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Das Deutsche Anwaltsinstitut e.V. (DAI) ist die Aus- und Fortbildungseinrichtung von Bundesrechtsanwaltskammer, Bundesnotarkammer, Rechtsanwaltskammern und Notarkammern. Jährlich besuchen über 50.000 Teilnehmer unsere bundesweit circa 1.000 Veranstaltungen in Präsenz, Hybrid und eLearning. Für unsere Geschäftsstelle in 44793 Bochum suchen wir einen Rechtsanwalt (m/w/d) als Referent der Geschäftsführung in Vollzeit und Präsenz sowie unbefristet – langfristige Perspektive mit Aufstiegsmöglichkeit in die Geschäftsführung. <ul> <li>Juristischer Schwerpunkt: zivilrechtliche Vertragsgestaltung und -abwicklung</li> <li>Vertragsmanagement: Dokumentation und Steuerung Vertragswesen</li> <li>Mitwirkung in der Konzeption, Planung und Programmgestaltung von Fortbildungsveranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>1. und 2. Juristisches Staatsexamen mit mindestens einem Prädikatsexamen</li> <li>Berufserfahrung im Anwaltsberuf</li> <li>BWL-Kenntnisse</li> <li>sicheres, gewandtes Auftreten und Kommunikations- sowie Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul> <li>vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem renommierten Bildungsträger</li> <li>individuelle Weiterbildungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>engagiertes und freundliches Team</li> <li>hochmodernes Büro mit technisch bester Ausstattung, Innenstadtnähe am Westpark, Parkplatz vor der Tür/Deutschlandticket</li> </ul>

Rechtsanwalt (m/w/d) als Referent der Geschäftsführung

Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten. Unsere weltweit 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen an insgesamt dreizehn Standorten in Deutschland tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg. Du willst auf eigenen Beinen stehen und endlich mit der Arbeit loslegen? Das erste eigene Geld verdienen und schnell den Einstieg in das Berufsleben wagen? Dann ist eine Ausbildung bei Aon genau das Richtige für dich! Wir suchen für unseren Standort in Mülheim/Ruhr zum 01.08.2026 Auszubildende Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) <ul> <li>Durch spannende Einsätze in verschiedenen Abteilungen lernst du die gesamte Bandbreite an Themen kennen, die wir zu bieten haben: Ob Cyber-Risiken, die Versicherung einer Oskar-Verfilmung oder von Großbauvorhaben, hohe Kredite oder die Beratung rund um Terrorgefahren. Möglichkeiten gibt es bei uns viele. Und was ist eigentlich, wenn der Geschäftsführer entführt wird? Ist auch das versicherbar? All das und noch mehr lernst du bei uns.</li> <li>Du hast vielfältige Aufgaben und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit</li> <li>Du hast direkten Kundenkontakt und unterstützt bei wichtigen Projekten</li> <li>Du analysierst die Risiken unserer Kunden und stellst ihnen das perfekte „Rundum-sorglos-Paket“ zur Verfügung</li> <li>Du lernst das nationale und internationale Marktumfeld sowie unser weltweites Aon-Netzwerk kennen</li> </ul> <ul> <li>Einen guten Realschulabschluss oder die allgemeine (Fach-)Hochschulreife</li> <li>Interesse an (versicherungs-)wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamarbeit</li> <li>Eine organisierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Spaß an selbstständiger, abwechslungsreicher Arbeit und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Eine hervorragende, praxisnahe Ausbildung bei einem führenden globalen Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen (Aon ist als „BEST PLACE TO LEARN“ zertifiziert)</li> <li>Individuelle Begleitung und persönliche Förderung durch unsere Ausbilder </li> <li>Eine starke Azubi-Community durch gemeinsame Einführungstage in Hamburg, Paten aus den älteren Jahrgängen und regelmäßige Azubi-Treffen</li> <li>Erste Berufserfahrung durch Einblicke in sämtliche Versicherungssparten</li> <li>Möglichkeit eines Standortwechsels für vier Wochen innerhalb Deutschlands </li> <li>Sehr gute Übernahmechancen (nahezu 100 %) und attraktive, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, z.B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums</li> <li>iPad (auch für die private Nutzung), Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Mitarbeiterrabatte</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>…und noch einiges mehr</li> </ul> Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Bitte reiche deine vollständige Online-Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen ein.

Ausbildung Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d)

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 548.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 70.600 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 90 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kundenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 15.900 Mitarbeiter:innen. Als Junior Manager:in Ankauf (Analyst) sind Sie Teil der Ankaufsabteilung für unseren Bereich Undeveloped Assets, der zum Handel bestimmte Immobilien einkauft, modernisiert und wieder verkauft. Sie kaufen entwicklungsfähige Mehrfamilienhäuser entsprechend der Ankaufskriterien an (manage-to-green). Neben einer menschorientierten Personalarbeit geben Sie durch Ihr Stakeholder-Management Vonovia ein Gesicht und gestalten maßgeblich unsere Philosophie mit. <ul> <li>In Ihrer neuen Rolle bei Europas größtem Wohnungskonzern berichten Sie direkt an die Leitung Undeveloped Assets</li> <li>Sie pflegen starke Beziehungen zu bestehenden Geschäftspartner:innen und bauen neue Partnerschaften auf, um langfristige Geschäftschancen zu fördern</li> <li>Bereits während des Ankaufs berücksichtigen Sie notwendige Modernisierungsmaßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz (manage-to-green) und identifizieren, analysieren und bewerten mögliche Investitionen gemäß unseres Ankaufsprofil und unserer Abteilungsziele</li> <li>Sie arbeiten dabei eng mit den Manager:innen Ankauf und dem Bereich Asset Management zusammen und entwickeln technische und wirtschaftliche Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Immobilien und können erste Berufserfahrung im Ankauf von größeren Mehrfamilienhäusern nachweisen</li> <li>Sie bringen erste Erfahrungen im Underwriting von Immobilien als auch bei Kaufvertragsabwicklungen mit und können marktübliche Verfahren anwenden (Cashflow, Multiple, Vergleichswert) und haben ebenso ein gutes Verständnis über Bewertungsmethoden und in rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Durch Ihr sehr gutes Verständnis für Zusammenhänge können Sie gemeinsam mit Asset Manager:innen und Techniker:innen Lösungen entwickeln bspw. für Modernisierungsmaßnahmen</li> <li>Sie habe eine hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Empathie im Umgang mit Team-, Projektmitgliedern und Externen, sind sorgfältig in Ihrer Arbeitsweise, verantwortungsbewusst und strukturiert</li> <li>Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>

Junior Manager:in Ankauf (Analyst) - Real Estate

Die media group westfalen ist die große Vermarktungsallianz der vier Medienhäuser im Herzen Westfalens: Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia.Das digitale Portfolio umfasst neben den wachstumsstarken Tageszeitungsportalen und E-Paper auch das Reichweitenportal RUHR24 inklusive des großen Stellenportals RUHR24JOBS sowie unsere Fußball-Apps BUZZ09 und BUZZ04 und die relevanten Social-Media-Kanäle. Insgesamt erzielen unsere digitalen Medien eine Reichweite von mehr als 18 Mio. Unique Usern und über 48 Mio. Page Impressions pro Monat. In Kombination mit unseren klassischen Medien bieten wir unseren Kunden individuelle Kampagnen-Konzepte für ihren Erfolg! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Dortmund einen Sales Manager (m/w/d) für HR-&amp; Recruiting-Lösungen. <ul> <li>Du übernimmst das Steuer über den gesamten Verkaufsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme mit neuen B2B-Kunden bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</li> <li>Du bist der erste Ansprechpartner für deine Kunden – mit Leidenschaft pflegst und baust du bestehende Beziehungen weiter aus.</li> <li>Mit deinem Gespür für ihre Bedürfnisse begeisterst du deine Kunden für unsere HR-Lösungen und Recruiting-Produkte (z. B. Karrierewebseiten, Social-Media-Auftritte und Stellenanzeigen).</li> <li>Du treibst das Wachstum unseres Kundenstamms in deinem Vertriebsgebiet aktiv voran und führst überzeugende Konditionsgespräche mit den Entscheidern (m/w/d) aus dem Personalwesen der Unternehmen.</li> <li>Zusätzlich dazu arbeitest du eng mit unserem HR-Consultant (m/w/d) zusammen, um die Bedürfnisse unserer Kunden (m/w/d) bestmöglich zu erfüllen.</li> </ul> <ul> <li>Du liebst den Vertrieb und pflegst langfristige Kundenbeziehungen mit Leidenschaft.</li> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert, aber nicht alles! Viel wichtiger ist, dass du zu uns passt.</li> <li>Du bist kommunikativ, überzeugungsstark und hast Spaß am Netzwerken.</li> <li>Erste Verkaufserfahrung? Super! Noch keine? Kein Problem, wenn du Talent und Motivation mitbringst.</li> <li>Du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause und hast ein Gespür für Social Media sowie Online-Marketing.</li> <li>Ein gewisses Hunter-Mindset, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und der Wille zur Fort- und Weiterbildung runden dein Profil ab.</li> <li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>Deine Vergütung: Bei uns erhältst du ein faires Fixum und eine attraktive Provision.</li> <li>Deine Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li> <li>Dein Kita-Zuschuss: Damit du Arbeit und Familie miteinander vereinbaren kannst.</li> <li>Dein Arbeitstag: In einem modernen Büro, das Raum für Kreativität und Produktivität bietet.</li> <li>Deine Mobilität: Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li> <li>Und vieles mehr ...</li> </ul>

Sales Manager (m/w/d) für HR- & Recruiting-Lösungen

Die Hilfe für Menschen im Vordergrund jeden Handelns – dieses Leitbild verfolgt der DRK Kreisverband Bochum e.V. seit über 70 Jahren. Als nationale Hilfsgesellschaft und Verband der Freien Wohlfahrtspflege engagiert sich der Kreisverband sowohl für öffentliche Aufgaben des Katastrophen- und Bevölkerungsschutzes als auch für die Weiterentwicklung sozialer Strukturen in der Region. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Eintrittstermin - vorbehaltlich der Verfügbarkeit – in Bochum eine*n Vorständin/Vorstand(w/m/d) Über den DRK Kreisverband Bochum e.V.: Orientiert an den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes setzen sich die rund 400 hauptamtlichen sowie 200 ehrenamtlichen Mitarbeitenden für das Wohlergehen, den Schutz und die Würde der Menschen in der Gesellschaft ein. Aus dieser Zusammenarbeit der Ehren- und Hauptamtlichen resultiert die umfassende Expertise in den Angeboten der 25 Fachbereiche. Generationenübergreifend werden mit einem Umsatzvolumen von rund 25 Mio. Euro in der Alten- und der Familienhilfe, in der Integration und Migration, in Sozialen Diensten, im Rettungsdienst und in gemeindenahen Projekten sowie in der Rolle als Nationale Hilfsgesellschaft umfassende soziale Angebote gestaltet und weiterentwickelt. <ul> <li>Sie tragen die wirtschaftliche, strategische und organisatorische Gesamtverantwortung für den Verband. Zudem pflegen Sie eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Präsidium des DRKs und setzen die bereits erfolgreich angestoßene, zukunftsorientierte Organisationsentwicklung fort.</li> <li>Sie steuern und übernehmen die Wirtschafts-, Budget- und Investitionsplanung und sorgen für eine transparente Berichterstattung an das Präsidium.</li> <li>Sie führen die zweite Führungsebene mit Gestaltungswillen, entwickeln deren Potenziale weiter, erarbeiten zusammen bedarfsorientierte, innovative Leistungsangebote und schaffen effiziente tragfähige Strukturen.</li> <li>Sie treiben zentrale Zukunftsthemen wie Digitalisierung und Ambulantisierung engagiert voran und repräsentieren den Verband überzeugend in relevanten Netzwerken und Gremien sowie bei Kostenträgern und weiteren Partnern.</li> </ul> <ul> <li>Aufbauend auf Ihrem akademischen Abschluss in BWL, VWL, Sozialmanagement oder vergleichbarer Qualifikation greifen Sie auf umfangreiches Wissen zur Begleitung von Change Management-Prozessen zurück.</li> <li>Dank Ihrer mehrjährigen Führungserfahrung im Gesundheits- oder Sozialsektor, idealerweise im Bereich der Altenhilfe, nutzen Sie Ihre betriebswirtschaftliche Expertise zur Planung, Festigung und Weiterentwicklung gemeinnütziger Angebote.</li> <li>Mit Ihrer unternehmerischen Denkweise und Ihrem Blick für künftige Möglichkeiten und Herausforderungen gelingt es Ihnen, das vorhandene Entwicklungspotenzial in verbandlichen Strukturen zu nutzen und zu entfalten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre Empathie, aktive Kommunikation und eine transparente Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und weiteren Beteiligten in gemeinsamen Vorhaben aus. </li> </ul>

Vorständin/Vorstand(w/m/d)

Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser. <ul> <li>Du bist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere vier Medienhäuser in allen Newsletter-Fragen und im engen Austausch mit Redaktionen, Marketing und weiteren Abteilungen.</li> <li>Du entwickelst unsere Newsletter-Strategie weiter und setzt Maßnahmen um – von der Reichweite bis zur Engagement-Optimierung.</li> <li>Du analysierst KPIs, leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab und erkennst Potenziale zur Performance- und Prozessoptimierung.</li> <li>Du beobachtest aktiv Markttrends sowie Wettbewerber und entwickelst neue Ideen zur Nutzerbindung.</li> <li>Du bringst kreative Impulse in die Newsletter-Vermarktung ein, mit Blick auf Zielgruppen und Nutzerbedürfnisse.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich digitales Marketing, Medienmanagement oder einen vergleichbaren Hintergrund.</li> <li>Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise im Medienumfeld oder Subscription-Business.</li> <li>Du denkst datenbasiert, kannst KPIs auswerten und daraus Maßnahmen ableiten.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, konzeptionell und hast ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen.</li> <li>Du hast Erfahrung mit Newsletter- und CRM-Tools, vorzugsweise mit der Salesforce Marketing Cloud.</li> <li>Du bist sorgfältig in der Umsetzung, dokumentierst sauber und hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.</li> </ul> <ul> <li>Dein Team: Sympathisch, ambitioniert, hilfsbereit, mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li> <li>Deine Ausstattung: Mit Notebook, iPhone und Headset bist du jederzeit mobil.</li> <li>Deine Mobilität: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li> <li>Deine Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li> <li>Dein Urlaub: 30 Tage und eine flexible Planung.</li> <li>und vieles mehr ...</li> </ul>

Product Manager Newsletter (m/w/d)

Unsere National-Bank ist eine der bundesweit führenden konzernfreien regional tätigen Institute für Privat- und Firmenkunden sowie mittelständische institutionelle Investoren. 1921 in Berlin gegründet, ist sie seit 1922 in Essen beheimatet. Unser geschäftlicher Erfolg spricht eine eigene Sprache. Das gilt nicht nur für die langjährige Profitabilität und Rentabilität unseres Tuns, sondern ebenso für unser starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement. Solidität und Stabilität prägen unsere Unternehmensführung, Verlässlichkeit und Wertschätzung unseren Umgang miteinander. Wir wollen unsere Erfolgsgeschichte weiter fortschreiben und suchen zur Verstärkung unseres exzellenten Teams einen Organisationsentwickler (w/m/d) im Bankensektor in Essen. <ul> <li>Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur strategischen Weiterentwicklung auf Basis der Geschäfts- und Risikostrategie der Bank</li> <li>Verantwortung für das Multiprojektmanagement der Bank sowie die Ableitung von Steuerungsmaßnahmen zur Empfehlung an die Projektauftraggeber (w/m/d) (z. B. Vorstand, Bereichsleitungen)</li> <li>Übernahme der Leitungsfunktion in interdisziplinären Projekten und der damit verbundenen Aufgabe zur Projektplanung, Überwachung des Arbeitsfortschritts sowie Erstellung von Berichten und Analysen für Entscheidungsträger (w/m/d)</li> <li>Konzeption und Durchführung von Organisationsuntersuchungen zur nachhaltigen Optimierung der innerbetrieblichen Wertschöpfungskette</li> <li>Beobachtung von Trends wie der Digitalisierung von Geschäftsfeldern, um Handlungsfelder der Bank zu erkennen und bei der Konzeption von Geschäftsansätzen mitzuwirken</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Bankausbildung und/oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Finanzinstituten</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement, vorzugweise in der Finanzwirtschaft</li> <li>Erfahrung mit Projektmanagement-Anwendungen und sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen</li> <li>strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres und professionelles Auftreten</li> <li>Moderationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie bereichsübergreifendes Denken</li> <li>Freude an neuen Herausforderungen und Bereitschaft zur Übernahme von Eigenverantwortung</li> <li>hohes Maß an Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>eine Anstellung bei einem attraktiven und verlässlichen Arbeitgeber mit exzellenter Reputation</li> <li>eine inhaltlich abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>eine partnerschaftlich wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem exzellenten Team</li> <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>eine attraktive Vergütung mit zahlreichen überdurchschnittlichen Leistungen</li> <li>regelmäßige Weiterbildung</li> <li>Sonderurlaubstage bei nebenberuflicher Fortbildung sowie finanzielle Beteiligung</li> <li>30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei </li> </ul>

Organisationsentwickler (w/m/d) im Bankensektor

BANNERKÖNIG zählt mit über 100.000 Kunden, einer hochmodernen 4.000-qm-Produktionshalle und modernster Technologie zu den führenden Druckereien Deutschlands. Doch wir haben noch größere Ziele: Wir wollen eine der führenden Online-Druckereien in Europa werden. Dafür entwickeln wir uns kontinuierlich weiter, setzen auf innovative Technologien und optimierte Prozesse – nicht nur, um Kundenaufträge schneller abzuwickeln, sondern auch, um unseren Mitarbeitern ein optimales Arbeitsumfeld zu bieten. Als moderne Druckerei legen wir zudem großen Wert auf Nachhaltigkeit und umweltfreundliche Produktionsverfahren. Unser Ziel ist es, effizient zu wachsen und gleichzeitig verantwortungsvoll mit Ressourcen umzugehen. Unser Wachstum bedeutet nicht nur Erfolg, sondern auch neue Chancen: Wir schaffen regelmäßig neue Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive. Klare Strukturen und ein eingespieltes Team sorgen dafür, dass du auch in stressigen Phasen effizient und angenehm arbeiten kannst. Durch eine offene Unternehmenskultur, Unterstützung bei Herausforderungen und regelmäßige Team-Events entsteht ein motivierendes Arbeitsumfeld . Bei uns hast du die Chance, Teil eines wachsenden Unternehmens zu werden, das deine Ideen wertschätzt und fördert. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Vertriebsstrategie und dem Aufbau eines Kundennetzwerks sowie Vertriebsteams. Netzwerken &amp; Teambuilding <ul> <li> Aufbau einer neuen Vertriebsabteilung sowie deren fachlichen und disziplinarischen Führung </li> <li> Implementierung einer neuen Vertriebsstruktur im Offline-Markt </li> <li> Erweiterung des Portfolios an Großkunden durch gezielte Ansprache und aktive Akquisition </li> </ul> Projektmanagement <ul> <li> Erstellung von individuellen Angeboten für unsere Kunden sowie deren Beratung, um die beste Drucklösung zu verkaufen </li> <li> Betreuung des Netzwerks von Bestandskunden, so dass deren Anforderungen und Wünsche stets erfüllt sind </li> <li> Begleitung des gesamten Auftragsprozesses – von der Auftragserteilung über die Produktionsplanung bis hin zur Lieferung </li> </ul> Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse <ul> <li> Trends und Entwicklung in der Druckbranche hast du stets im Blick und kannst dieses Wissen gezielt für die Akquise und Betreuung von Kunden nutzen </li> </ul> Must-Have <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und in der Neukundenakquise innerhalb der Druckindustrie </li> <li> Dazu bringen Sie fundiertes Wissen über die Druckbranche und ihre Abläufe mit </li> <li> Erfahrung in der Angebotserstellung, Kundenbetreuung sowie Abwicklung von Projekten </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten </li> <li> Sie besitzen die Fähigkeit, eine Vertriebsstruktur von Grund auf zu entwickeln und umzusetzen </li> <li> Sie sind eigenverantwortlich, motiviert und teamorientiert </li> <li> Erste Führungserfahrung </li> </ul> Wünschenswert (von Vorteil, aber keine Pflicht) <ul> <li> Fundierte Kenntnisse im Digitaldruck </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung </li> </ul> <ul> <li> Eine neu geschaffene Stelle mit sehr großem Verantwortungs- und Handlungsspielraum </li> <li> Die Möglichkeit, eine neue Vertriebsstruktur aufzubauen und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen </li> <li> Dynamisches Arbeitsumfeld und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur: Wir bieten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten: Konferenzen, Kurse oder Zertifizierungen? Wir unterstützen dich! </li> <li> Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits – profitiere von exklusiven Angeboten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern </li> <li> Moderne Aufenthaltsräume mit Playstation, Kicker, Tischtennisplatte und Dart, die für gemeinsame Aktivitäten mit Kollegen und entspannte Pausen sorgen </li> <li> Außenbereiche für Pausen – genieße deine Auszeit an der frischen Luft in unseren Aufenthaltsbereichen im Freien </li> <li> Genieße kostenlose Kalt- und Heißgetränke, frisches Obst und ein monatliches Team-Essen – für eine entspannte und angenehme Arbeitsatmosphäre. </li> <li> Kostenlose Parkplätze und sehr gute Anbindung an die A42 sowie den ÖPNV </li> </ul>

Vertriebsleiter (m/w/d)

Doncasters ist ein international ausgerichteter Hersteller von metallischen Komponenten für toleranzkritische Anwendungen mit Fertigungsstätten in Europa, USA und Mexiko. Am Standort Bochum fertigt Doncasters Precision Castings-Bochum GmbH mit ca. 600 Mitarbeitern Lauf- und Leitschaufeln für Flugtriebwerke und stationäre Gasturbinen im Feingussverfahren. Die Bochumer Fertigung vergießt sowohl polykristalline als auch gerichtet bzw. einkristallin - gerichtet erstarrte Bauteile. Zur Verstärkung des strategischen Ausbaus unserer Marktposition im Segment der Luftfahrt und Energiewirtschaft suchen wir am Standort Bochum einen Leiter (m/w/d) des Bereichs Meisterschmelze <ul> <li>Produktionsplanung der Meisterschmelze unter Berücksichtigung möglicher Kontaminationen</li> <li>Mitarbeiterführung, Unterweisen, Schulen, Entwickeln und Koordinieren</li> <li>Abstimmung der Bedarfe von Kunden (intern und extern) sowie Unterstützung der nachfolgenden Produktionsbereiche bei der Bedarfsplanung</li> <li>Erstellen von Schmelzanweisungen für neue Legierungen und Überarbeitung vorhandener Anweisungen</li> <li>Kalkulation von Herstellungskosten für Legierungen</li> <li>Bedarfsermittlung für Legierungsmetallen und Abstimmung mit dem Einkauf</li> <li>Abstimmung von Lieferterminen und technischen Lieferanforderungen mit Kunden</li> <li>Technische Beratung von Kunden</li> <li>Auswertung von Analysedaten</li> <li>Erstellung und Pflege von sicherheits- und umweltrelevanten Unterlagen</li> <li>Erstellung von Arbeitsanweisungen (Datenkarten), Grenzwerten und Legierungselementen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Metallurgie oder Werkstofftechnik mit Schwerpunkt Legierungen in der Gießereitechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>Kenntnisse in metallurgischen Prozessen: gute Kenntnisse in Physik und Chemie, insbesondere unter Berücksichtigung der Anforderungen durch die Vakuumtechnik</li> <li>Kenntnisse in anorganischer Analytik</li> <li>Kenntnisse in der Analytik von Spurenelementen</li> <li>Erfahrung mit Röntgenfluoreszenz-Analytik (RFA), speziell von Legierungen, insbesondere von Nickelbasislegierungen</li> <li>Erfahrung mit Qualitätssystemen und -normen</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kunden und Mitarbeitern</li> <li>Erfahrungen in der Ausarbeitung von Prozessbeschreibungen, Dokumentation und Erstellung von Qualitätsunterlagen</li> <li>Kenntnisse über die eingesetzten Materialien bezüglich Herkunft, Herstellung und möglichen negativen Einflussgrößen auf Legierungen (z.B. mögliche Kontaminationen)</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Eine freundliche und kollegiale Arbeitsumgebung in einem aufgeschlossenen Team</li> <li>Beste Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in persönlicher und fachlicher Hinsicht</li> <li>30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen</li> <li>Interessante Herausforderungen in einem internationalen Konzernumfeld am Standort Bochum im Herzen des Ruhrgebiets </li> </ul>

Leiter (m/w/d) des Bereichs Meisterschmelze

BANNERKÖNIG zählt mit über 100.000 Kunden, einer hochmodernen 4.000-qm-Produktionshalle und modernster Technologie zu den führenden Druckereien Deutschlands. Doch wir haben noch größere Ziele: Wir wollen eine der führenden Online-Druckereien in Europa werden. Dafür entwickeln wir uns kontinuierlich weiter, setzen auf innovative Technologien und optimierte Prozesse – nicht nur, um Kundenaufträge schneller abzuwickeln, sondern auch, um unseren Mitarbeitern ein optimales Arbeitsumfeld zu bieten. Als moderne Druckerei legen wir zudem großen Wert auf Nachhaltigkeit und umweltfreundliche Produktionsverfahren. Unser Ziel ist es, effizient zu wachsen und gleichzeitig verantwortungsvoll mit Ressourcen umzugehen. Unser Wachstum bedeutet nicht nur Erfolg, sondern auch neue Chancen: Wir schaffen regelmäßig neue Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive. Klare Strukturen und ein eingespieltes Team sorgen dafür, dass du auch in stressigen Phasen effizient und angenehm arbeiten kannst. Durch eine offene Unternehmenskultur, Unterstützung bei Herausforderungen und regelmäßige Team-Events entsteht ein motivierendes Arbeitsumfeld . Bei uns hast du die Chance, Teil eines wachsenden Unternehmens zu werden, das deine Ideen wertschätzt und fördert. Deine Chance: Optimiere unsere digitale Sichtbarkeit mit gezieltem SEO! Du bist analytisch, datengetrieben und hast ein Gespür für suchmaschinenoptimierte Inhalte? Dann haben wir die perfekte Position für dich! Wir suchen einen SEO Manager (m/w/d) für unseren Standort in Gelsenkirchen, der unsere organische Sichtbarkeit steigert, Content-Strategien entwickelt und unsere Website in den Suchergebnissen nach vorne bringt. Als wachsendes Unternehmen mit über 12 Jahren Erfahrung, 100.000 Kunden und einer hochmodernen 4.000-qm-Produktionshalle gehören wir zu den wichtigsten Akteuren der Druckbranche. Dein Know-how in SEO trägt dazu bei, unsere Online-Präsenz weiter auszubauen und unseren Erfolgskurs fortzusetzen. Dazu bist du in dieser Rolle verantwortlich für die Strategie, Optimierung und Analyse unserer SEO-Aktivitäten. SEO-Strategie &amp; On-Page-Optimierung <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen SEO-Strategie zur Steigerung der organischen Sichtbarkeit</li> <li>Optimierung von Landingpages, Produktseiten und Blog-Artikeln nach SEO-Best Practices</li> <li>Identifikation und Implementierung von technischen SEO-Verbesserungen (Ladezeiten, Indexierung, strukturierte Daten)</li> <li>Erstellung und Optimierung von Meta-Tags, Überschriften und interner Verlinkung</li> </ul> Content-Optimierung &amp; Keyword-Strategie <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Keyword-Strategie</li> <li>Erstellung und Optimierung von SEO-relevantem Content in Zusammenarbeit mit dem Content-Team</li> <li>Analyse von Wettbewerbern und Identifikation neuer Content-Möglichkeiten</li> <li>Implementierung und Verbesserung von strukturierten Daten zur besseren Auffindbarkeit</li> </ul> Performance-Analyse &amp; technisches SEO <ul> <li>Kontinuierliches Monitoring und Analyse der Website-Performance mit Tools wie Google Analytics, Google Search Console und weiteren SEO-Tools</li> <li>Durchführung von SEO-Audits und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Rankings</li> <li>A/B-Testing von Metadaten, Content-Strategien und internen Verlinkungen zur Optimierung der Nutzererfahrung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Webentwicklungs-Team zur technischen Umsetzung von SEO-Maßnahmen</li> </ul> Must-Have <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, digitale Medien, E-Commerce oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Suchmaschinenoptimierung (On-Page &amp; Off-Page)</li> <li>Sicherer Umgang mit SEO-Tools wie Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, Sistrix oder SEMrush und mit Content-Management-Systemen</li> <li>Erfahrung mit Linkbuilding-Strategien und Outreach-Maßnahmen</li> <li>Erfahrung in der Optimierung von Webseiten für mobile Nutzer und in technischem SEO</li> <li>Analytische und datengetriebene Denkweise mit Fokus auf Performance-Steigerung</li> </ul> Wünschenswert (von Vorteil, aber keine Pflicht) <ul> <li>Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript zur technischen SEO-Optimierung</li> <li>Zertifizierungen in SEO, Google Analytics oder Google Tag Manager</li> <li>Erfahrung mit KI-gestützten SEO-Tools und Automatisierung von SEO-Prozessen </li> </ul> <ul> <li>Freiraum für eigene Ideen und direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg</li> <li>Dynamisches Arbeitsumfeld und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur: Wir bieten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten: Konferenzen, Kurse oder Zertifizierungen? Wir unterstützen dich!</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits – profitiere von exklusiven Angeboten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern</li> <li>Moderne Aufenthaltsräume mit Playstation, Kicker, Tischtennisplatte und Dart, die für gemeinsame Aktivitäten mit Kollegen und entspannte Pausen sorgen</li> <li>Außenbereiche für Pausen – genieße deine Auszeit an der frischen Luft in unseren Aufenthaltsbereichen im Freien</li> <li>Genieße kostenlose Kalt- und Heißgetränke, frisches Obst und ein monatliches Team-Essen – für eine entspannte und angenehme Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Kostenlose Parkplätze und sehr gute Anbindung an die A42 sowie den ÖPNV </li> </ul>

182 Führungskräfte Jobs in Gelsenkirchen, Deutschland