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Kaum eine Branche erfährt aktuell einen so tiefgreifenden Wandel wie die der Finanzdienstleister. zeb ist die führende, auf Financial Services spezialisierte Unternehmensberatung in Europa. Wir helfen unseren Kunden dabei, all diese Herausforderungen zu meistern, Chancen zu identifizieren und zu nutzen. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren. Werde ein Teil von zeb und hilf uns dabei! Wir suchen dich als "Social Media Manager im Bereich Personalmarketing (w|m|d)"! <ul> <li>Du positionierst unsere Arbeitgebermarke wirkungsvoll auf unseren Social-Media-Kanälen und erstellst inspirierende Beiträge und Kampagnen. </li> <li>Du spürst aktuelle Trends auf und optimierst unsere Channel- und Contentstrategie, um unsere Zielgruppe bestmöglich zu erreichen. </li> <li>Mit kreativen Ideen konzipierst du digitale Recruiting- und Marketingkampagnen und setzt sie um. </li> <li>Du beziehst dich im Reporting auf relevante Performance-KPIs zur Erfolgsmessung der Beiträge.</li> <li>Job-Enrichment: Du arbeitest bei der Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Personalmarketingmaßnahmen mit, indem du bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie Messen, Workshops oder Webinaren mitwirkst. </li> </ul> <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medienmanagement, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>Du kannst mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Social-Media-Marketing vorweisen und bringst eine ausgeprägte Affinität zu Contentmarketing und Social Media mit. </li> <li>Du bist sicher im Umgang mit Social-Media-Kanälen (insbesondere Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, LinkedIn und Xing). </li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich Personalmarketing sind von Vorteil. </li> <li>Du hast Spaß daran, Verantwortung für unseren Onlineauftritt zu übernehmen und neue kreative Konzepte zu entwickeln. </li> <li>Deine Kommunikationsstärke und Kreativität zeichnen dich aus, und du arbeitest gerne im Team.</li> <li>Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift. </li> </ul> New Work Im „New Normal“ hast du häufig die Wahl, ob du im Homeoffice oder in unserem attraktiven Büro in Münster arbeiten möchtest. Dank moderner Technik bist du überall immer bestens mit deinem Team vernetzt und kannst effektiv arbeiten. Kultur Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events, wie Team-Meetings, die zeb.Uni, die zeb Weihnachtsfeier oder digitale Formate geben ausreichend Gelegenheiten. Agile Arbeitswelt In unseren agilen Arbeitsräumen sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Ob SCRUM, Kanban oder Design Thinking – hier bringen wir die agile Welt in die Umsetzung. zeb.wellfit Für mehr Achtsamkeit und Bewegung im (Büro-)Alltag steht dir standortabhängig ein wechselndes Angebot an unterschiedlichen Gesundheitsprogrammen zur Verfügung (z. B. Yoga-Kurse, Staffellauf). Sabbatical Time4u ist das zeb-eigene Wertguthabenkonto, das dir ein Sabbatical ermöglicht. Ob Weltreise, Sprachkurs oder ein individuelles Projekt – gestalte deine Auszeit selbst. Dein Konto kannst du auf verschiedene Weise füllen. Nutze dafür deinen Resturlaub, eine monatliche Rate des Bruttogehalts oder einen Teil deines Jahresbonus.

Social Media Manager im Bereich Personalmarketing (w|m|d)

KALDEWEI ist ein deutsches Familienunternehmen mit über 800 Mitarbeitenden, das seit über 100 Jahren hochwertige, luxuriöse und zugleich nachhaltige Badlösungen herstellt. Zu unserem Portfolio gehören Badewannen, Duschflächen und Waschtische aus KALDEWEI Stahl-Emaille, einem 100-prozent kreislauffähigem Werkstoff. Dabei setzen wir entlang der gesamten Wertschöpfungskette auf die Fertigung ausschließlich in Deutschland und exportieren von hier aus in die ganze Welt. Vertrieb mit Power: Projekte zum Deal machen. Du hast keine Scheu davor, Kunden aktiv anzusprechen und mit deinem Drive echte Chancen zu schaffen. Gemeinsam mit unserem Außendienst rockst du spannende Bauprojekte – vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss. Wenn du Lust auf echten Vertrieb hast, bei dem du richtig was bewegen kannst, bist du bei uns genau richtig. Für unseren Bereich Global Customer Success am Stammsitz in Ahlen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Projektmanager (m/w/d) Vertriebsinnendienst – Bau- &amp; Objektvertrieb <ul> <li>Du identifizierst spannende Bauprojekte und begleitest sie vom ersten Kundenkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss – fokussiert, lösungsorientiert und mit Weitblick.</li> <li>Im Innendienst bist du der Counterpart zum Außendienst – ihr agiert auf Augenhöhe und treibt den Vertriebserfolg gemeinsam voran.</li> <li>Du betreust Kunden im Vertriebsgebiet proaktiv, berätst umfassend und sorgst für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.</li> <li>Vom ersten Gespräch über Angebot und Auftrag bis zur Reklamation: Du verantwortest den kompletten Vertriebsprozess im Innendienst.</li> <li>Mit deinem Hunter-Mindset, Energie und Drive leistest du einen spürbaren Beitrag zum gemeinsamen Erfolg.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – ergänzt durch erste Erfolge im Vertrieb oder Kundenmanagement.</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Projektvertrieb – bevorzugt in der Bau- oder Sanitärbranche.</li> <li>Mit deinem souveränen Auftreten am Telefon gewinnst du Kunden und machst jeden Kontakt zum Vertriebserfolg.</li> <li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst eine starke Eigenmotivation sowie eine Mentalität mit, die auf Erfolg ausgerichtet ist.</li> <li>Unternehmerisches Denken und ziel­fokussiertes Mindset: Du willst mit deinem Team wachsen und sichtbare Ergebnisse schaffen.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit CRM- und SAP-Systemen sind von Vorteil.</li> <li>Deutsch beherrschst du sicher – mit Englisch punktest du zusätzlich.</li> </ul> Unsere Kultur macht den Unterschied! Ein offenes Betriebsklima und ein respektvolles Miteinander werden bei uns gelebt und sind die Basis dafür, dass Du Dich schnell als Teil von KALDEWEI fühlen! Neben 30 Tagen Urlaub, Gleitzeit sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bieten wir Dir: Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Weiterentwicklung: Wir begleiten Dich auf Deinem Weg und bieten Dir vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten - von Sprachkursen über Fachschulungen bis hin zu Seminaren und einem individuellen Coaching für Deine Persönlichkeitsentwicklung. Gestaltungsmöglichkeiten: Unabhängig von der Position hat jeder Mitarbeiter bei uns Freiräume, viel Eigenverantwortung und ist gefordert, mitzugestalten. Du bist nicht nur Mitarbeiter, sondern Teil von KALDEWEI! Gute Einarbeitung bei KALDEWEI: Wir begleiten Dich intensiv in den ersten Wochen. Mit einem individuellen Einarbeitungsplan bekommst Du einen direkten Einblick in die KALDEWEI-Welt, während Dich Dein Pate durch die ersten Monate begleitet. Mitarbeiterrabatte: Verschönere Dein Bad zu deutlich günstigeren Preisen und profitiere von weiteren Mitarbeiterrabatten. Weitere Angebote: Beratungsangebote rund um Familie, Pflege und Kinderbetreuung, gemeinsame Sport- und Teamevents sowie attraktive Leasingmodelle für E-Bikes und Fahrräder. Gelebte Verantwortung gegenüber der Umwelt: Starte bei einem Unternehmen welches Nachhaltigkeit bereits in der DNA verankert hat, und dies seit über 100 Jahren.

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