field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildung zur / zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann - Pflege & Begleitung (w/m/d)

Der DRK Landesverband Nordrhein e. V. ist ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Wir arbeiten zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzfreude. Insgesamt sind in unserem Verband ca. 1.400 Mitarbeitende tätig, z. B. in der Pflege, in der Flüchtlingshilfe, in Kindertagesstätten sowie in Fach- und Dienstleistungsabteilungen. Außerdem gehören verschiedene Tochtergesellschaften sowie 29 rechtlich selbstständige Kreisverbände, die wir in ihrer Arbeit unterstützen und stärken, zu unserer Organisation. Das Team der sozialwirtschaftlichen Beratung unterstützt diverse Unternehmensbereiche in den Feldern Organisationsentwicklung, Strategieberatung, Sanierung oder Interim-Management und erarbeitet gemeinsam nachhaltige, individuelle und praxistaugliche Lösungen. Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Junior-Berater/in in Vollzeit. <ul> <li>Kompetente betriebswirtschaftliche Beratung von Abteilungen und Tochtergesellschaften des Landesverbandes sowie von Kreisverbänden in der Region Nordrhein</li> <li>Erstellung von Reportings, Analysen und Entscheidungsvorlagen </li> <li>Durchführung von Organisations- und Prozessanalysen</li> <li>Ausarbeitung von Potenzialanalysen, integrierten Planungsrechnungen sowie Businessplänen</li> <li>Entwicklung von Strategiekonzepten</li> <li>Projektmanagement sowie Umsetzungsbegleitung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder anderes einschlägiges Studium</li> <li>Erste Berufserfahrung in den Bereichen (Inhouse-) Unternehmensberatung / Consulting oder Controlling, Finanzen - idealerweise in der Sozialwirtschaft (gerne auch durch Praktika)</li> <li>Erfahrung in der Durchführung und Steuerung von Projekten</li> <li>Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, verbindliches und gewinnendes Auftreten sowie sicherer Umgang mit Ansprechpartner/innen verschiedenster Ebenen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen des DRK</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen in der Region Nordrhein (Regierungsbezirke Düsseldorf und Köln)</li> </ul> <ul> <li>Ein anspruchsvolles und dynamisches Arbeitsfeld mit vielseitigen Projekteinsätzen innerhalb einer lebendigen, regional aufgestellten und wachsenden Verbandsorganisation</li> <li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere</li> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr, eine hervorragende Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten</li> <li>Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV / Zuschuss zum Deutschlandticket, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und weitere Vorteile und Kooperationspartner</li> <li>Eine sehr gute Nahverkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und vergünstigte Nutzung von Wallboxen für private E-Autos</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> <li>Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH</li> </ul> Alle unsere Vorteile findest du hier: <a href="https://www.drk-nordrhein.de/vorteile" target="_blank">https://www.drk-nordrhein.de/vorteile</a>

Junior-Beraterin / Junior-Berater (w/m/d) Vollzeit - Düsseldorf

Wir planen und steuern Großprojekte zur Weiterentwicklung und für das Wachstum der Schwarz Produktion. Dabei übernehmen wir die gesamte Organisation, kümmern uns um die Ausführung und arbeiten eng mit den Verantwortlichen vor Ort zusammen, damit wir am Ende eine passgenaue Lösung übergeben. Wir liefern dir eine anspruchsvolle Aufgabe und die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Kollegen.   Wir suchen:   Hochschulabsolvent für unser Projektmanagement (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Unbefristet      Zu besetzen ab: ab 01.01.2026      Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche     Ort: Düsseldorf - Job-ID: 43660793   DAS MACHST DU      methodische und administrative Unterstützung des Projektleiters bei der Projektdurchführung      Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Statusberichten für die Projektleitung      Ansprechpartner (w/m/d) für die Projektleitung und die Fachbereiche bei operativen Projektmanagement-Themen      eigenverantwortliche Koordination und Organisation von Terminen sowie Pflege und Nachverfolgung von Termin- und Ressourcenplänen      Sicherstellung der definierten Projektstandards im Projektteam      Aufbau, Pflege, Überwachung und Qualitätssicherung der Projektdokumentation und des Berichtswesens      administrative und operative Betreuung der internetbasierten Projekträume sowie Pflege des Projektlebenszyklus in einem PM-Tool (Sharepoint, Planisware)     DAS LIEFERST DU      erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit praktischen Erfahrungen im Projektmanagement      Kenntnisse klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden (z.B. GPM, PMI, Prince², Scrum) oder eine Zertifizierung nach einem der gängigen klassischen Projektstandards (GPM, PMI o. ä.) sind von Vorteil      Kenntnis im Umgang mit webbasierten PM-Tools wünschenswert      verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      sicherer Umgang mit MS Office 365 (Excel, PowerPoint, Word, Outlook), wünschenswert Kenntnisse MS Project, Teams und Sharepoint      Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der verantworteten Themen und Projekte sowie Führerschein Klasse B     DAS LIEFERN WIR      individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur      familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten      hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen      eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen      umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote      30 Tage Urlaub      einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld      Vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Pro Projekte GmbH &amp; Co. KG.

Hochschulabsolvent für unser Projektmanagement (w/m/d)

Wir planen und steuern Großprojekte zur Weiterentwicklung und für das Wachstum der Schwarz Produktion. Dabei übernehmen wir die gesamte Organisation, kümmern uns um die Ausführung und arbeiten eng mit den Verantwortlichen vor Ort zusammen, damit wir am Ende eine passgenaue Lösung übergeben. Wir liefern dir eine anspruchsvolle Aufgabe und die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Kollegen.   Wir suchen:   Professional Anlaufmanagement (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Unbefristet      Zu besetzen ab: Ab Sofort      Arbeitszeit: 40     Ort: Düsseldorf - Job-ID: 43660909   DAS MACHST DU      Coaching und Betreuung der Betreiber-Organisation bei der Implementierung und Nutzung von Shopfloor-Management-Praktiken      Entwicklung und Einführung von Shopfloor-Management-Praktiken zur Verbesserung der Transparenz und Kommunikation, z.B. durch Unterstützung bei der Implementierung digitaler Shopfloortools und der Einführung von OPEX-/Lean-Methoden      Analyse bestehender Arbeitsprozesse und Identifizierung von Verbesserungspotentialen im Anlauf-Management      Durchführung von Schulungen, Trainings und Workshops zur Sensibilisierung für Lean-Prinzipien      Erarbeitung und Etablierung von Standards zur kontinuierlichen Verbesserung und Qualitätssicherung      Unterstützung bei der Implementierung geeigneter Kennzahlen (z.B. OEE) sowie bei deren Erreichung zur Überwachung und Steuerung der Lean-Initiativen      Umsetzung zielgerichteter Übergaben an die Betreiberorganisation nach erfolgreicher Implementierung der Arbeitsorganisation und Hochlauf (z.B. Qualifikationsstrategie, etc.)     DAS LIEFERST DU      Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Produktionstechnik, Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung      Verständnis für Produktionsprozesse, idealerweise aus der Lebensmittelindustrie      Fundierte Kenntnisse in Lean-Management-Methoden (z.B. 5S, Kaizen, Wertstromanalyse, SMED, TPM)      Fähigkeit, Veränderungen zu initiieren und Mitarbeiter für neue Methoden zu begeistern      Praktische Erfahrung in der Arbeitsorganisation und Prozessoptimierung in einem Produktionsumfeld      Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie Teamorientierung     DAS LIEFERN WIR      Dass du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst, ist uns sehr wichtig: Dafür erstellen wir zusammen einen individuellen Entwicklungsplan      Wir duzen uns aus Überzeugung: Wir freuen uns auf deine Ideen, deine Verantwortung und leben flache Hierarchien und entscheiden schnell      ein entwicklungsorientierter Arbeitsplatz verbunden mit einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen sowie die Möglichkeit bis zu 2 Tage mobil zu arbeiten      Deine Gesundheit ist uns wichtig. Dafür bieten wir dir umfangreiche Gesundheitsangebote, darunter Sportevents, online Kursangebote und Angebote zur mentalen Gesundheit      30 Tage Urlaub      einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld      vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Pro Projekte GmbH &amp; Co. KG.

Professional Anlaufmanagement (w/m/d)

Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Grevenbroich, unbefristet in Vollzeit, eine   Einrichtungsleitung (m/w/d) -ambulant-   Aufgaben      Die Leitung in allen fachlichen, personellen und organisatorischen Bereichen      Sicherstellung und Optimierung effektiver Strukturen und Abläufe in der Leistungserbringung      Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit      Sicherstellung der Prozess- und Ergebnisqualität sowie Umsetzung des Qualitätsmanagements      Mitarbeiterorientierte Führung mit Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden      Umsetzung und Steuerung der konzeptionellen Zielvorgaben sowie die Entwicklung neuer Leistungsangebote, in denen die individuelle Lebensqualität der Klienten und Klientinnen im Vordergrund steht      Knüpfen von Netzwerkkontakten und die Vertretung der Einrichtung nach außen     Profil      Dreijährige pflegerische Berufsausbildung, ergänzt um eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein fachlich relevantes Studium      Mindestens dreijährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen in der Altenhilfe      Kompetenz zur motivierenden Mitarbeiterführung mit einem kooperativen Führungsstil      Kenntnisse in Betriebswirtschaft und den rechtlichen Rahmenbedingungen      Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung     Benefits   Attraktive Vergütung   30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche   Zuschuss zum Jobticket   (E-)Bike-Leasing   Betriebliche Altersvorsorge   Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto   Vermögenswirksame Leistungen   Fort- und Weiterbildungen   Betriebliches Gesundheitsmanagement   Mitarbeitendenvorteilsprogramm   Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Wrobel, Einrichtungsleitung Caritas Pflegestation Grevenbroich/Rommerskirchen, unter der Tel.nr.: 02181/238170 gerne zur Verfügung.   Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.      CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH     Montanusstr. 40     41515 Grevenbroich   zur Onlinebewerbung

Einrichtungsleitung (m/w/d) -ambulant-

Du möchtest nicht nur einfach eine Stelle, sondern aktiv dabei sein, wenn wir unsere Versorgung am Marien Hospital Düsseldorf weiter stärken und ausbauen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte, die Lust haben, auf konservativen oder operativen Stationen in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Umfeld mitzuwirken. <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Abschluss / Vorbildung </h4> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4> <ul> <li>Feststellung des Pflegebedarfs und Erstellung individueller Pflegeplanungen</li> <li>Durchführung aller notwendigen grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen</li> <li>Evaluation und Dokumentation der Pflegeprozesse</li> <li>Beratung und Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen</li> <li>Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li> <li>Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li> <li>Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen</li> </ul> <h4>Fähigkeiten</h4> <ul> <li>Du arbeitest gerne im Team und schätzt die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.</li> <li>Du bist empathisch, kommunikativ und offen für Neues.</li> <li>Du möchtest den Pflegealltag aktiv mitgestalten und bringst eigene Ideen mit? Perfekt – wir geben Dir den Raum dafür!</li> </ul> Wenn Du Dir eine neue berufliche Herausforderung in einem dynamisch wachsenden Umfeld wünschst und gerne mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! <h3>Benefits</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li> </ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3> Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Gesundheits- und Krankenpflegerin / GuK für Pflege (m/w/d)

Du suchst nach einer sinnhaften Tätigkeit und möchtest einen positiven Beitrag für unsere Gesellschaft leisten? Du hast innovative Ideen und willst damit den öffentlichen Sektor zukunftsfähig gestalten? Dann nutze Deine Chance und werde Teil von IMAP. Wir, das sind mittlerweile über 90 einzigartige Mitarbeitende an den Standorten Düsseldorf und Berlin, die alle die Leidenschaft für gesellschaftliche Wirkung und Veränderung antreibt. Wir arbeiten systemisch und verbinden dabei Fach- mit Prozessberatung in den Bereichen Vielfalt, Führung &amp; Team, Strategie, Organisation &amp; Kultur, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Internationale Zusammenarbeit und Evaluation &amp; Beteiligung. In einer von Offenheit geprägten Unternehmenskultur wird bei uns ein wertschätzender und vertrauensvoller Umgang großgeschrieben. Bei IMAP kann sich jede:r einbringen und zu jeder Zeit den Rückhalt des Teams erwarten. <ul> <li>Controlling. Du setzt die wesentlichen Bestandteile unseres Controllings um und wirkst an der Weiterentwicklung mit. Dazu zählt die regelmäßige Erstellung von Berichten sowie die Erstellung von Ad-hoc-Analysen. Zudem unterstützt Du bei der Erstellung von Planzahlen und Forecastings und agierst damit als Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und Projektleitungen. Dabei behältst Du die Entwicklung von Umsatz, Kosten und Ergebnis unserer Projekte stets im Blick. Zur Weiterentwicklung des Controllings bist Du in engem Austausch mit Deiner Teamleitung und der Geschäftsführung, bringst eigene Lösungsideen ein, greifst Impulse und Bedarfe auf und entwickelst diese weiter.</li> <li>Rechnungsprüfung und buchhalterische Verarbeitung. Du bist verantwortlich für die sorgfältige Prüfung und Vorkontierung der Eingangsrechnungen unserer Unternehmensgruppe. Dabei überwachst Du die korrekte Verbuchung aller relevanten Geschäftsvorfälle und kümmerst Dich in Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen um die vorbereitende Buchhaltung. </li> <li>Mitarbeit an internen Projekten. Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen im Team Corporate Functions zusammen und gestaltest die Schnittstellen zu anderen Teams aktiv. Dabei bringst Du Deine fachlichen Stärken und Erfahrungen proaktiv und flexibel ein. So leistest Du einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer internen Strukturen und Prozesse, Digitalisierung und Automatisierung. </li> </ul> <ul> <li>Studium&amp; Berufserfahrung. Du verfügst über ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen, oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Außerdem hast Du bereits in einer vergleichbaren Stelle im Bereich Controlling und Finanzen praktische Erfahrungen gesammelt, idealerweise in einem mittelständischen Dienstleistungsunternehmen.</li> <li>Zahlenaffinität. Du hast eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen, denkst analytisch und verfügst idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, in der (Projekt-) Abrechnung und kaufmännischen Steuerung von Projektfinanzen. </li> <li>IT-Kenntnisse. Du bringst sehr gute Kenntnisse in MS Office 365, insbesondere Excel, mit und hast idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit einem ERP-System und/oder einer Buchhaltungssoftware, z. B. DATEV. Darüber hinaus hast Du Lust, Deine Ideen für weitere Digitalisierung und Prozessinnovationen einzubringen.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise. Dich zeichnet eine organisierte, zuverlässige und präzise Arbeitsweise aus. Dabei handelst Du selbstständig und eigenverantwortlich, bringst Dich aber auch gerne im Team ein.</li> <li>Kommunikationstalent. Du kommunizierst gerne und effektiv – das Arbeiten mit Menschen macht Dir Spaß, sei es im Team oder mit unseren internen und externen Kund:innen.</li> <li>Freude am Lernen. Du lernst gerne dazu und stärkst mit uns gemeinsam das Fundament für weiteres Wachstum. Dazu bringst Du gerne eigene Ideen zur Verbesserung der Abläufe in Deinem Aufgabenbereich, im Team Corporate Functions und darüber hinaus ein.  </li> </ul> <ul> <li>Zusammen sind wir stark. Es sind immer wieder die Begegnungen mit Kolleg:innen, die unseren Arbeitsalltag bereichern. Wir bieten daher modern ausgestattete Arbeitsplätze im Herzen von Düsseldorf und Berlin, die zum Austausch einladen und schaffen bei Teamevents wie Segeltörns, Volleyball-Turnieren oder Spieleabenden bleibende Erinnerungen. </li> <li>Die Balance macht es. Mit einem flexiblen Home-Office Tag pro Woche gehen wir auf individuelle Bedürfnisse ein und schaffen im Team Spielräume für flexible Arbeitszeiten. </li> <li>Wir schätzen Transparenz, auch beim Gehalt. Wir achten auf eine transparente und leistungsorientierte Vergütung und sprechen regelmäßig offen über den aktuellen Gehaltsspiegel.  </li> <li>Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher unterstützen wir Dich mit Angeboten wie dem Deutschlandticket, einem Jobrad oder einer betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus profitierst Du von Corporate Benefits, einer vergünstigten Urban Sports Mitgliedschaft sowie die Auszahlung einer jährlichen Erholungsbeihilfe. </li> <li>Wir stehen an Deiner Seite. Mit einem strukturierten Onboarding und der Unterstützung durch eine:n Mentor:in begleiten wir Dich von Tag 1 bei Deiner beruflichen Reise bei IMAP. </li> <li>Wir bringen Deine Entwicklung auf das nächste Level. Wir betrauen Dich von Anfang an mit verantwortungsvollen Aufgaben, die Deinen Stärken entsprechen und fördern Dich durch passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.   </li> <li>Du bist richtig und wichtig. Wir sind ein interkulturelles und interdisziplinäres Team. Daher ist uns ein wertschätzender sowie rücksichtsvoller Umgang miteinander wichtig. Wir bieten einen sicheren Raum für Mitarbeitende unterschiedlicher Kulturen, Nationalitäten, ethnischer Zugehörigkeiten, sexueller Orientierungen, Religionen, unterschiedlichen Geschlechts und Alters. </li> </ul>

Mitarbeiter Finanzen & Controlling (w/m/d)

Die newbetech Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Kaarst und Niederlassungen in Berlin und Datteln ist seit über 20 Jahren ein erfolgreicher Dienstleister in den Bereichen Telekommunikation und Sicherheitstechnik. Wir bieten mittelständischen Unternehmen und Gesundheitseinrichtungen maßgeschneiderte Sicherheitslösungen – von der ersten Planung bis zur regelmäßigen Wartung. Unser motiviertes Team aus über 70Mitarbeitenden sorgt täglich dafür, dass sich unsere Kunden auf uns verlassen können. Zur Verstärkung unseren Teams sucht die newbetech solutions GmbH für den Firmensitz in Kaarst zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d).<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich Brandmeldeanlagen und Sicherheitstechnik – von der Planung bis zur Fertigstellung</li><li>Technische, kaufmännische und terminliche Gesamtverantwortung für alle Projektphasen</li><li>Erstellung von Projekt- und Ressourcenplänen sowie Koordination interner und externer Projektbeteiligter</li><li>Überwachung der Einhaltung von Normen, Sicherheitsvorgaben und Qualitätsstandards </li><li>Steuerung und Überwachung von Budget, Kostenentwicklung und Projektzielen</li><li>Regelmäßige Kommunikation mit Kunden, Behörden, Planern und Partnerunternehmen</li><li>Führung des Projektteams sowie Anleitung der ausführenden Techniker</li><li>Dokumentation, Nachtragsmanagement und Vorbereitung der Projektabrechnung</li><li>Teilnahme an Baustellenbesprechungen und ggf. eigenständige Bauleitung</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager, idealerweise im Bereich Sicherheitstechnik / Brandmeldeanlagen.</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften.</li><li>Du hast ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten und arbeitest strukturiert und verantwortungsbewusst.</li><li>Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld.</li><li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich an einem modernen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem motivierten Team.</li><li>Wir fördern deine persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Du bekommst eine attraktive Vergütung mit 13. Gehalt, 30 Tage Urlaub und zusätzlichen Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte. </li><li>Profitiere für eine optimale Work-Life-Balance von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Du bekommst moderne Arbeitsgeräte sowie einen modernen Firmenwagen.</li><li>Du bist eingeladen, an spannenden Firmenevents und regelmäßigen Teamerlebnissen teilzunehmen.</li></ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen (Lebenslauf, optional Anschreiben) mit Angaben deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Jan Neumann unter: <a href="mailto:bewerbung@newbetech.com" target="_blank">bewerbung@newbetech.com</a> Du hast noch Fragen zur Stelle? Kein Problem! Kontaktiere gerne Jan Neumann unter 02131/66511-121. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Projektmanager (m/w/d)

Schulabsolvent für Ausbildung zur / zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann Altenheim (w/m/d)

Die Gründungsfabrik bringt neue Ideen in die Region. Mit dem Teilprojekt GFMG fördern wir gründungsaffine Talente und innovationsfreudige Fachund Führungskräfte. Mit dem Teilprojekt skillzUP machen wir Schüler, Azubis und Berufseinsteiger fit in digitalen Zukunftskompetenzen – von Programmierung über Künstliche Intelligenz bis Social Media. Ihr Arbeitsplatz ist im Team von skillzUP, das seit 2023 mit viel Energie und Kreativität das Projekt proaktiv voran treibt. Mehr über uns: <a href="http://www.skillzup-mg.de" target="_blank">www.skillzup-mg.de</a> <a href="http://www.gruendungsfabrik.mg" target="_blank">www.gruendungsfabrik.mg</a>. Wir suchen ab sofort für unser Team: Projektassistenz Finanzen (m/w/d) im Projekt „Gründungsfabrik / skillzUP Die WFMG–Wirtschaftsförderung Mönchengladbach GmbH sucht eine Projektassistenz mit Schwerpunkt Finanzen für das Strukturwandel-Förderprojekt „Gründungsfabrik“. <ul> <li>Sie sind die zentrale Ansprechperson für Buchhaltung und Abrechnung: Kurse, Workshops, Referenten – alles läuft bei Ihnen zusammen.</li> <li>Die Fördermittelverwaltung übernehmen Sie eigenständig, inklusive der Korrespondenz mit dem Fördergeber und der Erstellung von Mittelabrufen.</li> <li>Sie verantworten das Projektcontrolling: prüfen Ausgaben und technische Ausstattung, führen die Beleglisten, halten Lizenzen und Verträge aktuell, erstellen neue Honorarvereinbarungen und prüfen Angebote.</li> <li>Unser Kooperationsnetzwerk bauen Sie aktiv mit auf, sprechen Partnerinstitutionen und Unternehmen an und unterstützen uns beim Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in den Bereichen Finanzen, Büromanagement oder vergleichbar.</li> <li>Neben erster beruflicher Erfahrung (ca. 1 Jahr) im Bereich Assistenz oder Finanzen sind uns auch motivierte Berufseinsteiger ebenso willkommen.</li> <li>Sie sind organisiert, teamorientiert und haben Freude daran, mit Zahlen und Prozessen eigenverantwortlich zu arbeiten.</li> <li>Mit Excel, Word und PowerPoint gehen Sie sicher um.</li> <li>Sie bringen Interesse mit, sich in die Arbeit mit öffentlichen Förderprojekten selbstständig einzuarbeiten und stehen auch neuen Themen offen gegenüber.</li> </ul> <ul> <li>Sie erwartet eine Vollzeitstelle in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit einer Projektbefristung bis zum 30. Juni 2027 gemäß § 14 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).</li> <li>Wir sind ein junges, motiviertes Team mit spannenden Aufgaben und Themen mit echter Zukunft.</li> <li>Neben einem modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und digitalem Workflow arbeiten Sie in zentraler Lage von Mönchengladbach.</li> <li>Mit der Anbindung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 9a. Zudem erhalten Sie attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes.</li> </ul>

101 Führungskräfte Jobs in Grevenbroich, Deutschland