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LANDSCHAFTSVERBAND   WESTFALEN-LIPPE   Das GUTE tun   ...für die Menschen   in Westfalen-Lippe.   Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?   Dann passen Sie zu uns!   Wir vom LWL freuen uns auf Sie!   Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als   Sachbearbeiter:in (w/m/d) für das kvw-Controlling mit Schwerpunkten Risikomanagement und Business-Continuity-Management   A 12 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA   für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Aufgrund einer umfangreichen Einarbeitung ist für die Dauer von einem Jahr eine Mindeststundenzahl von 30 Stunden pro Woche erforderlich.   Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.   Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8226 bis zum 11.08.2025.   Die Vorstellungsgespräche werden in der 37. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.   DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN   ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im Bereich der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften   oder   ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung   oder   eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes   oder   einen erfolgreichen Abschluss des Lehrganges zum Verwaltungsfachwirt / zur Verwaltungsfachwirtin (VL II)   oder   Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufserfahrung mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können   sowie   Fachkenntnisse der einschlägigen Anforderungen (z.B. BSI-Standard 200-4)   ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Innovationsfreude, gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit   gute MS-Excel-Kenntnisse   Kenntnisse im Umgang mit MS-Teams sind wünschenswert   LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes   0251 591-6371   kvw-Controlling, Manfred Glusa   0251 591-4316   Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.   Weitere Infos:   <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a>   <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a>   Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt    mehr   über die Guten Gründe, die für uns sprechen.   IHRE AUFGABEN   kvw-weites BCM (Business Continuity Management)      Aufbau und Betrieb eines BCM-Systems, Überwachung und Berichterstattung      Steuerung der Aktivitäten im Rahmen der Notfallvorsorge; Mitwirkung bei der operativen Umsetzung der Maßnahmen zur Notfallvorsorge      Mitwirkung im Krisenstab der kvw     Mitarbeit in der Risikocontrollingfunktion bei den kvw      Pflege des Risikohandbuchs und Maßnahmenverfolgung; Betrieb eines gesamthaften Berichtsprozesses; Aufbau eines IKS (Internes Kontrollsystem)      Einbringen regulatorischer Vorgaben in das kvw-Risikomanagement      Schulung von Mitarbeiter:innen bzgl. operationeller Risiken     operative und konzeptionelle Unterstützung bei Projekten des Bereiches Controlling; gegenseitige Vertretung innerhalb des Controllings   UNSERE BENEFITS   Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!   Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!   Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!   Ansprechpersonen   LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch   0251 591-8684   kvw-Beihilfekasse, Dirk Rotthäuser   0251 591-3944   Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.   Weitere Infos und alle Benefits finden Sie auf:   <a href="https://karriere.kvw-muenster.de" target="_blank">https://karriere.kvw-muenster.de</a>   <a href="https://karriere.lwl.org" target="_blank">https://karriere.lwl.org</a>   Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) für das kvw-Controlling mit Schwerpunkten Risikomanagement und Business-Continuity-Management Vollzeit / Teilzeit

Für verschiedene Fachgebiete im Klinikum Rheine suchen wir ab sofort eine      Pflegefachkraft (m/w/d)     in Voll- oder Teilzeit   GESUNDHEIT IM VERBUND   Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.   UNSER ANGEBOT      Flexible Arbeitszeitmodelle:           PflegeFlex – mehr Verdienst durch flexiblen Einsatz, eigenen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können, oder die Inanspruchnahme einer Fahrtkostenpauschale            PflegeVario – Arbeitszeiten, die sich Ihrem Leben anpassen             Hospitation: Gemeinsam finden wir den Bereich, der zu Ihnen passt!      Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Eine zusätzliche Altersversorgung      30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche      Dienstradleasing      Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team     HIER GEHTS DIREKT ZUR   ONLINEBEWERBUNG   IHRE AUFGABEN      Behandlungspflege und spezielle Pflege der Ihnen anvertrauten Patient:innen      Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses      Planung, Koordinierung, Anpassung des Pflegeprozesses und Dokumentation von Pflegemaßnahmen      Beratung und Anleitung von Patient:innen sowie deren Angehörigen     IHR PROFIL      3-jährige abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich - dabei spielt es keine Rolle, ob als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d)      Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Innovationsfreudigkeit      Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie ein patientenorientiertes Denken und Handeln     FRAGEN?   Für erste Informationen steht Ihnen unsere PFLEGEDIREKTORIN, MBA Karin Christian zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.   MBA Karin Christian   PFLEGEDIREKTORIN     +49 (0)5971 42-1055   <a href="mailto:pflegedirektion@mathias-stiftung.de" target="_blank">pflegedirektion@mathias-stiftung.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h3>AGRAVIS ist mehr als Acker &amp; Wiese</h3><p>Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus, zudem ist er auch eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im AGRAVIS Konzern.</p> <p>Als Teil unseres Payroll-Teams spielen Sie hier eine entscheidende Rolle, denn Sie sorgen dafür, dass in allen Gesellschaften unsere Kolleginnen und Kollegen pünktlich und korrekt ihr Gehalt erhalten.</p> <p>Klingt spannend? Dann suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als HR-Sachbearbeiter:in Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d).</p><h3>Ihre zukünftigen Aufgaben</h3><ul> <li>Sie erarbeiten eigenverantwortlich und selbständig die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung und Reisekostenabrechnung eines festen Personenkreises.</li> <li>Daneben beraten Sie Führungskräfte und HR-Partner:innen zu abrechnungsrelevanten sowie lohnsteuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.</li> <li>Zusammen mit der Finanzbuchhaltung stimmen Sie Personalkonten ab und unterstützen die Kolleg:innen bei der Bildung von Personalrückstellungen im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen.</li> <li>Sie übernehmen die Verantwortung für das Bescheinigungswesen / Meldewesen und der dazugehörigen Korrespondenz in Ihrem Personenkreis.</li> <li>Abgerundet werden Ihre Aufgaben durch die Betreuung der Zeitwirtschaft inklusive der Erfassung von Stunden und Fehlzeiten.</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie haben Ihre kaufmännische, steuerfachliche oder sozialversicherungsrechtliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt.</li> <li>Durch eine Zusatzqualifikation zur Personalfachkauffrau, zur Lohnbuchhalter:in oder zur Fachassistent:in für Lohn und Gehalt verfügen Sie über tiefergehende Kenntnisse.</li> <li>Ihre fundierten und aktuellen Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht setzen Sie jeden Tag erfolgreich ein.</li> <li>Des weiteren sind Sie sicher in der Anwendung gängiger Abrechnungsprogramme und Zeiterfassungssysteme – gerne in SAP.</li> <li>Sie zeichnen sich durch gute Selbstorganisation sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise aus.</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li>AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit</li><li>AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad</li><li>Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger</li><li>Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline</li><li>AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen</li><li>Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten </li></ul>

HR-Sachbearbeiter:in Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)

Join our team   Senior IT Project Manager (m/w/d)   In der Informationstechnologie   Seit Jahrzehnten steht OASE für perfekte Momente mit Wasser. Wir sind international agierender Spezialist und Systemanbieter für heimische Wassergärten und Aquaristik, sowie für projektbezogene Fontänentechnik, die das Zusammenspiel von Wasser, Licht und Musik immer wieder neu auf einzigartige Weise vereint.   Über uns:      Wir existieren seit 75 Jahren.      Haben Standorte in Europa, Asien und den USA.      Begeistern uns für Wasser- und Naturthemen.      Haben 750 Mitarbeiter/innen weltweit.      Wollen stetig wachsen und uns weiterentwickeln.     Das bieten wir Ihnen:      Spannende Themen, die Sie selbstständig bearbeiten.      Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse zu verbessern.      Moderne Kommunikation über Microsoft 365 mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten.      Ein tolles, motiviertes Team in einem innovativen und agilen Umfeld mit flachen Hierarchien.     Flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Zusatzangebote, wie z.B. Hansefit und betriebliche Sozialberatung   Das sind Ihre zukünftigen Aufgaben:      Identifizierung relevanter Markt- und Technologietrends im Bereich der Digitalisierung sowie Ableitung entsprechender IT-Projekte.      Leitung von verschiedenen IT-Projekten unter Berücksichtigung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele sowie Überleitung der Projekte in den Betrieb mit entsprechendem Wissenstransfer (insbesondere SAP S/4 HANA Transformation).        Schnittstellenmanagement zwischen Kunden und internen Ansprechpartnern sowie Dienstleistern.      Unterstützung bei der Anforderungsdefinition sowie bei der Prozessbeschreibung und –visualisierung mit Anbieterselektion.      Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse und Systeme einschließlich Dokumentation.     Das bringen Sie mit:      Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen und/ oder IT-Umfeld mit einer Zusatzausbildung als zertifizierter Projektmanager (m/w/d) oder einer ähnlichen Qualifikation wünschenswert.      Starke IT-Affinität und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Sachverhalte und Zusammenhänge.      Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement und in der Anwendung von klassischen Methoden.      Gutes Fachwissen in SAP R/3 sowie S/4 HANA von Vorteil.      Die Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppengerecht aufzubereiten und zu präsentieren.      Routinierter Umgang mit M365.      Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.      Kommunikative Persönlichkeit mit gut ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und einer strukturierten sowie prozess- und zielorientierten Arbeitsweise.     Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Entgeltvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Eiter.   Ihr Kontakt:   OASE GmbH   Frau Julia Eiter   Tecklenburger Straße 161 · 48477 Hörstel   Tel.: 5454/80-349 · E-Mail:    <a href="mailto:personal@oase.com" target="_blank">personal@oase.com</a>   · Web:    <a href="http://www.oase.com" target="_blank">www.oase.com</a>

Senior IT Project Manager (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Anästhesie am Standort Klinikum Ibbenbüren eine   Anästhesietechnische Assistenz (ATA) oder Pflegefachkraft (m/w/d) für den Bereich Anästhesiepflege   GESUNDHEIT IM VERBUND   Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.   UNSER ANGEBOT      Professionelle Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept      Möglichkeiten der Fachweiterbildung (Intensivpflege und Anästhesie, Notfallpflege und Pflegefachkraft für die Stroke Unit sowie OP-Pflegefachkraft) innerhalb von spätestens zwei Jahren nach Einstieg      Mitarbeiterentwicklungsgespräche      Mitgestaltung beim Dienstplan      Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-C      Zusätzliche Altersversorgung      Digitale Patientenakte      Unit-Dose-Verfahren      Dienstradleasing     HIER GEHTS DIREKT ZUR   ONLINEBEWERBUNG   IHRE AUFGABEN      Sie begleiten unsere Patient:innen von der Einleitung der Narkose bis hin zum Erwachen nach der Narkose im Aufwachraum      Sie wirken bei der Vorbereitung, Begleitung und Nachsorge der üblichen Narkosen mit      Sie leiten im Bedarfsfall bei Notfallpatient:innen selbstständig sofortige Hilfemaßnahmen ein     IHR PROFIL      Sie sind Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d), Fachkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d), idealerweise mit Erfahrung in der Anästhesie      Sie sind motiviert, Teil eines modernen, leistungsfähigen Teams mit hervorragender Mischung aus erfahrenen und jungen Kolleg:innen zu werden      Sie sind aufgeschlossen gegenüber neuer Diagnostik und Therapien      Sie sind eine verantwortungsvolle und belastbare Persönlichkeit      Sie arbeiten kooperativ und interdisziplinär mit den unterschiedlichen Fachrichtungen zusammen     FRAGEN?   Für erste Informationen steht Ihnen unsere STELLV. PFLEGEDIREKTORIN Dipl. Pflegewirtin (FH) Kornelia Marcinek zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.   Dipl. Pflegewirtin (FH) Kornelia Marcinek   STELLV. PFLEGEDIREKTORIN     +49 (0)5451 52-6500   <a href="mailto:pflegedirektion@mathias-stiftung.de" target="_blank">pflegedirektion@mathias-stiftung.de</a>

Anästhesietechnische Assistenz (ATA) oder Pflegefachkraft (m/w/d) für den Bereich Anästhesiepflege

Geschäftsführer (gn*) UKM ProTec GmbH   Kennziffer: 11063   Unbefristet | In Vollzeit mit 40 Wochenstunden | UKM ProTec GmbH | Kennziffer: 11063   Wir sind die UKM Protec. Als Tochtergesellschaft des Universitätsklinikum Münster bieten wir Orthopädietechnik auf höchstem Niveau. Unser Ziel ist es, mit hochwertiger Technik und individueller Beratung Mobilität und Lebensqualität für ein selbstbestimmtes Leben zu fördern.   Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachkompetente Mitarbeit – am besten mit Dir!   VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:      Strategische und operative Unternehmensführung: Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und Fortführung der Digitalisierungsstrategie      Verantwortung für das Tagesgeschäft: Sicherstellung der effizienten Abläufe und Optimierung interner Prozesse      Ergebnisverantwortung: Verantwortung für die finanziellen und operativen Ergebnisse des Unternehmens      Führung des Personals: Leitung und Weiterentwicklung von ca. 50 Mitarbeitenden      Weiterentwicklung von Produkten und Dienstleistungen: Initiierung und Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung des Portfolios     ANFORDERUNGEN:      Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich der Orthopädietechnik      Tiefergehendes kaufmännisches Know-how hilfreich      Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Orthopädietechnik      Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams      Gutes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten auf allen Unternehmensebenen      Unternehmerisches Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein     WIR BIETEN:      Attraktives Gehalt: Wir bieten ein Gehalt, das Ihrer Qualifikation und Verantwortung gerecht wird      Führung eines leistungsstarken Teams: Gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit einem motivierten Team      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Sehr gute persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten      Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, welches die Balance zwischen Berufs- und Privatleben unterstützt      Homeoffice: Anteilig möglich – bei sehr wenigen Reisetätigkeiten      Benefits: 30 Tage Urlaub/Jahr, betriebliche Altersversorge und vieles mehr     Rückfragen an: Manuel Ostendorf, T 0251 83-55253   Jetzt bis zum 20.08.2025.   Die UKM ProTec Orthopädische Werkstätten GmbH unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.   (*gn=geschlechtsneutral)   UKM ProTec Orthopädische Werkstätten GmbH   Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5   48149 Münster   <a href="http://www.ukm-protec.de" target="_blank">www.ukm-protec.de</a>

Geschäftsführer (gn*) UKM ProTec GmbH

<h3>in Münster Salzstraße</h3>  <p>NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten.<br><br>Auch dein Herz schlägt für die Gastronomie? Du liebst es, Mitarbeiter mit deiner positiven und freundlichen Art durch den Arbeitsalltag zu führen und schätzt dabei eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und Handlungsspielraum auf allen Ebenen? Dann komm' an Bord!</p><h3>So können wir gemeinsam weiter wachsen:</h3> <ul> <li>Steuerung aller Verkaufsaktivitäten und des restaurantindividuellen Marketings</li> <li>Bestmögliche Produkt-, Hygiene- und Servicequalität für unsere Gäste sicherstellen</li> <li>Umsatz- und Ergebnis- und Personalverantwortung für dein Restaurant</li> <li>Wertschätzende und vertrauensvolle Mitarbeiterführung</li> <li>Mögliche Entwicklungsfelder: z.B. Mitarbeit in Arbeitsgruppen, Ausbildung von Nachwuchskräften und Auszubildenden</li> </ul> <h3>Das bringst du mit:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Gastgewerbe oder im kaufmännischen Bereich, z. B. als Fachmann/-frau für Systemgastronomie oder Kaufmann/-frau im Einzelhandel</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung oder branchenspezifische Weiterbildung</li> <li>Erste Führungserfahrung</li> <li>Gültige AEVO</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Spaß am Kommunizieren</li> <li>Frischen Wind und Offenheit für Neues</li> <li>Begeisterung für Fisch, Qualität und Service</li> </ul> <h3>Das haben wir im Angebot:</h3> <ul> <li>Flexible und geregelte Einsatzzeiten (i.d.R. montags bis samstags), keine Nachtarbeit</li> <li>Bezahlung nach Tarif (Bundesverband der Systemgastronomie), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und -prämien</li> <li>Vertrauensarbeitszeit bei 39 Wochenstunden</li> <li>Gestaffelte Anzahl der Urlaubstage von 27-30 je nach Betriebszugehörigkeit</li> <li>Handlungs- und Entscheidungsspielraum als Unternehmer in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Zusammenarbeit mit einem regionalen Team</li> <li>Individuelles Weiterbildungsangebot in Fach- und Führungsthemen</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an regionalen Restaurant Manager-Tagungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Berufsbekleidung inklusive Reinigung</li> </ul> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.<br> <br>Du hast noch Fragen zu den Themen Inklusion &amp; Diversity? Schicke uns gerne eine Mail an <a href="mailto:inklusion@nordsee.com" target="_blank">inklusion@nordsee.com</a>!<br> <br>Werde Teil dieser Vielfalt und bewirb Dich über den <strong>"Jetzt bewerben"</strong> Button bei <strong>Oliver Klösel.</strong><br><br>Jetzt innovativ &amp; persönlich bewerben - ganz ohne Anschreiben:<br>Nutze dafür unseren <strong>Bewerbungsassistenten: <a href="https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee" target="_blank">https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee</a> </strong>oder bewirb Dich bequem und unkompliziert über <strong>WhatsApp: <a href="https://nordsee.pitchyou.de/YNE01" target="_blank">https://nordsee.pitchyou.de/YNE01</a></strong><br>  ID: 2121

Restaurant Manager Systemgastronomie (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Medizinischer Fachangestellter (gn*) Ambulanzen   Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Funktionsbereich – Ambulanzen | Kennziffer 10586   Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.   Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in den Ambulanzen. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit DIR!   VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:      Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Betreuung unserer Patienten      Mitgestaltung zukunftsfähiger Pflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Grundlagen     MÖGLICHE EINSATZBEREICHE:      Dermatologische Tagesklinik      HNO-Poliklinik      Onkologische Tagesklinik      Knochenmarktransplantationsambulanz (KMT-Ambulanz)      Urologische Poliklinik     Bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an!   ANFORDERUNGEN:      Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP)/Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Altenpfleger und weitere medizinische Berufsgruppen wie medizinische Fachangestellte      Teamgeist mit Verantwortungsbewusstsein      Souveränes und empathisches Auftreten      Bereitschaft, sich breit gefächert weiterzuentwickeln     WIR BIETEN:      Vorausschauende und flexible Dienstplangestaltung      Ein kollegiales Pflegeteam, das fachliche Herausforderungen gemeinsam souverän meistert      Sehr gute Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Kostenlose Lernplattformen (CNE)      Hospitationen      Kindernotfall- und Ferienbetreuung      Jobticket, Sportangebote      Eine Tätigkeit an einem Uniklinikum in einer vielseitigen (Fahrrad-)Stadt mit Flair, reicher Kultur und schönem Umland     Rückfragen an: Anna-Lena Reuter, Pflegedienstleitung, T 0251 83 56807   Weitere Informationen findest Du auf der Karriere-Landingpage.   Jetzt .   BESTE BEDINGUNGEN:   Abwechslungsreich   E-Learning-Plattform   Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung   Magnet   Vieles mehr ...      Abwechslungsreich      E-Learning-Plattform      Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung      Magnet      Weitere Vorteile     (*gn=geschlechtsneutral)   Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.   Universitätsklinikum Münster   Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5   48149 Münster   <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Medizinischer Fachangestellter (gn*) Ambulanzen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Klinikum Rheine Pflegefachassistenten (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer mit 1-jähriger Ausbildung für die Unfallchirurgie und Urologie (Station A3).   Pflegefachassistent (m/w/d) Unfallchirurgie und Urologie   GESUNDHEIT IM VERBUND   Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir ständig und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.   UNSER ANGEBOT      Hospitation: Vergewissern Sie sich, dass der Bereich perfekt zu Ihnen passt      Professionelle Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept      Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Eine zusätzliche Altersversorgung      30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche      Dienstradleasing      Familienfreundliches Arbeitsumfeld      Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung      Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team     INTERESSE   Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.   Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen.   IHRE AUFGABEN      Pflegerische Versorgung unserer Patient:innen      Ganzheitliche, wertschätzende und entwicklungsfördernde Pflege      Dokumentation der Maßnahmen      Sicherung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards     IHR PROFIL      Mindestens 1-jährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) mit 1-jähriger Ausbildung      Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen      Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Innovationsfreudigkeit      Strukturiertheit, Organisationsgeschick und patientenorientiertes Denken und Handeln     FRAGEN?   Für erste Informationen steht Ihnen unsere PFLEGEDIREKTORIN MATHIAS-STIFTUNG MBA Karin Christian zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.   MBA Karin Christian   PFLEGEDIREKTORIN MATHIAS-STIFTUNG   +49 (0)5971 42-1055   <a href="mailto:pflegedirektion@mathias-stiftung.de" target="_blank">pflegedirektion@mathias-stiftung.de</a>   HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN

Pflegefachassistent (m/w/d) Unfallchirurgie und Urologie

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