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View job here    Assistenz der Geschäftsführung          Teilzeit         Essen, Deutschland         Mit Berufserfahrung         01.07.25         We believe in new – and you.      Wir bei Iqony machen die Energiewende machbar und das auf unterschiedliche Arten und Weisen. Wir denken Lösungen für unsere Kunden und brauchen dafür ein Team, das zusammenarbeitet und sich der wandelnden Energiewelt anpasst. Das Ziel ist die Klimaneutralität unserer Kunden, daran arbeiten wir jeden Tag und dafür brauchen wir Sie:      Für die Iqony GmbH suchen wir am Standort Essen zur Verstärkung unseres Teams eine*n qualifizierte*n Assistenz der Geschäftsführung in Teilzeit.      Aufgaben      Sie unterstützen unser Geschäftsführungsbüro bei allen organisatorischen und administrativen Themenstellungen im Rahmen des Tagesgeschäftes sowie bei der Vorbereitung strategischer Themen. Sie übernehmen zudem allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben für das Büro des CEO.      Weitere Aufgabengebiete darüber hinaus sind:          Terminplanung und -koordination         Erstellung von Präsentationen         Workshop-, Event- und Veranstaltungsplanung sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings         Organisation und Abrechnung von Dienstreisen         Unterstützung der Abteilungen/Teams des Bereiches bei Reisebuchungen/Abrechnungen         Voraussetzungen      Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss. Im Rahmen Ihrer Berufserfahrung im Bereich Assistenz/Sekretariat zeichnete sich Ihre Arbeitsweise stets durch Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Selbstständigkeit mit einem hohen Qualitätsanspruch aus. Ihre Verbindlichkeit und Ihr souveränes Auftreten ergänzen Ihr Profil.      Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Fähigkeiten/Eigenschaften:          Sehr gute Office-Kenntnisse         Teamfähigkeit, hohes Engagement sowie Kommunikationsfähigkeit         Gutes und sicheres Ausdrucksvermögen bei eigenständigem Verfassen von Texten         Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift         Was wir bieten      Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:          Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team         Betriebsrestaurant         attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing         betriebliche Altersvorsorge         Parkplätze sowie die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden         zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung         Vereinbarkeit von Familie und Beruf         Flexible Arbeitszeiten         30 Urlaubstage         Über uns      Iqony macht grüne Energie machbar! Energie ist ein Teil unseres Alltags – zu Hause, unterwegs, im Beruf. Damit sie auch morgen noch zuverlässig und klimafreundlich fließt, arbeiten wir bei Iqony an der Energie von morgen. Seit über 85 Jahren planen, bauen und betreiben wir Anlagen für Strom, Wärme und Versorgung – heute mit dem klaren Fokus auf erneuerbare Energien.      Mehr als 2.600 Menschen setzen sich bei Iqony dafür ein, dass Strom aus Sonne und Wind, Wärme aus Fernwärmenetzen und Lösungen zur Dekarbonisierungen Schritt für Schritt Realität werden – in Städten, Gemeinden und in der Industrie.      Wir gestalten die Energiewende: mit Fernwärme, Photovoltaik, Windkraft, Speichern, Wasserstoff und bald auch klimafreundlichen Gaskraftwerken. So leisten wir unseren Beitrag für eine sichere und nachhaltige Energieversorgung in Deutschland und Europa.          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

Assistenz der Geschäftsführung

Die Kock Elektro GmbH &amp; Co. KG wurde 1956 von Günter Kock gegründet und hat sich seither durch erstklassige Elektro-Dienstleistungen stetig weiterentwickelt. Was einst mit einem einzigen Mitarbeiter begann, ist heute ein starkes Team aus etwa 20 Fachkräften, darunter 3 Meister und 10 Gesellen, die gemeinsam für höchste Qualität stehen. In zweiter Generation führt Ralf Günter Kock den Familienbetrieb mit viel Engagement und setzt auf Erfahrung, Verlässlichkeit und moderne Technik. Wir arbeiten unter dem Dach der HPM Die Handwerksgruppe, einer 1989 gegründeten familiengeführten Unternehmensgruppe, mit über 150 erstklassigen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich. Verstärken Sie unser Team ab sofort in Vollzeit als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Hier bringen Sie sich ein: In dieser abwechslungsreichen Position bringen Sie Ihr Organisationstalent und Ihre Serviceorientierung in vielfältigen Aufgaben rund um unsere kaufmännische Organisation und unser Büromanagement ein Sie haben einen guten Blick für alle kaufmännischen Themen in einem Handwerksbetrieb Zudem schreiben Sie Angebote und Rechnungen in unserem internen Software-Programm Sie übernehmen Aufgaben bei der Rechnungsprüfung und unterstützen im Zahlungsverkehr Sie erstellen und bearbeiten die Baustellenkorrespondenz, übernehmen die Kommunikation mit Kundinnen, Kunden und Dienstleistungsunternehmen und agieren auch für unsere Mitarbeitenden als zuverlässige Ansprechperson Und auch bei weiteren allgemeinen Bürotätigkeiten (z.B. Bestellungen) zählen wir auf Ihre tatkräftige Verstärkung Das bringen Sie mit: Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bereits einige Erfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt Klar, dass Sie daher Routine im Umgang mit MS Office mitbringen – besonders mit Word, Excel und Outlook Zudem überzeugen Sie uns mit einer eigenständigen, strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise Ihre Kontaktfreude und Ihr freundliches Auftreten können sich dabei ebenfalls sehen lassen Dass Sie auch dann einen kühlen Kopf bewahren, wenn’s mal hektisch wird, versteht sich dabei (fast) von selbst! Darauf können Sie sich freuen: Eine attraktive Vergütung / attraktive Vergütungsmodelle Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Eine intensive Einarbeitung Eine angenehme Atmosphäre in einem starken Team Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Eine anspruchsvolle, kreative Aufgabe mit viel Abwechslung Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielseitige interne Weiterbildungsangebote innerhalb der HPM Vielfältige Mitarbeiterangebote, z.B. der HPM-Rentenbaustein, JobRad, Corporate Benefits und Fürstenberg Institut Das klingt nach einem optimalen Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre individuellen Stärken einbringen können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen einschließlich Gehaltswunsch und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin per E-Mail – auf ein Anschreiben können Sie gern verzichten. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen! Kock Elektro GmbH &amp; CO. KG Hünxer Str. 8 46149 Oberhausen Ansprechpartner: Frau Christina Kock Telefon: +49 208 600 609 <a href="mailto:info@kock-elektro.de" target="_blank">info@kock-elektro.de</a> Für mehr Informationen besuchen Sie unsere Homepage unter: <a href="http://www.kock-elektro.de" target="_blank">www.kock-elektro.de</a> und <a href="http://www.handwerksgruppe.de" target="_blank">www.handwerksgruppe.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und einfühlsame Kauffrau (m/w/d) in Vollzeit. Wir von Bestattungen Reichel-Hörstgen verstehen, dass der Verlust eines geliebten Menschen eine der schwersten Erfahrungen im Leben ist. In diesen schwierigen Zeiten sind wir für unsere Kunden da und stehen Ihnen mit unserem qualifizierten Team zur Seite. Unser Ziel ist es, Trauerfeiern und Bestattungen respektvoll und einfühlsam zu gestalten, um den Angehörigen den Abschied zu erleichtern. Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung von Angehörigen im Trauerfall Organisation und Koordination von Bestattungen und Trauerfeiern Erstellung von Angeboten, Rechnungen und Vertragsunterlagen Bearbeitung von Formalitäten mit Behörden und Versicherungen Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten Pflege und Verwaltung der Kundendatenbank Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar Berufserfahrung in der Kundenbetreuung oder im Dienstleistungsbereich, idealerweise im Bestattungswesen Einfühlungsvermögen und professioneller Umgang mit Trauernden Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Diskretion, Organisationstalent und Engagement Wir bieten: Eine verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Gründliche Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche Flexible Arbeitszeiten nach Absprache Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:bestattung@reichel-hoerstgen.de" target="_blank">bestattung@reichel-hoerstgen.de</a> Bestattung Reichel-Hörstgen GmbH Westenfelder Straße 124 | 44867 Bochum | Deutschland <a href="mailto:Bestattung@schreinerei-reichel.de" target="_blank">Bestattung@schreinerei-reichel.de</a> | <a href="http://www.reichel-hoerstgen.de" target="_blank">www.reichel-hoerstgen.de</a>

Kauffrau (m/w/d) für Bestattungsinstitut

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Das Zentrum für Altersmedizin und Geriatrische Rehabilitation (Klinikleitung: Dr. Thomas Wesemann und Dr. Sascha Unverricht) ist mit 305 Betten eine der größten Geriatrien in Deutschland. Am Standort Marien-Hospital Wattenscheid werden die gesamte internistisch-geriatrische Akutbehandlung sowie die Rehabilitation einschließlich tagesklinischer Behandlung angeboten. Ein spezialisiertes Team aus Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften arbeitet fachübergreifend zusammen und passt alle Behandlungen individuell an die Situation der Patienten an. Die enge Verzahnung von Rehabilitation und akuter Behandlung ermöglicht es, auf die speziellen Bedürfnisse älterer Menschen einzugehen, ohne akutmedizinische Aspekte außer Acht zu lassen. Es bestehen enge Kooperationen mit den anderen Fachabteilungen des Katholisches Klinikums Bochum, insbesondere mit den Kliniken für Neurologie, Innere Medizin und Chirurgie. Chefarztsekretärin (m/w/d) Geriatrie zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit Das Zentrum für Altersmedizin und Geriatrische Rehabilitation (Klinikleitung: Dr. Thomas Wesemann und Dr. Sascha Unverricht) ist mit 305 Betten eine der größten Geriatrien in Deutschland. Am Standort Marien-Hospital Wattenscheid werden die gesamte internistisch-geriatrische Akutbehandlung sowie die Rehabilitation einschließlich tagesklinischer Behandlung angeboten. Ein spezialisiertes Team aus Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften arbeitet fachübergreifend zusammen und passt alle Behandlungen individuell an die Situation der Patienten an. Die enge Verzahnung von Rehabilitation und akuter Behandlung ermöglicht es, auf die speziellen Bedürfnisse älterer Menschen einzugehen, ohne akutmedizinische Aspekte außer Acht zu lassen. Es bestehen enge Kooperationen mit den anderen Fachabteilungen des Katholisches Klinikums Bochum, insbesondere mit den Kliniken für Neurologie, Innere Medizin und Chirurgie. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health &amp; Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Organisation des Chefarztsekretariats Unterstützung des Chefarztes bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Zentrale Schnittstelle im medizinischen Team Korrespondenz, Terminkoordination, Dokumentenverwaltung Aktive Mitwirkung bei der Optimierung der Prozess- und Ablauforganisation Ansprechpartner für Mitarbeitende und Patienten Verfassen medizinischer Dokumente Erstellen der Privatabrechnung Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Berufsabschluss Erfahrung in der Arbeit in einem Chefarztsekretariat oder in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse in medizinischer Terminologie und Abrechnung nach GOÄ oder die Bereitschaft, diese zu erlernen Sicherer Umgang mit Office-Tools (MS Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Selbständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent Professionelles und freundliches Auftreten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Dr. med. Thomas Wesemann Chefarzt / Zentrum für Altersmedizin und geriatrische Rehabilitation Tel.: +49 (0)2327 807-71160 E-Mail: <a href="mailto:geriatrie@klinikum-bochum.de" target="_blank">geriatrie@klinikum-bochum.de</a> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

Chefarztsekretärin (m/w/d) Geriatrie

Projektleiter für Pipelines &amp; Kabeltrassen (m/w/d) Ein Team, in dem man sich wohlfühlt: Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. Planen Sie mit uns Infrastrukturprojekte im Energiesektor. Für die Umsetzung sehr großer Projekte im Bereich erdverlegter Infrastrukturen suchen wir Sie als Projektleiter:in für Pipelines &amp; Kabeltrassen (m/w/d) für unser Büro in München, Bremen, Hamburg, Essen oder Berlin! Aufgaben, die motivieren: Mit Erfahrung und Verantwortung glänzen! Sie führen und koordinieren unser interdisziplinäres Team im Rahmen internationaler Projekte im Bereich linienhafter Infrastrukturen (Pipelines, Kabeltrassen) sowie im Anlagenbau. Sie bringen übergeordnetes Verständnis mit, das es ihnen erlaubt, Projekte effektiv und effizient zu führen. Dabei setzt sich ihr Team aus verschiedenen Disziplinen zusammen, einschl. Technik und Trassierung, Umweltplanung, Genehmigungsplanung, Ausschreibungs- und Vergabeplanung, Überwachung der Ausführung und Projektsteuerung. Kommunikation und Koordination sind für Sie kein Problem? Sie sind verantwortlich für die Koordination der Projektabläufe und stellen sicher, dass die Leistungen der ILF fristgerecht, in der vertraglich vereinbarten Qualität und im Rahmen des vereinbarten Budgets erbracht werden. Sie behalten alles im Blick und unter Kontrolle, denn Sie verantworten das technische und finanzielle Ergebnis des Projekts von Projektbeginn bis zum Projektabschluss. Qualifikationen, die überzeugen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen oder Vermessung. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich linienhafter Infrastrukturen (Pipelines, Kabeltrassen, etc.) sowie im Projektmanagement. Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens verhandlungssicher). Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer. Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen. Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden. Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung. Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns! Überzeugt? Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button! Weitere Fragen? Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier. Ihr Ansprechpartner: Frau Delband Tamjidi (+49 8925 5594 278 / +49 174 1011156) <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a> ILF Beratende Ingenieure GmbH Werner-Eckert-Str. 7 – 81829 München

Projektleiter für Pipelines & Kabeltrassen (m/w/d)

Als führende lokale Medien-, Technologie- und Datenunternehmen informieren, inspirieren und verbinden unsere vier Medienhäuser Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia die Menschen in der Region. Mit unserer Leidenschaft für Lokaljournalismus und gesellschaftlich relevante Debatten unterstützen wir ein besseres Leben in einer freien Demokratie. Unsere Werbekunden verbinden wir mit relevanten Zielgruppen und tragen dadurch zu ihrem Erfolg sowie zum wirtschaftlichen Fortschritt unserer Region bei. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Dortmund einen Technischen Objektleiter / Facility Manager (m/w/d). <ul> <li>Du betreust die technische Infrastruktur unserer Immobilien – von Haustechnik bis Brandschutz – und kontrollierst regelmäßig den Zustand der Gebäude und Grundstücke.</li> <li>Du verhandelst Verträge, steuerst Dienstleister, koordinierst Reparaturen und bearbeitest Mängelmeldungen.</li> <li>Du unterstützt bei der kaufmännischen Planung und begleitest Sanierungen, Bauprojekte und Investitionen.</li> <li>Du übernimmst Übergaben und Abnahmen von Einheiten und unterstützt bei der Einsatzplanung unserer Haustechnik.</li> <li>Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für Mieter, pflegst Objektdaten im System (z. B. DOMUS) und bearbeitest Versicherungsfälle.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Facility Management oder einer ähnlichen Fachrichtung sowie Berufserfahrung in der Verwaltung gewerblicher Immobilien.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit Miet- und Vertragsrecht, MS Office und idealerweise DOMUS und hast eine Affinität zu Zahlen sowie Kenntnisse im technischen und betriebswirtschaftlichen Bereich.</li> <li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und sorgfältig, mit einer ausgeprägten Eigeninitiative.</li> <li>Zu deinen Stärken zählen Kommunikation, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und lösungsorientiertes Denken.</li> <li>Du zeigst Interesse an modernen Technologien, hast idealerweise Erfahrung mit KI-gestützten Anwendungen und besitzt einen gültigen Pkw-Führerschein.</li> </ul> <ul> <li>Dein Team: Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit, mit einer Duz-Kultur, flachen Hierarchien &amp; einer offenen Kommunikation.</li> <li>Deine Mobilität: Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li> <li>Deine Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li> <li>Dein Kita-Zuschuss: Damit du Arbeit und Familie miteinander vereinbaren kannst.</li> <li>Dein Urlaub: 30 Tage und eine flexible Planung.</li> <li>Und vieles mehr -</li> </ul>

Technischer Objektleiter / Facility Manager (m/w/d)

Perfekter Service ist für Dich keine Herausforderung, sondern Deine Passion!Begin. Belong. Become. Be empowered.<ul>
<li>Begin: gezieltes Onboarding-Programm</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.</li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be balanced: planbare Arbeitszeiten &amp; Überstundenausgleich</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl“</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 10.000 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li></ul>Be you.Zu Deinen wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:<ul>
<li>Leitung unserer Serviceabteilung mit Restaurant, Bar und Veranstaltungsbereich</li><li>Führung des gesamten Serviceteams inklusive Dienstplangestaltung</li><li>Verantwortung für die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards und eine konstante Gastzufriedenheit&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Ordnungsgemäßes Führen von Buchungs- und Abrechnungsvorgängen mit dem Micros Kassensystem</li><li>Aktive Mitarbeit sowie Ansprechperson für Veranstalter, Kunden und interner Schnittstellen</li></ul>Be able.<ul>
<li>Du bist GastgeberIn aus Leidenschaft &amp; Dein Herz schlägt für die Hotellerie</li><li>Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder Restaurantfach und Erfahrungen im Service – und / oder Veranstaltungsbereich</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Servicebereitschaft</li><li>Organisationsvermögen, Passion und Loyalität</li></ul>Be connected.&nbsp;&nbsp;Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!Du hast noch Fragen? Elke Gehling-Kopka beantwortet diese gerne: <a href="mailto:hr.essen@sheraton.com" target="_blank">hr.essen@sheraton.com</a> Be inspired.&nbsp;Unser Hotel: <a href="https://www.marriott.de/hotels/travel/dusse-sheraton-essen-hotel/" target="_blank">https://www.marriott.de/hotels/travel/dusse-sheraton-essen-hotel/</a>Unser Hotel auf Instagram: @sheratonessenUnser Hotel auf LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/sheraton-essen-hotel/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/sheraton-essen-hotel/</a>Karriere: careers.marriott.com/de-DE/Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriereMarriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

F&B Service Manager (m/w/d)

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeiter:innen. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40. <ul> <li>Du verantwortest die Planung, Strukturierung und Umsetzung von HR-IT Projekten und bist erste Ansprechperson für Teilprojektleiter:innen und weitere Stakeholder</li> <li>Du bist verantwortlich für die HR-IT Strategie und bewertest Projektideen im Zusammenhang mit der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-IT Roadmap</li> <li>Du begleitest Veränderungsprojekte im Zuge der HR-IT Transformation und führst optimierte Prozesse und innovative Tools mit Fokus auf Effizienz und Kundenzentrierung ein</li> <li>Im Strategieprozess gibst du Impulse rund um aktuelle HR-IT Trends und bist aktiv an der zukunftsorientierten Ausrichtung unserer HR-IT-Landschaft beteiligt</li> <li>Das Stakeholder-Management auf verschiedenen Ebenen rundet deinen Aufgabenbereich ab – dabei bestichst du durch klare Kommunikation bis zum Vorstand und einen souveränen Umgang mit verschiedensten Ansprechpartner:innen und Hierarchieebenen</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium und konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Management von diversen (HR-IT) Projekten und dem Führen sowie Entwickeln von Projektteams sammeln</li> <li>Du konntest bereits dein analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Lösungskompetenz sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auf allen Hierarchieebenen unter Beweis stellen – beispielsweise in einem Beratungsumfeld</li> <li>Du zeichnest dich durch fundierte Entscheidungsfindung in komplexen Situationen und dynamischen Umgebungen sowie sichere Präsentations- und Moderationsfähigkeiten aus</li> <li>Auch in stressigeren Phasen behältst du stets die Ruhe und den Überblick</li> <li>Du kennst dich mit der SAP Successfactors Suite sowie deren Anbindung und weiteren gängigen HR-IT Systemen bestens aus</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint zur Erarbeitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen, runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum &amp; Teamgeist: Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiter:innenevents</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause:Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul>

Senior Projektmanager:in / Consultant HR-IT

Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 540.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 73.400 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 82,6 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kund:innenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 12.100 Mitarbeiter:innen. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Steuerung des operative Geschäftsfelds Submetering für ein definiertes Portfolio</li> <li>Sie überwachen hierbei den Installationsprozess funkbasierter Messtechnik durch die beauftragten Montagepartner und überwachen die vereinbarten SLAs</li> <li>Sie verantworten den innerbetrieblichen Fakturaprozess</li> <li>Sie haben die disziplinarische und fachliche Verantwortung für Ihr Team und steuern dieses mit Hilfe von Arbeitsvorräten entlang vorgegebener Kennzahlen</li> <li>Sie entwickeln Ihr Team in seinen Kompetenzen laufend weiter</li> <li>Sie unterstützen im Prozess der Budgetplanung und Forecasts</li> <li>Mit Ihren Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement unterstützen Sie die verantwortlichen Referenten des Fachbereichs aktiv</li> <li>Sie treiben ebenso eigene, operative Projekte sowie Initiativen zur Prozess- und Qualitätsoptimierung voran</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon zwei Jahre disziplinarische Führungserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Submetering sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit und im Prozessmanagement sind vorteilhaft</li> <li>Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartner:innen</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit dem den gängigen MS-Office Programmen sowie SAP setzen wir voraus</li> <li>Ihre starke Kund:innenorientierung und Ihre kaufmännische Denkweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechenden Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung </li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc. </li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen Sie der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

Teamleiter:in Submetering

Projektmanagerin / Projektmanager (m/w/d) Teilzeit Die Auridis Stiftung gGmbH ist eine im Jahr 2006 gegründete, von ALDI SÜD finanzierte, gemeinnützige Förderinstitution, die sich dafür einsetzt, dass Kinder in Deutschland gut aufwachsen und ihre Potentiale entfalten können. Wir sehen unsere Aufgabe darin, wirkungsvollen Lösungsansätzen zur Durchsetzung zu verhelfen. Wir möchten ein Initiator von Kooperationen zwischen Institutionen der privaten und öffentlichen Hand, ein finanzieller und inhaltlicher Unterstützer von gemeinnützigen Organisationen, die ihren Lösungsansatz überregional verbreiten möchten, sowie Themenanwalt für diese Lösungsansätze sein. Wir streben eine Weiterentwicklung von öffentlichen Strukturen, z. B. des Kinder- und Jugendhilfesystems und des Bildungssystems, an, damit Kinder in benachteiligenden Lebenslagen besser und wirkungsvoller unterstützt werden können. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: eine Projektmanagerin / einen Projektmanager (m/w/d) in Teilzeit (50 %) in Mülheim an der Ruhr. Das bietet dir die Auridis Stiftung: ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld einer gemeinnützigen Förderinstitution mit innovativem Förderprofil die Einbindung in ein motiviertes und dynamisches Team eine offene und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands ein hohes Maß an Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eine überdurchschnittliche Vergütung ein unbefristetes Vertragsverhältnis flexible Arbeitszeiten ein Auszeitkonto für z. B. Sabbatical oder vorzeitigen Ruhestand Das sind deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die laufende Begleitung und Steuerung von Förderprojekten. Du identifizierst und selektierst Förderprojekte inklusive entsprechender Projekt- und Sektoranalysen in unseren Handlungsfeldern. Du baust aktiv unser Netzwerk in unseren Handlungsfeldern aus. Du formulierst Präsentationen und Förderempfehlungen für die Gremien der Auridis Stiftung. Du begleitest und steuerst interne Projekte wie z. B. die Weiterentwicklung von Wirkungsanalysen. Du arbeitest gemeinsam im Team an der strategischen Weiterentwicklung der Fördertätigkeit der Auridis. Du reist regelmäßig geschäftlich innerhalb Deutschlands. Das bringst du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH). Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Projektleitung im Bereich der Handlungsfelder unserer Stiftung. Du arbeitest strukturiert und eigenständig und bringst sehr gute analytische Fähigkeiten mit. Du gehst engagiert und proaktiv an deine Aufgaben heran und behältst dabei das Ziel immer im Auge. Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und erfahren im Umgang mit Zielgruppen unterschiedlicher Hintergründe (u. a. aus den Bereichen des Sozialunternehmertums, der Wohlfahrtsverbände, der öffentlichen Verwaltung und Politik). Du bringst idealerweise fundierte Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe oder im Bildungsbereich sowie ein entsprechendes Netzwerk mit. Du identifizierst dich mit den Zielen der Auridis Stiftung und bringst eine hohe Affinität zu unserer Fördertätigkeit mit. Eigene Erfahrung mit benachteiligenden Lebenssituationen in deinem Umfeld kann eine wertvolle Ressource für unsere Arbeit sein. Es ist uns wichtig, uns diskriminierender Vorgänge bewusst zu werden und sie proaktiv abzubauen. Wir wertschätzen Diversität und freuen uns ausdrücklich auf Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Diese Stelle spricht dich an? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Bewerbung mit Angabe deiner Kündigungsfrist und deinen Gehaltsvorstellungen sowie einem Lebenslauf ohne Foto als PDF per E-Mail an Frau Isabella Kreuz (<a href="mailto:isabella.kreuz@auridis.de" target="_blank">isabella.kreuz@auridis.de</a>). Mit deinen Fragen kannst du dich auch gerne telefonisch unter +49 (208) 8992 5000 an uns wenden. Auridis Stiftung gGmbH Burgstraße 37 45476 Mülheim an der Ruhr Telefon: +49 (208) 8992 5000 <a href="http://www.auridis-stiftung.de" target="_blank">www.auridis-stiftung.de</a> Sitz: Mülheim an der Ruhr Register: AG Duisburg, HRB 26565 Geschäftsführer: Marc von Krosigk Unsere Datenschutzhinweise findest du unter dem folgenden Link: <a href="https://www.auridis-stiftung.de/datenschutz" target="_blank">https://www.auridis-stiftung.de/datenschutz</a>

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