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St. Antonius Haus Das St. Antonius Haus ist eine Einrichtung der Alten- und Behindertenhilfe mit stationären und ambulanten Angeboten. Um im Wettbewerb auch künftig eine Spitzenposition einzunehmen, benötigen wir qualifiziertes Fachpersonal.Für unseren stationären Pflegebereich mit 60 Plätzen suchen wir zum 01.10.2025 oder nach Vereinbarung eine <h2>• Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden)</h2> Ihr Profil:• Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege• Einsatzbereitschaft und Engagement für die Anliegen unserer Bewohnenden und Mitarbeitenden• EDV-Kenntnisse Wir bieten:• ein gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten, hoch motivierten Mitarbeiter- und Leitungsteam• eine individuelle Einarbeitung• eine Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)• vermögenswirksame Leistungen (VL)• Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt• Urlaubsanspruch von mind. 30 Tagen (5 Tage/Woche)• eine zusätzliche verzinste arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK)• Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings• verschiedene arbeitgeberfinanzierte Gesundheitsangebote über das Portal „proFIT“• ein hohes Maß an Bewohner- und Mitarbeiterorientierung• zielgerechte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Interesse? Bewirb Dich und komm in unser Team. St. Antonius Haus gGmbHHerrn Markus SchneiderAntoniusplatz 1 – 948624 SchöppingenTelefon: 0 25 55 / 867- 0Telefax: 0 25 55 / 867- 27 Deine Bewerbung sende uns bitte vorzugsweise per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@st-antonius-haus.de" target="_blank">bewerbung@st-antonius-haus.de</a> Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie, auf eine Papierbewerbung zu verzichten. Vorsorglich weisen wir ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden und nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet werden.

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Abteilungsleiter in der Lebensmittelindustrie (m/w/gn) Das wird Ihnen geboten • Überdurchschnittliche Vergütung (bis zu 65.000&nbsp;€&nbsp;p.&nbsp;a.) • 30 Tage Urlaub • Unbefristeten Arbeitsvertrag • Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben • Personalführung und Motivation des zugeteilten Teams • Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen • Steuerung des Abteilungsablaufes und Einhaltung von Produktivitätsvorgaben • Verantwortlich für Sauberkeit, Hygiene und Ordnung Das sollten Sie mitbringen • Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich, beispielsweise als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Bäcker, Fleischer, Milchtechnologe o.&nbsp;ä. • Vorzugweise mit Weiterbildung zum Lebensmitteltechniker, Bäckermeister, Fleischermeister, Molkereimeister, Industriemeister o.&nbsp;ä. • Erste Berufserfahrung in einer Führungsaufgabe • Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Eigeninitiative und Zielorientierung Ihr neuer Arbeitsort Als Abteilungsleiter sind Sie bei einem modernen und marktführenden Lebensmittelproduzenten beschäftigt. Durch die Verwendung innovativer und effizienter Technologien steht seit Jahren vor allem die Qualität der Produkte im Vordergrund. Es erwartet Sie ein Unternehmen, wo Sie Führungsqualitäten unter Beweis stellen können, indem Sie ein junges dynamisches Team fördern und motivieren. Relevant für: Schichtleiter / Abteilungsleiter / Teamleiter&nbsp;/ Produktionsleiter / Milchtechnologe / Molkereimeister / Lebensmitteltechniker / Fleischermeister / Bäckermeister Klingt spannend? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Klicken Sie auf "jetzt bewerben", um sich direkt auf die Stelle zu bewerben. Für weitere Informationen bezüglich dieser Vakanz oder bei weiteren Fragen erreichen Sie mich unter ​(+49)&nbsp;0211 / 171 6050. Sind Sie selbst (momentan) nicht an dieser Vakanz interessiert, kennen aber den richtigen Kandidaten? Dann teilen Sie gerne die Stellenausschreibung und wir werden Sie angemessen dafür belohnen. Ich freue mich auf ein nettes Gespräch mit Ihnen! Ansprechpartner Enes Kalender T:&nbsp;(+49)&nbsp;0211 / 171 6050 E: e.kalender(at)bluetec-production(dot)com

Abteilungsleiter in der Lebensmittelindustrie (m/w/gn)

Wir suchen zur Unterstützung unseres Projektmanagements   an unserem Standort in Rheine Sie als   Projektmanager Bau –   Immobilien Gesundheitswesen (m/w/d)   Gesundheit im Verbund.   Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, das mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienst der Menschen steht: Gesundheit im Verbund.   UNSER ANGEBOT      Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungskonditionen      Nach individueller Abstimmung mit dem Vorgesetzten, die Möglichkeit auch remote zu arbeiten      Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen      Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team      Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege      Realisierung interessanter Baumaßnahmen in einem hochkomplexen Umfeld      Geringe Reisetätigkeiten, da sich unsere Projekte in sehr nahem Radius zu Rheine befinden      Familienfreundliches Arbeitsumfeld und flexibel gestaltbare Arbeitszeiten      Eine zusätzliche Altersversorgung, überwiegend arbeitgeberfinanziert      Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung      Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche      Dienstrad-Leasing     HIER GEHTS DIREKT   ZUR ONLINEBEWERBUNG   HIER KLICKEN ?   IHRE AUFGABEN      Projektmanagement in allen Projektphasen zur Errichtung und Neustrukturierung von Immobilien im Gesundheitswesen      Steuerung anspruchsvoller Bau- und Infrastrukturprojekte in technischer, wirtschaftlicher und organisatorischer Hinsicht      Organisation und Steuerung von Genehmigungs- und Förderverfahren sowie von Ausschreibungen, inklusive Beauftragung von Planungs- und Bauleistungen im Rahmen von freien Vergaben und unter Berücksichtigung der Regelungen des öffentlichen Vergabewesens (z .B. VgV, UVgO, VOB/A)      Projektbezogenes Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling     IHR PROFIL      Abgeschlossenes Studium in Projektmanagement (Bau), Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen – Bau oder einem vergleichbaren Studiengang      Idealerweise mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon 3 Jahre im Bauprojektmanagement – auch ein Berufseinstieg ist prinzipiell möglich      Praxis in der Projektrealisierung technisch komplexer Immobilien – bestenfalls mit Bezug zum Gesundheitswesen      Spaß an der Bearbeitung komplexer Aufgaben      Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie übergreifendes Denken und Handeln      Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise     FRAGEN?   Bei Fragen wenden Sie sich gerne an   Markus Franke   LEITER PROJEKTMANAGEMENT BAU   SIE HABEN INTERESSE?   Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.   Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen nachlesen.

Projektmanager Bau - Immobilien Gesundheitswesen (m/w/d)

Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!   Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.   Technical Backoffice Administrator (m/w/d) Bau   Unsere Bauabteilung ist international und bunt gemischt. Fachmänner und -frauen aus den verschiedensten Ländern und Baubereichen bringen ihr Wissen und ihre Erfahrungen ein, um unsere Projekte sicher und zielgerichtet umzusetzen. Wir alle ziehen zusammen an einem Strang und freuen uns auf deine tatkräftige Unterstützung in unserem Team.   Deine Leidenschaft – Du...      unterstützt die Projektleitung tatkräftig im Backoffice und sorgst für reibungslose Abläufe      bist eine wertvolle Unterstützung für die Abteilungsleitung in organisatorischen und administrativen Belangen      Dein Schwerpunkt liegt in der erstellst die as-built-Dokumentation und schulst die Projektleitung im Umgang mit der Dokumentation      übernimmst die Medienabfragen und sorgst für die termingerechte Bereitstellung relevanter Informationen      verantwortest die Pflege und Aktualisierung der Qualitätsmanagement-Dokumentation      leistest allgemeine Assistenz und unterstützt bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft      begleitest das Onboarding neuer Mitarbeiter und sorgst so für einen gelungenen Start im Team     Deine Qualifikation – Du...      verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Baubereich oder eine kaufmännische Ausbildung      bringst fundierte Kenntnisse der Baubranche sowie des kaufmännisch-administrativen Bereichs mit      beherrschst sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch und weitere Fremdsprachen sind von Vorteil      zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Organisationstalent und hervorragendes Zeitmanagement aus      verfügst über grundlegende Kenntnisse im Datenschutz und setzt diese sicher um      bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und bringst eine hohe Sozialkompetenz mit      hast Erfahrung im sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen     Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?   Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy   Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.   Flexible Arbeitszeiten   Weiterbildung   Jobrad   Mitarbeiterevents   EGYM Wellpass   30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)   13. Monatsgehalt   Mobiles Arbeiten   Dienstwagen (Positionsabhängig)   Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee   Umweltprämie   Ladestation   Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)   In nur 2 Minuten   zu deiner fertigen Bewerbung   Ansprechpartner   Karl-Heinz Stephan   Teamleiter Recruiter   E-Mail schreiben   Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular!   Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.   Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.     Rheine     ab sofort     Vollzeit

Technical Backoffice Administrator (m/w/d) Bau

Die Dermatest GmbH ist ein unabhängiges Forschungsinstitut und bietet Wirksamkeitsnachweise, Hautverträglichkeitstestungen sowie Beratungen und Dienstleistungen im regulatorischen Umfeld von kosmetischen Produkten an. Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams mit spannenden Aufgaben und internationalen Kunden in der Auftragsforschung. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Epikutantestungen suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen und organisatorischer Stärke, der/die Freude daran hat, ein kleines Team verantwortungsvoll zu führen und weiterzuentwickeln. 1. Projektmanagement: <ul> <li>Planung, Steuerung und Überwachung von interdisziplinären Projekten</li> <li>Koordination Projektbeteiligter</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Meilensteinen und Qualitätsstandards</li> </ul> 2. Teamleitung: <ul> <li>Fachliche und organisatorische Führung eines kleinen Teams</li> <li>Förderung der Weiterentwicklung von Teammitgliedern</li> <li>Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe und guter Teamkommunikation</li> <li>Schnittstellenmanagement</li> </ul> 3. Wissenschaftliche Recherche: <ul> <li>Eigenständige Recherche und Analyse zu wissenschaftlichen Fragestellungen aus Dermatologie und Verträglichkeitsanalysen</li> <li>Erstellung wissenschaftlicher Berichte, Präsentationen und Handlungsempfehlungen</li> <li>Unterstützung bei der Publikation von Artikeln, Studien und Fachbeiträgen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in einem relevanten Fachbereich</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in wissenschaftlicher Arbeit und/oder im Projektmanagement</li> <li>Personalführungerfahrung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Office- und Projektmanagement-Tools</li> <li>Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung</li> </ul> <ul> <li>Arbeit in einem ambitionierten und interdisziplinären Team mit engem Kontakt zu vielen Experten</li> <li>relevante Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen interessanten Arbeitsplatz in einem stark wachsenden familiengeführten Unternehmen</li> <li>eine umfassende Einarbeitung</li> <li>Benefits wie Wellpass, Jobrad etc.</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Projektmanagement & Teamleitung in Vollzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Antonius-Stift Neuenkirchen eine Pflegefachkraft für den Nachtdienst in Teilzeit. Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) Nachtdienst Teilzeit GESUNDHEIT IM VERBUND Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. UNSER ANGEBOT Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team mit einer tollen und verlässlichen Teamkultur Familienfreundliches Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Einführung in das mäeutische Pflege- und Betreuungsmodell Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine zusätzliche Altersversorgung 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Dienstradleasing FRAGEN? Für erste Informationen steht Ihnen unsere EINRICHTUNGSLEITUNG ANTONIUS-STIFT, Karsten Westermann, zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch. KARSTEN WESTERMANN EINRICHTUNGSLEITUNG ANTONIUS-STIFT +49 (0)5973 65-0 <a href="mailto:k.westermann@mathias-stiftung.de" target="_blank">k.westermann@mathias-stiftung.de</a> IHRE AUFGABEN Erlebensorientierte Pflege und Betreuung der Ihnen anvertrauten Bewohner:innen nach dem mäeutischen Pflege- und Betreuungsmodell, das speziell für demenziell erkrankte Menschen entwickelt wurde Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen Planung, Koordinierung, Anpassung des Pflegeprozesses und Dokumentation von Pflegemaßnahmen IHR PROFIL 3-jährige abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich – dabei spielt es keine Rolle, ob als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) Selbstständige Arbeitsweise, Motivation und Teamfähigkeit Bewohnerorientiertes Denken und Handeln INTERESSE Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu. Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen. HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) Nachtdienst Teilzeit - Antonius-Stift Neuenkirchen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Antonius-Stift Neuenkirchen Pflegefachkräfte / Altenpfleger (m/w/d). Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) GESUNDHEIT IM VERBUND Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. UNSER ANGEBOT Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team mit einer tollen und verlässlichen Teamkultur Familienfreundliches Arbeitsumfeld Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine zusätzliche Altersversorgung 30 Urlaubstage Dienstradleasing FRAGEN? Für erste Informationen steht Ihnen unsere EINRICHTUNGSLEITUNG ANTONIUS-STIFT, Karsten Westermann, zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch. KARSTEN WESTERMANN EINRICHTUNGSLEITUNG ANTONIUS-STIFT +49 (0)5973 65-0 <a href="mailto:k.westermann@mathias-stiftung.de" target="_blank">k.westermann@mathias-stiftung.de</a> IHRE AUFGABEN Erlebensorientierte Pflege und Betreuung der Ihnen anvertrauten Bewohner:innen nach dem mäeutischen Pflege- und Betreuungsmodell, das speziell für demenziell erkrankte Menschen entwickelt wurde Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen Planung, Koordinierung, Anpassung des Pflegeprozesses und Dokumentation von Pflegemaßnahmen Beratung und Anleitung von Bewohner:innen sowie wie deren Angehörigen IHR PROFIL 3-jährige abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich – dabei spielt es keine Rolle, ob als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) Selbstständige Arbeitsweise, Motivation und Teamfähigkeit Bewohnerorientiertes Denken und Handeln INTERESSE Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu. Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen. HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) - Antonius-Stift Neuenkirchen

LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE Das GUTE tun ...für die Menschen in Westfalen-Lippe. Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie! Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Sachbearbeiter:in (w/m/d) A 8 LBesG NRW bzw. EG 9a TVöD VKA für unsere Kommunalen Versorgungkassen Westfalen-Lippe im Referat kvw-Finanzen, Sachbereich Refinanzierung und Zahlungsabwicklung, Gruppe Zahlungsabwicklung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8158 bis zum 11.08.2025. Die Vorstellungsgespräche werden in der 38. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Verwaltungswirt:in oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kommunalen öffentlichen Dienst (z. B. Verwaltungsfachangestellte:r, Coesfelder Modell, Kauffrau:mann für Büromanagement (Stiwl), Verwaltungslehrgang I) oder eine andere einschlägige dreijährige Berufsausbildung (kaufmännisch/Verwaltung) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern sowie Berufserfahrung in dem genannten Aufgabenbereich (wünschenswert) Sorgfalt und Genauigkeit Zahlenverständnis Kommunikations- und Teamfähigkeit Belastbarkeit LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes 0251 591-6371 kvw-Refinanzierung und Zahlungsabwicklung, Thorsten Gehling 0251 591-4951 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. IHRE AUFGABEN Kontoauszugsverarbeitung der täglichen Zahlungseingänge für alle Geschäftsbereiche der kvw mit Hilfe einer modernen IT-Unterstützung Be- und Verarbeitung laufender Auszahlungen und Durchführung von Tagesabschlüssen Nachhalten der Zahlungseingänge aus Forderungen und Initiierung ggf. erforderlicher Maßnahmen sowie das Dokumentenmanagement Ermittlung der Liquidität für die kvw-Geschäftsbereiche (und Informationsaustausch mit den anderen Bereichen des kvw-Finanzreferates) Durchführung von Fachtests im Rahmen von Projekten UNSERE BENEFITS Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! Ansprechpersonen LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684 kvw-Beihilfekasse, Dirk Rotthäuser 0251 591-3944 Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Infos und alle Benefits finden Sie auf: <a href="https://karriere.kvw-muenster.de" target="_blank">https://karriere.kvw-muenster.de</a> <a href="https://karriere.lwl.org" target="_blank">https://karriere.lwl.org</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE Das GUTE tun ...für die Menschen in Westfalen-Lippe. Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie! Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Sachbearbeiter:in (w/m/d) für das kvw-Controlling mit Schwerpunkten Risikomanagement und Business-Continuity-Management A 12 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Aufgrund einer umfangreichen Einarbeitung ist für die Dauer von einem Jahr eine Mindeststundenzahl von 30 Stunden pro Woche erforderlich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8226 bis zum 11.08.2025. Die Vorstellungsgespräche werden in der 37. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im Bereich der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung oder eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder einen erfolgreichen Abschluss des Lehrganges zum Verwaltungsfachwirt / zur Verwaltungsfachwirtin (VL II) oder Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufserfahrung mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können sowie Fachkenntnisse der einschlägigen Anforderungen (z.B. BSI-Standard 200-4) ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Innovationsfreude, gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit gute MS-Excel-Kenntnisse Kenntnisse im Umgang mit MS-Teams sind wünschenswert LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes 0251 591-6371 kvw-Controlling, Manfred Glusa 0251 591-4316 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. IHRE AUFGABEN kvw-weites BCM (Business Continuity Management) Aufbau und Betrieb eines BCM-Systems, Überwachung und Berichterstattung Steuerung der Aktivitäten im Rahmen der Notfallvorsorge; Mitwirkung bei der operativen Umsetzung der Maßnahmen zur Notfallvorsorge Mitwirkung im Krisenstab der kvw Mitarbeit in der Risikocontrollingfunktion bei den kvw Pflege des Risikohandbuchs und Maßnahmenverfolgung; Betrieb eines gesamthaften Berichtsprozesses; Aufbau eines IKS (Internes Kontrollsystem) Einbringen regulatorischer Vorgaben in das kvw-Risikomanagement Schulung von Mitarbeiter:innen bzgl. operationeller Risiken operative und konzeptionelle Unterstützung bei Projekten des Bereiches Controlling; gegenseitige Vertretung innerhalb des Controllings UNSERE BENEFITS Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! Ansprechpersonen LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684 kvw-Beihilfekasse, Dirk Rotthäuser 0251 591-3944 Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Infos und alle Benefits finden Sie auf: <a href="https://karriere.kvw-muenster.de" target="_blank">https://karriere.kvw-muenster.de</a> <a href="https://karriere.lwl.org" target="_blank">https://karriere.lwl.org</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) für das kvw-Controlling mit Schwerpunkten Risikomanagement und Business-Continuity-Management Vollzeit / Teilzeit

Für verschiedene Fachgebiete im Klinikum Rheine suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit GESUNDHEIT IM VERBUND Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. UNSER ANGEBOT Flexible Arbeitszeitmodelle: PflegeFlex – mehr Verdienst durch flexiblen Einsatz, eigenen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können, oder die Inanspruchnahme einer Fahrtkostenpauschale PflegeVario – Arbeitszeiten, die sich Ihrem Leben anpassen Hospitation: Gemeinsam finden wir den Bereich, der zu Ihnen passt! Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine zusätzliche Altersversorgung 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Dienstradleasing Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG IHRE AUFGABEN Behandlungspflege und spezielle Pflege der Ihnen anvertrauten Patient:innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses Planung, Koordinierung, Anpassung des Pflegeprozesses und Dokumentation von Pflegemaßnahmen Beratung und Anleitung von Patient:innen sowie deren Angehörigen IHR PROFIL 3-jährige abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich - dabei spielt es keine Rolle, ob als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Innovationsfreudigkeit Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie ein patientenorientiertes Denken und Handeln FRAGEN? Für erste Informationen steht Ihnen unsere PFLEGEDIREKTORIN, MBA Karin Christian zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch. MBA Karin Christian PFLEGEDIREKTORIN +49 (0)5971 42-1055 <a href="mailto:pflegedirektion@mathias-stiftung.de" target="_blank">pflegedirektion@mathias-stiftung.de</a>

31 Führungskräfte Jobs in Emsdetten, Deutschland