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Die v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional, suchen zum 01.10.2025&nbsp;für die übergeordnete Steuerung und Weiterentwicklung unserer vielfältigen Angebote in der Region Ruhrgebiet – Dortmund eineRegionalleitung (m/w/d)Die Stelle ist unbefristet und kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden&nbsp;Wir haben da einiges für Sie:<ul><li>Tarifliche Vergütung:&nbsp;Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 12: Ihr Gehalt liegt im ersten Jahr bei ca. 6.431 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), Aufstieg in die EG 13 innerhalb eines Jahres möglich</li><li>Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem der großen diakonischen Träger</li><li>Kultur: Eine kommunikative und kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement, Eigeninitiative und Teamwork geschätzt werden</li><li>Ausstattung: Hochwertige mobile Arbeitsausstattung, die flexibles Arbeiten ermöglicht</li><li>Entwicklung: Förderung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten im Schwerpunkt Management und zu ausgewählten Fachthemen sowie regelmäßige Teilnahme an Fachveranstaltungen</li><li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad oder Deutschlandticket Kinderzuschüsse und weitere attraktive Benefits</li><li>Team: Ein motiviertes, handlungsstarkes und herzliches Team, das sich auf Sie freut</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Führung und Entwicklung: Strategische und fachliche Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der Angebote in der Region Ruhrgebiet – Dortmund in kollegialer Zusammenarbeit im Regionalleitungsteam</li><li>Verantwortung: Fachliche, organisatorische, wirtschaftliche und personelle Führung sowie Sicherung der fachlichen Qualität der Angebote in gemeinsamer Verantwortung des Regionalleitungsteams, orientiert an unseren diakonischen Werten</li><li>Fachwissen: Ergänzung des Regionalleitungsteams durch vertiefte Expertise in mindestens zwei Bereichen der Unterstützungsangebote für Menschen mit Assistenzbedarf</li><li>Querschnittsaufgaben: Übernahme vereinbarter Querschnittsaufgaben für die gesamte Region sowie Mitwirkung in Projekten und Gremien des Stiftungsbereichs Bethel.regional und der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel</li></ul>Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen, z. B. als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder Erziehungswissenschaftler (m/w/d)</li><li>Kompetenz: Strategisches und unternehmerisches Denken, Initiative zur Gestaltung von Entwicklungsprozessen sowie Kreativität und Weitblick</li><li>Führung: Fähigkeit, Führungsaufgaben im eigenen Zuständigkeitsbereich mit der kollegialen Arbeit im Regionalleitungsteam zu verbinden</li><li>Fachlichkeit: Kenntnisse im aktuellen fachlichen Diskurs zu den relevanten Arbeitsfeldern sowie zum Bundesteilhabegesetz (BTHG)</li><li>Zusammenarbeit: Bereitschaft zu beteiligungsorientierter Führung und kollegialer Zusammenarbeit</li><li>Kommunikation: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Kompetenz im Netzwerkaufbau mit unterschiedlichen Sozialleistungsträgern und Leistungsanbietenden</li></ul>Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei&nbsp;Sandra Waters und Stefan Helling-Voß (Geschäftsführung) unter&nbsp;T 0521 144 3467 oder 0521 144 4746.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33454 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Wir wünschen uns, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv unterstützen. Sie sollten Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angehört.

Bethel.regional

Stiftung Bethel

FlowTeam

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Bethel.regional - FlowTeam

Bethel.regional - Ausbildung

Regionalleitung (m/w/d) | Region Ruhrgebiet | Dortmund

Das zahntechn. Eigenlabor der Gemeinschaftspraxis Kleffner in Do-Gartenstadt sucht für das neu zubesetzende Labor zum nächstmögl. Termin einen <h2>Allround-Zahntechniker (m/w/d);</h2> verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich.Bewerbung bitte an: <a href="mailto:kontakt@praxis-kleffner.de" target="_blank">kontakt@praxis-kleffner.de</a>

Allround-Zahntechniker (m/w/d)

Kinderarztpraxis sucht Verstärkung Zum 01.10.2025 suchen wir eine engagierte <h2>MFA / Praxismanagerin (m/w/d)</h2> in Voll- oder Teilzeit. Bewerbungen bitte per Email an <a href="mailto:info@kinderarztpraxis-berghofen.de" target="_blank">info@kinderarztpraxis-berghofen.de</a>

MFA / Praxismanagerin (m/w/d)

An neun Standorten im Stadtgebiet kümmern sich die Städtischen Seniorenheime Dortmund (SHDO) um das Wohl insbesondere älterer Menschen. 1.350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 45 Ländern beraten, betreuen und versorgen 1.500 Bewohnerinnen und Bewohner und Gäste. Die gesamte Ausbildung in der Pflege haben wir in unserem Ausbildungshaus im Seniorenzentrum Haus Am Tiefenbach konzentriert. Aufgrund der großen Nachfrage suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zusätzliche <h2>Pflegefachkräfte als Praxisanleiter (m/w/d)</h2> in Vollzeit. Unser Ausbildungskonzept ist einmalig: In unserem Ausbildungshaus leiten die Auszubildenden vom ersten Tag an eigenverantwortlich und selbstständig die Stationen. Dabei werden sie von unseren erfahrenen Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern begleitet und gecoacht. Für diese Aufgabe suchen wir entsprechend qualifizierte, kommunikationsstarke Frauen und Männer mit pädagogischem Talent, mit viel Verständnis für junge wissbegierige Menschen, mit Einfühlungs- wie auch Durchsetzungsvermögen, mit Organisationstalent und einem hohen Maß an Team- und Motivationsfähigkeit. Wir bieten viel und spannende und innovative Arbeit in einem motivierten Team. Die Stellen sind nach der Entgeltgruppe P8 TVöD-B bewertet. Interessiert?Dann schicken Sie Ihre Bewerbung direkt per Mail an Kai Raasch, den Leiter des Ausbildungshauses (<a href="mailto:k.raasch@shdo.de" target="_blank">k.raasch@shdo.de</a>). Er steht Ihnen für Fragen vorab auch jederzeit gerne zur Verfügung (0162 2657107). Ausbildungshaus im Seniorenzentrum Haus Am TiefenbachStockumer Straße 38044227 Dortmund SHDO – Immer eine gute Wahl!

Pflegefachkräfte als Praxisanleiter (m/w/d)

<h2>Freiwilliges Soziales Jahr</h2> zum Sommer/Herbst 2025 in einer Drogenhilfeeinrichtung. Bei Interesse und Mindestalter von 18 J. bitte Bewerbung an: Projekt LÜSAPlatanenallee 359425 Unnaoder an <a href="mailto:s.piepenburg@projekt-luesa.de" target="_blank">s.piepenburg@projekt-luesa.de</a>

Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d)

Wir suchen: <h2>Koordination ambulanter Hospizdienst/Standortleitung (m/w/d), </h2> Standort Schwerte, in Teilzeit 30 Std. Bei Interesse melden Sie sich gerne unter: Tel.: 0231 1387620 Malteser... weil Nähe zählt.

Koordination ambulanter Hospizdienst/Standortleitung (m/w/d)

Wir suchen: <h2>Koordination ambulanter Hospizdienst/Standortleitung (m/w/d)</h2> Standort Schwerte, in Teilzeit 30 Std. Bei Interesse melden Sie sich gerne unter: Tel.: 0231 1387620 Malteser

OBO Bettermann steht seit über 100 Jahren für technische Innovationskraft und hochwertige Lösungen in der elektrotechnischen Infrastruktur. Mehr als 4.200 Kolleginnen und Kollegen engagieren sich weltweit dafür, dass wir als Innovationsführer für die elektronische Infrastruktur von Gebäuden und Anlagen erfolgreich bleiben. Mit über 30.000 Produkten in den Bereichen Industrie-, Gebäude- und Schutzinstallation sorgen wir rund um den Globus für den zuverlässigen Fluss von Strom, Energie und Daten. Als Leiter Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der strategischen Weiterentwicklung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Sie gestalten Standards, steuern Prozesse und agieren als kompetente Ansprechperson für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Strategische Steuerung und Weiterentwicklung: Aufbau, Weiterentwicklung und unternehmensweite Koordination aller Aktivitäten im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Prävention in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung</li> <li>Fachliche Führung und Beratung: Verantwortung für die fachliche Führung interner sowie externer Fachkräfte für Arbeitssicherheit. Beratung von Führungskräften und Gremien zu rechtlichen Anforderungen, strategischer Ausrichtung und nachhaltiger Integration von Arbeitsschutzmaßnahmen</li> <li>Organisation und Kommunikation: Steuerung des Arbeitsschutzausschusses (ASA), Koordination relevanter Arbeitskreise und Vertretung des Unternehmens gegenüber Behörden, Berufsgenossenschaften und weiteren Institutionen</li> <li>Schulung und Kommunikation: Konzeption und Umsetzung unternehmensweiter Schulungsmaßnahmen sowie Kommunikationsformate</li> <li>Analyse und Prävention: Verantwortung für die Durchführung und Auswertung von Gefährdungsbeurteilungen, Unfallanalysen sowie die Ableitung und Überwachung geeigneter Präventionsmaßnahmen und gesundheitsfördernder Prozesse</li> <li>Berichtswesen und Audits: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des internen Berichtswesens sowie relevanter Kennzahlensysteme im Bereich Arbeitssicherheit. Planung, Durchführung und Begleitung interner und externer Audits sowie behördlicher Prüfungen</li> <li>Projektbegleitung und Veränderungsmanagement: Integration von Arbeitsschutzaspekten in betriebliche Veränderungsprozesse, z. B. bei neuen Technologien, Maschinen, Anlagen oder Arbeitsprozessen</li> <li>Standardisierung und internationale Zusammenarbeit: Mitwirkung in nationalen und internationalen Projekten zur Standardisierung von Arbeitsschutzmaßnahmen und Entwicklung unternehmensweiter Sicherheitsziele</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Ingenieurwesen, Arbeitswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Weiterbildung Fachkundenachweis der BG ETEM gemäß §7 ASiG sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz</li> <li>Idealerweise erste Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten im Umfeld Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsschutzrecht sowie im Aufbau entsprechender Managementsysteme</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und strategisches Denken</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke</li> </ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum und Einfluss auf zentrale Unternehmensprozesse</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsangebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul><h3>Mit OBO Bettermann Gesundheit gestalten und Sicherheit weiterdenken:</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. <a href="https://www.obo.de/de-de/karriere/aktuelle-stellenangebote/leiter-arbeitssicherheit-und-gesundheitsschutz-m-w-d" target="_blank">HIER BEWERBEN</a> OBO Bettermann Holding GmbH &amp; Co. KG Meliha Sejdic Hüingser Ring 52 58710 Menden Tel.: 02373/89-1239 E-Mail: <a href="mailto:sejdic.meliha@obo.de" target="_blank">sejdic.meliha@obo.de</a> Mehr über OBO erfahren Sie im Internet unter <a href="https://www.obo.de/de-de" target="_blank">www.obo.de</a>.

Leiter Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (m/w/d)

Du möchtest Dein persönliches Talent in ein schnell wachsendes Start-up einbringen und als Junior Account Manager durchstarten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Harkort Consulting - Als Unternehmensberatung optimieren wir operative Abläufe und Vertriebsprozesse in mittelständischen Unternehmen. Wir sind dabei die Beratung, die messbare Ergebnisse liefert, die Ärmel hochkrempelt und mit der man nach Feierabend auch was Kaltes trinken kann! Deswegen steht unsere Teamkultur an erster Stelle. Dich erwarten abwechslungsreiche Teamevents, sowie spannende und herausfordernde Aufgaben bei uns. Wenn du bereit bist dich in einem stark wachsenden Unternehmen einzubringen und weiter zu entwickeln, weißt du ja, was zu tun ist :) <ul> <li>Qualifizieren von Leads durch Telefonate, E-Mails, Videocalls und Social Media</li> <li>Ansprechpartner für Leads rund um Lean Management und unsere Dienstleistungen sein</li> <li>Organisieren deines Sales-Prozesses über unser CRM-System – inkl. Terminmanagement und Datenpflege</li> <li>Unterstützen des Teams mit eigenen Ideen im Sinne der Lean-Philosophie</li> <li>Begleiten der Umsetzung neuer Vertriebsansätze und Prozessverbesserungen</li> </ul> <ul> <li>Studium der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften mit technischem Schwerpunkt oder relevante Ausbildung mit erster Vertriebserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Kontaktfreude, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft – auch bei Gegenwind</li> <li>Strukturierte, präzise Arbeitsweise mit Blick fürs Wesentliche</li> <li>Hohe Eigenmotivation und Ehrgeiz</li> <li>fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> </ul> Pluspunkte: <ul> <li>Erste Erfahrungen im Bereich Vertrieb, Inside Sales, Leadgenerierung</li> <li>Kenntnisse in ZOHO (oder ähnlicher CRM-Software wie Hubspot oder Salesforce)</li> <li>Kenntnisse im Lean Management</li> </ul> Arbeiten in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld: Wir glauben an flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Unsere Teams bestehen aus motivierten Menschen, die sich dafür begeistern, den Mittelstand von morgen zu gestalten. Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: <ul> <li>Umfassende Entwicklungschancen! Wir gestalten deine persönliche Entwicklung durch eine klare Karriereplanung, die wir fordern und fördern sowie durch zweimonatige Feedbackgespräche unterstützen</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Team mit einem wöchentlichen Teamfrühstück und je Quartal einem Teamevent (z.B. Kanufahren, Top-Golf oder Lasertag)</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch zwei Tage Remote Work in der Woche und unseren flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Professionelles Onboarding und umfassende Einarbeitung in unsere Unternehmensabläufe</li> </ul>

Junior Account Manager (m/w/d)

Softwareentwickler (m/w/d) Host Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Du arbeitest als Softwareentwickler (m/w/d) Host/Cobol in einem agilen und crossfunktionalen Team. Unser Arbeitsbereich ist die Anwendung "Zulagenverwaltung der Lebensversicherung" der SIGNAL IDUNA. Hier bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung und Pflege der Anwendung auf unserem Großrechner-System. Als Entwickler (m/w/d) bist du zusätzlich in einem Chapter aus Host-Entwicklern (m/w/d) organisiert. Zusammen werden technische und methodische Grundlagen erarbeitet sowie die Qualität der Produkte verbessert. Dein Aufgabengebiet Analyse, Qualitätssicherung und Umsetzung der fachlichen Anforderungen Agile Softwareentwicklung in bewährten und modernen Technologie-Stacks Strukturverbesserungen und Erhöhung der Wartbarkeit der Programme Regelmäßige Dokumentation der Entwicklungen Perspektivisch: die Begleitung der Transformation der Anwendung Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt Du hast ein abgeschlossenes Studium mit IT-Ausrichtung oder eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in oder auf vergleichbarem Wege erworbene analoge Kenntnisse und Fähigkeiten bist ein Entwickler (m/w/d) mit fundierter Erfahrung im Cobol/Host-Umfeld hast sehr gute Kenntnisse in folgenden Themenumfeldern: Programmiersprache: COBOL TP-Monitor: IMS/DC Datenbanksystem: DB2 oder ein anderes SQL-basiertes Datenbanksystem Tools und Werkzeuge: TSO, JCL, MS-Office, Jira, Wiki besitzt gute Kenntnisse in folgenden Themenumfeldern: Erfahrungen mit agilen Methoden sprichst sehr gutes Deutsch zeichnest dich persönlich vor allem durch Teamspirit und deine Kommunikationsfähigkeit, ein agiles Mindset und eine hohe Lernbereitschaft aus Haben wir dein Interesse geweckt? Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Ansprechpartner Aaron Luithle - <a href="mailto:aaron.luithle@signal-iduna.de" target="_blank">aaron.luithle@signal-iduna.de</a> (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Einstiegslevel: Berufserfahrene Befristung: Unbefristet Referenznummer: 26776 *Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. Kontakt Aaron Luithle <a href="mailto:aaron.luithle@signal-iduna.de" target="_blank">aaron.luithle@signal-iduna.de</a> Einsatzort Hamburg oder Dortmund SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

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