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Die isuplan GmbH sucht eine*n Facharzt Arbeitsmedizin/Betriebsmediziner (w/m/d) in Vollzeit am Standort Gevelsberg. Die isuplan GmbH ist eine Unternehmensberatung im Bereich Arbeit-, Brand- und Umweltschutz sowie auf dem Gebiet des EG-Maschinenrechts. Seit der Gründung im Jahr 1993 ist unser Ziel, Wachstum und wirtschaftlichen Erfolg über die Zufriedenheit unserer Kunden zu erreichen. Dies gelingt uns durch die Vermittlung eines Mehrwerts und die Schaffung eines hohen Nutzens in Verbindung mit nachhaltiger Wirksamkeit unserer Dienstleistungen. Dabei ist die isuplan GmbH Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. <ul> <li> Kompetente Beratung regionaler Unternehmen unterschiedlicher Branchen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Übernahme arbeitsmedizinischer Betreuung von langjährigen Kunden</li> <li>Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften</li> <li>Arbeit im Team gemeinsam mit einer arbeitsmedizinischen Assistenz</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Facharztausbildung mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin oder abgeschlossene Facharztausbildung für Arbeitsmedizin</li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der arbeitsmedizinischen Diagnostik</li> <li>Großer Erfahrungsschatz in der Beratung und Betreuung von Kunden hinsichtlich Arbeits- und Gesundheitsschutzthemen</li> <li>Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil sowie Eigenmotivation und Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden verschiedener Berufsgruppen </li> </ul> <ul> <li> Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden und dynamischen Team</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit für eine gute Work-Life Balance</li> <li>Finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit mit einem motivierten Team mit starkem Zusammenhalt</li> <li>Bereitstellung eines Dienstwagens, auch zur privaten Nutzung </li> </ul>

Facharzt Arbeitsmedizin/Betriebsmediziner (w/m/d)

Vielfalt im Kreis Unna – das bedeutet auch, dass rund 10 Prozent der Einwohner*innen eine andere Nationalität besitzen. Um zugewanderte und geflüchtete Menschen von der Ankunft bis zur Einbürgerung bestmöglich zu unterstützen und Integrationsprozesse zu beschleunigen, setzen wir auf eine starke Serviceorientierung sowie eine interkulturelle Verwaltungsausrichtung. Eine aktive Willkommenskultur, Respekt, Offenheit und Empathie sind auf menschlicher und institutioneller Ebene für uns das A und O. Der Fachbereich Zuwanderung und Integration bietet seinen Mitarbeitenden regelmäßige Supervisionen und Trainings, um für die Herausforderungen des abwechslungsreichen Arbeitsalltags bestens aufgestellt zu sein. Haben Sie Lust, Teil des Teams zu werden? Verstärken Sie den Fachbereich Zuwanderung und Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit: Verwaltungsfachwirt*in / Mitarbeiter*in – Aufenthaltsgestaltung und Integration Bes.-Gr. A 11 LBesG bzw. EG 10 TVöD, Teilzeit (25 Std./Woche), unbefristet Ihre Aufgaben Feststellen der deutschen Staatsangehörigkeit Öffentlich-rechtliche Namensänderungen Fachaufsicht über die Melde-, Pass- und Ausweisbehörden im Kreis Unna Aufsicht über die Standesämter im Kreis Unna Geschäftsprüfung der Standesämter Organisieren und Durchführen von Schulungen für Mitarbeitende der Meldebehörden und Standesämter im Kreis Unna Fachliche Beratung von Mitarbeitenden der Standesämter sowie der Melde-, Pass- und Ausweisbehörden Kreisweite Koordination einer einheitlichen Rechtsanwendung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur*m Verwaltungsfachwirt*in (Verwaltungslehrgang II) in EG 9b, 9c oder 10 TVöD oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener Dienst) in Bes-Gr. A 10 oder 11 LBesG oder ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften oder Jurist*innen mit abgeschlossenem erstem Staatsexamen oder eine vergleichbare Qualifikation Folgende Kenntnisse sind wünschenswert: Grundgesetz, BGB, EGBGB Personenstandsgesetz, Internationales Privatrecht Staatsangehörigkeitsgesetz, Gesetz über die Änderung von Familiennamen und Vornamen, Namensrecht Verwaltungsverfahrensgesetz Bundesvertriebenengesetz Passgesetz Bundesmeldegesetz Einschlägige Verordnungen, Erlasse und Rechtsprechungen Routiniert im Umgang mit gängiger EDV (MS Office) Souveränes, durchsetzungsstarkes Auftreten, ausgeprägte Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick Interkulturelle Kompetenz, Teamgeist sowie gutes Kommunikations- und Ausdruckvermögen in Wort und Schrift – gerne in Verbindung mit Mehrsprachigkeit Unser Angebot Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Verstärken Sie unser Team! Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren). Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a> Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 01.10.2025. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button. Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter Herrn Spieker unter Fon 0 23 03 27-11 34. Online-Bewerbung

Verwaltungsfachwirt*in / Mitarbeiter*in - Aufenthaltsgestaltung und Integration

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Iserlohn suchen wir unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produkt- und Projektmanager (m/w/d) Deine Aufgaben als Produkt- und Projektmanager in unserem Team: Du arbeitest an Projekten in Rahmen der Produktentwicklung und der Produktverbesserung. Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen im internationalen Umfeld durch und identifizierst damit Trends und Marktchancen, um die Wettbewerbsposition des Unternehmens zu stärken. Du erstellst innovative und benutzeroptimierte Produktkonzepte und formulierst Produktfunktionen und -anforderungen. Du arbeitest eng mit den Abteilungen F&amp;E, Vertrieb, Einkauf und Produktion sowie mit ausgewählten Kunden und Partnern. Du bist der Ansprechpartner für unsere internationalen Niederlassungen, sowie für Produktanfragen und Support. Du managest das Produktportfolio und erstellst die Produktbegleitdokumentation. Deine Qualifikation für unser Team: Bei uns müssen nicht nur die fachlichen Qualifikationen stimmen. Uns ist es wichtig, dass es auch menschlich passt. Wir sind ein international tätiges Familienunternehmen. Bewirb Dich also auch gerne, wenn Du nicht alle Fähigkeiten mitbringst. Daran können wir gemeinsam arbeiten. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung, vorzugsweise in der Energie-, Umwelt- oder Messtechnik. Du hast dein Studium im Bereich MINT erfolgreich abgeschlossen. Du hast erste Berufserfahrung im Produktmanagement sowie im Projektmanagement. Du bist aufgeschlossen, offen, kontaktfreudig, kommunikativ und kreativ. Du arbeitest Dich eigenständig in Themen ein und verfügst über die Fähigkeit sich gut selbst zu organisieren. Du besitzt ein hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. Du beherrschst die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift auf einem sehr hohen Niveau. Unsere Leistungen: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit + mobiles Arbeiten). Moderne Arbeitsplatzgestaltung. Weiterbildungsmöglichkeiten. Bike Leasing. Betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeiter Benefits. Regelmäßige Teamevents. Unsere Unternehmenskultur: Wir bieten Dir verantwortungsvolle und vielseitige Herausforderungen. Eigenen Ideen sind willkommen. Du kannst aktiv Dein Wissen einbringen, um unser Unternehmen mitzugestalten. Bei uns gibt es kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. Zusammenarbeit mit einem motivierten Team in einem dynamischen Umfeld und einem angenehmen Betriebsklima. Unsere Mission: 1985 hatten wir eine Vision. Klimaziele waren damals noch in weiter Ferne. Wir träumten davon, in jedem Haus den CO2 - Ausstoß zu messen und den Wirkungsgrad einer Heizungsanlage mit Messgeräten bestimmen zu können. In einer kleinen Garage in Iserlohn-Oestrich haben wir damit begonnen. Heute sind unsere ecom-Messgeräte weltweit an Heizungsanlagen, Brennern oder an Motoren im Einsatz. Dabei werden wir nicht aufhören zu träumen. Getreu unserem Unternehmensslogan „Wir produzieren Lebensqualität“ sehen wir unsere Verantwortung nicht nur in unseren Mitarbeitern, Produkten, Kunden und unserer Gesellschaft, sondern auch in unserem Beitrag zur Erfüllung der Klimaziele. Denn Energieeinsparungen und Verbrauchsminimierung sind angesichts der knapp werdenden fossilen Ressourcen ein Thema, das alle Länder der Erde längst übergreifend betrifft. Hast Du Lust die Zukunft unseres international tätigen und wachsenden Familienunternehmens mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte richte Deine Bewerbung an unser HR-Management unter <a href="mailto:personal@ecom.de" target="_blank">personal@ecom.de</a>. zum Arbeitgeberprofil ecom GmbH Jennifer Transfeld Am Großen Teich 2 58640 Iserlohn

Produkt- und Projektmanager (m/w/d)

Senior-Projektleiter im Bereich Baudynamik / Erschütterungsschutz (m/w/d) Die Peutz Group ist eine international tätige Ingenieurgesellschaft mit über 300 Mitarbeitenden und 12 internationalen Niederlassungen. Für unser Büro in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ingenieur:in, Bauingenieur:in oder Maschinenbauingenieur:in als Senior-Projektleiter (m/w/d) im Bereich Baudynamik und Erschütterungsschutz – mit Erfahrung in der Bewertung dynamischer Einwirkungen auf Bauwerke und technische Anlagen. Im Wesentlichen befassen sich die Aufgabenstellungen in diesem Fachbereich mit dynamischen Beanspruchungen von Bauwerken und Industrieanlagen durch, Verkehrserschütterungen, Baustellenerschütterungen, Maschineneinwirkungen, Wind, Erdbeben und durch Personen induzierte Schwingungen. Es findet eine umfassende Einarbeitung durch unser erfahrenes Team statt. Das erwartet Dich als Senior-Projektleiter:in (m/w/d): Eigenverantwortliche Projektbetreuung vom Angebot bis zum Projektabschluss in dem Bereich Baudynamik und Erschütterungsschutz arbeiten mit Simulationssoftware wie ANSYS, FEMAP dynamische Berechnungen zur Gebrauchstauglichkeit von Bauwerken lokale Projekte und internationale Großprojekte interdisziplinäre Bearbeitung und fachlicher Austausch innerhalb der Peutz Group Durchführungen von Erschütterungsmessungen (System MEDA) Teilnahme an Planungsbesprechungen Bewertung der Ergebnisse nach normativen und rechtlichen Vorgaben vorstellen der Ergebnisse bei Kund:innen regelmäßige interne und externe Team- und Projektbesprechungen Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesens oder im Maschinenbau Organisationsstärke sowie strukturiertes Zeitmanagement souveräne, wertschätzende Persönlichkeit mit Teamgeist und Engagement sicheres Auftreten vor Kund:innen gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (verhandlungssichere Deutschkenntnisse) Leidenschaft für anspruchsvolle Projektarbeit und für detaillierte Ausarbeitungen von Gutachten Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen Das bieten wir: Interessante und herausfordernde Arbeit in nationalen und internationalen Projekten flache Hierarchien und hoher Gestaltungsspielraum 40 Stunden/Woche mit familienfreundlicher, flexibler Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit fachliche und persönliche Weiterbildung durch interne und externe Seminare sowie Fortbildungen leistungsgerechte Vergütung und Gestaltungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen sehr kollegiales, familiäres Umfeld mit starkem Teamgeist langfristige Perspektiven mit unterschiedlichen Entwicklungsmöglichkeiten für Deine berufliche Laufbahn Wir freuen uns auf Dich! Bitte sende Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:bewerbung@peutz.de" target="_blank">bewerbung@peutz.de</a> z. Hd. von Herrn Mark Bless. Kontakt Mark Bless <a href="mailto:bewerbung@peutz.de" target="_blank">bewerbung@peutz.de</a> Standort Dortmund Peutz Consult GmbH Kollberger Straße 19 40599 Düsseldorf <a href="http://www.peutz.de" target="_blank">www.peutz.de</a>

Senior-Projektleiter im Bereich Baudynamik / Erschütterungsschutz (m/w/d)

(Senior) Process Manager Schwerpunkt Lean Management (m/w/d) Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Als Senior Process Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lean Management spielst du eine Schlüsselrolle bei der konzeptionellen Ausarbeitung und Anwendung von Lean Six Sigma Methoden für die SIGNAL IDUNA Gruppe. Sei dabei eine treibende Kraft in der Ausarbeitung und Definition von Standards und Methoden, sowie der Optimierung und Neugestaltung übergreifender Geschäftsprozesse. Insbesondere bei komplexen, unternehmensweiten Herausforderungen sorgst du für Harmonisierung und Effizienzsteigerung. Deine Hauptaufgaben umfassen Aufbau des Business Architecture- &amp; Process- Managements: Erarbeitung strategischer Konzepte inkl. Rollen, Verantwortlichkeiten, Zusammenarbeitsmodelle, Methoden, Tools und Arbeitsweisen und Etablierung dieser im Unternehmen mit Fokus auf Lean Six Sigma, DMAIC, 5S und verwandte Methoden Analyse und Beurteilung der Anwendbarkeit von Lean Six Sigma im Kontext eines Versicherungsunternehmens - von operativen Prozessen bis hin zu strategischen Abläufen Entwicklung und Umsetzung einer Lean Six Sigma-Einführungsstrategie, inkl. Roadmap, Priorisierung und Integration in bestehende Managementsysteme Etablierung einer Lean Six Sigma-Kultur im Unternehmen durch z. B. Beratung von Führungskräften, Gewinnung von Multiplikatoren, Durchführung von Schulungen, Workshops und Trainings für unterschiedliche Zielgruppen sowie Einbettung in die Unternehmensziele Optimierung komplexer, unternehmensweiter Prozesse: Treibe bereichs- und tribeübergreifende Verbesserungen der Prozesse eigenverantwortlich voran - von der Analyse bestehender Prozesse bis zur Entwicklung innovativer Lösungen – du prägst die Prozesslandschaft der SIGNAL IDUNA unter Berücksichtigung der Integration neuer Technologien wie KI und RPA Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder technologischem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation bringst mindestens Lean Six Sigma Belt-Level „Black Belt“ (höhere Zertifizierung wie „Master Black Belt“ von Vorteil) mit besitzt nachgewiesene praktische Erfahrung in der Anwendung von Lean Six Sigma, wünschenswert in einem regulierten Umfeld wie Versicherungen oder in der Finanzdienstleistung bist durch dein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen dazu in der Lage, eigenverantwortlich prozessuale Fragestellungen zu erarbeiten arbeitest gerne in einem agilen Betriebssystem und bringst idealerweise Erfahrungen aus einem agilen Kontext mit - die Arbeit in einem dynamischen und sich stetig wandelnden Umfeld liegt dir bist stark in der Kommunikation und Präsentation, insbesondere in der Vermittlung komplexer Sachverhalte bist souverän im Stakeholder Management auf Top Management Ebene und die Steuerung externen Partnern stellt für dich kein Problem dar verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt kannst du eigenverantwortlich arbeiten, denn wir leben unseren Unternehmenswert Vertrauen findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden bekommst du eine attraktive Vergütung und kannst du von Rabatten bei über 100 Unternehmen profitieren hast du die Chance, ein Themengebiet mit hoher unternehmerischer Bedeutung vom Grund auf mit aufzubauen Haben wir dein Interesse geweckt? Sonstiges Der gewöhnliche Einsatzort ist Hamburg oder Dortmund. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch und gib in deiner Bewerbung den bevorzugten Standort an. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte mach in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartnerin: Vanessa Paffrath Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Vanessa Paffrath Einsatzort Hamburg, Dortmund SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

(Senior) Process Manager Schwerpunkt Lean Management (m/w/d)

Chefarztsekretär Sozialpädiatrisches Zentrum (m/w/d)   Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.   Das Sozialpädiatrische Zentrum Königsborn mit jährlich über 7.000 Behandlungsfällen ist eine ambulante Einrichtung für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0-18 Jahren mit neurologischen Erkrankungen sowie sozialen und psychischen Problemen.   Zur Verstärkung unseres Teams im Sozialpädiatrischen Zentrum suchen wir in Vollzeit einen   Chefarztsekretär (m/w/d)   Herz und Verstand | Ihre Aufgaben      Eigenständige Organisation und Koordination des Chefarztsekretariats      Professionelle Kommunikation mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie externen Partnern      Terminmanagement für die Chefärztin sowie Organisation von Besprechungen und Fort und Weiterbildungsveranstaltungen      Bearbeitung und Erstellung von Korrespondenz, Berichten und Präsentationen      Unterstützung und Zuarbeiten bei administrativen und organisatorischen Prozessen im Rahmen von SPZ und Klinikalltag      Aktenführung, Datenpflege und Dokumentenmanagement      Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltung (Finanzbuchhaltung, Patientenmanagement, Personalabteilung) und Koordination verschiedener Anforderungen      Mitarbeit im Projekt- und Prozessmanagement     know-kow und Emphatie | Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/ -mann im Gesundheitswesen oder Gesundheitsmanagement B.A., Berufserfahrung wünschenswert      Zusatzqualifikation oder Erfahrung im Projektmanagement      Eine Affinität für das Qualitätsmanagement wäre von Vorteil      Gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Praxissoftware MKIS wünschenswert      Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit      Ausgeprägtes Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise      Empathie im Umgang mit Patient:innen, Eltern und Kolleg:innen      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Loyalität, Teamfähigkeit und Stressresilienz     Respekt und Wertschätzung | unser Angebot          Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD VKA inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung         30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)         Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung         Familienfreundliche Unternehmenskultur z. B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger         Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen         Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke         Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten         Betriebliches Gesundheitsmanagement        Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld mit einer interdisziplinären Arbeit mit Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen.   Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Dr. Hameister   Fachklinik für Kinderneurologie und Sozialpädiatrie   +49 2303 9670260   Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna   Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Dr. Hameister   Fachklinik für Kinderneurologie und Sozialpädiatrie   +49 2303 9670260   Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna

Chefarztsekretär Sozialpädiatrisches Zentrum (m/w/d)

<ul> 
 <li>Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm</li> 
 <li>Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> 
 <li>Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad, PC, Smartphone, Tablet) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)</li> 
 <li>Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Führung und Steuerung der kaufmännischen Angelegenheiten für unser Großprojekt Rhein-Main-Link</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen operativen Geschäftsführern und den operativen Einheiten</li> 
 <li>Direkte Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsführung der Eiffage Infra-Bau und mit dem zentralen Controlling</li> 
 <li>Sicherstellung der korrekten Auftragsabwicklung über Auftragsanlage, Fakturierung und Abschluss</li> 
 <li>Koordination und Steuerung des Projektbudgets und -zeitplans sowie Tracking der Budgeteinhaltung</li> 
 <li>Erstellung und Sicherstellung der Personalplanung und -entwicklung</li> 
 <li>Sicherstellung und Umsetzung der Gruppenrichtlinien und IKS Vorgaben; kontinuierliche Analysen und Umsetzung von Optimierungspotenzialen</li> 
 <li>Überprüfung und Aktualisierung der Nachunternehmer- und Lieferantenverträge</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Controlling, abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition eines Bau-/ Industrieunternehmens in einem dynamischen Umfeld (Hands-on Mentalität) sowie Projekterfahrung</li> 
 <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und Funktionsbereiche sowie Führungserfahrung</li> 
 <li>Erfahrung in Organisationsentwicklung und -gestaltung wünschenswert</li> 
 <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere SAP und die MS-Office-Produkte</li> 
 <li>Strukturierte, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert</li> 
</ul>

Kaufmännischer Großprojektleiter (m/w/d)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 63 am Dienstort Dortmund eine Technische Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich „Risikomanagement Altbergbau“ (Besoldungsgruppe A 11 – A12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 - 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Das Dezernat 63 – Nachbergbau – betreibt das Risikomanagement Altbergbau und zeichnet außerdem verantwortlich für die Abwehr von Gefahren aus verlassenen Grubenbauen, die nicht mehr der Bergaufsicht unterliegen. Darüber hinaus sind hier die betriebsplanmäßige Abwicklung der Stilllegung und Wiedernutzbarmachung von Bergwerksbetrieben sowie des Grubenwasseranstiegs angesiedelt. Komplettiert wird das Portfolio durch den Bergbau Alt- und Verdachtsflächenkatalog (BAV-Kat) sowie die Besucherbergwerke und -höhlen. Ihre Aufgaben Die Aufgabenschwerpunkte liegen in der Mitarbeit im Risikomanagement Altbergbau der Bezirksregierung Arnsberg, insbesondere in der: Erfassung, Pflege und Überprüfung von altbergbaulichen Daten in der Fachanwendung Risikomanagement, der Projektstatistik Altbergbau und den entsprechenden GIS-Layern, Auswertung von historischen bergbaulichen Unterlagen (in der Regel Betriebsakten), Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Schachtbegehungen, Durchführung von Erst- und Kontrollbegehungen im Feld, Beantwortung von risikomanagementspezifischen Anfragen durch Bürger, Unternehmen oder andere Behörden und Mitwirkung bei der landesweiten Ausdehnung und Weiterentwicklung des Risikomanagements Altbergbau. Die v. g. Aufgaben sind vorwiegend im Innen- und gelegentlich im Außendienst wahrzunehmen. Ihr fachliches Profil Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (mindestens Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Markscheidewesen, Geodäsie, Rohstoffingenieurwesen, Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung, Energie- und Rohstoffversorgungstechnik, Geotechnik und Angewandte Geologie, Geoingenieurwesen und Nachbergbau oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung oder Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt). Wünschenswert wären darüber hinaus: GIS-Kenntnisse, insbesondere ArcGIS, Erfahrungen im technischen Risikomanagement, die Fähigkeit zur Interpretation alter risslicher Unterlagen sowie das Lesen alter Schriften, Kenntnisse auf den Gebieten des Bergrechts und des Berechtsamswesens, sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten, erweiterte Kenntnisse in Excel sowie die Bereitschaft für den Erwerb von Zusatzqualifikationen in diesem Bereich. Ihr persönliches Profil Die Wahrnehmung der vorgenannten Aufgaben erfordert neben dem Interesse an bergbauhistorischen Sachverhalten eine hohe Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Kooperations- und Verantwortungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, bürgerfreundliches Auftreten, die Fähigkeit sowie die Bereitschaft, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten sowie Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift, inklusive kartographischer Auswertungen, überzeugend darstellen und vertreten zu können, die Bereitschaft zur Fortbildung sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft der Abteilung 6 beim Vorliegen der Voraussetzungen. Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX). Wir bieten Ihnen Spannende Themen! Landesweite Zuständigkeit für Bergbau Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen. Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichsten Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert! Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Arbeiten inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr! Dortmund als Dienstort. Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen bis zum 05.10.2025 über unser Online-Bewerbungsportal ein: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534750" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534750</a> Hinweis: Im Rahmen der Online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit. Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Frau Groppe (Tel.: 02931 82 3984) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Herr Luscher (Tel.: 02931 82 2154) zur Verfügung. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX. Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Wir freuen uns auf Sie! <a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a>

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