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Trainee Einrichtungsleiter / Hausleiter (m/w/d) – Raum Ruhrgebiet Beginn: ab sofort Beschäftigung: Vollzeit (39 Stunden/Woche) Einrichtung: Altenhilfe Ruhrgebiet Ort: Bochum, Dortmund, Recklinghausen, Herne, Marl Befristung: vorerst für zwei Jahre mit Aussicht der Übernahme einer Einrichtung bereits im ersten Quartal 2026 Über uns: Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Altenhilfe Ruhrgebiet Wenn du Lust hast, in einem modernen und engagierten Umfeld mit hoher Relevanz für das Gemeinwohl mitzuarbeiten, findest du in unserer Altenhilfe vielfältige Möglichkeiten und Perspektiven, in denen du wachsen kannst. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit in der Altenhilfe liegt im Ruhrgebiet. Hier stellt das Johanneswerk 12 stationäre Einrichtungen, Kurzzeit- und Tagespflegeeinrichtungen, ambulante Pflegedienste, Wohnprojekte sowie Begegnungszentren bereit. Mehrere dieser Angebote findest du speziell in Städten wie Bochum, Dortmund, Herne, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Marl. Tagtäglich sind hier Mitarbeitende damit beschäftigt, ältere Menschen zu pflegen, zu begleiten und ihnen ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen - unabhängig vom Pflegegrad, der Wohnform oder individuellen Einschränkungen. Was du bei uns machst: Dein Einstieg in die Führung einer modernen Pflegeeinrichtung: Als Trainee zur Einrichtungsleitung / Hausleitung bereitest du dich gezielt darauf vor, eine unserer Einrichtungen im Ruhrgebiet selbstständig zu führen – mit fachlicher Kompetenz, sozialem Engagement und Gestaltungsfreude. Du lernst im Rahmen eines auf dich abgestimmten, strukturierten Traineeprogramms Schritt für Schritt, eine Pflegeeinrichtung organisatorisch, fachlich und wirtschaftlich zu führen Du arbeitest eng mit erfahrenen Einrichtungsleitungen zusammen und übernimmst sukzessive Leitungsverantwortung Du begleitest Veränderungsprozesse, gestaltest Abläufe effizienter und stärkst eine offene, wertschätzende Teamkultur Du wirkst aktiv an Projekten z.B. zu Nachhaltigkeit, Innovation und Bewohnerzufriedenheit mit Du entwickelst Führungskompetenzen durch Mentoring, praxisnahe Schulungen und gezieltes Coaching Wann du zu uns passt: Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Pflegemanagement, Betriebswirtschaft, Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Möglichst erste Berufserfahrung in der Pflege oder Sozialwirtschaft – idealerweise in einer leitungsnahen Funktion Ausgeprägtes Interesse an Führung, Organisation und sozialer Verantwortung Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen Analytisches Denken, wirtschaftliches Verständnis und Mut, neue Wege zu gehen Bereitschaft zur regionalen Mobilität innerhalb des Ruhrgebiets Lust auf lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung Besonders wichtig in unserer Altenhilfe sind uns: Fachliche Qualität und Innovation: Wir entwickeln moderne Wohnformen, setzen auf digitale Unterstützung und gestalten Versorgungsprozesse zukunftsorientiert. Selbstbestimmung und Würde: Die individuellen Wünsche, Lebensstile und Biographien der Bewohner*innen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Vielfalt von passgenauen Angeboten: Vom Betreuten Wohnen über ambulante Pflege bis hin zur stationären Langzeitpflege – wir bieten vielfältige Versorgungsformen, um den Bedürfnissen der Menschen gerecht zu werden. Zu unseren zahlreichen Angeboten in den Häusern zählen außerdem die palliative Begleitung und der Hospizdienst. Worauf du dich freuen kannst: Trainee-Programm: individuell inklusive Fort- und Weiterbildungen Begleitung und Betreuung: fachkundig mit regelmäßigen Reflexionsgesprächen audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Sicherer Arbeitsplatz: langfristige Beschäftigungsperspektive Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.900 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 9 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Kontakt: Sebastian Ostermann, Geschäftsleiter der Region Ruhrgebiet-Süd Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung 0175 608 370 1 <a href="mailto:sebastian.ostermann@johanneswerk.de" target="_blank">sebastian.ostermann@johanneswerk.de</a> Andrea Wienböker Personalreferentin 0521 801-2202 <a href="mailto:personal@johanneswerk.de" target="_blank">personal@johanneswerk.de</a> Zur Homepage Ev. Johanneswerk gGmbH Schildescher Str. 101 33611 Bielefeld

Trainee Einrichtungsleiter / Hausleiter (m/w/d) - Raum Ruhrgebiet

Sachbearbeiter/-in Innendienst (m/w/d) Wer wir sind Wir gehören zu den führenden eigenständigen Fachhändlern für Technische Isolierung und Trockenbau in Deutschland. Mit den kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und dem zuverlässigeren Service. Wir leben echte Partnerschaft statt falscher Versprechen. Wir sind ein Familienbetrieb — und das spürt man. Bei uns gibt es genauso viel Platz für Karriere wie für ein offenes Ohr. Wir begeistern uns alle für die Baubranche und setzen uns als Team jeden Tag für unsere Kunden ein — genau wie für jeden einzelnen im Team. Durch die Entwicklung, Bereitstellung und den Verkauf unserer Produkte tragen wir einen wichtigen Teil für die Zukunft bei und gestalten damit aktiv das Morgen mit. Für unsere Niederlassung der von Guttenberg GmbH am Standort Oberhausen suchen wir ab sofort eine/n Sachbearbeiter/in Innendienst (m/w/d) Vollzeit (40 Stunden) Ihre Aufgaben bei uns Sie sind das Bindeglied zwischen unseren Kunden und Partnern aus der Industrie Erfassung und Abwicklung von Aufträgen sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Außendienstmitarbeiter Fachlich kompetente Beratung vom Kunden am Telefon sowie bei uns vor Ort Angebotserstellung sowie die eigenverantwortliche Nachverfolgung Enge Zusammenarbeit mit allen internen Schnittstellen (Logistik, Lager, Versand und Wareneingang) Reklamationsmanagement Unsere Anforderungen an Sie Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer beruflicher Werdegang mit erster praktischer Erfahrung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsstärke Freundliches und sicheres Auftreten, besonders am Telefon Sicherer Umgang mit Kunden im persönlichen Kontakt Problemlösungsfähigkeit und Flexibilität gepaart mit Hands-on-Mentalität Technisches Grundverständnis als Basis für unsere Schulungen Damit überzeugen wir Sie Attraktives Gehalt Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge 5 Tage Woche, Montag – Freitag Sie haben noch Fragen? Dann stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Werden Sie ein Teil des Teams – senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an die zentrale Personalabteilung: Mail: <a href="mailto:jobs@vonguttenberg.de" target="_blank">jobs@vonguttenberg.de</a> Von Guttenberg GmbH Personal-Zentrale WSDG Verwaltung Veronika Becker Uhlandstraße 15 85609 Aschheim Niederlassung Von Guttenberg GmbH Von-Trotha-Straße 148 46149 Oberhausen <a href="http://www.vonguttenberg.de" target="_blank">www.vonguttenberg.de</a>

Sachbearbeiter/-in Innendienst (m/w/d)

Wir bearbeiten Stahl mit etwa 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Essen, Hückeswagen, Wetter an der Ruhr sowie Swietochlowice (Polen). Schwerpunkte unseres Lieferprogrammes sind Schmiedestücke, Qualitätsstabstahl, Brenn- und Sägezuschnitte, warmgewalzte Flacherzeugnisse und fertigbearbeitete Maschinenteile. Zur Unterstützung des Betriebsleiters des Produktionsstandortes Essen suchen wir ab sofort eine Assistenz der Betriebsleitung (m/w/d) Ihre Hauptaufgaben: Unterstützung der Betriebsleitung bei organisatorischen und administrativen Abläufen Mitarbeit bei der Angebotsphase im Bereich der Schweißkonstruktionen für die Standorte in Essen und Polen (Angebotsvorbereitung, -erstellung, -einreichung und -verfolgung) Überwachung der Erfüllung des Kunden-Forecasts und der Lieferabrufe Auftragsabwicklung (Auftragserfassung, -verfolgung und -umsetzung) Ansprechpartner für externe Gesprächspartner der Betriebsleitung insbesondere betriebliche Betreuung der Key-Account-Kunden Lieferterminverfolgung und Terminklärung in direkter Zusammenarbeit mit den Kunden und der Fertigungsleitung Schriftverkehr (allgemein sowie mit Kunden: Liefertermine, Preisänderungen, Anfragen, Angebote, Zeichnungsänderungen, etc.) Termin- und Aufgabenverwaltung Zusammenstellung diverser Kennzahlen Kundenbesuche und Teilnahme an Preisverhandlungen Pflege und Informationsaustausch von Kundenbestellportalen Unsere Anforderungen: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Vertriebsassistenz in einem stark von Technik geprägten Umfeld eines Industriebetriebes oder eine akademische Ausbildung als technischer Betriebswirt und Berufserfahrung im Vertrieb Kenntnisse der englischen und idealerweise polnischen Sprache sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussage- fähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Gehalts- vorstellungen, an Frau Nicole Strempel. von Schaewen GmbH · Kronprinzenstraße 14 · 45128 Essen · Frau Nicole Strempel · Tel. 0201/81 10-202 · <a href="mailto:N.Strempel@von-schaewen.de" target="_blank">N.Strempel@von-schaewen.de</a>

Assistenz der Betriebsleitung (m/w/d)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Dabei setzen wir auf moderne und agile Arbeitsweisen. Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Unser Kundencenter in Duisburg ist der größte Standort unserer Bank. Rund 2.000 Mitarbeitende kümmern sich dort um die Kundenanliegen und sorgen dafür, dass alle Abläufe rund laufen. Wir begeistern unsere Kund*innen mit Lösungen und Services, die zu ihrem Leben passen. Damit arbeiten wir an einem unserer wichtigsten Ziele - einer hohen Kundenzufriedenheit. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Wir glauben daran, dass wir alle voneinander lernen können und uns gegenseitiges Feedback weiterbringt. Bei uns kannst Du Deine vielfältigen Facetten und Stärken einbringen. Eine ausgeprägte Duz-Kultur? Für uns ganz selbstverständlich. <h3> Deine Aufgaben </h3> <ul><li>Du analysierst bestehende Abläufe, erkennst Verbesserungspotenziale und setzt wirksame Optimierungen um</li><li>Du begeisterst Kolleg*innen und Führungskräfte für Lean-Prinzipien und machst sie in den bewährten Tools und Methoden fit</li><li>Du misst, bewertest und verbesserst Prozesse anhand klarer KPIs und erzielst so messbare Erfolge</li><li>Du begleitest Veränderungsprozesse mit Fingerspitzengefühl und gestaltest eine positive und zukunftsgerichtete Unternehmenskultur</li><li>Du übernimmst Verantwortung für spannende Projekte und führst sie zielgerichtet zum Erfolg</li><li>Du förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und treibst innovative Ideen voran</li><li>Du kommunizierst auf Augenhöhe mit allen Stakeholdern und gewinnst Unterstützung für Deine Initiativen</li></ul> <h3> Dein Profil </h3> <ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert, eigenverantwortlich, lösungs- und zielorientiert</li><li>Du bist ein Teamplayer und schaffst es hervorragend, andere Menschen von Deinen Ideen zu begeistern</li><li>Deine Präsentations-, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit ist überragend</li><li>Du bringst Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement im agilen Umfeld mit</li><li>Du beherrscht Lean Methoden wie Kaizen, 5S, Wertstromanalyse etc. und kannst dieses Wissen an Dritte vermitteln </li><li>Du hast gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> <ul><li>Du analysierst bestehende Abläufe, erkennst Verbesserungspotenziale und setzt wirksame Optimierungen um</li><li>Du begeisterst Kolleg*innen und Führungskräfte für Lean-Prinzipien und machst sie in den bewährten Tools und Methoden fit</li><li>Du misst, bewertest und verbesserst Prozesse anhand klarer KPIs und erzielst so messbare Erfolge</li><li>Du begleitest Veränderungsprozesse mit Fingerspitzengefühl und gestaltest eine positive und zukunftsgerichtete Unternehmenskultur</li><li>Du übernimmst Verantwortung für spannende Projekte und führst sie zielgerichtet zum Erfolg</li><li>Du förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und treibst innovative Ideen voran</li><li>Du kommunizierst auf Augenhöhe mit allen Stakeholdern und gewinnst Unterstützung für Deine Initiativen</li></ul> <ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert, eigenverantwortlich, lösungs- und zielorientiert</li><li>Du bist ein Teamplayer und schaffst es hervorragend, andere Menschen von Deinen Ideen zu begeistern</li><li>Deine Präsentations-, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit ist überragend</li><li>Du bringst Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement im agilen Umfeld mit</li><li>Du beherrscht Lean Methoden wie Kaizen, 5S, Wertstromanalyse etc. und kannst dieses Wissen an Dritte vermitteln </li><li>Du hast gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> <h3> Dein Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir dir: <ul><li>Flexibles Arbeiten: Du kannst einen Teil Deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.</li><li>Vertrag: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.</li><li>Vergütung: Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Gehalt</li><li>Altersvorsorge: Du bekommst eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere zahlreiche Zusatzleistungen.</li><li>Entwicklung: Du möchtest Dich weiterentwickeln? Bei uns hast Du viele Möglichkeiten. Deine Führungskraft schaut mit Dir gemeinsam, was Du noch für Deine individuelle Weiterentwicklung benötigst.</li><li>Zentrale Lage: Du arbeitest zentral gelegen in fußläufiger Nähe zum Duisburger Hauptbahnhof. Um Deine Anreise zu erleichtern, erhältst Du ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Zusätzliche Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> <li>Zentral gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat</li> </ul> <ul> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)</li> </ul> <h3> Podcast: Ein Praktikum im Transaction Banking </h3> <ul> <li> Kundencenter </li> </ul> In diesem Podcast berichten Karsten und Jasmin von der Abteilung Transaction Banking und der Praktikumsstelle in diesem Bereich. Du möchtest verstehen, wie täglich Milliarden durch das Finanzsystem bewegt werden? Dann bist du bei uns genau richtig. In deinem Praktikum im Transaction Banking erhältst du unter anderem spannende Einblicke in Zahlungsverkehrsprozesse. Darüber hinaus kannst du an aktuellen Projekten mitarbeiten und mehr erfahren. Interessiert? Dann höre jetzt den Podcast. <h3> Podcast: Kevin und Joana sprechen Klartext: Inside Compliance Operations </h3> <ul> <li> Kundencenter </li> </ul> Zwei Stimmen aus dem Inneren eines oft unterschätzten Bereichs: In diesem Podcast sprechen Joana und Kevin offen und praxisnah über ihren Alltag im Compliance-Bereich. Was bedeutet es, für Integrität Transparenz und Regelkonformität zu sorgen - und das in einem komplexen Unternehmensfeld? Euch erwartet ein spannender Einblick in ein Berufsfeld zwischen Verantwortung, Grauzonen und echten Herausforderungen. Ehrlich, verständlich - und mit einem Blick hinter die Kulissen. Jetzt reinhören und entdecken, warum Compliance alles andere als trocken ist. <h3> Podcast: Edas Weg ins Forderungsmanagement </h3> <ul> <li> Kundencenter </li> </ul> In dieser Folge erzählt Eda aus unserem Duisburger Kundencenter über ihre Karriere in der Abteilung Forderungsmanagement. Eda berichtet in dieser Folge über die Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement, die Anstellung als Customer Expert in dem Bereich Zahlungsvereinbarung ungekündigt und die darauffolgende Weiterentwicklung zur Spezialistin in diesem Bereich. Interessiert? Dann höre jetzt rein und erfahre mehr darüber was Eda täglich in der TARGOBANK erlebt. <h3> Du hast noch Fragen? </h3> So erreichst du uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei dir. <h3> Du willst zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Schau dazu gerne auch in unsere Bewerbungstipps und teile uns am besten gleich mit, ob Du besser vor- oder nachmittags erreichbar bist.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Lean Manager in Operations (w/m/d)

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people. <ul><li>Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen</li> <li>Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen der Mitarbeiterakten und eines Personalaktenarchivs</li> <li>Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesen</li> <li>Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)</li> <li>Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung)</li> <li>Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale </li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration</li> <li>Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&amp;I Loga</li> <li>Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit</li> <li>Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit</li> <li>Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation</li> </ul> <ul><li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)</li> <li>Mobilität: Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li> <li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li> <li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li> <li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits</li> </ul>

HR Payroll Specialist in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)

Administrative Aufgaben in Gesundheitseinrichtungen übernehmen – das wäre genau Dein Ding? Dann starte durch mit einem Dualen Studium Gesundheitsmanagement. ‍ Starte Dein Duales Studium je nach Standort im Januar, April oder im Oktober – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Krankenhausmanagement </li><li>Pflegemanagement</li><li>Gesundheitsökonomie</li><li>Praxismanagement</li></ul> <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 305 € - 340 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> <ul><li>Du ermittelst strategische und operative Kennzahlen durch gesundheits-ökonomische Evaluierung</li><li>Du erarbeitest Konzepte zur Weiterentwicklung und Verbesserung komplexer Analyse- und Controlling-Instrumente</li><li>Zu Deinen Aufgaben gehören ebenfalls die Erarbeitung von Argumenten und Nutzendossiers für entscheidungsrelevante Institutionen und Gremien im gesundheitspolitischen Umfeld</li><li>Du übernimmst die intensive Pflege sowie den Ausbau der Kontakte zu relevanten gesundheitspolitischen Meinungsbildnern und Entscheidungsträgern</li><li>Die Umsetzung von Leitlinien und Pflegemodellen in Bezug auf strategische Ziele fallen ebenfalls in Dein Aufgabengebiet</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist kontaktfreudig und verfügst über gute organisatorische Fähigkeiten </li><li>Du arbeitest sorgfältig, bist verschwiegen und verantwortungsbewusst Einfühlungsvermögen und Flexibilität zeichnen Dich aus</li><li>Du konntest ggf. schon erste Erfahrungen in der Gesundheitsbranche sammeln</li><li>Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse, speziell mit den MS-Office Anwendungen</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Unternehmensberater:in im Gesundheitswesen</li><li>Gesundheitscoach</li><li>Gesundheitsmanager:in im betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise die DRK Service GmbH und die Lebenshilfe NRW zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

KiKxxl gehört mit 3.333 Mitarbeiter*innen an 6 Standorten in Deutschland zu den führenden Call Center Dienstleistern am Markt. Für zahlreiche, namhafte Auftraggeber unterschiedlichster Branchen und Bereiche übernehmen wir die service- und vertriebsorientierte Kundenbetreuung. Bei KiKxxl arbeitest Du in einem Team aus 36 Nationen mit unterschiedlichen Weltanschauungen. Du startest mit einer ausführlichen, bezahlten Schulung in Deinen neuen Job und begeisterst unsere Kunden im Bestandskunden-Vertrieb mit Deiner Persönlichkeit und Deinen Produkten. <ul> <li> Du führst beratende und informative Verkaufsgespräche </li> <li> Als Customer Service Agent analysierst Du den Kunden-Bedarf und informierst zu passenden Produkten </li> <li> Du sorgst für hohe Kundenzufriedenheit durch Sicherstellung hoher Qualitätsansprüche im Kundenkontakt </li> </ul> <ul> <li> Du bist kommunikativ, kannst Kund*innen begeistern, bist nicht auf den Mund gefallen </li> <li> Du bist souverän und schlagfertig im Umgang mit Menschen und hast eine gute sprachliche Ausdruckweise im Kundenkontakt auf Deutsch </li> <li> Du hast Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC </li> <li> Für Home Office Arbeit: hohe Eigenverantwortung und Eigenmotivation </li> <li> Du bist ambitionierter Quereinsteiger / ambitionierte Quereinsteigerin (auch ohne Ausbildung / ungelernt) oder du hast eine Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation, Rechtsanwalts- und Notar- Gehilfe (m/w/d), Versicherungskaufmann (m/w/d), Automobilkaufmann (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Kaufmann oder Kauffrau, Sachbearbeiter (m/w/d), Büro Angestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen oder handwerklichen Bereich, ideal für Berufsanfänger </li> </ul> Was hast Du davon? Du profitierst beim „Besten Arbeitgeber 2025“ von attraktiven Bonus- und Prämienmodellen, Deine Verdienstmöglichkeiten liegen (erfolgsabhängig) zwischen 2.250,- Euro und 3.400,- Euro/Monat (Basisvergütung + nach oben hin offene Provision). Du bekommst attraktive Benefits und Du entwickelst Dich in einem wachstumsstarken, inhabergeführten Unternehmen das auch während der Corona Krise einen sicheren Job bietet. Wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Dir als. <h1> Dein Gehalt </h1> Deine Verdienstmöglichkeiten liegen (erfolgsabhängig) zwischen 2.250,- Euro und 3.400,- Euro/Monat (Basisvergütung + nach oben hin offene Provision) <ul> <li> Details zum Bonus bei KiKxxl unter <a href="http://www.kikxxl.de/gehalt" target="_blank">www.kikxxl.de/gehalt</a> </li> </ul> <h1> Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen </h1> <ul> <li> Ein tolles Arbeitsklima in einem Top-Team #DieBestenKollegenDerStadt </li> <li> Perspektiven im Kundenservice und Führungskräfte-Entwicklung auch für Quereinsteiger*innen </li> <li> Die Möglichkeit auf Hybrid remote/im Büro nach 3 Monaten Einarbeitungszeit im Team </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit und Teilzeit </li> <li> Einen verantwortungsvollen Umgang mit Kolleg*innen und Ressourcen in einem inhabergeführten Unternehmen </li> </ul> <h1> Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen </h1> Als Mitarbeiter*in im Customer Service profitierst Du von attraktiven Benefits, wie <ul> <li> Essenszuschuss </li> <li> Hansefit - Zuschüsse für Fitness &amp; Freizeit </li> <li> Job-Rad </li> <li> Jobticket </li> <li> Incentive Programme und Team Events </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm </li> </ul> KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.

Telefonischer Kundenberater (m/w/d) Outbound

Erfahrungen in der technischen Prozesssteuerung und im Projektmanagement sind vorhanden. Die eigene Expertise soll gezielt eingesetzt werden, um die strategische Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Handwerkerorganisation aktiv mitzugestalten. In der neuen Abteilung VTS-Entwicklung für den technischen Service wird Verantwortung übernommen und gemeinsam mit dem Team werden richtungsweisende Projekte vorangetrieben. <ul> <li> Verantwortung für bereichsübergreifende Schlüsselprojekte im technischen Service, Einbringung umfangreicher Erfahrung in die strategische Planung und Umsetzung </li> <li> Führung und Steuerung komplexer Initiativen zu Digitalisierung, KI und Prozessinnovation – von der Konzeptphase bis zur nachhaltigen Implementierung </li> <li> Übernahme von Projekten und übergreifenden Tätigkeiten wie Reporting, Budget und PMO-Aufgaben für die Leitung </li> <li> Analyse und Optimierung bestehender Prozesse im Team, Gestaltung zukunftsfähiger Strukturen und Förderung der digitalen Transformation der Organisation </li> <li> Zentrale Ansprechperson für Fachbereiche, Führungskräfte und externe Partner, aktives Management der Projektkommunikation und Stakeholder-Management auf allen Ebenen </li> <li> Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Top-Management, direkte Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Technikwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise in einem technisch geprägten oder immobiliennahen Umfeld </li> <li> Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten auf Management-Ebene </li> <li> Tiefes Verständnis für komplexe Geschäftsprozesse und Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zur aktiven Weiterentwicklung von Projekten und Netzwerk </li> <li> Teamfähigkeit und kollegiale Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li> Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für erfahrene Fach- und Führungskräfte </li> <li> Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Optionen und moderner Arbeitsplatztechnologie </li> <li> Individuelles Onboarding mit Mentoring, Coaching und starkem internen Netzwerk </li> <li> Attraktive Gesundheits- und Wellbeing-Angebote </li> <li> Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar undE-Ladesäulen sowiekostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung </li> <li> Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Europas führendem Wohnungsunternehmen </li> <li> Raum für Eigenverantwortung, Gestaltung und Innovation </li> <li> Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Networking- und Teamevents </li> </ul> Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

203 Führungskräfte Jobs in Gelsenkirchen, Deutschland