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Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vollzeit | Befristet auf 1 Jahr mit Option auf Übernahme | Standort: Müschede, Arnsberg Wir suchen Sie! Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Trade Marketing Manager (m/w/d) mit 3–5 Jahren Berufserfahrung. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie das gesamte Trade Marketing für Europa und tragen durch die Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen wesentlich zur Markenstärkung, Kundenbindung und Umsatzsteigerung bei. <ul> <li>Steuerung und Umsetzung von Trade-Marketing-Aktivitäten für Europa im Einklang mit der übergeordneten Markenstrategie</li> <li>Entwicklung von verkaufsunterstützenden Materialien in verschiedenen Ländern,gemeinsam mit dem europäischen Vertriebsteam</li> <li>Proaktive, bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Optimierung von Kommunikationsplänen und Trade-Materialien</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Messen und Events in enger Abstimmung mit Vertrieb, Marketing und externen Partnern</li> <li>Unterstützung von Content- und Kommunikationsaktivitäten im internationalen Umfeld</li> <li>Mitwirkung bei Produkt-Launches und Relaunch-Projekten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement zur Entwicklung innovativer und markenkonformer Trade-Materialien</li> <li>Verantwortung für Merchandise- und Werbemittelaktivitäten </li> </ul> <ul> <li>Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung: <ul> <li>3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Trade Marketing, idealerweise in einem internationalen oder FMCG-Umfeld. </li> <li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Messen und Events. </li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und Agenturen</li> </ul> </li> <li>Arbeitsweise: Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Organisationstalent</li> <li>Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten</li> <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sonstiges: Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in Adobe Creative Suite </li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.</li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.</li> <li>WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.</li> <li>Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.</li> <li>Health &amp; Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.</li> </ul> Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Trade Marketing Manager (m/w/d)

Die Siegfried Jacob Metallwerke wurden im Jahr 1953 in Ennepetal durch den seinerzeit 21-jährigen Siegfried Jacob gegründet. Heute ist die SJM das führende, nicht konzerngebundene, europäische Familienunternehmen, das in allen Bereichen des Metallrecyclings und –handels tätig ist. Die weltweit aktive Jacob Metal Group mit ihren Unternehmen in ganz Europa (100% im Familienbesitz), befasst sich mit dem Handel, der Auf- und Verarbeitung von NE-Metallen, NE-metallhaltigen Rückständen und legierten Stählen sowie der Produktion von Cu-Basislegierungen, Cu-Kathoden und hochwertigen Nickel- und Zinkgrundstoffen für die chemische Industrie. Als wesentlicher Bestandteil von geschlossenen Stoffkreisläufen erzielt SJM in Ennepetal auf einem Areal von über 300.000 m² mit ca. 300 Beschäftigten, modernsten und umweltfreundlichen Recyclinganlagen eine vollständige Wertstoffrückgewinnung und leistet somit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit der Rohstoffversorgung und Ressourcenschonung. Auf einer Gesamtfläche von über 1.000.000 m² werden europaweit ca. 1000 Mitarbeiter beschäftigt. Was wir machen? Als wichtiger Partner der Metall herstellenden und verarbeitenden Industrie entwickeln wir seit 70 Jahren Lösungen im Bereich des Metallrecyclings und leisten einen wichtigen Beitrag zur Optimierung von Herstellungs- und Entsorgungsprozessen unserer Lieferanten und Kunden. Unser Leistungsspektrum reicht vom klassischen Metallhandel bis hin zum Recycling von komplexen industriellen Rückständen in mordernsten Recyclinganlagen. Was wir planen? Innovatives Recycling in Verbindung mit moderner Umweltschutztechnologie ist uns wichtig. Daher investieren wir ständig in die Erneuerung unserer technischen Anlagen für das Recycling komplexer Sekundär-Rohstoffe. Zudem investieren wir in die zukunftsorientierte Entwicklung unserer Fach- und Führungskräfte. Wir zeigen Weitblick bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse durch Digitalisierung und Automatisierung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) -Schwerpunkt Bau-/Nutzfahrzeuge <ul> <li>Durchführen von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen bei einem Fuhrpark von über 130 Fahrzeugen</li> <li>(PKW, LKW (Mercedes &amp; MAN), Baumaschinen (Sennebogen, Volvo, Manitou &amp; Komatsu) und Gabelstapler (Linde &amp; Still))</li> <li>Regelmäßige Wartung, Kontrolle und UVV Prüfung der Baumaschinen</li> <li>Selbstständige Diagnostizierung von Fehlern und Störungen inkl. Fehlerbehebungen</li> <li>Qualitätskontrollen und Funktionsprüfungen</li> <li>Fehlersuche an elektrischen, hydraulischen, pneumatischen Fahrzeugbauteilen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge, Baumaschinen oder Flurförderzeuge wünschenswert</li> <li>Fundiertes Wissen der aktuellen Fahrzeugtechnik und handwerkliches Geschick</li> <li>Grundkenntnisse in der Pneumatik und Hydraulik</li> <li>Führerschein Klasse B oder höher</li> <li>Teamgeist, Flexibilität, Zuverlässigkeit</li> <li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Erholung: Mindestens 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Auszeit.</li> <li>Gemeinsames Essen: Moderne Betriebskantine für gesunde Mahlzeiten und kollegialen Austausch.</li> <li>Weiterbildung: Jacob Metal Academy bietet Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte.</li> <li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio oder Urban Sports Club sorgen für mehr Wohlbefinden und Fitness am Arbeitsplatz</li> <li>Fair: Faire Entlohnung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li>Effizienz: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effektives Arbeiten.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: JobRad Angebot und Unfallversicherung für sichere und umweltfreundliche Mobilität.</li> <li>Sprachkurse: Deutsch- und Englischkurse für interkulturelle Kommunikation.</li> <li>Komfortabler Arbeitsweg: Mitarbeiterparkplatz mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und Fahrradunterstand mit E-Bike-Lademöglichkeit</li> </ul>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) -Schwerpunkt Bau-/Nutzfahrzeuge

Regulatory Affairs Specialist (m/w/d) in Breckerfeld GC Corporation was founded in Japan in 1921 and has grown to become one of the leading companies in the development, manufacture and distribution of a very wide range of dental products. Since 1972, our European head office, GC Europe NV, has been located in Leuven, Belgium. The GC Group has several subsidiaries in Europe, whose development, manufacture and distribution of products for specific areas of dentistry and dental technology round off our product portfolio. Our warehouses distribute our products throughout Europe, the Middle East and Africa. We are currently looking for a: Regulatory Affairs Specialist (m/w/d) for our location in Breckerfeld. Wir bieten Ihnen A challenging role in a growing international company in a multicultural environment with good development opportunities in Breckerfeld. Competitive salary &amp; additional benefits (flexible working hours, company pension scheme, free parking, free drinks &amp; fruit, JobRad bike leasing scheme, cooperation with various sports providers, etc.), as well as 30 days of holiday. Full-time employment with a permanent contract. Home office option. Great corporate culture based on respect and team spirit with regular team events. An opportunity to contribute to a better and healthier world in collaboration with colleagues (also at European level) who are passionate about their work. Ihre Aufgaben Ensuring that all CE marking and registration documents (including compiling product technical file) are complete and up to date, driving transition to MDR. Responsible for product-related information that is legally required to support the activities of the organization. Perform Vigilance activities as required. Interface with Sales, Marketing and QA Departments to ensure PMS activities are conducted under regulatory supervision. Cooperate with R&amp;D department during product development stage to address regulatory strategies. Ensuring that all mandatory legal information is available when needed, with due confidentiality. Support EU central registration office for non-EU countries where site products are registered. Remaining up-to-date on (future) changes concerning registration procedures or regulations concerning medical devices and providing proactive advice in order to adapt the procedures and systems of company to them. Cooperate with all the relevant departments to make sure that products Technical Files remain compliant. Ihr Profil Minimum 3-5 years of experience in the Medical device / Pharma industries / Life science. Degree in Dentistry, Engineering, Life Science and/or specific experience in Regulatory is expected. Previous experience in dental sector (Orthodontics, Dental consumable, Dental Laboratories, …) is recommended. Practical knowledge of EU Medical Device Directive, Medical Device Regulation and relevant guidelines. Knowledge of ISO 13485, ISO 14001, ISO 45001 and other relevant Standards. Solid understanding of mandatory legal documents. German language is required (mother tongue or very high level), very good command of both written and spoken English, other languages are a plus. Fluency in using IT systems, like Web based/MS Office applications, ERPs. Process and policy oriented, analytical thinking, able to manage policies, procedures and databases. Customer focus, self-determination, autonomous and proactive approach. High flexibility and resilience in adapting to a fast pacing regulatory environment. Good verbal and written communication skills, ability to interface with different cultures and external bodies. Sie fühlen sich angesprochen? GC ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der Bewerber unabhängig von Rasse, Nationalität, Geschlecht, Alter oder Behinderung bewertet. Wir begrüßen Kandidaten mit unterschiedlichem Hintergrund und fördern aktiv die Vielfalt in der Belegschaft. Auch Quereinsteiger-Bewerbungen sind willkommen. Please send your complete application documents, stating your earliest possible starting date and salary expectations, (by email only) to: <a href="mailto:bewerbung.breckerfeld@gc.dental" target="_blank">bewerbung.breckerfeld@gc.dental</a> GC Orthodontics Europe GmbH Harkortstraße 2 58339 Breckerfeld, Germany <a href="https://www.gc.dental/ortho/de" target="_blank">https://www.gc.dental/ortho/de</a>

Regulatory Affairs Specialist (m/w/d) in Breckerfeld

Bereichern Sie unser Team als   Stationsmanager:innen Pflege   für die Allgemeinpsychiatrie II / Gerontopsychiatrie   Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Planung der stationsinternen Arbeitsablauforganisation und Sicherstellung der Pflegequalität anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätssichernder Aspekte      konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie abteilungs- und institutionsübergreifend und die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an der Teamsupervision      Übernahme von Personalführung, - entwicklung und -einsatzplanung einschließlich der Beurteilung von Mitarbeiter:innen sowie Auszubildenden unter pädagogischen, psychologischen und rechtlichen Gesichtspunkten      Beratung der pflegerischen Leitungen und der Pflegedirektion zu allen Aspekten der Stationsleitung einschließlich Konzeptentwicklung, Planung, Durchführung und Kontrolle der pflegerischen Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation      Übernahme der fachlichen und organisatorischen Leitung von zwei zusammenhängenden Stationen im Sinne der strategischen Ausrichtung der Klinik      Repräsentation der Station/Klinik nach außen      Übernahme von telefonischen Hintergrundrufdiensten     Ihr Profil   Ihr Profil      abgeschlossene Ausbildung als (Kinder)Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. (Kinder)Krankenschwester/Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger:in bzw. Pflegefachfrau/mann oder Altenpfleger:in      Wünschenswert: abgeschlossene Weiterbildung "pflegerische Leitung eines Bereichs im Krankenhaus" bzw. Bachelor of Arts im Pflegemanagement, oder vergleichbaren Studiengang bzw. die Bereitschaft einen dieser Abschlüsse zu erlangen      wünschenswert fünfjährige Berufserfahrung in der (Geronto)-Psychiatrie, mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung      gute EDV-Anwenderkenntnisse (Dienstplanung, Microsoft Office etc.)      Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute organisatorische sowie soziale Fähigkeiten      Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Eigen- und Fremdreflexion     Unser Angebot   Unser Angebot      eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer großen Einrichtung des Gesundheitssystems      ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsteam      Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterentwicklung      eine Vergütung gem. Entgeltgruppe P13 / P14 gem. TVöD-K      die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung      einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen      Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie      kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt      betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline)      Dienstrad-Leasing      Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern      eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std (mindestens jedoch 30 Stunden/Woche)      die Stellen sind unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar      die Einstellungen erfolgen zum 01.08.2025 bzw. 01.10.2025     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.07.2025.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.07.2025.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Dortmund   Marsbruchstraße 179   44287 Dortmund     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Vanessa Zimmermann   0231/4503-3867   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Frau Yvonne Auclair   Pflegedirektorin   0231/ 4503-2310 (Sekretariat)   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Stationsmanager:innen Pflege für die Allgemeinpsychiatrie II / Gerontopsychiatrie

Für die Versorgung von kranken und verletzten Menschen werden jeden Tag ca. 15.000 Blutspenden benötigt. Die DRK Blutspendedienst West gGmbH hat es sich zur Aufgabe gemacht, einen großen Teil des kontinuierlichen Bedarfs an Blutspenden für medizinische Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland sicherzustellen. Als Marktführer in der Verarbeitung und Herstellung von Blutpräparaten verfügt unser Mandant über eines der modernsten und größten Labore für Transfusionsmedizin in Europa und ist mit seiner zentralen Herstellung richtungsweisend. Die 1.200 Mitarbeitenden stehen für den gemeinsamen Unternehmenserfolg und arbeiten im Zeichen der Menschlichkeit als Teil der nationalen Rotkreuzgemeinschaft. OHNE SIE LÄUFT ES NICHT denn wir lieben Blut und unsere internen Entwicklungsmöglichkeiten Aktuell haben wir folgende Position zu besetzen: Leitung (m/w/d) Distribution Blutspende Dienstsitz: Hagen Umfang: Vollzeit unbefristet <ul> <li>Sie leiten das Team der Distribution standortübergreifend und sind verantwortlich für die Planung, Koordination und Optimierung der logistischen Abläufe im Bluttransport sowie der Lagerung.</li> <li>Sie stellen die Einhaltung von medizinisch/pharmazeutischen Vorgaben und internen Qualitätsstandards sicher und arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung der Prozesse.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den internen Abteilungen wie z.B. unserem Zentrallabor oder der Herstellung zusammen und sind die wichtigste Schnittstelle zu unseren externen Kunden (z.B. Krankenhäuser oder auch Dienstleister).</li> <li>Sie entwickeln Strategien zur Effizienzsteigerung in der Distribution und setzen innovative Lösungen zur Optimierung der Abläufe um.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie können mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Logistik- oder Distributionsbereichen, idealerweise im Gesundheitswesen oder pharmazeutischen Bereich vorweisen.</li> <li>Sie zeichnen sich bei Ihrer Arbeit durch gute Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Teamorientierung aus.</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.</li> <li>Sie sind in Ihrer Arbeitsweise flexibel und bereit zur Arbeit an verschiedenen Standorten.</li> </ul>

Leitung (m/w/d) Distribution Blutspende

Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Logistikunternehmen der Grupo Sesé mit Hauptsitz in Essen und bundesweit verteilten Standorten sowie Tochtergesellschaften in der Tschechischen Republik, Ungarn und Belgien. Unter dem Dach der Kontraktlogistik bieten wir branchenübergreifend hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Transport, Logistik- und Warehouse, Automotive, Reverse Logistics, Repair-Management und Refurbishment sowie Beratung und Entwicklung an. <ul> <li>Betreuung des zugeordneten Geschäftsbereiches in allen personalrelevanten Fragestellungen</li> <li>Aktive Unterstützung und Beratung des Geschäftsbereichsleiters in allen operativen Personalthemen</li> <li>Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen HR-Relevanten Themen vom On- bis zum Offboarding</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Kolleginnen und Kollegen der Bereichsleitung, dem Personalcontrolling und dem Recruiting</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen und anderer relevante Dokumente</li> <li>Bearbeitung strategischer Themen zur Weiterentwicklung der Abteilung und des Unternehmens sowie Begleitung derer Umsetzung</li> <li>Mitwirken an der stetigen Optimierung unserer Prozesse</li> <li>Schnittstelle zum Bereich Abrechnung und Administration</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal - alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal</li> <li>Min. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent im europäischen bzw. internationalen Umfeld</li> <li>Proaktives, verbindliches Agieren und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Vertragsrecht</li> <li>Relevante Berufserfahrung in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung und Recruiting</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem wachstumsorientiertem und familiären Unternehmen</li> <li>Individuelle Entwicklungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen, leistungsgerechtes Vergütungssystem</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven in einem innovativen Umfeld</li> <li>Flache Hierarchien und eine kollegiale, offene Unternehmenskultur </li> <li>Gute Verkehrsanbindung inklusive Parkplätzen</li> <li>Firmenhandy und Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul>

HR-Business Partner (m/w/d) [Unna/Essen]

Would you like to redesign your work and work in a dynamic environment? In a family-owned company operating throughout Europe, which offers you interesting tasks and challenges? Do you share our corporate values of respect, commitment and sustainability? Then we are the right company for you. We are looking forward to your application! Sustainability Methodology &amp; Network Development Manager (m/f/d) The place of work is flexible with the opportunity to work from home according to our different work (time) models. Business trips are required (approx. twice a month). <ul> <li>Ensure external acceptance of our LCA (Life Cycle Assessment) method, including reviewing current methodologies and analyzing existing LCAs</li> <li>Explore new methodological possibilities to advance evaluation and assessment methods. Incorporate the social dimension of sustainability into assessment methodologies</li> <li>Integrate hygiene-related considerations into sustainability methodologies, focusing on the environmental and social impact of hygiene products and practices to ensure comprehensive coverage in assessments</li> <li>Actively support the development and adjustment of sustainability strategies, including CSRD input at WEPA and associated goals, based on new methods</li> <li>Engage strategically with key stakeholders such as NGOs and scientific institutes to foster sustainability assessments</li> <li>Represent WEPA's interests in networks and different platforms</li> <li>Contribute to publications and the development of standards that hold strategic relevance </li> </ul> <ul> <li> Personality: Strong teamplayer, analytical mindset to drive decisions and sustainability strategies, self-motivated, proactive and able to represent and advocate for sustainability goals with external parties</li> <li>Working: Experienced in working in a multi-disciplinary and international environment, proficient in initiating and maintaining strong, impactful relationships with key stakeholders</li> <li>Experience and Know-how: </li> <li>Proven experience in Life Cycle Assessment (LCA) and sustainability assessments. In-depth knowledge of hygiene practices and a comprehensive understanding of the social impacts of sustainable strategies</li> <li>Familiarity with regulatory frameworks and certifications related to hygiene and environmental sustainability is advantageous</li> <li>Qualification: Academic background in Environmental Science, Sustainability or a related field, ideally complemented by expertise in hygiene standards and industry-specific practices</li> <li>Languages: Fluency in English is essential, German is a plus </li> </ul> <ul> <li> Attractive remuneration: You will be paid in accordance with the collective agreement, which provides for an attractive basic salary as well as vacation and Christmas bonuses.</li> <li>Flexible and mobile working: We offer you flexible working (time) models to enable the right balance between mobile working and office presence.</li> <li>Company pension scheme and lifetime working time account: We support you with a company pension scheme as well as a lifetime working time account, enabling various models of individual life planning, e.g. early retirement or a sabbatical.</li> <li>WEPA Academy: With our holistic training concept we identify and facilitate personal career and development opportunities. Qualified and committed employees are and remain the most important success factor for WEPA.</li> <li>Sustainable personnel policy: A low fluctuation rate and long periods of employment characterise working at WEPA.</li> <li>Health &amp; Wellbeing: You can expect a wide range of health activities, cooperation with various fitness studios and the external employee support programme OTHEB.</li> </ul> The benefits shown may vary slightly depending on the position and location.

Sustainability Methodology & Network Development Manager (m/f/d)

Du suchst eine für Dich maßgeschneiderte, anspruchsvolle Aufgabe in einer branchenübergreifend tätigen Unternehmensgruppe mit namhaften und erfolgreichen Einzelunternehmen? Mit attraktiver Vergütung, Flexibilität und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann haben wir den perfekten Job für Dich! Die profection group vereint etablierte und spezialisierte Einzelmarken. Die Grundlage hierfür ist die Gemeinsamkeit der Unternehmen der profection group: Wir sind uns bewusst, dass der Mensch den Unterschied macht, und rücken ihn in den Fokus unseres Handelns. Um dies zu gewährleisten, setzen wir auf ein hoch ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und absolute Verlässlichkeit als unsere Kernwerte. Die Marke profection vereint das Quintett aus persona service, dem Immobilien Service Deutschland, GVO Personal, Studyheads und Wirtz Medical. Dieser Zusammenschluss perfektioniert für unsere Kunden eine optimale Abdeckung aller Personalbedarfe und bietet Arbeitnehmer:innen ein arbeitslebenlanges Jobnetzwerk. Leiter Payroll (m/w/d) für unser Kompetenzcenter in Lüdenscheid <ul> <li>In Deinem Aufgabenbereich liegt die Leitung eines Teams von Entgeltabrechner:innen, fachliche und prozessuale Weiterentwicklung des Teams und Sicherstellung eines reibungslosen Teamablaufs</li> <li>Du übernimmst die kontinuierliche Analyse und Optimierung der bestehenden Entgeltabrechnungsprozesse unter Berücksichtigung tariflicher Vorgaben, um Effizienz und Qualität zu gewährleisten</li> <li>Die Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung von rund 30.000 monatlichen Gehaltsabrechnungen in SAP-HCM unter Berücksichtigung der individuellen, tarifvertraglichen und gesetzlichen Vorgaben liegen in Deiner Hand</li> <li>Du kümmerst Dich um die fachliche Anwendung aller im Zusammenhang stehenden arbeitsrechtlichen, tariflichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie zusatzversorgungsrechtlichen Bestimmungen im Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem SAP</li> <li>Du verantwortest die Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und tariflichen Vorschriften im Bereich der Entgeltabrechnung sowie Vorbereitung und Durchführung von Betriebsprüfungen</li> <li>Dir obliegen die Kontenprüfung mit der Finanzbuchhaltung sowie die Erstellung von Monats- und Jahresberichten</li> <li>Du organisierst und führst Schulungen sowie Workshops unserer bundesweit neuen Personalsachbearbeiter:innen sowie der Auszubildenden zu Fragen und Themen der Entgeltabrechnung durch</li> <li>Du sorgst für Themen der Entgeltumwandlung (u. a. BGM, Dienstfahrrad und Mobile IT-Betreuung) </li> <li>Die Beratung der Geschäftsführungen in der Unternehmensgruppe in allen strategischen, organisatorischen sowie personalpolitischen Themen der Fachabteilung inklusive deren Umsetzung runden Deinen Aufgabenbereich ab</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine abgeschlossene personalwirtschaftliche kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Fachassistent Lohn und Gehalt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du konntest mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im größeren Dienstleistungs- oder Industrieunternehmen mit unterschiedlichen Abrechnungsmandaten sammeln</li> <li>Du punktest mit Erfahrung in der Abrechnung von Gehalts- und Lohnempfänger</li> <li>Erfahrungen im Bereich SAP HCM Entgeltabrechnung sowie Anwenderkenntnisse MS Office und Zeiterfassungssysteme idealerweise GFOS kommen Dir zugute</li> <li>Kenntnisse Abrechnungskreis größer &gt; 1. Tausend bringst Du mit</li> <li>Du besitzt fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Tarif- und Zusatzversorgungsrecht</li> <li>Eine selbstständige, eigenverantwortliche sowie qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Sozialkompetenz zeichnen Dich aus</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsmentalität runden Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst</li> <li>Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen</li> <li>Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig</li> <li>Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso</li> </ul>

Leiter Payroll (m/w/d)

RADIO Antenne Unna ist Teil der audiowest Familie. Unser Verbund besteht aus drei erfolgreichen Sendern und einer starken Servicegesellschaft. Wir sind das Radioprogramm im Kreis Unna, das am längsten gehört wird. Zur Verstärkung unseres kompetenten Beraterteams suchen wir einen Account Manager Media im Außendienst (m/w/d) <ul> <li>Individuelle Mediaberatung und die Entwicklung crossmedialer Werbekonzepte für Audio und Online.</li> <li>Aktive Neukundengewinnung sowie der Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen </li> <li>Betreuung von Bestandskunden in den Sendegebieten der audiowest Sendergruppe insbesondere die Angebotserstellung und Pflege von Kundendaten</li> <li>Eigenverantwortliches Kooperationsmanagement</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.</li> <li>Du bist ein vertriebsstarker Außendienstprofi mit Erfahrung in lösungsorientierter B2B‑Beratung und souveränen Verhandlungs‑ und Gesprächskompetenzen.</li> <li>Du bist aufgeschlossen, engagiert und denkst unternehmerisch.</li> <li>Du magst eigenverantwortliche Projekte genauso wie Teamarbeit.</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in Eigenverantwortung</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für kreative Ideen</li> <li>Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell</li> <li>Mobile Arbeitsmöglichkeiten und einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li> <li>Weitere Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten, Cyberfitness, Jobrad-Leasing, Kita-Zuschuss und diverse Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten</li> <li>Branchenfremde Sales-Profis durchlaufen eine fundierte Einarbeitung in unser Audio- und Digitalportfolio</li> </ul>

Account Manager Media im Außendienst (m/w/d)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Sie: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. (Team-) Assistent (m/w/d) Dortmund Diese Herausforderungen übernehmen Sie <ul> <li>Terminverwaltung und -koordination für Meetings, Reisen, Konferenz-Calls und Workshops</li> <li>Organisation von internen und externen Veranstaltungen inkl. Buchung von Räumlichkeiten und Verpflegung</li> <li>Vorbereitung von Besprechungsunterlagen, Präsentationsmedien und Schulungen</li> <li>Betreuung der internationalen Korrespondenz</li> <li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Analysen für die zugehörigen Bereiche</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung und Überarbeitung von Dokumenten, Konzepten, Protokollen und Präsentationen</li> <li>Erledigung allgemeiner Assistenz- und Sekretariatstätigkeiten wie Stundenbuchungen, Monatsabschlüsse sowie Budgetmanagement</li> <li>Prüfung und Buchung von Rechnungen sowie Materialbeschaffung und -verwaltung</li> <li>Planung, Vorbereitung und Abrechnung von Dienstreisen inkl. VISA-Beschaffung</li> </ul> Ihre Benefits bei uns <ul> <li>Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Das bringen Sie mit <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im internationalen Konzernumfeld vorteilhaft</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Kenntnisse in SAP von Vorteil</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>

81 Führungskräfte Jobs in Iserlohn, Deutschland