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COCUS - das sind vor allem Menschen! Wir sind stolz darauf, erstklassige Services und Produkte zu liefern, die von talentierten Persönlichkeiten mit Haltung und Ambition entwickelt werden – für innovative IT-Lösungen. Wir arbeiten mit weltweit führenden Unternehmen zusammen und sind stets auf der Suche nach den klügsten Köpfen, die mit Freude an digitalen und Cloud-Lösungen, Data Services, Connectivity und Security arbeiten möchten. Emotionen gehören bei uns dazu – wir fördern ein Umfeld, in dem jeder Mensch so sein kann, wie er ist: kollaborativ, informell, transparent und offen. Bei uns kann jeder aktiv zum gemeinsamen Erfolg beitragen! <ul> <li> Führung und Koordination: Leitung von 2–3 Montageteams an parallelen Installationsstandorten. Du trägst die technische und disziplinarische Verantwortung für Deine Teams und stellst eine termingerechte Ausführung sicher.</li> <li> Technische Unterstützung: Tägliche Inspektionen der Baustellen sowie aktive Unterstützung der Teams bei der Installation und Inbetriebnahme privater 4G/5G-Netze – sowohl vor Ort als auch remote.</li> <li> Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Installationsvorgaben, Sicherheitsstandards und VDE-Richtlinien. Du prüfst die Arbeitsergebnisse eigenständig und gibst diese frei.</li> <li> Anleitung &amp; Schulung: Technische Einweisung und kontinuierliche Schulung der Montageteams in Bezug auf Installation, Inbetriebnahme und Dokumentation.</li> <li> Planung und Vorbereitung: Beurteilung der Installierbarkeit an Kundenstandorten, frühzeitige Identifikation potenzieller Herausforderungen sowie Teilnahme an internen Planungsrunden.</li> <li> Prozessoptimierung: Zusammenarbeit mit Engineering, Logistik und Partnern zur Verbesserung der Montageprozesse.</li> <li> Kundenkommunikation &amp; Reporting: Direkter Ansprechpartner für Kunden vor Ort und Schnittstelle zur internen Projektleitung, Technik- und Vertriebsabteilung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise als Elektriker:in oder Elektroniker:in für Energie-, Informations- oder Gebäudetechnik.</li> <li>Du verfügst über mindestens 5 Jahre praktische Berufserfahrung in der Installation, Prüfung und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen.</li> <li>Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität ist uns besonders wichtig: Du bist nicht nur Planer, sondern stehst auch selbst vor Ort, um Anlagen aufzubauen, anzuschließen und in Betrieb zu nehmen.</li> <li>Ein Meistertitel ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Entscheidend sind deine umfassende Fachpraxis, deine hohe Eigenverantwortung und dein technisches Verständnis.</li> <li>Erfahrung in der Führung von Montageteams, z. B. als Obermonteur oder Einsatzleiter, idealerweise im technischen Umfeld.</li> <li>Erfahrung aus Netzwerktechnik-Projekten ist Voraussetzung (z. B. WLAN-/Router-/Switch-Installationen, strukturierte Verkabelung).</li> <li>Erfahrung im Bereich Telekommunikation, Mobilfunk oder privaten 4G/5G/Campusnetzen ist wünschenswert, aber kein Muss.</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft.</li> <li>Führerschein Klasse B sowie ein sicheres und kundenorientiertes Auftreten.</li> </ul> <ul> <li>Eine offene &amp; freundliche Unternehmenskultur sowie ein internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Ein motiviertes, dynamisches Team und flache Hierarchien</li> <li>Arbeiten in einem zukunftsweisenden Bereich rund um private 5G-Netze</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Büro, Technik und Kundenkontakt</li> <li>Zwei moderne und hundefreundliche Büros in Deutschland</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tage/Woche im Homeoffice</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenhandy zur privaten Nutzung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>EAP-Programm für Mitarbeiter</li> <li>100% arbeitgeberfinanziertes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel sowie kostenfreie Parkplätze</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>Jobrad-Leasing mit Firmenzuschuss</li> <li>Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern</li> <li>Mitarbeiterempfehlungspämie - lade Freunde ein, Teil des Teams zu werden </li> </ul>

Projekt- und Aufbau-Koordinator Private 4G/5G Netzwerke (m/w/d)

Eine erfahrene Verwaltungsleitung, die Verantwortung übernimmt und Prozesse aktiv gestaltet
<ul>
<li>Koordination und Führung des Verwaltungsteams </li>
<li>Schnittstelle zu Lohnbuchhaltung, Geschäftsführung und externen Stellen </li>
<li>Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse </li>
<li>Übernahme von Sonderprojekten und Teamorganisation </li>
<li>Verantwortung für Aufgabenverteilung, Fristen und Abläufe</li>
</ul>

Verwaltungsleitung (m/w/d)

In unseren DRK-Seniorenzentren stehen die Lebensqualität und die soziale Integration der Bewohnerinnen und Bewohner und Gäste im Vordergrund. Viele gemeinsame Aktivitäten, Veranstaltungen und Ausflüge bringen Abwechslung in das Leben der Seniorinnen und Senioren. Für eine intensive, individuelle und fürsorgliche Betreuung und Pflege sorgen unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden. Alle DRK-Seniorenzentren verfügen außerdem über ein systematisches Qualitätsmanagement. Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du
<ul>
<li>unterstützt die Geschäftsführung bei der wirtschaftlichen und personellen Steuerung der Pflegeeinrichtungen.</li>
<li>stellst eine hohe Pflegequalität und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements zusammen mit der Stabstelle ZQM sicher</li>
<li>arbeitest interdisziplinär und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung, den Einrichtungsleitungen, den Leitungsteams und Zentralbereichen/Stabstellen zusammen.</li>
<li>übernimmst die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung der Versorgungsangebote (stationär und teilstationär).</li>
<li>kümmerst Dich um die Personal- und Kompetenzentwicklung der Führungskräfte.</li>
</ul> Du bist genau unser Mensch, weil Du
<ul>
<li>Berufserfahrung in einer Leitungsposition in einer Pflegeeinrichtung gesammelt hast.</li>
<li>im Idealfall über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement verfügst bzw. eine gleichwertige Ausbildung und Qualifikation und einen Führerschein der Klasse 3 mitbringst.</li>
<li>mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisationsstrukturen vorweisen kannst</li>
<li>Reisebreitschaft in den zu betreuenden Gebieten mitbringst.</li>
<li>ein strategisches Denkvermögen mitbringst, Ziele setzt und dabei stets den Überblick behältst.</li>
</ul>

Fachbereichsleitung (w/m/d) in der Altenhilfe

Die Model Car Group beschäftigt über 300 Mitarbeitende und vereint zwei erfolgreiche Marken: BlueBrixx und Model Car World. Model Car World, gegründet 2001, ist europaweit führend im Online-Handel von Modellautos. Das Unternehmen bietet mehr als 15.000 Modelle für den B2C- und B2B-Handel an. BlueBrixx wurde 2017 gegründet und ist ein führender Anbieter im Bereich Klemmbausteine. Das Sortiment umfasst über 5.000 Produkte aus Themenbereichen wie Architektur, Science-Fiction, Fahrzeuge und Mittelalter. Mit 40 Brand Stores deutschlandweit sowie einem starken Online-Angebot begeistert BlueBrixx eine spezielle Zielgruppe an Erwachsenen. Beide Marken zeichnen sich durch hohe Qualität und Vielfalt aus und machen die Model Car Group zu einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen. Lerne uns näher kennen und besuche uns auf: YouTube-Channel BlueBrixx: BlueBrixx Group - YouTube YouTube-Channel: ModelCarWorld - YouTube Website: <a href="https://www.bluebrixx.com/de/" target="_blank">https://www.bluebrixx.com/de/</a> und <a href="http://www.modelcarworld.de/de/" target="_blank">http://www.modelcarworld.de/de/</a> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Verkauf suchen wir ab sofort am Standort Langenfeld in Vollzeit eine/n Teamleiter im Verkauf / Einzelhandel für Noppensteine (all genders) DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH: <ul> <li>Verkauf und Beratung von unseren Produkten an unsere Kunden</li> <li>Verkauf und Präsentation unserer Ware</li> <li>Umsetzung von Verkaufsstrategien vor Ort im Store</li> <li>Annahme von Lieferungen und Lagerführung</li> <li>Umgang mit dem Kassensystemen</li> <li>Erstellung und Pflege von Dienstplänen</li> <li>Kommunikation von Allgemeinen und individuellen Themen mit dem Team bzw. einzelnen Mitarbeitern</li> <li>Führen von Mitarbeitergesprächen</li> <li>Einarbeitung und Betreuung neuer Mitarbeiter</li> <li>Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen und Problemen</li> <li>Ansprechpartner für externe Stellen (Center Management, Bank, etc.)</li> <li>Einhaltung der KPI-Vorgaben (Inventur Ergebnis, Personalkosten, Umsatz etc.) </li> </ul> DAS BRINGST DU MIT: <ul> <li>Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Ausbildung, ggf. vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Nachgewiesene Berufserfahrung &gt; 2 Jahre im Bereich Teamführung, sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitern</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude</li> <li>Sehr gutes analytisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denkvermögen</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Gut organisiert, diszipliniert, strukturiert und genau arbeitend</li> <li>Flexibel einsetzbar im Rahmen der Öffnungszeiten von Montag bis Samstag zwischen 09:30 Uhr und 20:00 Uhr</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Sehr angenehmes Betriebsklima</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Freie Entfaltungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Weiterentwicklungschancen</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte (z.B Corporate Benefits) </li> <li>Sehr gute Parkmöglichkeiten </li> </ul>

Teamleiter im Verkauf/ Einzelhandel für Noppensteine (all genders)

Du bist&nbsp;Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)?&nbsp;In
Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen!pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen
Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du
bist! 
<a>Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für
Dich</a>.




Unsere pluss Punkte für Dich:<ul type="disc">
 <li>Vergütung
 im Einklang mit
 den Anforderungen</li>
 <li>Wertschätzung
 und Anerkennung
 Deiner Leistungen und Erfolge</li>
 <li>Individuelle
 Fortbildungen
 im eigenen Kompetenzzentrum</li>
 <li>Bedürfnisorientierte
 Betreuung und
 regionale Einsatzplanung</li>
</ul>




Deine Aufgabengebiete:<ul type="disc">
 <li>Ermittlung
 des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken
 und pflegebedürftigen Menschen</li>
 <li>Durchführung
 von ärztlich veranlassten Maßnahmen</li>
 <li>Assistenz
 bei Untersuchungen und Behandlungen</li>
 <li>Dokumentation
 der Pflege</li>
 <li>Beratung,
 Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und
 deren Bezugspersonen</li>
</ul>




Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und
Krankenpfleger (m/w/d):<ul type="disc">
 <li>Abgeschlossene
 Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä.
 Qualifikation</li>
 <li>Sowohl
 erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen</li>
 <li>Verantwortungsbewusstsein,
 Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li>
</ul>









Noch Fragen? Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter
0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon:
0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-duesseldorf@pluss.de" target="_blank">bewerbung-duesseldorf@pluss.de</a>
Kontakt zu uns aufnehmen.Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!




Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landes­hauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die rund 9.300 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für inter­nationale Spitzen­leistungen in Kranken­versorgung, Forschung und Lehre, sowie für inno­vative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven inter­diszi­plinären Zusammen­arbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Die Forschungs-IT sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektkoordinator (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet. Möchten Sie an der Schnittstelle zwischen IT und Wissenschaft arbeiten und aktiv zur erfolgreichen Implementierung einer neuen Softwarelösung beitragen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit zur Unterstützung bei der universitätsweiten Einführung einer Early Career Researcher (ECR) -Verwaltungssoftware. In dieser Position sind Sie maßgeblich an der Umsetzung eines zentralen Digitalisierungsprojekts beteiligt und tragen durch Ihre organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten zum Erfolg bei. <ul> Es erwarten Sie spannende Aufgaben: <li>Sie wirken bei der Leitung und Koordination eines großangelegten Projekts mit.</li> <li>Sie analysieren Anforderungen, erstellen (Teil-) Projektpläne sowie Meilensteine und sorgen für deren konsequente Umsetzung.</li> <li>Sie agieren als zentrale Kontaktperson für das Projekt und koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten, der UKD-IT sowie dem ZIM der HHU.</li> <li>Sie verantworten die Fachadministration des ECR Verwaltungssystems, gewährleisten den reibungslosen Betrieb des Systems und führen Schulungen durch.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Medizin-/Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer Fachrichtungen (Bachelor) oder abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium mit nachgewiesenen Programmierkenntnissen und -erfahrungen oder nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Projektkoordination und Fachadministration.</li> <li>Sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch &amp; Englisch runden Ihr Profil ab</li> </ul> Was bringen Sie zusätzlich mit? <ul> <li>Eine ausgeprägte analytische und strategische Denkweise, eine selbstständige Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick sowie service- und dienstleistungsorientiertes Handeln</li> <li>Aufgeschlossenheit für technische Entwicklungen, Neugier und Spaß an neuen Herausforderungen</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fach- und Statusgruppen, souveränes Auftreten sowie Konfliktfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Team</li> <li>Einen unbefristeten, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz</li> <li>Möglichkeit der Fortbildung zum Wissenschaftsmanager nach dem „Düsseldorfer Weg“ und/oder eine Zertifizierung nach dem Projektmanagementstandard Prince2</li> <li>38,5 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVL E12</li> <li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Kindertagestätte</li> <li>Personalunterkünfte</li> </ul>

Projektkoordinator Forschungs-IT (m/w/d)

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Entfalte Dein Potential - Entwickle mit uns die Zukunft des Handwerks! Wir entwickeln und vertreiben technologisch führende Software für die Bau- und Energiewirtschaft sowie das Handwerk. Unsere Lösungen sind an über 26.000 Arbeitsplätzen im Einsatz – und mit rund 200 engagierten Profis aus Entwicklung, Data Warehousing &amp; BI, Vertrieb, Marketing, Services und Support treiben wir Innovationen konsequent voran. Unser Portfolio umfasst kaufmännische Branchenlösungen, Zeitmanagement- und Projektplanungssoftware, technische Aufmaß-Systeme sowie mobile Anwendungen. Führung, Technik und Gestaltungsspielraum - mehr als nur Administration! Damit unsere Teams reibungslos arbeiten können, braucht es eine zuverlässige und moderne IT-Infrastruktur – und genau hier übernehmen Sie die Schlüsselrolle! Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft, bringen eigene Ideen ein und sorgen dafür, dass Systeme stabil, sicher und leistungsfähig laufen. Statt reiner Administration erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte, technologische Vielfalt und die Möglichkeit, den IT-Bereich mit Ihrem Know-how entscheidend zu prägen. <ul> <li>Ganzheitliche Verantwortung für den internen IT-Betrieb (Server, Netzwerk, Security, Arbeitsplätze, Storage)</li> <li>Fachliche Führung eines kleinen internen IT-Teams sowie Koordination externer IT-Dienstleister</li> <li>Strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Evaluierung neuer Technologien</li> <li>Planung, Umsetzung und Dokumentation von IT-Projekten (z. B. Migrationen, Rollouts, Optimierungen)</li> <li>Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Performance und IT-Sicherheit</li> <li>Analyse und Behebung von Störungen und Systemproblemen (Second-/Third-Level)</li> <li>Lizenz- und Assetmanagement sowie Budgetplanung für den IT-Bereich</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen </li> </ul> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: <ul> <li>Windows Server &amp; Active Directory</li> <li>Virtualisierung (Hyper-V)</li> <li>Netzwerkadministration (Switches, Firewalls, VPN, VLAN, Routing)</li> <li>IT-Security (Firewall-Management, Endpoint Protection, Backup- und Recovery-Lösungen) </li> </ul> </li> <li>Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und in der Führung kleiner Teams</li> <li>Kenntnisse in der Administration von Cloud-Diensten (z. B. Microsoft 365, Azure) sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2)</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, technologisch führenden Softwareunternehmen</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege durch direktes Reporting an die Geschäftsführung</li> <li>Attraktives Vergütungspaket und Zusatzleistungen</li> <li>Modernste IT-Ausstattung sowohl am Arbeitsplatz als auch bei der gesamten Infrastruktur</li> <li>Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Obst- und Kaffeeservice</li> <li>Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten </li> </ul>

Teamleiter/in IT (m/w/d)

Die Stiftung Insel Hombroich widmet sich der Architektur, Kunst, Natur, Literatur, Musik und Philo­sophie. Das Gelände mit insgesamt 43 Gebäuden auf rund 64 ha Grund bietet neben dem inter­natio­nal be­kannten Museum Insel Hombroich auch Arbeits-, Ausstellungs- und Wohnräume für Kunst­schaffende auf der Raketenstation Hombroich. Dazu kommen große Wiesen und Obstbaum­pflanzungen. Für die Betreuung und Pflege der weitläufigen Land­schafts­areale mit intensiven und extensiven Stauden- und Gehölzpflanzungen, Streuobst- und Wasserflächen sucht die Stiftung Insel Hombroich eine:n Gärtner:in als Teamleitung in Vollzeit (m/w/d) <ul> <li>Leitung aller gärtnerischen und landschaftspflegerischen Maßnahmen</li> <li>Koordination und Anleitung eines kleinen, selbstständig arbeitenden Teams</li> <li>Begleitung von Praktikant:innen und Menschen im freiwilligen ökologischen Jahr</li> <li>Flächenbewirtschaftung (Wiesenpflege, Waldentwicklung, Gewässerpflege, Wegepflege)</li> <li>Wassermanagement mit Pumpenwartung</li> <li>Ausbesserungs- und Instandsetzungsarbeiten an Wegen und technischen Anlagen</li> <li>Neubauprojekte (z. B. Wegebau, Erdarbeiten, Ansaaten, Zaunbau und Pflanzungen)</li> <li>Eigenverantwortliche Unterhaltung der notwendigen Arbeitsmittel wie Bagger, Schubkarren, motorgetriebenen Geräte etc.</li> <li>Mittel- und Langfristplanung von Pflanz- und Pflegemaßnahmen, Weiterentwicklung von Pflegeplänen und Arbeitsroutinen für das ganze Team</li> <li>Koordination und Ansprechpartner:in für eine große, hoch engagierte Gruppe Freiwilliger</li> </ul> <ul> <li>Gärtnermeisterbrief, eine vergleichbare Ausbildung oder eine entsprechend hohe Praxis- und Erfahrungsqualifikation</li> <li>Gute Pflanzenkenntnisse (Stauden, Gehölze, Wildpflanzen), idealerweise im Umgang mit größeren Gärten und Parkanlagen</li> <li>Führerschein Klasse B und BE</li> </ul> Das ist uns wichtig: <ul> <li>Ein hohes Maß an Engagement und Zuverlässigkeit</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Leitungserfahrung</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Belastbarkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li> <li>Sicheren Umgang mit gängigen Maschinen und Arbeitsgeräten</li> <li>Planungs- und Koordinierungsfähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenbereiche</li> <li>Ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld mit höchst unterschiedlichen Landschaftstypen</li> <li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine auf zunächst 2 Jahre befristete Leitungsfunktion mit langfristiger Anstellungsperspektive</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Wegen und persönlicher Ansprache</li> <li>Vollzeitanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Gärtner:in als Teamleitung in Vollzeit (m/w/d)

Für unser engagiertes Team suchen wir eine zuverlässige und motivierte als Kaufmännischen Property Manager (m/w/d) in einem Umfang von 40 Stunden pro Woche. In dieser verantwortungsvollen Position betreuen Sie unsere Mieter und unterstützen uns bei der effizienten Verwaltung unserer Immobilien. <ul> <li>Betreuung der Mieter: Ansprechpartner für Mieteranliegen und Beschwerden</li> <li>Laufendes Mietvertragsmanagement: Pflege von Mietverträgen und Vertragsdokumenten</li> <li>Objekt- und Mietbuchhaltung: Verwaltung und Kontrolle der finanziellen Transaktionen</li> <li>Forderungsmanagement: Überwachung und Einforderung von Mietzahlungen</li> <li>Erstellung von Nebenkostenabrechnungen: Präzise Abrechnung der Betriebskosten</li> <li>Schriftverkehr mit Mietern und Behörden: Kommunikation und Schriftverkehr mit relevanten Stellen</li> <li>Reporting gegenüber den Eigentümern: Regelmäßige und transparente Berichterstattung</li> <li>Erstellung von Budgets: Planung und Kontrolle der finanziellen Mittel für die Objekte</li> <li>Abwicklung von Versicherungsschäden</li> <li>Keine WEG-Verwaltung</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung: Idealerweise bereits Erfahrung in der Immobilienwirtschaft oder im kaufmännischen Gebäudemanagement</li> <li>Rechtliche Kenntnisse: Verhandlungssichere Kenntnisse im Wohnungs- und gewerblichen Mietrecht</li> <li>Kostenbewusstsein: Sie arbeiten stets mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Effizienz</li> <li>Fachliche Kompetenz: Hohe fachliche Kompetenz, Zuverlässigkeit und Präzision</li> <li>Kommunikationstalent: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten</li> <li>Eigeninitiative: Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität</li> <li>IT-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit immobilienwirtschaftlicher Software</li> <li>Technische Grundkenntnisse: Grundkenntnisse in der technischen Verwaltung von Immobilien sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung: Eine angemessene und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Teamorientiertes Arbeitsumfeld: Ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul>

Kaufmännischer Property Manager/in (m/w/d)

Internet Value ist Company Builder, Investor und Plattform für skalierbare, profitable Unternehmen mit echtem Impact. Mit einem hochspezialisierten Team, starker Kapitalbasis und operativer Exzellenz bauen wir Unternehmen, die Branchen verändern. Unsere DNA: Exzellenz, Geschwindigkeit, Teamspirit und ein kompromissloser Anspruch an Wachstum. Unser Fokus liegt auf technologiegetriebenen, konsumorientierten Geschäftsmodellen in digitalen Wachstumsfeldern wie Software-as-a-Service (insbesondere im Fintech-Bereich), Tech und Retail. Mit unternehmerischem Mindset und tiefem operativem Know-how verwandeln wir Visionen in marktfähige Unternehmen und gestalten aktiv die digitale Wirtschaft von morgen. An unserem Standort in Düsseldorf arbeiten über 40 Talente in einem unternehmerischen Ökosystem, das von Vertrauen, Verantwortung und kontinuierlichem Lernen geprägt ist. Wir glauben daran, dass Impact wichtiger ist als der Weg selbst – und setzen auf Mut, Eigenverantwortung und Exzellenz, um gemeinsam außergewöhnliche Erfolge zu erzielen. Wir agieren wie ein Top-Sport-Team: Jede:r zählt, jede Entscheidung hat Impact. Wir challengen, lernen und wachsen gemeinsam. Du entwickelst und führst eine zielgerichtete, performance-orientierte Talent-Acquisition-Strategie, die unsere Ventures mit den besten Köpfen verstärkt. Mit proaktivem Sourcing, echter Business Partnership und unternehmerisch geprägten Hiringprozessen steigerst du messbar die Qualität und Geschwindigkeit unserer Einstellungen. Dein Ziel: Durch strategische Entlastung und exzellentes Sourcing die richtigen Talente zu gewinnen, die unser Wachstum und unsere Innovationskraft weiter beschleunigen. Was dich erwartet – dein Beitrag, dein Impact: <ul> <li> Du verantwortest den gesamten Hiring-Prozess: Von der Bedarfsklärung bis zur Unterschrift – mit Präzision, Tempo und Exzellenz. </li> <li> Du findest High-Impact-Talente durch proaktives Sourcing: Besonders auf Senior-, Expert:innen- und Executive-Level identifizierst und gewinnst du die besten Köpfe. </li> <li> Du bist strategischer Partner:in für Gründer:innen und Führungskräfte: In enger Zusammenarbeit mit Head of People &amp; Culture und den Venture Leads entwickelst du unternehmerische Hiring-Strategien. </li> <li> Du beschleunigst den Interviewprozess: Mit klaren Strukturen, schnellen Entscheidungen und einer exzellenten Candidate Experience. </li> <li> Du besetzt kritische Schlüsselrollen: In stark wachsenden Umfeldern identifizierst, priorisierst und gewinnst du die entscheidenden Talente. </li> <li> Du lieferst messbare Ergebnisse: Auf Basis klarer Recruiting-KPIs steigerst du kontinuierlich Qualität und Time-to-hire. </li> </ul> Du bringst 4–6 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition in einem dynamischen Umfeld mit. Du bist strategisch denkend mit operativer Exzellenz und Vertriebsflair. Du verstehst dich als People-Partner:in, nicht nur als Sourcer:in. Du hast tiefe Business-Kompetenz, denkst unternehmerisch und bist leidenschaftlich, hands-on und qualitätsgetrieben. Du kommunizierst souverän, klar und motivierend gegenüber Gründer:innen wie Kandidat:innen. <ul> <li> 3–5 Jahre Erfahrung im (Senior) Talent Acquisition, idealerweise im VC/Startup/Scale-up-Umfeld</li> <li> Nachweisliche Erfolge im Active Sourcing für diverse Rollen (Entry bis Leadership) </li> <li> Starke rhetorische und vertriebliche Fähigkeiten – überzeugend, empathisch und businessnah </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Business-Stakeholdern und Gründer:innen </li> <li> Selbstorganisierte, proaktive Arbeitsweise mit Ownership-Mentalität </li> <li> Digitale Kompetenz: ATS, LinkedIn Recruiter, Boolean Search, KPI-Dashboards, HRIS </li> <li> Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift </li> </ul> Nice-to-haves: <ul> <li> Erfahrung in schnell wachsenden Startups oder im Venture-Building </li> <li> Strategische Projektverantwortung im HR/People-Bereich </li> <li> Moderationsfähigkeiten für Workshops mit Hiring Teams </li> <li> Erfahrung im Aufbau von Employer Branding Initiativen </li> <li> Kenntnisse in People Analytics oder Interviewdaten-Auswertung </li> </ul> <ul> <li> Aufbau einer führenden Rolle im Bereich Talent Acquisition im Venture-Umfeld </li> <li> Weiterentwicklung im Bereich Business Partnership &amp; Talent Strategy </li> <li> Möglichkeit zur Übernahme eines internen Scout-/Advisory-Profils für neue Ventures </li> <li> Teilnahme an Weiterbildungen, HR-Konferenzen und aktives Branchen-Networking </li> </ul> Was unsere Kultur auszeichnet Wir sind ein Team aus Macher:innen, die sich gegenseitig fordern, fördern und feiern. Unsere Stärke: hohe Talentdichte, ehrliches Feedback, Mut zur Innovation und ein unbedingter Wille zum Erfolg. Wir glauben an kontinuierliche Verbesserung, Vielfalt und die Kraft gemeinsamer Erfolge. Dein Erfolg ist unser Erfolg – du bekommst maximale Autonomie, Leadership-Chancen und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Deine Karriere wächst mit dem Erfolg unserer Ventures. Ready to win with the team? Dann werde Teil unserer Mission und gestalte mit uns die Zukunft unserer Ventures! Bewirb dich jetzt mit deinem CV und einem kurzen Motivationsschreiben.

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