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Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. <ul> <li>Beratung von Mitarbeitenden und Gruppenunternehmen zu Compliance-Themen</li> <li>Identifizierung und Bewertung von Compliance-Risiken</li> <li>Zusammenarbeit mit den Compliance-Beauftragten der in- und ausländischen Gruppenunternehmen in einem europaweit agierenden Finanzkonglomerat</li> <li>Kommunikation der Ergebnisse der Umsetzung des Compliance-Programms gegenüber dem Chief Compliance Officer und dem Konzernvorstand</li> <li>Entwicklung, Implementierung Umsetzung sowie Überprüfung effektiver Compliance-Instrumente</li> <li>Erstellung von Compliance-Leitlinien und -Richtlinien</li> <li>Analyse von (konzernübergreifenden) Compliance-Sachverhalten und Entwicklung pragmatischer Lösungen</li> <li>Beratung von Initiativen zur Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen</li> </ul> <ul> <li>hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsrecht oder vergleichbar</li> <li>bringst Kenntisse im Gesellschaftsrecht und/oder Beteiligungsmanagement mit</li> <li>besitzt die Fähigkeiten zur Analyse von komplexen Sachverhalten, Geschäftsprozessen und Regelwerken</li> <li>bringst ein Lösungsorientiertes, wirtschaftliches und strategisches Denkvermögen mit</li> <li>besitzt hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Überzeugungskraft</li> <li>hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift</li> <li>bist sicher im Umgang mit MS Office Produkten</li> <li>hast vorzugsweise Kenntnisse im Compliance- oder Governance-Bereich in regulierten Unternehmen</li> </ul> <ul> <li>erwartet dich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt</li> <li>erwartet dich ein offenes, freundschaftliches Arbeitsklima </li> <li>werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt</li> <li>kannst du dich auf regionales und abwechslungsreiches Essen in unseren Betriebsrestaurants freuen – auch mit veganen Alternativen</li> <li>funktioniert die Zusammenarbeit dank Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume auch standortunabhängig</li> <li>kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern</li> </ul>

Group Compliance Officer (m/w/d)

<h2>Aufgabe</h2><h4>DAS MACHT UNS BESONDERS</h4><h4>DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.&nbsp; </h4>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN<ul><li>Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.</li><li>Mehr Zeit für dich: 37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).</li><li>Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.</li><li>Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.</li><li>Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.</li><li>Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.</li><li>Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.</li><li>Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.</li><li>Moderne Filialen: Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.</li></ul><h2>Profil</h2><h4>DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH</h4><ul><li>Du leitest ein Team, managst und rekrutierst es und bist Ansprechpartner:in für deine Teammates. Du stellst sicher, dass sie über das nötige Wissen in ihrem Aufgabenbereich verfügen und förderst ihre Weiterentwicklung.&nbsp;</li><li>Du erstellst die Personaleinsatzplanung für deinen Bereich und sorgst dafür, dass die Stunden deines Teams entsprechend des Kundenfluss und Verfügbarkeiten geplant werden.</li><li>Die Sicherstellung einer kompetenten Beratung, um deine Kund:innen zu begeistern und für maximale Kundenzufriedenheit zu sorgen, ist ein weiteres zentrales Element deines Daily Business.</li><li>Du kümmerst dich um die Sortimentsauswahl sowie die Zusammenstellung der Produkte für deine Abteilung und trägst Sorge für eine bestmögliche Produktverfügbarkeit.&nbsp;</li><li>Du analysierst die wirtschaftlichen Kennzahlen deiner Abteilung inklusive der Besprechung mit deinen Teammates und der Festlegung von Zielen zur Optimierung.&nbsp;</li></ul> <h4>DAS BRINGST DU MIT</h4><ul><li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Einzelhandel oder du bist Absolvent:in in einem Studium der Sportwissenschaften/-ökonomie. Wir freuen uns aber auch über deine Bewerbung als Quereinsteiger, wenn du dich für den Einzelhandel bzw. Sportartikel begeisterst.</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen. Sei es, dein Team zu führen oder deine Kund:innen zu begeistern - der Kontakt mit Menschen prägt deinen beruflichen Alltag.</li><li>Du interessierst dich für die Produkte deiner Abteilung und es macht dir Spaß deine Kund:innen diesbezüglich zu beraten oder dein Team zu schulen.&nbsp;</li><li>Deine Arbeitsweise ist von Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein geprägt.</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem du überwiegend körperlich aktiv bist, aber auch teilweise Bürotätigkeiten übernimmst, ist genau das richtige für dich. Du bist bereit, auch am Samstag zu arbeiten.</li></ul>

Abteilungsleiter Verkauf (m/w/x)

Als Ergänzung zu der langjährigen lokalen Arbeitsmarktpolitik bei Angeboten der Aus- und Weiterbildung für benachteiligte Menschen, bietet die Werkstatt als Einrichtung der Jugendhilfe nach § 45 SGB VIII vielfältige Angebote der stationären und ambulanten Betreuung an. Die Werkstatt Jugendhilfe begleitet Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenslagen mit Herz, Haltung und professionellem Anspruch. Für unsere stationäre Einrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene stellvertretende Leitungspersönlichkeit, die gemeinsam mit der Einrichtungsleitung den pädagogischen Alltag und die strategische Weiterentwicklung mitgestaltet. <ul> <li>Mitverantwortung für die Leitung der Einrichtung: Steuerung von Betriebsabläufen, Sicherstellung der pädagogischen Qualität und Vertretung der Einrichtungsleitung</li> <li>Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden: Leitung von Teamsitzungen, Feedback- und Mitarbeitergespräche, Steuerung von Fortbildung, Einarbeitung und Einsatzplanung</li> <li>Pädagogische und konzeptionelle Weiterentwicklung: Umsetzung und Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit in enger Zusammenarbeit mit dem Team</li> <li>Organisation &amp; Verwaltung: Budgetverantwortung, Freiplatzmanagement, Prüfung von Abrechnungen und Listen, Urlaubs- und Dienstplanung</li> <li>Kooperation &amp; Kommunikation: Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Behörden, Trägerstrukturen sowie Mitwirkung in Fachgremien</li> <li>Gestaltung von Öffentlichkeitsarbeit, u. a. Mitwirkung am Instagram-Auftritt der Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der stationären Jugendhilfe, idealerweise mit Leitungsverantwortung</li> <li>Sicherer Umgang mit Verwaltungs- und Abrechnungsprozessen sowie konzeptioneller Arbeit</li> <li>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Teams</li> <li>Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Souveränes Auftreten gegenüber externen Partner*innen und Institutionen</li> <li>Identifikation mit den Werten und Zielen der Werkstatt Jugendhilfe</li> <li>Bereitschaft zu Wechseldiensten, ggf. Übernahme von Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges, verantwortungsvolles Arbeitsfeld mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Engagierte Teams mit kollegialem Miteinander und gelebter Fachlichkeit</li> <li>Regelmäßige Supervision, Fortbildung und Unterstützung durch die Trägerstruktur</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Vergütung nach den Richtlinien der Einrichtung zzgl. Zusatzleistungen</li> </ul> Darüber hinaus: Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiter*nnen und unterstützen kreative sowie innovative Ideen in der täglichen Arbeit. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn bei uns aktiv zu gestalten. Wir pflegen zudem eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung sowie Anerkennung und setzen auf die Entwicklung und Förderung aller Mitarbeiter*innen

stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) - stationäre Jugendhilfe

Would you like to redesign your work and work in a dynamic environment? In a family-owned company operating throughout Europe, which offers you interesting tasks and challenges? Do you share our corporate values of respect, commitment and sustainability? Then we are the right company for you. We are looking forward to your application! Sustainability Manager Reporting and Compliance (m/f/d) The place of work is flexible with the opportunity to work from home according to our different work (time) models. <ul> <li>Translate external ESG expectations into internal structures and processes of the WEPA Group</li> <li>Analyze relevant ESG trends, regulations and standards with regard to their strategic impact</li> <li>Identify key ESG risks (e.g. environmental, occupational safety, supply chain, compliance) and develop measures in collaboration with the Head of ESG Excellence</li> <li>Coordinate inquiries, questionnaires and ESG ratings from external stakeholders</li> <li>Organize ESG reporting, including documentation in accordance with the DMA (Double Materiality Assessment) </li> </ul> <ul> <li>Personality: Proactive mindset, analytical thinking, structured working style and you enjoy driving sustainability forward in a corporate environment.</li> <li>Working: Inspiring, passionate about sustainability, engaging, ability to work in multifunctional teams, able to manage complex topics with clarity and focus.</li> <li>Experience and Know-how: At least 3 years of relevant experience with a focus on ESG-related topics and a solid understanding of key frameworks and standards.</li> <li>Qualification: Master's degree in sustainability or equivalent.</li> <li>Languages: Very good skills in written and spoken English, German is a Plus.</li> <li>Other: You are familiar with ESG legal requirements such as CSRD, EU Taxonomy and ESG rating and reporting platforms like EcoVadis or CDP comparable sustainability assessments. Ideally, you have first experience in compliance management. </li> </ul> <ul> <li>Attractive remuneration: You will be paid in accordance with the collective agreement, which provides for an attractive basic salary as well as vacation and Christmas bonuses.</li> <li>Flexible and mobile working: We offer you flexible working (time) models to enable the right balance between mobile working and office presence.</li> <li>Company pension scheme and lifetime working time account: We support you with a company pension scheme as well as a lifetime working time account, enabling various models of individual life planning, e.g. early retirement or a sabbatical.</li> <li>WEPA Academy: With our holistic training concept we identify and facilitate personal career and development opportunities. Qualified and committed employees are and remain the most important success factor for WEPA.</li> <li>Sustainable personnel policy: A low fluctuation rate and long periods of employment characterise working at WEPA.</li> <li>Health &amp; Wellbeing: You can expect a wide range of health activities, cooperation with various fitness studios and the external employee support programme OTHEB.</li> </ul> The benefits shown may vary slightly depending on the position and location.

Sustainability Manager Reporting and Compliance (m/f/d)

Unterstützen Sie die KVWL als Teamleiter*in in unserem Geschäftsbereich Patientenservice, zunächst befristet für zwei Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: moderne und flexible Arbeitsumgebung und faire Vergütung. Der Patientenservice 116117 stellt mit rund 100 Mitarbeiter*innen den ärztlichen Bereitschaftsdienst (24/7) außerhalb der Sprechstundenzeiten für akute Erkrankungen sicher, mit denen die Patient*innen sonst eine Praxis aufsuchen würden. Außerdem helfen unsere Mitarbeiter*innen bei der Vermittlung von Terminen für Fachärzt*innen oder Psychotherapeut*innen. Gestalten Sie mit uns als Teamleiter*in die Zukunftsbranche Gesundheit! <ul> <li>Führung, Motivation und Steuerung eines Teams von Mitarbeiter*innen im 24/7-Schichtdienst</li> <li>Verantwortung für Zielerreichung und Einhaltung der Prozessvorgaben nach definierten Qualitätsstandards</li> <li>Planung und Steuerung des Tagesgeschäftes in den zugeteilten Schichten</li> <li>Proaktive Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Beratungsqualität und Übernahme von Projektaufgaben</li> <li>Qualitätskontrolle und Weiterentwicklung der Prozesse in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachverantwortlichen</li> <li>Im Bedarfsfall Unterstützung des Teams in der operativen Arbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine kaufmännische / medizinische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem Kundenservicecenter sowie Kenntnisse der Prozesse und Abläufe</li> <li>Flexibilität im Rahmen des Schichtdienstes (24/7) sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Schichtverantwortung</li> <li>Idealerweise erste Führungserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Leidenschaft für den Kundendialog und eine stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Hohes Maß an unternehmerischer Selbstverantwortung sowie analytische Fähigkeiten, Eigenmotivation und Belastbarkeit</li> <li>Sicheres und authentisches Auftreten, Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit</li> <li>Pünktlich ausgezahltes Gehalt nach TV-L (zzgl. Zuschlägen)</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Home-Office-Möglichkeit</li> <li>Zeitnahe und verbindliche Schichtplanung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Onboarding mit intensiver Schulungsphase</li> <li>Fortlaufende Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte Kantine</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausgezeichnete Parkmöglichkeiten</li> </ul>

Teamleiter (m/w/d) Contact Center – Gesundheitswesen

Was wir dir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.</li> <li>Zu deinem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst.</li> <li>Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket sind nur einige Beispiele.</li> </ul> Was du bei uns bewegst <ul> <li>Erstellung von Schaden- und Wertgutachten: Du bist zuständig für die Erstellung von Schaden- und Wertgutachten.</li> <li>Kundenbetreuung und Akquise: Eigenverantwortlich betreust du die bestehenden Kund:innen und akquirierst Neukunden.</li> </ul> Fahrzeugbewertungen und Zustandsbeschreibungen: Die Durchführung von Fahrzeugbewertungen und die Anfertigung von Fahrzeugzustandsbeschreibungen, beispielsweise im Rahmen von Leasingrücknahmen, gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Was dich ausmacht <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung als Kfz-Meister:in oder bist staatlich geprüfte:r Techniker:in im Kfz-Handwerk oder Karosserie- und Fahrzeugbaumeister:in mit Berufserfahrung im Bereich Pkw und Lkw.</li> <li>Idealerweise bringst du Berufserfahrung im Bereich Schaden- und Wertgutachten mit.</li> <li>Dein Leben ist geprägt von der Leidenschaft für Fahrzeuge und der Begeisterung für Technik.</li> <li>Du überzeugst mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung, da dir die Zufriedenheit deiner Kund:innen am Herzen liegt.</li> </ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuch uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: <a href="https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/" target="_blank">https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/</a> Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben! JobID: BUM02098 Bewerbungsschluss: keiner Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein! Über die Gesellschaft Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Mobilität GmbH &amp; Co. KG.

Fahrzeugbewerter:in / Schaden- und Wertgutachter:in

Wir sind ein leistungsstarkes, mittelständisches Unternehmen und gehören zu den kompetenten Fachlieferanten der Gastronomie. Wir vertreiben Produkte von hoher Qualität und Frische. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen erfahrenen und engagierten Teamleiter (m/w/d) Lagerlogistik <ul> <li>Warenannahme und -einlagerung in ungekühlten, gekühlten und tiefgekühlten Lagerräumen</li> <li>Tourenplanung vornehmen und an die täglichen Bedürfnisse anpassen</li> <li>Warenbeschaffung bei vordefinierten Lieferanten</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP, IFS) und rechtlichen Vorschriften im Lager</li> <li>Lagerkontrollen und Inventuren organisieren und durchführen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene fachliche Ausbildung (z.B. zur Fachkraft für Lagerlogistik) oder einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Erste Erfahrung in leitender Position von einem kleinen Team (bis 5 Personen) bringst du idealerweise bereits mit</li> <li>Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen</li> <li>Deine Kommunikationsstärke, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Leistungswillen runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Eine persönliche und gezielte Einarbeitung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung und</li> </ul> attraktive Zusatzleistungen wie: <ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Möglichkeit der betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge</li> <li>Gesundheitsprämie (z.B. für Hansefit)</li> <li>Möglichkeit des Dienstrades</li> <li>Erhöhter Urlaubsanspruch bei längerer Betriebszugehörigkeit</li> <li>Jubiläumsgratifikation</li> </ul>

Teamleiter (m/w/d) Lagerlogistik

Das heutige Unternehmen Stricker Infrastrukturbau wurde bereits 1954 als Gustav Marsch in die Stricker-Gruppe integriert. Im Zuge der konsequenten Umsetzung des Stricker-Gruppen Gedankens, wurde aus dem traditionellen Marsch die Stricker Infrastrukturbau mit rund 200 Mitarbeitern und einem Jahresbauvolumen von über 40 Millionen Euro. Die Stricker Infrastrukturbau ist ein regional eingebundenes, erfolgreich tätiges und überregional engagiertes Tiefbau-Unternehmen. Eingebunden in eine starke Unternehmensgruppe steht der Name Stricker für Kompetenz, Fairness, Nachhaltigkeit und Innovation. Für unsere neu gegründete Abteilung Stahlbetonbau und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberbauleiter / Projektleiter Ingenieurbau (m/w/d/kA) Ihre Aufgaben: Aufbau einer neu aufgestellten Stahlbetonbau-Abteilung für komplexe Bauwerke im Tiefbau, Ingenieur- und Brückenbau, wie z. B. RRB und Ortbetonschachtbauwerke eigenverantwortliche Abwicklung der Baumaßnahmen, von der Akquise und Unterstützung in der Kalkulation über die selbständige Baustellenorganisation, Qualitätssicherung und Termineinhaltung bis zur Abnahme Vergabe von Nachunternehmerleistungen und Lieferaufträgen Erstellung von Nachtragsangeboten und Abrechnung sowie monatliche Leistungsmeldung Kommunikation mit Projektbeteiligten Führung des gewerblichen Baustellenpersonals Ihr Profil: abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH oder TH), Bachelor oder Master of Science/ Engineering oder Abschluss als Bautechniker (m/w/d/kA) oder eine vergleichbare bautechnische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Ausführung von Stahlbetonarbeiten Erfahrung in der Anwendung bauspezifischer Ausführungs- und Abrechnungsprogramme Kenntnisse im Bereich der Kalkulation sind wünschenswert gute Kenntnisse im Bauvertragswesen (VOB, BGB) Erfahrung im Nachtragsmanagement Sie sind hochmotiviert, eigenständig, teamfähig und identifizieren sich mit Ihrer Bauaufgabe Wir bieten: unbefristeter Arbeitsvertrag Tarifvertrag BRTV 30 Tage Urlaub im Jahr Firmen-PKW (zur privaten Nutzung) modernes Arbeitsumfeld mit aktuellem Maschinenpark Bike-Leasing (zur privaten Nutzung) ergänzende soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und eine private Zusatzkrankenversicherung Teamevents Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Corporate Benefits Ansprechpartner Katrin Potratz +49 231 9246-148 <a href="mailto:k.potratz@stricker-gruppe.de" target="_blank">k.potratz@stricker-gruppe.de</a> Details Kennziffer: 25.002 Werk: Stricker Infrastrukturbau GmbH &amp; Co. KG Standort: Dortmund Aufgabengebiet: Stahlbetonbau Vertragsart: Vollzeit

Oberbauleiter / Projektleiter Ingenieurbau (m/w/d/kA)

Die Fred Pfennings GmbH &amp; Co. KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen und verfügt in der Region über ein breites Tankstellennetz mit mehr als 125 Tankstellen. Für den täglichen Dienst an unseren Kunden sind rund 450 Mitarbeiter tätig. Für die eigenverantwortliche und eigenständige Betreuung unserer Stationen in Bremen-Weyhe und Arsterdamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Stationsleitung (m/w/d) Tankstelle <ul> <li>Führung und Entwicklung des Teams vor Ort</li> <li>Einstellung und Einarbeitung von Mitarbeitern</li> <li>Organisation und Optimierung der Arbeitsprozesse und Abläufe</li> <li>Umsetzung der Sicherheits- und Betriebsstandards</li> <li>Warenbestellungen und ordnungsgemäße Lagerung incl. Platzierung</li> <li>Warenwirtschaft und laufende Inventuren</li> <li>Schicht- und Tagesabrechnungen</li> <li>Kassenführung und alle sich daraus ergebenden Arbeiten</li> <li>Serviceorientierter Umgang mit unseren Kunden</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. im Bereich Einzelhandel, Verkauf, Gastronomie oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kassensystem und Warenwirtschaft von Vorteil</li> <li>Erfahrungen in der Mitarbeiterführung</li> <li>Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Verständnis für kaufmännische Prozesse</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen</li> <li>Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li> </ul> <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Einsatzplanung</li> <li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen zzgl. Feiertags- und Nachtzuschläge</li> <li>Dienstwagen auch zur Privatnutzung nach betrieblicher Regelung</li> <li>Modernste IT-Ausstattung</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgabe in einem krisensicheren Unternehmen</li> <li>Job Bike und steuerfreier Sachbezug gem. betrieblicher Regelung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>27 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Parkplätze, sowie Kaffee und Getränke</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Stationsleitung (m/w/d) Tankstelle

Das bieten wir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage</li>
<li>ALDI Nord Akademie</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe, die Verfügbarkeit der Waren in deiner Filiale und das Erzielen des bestmöglichen Umsatzes liegen in deiner Hand</li>
<li>Du führst und motivierst das Team und bildest unsere Nachwuchskräfte aus</li>
<li>Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team alle anfallenden Aufgaben im Verkaufs- und Lagerraum</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Die Frische von Obst, Gemüse und Backwaren behältst du immer im Auge</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um die Filiale zum Erfolg zu führen</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Teamgeist</li>
<li>Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken</li>
</ul>

47 Führungskräfte Jobs in 58675 Hemer, Deutschland