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Bist du bereit, den erfolgreichen Markteintritt eines innovativen, internationalen Unternehmens aktiv mitzugestalten? Als dynamischer Projektmanager (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle bei der Expansion eines erfolgreichen skandinavischen Unternehmens in den deutschen Markt für Door-to-Door-Vertrieb von Telekommunikationsprodukten. Nutze deine mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Vertrieb (D2D Sales, Direktvertrieb B2C) und gerne im Telekommunikationsbereich, sowie deine multikulturellen Kompetenzen , um wichtige Kundenbeziehungen im Großraum Köln/Bonn aufzubauen und zu betreuen. Gestalte eigenverantwortlich Prozesse, meistere Herausforderungen und profitiere dabei von einer modernen, wertschätzenden Unternehmenskultur mit echter skandinavischer Mentalität. Dein zukünftiger Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein renommiertes skandinavisches Unternehmen, das innovative Glasfaser- und Mobilfunklösungen auf dem deutschen Telekommunikationsmarkt etabliert. Freue dich auf eine offene, moderne Unternehmenskultur, klare skandinavische Werte und internationalen Austausch. <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul type="disc"> <li>Aufbau und Steuerung zentraler Kundenprojekte</li> <li>Betreuung wichtiger Key Accounts im Rheinland</li> <li>Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Technik und Kunde</li> <li>Verantwortung für Projektdaten und Reporting</li> <li>Prozessgestaltung und proaktive Problemlösung</li> <li>Lösungsorientierte Kommunikation mit allen Projektpartnern</li> </ul> <h3>Dein Profil</h3> <ul type="disc"> <li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise Door-to-Door Sales oder Direktvertrieb (B2C)</li> <li>Kenntnisse im Telekommunikationsbereich wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce)</li> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch</li> <li>Zielgerichtete, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Offenheit für dynamische Situationen</li></ul><h3>Deine Benefits</h3> <ul type="disc"> <li>Attraktives Gehalt: finanziell attraktive Grundvergütung plus Bonus</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Freiheit bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit</li> <li>Karrierechance: Aufbauarbeit in einem wachsenden Marktsegment</li> <li>Modernste Ausstattung: professionelle Arbeitsmittel von Tag eins</li> <li>Skandinavische Unternehmenskultur: offen, transparent und wertschätzend</li> <li>Internationale Vernetzung: Zusammenarbeit auf internationaler Ebene</li> <li>Weiterbildung: kontinuierliche persönliche und fachliche Entwicklung</li> <li>Verantwortung übernehmen: viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Sichere Perspektive: langfristige Karriere in einer Zukunftsbranche</li> <li>Kollegialität: starke Teamkultur und gemeinsames Feiern von Erfolgen</li> </ul> Unser Kunde legt größten Wert auf individuelle Förderung und Wertschätzung der Mitarbeitenden. <h3>Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Projekt-Kennziffer #520Ansprechpartner: Stephan Kleffner 01736244023, gerne auch per WhatsApp

Projektmanager (m/w/d) – Telekommunikation Köln / Leverkusen / Bonn

Als FDP-Fraktion im Landtag Nordrhein-Westfalen haben wir uns anspruchsvolle Ziele gesetzt: Mit modernen Konzepten wollen wir auch aus der Opposition heraus unser Land moderner, digitaler und freier gestalten. Für diese spannende Aufgabe und zur Unterstützung der 12 Abgeordneten suchen wir ab sofort: PRESSESPRECHER (M/W/D) / REFERENT (M/W/D) FÜR PRESSE UND MEDIEN Wir suchen Persönlichkeiten (m/w/d) mit hoher Medienkompetenz, Kreativität und Eigeninitiative an der Schnittstelle zwischen NRW-Landespolitik und Kommunikation in Vollzeit für die Dauer der 18. Legislaturperiode des Landtags Nordrhein-Westfalen. Sie konzipieren, gestalten, koordinieren und mitverantworten die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der FDP-Landtagsfraktion. Sie verfassen klassische Pressemitteilungen und andere Texte zum Beispiel für unsere Homepage, unser landespolitisches Magazin „liberal.NRW“ sowie für unseren Newsletter. Als Pressesprecher wirken Sie zudem aktiv mit an der kommunikativen Beratung der Fraktionsführung, der Begleitung von Interviews und der Beobachtung und Auswertung der Medienberichterstattung. Die bedarfsweise Zusammenarbeit mit externen Partnern und Agenturen rundet Ihren Aufgabenbereich ab. <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Journalistik, Kommunikationswissenschaft, Germanistik und/oder Sozialwissenschaft bzw. vergleichbare Ausbildung</li> <li>Redaktionelle Stärke, hohe digitale Affinität und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Erste (für den Referenten für Presse und Medien) bzw. fundierte (für den Pressesprecher) Berufserfahrung aus Agentur, Medien oder politischer Kommunikation</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement, Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Kreativität, die Fähigkeit zur präzisen Arbeit auch unter Zeitdruck</li> <li>Freude an der Einarbeitung in komplexe Sachgebiete</li> <li>Politischer Sachverstand und Identifikation mit liberaler Politik, FDP-Mitgliedschaft ist aber keine Voraussetzung</li> </ul> Sie sind ein Teamspieler, der auch gerne einmal über den Tellerrand hinausschaut? Dann sind Sie bei uns richtig! <ul> <li>Mitwirkung an einer der spannendsten Aufgaben in der Politik: die Gestaltung von politischen Reformprojekten in einer Landtagsfraktion</li> <li>Abwechslungsreiche berufliche Herausforderung in einem professionellen Team</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits</li> <li>Angemessene und leistungsgerechte Vergütung nach Vereinbarung</li> </ul>

Pressesprecher (m/w/d) / Referent (m/w/d) für die Presse und Medien

Wir sind ein Branchen- und Arbeitgeberverband, der sowohl die verkehrspolitischen Belange auf Landesebene NRW aktiv mitgestaltet als auch die sozial- und tarifpolitischen Interessen seiner Mitglieder vertritt. Außerdem beraten wir unsere Mitgliedsunternehmen in allen speditionellen und logistischen Fragen. Zu unserem Dienstleistungsverbund gehören eine Akademie und eine Unternehmensberatung. Auszubildende/r Kaufmann/frau Büromanagement (m/w/d) Beginn: 01.08.2025 <ul> <li>Du übernimmst organisatorische Tätigkeiten im Assistenz- und Sekretariatsbereich, z. B. Termine vereinbaren, Veranstaltungen organisieren oder Dienstreisen buchen und abrechnen.</li> <li>Du unterstützt die Kommunikation mit diversen Ansprechpersonen persönlich, telefonisch und schriftlich, z. B. durch das Schreiben von Briefen und E-Mails, das Führen von Telefonaten oder dem Empfang von Gästen.</li> <li>Du lernst kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten in der Buchhaltung und Personalwirtschaft kennen.</li> <li>Wir machen Dich fit: Ob präsentieren, auswerten oder organisieren – wir unterstützen Dich mit Schulungen und Trainings</li> <li>Bei uns wirst Du zum Profi: Du lernst alle kaufmännischen Tätigkeiten rund um die Büroorganisation kennen</li> <li>Hinterlasse Deinen Fingerabdruck bei Azubi-Projekten: Du unterstützt bei der Umsetzung von Projekten und bringst Deine eigenen Ideen mit ein</li> <li>Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden und lernst selbstständig Anfragen zu bearbeiten</li> </ul> <ul> <li>Mittlere Reife oder (Fach-)Hochschulreife mit guten Noten</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Vorgängen</li> <li>Spaß an Kommunikation und Organisation</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Teamgeist, Fairness sowie Respekt im Umgang mit anderen Menschen</li> </ul> <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Positives Arbeitsklima geprägt durch Kompetenz, Verantwortung und Innovation</li> </ul>

Auszubildende/r Kaufmann/frau Büromanagement (m/w/d)

Sie sind langjährig im Bereich Immobilien und/oder Bau-Sanierungen tätig und möchten in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann suchen wir genau Sie! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Assistenz der Bauleitung (m/w/d), die unsere spannenden Revitalisierungs- und Ausbauprojekte erfolgreich begleitet. <ul> <li>Einholung und Vergleich von Angeboten, Erstellung von Aufträgen sowie deren Erfassung</li> <li>Pflege der Management-Software</li> <li>Digitale Kostenerfassung und Kostenkontrolle</li> <li>Nachverfolgung von Mängelabarbeitungen</li> <li>Schlüsselverwaltung</li> <li>Kommunikation mit Auftraggebern, Subunternehmern und Teammitgliedern</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Sicherheits- und Qualitätsstandards </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Immobilienbranche oder anderweitige kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige nachweisbare Berufspraxis in den obigen Aufgabenstellungen</li> <li>Sicherer Umgang mit der gängigen Software</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und arbeiten eigenverantwortlich, genau und selbstständig </li> </ul> <ul> <li>Einen zukunftssicheren und modernen, digital ausgerichteten Arbeitsplatz in Mülheim an der Ruhr mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li> <li>Ein kollegiales, eingespieltes Team </li> </ul>

Technische Assistenz der Bauleitung (m/w/d) für spannende Revitalisierungs- und Ausbauprojekte

Führe das Planungsteam, das die Zukunft des Wohnens gestaltet. Die Smartfabrik ist eines der innovativsten Planungsbüros für Smart-Home- und Elektrotechnik im Premiumsegment. Unsere Projekte verbinden Design, Technologie und Exzellenz – und reichen von exklusiven Stadthäusern bis hin zu internationalen Wohnanlagen mit komplexer Gebäudetechnik. Um unser dynamisches Wachstum zu strukturieren, suchen wir einen Teamleiter Planung (m/w/d), der nicht nur Fachwissen mitbringt, sondern auch Führungsstärke, Organisationstalent und Lust auf moderne Prozesse. Deine Aufgaben <ul> <li> Fachliche und organisatorische Führung eines Teams aus 2–3 Planern und 4 Werkstudenten </li> <li> Verantwortung für Projektbudgets und Einhaltung von Kosten- und Zeitrahmen </li> <li> Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung und Vertretung strategischer Interessen im Team </li> <li> Aktive Mitarbeit in der Elektroplanung (z. B. Smart-Home-Konzepte, KNX, Schaltschrank-Layouts) </li> <li> Optimierung interner Abläufe, Einführung von Tools und Aufbau professioneller Strukturen </li> <li> Förderung und Entwicklung der Teammitglieder (inkl. Schulungsplanung, Prozessqualität) </li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li> Studium oder Techniker-Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder technischer Betriebswirtschaft mit E-Schwerpunkt </li> <li> Erfahrung in der Elektroplanung (idealerweise im Smart-Home- oder Wohnbaubereich) </li> <li> Kenntnisse in DDS-CAD, ETS oder vergleichbarer Planungssoftware </li> <li> Kommunikationsstärke und strukturierter Führungsstil mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Interesse an Prozessoptimierung und Teamaufbau </li> </ul> Das erwartet dich <ul> <li> Führungsverantwortung in einem innovativen, wachstumsstarken Unternehmen </li> <li> Aktiver Einfluss auf Strategie, Tools und Struktur – deine Ideen sind willkommen </li> <li> Hochwertige Projekte in einem gestaltungsorientierten Umfeld </li> <li> Arbeit in einem modernen Büro in Düsseldorf-Reisholz, mit 1–2 Tagen Homeoffice/Woche </li> <li> Kollegiales Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungsweg </li> </ul>

Teamleiter Elektrotechnik Smart Home (m/w/d)

Die Handwerkskammer Düsseldorf vertritt die Interessen ihrer rund 60.000 Mitgliedsbetriebe im Kammerbezirk. Unser Anspruch ist es, sowohl Motor wie fachkundiger Begleiter im technischen, ökonomischen und gesellschaftlichen Wandel zu sein, sei es in der Berufsbildung und Qualifizierung von Handwerkerinnen und Handwerkern, in der Beratung unserer Unternehmerinnen und Unternehmer oder bei der Erbringung von Verwaltungsleistungen. Die Vielseitigkeit der Aufgaben und der persönliche Umgang mit Menschen machen den Reiz unserer Arbeit aus. Für unsere Meisterprüfungsabteilung der Handwerkskammer Düsseldorf suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung in Vollzeit am Standort Düsseldorf eine LEITUNG MEISTERPRÜFUNGSABTEILUNG (W/M/D) <ul> <li>Im Rahmen Ihrer Leitungsfunktion übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung eines Teams, das für die Durchführung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Meister- und Fortbildungsprüfungen im Kammerbezirk verantwortlich ist.</li> <li>Sie steuern die strategische Entwicklung der Abteilung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, bildungspolitischer Rahmenbedingungen und technologischer Innovationen. Dabei verantworten Sie nicht nur die gesamte Organisation des Prüfungswesens, sondern auch die Digitalisierung relevanter Prozesse.</li> <li>Ein wesentlicher Teil Ihrer Tätigkeit liegt in der engen Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren. Sie vertreten die Handwerkskammer in überregionalen Gremien auf Landes- und Bundesebene. Ebenso führen Sie Abstimmungen mit Fachverbänden und Ministerien, bereiten Beschlüsse der Gremien der Kammer vor und begleiten Genehmigungsverfahren auf Landesebene.</li> <li>Auch die strategische Weiterentwicklung neuer Bildungsangebote, etwa im Bereich „Master Professional“ gehört zu ihrem Aufgabenspektrum. Sie initiieren und begleiten dazu relevante Kooperationen, sorgen für eine professionelle und serviceorientiere Kommunikation mit Prüferinnen und Prüfern, Prüflingen sowie Partnerinstitutionen.</li> </ul> <ul> <li>Sie weisen einen Hochschulabschluss (Masterniveau) im Bereich des Bildungsmanagements, der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie fundierte Erfahrung in der Führung von Teams auf.</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Berufsbildungs- und Prüfungsrecht, insbesondere in der Handwerksordnung, dem Berufsbildungsgesetz und einschlägiger Prüfungsordnungen.</li> <li>Idealerweise bringen Sie zudem Erfahrung in der Gremienarbeit sowie in der Entwicklung von Prüfungsordnungen mit.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und behalten auch in komplexen Abläufen den Überblick.</li> <li>Ein gutes technisches Verständnis, insbesondere im Bereich digitaler Verwaltungs- und Prüfungsprozesse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Eine steuerliche Ersparnis durch das Angebot des Fahrrad-Leasings über den Anbieter „Job-Rad“</li> <li>Hauseigene Kantine am Standort Düsseldorf sowie kostenlose Kaffee- oder Wasservariationen an beiden Standorten.</li> <li>Kostenlose Parkplätze &amp; eine gute Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Das Vorteilsportal „Corporate Benefits“ mit einer Vielzahl attraktiver Angebote</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (anteilig bei Teilzeitbeschäftigung) zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz, die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li> </ul> Ihre Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (bis zu EG 13 je nach Voraussetzungen) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Leitung Meisterprüfungsabteilung (w/m/d)

Projektmanagerin / Projektmanager (m/w/d) Teilzeit Die Auridis Stiftung gGmbH ist eine im Jahr 2006 gegründete, von ALDI SÜD finanzierte, gemeinnützige Förderinstitution, die sich dafür einsetzt, dass Kinder in Deutschland gut aufwachsen und ihre Potentiale entfalten können. Wir sehen unsere Aufgabe darin, wirkungsvollen Lösungsansätzen zur Durchsetzung zu verhelfen. Wir möchten ein Initiator von Kooperationen zwischen Institutionen der privaten und öffentlichen Hand, ein finanzieller und inhaltlicher Unterstützer von gemeinnützigen Organisationen, die ihren Lösungsansatz überregional verbreiten möchten, sowie Themenanwalt für diese Lösungsansätze sein. Wir streben eine Weiterentwicklung von öffentlichen Strukturen, z. B. des Kinder- und Jugendhilfesystems und des Bildungssystems, an, damit Kinder in benachteiligenden Lebenslagen besser und wirkungsvoller unterstützt werden können. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: eine Projektmanagerin / einen Projektmanager (m/w/d) in Teilzeit (50 %) in Mülheim an der Ruhr. Das bietet dir die Auridis Stiftung: ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld einer gemeinnützigen Förderinstitution mit innovativem Förderprofil die Einbindung in ein motiviertes und dynamisches Team eine offene und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands ein hohes Maß an Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eine überdurchschnittliche Vergütung ein unbefristetes Vertragsverhältnis flexible Arbeitszeiten ein Auszeitkonto für z. B. Sabbatical oder vorzeitigen Ruhestand Das sind deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die laufende Begleitung und Steuerung von Förderprojekten. Du identifizierst und selektierst Förderprojekte inklusive entsprechender Projekt- und Sektoranalysen in unseren Handlungsfeldern. Du baust aktiv unser Netzwerk in unseren Handlungsfeldern aus. Du formulierst Präsentationen und Förderempfehlungen für die Gremien der Auridis Stiftung. Du begleitest und steuerst interne Projekte wie z. B. die Weiterentwicklung von Wirkungsanalysen. Du arbeitest gemeinsam im Team an der strategischen Weiterentwicklung der Fördertätigkeit der Auridis. Du reist regelmäßig geschäftlich innerhalb Deutschlands. Das bringst du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH). Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Projektleitung im Bereich der Handlungsfelder unserer Stiftung. Du arbeitest strukturiert und eigenständig und bringst sehr gute analytische Fähigkeiten mit. Du gehst engagiert und proaktiv an deine Aufgaben heran und behältst dabei das Ziel immer im Auge. Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und erfahren im Umgang mit Zielgruppen unterschiedlicher Hintergründe (u. a. aus den Bereichen des Sozialunternehmertums, der Wohlfahrtsverbände, der öffentlichen Verwaltung und Politik). Du bringst idealerweise fundierte Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe oder im Bildungsbereich sowie ein entsprechendes Netzwerk mit. Du identifizierst dich mit den Zielen der Auridis Stiftung und bringst eine hohe Affinität zu unserer Fördertätigkeit mit. Eigene Erfahrung mit benachteiligenden Lebenssituationen in deinem Umfeld kann eine wertvolle Ressource für unsere Arbeit sein. Es ist uns wichtig, uns diskriminierender Vorgänge bewusst zu werden und sie proaktiv abzubauen. Wir wertschätzen Diversität und freuen uns ausdrücklich auf Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Diese Stelle spricht dich an? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Bewerbung mit Angabe deiner Kündigungsfrist und deinen Gehaltsvorstellungen sowie einem Lebenslauf ohne Foto als PDF per E-Mail an Frau Isabella Kreuz (<a href="mailto:isabella.kreuz@auridis.de" target="_blank">isabella.kreuz@auridis.de</a>). Mit deinen Fragen kannst du dich auch gerne telefonisch unter +49 (208) 8992 5000 an uns wenden. Auridis Stiftung gGmbH Burgstraße 37 45476 Mülheim an der Ruhr Telefon: +49 (208) 8992 5000 <a href="http://www.auridis-stiftung.de" target="_blank">www.auridis-stiftung.de</a> Sitz: Mülheim an der Ruhr Register: AG Duisburg, HRB 26565 Geschäftsführer: Marc von Krosigk Unsere Datenschutzhinweise findest du unter dem folgenden Link: <a href="https://www.auridis-stiftung.de/datenschutz" target="_blank">https://www.auridis-stiftung.de/datenschutz</a>

Projektmanagerin / Projektmanager (m/w/d) Teilzeit

Fachkraft (m/w/d) für Ambulant Betreutes Wohnen Wir suchen für die ambulante Eingliederungshilfe Verstärkung in Voll- und Teilzeit. Wir betreuen seit 2014 Menschen ab 18 Jahren mit geistiger und seelischer Behinderung (psychischer Erkrankung, Suchterkrankung). Einige Aufgabengebiete sind: Individuelle Unterstützung, Begleitung, Anleitung der Klienten*innen in allen Bereichen der alltäglichen Lebensführung: z. B. bei Behördenangelegenheiten, Begleitung zu Fachärzten- und Diensten, im Haushalt und beim Einkaufen etc. Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in / oder abgeschlossene Ausbildung als Heilerzieher*in, Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Sonderpädagoge*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in Fähigkeit und Bereitschaft zu prozesshaftem und zielgerichtetem Denken und Handeln Gutes Zeit- und Selbstmanagement Kenntnisse des Betreuungskonzeptes sind von Vorteil, aber kein muss Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten: Ein abwechslungsvolles und anspruchsvolles Arbeitsfeld in krisensicherer Branche Zuschuss zu VL oder BA, flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßig Reflexion / Supervision / Teamtage, angemessene Einarbeitungszeit, faire Arbeitsbedingungen Eigene Ideen mit einbringen und umsetzen, kreatives, selbständiges, mobiles Arbeiten, Leistungsbezogene Sonderzahlungen Die Mittendrin Düsseldorf GmbH fühlt sich den Betreuten und den Mitarbeiter*innen verpflichtet. Aus diesem Grund suchen wir eine/n Kollegen*in die/der mit Toleranz, Respekt und Empathie für die Verschiedenartigkeit des Gegenübers unser Team verstärkt. Bei Interesse Bewerbung bitte an: <a href="mailto:info@mittendrin-duesseldorf.de" target="_blank">info@mittendrin-duesseldorf.de</a> <a href="http://www.mittendrin-duesseldorf.de" target="_blank">www.mittendrin-duesseldorf.de</a> Kontakt <a href="mailto:info@mittendrin-duesseldorf.de" target="_blank">info@mittendrin-duesseldorf.de</a> Einsatzort Düsseldorf MITTENDRIN Düsseldorf GmbH Suitbertusstr. 74 40223 Düsseldorf <a href="http://www.mittendrin-duesseldorf.de" target="_blank">www.mittendrin-duesseldorf.de</a>

Fachkraft (m/w/d) für Ambulant Betreutes Wohnen Vollzeit / Teilzeit

Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900. Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digtal, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. GEMEINSAM ERFOLGREICHER Wir machen die Qualität der Credit Life für unsere Partnerunternehmen sicht-, erleb- und fassbar. Wir machen Marketing mit Mehrwert. Konkret unterstützen wir kreativ am Point of Sale und darüber hinaus durch eine ganzheitliche Vermarktung, bei der die Endkundinnen und Endkunden immer im Mittelpunkt stehen. Dabei ist unser Aufgabenspektrum so vielfältig und bunt wie die Credit Life selbst und reicht vom Online-Marketing, über Verkaufsunterstützungen z. B. in Form von Erklärvideos, bis hin zu Pressearbeit sowie klassischen Anzeigen, Flyern und vieles mehr! Durch unsere Aktivitäten bringen wir unsere Partnerunternehmen auf das nächste Level! That´s Life. Bei Credit Life! Sie sind der kreative Kopf und strategische Denker hinter unseren digitalen Produkten. Ihre Hauptaufgaben umfassen: <ul> <li>Digital- &amp; UX-Konzepte: Sie entwickeln hochwertige Konzepte – von Personas über Verkaufspsychologisch optimierte Landingpages und Antragsstrecken bis hin zu Storyboards – stets haben Sie die Nutzererfahrung im Blick. Sie konzipieren Strategien, die unsere Zielgruppen begeistern und zum Handeln motivieren.</li> <li>Prototyping &amp; Design: Mit Figma erstellen Sie interaktive Designs für Landingpages und Antragsstrecken.</li> <li>Online- Marketing: Sie gestalten überzeugende Websites, Antragsstrecken und Newsletter, analysieren die Customer Journey und optimieren sie kontinuierlich.</li> <li>Conversion-Optimierung: Sie entwickeln Strategien zur Steigerung der Conversion-Rate, Usability und des Customer Lifetime Value.</li> <li>Teamarbeit &amp; Koordination: Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen, Dienstleistern und Kooperationspartnern zusammen und steuern Projekte effizient.</li> <li>Kampagnenunterstützung: Sie unterstützen Marketingkampagnen für Kooperationspartner und erstellen Präsentationen sowie Briefings für Erklärvideos.</li> <li>Reportings: Sie übernehmen das Tracking und Reporting mit Tools wie Google Analytics und anderen Webanalyse-Tools. Dabei analysieren Sie Daten, identifizieren Optimierungspotenziale und leiten datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.</li> </ul> Sie sind ein echter Digital-Profi mit Leidenschaft für Marketing und Technik. So beschreiben Sie sich: <ul> <li>Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich.</li> <li>Erfahrung: Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Online-Marketing – idealerweise auch in einer Agentur.</li> <li>Sprachen: Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> <li>Digitales Know-how: Lead-Generierung und Content-Management-Systeme gehören zu Ihrem täglichen Handwerkszeug.</li> <li>Tools: Sie sind versiert im Umgang mit Google Analytics, Typo3 und der Adobe Creative Suite. Grundkenntnisse in Webflow, Wix, HTML, CSS und JavaScript sind von Vorteil.</li> <li>Arbeitsweise: Sie gehen Projekte strukturiert, ergebnisorientiert und kreativ an.</li> <li>Soft Skills: Sie sind teamfähig, flexibel und zeigen Eigeninitiative. Ihre Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten überzeugen.</li> </ul> <ul> <li>Gute Atmosphäre: Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, die motivierend ist. Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß. Die Entscheidungswege kurz. Freiräume sind ausreichend vorhanden. Und die Kollegen sind sympathisch. Klingt gut, oder ?</li> <li>Moderne Büroräume: Wer sagt denn, dass man sich bei der Arbeit nicht wie zuhause fühlen kann ? Open Space erfüllt Ihnen den Traum von mehr Freiraum: offene, helle, warme, freundliche Räume ohne Barrieren fördern die team- und abteilungsübergreifende Kommunikation. Wer Ruhe sucht - zum Kaffee trinken, zum Telefonieren, zum Ideen sammeln - findet sie in Ruheecken und Lounges. Den Kaffee gibt es übrigens in einladenden Kaffeebars - im Betriebsrestaurant und auf allen Etagen.</li> <li>Work-Life-Balance: Immer schön in der Balance bleiben: die Arbeitszeiten sind flexibel und natürlich ist auch mobiles Arbeiten oder Desksharing möglich. Diverse Arbeitszeitmodelle stehen Ihnen genauso zur Verfügung wie Work-Life-Service und Mitarbeiterberatung. Urlaub gibt es auch: 30 Tage. Weitere freie Tage gibt's am 24.12. und am 31.12..</li> <li>Schneller weiterkommen: Hier bleibt niemand auf der Stelle stehen: Bei uns ist der Mitarbeiter Motor seiner Entwicklung und gestaltet seine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv mit. Damit Ihre Karriere in Bewegung bleibt, bieten wir breitgefächerte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>Besser ankommen: Bei uns kommen Sie gut hin &amp; weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A53 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt, Parkplätze in unmittelbarer Nähe werden kostenlos angeboten.</li> <li>Aller Anfang ist schwer: Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet.</li> <li>Gut versorgt: Damit Sie bei den vielen Vorteilen den Überblick behalten: wir bezuschussen Ihre Arbeitsplatzbrille! Außerdem für Sie drin: Wenn es mal zwickt und zwackt ist unser kompetenter Betriebsarzt für Sie da, so dass Sie ohne lange Wartezeiten schnell wieder auf die Beine kommen. Regelmäßige Augenuntersuchungen behält er ebenso im Auge wie ihren Grippeschutz mit einer prophylaktischen Impfung.</li> <li>Alles läuft zusammen - Mitarbeiterevents: Für Alle, die ihren Puls nicht nur aus Freude über ihren tollen Job in die Höhe jagen wollen, veranstalten wir einen jährlichen Fitnesstag und machen bei diversen Marathons im Umkreis von Neuss mit - z.B. dem Sommernachtslauf in Neuss.</li> <li>Gut und günstig - Mitarbeiterrabatte: Über Corporate Benefits erhalten Sie interessante Rabatte, bei unseren RheinLand Versicherungen exklusive Sonderkonditionen und auch bei Ihren vermögenswirksamen Leistungen wirken wir selbstverständlich mit. </li> </ul>

Online Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus auf UX/UI Design

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Erstellung entsprechender Betrugstrendanalysen sowie Ableitung, Umsetzung und Steuerung geeigneter Sicherungsmaßnahmen, inkl. Projektinitiierung und –Begleitung</li><li>Analyse und Umsetzung des Anpassungsbedarfs bei regulatorischen Änderungen und Änderungen von Vertriebsstrategien</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Ad-hoc Reportings an den Vorstand bzw. das Senior Management</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der geschäfts- und kundenbezogenen Datenverarbeitungssysteme sowie Überprüfung und Dokumentation der Funktionsfähigkeit</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen</li><li>Bewertung von Maßnahmen hinsichtlich ihrer Funktionsfähigkeit zur Reduzierung der Risiken identifizierter strafbarer Handlungen </li><li>Basierend auf der Gefährdungslage – Erstellung von Beschlussvorlagen zur Weiterentwicklung von Maßnahmen sowie das Nachhalten ihrer Umsetzung</li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Finanzsektor oder abgeschlossenes Studium mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Fundierte Erfahrungen in der Projektleitung sowie im Analysebereich</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket (insb. Excel und PowerPoint)</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, kritisches Urteilsvermögen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Überzeugungskraft und situationsangemessenes Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Lösungsorientierung</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> <ul><li>Erstellung entsprechender Betrugstrendanalysen sowie Ableitung, Umsetzung und Steuerung geeigneter Sicherungsmaßnahmen, inkl. Projektinitiierung und –Begleitung</li><li>Analyse und Umsetzung des Anpassungsbedarfs bei regulatorischen Änderungen und Änderungen von Vertriebsstrategien</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Ad-hoc Reportings an den Vorstand bzw. das Senior Management</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der geschäfts- und kundenbezogenen Datenverarbeitungssysteme sowie Überprüfung und Dokumentation der Funktionsfähigkeit</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen</li><li>Bewertung von Maßnahmen hinsichtlich ihrer Funktionsfähigkeit zur Reduzierung der Risiken identifizierter strafbarer Handlungen </li><li>Basierend auf der Gefährdungslage – Erstellung von Beschlussvorlagen zur Weiterentwicklung von Maßnahmen sowie das Nachhalten ihrer Umsetzung</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Finanzsektor oder abgeschlossenes Studium mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Fundierte Erfahrungen in der Projektleitung sowie im Analysebereich</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket (insb. Excel und PowerPoint)</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, kritisches Urteilsvermögen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Überzeugungskraft und situationsangemessenes Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Lösungsorientierung</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office (bis zu 50% möglich)</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> <li>Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul> <ul> <li>13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Verbilligtes Deutschlandticket für 19 Euro</li> </ul> <ul> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

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