FRAGEN?   Für erste Informationen steht Ihnen unsere LEITERIN PSYCHOLOGISCHER DIENST Ilona Sasse zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.   Ilona Sasse   LEITERIN PSYCHOLOGISCHER DIENST   +49 (0)5971 42-2952   <a href="mailto:i.sasse@mathias-stiftung.de" target="_blank">i.sasse@mathias-stiftung.de</a>   HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

<p> Die GALERIA Restaurant GmbH &amp; Co. KG betreibt bundesweit als zweitgrößter Handelsgastronom in den Warenhäusern der GALERIA 55 Restaurants und gastronomische Outlets wie <em>„Rosalie's Deli &amp; Café“</em>, <em>„Pommes-Helden“</em> als auch die dazugehörigen Premiumkonzepte der KaDeWe Group wie z. B. <em>„The Rooftop“</em> im Oberpollinger oder den <em>„Wintergarten“</em> im KaDeWe.</p><br><ul>  <li>Ein attraktiver Arbeitsplatz in moderner Arbeitsumgebung sowie flexible Arbeitszeiten</li>  <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld in der Gastronomie</li>  <li>Die Möglichkeit<strong>, </strong>eigene HR-Projekte zu leiten, innovative Ideen einzubringen und dich so kontinuierlich weiterzuentwickeln</li>  <li>Ein offenes, dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen</li>  <li>Exklusive Mitarbeiterrabatte im Konzern sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul><br><ul>  <li>Betreuung und Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen</li>  <li>Enge Abstimmung mit dem Vertrieb und weiteren Fachbereichen</li>  <li>Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung personeller Maßnahmen, vom Eintritt bis zum Austritt</li>  <li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sonstigen HR-Dokumenten</li>  <li>Unterstützung bei der Personalplanung, Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeitender</li>  <li>Pflege und Auswertung von Personalstammdaten sowie Erstellung von Reports</li>  <li>Mitwirkung an HR-Projekten und Weiterentwicklung interner Prozesse</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium</li>  <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem filialisierten Umfeld</li>  <li>Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li>  <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien</li>  <li>Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen</li>  <li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li>  <li>Kommunikationsstärke, Empathie und Teamgeist  </li>  <li>Sicheres Auftreten und Hands-on Mentalität</li> </ul><br>

Personalreferent/in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<strong>Im OP sind Sie in Ihrem Element und Sie haben das Gefühl, dass es Zeit für den nächsten Schritt ist?&nbsp;Übernehmen Sie als stellvertretende OP-Pflegeleitung eine Schlüsselrolle für Qualität und Zusammenarbeit.</strong>
&nbsp;
Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
<ul>
<li>
<strong>Leitende OP-Verantwortung: </strong>Als stellvertretende OP-Pflegeleitung tragen Sie mit der OP-Leitung die fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Zentral-OP mit sieben Sälen und gestalten die Weiterentwicklung mit.
</li>
<li>
<strong>Effiziente Einsatzplanung: </strong>Sie planen den Personaleinsatz im OP-Bereich und stellen mit dem OP-Management und der Anästhesie eine optimale Ablauforganisation sowie Ressourcennutzung sicher.
</li>
<li>
<strong>Fördernde Teamqualifizierung: </strong>Die Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Begleitung der OP-Fachweiterbildung, OTA-Ausbildung und Pflegeauszubildenden verantworten Sie und fördern ein professionelles, lernorientiertes Arbeitsumfeld.
</li>
<li>
<strong>Übergreifende Qualitätssicherung: </strong>Sie entwickeln das Qualitätsmanagement weiter, überwachen die Einhaltung von OP- und Hygienestandards und unterstützen die Einführung neuer Organisationsstrukturen.
</li>
<li>
<strong>Zuverlässige OP-Unterstützung: </strong>Durch Ihre Mitarbeit im OP-Saal sowie Ihre Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Versorgung und Stabilität der Dienststruktur.
</li>
</ul><h2>Ihr Profil - Das wünschen wir uns</h2>

<ul>
<li>Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnische Assistenz (m/w/d) in einem OP-Bereich.</li>
<li>Erste Erfahrung in der Leitung eines Teams ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit einem Dienstplanprogramm sowie Krankenhausinformationssystem sind wünschenswert.</li>
<li>Neben der Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen besitzen Sie die Fähigkeit zur team- und zielorientierten Führung und Mitarbeit.</li>
<li>Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.<br><br>
</li>
</ul>
<p><em>Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).</em></p>
<h2>Unsere Benefits - Darauf können Sie sich verlassen</h2>
<ul>
<li>
<strong>Flexibilität, die zu Ihnen passt:</strong> Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
<li>
<strong>Faire &amp; attraktive Vergütung: </strong>Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an den TVöD angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube.</li>
<li>
<strong>Exklusive geldwerte Vorteile:</strong> Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
<li>
<strong>Fitness &amp; Wellness: </strong>Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
<li>
<strong>Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: </strong>Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
<li>
<strong>Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: </strong>Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
<li>
<strong>Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: </strong>Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
<li>
<strong>Das Beste kommt zum Schluss: </strong>Wir bieten attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV und einen traumhaften Rheinblick.</li>
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Stellv. Pflegeleitung (m/w/d) für den OP in Düsseldorf

<h2>Mit Herz &amp; Verstand: Fachpflegekraft (m/w/d) für die Intensivpflege gesucht!</h2><p><strong>Einsatzort:</strong>Bielefeld</p><p><strong>Art(en) der Anstellung:</strong>Schicht, Teilzeit, Vollzeit</p><h2>Verantwortung übernehmen in der Intensivpflege – wir begleiten dich wertschätzend.</h2><p>Als erfahrener Personaldienstleister im Gesundheitswesen vermitteln wir Intensivkrankenschwestern in Bielefeld und Umgebung – ob auf der klassischen Intensivstation, im IMC-Bereich oder bei spezialisierten Fachabteilungen. Bei uns findest du planbare Einsätze, faire Konditionen und persönliche Betreuung.</p><h2>Deine Fachkompetenz:</h2><ul><li>Examen als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheit- und Krankenpfleger, Pflegefachmann mit Zusatzqualifikation Intensivpflege</li><li>Schnelle Entscheidungsfindung und sicheres Arbeiten unter Zeitdruck</li><li>Mobilität durch Führerschein Klasse B für flexible Einsatzplanung</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld &nbsp;</li><li>Flexible Dienstplan- und Urlaubsmitgestaltung (kein Einspringen – frei bleibt frei) &nbsp;</li><li>Dein Vollzeit ist unser Teilzeit (35 Stunden/Woche) &nbsp;&nbsp;</li><li>Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter &nbsp;</li><li>Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte &nbsp;</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &nbsp;</li><li>Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine) &nbsp;</li><li>Corporate Benefits &amp; Mitarbeiterrabatte &nbsp;</li><li>Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur) &nbsp;</li><li>Zentraler und erfahrener Ansprechpartner &nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit</li></ul><h2>Aufgabenprofil Intensivstation:</h2><ul><li>Kontinuierliches Monitoring von Herz-, Lungen- und Kreislaufparametern</li><li>Assistenz beim Beatmungs- und Weaning-Management</li><li>Vorbereitung und Kontrolle von Infusions- und Schmerzpumpen</li><li>Schnelle Intervention bei akuten Notfällen (Reanimation, ACLS)</li><li>Pflegeplanung, Übergabe und digitale Dokumentation</li></ul><h2>Fachliche Settings:</h2><ul><li>Kinder- und Jugendintensivstation</li><li>Organsupport- und ECMO-Einheit</li><li>Schmerztherapie- und Monitoring-Station</li><li>Postoperative Aufwachstation</li></ul><p><br></p><p><br></p><p>Starte deine nächste Herausforderung in der Intensivpflege – bewirb dich jetzt und erlebe Teamwork, das deine Expertise fördert!</p><p>Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.</p><p><strong>avanti GmbH<br>Niederlassung Bielefeld</strong><br>Team Recruiting<br>Neustädter Straße 29<br>33602 Bielefeld</p>Telefon:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="tel:+4952199988577" target="_blank">0521-999 885 77</a><br> E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.bielefeld@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.bielefeld@avanti.jobs</a><br> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a><p><strong>Abteilungen:</strong>Medizin / Pflege</p><p><strong>Art(en) des Personalbedarfs:</strong>Neubesetzung</p><p><strong>Tarifvertrag:</strong>BAP</p>

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