field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Freiwilliges Soziales Jahr</h2> zum Sommer/Herbst 2025 in einer Drogenhilfeeinrichtung. Bei Interesse und Mindestalter von 18 J. bitte Bewerbung an: Projekt LÜSAPlatanenallee 359425 Unnaoder an <a href="mailto:s.piepenburg@projekt-luesa.de" target="_blank">s.piepenburg@projekt-luesa.de</a>

Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d)

Gemeinsam. Anders. Stark. <h2>Heilerziehungspfleger, Gesundheits- oder Altenpfleger, Erzieher (m/w/d)</h2> für die persönliche Assistenz im Kontrapunkt Unna Mozartstraße in Teilzeit (30-35 Std./W.) ab dem 01.08.2025 unbefristet zu besetzenKontrapunkt Unna Mozartstraße Genau dafür brauchen wir Sie! Für unsere besondere Wohnform in Unna suchen wir eine Fachkraft zur Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder einer Suchterkrankung. Ihre Aufgaben- Sie verstärken unser Team in der Persönlichen Assistenz und unterstützen Klientinnen &amp; Klienten bei der Umsetzung ihrer persönlichen Ziele.- Sie erarbeiten gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten mögliche Ressourcen und Assistenzbedarfe.Als Ansprechpartner der Menschen, sind Sie Wegbereiter, Berater und Unterstützer im Alltag. Wir bieten Ihnen- persönliche &amp; berufliche Fort- und Weiterbildungen, Supervision und Fachberatung zur Bearbeitung herausfordernder Situationen.- Ankommen: Wir erstellen mit Ihnen einen individuellen Einarbeitungsplan, der Sie beim Start unterstützt. Ein gutes Ankommen im Unternehmen ermögl. wir mit unserer Einführungsveranstaltung.- Vielfalt: Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams, in dem unterschiedliche Menschen und Talente zusammenkommen.Wir schätzen und leben Vielfalt, wir sind bunt!- Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TVöD inkl. Altersvorsorge, Jobrad sowie LOB &amp; Corporate Benefits. Haben wir Sie neugierig gemacht?Dann bewerben Sie sich jetzt hier!Wir leben Inklusion: Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Fragen gerne an:Sven HoppeRegionalleitung0173 2765007 Sozialwerk St. Georg e.V.Mozartstraße 3659423 Unna Weitere Jobs finden Sie unter <a href="http://www.sozialwerk-stgeorg.de/mitarbeiten/stellenangebote.html" target="_blank">www.sozialwerk-stgeorg.de/mitarbeiten/stellenangebote.html</a>

Heilerziehungspfleger, Gesundheits- oder Altenpfleger, Erzieher (m/w/d)

Die Stadt Kamen stellt Auszubildende für folgenden Beruf zum 01.09.2026 ein: <h2>Notfallsanitäter*in (m/w/d)</h2> Bewerbungsfrist: bis zum Ablauf des 01.08.25 online über unser Bewerbungsportal Das Bewerbungsportal, die Einstellungsvoraussetzungen sowie nähere Informationen findest du auf der Homepage der Stadtverwaltung Kamen unter <a href="http://www.stadt-kamen.de" target="_blank">www.stadt-kamen.de</a>.

Notfallsanitäter*in (m/w/d)

<h2>Pflegefachkraft (m/w/d) – Wertschätzung. Flexibilität. Weiterkommen.</h2>Einsatzort:HerdeckeArt(en) der Anstellung:Schicht, Teilzeit, Vollzeit<h2>Pflegekompetenz auf Augenhöhe – wir begleiten dich auf deinem Karriereweg.</h2>Als starker Partner für Pflegepersonal vermitteln wir engagierte Pflegekräfte in Herdecke und Umgebung – von der stationären Altenpflege bis zur geriatrischen Klinik. Profitiere von flexiblen Arbeitszeitmodellen, fairer Vergütung und persönlicher Betreuung.<h2>Deine Fachkompetenz:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (oder vergleichbare Pflege­qualifikation)</li><li>Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation, Hygiene­vorgaben und elektronischer Patientenakte</li><li>Engagement in der Grund- und Behandlungspflege sowie medizinischen Assistenz</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität bei Einsatzort­wechseln</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns: </h2><ul><li>Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Dienst- und Urlaubsplanung – echte Work-Life-Balance</li><li>35 Std./Woche = deine Teilzeit, volle Flexibilität</li><li>Prämien für erfolgreiche Mitarbeiter-empfehlungen</li><li>Optional: Dienstwagen ohne Werbung oder Fahrkostenzuschuss</li><li>Unbefristeter Vertrag für deine Sicherheit</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Steuerfreie Edenred-Gutscheine</li><li>Exklusive Corporate Benefits &amp; Rabatte</li><li>Gefördertes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)</li><li>Persönliche Begleitung durch festen Ansprechpartner</li><li>Wahlweise: Bundesweite Work-&amp;-Travel-Einsätze</li></ul><h2>Einsatzmöglichkeiten: </h2><ul><li>Stationäre Pflegeeinrichtungen</li><li>Mobile Pflege- und Betreuungsdienste</li><li>Schwerpunktpraxen &amp; MVZ</li><li>Forschungs- und Lehrkrankenhäuser</li><li>Gesundheitszentren &amp; Ambulanzen</li></ul> Werde Teil unseres Netzwerks – Pflegejob mit Persönlichkeit.&nbsp;Wir bringen dich dorthin, wo du dich wohlfühlst. Ob in der stationären Altenpflege, im Krankenhaus oder in der ambulanten Pflege – du bestimmst, was zu dir passt.&nbsp;Jetzt bewerben und Pflege neu erleben – mit einem erfahrenen Personaldienstleister an deiner Seite!Hinweis:Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Düsseldorf Team&nbsp;Recruiting Immermannstraße 15 40210 DüsseldorfTelefon: &nbsp;&nbsp;&nbsp;+49 211 17931111 E-Mail:&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; <a href="mailto:bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

Pflegefachkraft (m/w/d) – Wertschätzung. Flexibilität. Weiterkommen.

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem engagierten und verlässlichen Team? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Es erwarten Sie abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Projekte. Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Bauunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung. Unser Fokus liegt auf der schlüsselfertigen Sanierung und dem Neubau von Wohn- und Gewerbeobjekten, dem Bauen im Bestand sowie der denkmalgeschützten Sanierung. Gemeinsam bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte, innovative Lösungen aus einer Hand. <ul> <li> Angebots- und Projektbearbeitung im Bereich schlüsselfertiger Umbau / Sanierung </li> <li> Projektvorbereitung und Projektbegleitung </li> <li> Baustellenkoordination, Rechnungsprüfung, Überwachung der Bauausführung bis zur Bauabnahme </li> <li> Durchsetzung des Projektzeitplans und Terminkontrolle sowie die Zusammenstellung der erforderlichen Dokumentation </li> </ul> <ul> <li> Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Verantwortungsbewusstsein Bauprojekte steuert </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Architektur o.ä. oder vergleichbare fachliche Ausbildung im Bereich Bauwesen und Altbausanierung </li> <li> Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich Sanierung </li> <li> Qualitätsorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Organisationsgeschick, Kostenbewusstsein und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen </li> </ul> Unser Angebot: Kommen Sie ins Team Wir bieten Ihnen eine Schlüsselposition in einem zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmen. Neben einer unbürokratischen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Perspektive <ul> <li> Leistungsgerechte und attraktive Vergütung </li> <li> Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung </li> <li> Jodrad zur Privatnutzung </li> <li> 30 Urlaubstage sowie 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Professionelle Einarbeitung </li> <li> Praxisorientierte Fortbildungsmaßnahmen und Verfuß-Akademietage </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsvorträge, Sportangebote, Rückenkurse) </li> <li> Teamevents wie Familienwanderung, Weihnachtsfeier, Fußballturniere, Radsportgruppe u.v.m. </li> </ul>

Projektleiter Bauen im Bestand (m/w/d)

Gestalte mit uns einen professionellen und herzlichen Empfang! Du behältst auch in einem lebhaften Umfeld den Überblick, trittst stets freundlich auf und hast Freude an Organisation und Kommunikation? Dann werde Teil unseres Teams! Die MDS Holding ist eine expandierende und zukunftsorientierte Unternehmensgruppe mit Sitz im Süden von Dortmund. Wir beliefern Einzelhandelsketten in Europa und Übersee mit hochwertigen Lebensmitteln, Genussmitteln und Alltagsprodukten. Dabei setzen wir auf ein modernes Arbeitsumfeld, respektvollen Austausch auf Augenhöhe und eine klare Innovationsorientierung. Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) bist Du die erste Anlaufstelle für Gäste, Geschäftspartner und Kolleg:innen – und trägst so maßgeblich zu einem positiven ersten Eindruck unseres Unternehmens bei. Neben dem Empfang übernimmst Du vielfältige organisatorische und administrative Aufgaben im Office-Bereich. Das sind Deine Aufgaben: Freundlicher Empfang und Betreuung von Besuchern, Kunden und Geschäftspartnern Bedienung der Telefonzentrale und professionelle Weiterleitung von Anrufen Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie Versandorganisation Bearbeitung von Zahlungseingängen inkl. regelmäßiger Bankgänge Strukturierung und Pflege unserer digitalen sowie analogen Ablagesysteme Sicherstellung der Verfügbarkeit von Büromaterialien, Getränken und weiteren Arbeitsmitteln Planung und Einkauf für das wöchentliche Teamfrühstück Unterstützung bei der Organisation interner Veranstaltungen Übernahme von Botengängen und kleineren organisatorischen Aufgaben im regionalen Umfeld Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Empfangs- oder Office-Bereich wünschenswert Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit dem Dokumentenmanagement-System D3 Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gültiger Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich) Das bieten wir Dir: Ein zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen Onboarding-Programm für einen schnellen und reibungslosen Einstieg Hybrides Arbeiten: Flexibilität durch die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch mobil zu arbeiten Karriereentwicklung: Klare Karrierewege und individuelle Weiterbildungen zur Förderung Deiner Entwicklung Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und eine offene, innovative Unternehmenskultur Zukunftssicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten in einem wachsenden, internationalen Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Nachhaltigkeit und soziales Engagement durch förderwürdige Initiativen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuester Technik 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) plus 2 zusätzliche freie Tage für Deine Erholung Neugierig geworden? Du hast Lust, den ersten Eindruck unseres Unternehmens mitzugestalten und den Büroalltag mit Leben zu füllen? Dann bewirb Dich jetzt – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: MDS Holding GmbH &amp; Co. KG z. Hd. Frau Simone Mrosek-Woggon Postfach 55 01 48 44209 Dortmund oder per E-Mail an [<a href="mailto:bewerbung@mds-holding.de" target="_blank">bewerbung@mds-holding.de</a>]. Folgen Sie uns auf Social Media: MDS Holding GmbH &amp; Co. KG Kirchhörder Str. 29 | 44229 Dortmund <a href="mailto:bewerbung@mds-holding.de" target="_blank">bewerbung@mds-holding.de</a> | <a href="http://www.mds-gruppe.de" target="_blank">www.mds-gruppe.de</a> Weitere Informationen zum Thema Datenverarbeitung können Sie dem folgenden Link entnehmen: Datenschutzerklärung

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

ENERVIE Vernetzt GmbH ist der Netzbetreiber der ENERVIE Gruppe. Über die Netze der ENERVIE Vernetzt fließt Strom, Gas und Wasser über rund 400.000 Zählpunkte an Kunden im südlichen Nordrhein-Westfalen. Für die zuverlässige Versorgung betreibt ENERVIE Vernetzt ein Stromnetz mit allen Spannungsebenen, ein Gas- und Wassernetz mit allen Druckstufen und investiert in ihren Ausbau ganz nach Bedarf der Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Packen Sie gemeinsam mit uns die Vision einer nachhaltigen und zukunfts­orientierten Energie­ver­sorgung an! Wir bieten Jobs, die die Welt ein bisschen besser machen – und Sie profitieren von einem zukunfts­sicheren und modernen Arbeits­platz mit über 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Bei ENERVIE setzen wir auf Vielfalt, ein starkes Wir-Gefühl, vielfältige Perspektiven und starke Teams. Überzeugen Sie sich selbst und entdecken Sie Ihre Karrieremöglichkeiten bei der ENERVIE Gruppe. <ul> <li> Sie planen, steuern und koordinieren Maßnahmen im Bereich der Netz- und Anlagenplanung </li> <li> Die Koordination und Kommunikation geplanter Maßnahmen mit Fachbereichen, externen Partnern und Dienstleistern fällt ebenso in Ihren Verantwortungsbereich </li> <li> Dabei erstellen und pflegen Sie einen priorisierten Maßnahmenplan unter Einbeziehung von Budgetvorgaben, strategischen Zielen sowie den Anforderungen von internen und externen Beteiligten </li> <li> Sie überwachen den Projektfortschritt und stellen die termingerechte Umsetzung sicher </li> <li> In Zusammenarbeit mit dem Teamleiter übernehmen Sie Aufgaben in der Ressourcen- und Personalplanung </li> <li> Zu Ihren Aufgaben zählt außerdem die Dokumentation der Maßnahmen sowie die Erstellung regelmäßiger Berichte an den Vorgesetzten </li> <li> Sie übernehmen das Risiko- und Konfliktmanagement, um potenzielle Probleme frühzeitig zu erkennen und gezielt Gegenmaßnahmen einzuleiten </li> <li> Sie stellen die Qualität der durchgeführten Arbeiten sicher und überwachen die Einhaltung der geltenden Standards </li> <li> Durch die kontinuierliche Beobachtung technischer Entwicklungen tragen Sie zur Integration innovativer Technologien in die operative Netzplanung bei </li> </ul> <ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Energietechnik, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik </li> <li> Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in einem entsprechenden Tätigkeitsfeld </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team, zeigen ein hohes Maß an Engagement und bringen die notwendige Flexibilität für ein dynamisches Arbeitsumfeld mit </li> <li> Durch Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gelingt es Ihnen, Projekte in Ihrem Aufgabenbereich eigenverantwortlich zu planen und erfolgreich umzusetzen </li> <li> Eine gute Kommunikation in Wort und Schrift ist für Sie selbstverständlich </li> <li> Sie verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B </li> </ul> <ul> <li> Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Umfeld </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen </li> <li> Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform </li> <li> Eine Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und Regelungen für mobiles Arbeiten </li> <li> Ergonomische Büromöbel kostenlos für Ihren mobilen Arbeitsplatz über den Enervie Home Office Shop mieten </li> <li> Moderne Büroräume in grüner Lage mit moderner Arbeitsausstattung </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung und ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge </li> <li> Einen Zuschuss zum „DeutschlandTicket Job“ </li> <li> Vielfältige Angebote in unserer hausinternen Kantine und Cafeteria </li> <li> Unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> Unser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen </li> <li> Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass </li> </ul>

Maßnahmen- und Projektkoordinator in der Netzplanung (w/m/d)

Über 10.000 Menschen werden täglich durch die vielfältigen Angebote und Dienstleistungen der Diakonie Mark-Ruhr mit dem Hauptsitz in Hagen begleitet und unterstützt. Als moderner, sozialer Komplexträger beschäftigt der Verbund ca. 4.000 Mitarbeitende und bietet ein breites Leistungsspektrum mit Gesellschaften und Einrichtungen aus den Fachbereichen Altenhilfe, Eingliederungshilfe, Jugendhilfe, Soziale Dienste sowie Bildung, Qualifizierung und Beschäftigung sowie eigene Service-Gesellschaften. Für die beiden Tochtergesellschaften Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gem. GmbH und Ev. Pflegedienste Mark-Ruhr gem. GmbH sucht conQuaesso® JOBS im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung zum 01.04.2026 in Hagen eine Geschäftsführung(w/m/d) Über den Fachbereich: Der Bereich Pflege umfasst zwei Tochtergesellschaften der Diakonie Mark-Ruhr: die Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gem. GmbH für den stationären Bereich sowie die Ev. Pflegedienste Mark-Ruhr gem. GmbH als ambulanter Pflegedienst. Gemeinsam bieten sie ein breites Spektrum an ambulanten, teilstationären und stationären Unterstützungs- und Pflegeleistungen. In Hagen, Witten, Hattingen, Hemer, Schwerte, Iserlohn sowie zahlreichen weiteren Städten im Ennepe-Ruhr-Kreis, im Märkischen Kreis und im Kreis Unna engagieren sich in diesen beiden Gesellschaften rund 1.400 Mitarbeitende in 13 stationären Einrichtungen und 12 Diakoniestationen. Zusammen erwirtschaften die beiden Gesellschaften ein Umsatzvolumen von etwa 80 Millionen Euro. <ul> <li> Als Geschäftsführer*in tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Bereich Pflege und steuern die inhaltliche, wirtschaftliche und personelle Ausrichtung beider Gesellschaften.</li> <li>Mit strategischem Weitblick entwickeln Sie den Pflegebereich innerhalb der Holding Struktur der Diakonie Mark-Ruhr weiter – immer mit dem Ziel, eine bestmögliche Versorgung zu gewährleisten, Synergien zu nutzen und gemeinsame Qualitätsstandards zu etablieren.</li> <li>In Ihrer Zuständigkeit liegt die bedarfsorientierte Weiterentwicklung der Leistungsangebote, dabei sichern Sie weiterhin die Wirtschaftlichkeit der Gesellschaften.</li> <li>Als Gesicht der beiden Gesellschaften wirken Sie aktiv in lokalen und regionalen Gremien und Netzwerken mit und repräsentieren die Arbeit der Gesellschaften nach innen und außen. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Pflegemanagement, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Gesundheits- oder Sozialwirtschaft oder einem angrenzenden Fachbereich.</li> <li>Ihre ausgeprägte Managementkompetenz sowie Ihre umfassende Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft – idealerweise im Bereich Pflege – qualifizieren Sie für diese Funktion.</li> <li>Als erfahrene Führungspersönlichkeit mit einem partizipativen Führungsstil gelingt es Ihnen, Mitarbeitende zu motivieren, zu fördern und gemeinsam Ziele zu erreichen.</li> <li>Kommunikations- und Sozialkompetenz und die Freude an Vernetzung zeichnen Sie ebenso aus wie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar zu steuern und vertrauensvoll mit Führungskräften, der Holding Geschäftsführung und der MAV zusammenzuarbeiten.</li> <li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten und dem Leitbild der Diakonie und möchten diese Haltung in Ihrer Arbeit leben. </li> </ul>

Geschäftsführung (w/m/d)

Wir suchen Dich für den Standort Hagen als Senior Manager HR Legal / Legal Counsel HR (m/w/d) Gestalte mit uns eine Welt, in der Inhalt zählt. Bei Thalia glauben wir daran, dass Bücher und Geschichten Menschen bereichern und verbinden. Seit über 100 Jahren schaffen wir Raum für Ideen und Inhalte, die bewegen und inspirieren – in unseren über 500 Buchhandlungen, online und digital. Wir möchten, dass Lesen einfach zugänglich und erlebbar ist, und begleiten unsere Kundinnen und Kunden auf ihrem persönlichen Weg zu neuen Welten und Perspektiven. Unser Team von rund 6.800 Mitarbeitenden lebt diesen Anspruch jeden Tag. Wir übernehmen Verantwortung, teilen Wissen, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu sein, das das Lesen liebt und mit Leidenschaft daran arbeitet, den Zugang zu wertvollen Inhalten für alle Menschen zu ermöglichen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unserer Thalia-Erfolgstory und bringe deine Ideen und deine Begeisterung aktiv ein – für eine Welt, in der Inhalt zählt. Batheyer Straße 115, 58099 Hagen ab sofort Du bist die treibende Kraft, die unsere Thalia-Arbeitswelt rechtssicher, zukunftsorientiert und praxisnah gestaltet. Als strategischer Sparringspartner für Geschäftsleitung, HR und Führungskräfte entwickelst du tragfähige Lösungen im Arbeitsrecht und stellst sicher, dass unser Unternehmen nicht nur compliant, sondern auch handlungsfähig bleibt. Gleichzeitig führst du unser Arbeitssicherheitsteam und sorgst für ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld. Mit deinem juristischen Weitblick und deinem Gespür für praktikable Lösungen schaffst du die Basis für nachhaltige, faire und transparente Arbeitsbedingungen. Deine Aufgaben bei uns: <ul> <li>Arbeitsrechtliche Beratung &amp; Strategie: Du bist zentrale Ansprechperson für Geschäftsleitung, HR Business Partner und Führungskräfte in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen.</li> <li>Arbeitsrechtliche Governance: Du entwickelst arbeitsrechtliche Richtlinien und Betriebsvereinbarungen weiter – in enger Abstimmung mit den für die Gremienarbeit verantwortlichen Kolleginnen.</li> <li>Arbeitssicherheit &amp; Steuerung: Du führst zwei Experten für Arbeitssicherheit und stellst die Verzahnung mit arbeitsrechtlichen Themen sicher.</li> <li>Arbeitsrechtliche Projektleitung: Du begleitest arbeitsrechtliche Aspekte in strategischen Unternehmensprojekten, z. B. bei Akquisitionen oder (inter)nationalen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Beratern: Du steuerst externe Arbeitsrechtsexperten und Rechtsanwälte und vertrittst das Unternehmen in grundlegenden Rechtsfragen.</li> <li>Schulungen &amp; Wissenstransfer: Du entwickelst und führst Trainings für Führungskräfte und HR-Kollegen zu arbeitsrechtlichen und sicherheitsrelevanten Themen durch.</li> </ul> <ul> <li>Fachliche Expertise: Volljurist/in mit fundierten Kenntnissen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, idealerweise Fachanwalt für Arbeitsrecht oder mit Erfahrung als Legal Counsel.</li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Unternehmens- oder Konzernumfeld, Erfahrung in der Gremien-Moderation wünschenswert</li> <li>Führungs- &amp; Steuerungskompetenz: Erfahrung in der Leitung oder fachlichen Steuerung eines Teams, idealerweise mit Schnittstellen zur Arbeitssicherheit.</li> <li>Strategisches Denken &amp; Verhandlungsgeschick: Du kannst arbeitsrechtliche Herausforderungen unternehmerisch bewerten und in pragmatische Lösungen übersetzen.</li> <li>Kommunikationsstärke: Du verstehst es, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und verschiedene Stakeholder mitzureißen.</li> <li>IT-Affinität: Gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit digitalen HR-Tools.</li> <li>Englischkenntnisse: Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift ist ein Plus.</li> </ul> Neben vielen klassischen Vorteilen wie JobRad, ÖPNV-Vergünstigung oder Personalrabatt findest du bei uns: <ul> <li>Gestaltungsspielraum: Verwirkliche deine Ideen und gestalte aktiv die Zukunft von Thalia mit.</li> <li>Persönliches Wachstum: Profitiere von diversen Weiterbildungsangeboten und individuellen Karrierewegen.</li> <li>Sinnstiftende Arbeit: Dein Einsatz hat direkten Einfluss auf unsere digitale Kompetenz – insbesondere in den Bereichen e-Com, IT-Security &amp; -Maintenance.</li> <li>Agiles Arbeiten und moderne Unternehmenskultur: Arbeite flexibel und eigenverantwortlich in einem offenen, dynamischen Umfeld.</li> <li>Teamspirit: Erlebe Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auf allen Ebenen.</li> <li>Vielfalt und Offenheit: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern Diversität.</li> <li>Treiber des Wandels: Gestalte als Teil von #TeamThalia mit uns die Transformation unseres Unternehmens.</li> </ul> In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen. Darauf kannst Du Dich freuen Flexible Arbeitszeiten Gestalte Deinen Arbeitstag nach Deinen Bedürfnissen – wir vertrauen Dir und bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer gemeinsamen Ziele. Im Office oder remote Unsere Arbeitswelt ist hybrid. Nutze die Möglichkeit von bis zu zwei Tagen Remote-Arbeit pro Woche, um Deinen Arbeitsalltag nach Deinen eigenen Vorstellungen zu gestalten. Eine flexible Lösung, die sich perfekt an Deinen individuellen Arbeitsstil anpasst. Mitarbeitende werben Mitarbeitende Wir glauben an unser Team. Wenn Du jemanden kennst, der perfekt zu Thalia passt, belohnen wir jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie. Gesundheitsaktionen Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten regelmäßige Gesundheitstage mit Optionen wie Sehtests oder Grippeimpfungen an. Entscheide selbst, welche Angebote Du nutzen möchtest – bei uns steht Deine Gesundheit im Fokus. Genieße Deine Auszeiten Bei Thalia stehen Dir bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung. Wir wissen, wie wichtig Erholung ist und ermöglichen Dir, die Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden. Langfristig denken! Unsere Arbeitsverträge sind unbefristet, denn wir suchen langfristige Partnerschaften mit unseren Mitarbeitenden. Stärkung für Zwischendurch An unseren Zentralstandorten in Hagen und Münster kannst Du die Kantine zu vergünstigten Konditionen nutzen. Kostenlose Heißgetränke und Wasser stehen an all unseren Zentralstandorten für Dich bereit.

Senior Manager HR Legal / Legal Counsel HR (m/w/d)

Sozialarbeiter:in (m/w/d) Abteilung Gerontopsychiatrie   Bereichern Sie unser Team als   Sozialarbeiter:in   für die Abteilung Gerontopsychiatrie (Station P2)   Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Unterstützung der Patient:innen zur Alltagsstrukturierung      Motivationsarbeit unter Einsatz von Motivational interviewing      Kreative Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team      Vertretung der Institution in externen Arbeitskreisen der Geriatrie / Gerontopsychiatrie     Ihr Profil   Ihr Profil      abgeschlossenes Studium der Fachrichtung -Soziale Arbeit- mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar      Erfahrung in der Behandlung gerontopsychiatrischer Patient:innen sind wünschenswert      Eigenverantwortliches Arbeiten      Teamfähigkeit über die Grenzen der eigenen Berufsgruppe hinaus     Unser Angebot   Unser Angebot      ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem offenen und kollegialen Arbeitsklima in einer großen Einrichtung des Gesundheitssystems      eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD EG S 12 sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter      die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.      ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen      Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie      kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt      betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)      Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern      Dienstrad-Leasing      eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden      die Stelle ist grundsätzlich teilbar und unbefristet zu besetzen     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.07.2025.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.07.2025.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Dortmund   Marsbruchstraße 179   44287 Dortmund     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Angela John   0231/4503-3847   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Chefarzt der Abteilung Gerontopsychiatrie   Herr Uwe Johansson   0231 / 4503-2864 (Sekretariat)   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

49 Führungskräfte Jobs in 58675 Hemer, Deutschland