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Facharzt für Allgemeinmedizin sucht ab sofort eine freundliche, teamorientierte <h2>MFA (m/w/d)</h2> in Voll- oder Teilzeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Dr. med. Stefan BonnenbergHaumannstr. 2444379 Dortmund<a href="mailto:praxis-bonnenberg@gmx.de" target="_blank">praxis-bonnenberg@gmx.de</a><a href="http://www.dr-bonnenberg.de" target="_blank">www.dr-bonnenberg.de</a>

MFA (m/w/d)

Das zahntechn. Eigenlabor der Gemeinschaftspraxis Kleffner in Do-Gartenstadt sucht für das neu zubesetzende Labor zum nächstmögl. Termin einen <h2>Allround-Zahntechniker (m/w/d);</h2> verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich.Bewerbung bitte an: <a href="mailto:kontakt@praxis-kleffner.de" target="_blank">kontakt@praxis-kleffner.de</a>

Allround-Zahntechniker (m/w/d)

Kinderarztpraxis sucht Verstärkung Zum 01.10.2025 suchen wir eine engagierte <h2>MFA / Praxismanagerin (m/w/d)</h2> in Voll- oder Teilzeit. Bewerbungen bitte per Email an <a href="mailto:info@kinderarztpraxis-berghofen.de" target="_blank">info@kinderarztpraxis-berghofen.de</a>

MFA / Praxismanagerin (m/w/d)

An neun Standorten im Stadtgebiet kümmern sich die Städtischen Seniorenheime Dortmund (SHDO) um das Wohl insbesondere älterer Menschen. 1.350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 45 Ländern beraten, betreuen und versorgen 1.500 Bewohnerinnen und Bewohner und Gäste. Die gesamte Ausbildung in der Pflege haben wir in unserem Ausbildungshaus im Seniorenzentrum Haus Am Tiefenbach konzentriert. Aufgrund der großen Nachfrage suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zusätzliche <h2>Pflegefachkräfte als Praxisanleiter (m/w/d)</h2> in Vollzeit. Unser Ausbildungskonzept ist einmalig: In unserem Ausbildungshaus leiten die Auszubildenden vom ersten Tag an eigenverantwortlich und selbstständig die Stationen. Dabei werden sie von unseren erfahrenen Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern begleitet und gecoacht. Für diese Aufgabe suchen wir entsprechend qualifizierte, kommunikationsstarke Frauen und Männer mit pädagogischem Talent, mit viel Verständnis für junge wissbegierige Menschen, mit Einfühlungs- wie auch Durchsetzungsvermögen, mit Organisationstalent und einem hohen Maß an Team- und Motivationsfähigkeit. Wir bieten viel und spannende und innovative Arbeit in einem motivierten Team. Die Stellen sind nach der Entgeltgruppe P8 TVöD-B bewertet. Interessiert?Dann schicken Sie Ihre Bewerbung direkt per Mail an Kai Raasch, den Leiter des Ausbildungshauses (<a href="mailto:k.raasch@shdo.de" target="_blank">k.raasch@shdo.de</a>). Er steht Ihnen für Fragen vorab auch jederzeit gerne zur Verfügung (0162 2657107). Ausbildungshaus im Seniorenzentrum Haus Am TiefenbachStockumer Straße 38044227 Dortmund SHDO – Immer eine gute Wahl!

Pflegefachkräfte als Praxisanleiter (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 23 - Immobilienangelegenheiten, Ressort 23.1 - Technischer Service eine unbefristete Stelle als<h1>staatlich geprüfter Technikerin (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik/Elektrotechnik</h1><h2>(EG 9b TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Fachdienst 23 Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 78 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäude mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen, davon 17 im Ressort 23.1.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Für ausgewählte Liegenschaften aus dem Gesamtportfolio sind Sie zuständig für<ul><li>Bauunterhaltung</li><li>Koordination der Unterhaltungsmaßnahmen (einschließlich Wartung) mit</li><li>Erstellung von Arbeitsprogrammen einschließlich Kostenschätzungen</li><li>Aufstellung und Zusammenstellung von Haushaltsdaten</li><li>Koordination der Haushaltsabwicklung einschließlich Wartung</li><li>Bearbeitung/eigenverantwortliche Abwicklung von Störungsmeldungen einschl. Überwachung und Abrechnung der beauftragten Leistungen</li><li>Bauausführung</li><li>Umsetzung von Projekten innerhalb der Bauunterhaltung, die über die Instandsetzung und Reparatur hinausgehen</li><li>Aufstellung von Kostenvoranschlägen, Einholen von Angeboten</li><li>Aufstellung von Leistungsverzeichnissen einschließlich Kostenschätzungen</li><li>Begleitung und Überwachung der Auftragsabwicklung</li><li>Überprüfung von Abrechnungen</li><li>Mängelverfolgung</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die eine abgeschlossene Ausbildung<ul><li>zum/zur staatlich geprüften Techniker*in (m/w/d) - Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Hochbau</li></ul>oder<ul><li>zum/zur staatlich geprüften Techniker*in (m/w/d) - Fachrichtung Elektrotechnik</li></ul>oder<ul><li>zum/zur Maurer- und Betonbaumeister*in (m/w/d) und eine mehrjährige Bauleitungstätigkeit</li></ul>nachweisen können.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie verfügen über belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und AVA-Software, CAFM-Systemen</li><li>Sie besitzen eine selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus.</li><li>Sie sind dienstleistungsorientiert und freundlich</li><li>Sie arbeiten teamorientiert und treten sicher und seriös auf</li><li>Sie sind kommunikativ- und organisieren gerne</li><li>Sie sind belastbar, zielstrebig und setzten sich durch</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen KFZ im Kreisgebiet Recklinghausen für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein Bruttojahresentgelt bis zu 53.000 Euro</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen, sowie E-Ladesäulen gegen Entgelt am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr Kiel - PersonalangelegenheitenTel.: 02361/ 53 4399E-Mail: <a href="mailto:t.kiel@kreis-re.de" target="_blank">t.kiel@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Lorenz - Fachdienstleitung 23Tel.: 02361/ 53 4016E-Mail: <a href="mailto:t.lorenz@kreis-re.de" target="_blank">t.lorenz@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:04.09.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik/Elektrotechnik

Tierärztliche Praxis für Kleintiere in Castrop-Rauxel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>TFA (m/w/d)</h2> Weitere Infos/Bewerbung mit Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:info@vetaid.de" target="_blank">info@vetaid.de</a>

TFA (m/w/d)

<ul><li>Sie führen und motivieren Ihr Team</li><li>Übernahme des Controlling von wichtigen Kennzahlen in Ihrer Filiale</li><li>Organisation der Dienstpläne</li><li>Sie prüfen den Bestand und führen Bestellungen durch</li><li>Überprüfung der Einhaltung von betrieblichen Maßnahmen</li><li>Sie haben stets den Überblick über Ihre Filiale. Eine ansprechende Präsentation, Sauberkeit und ein hygienisches Arbeitsumfeld sind Ihnen hierbei wichtig.</li></ul>

Filialleitung (m/w/d)

Als HR Business Partner Recruiting &amp; Talent Acquisition sind Sie Teil eines globalen Teams,. Sie übernehmen die Verantwortung für die komplette Talent Acquisition in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Stakeholdern und gestalten aktiv die HR-Strategie mit. <ul> <li>Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess (Briefing, Auswahl, Interviews, Feedback, Vertragsangebot)</li> <li>Verantwortung für den gesamten Onboarding Prozess</li> <li>Betreuung und Beratung von Hiring Teams - vom Erstkontakt bis zur Besetzung</li> <li>Auswahl der geeigneten Recruiting Kanäle und Steuerung von externen Dienstleistern inkl. Vertragsverhandlungen</li> <li>Mitwirkung an Employer Branding Aktivitäten in Kooperation mit Communications (z.B. Kampagnen, Karriereseite)</li> <li>Betreuung und Beratung der Führungskräfte im Bereich Performance Management und Talentmanagement</li> <li>Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium idealerweise mit HR – Bezug oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion</li> <li>Solides Fachwissen über Recruiting, HR-Prozesse &amp; digitale Tools</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li> <li>Empathie, Hands on Mentalität und Spaß an Teamwork</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li> <li>Attraktive Bike-Leasing-Konditionen auch zur privaten Nutzung</li> </ul>

HR Business Partner                              Recruiting & Talent Acquisition  (m/w/d)

<h3>Arbeite mit uns an der Zukunft als Produktionsleiter (m/w/d) im Schaltanlagenbau!</h3>Arbeite mit uns an der Zukunft als Produktionsleiter (m/w/d) im Schaltanlagenbau! Du hast den Überblick, wenn andere den Faden verlieren? Technik, Prozesse und Teamführung sind für dich mehr als nur Aufgaben – sie sind Deine Leidenschaft? Dann übernimm Verantwortung als Produktionsleiter (m/w/d) im Schaltanlagenbau und gestalte mit uns die Zukunft effizienter Fertigung. Die SSS Gruppe ist eine mittelständische, familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 600 Mitarbeitern in mehr als 30 Standorten. Mit fünf operativen Gesellschaften erbringen wir vielseitige Dienstleistungen. Darunter gehört die SSS Systemschaltanlagenbau GmbH, welche als Systemanbieter der Elektrotechnik ein komplettes Angebot für den Industrieschaltanlagenbau anbietet.<h3>Was Dich erwartet:</h3><ul> <li>Du führst unsere Produktion im Schaltanlagenbau fachlich und disziplinarisch</li> <li>Du planst und steuerst die Produktionsabläufe und sorgst für einen reibungslosen Fertigungsprozess</li> <li>Du stellst sicher, dass unsere Qualitäts-, Termin- und Leistungsziele erreicht werden</li> <li>Du entwickelst Prozesse weiter, identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt Optimierungen um</li> <li>Du arbeitest eng mit unseren Abteilungen zusammen: Konstruktion, Einkauf, Projektleitung und Qualitätssicherung</li> <li>Du übernimmst Verantwortung für Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit in der Fertigung</li> </ul><h3>Was Dich auszeichnet:</h3><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Schaltanlagenbau, davon idealerweise erste Führungserfahrung</li> <li>Kenntnisse in der Produktionsplanung, Ressourcensteuerung und Prozessoptimierung</li> <li>Klare Kommunikation, Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office; ERP-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl sind für Dich selbstverständlich</li> </ul><h3>Was wir Dir bieten:</h3><ul> <li>Eine Festanstellung in Vollzeit bei einem systemrelevanten Arbeitgeber</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung mit fairer Anerkennung Deiner Arbeit</li> <li>Ein sicheres Arbeitsumfeld mit Zukunft in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Gezielte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Moderne IT-Ausstattung für effizientes, digitales Arbeiten</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>E-Bike-Leasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität</li> <li>Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Du möchtest nicht nur leiten, sondern gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Produktionsleiter (m/w/d) im Schaltanlagenbau. Gemeinsam bringen wir Technik auf den Punkt. Effizient, zuverlässig und zukunftssicher. Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Polina in't Veen Recruiter <a href="mailto:polina.intveen@sss-gruppe.de" target="_blank">polina.intveen@sss-gruppe.de</a> T +49 201 1755661 <a href="http://www.sss-gruppe.de" target="_blank">www.sss-gruppe.de</a>

Produktionsleiter (m/w/d) im Schaltanlagenbau

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Starte als Trainee bei Westnetz durch – jetzt bewerben und unbefristet einsteigen!Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du erstellst fachliche Inhalte für die Weiterentwicklung von digitalen Tools im Rahmen der Prüfstelle Strom und optimierst die Prüfkapazitäten</li><li>Du führst fachspezifische Analysen mit dem Ziel der (Weiter-) Entwicklung von Konzepten und Prozessen im Bereich des Prüfstellenbetriebs durch</li><li>Du erstellst eigenständig Berichte und Kennzahlen für die Prüfstellenleitung und andere Führungskräfte im Fachbereich der Technologie</li><li>Du wirkst in Projekten oder Sondermaßnahmen im Umfeld der Digitalisierung/ Automatisierung mit und übernimmst die Schnittstellenkoordination innerhalb des Fachbereichs sowie ggf. fachbereichsübergreifend</li><li>Du analysierst und bewertest gesetzliche Anforderungen im Eichrecht und (Arbeits-) Anweisungen hinsichtlich der Auswirkungen auf den operativen Prüfstellenbetrieb und leitest daraus entsprechende Handlungsmaßnahmen ab</li><li>Du übernimmst die Vertretung des Unternehmens in wichtigen Gremien, Fachausschüssen und Verbänden (z.B. FNN)</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen</li><li>Du bist bereit die Weiterqualifikation zum stellvertretenden Prüfstellenleiter bei der Deutschen Akademie für Metrologie (DAM) zu erwerben</li><li>Du hast bereits erste relevante praktische Erfahrungen durch Praktika, Deine Abschlussarbeit oder Projekte gesammelt</li><li>Du bist offen für Neues, stellst Gewohntes in Frage und entwickelst eigenständig Ideen</li><li>Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und verfügst idealerweise über Affinität zum Programmieren</li><li>Feedback nutzt Du bereits heute als Lernchance und hast erste Ideen für Deine persönliche Entwicklung</li><li>Du gewinnst andere durch Deine verhandlungssichere Kommunikation in deutscher Sprache und erkennst Deinen Beitrag zu einer erfolgreichen Teamarbeit</li><li>Bei Deinem Handeln berücksichtigst Du Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sprichst kritische Situationen offen an</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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