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Sander GmbH ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen, das sich auf die Herstellung hochwertiger Aluminiumdruckgussteile spezialisiert hat. Vom Prototyp bis zur Serie bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus verschiedensten Branchen wie Automotive, Haushaltsgeräte und Medizintechnik. Unser Fokus liegt auf Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit - „Made in Germany“. Mit rund 60 Mitarbeitenden und einem starken Teamgeist schaffen wir ein familiäres Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung suchen wir motivierte Kolleg*innen, die mit uns wachsen wollen! <ul>
<li>Führung, Betreuung und Weiterentwicklung des Personals in der Gießerei</li>
<li>Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten und vorausschauenden Produktionsablaufs</li>
<li>Einrichten und Umrüsten von Druckguss- und Stanzmaschinen sowie Robotern inklusive Peripheriegeräten</li>
<li>Durchführung fertigungsbegleitender Qualitätskontrollen zur Sicherung und Steigerung der Gussqualität</li>
<li>Überwachung, Dokumentation und Analyse relevanter Produktionskennzahlen mit dem Ziel der kontinuierlichen Optimierung</li>
<li>Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Koordination mit den zuständigen Fachabteilungen</li>
</ul> <ul>
<li>Eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Gießereimechaniker (m/w/d), sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Meister oder eine vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>Berufserfahrung in der Gießerei</li>
<li>Erfahrung im Aluminiumdruckguss von Vorteil</li>
<li>Erste Führungserfahrung und Freude daran, ein Team zu leiten und weiterzuentwickeln</li>
<li>Eigeninitiative, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb</li>
</ul>

Schichtführer (m/w/d) Gießerei

Kaufmännischer Geschäftsführer â Multi-Asset Portfolio Management (m/w/d) 
 Graf Matuschka - Executive Agent, Großraum Münster, hybrid 
 Gehalt vertraulich 
 Gewünschte Expertisen 
Immobilienprojektentwicklung 
Forstwirtschaft 
Gewinn- und Verlustrechnung/Budgetverantwortung 
Vergabeverfahren 
Unternehmensführung 
Unternehmensplanung 
Personalverantwortung 
Allgemeine Verwaltung
 â Verantwortungsvolle Position in einem traditionsreichen Familienunternehmen â 
 Unser Mandant stammt aus einer traditionsreichen Adelsfamilie und verfügt sowohl im In- als auch im Ausland über umfangreichen land- und forstwirtschaftlichen Besitz, ein Weingut sowie einen vielschichtigen Immobilienbestand. Der Eigentümer versteht sich dabei zum einen als Treuhänder seiner Güter mit bedeutender Geschichte, andererseits als Unternehmer, der seinen Besitz sowohl unter ökologischen als auch ökonomischen Gesichtspunkten langfristig nachhaltig weiterentwickeln will. Mit einem diversifizierten Portfolio aus Landwirtschaft, Forstwirtschaft, Weinbau und Immobilien steht das Unternehmen für nachhaltige Bewirtschaftung und verantwortungsvolles Wirtschaften im Einklang mit der Natur. 
 Die deutschen Betriebe erstrecken sich über mehrere Standorte und erfordern eine ganzheitliche, strategische Führung. Als inhabergeführtes Familienunternehmen legt unser Mandant großen Wert auf Kontinuität, Nachhaltigkeit und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern - von Mitarbeitern über Pächter bis hin zu kommunalen Partnern. 
 Die praktische Umsetzung dieser Strategie erfordert eine betriebswirtschaftlich orientierte und führungserfahrene Unternehmerpersönlichkeit als Kaufmännischen Geschäftsführer (m/w/d), die wir im Rahmen einer geplanten Altersnachfolge besetzen wollen. 
 Zu Ihren zukünftigen Tätigkeiten als Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) gehören: 
 Ihre Aufgaben: âGesamtverantwortliche Leitung unter betriebswirtschaftlichen Aspektenâ 
Gesamtverantwortliche Führung - mehrerer räumlich getrennter Betriebe unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
Strategische Unternehmenssteuerung - betriebsübergreifende Organisation aller kaufmännischen Abläufe und Controlling
Finanz- und Ergebnisverantwortung - Erstellung von Planrechnungen und Überwachung der wirtschaftlichen Entwicklung anhand von branchenspezifischen Kennzahlen
Geschäftsentwicklung - Entwicklung von Vorschlägen zur verbesserten Nutzung bestehender Liegenschaften und strategische Beratung des Eigentümers, dabei steht ein werterhaltendes Asset-Management vor Rendite-Optimierung
Stakeholder-Management - Betreuung von Mietern und Pächtern, Kommunikation mit Kommunen sowie Übernahme repräsentativer Aufgaben
 Ihre Qualifikation: âBetriebswirtschaftliche Kompetenz, gern auch Erfahrung in der Land- und Forstwirtschaft-, Immobilien- oder Vermögensverwaltungâ 
Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Fortbildung zum Immobilienfachwirt/-ökonom oder vergleichbare Ausbildung, auch Land- und Forstwirtschaft
Branchenerfahrung: Beruflicher Hintergrund vorzugsweise bei einer Immobilien-, bzw. Projektentwicklungsgesellschaft, Family Office oder einer Multi-Asset-Vermögensverwaltung
Führungskompetenz: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Teams und Betrieben, gewinnende Führungspersönlichkeit
Change-Management: Erfahrungen in der Umsetzung von Veränderungsprozessen und Optimierungsmaßnahmen
Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse für internationale Geschäftskontakte
 Ihr Profil: âPersönlichkeit mit Format und unternehmerischem Gestaltungswillenâ 
Integrität: Verantwortungsvoller Umgang mit dem anvertrauten Vermögen unter Wahrung hoher ethischer Standards
Gestaltungswille: Unternehmerische Denkweise, die einen werthaltigen und langfristigen Ansatz verfolgt
Einfühlungsvermögen: Sensibilität für die Besonderheiten eines traditionellen Familienunternehmens
Kommunikationsstärke: Kontaktbereitschaft und diplomatisches Geschick im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
Umsetzungskompetenz: Pragmatische Herangehensweise unter Wahrung der Werte des Hauses
 Unser Angebot: âVerantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektiveâ 
Außerordentlich reizvolle Aufgabe - in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit jahrhunderter langer Tradition
Vielfältiges Tätigkeitsfeld - von Landwirtschaft, Weinwirtschaft über Forstwirtschaft bis hin zur Immobilienverwaltung
Gestaltungsfreiraum - eigenverantwortliche Führung mit direktem Kontakt zum Eigentümer
Langfristige Perspektive - Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten in einer traditionsreichen, etablierten Unternehmensgruppe
Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung und hohem Freizeitwert in NRW
Attraktive Vergütung - leistungsgerechte Entlohnung entsprechend der Verantwortung
 Ihr nächster Schritt: âWerden Sie Teil einer langjährigen Unternehmensgeschichteâ 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Geschäftsführer (m/w/d)! Für erste Informationen steht Ihnen Andreas Hink unter +49 173 653 5075 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken bilden eine Grundlage unserer professionellen Vorgehensweise im Executive Search. 
 Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben &amp; Lebenslauf per E-Mail an bewerbung(at)grafmatuschka.de 
 Unser weiterer Recruiting-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Ein erstes qualifiziertes Feedback über Ihre Bewerbung geben wir Ihnen Ende September 2025 ggf. früher. Unsere Interviews mit den Kandidaten der engeren Wahl finden Anfang Oktober 2025 statt. Die Präsentation der finalen Bewerber vor unserem Mandanten ist aktuell ab Mitte Oktober 2025 geplant. 
Direkt auf diese Stelle bewerben

Kaufmännischer Geschäftsführer - Multi-Asset Portfolio Management (m/w/d)

stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Dialyse Erleben Sie in unseren Dialysen ein patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, das Ihnen beste Möglichkeiten bietet, sich mit uns weiterzuentwickeln. Klingt ganz nach Ihnen? Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Pflegefachliche und organisatorische Leitung der Dialyseteams Bedarfsgerechte und mitarbeiterorientierte Personal- und Dienstplanung Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und empathischen Pflege oder Patientenversorgung Verantwortung für eine effektive Belegungsplanung und Patientenkoordination Wir bieten Ihnen Spannende Behandlungsfelder und verantwortungsvolle Führungsaufgabe Ansprechende Vergütung inkl. weiterer Arbeitgeberleistungen, wie z.B. Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Attraktive Arbeitszeitmodelle und eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung Gute Zukunftsperspektiven mit vielseitigen Weiterbildungsangeboten Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit Bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Berufserfahrung in der Dialyse erforderlich Motivierender, kooperativer und zielorientierter Führungsstil Zuverlässiges Arbeiten sowie eigenständige Priorisierung von Aufgaben Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme Mehr über unser Unternehmen: Täglich kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Entdecken Sie an unserem Standort in Dortmund einevielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe.Ob in unserer internistisch-nephrologischen Praxis oder in dem angeschlossenen ambulanten Dialysezentrum:unser engagiertes Team sorgt über das gesamte Therapiespektrum der Nephrologie inkl.der verschiedenen Formen der chronischen Nierenersatztherapie ( Hämodialyse und Peritonealdialyse)für eine optimale Versorgungsqualität unserer chronisch kranken Nierenpatienten. Das Zentrum liegt im südlichen Stadtteil Dortmund-Hörde in der Nähe des attraktiven Phoenix-Sees und ist auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen,sowohl eine U-Bahn Haltestelle als auch eine Bushaltestelle liegen direkt vor unsererHaustür. Als eine der grünsten Städte Europas bietet Dortmund ein vielfältiges und attraktivesArbeits- und Freizeitumfeld.Bezahlbarer Wohnraum, eine lebendige Kulturszene mit Weltruf und die große Liebe zum Fußballzeichnen Dortmund dabei besonders aus. Mehr Informationen zu unserem Standort: <a href="https://www.nephrocare-dortmund.de/" target="_blank">https://www.nephrocare-dortmund.de/</a> Arbeitsort: Nephrocare Dortmund GmbH,Medizinisches Versorgungszentrum , Karl-Harr-Straße 1, 44263 Dortmund Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne: Claudia Topnik, T 0173 665 65 89 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button. Wichtiger Hinweis zu Ihrer Bewerbung Bitte beachten Sie, dass für Ihre Bewerbung ein persönlicher Account in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Die Registrierung dauert nur etwa 5 Minuten. Wenn Sie Fragen zur Erstellung des Accounts haben, steht Ihnen unser Bewerbermanagement gerne zur Verfügung. Auf Wunsch senden wir Ihnen eine Schritt-für-Schritt-Anleitung per E-Mail zu. Ihr Ansprechpartner: Frau Annabell Jansen - 06172 268 - 96032. Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH 61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0 <a href="http://www.freseniusmedicalcare.com" target="_blank">www.freseniusmedicalcare.com</a> ·

stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Dialyse

Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachperson (m/w/d) für unsere internistische Intensivstation (9 Betten) in Voll- oder Teilzeit. Zu ihren Aufgaben gehören: Übernahme der allgemeinen und speziellen an Pflegeprozessen orientierten Pflege Intensivmedizinische Überwachung der Patienten Bedienung und Überwachung des Patienten Monitorings Bedienung und Überwachung der Respiratoren, Hämofiltrationsgeräte und intraaortalen Ballonpumpen Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Selbstständiges Tätigwerden in Notfallsituationen Durchführung der patientengebundenen Administrationen unter Nutzung der EDV Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter Bestellung von Medikamenten und Verbrauchsgütern Verantwortungsvolles Mitwirken im Reanimationsteam Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung als Pflegefachperson, oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen Idealerweise verfügen Sie bereits über eine entsprechende Fachweiterbildung oder einschlägige Erfahrungen Sie verfügen über eine strukturierte, zielstrebige und eigenständige Arbeitsweise Sie sind teamorientiert, belastbar und kreativ verbunden mit einer ausgeprägten Koordinations- Organisations- und Planungskompetenz Sie haben soziale Kompetenz, ein positives und sicheres Auftreten und besitzen außerdem hohe Integrationsfähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Serviceorientierung, Freundlichkeit und Professionalität ist Ihnen wichtig. Wir bieten Ihnen: Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenem Arbeitsumfeld Eine langfristige berufliche Perspektive mit Unterstützung ihrer beruflichen Weiterqualifikation Einen kreativen Arbeitsbereich mit großem Gestaltungsspielraum Eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl. zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, vergünstigtes Job Ticket, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektorin Frau Eickhoff (05241-83-25100), zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal. CLINOTEL ist ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser in öffentlicher und freigemeinnütziger Trägerschaft. <a href="http://www.clinotel.de" target="_blank">www.clinotel.de</a> Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh, Tel.: (05241) 8300 <a href="http://www.klinikum-guetersloh.de/karriere" target="_blank">www.klinikum-guetersloh.de/karriere</a>

Pflegefachperson (m/w/d) für unsere internistische Intensivstation

Pflegefachperson (m/w/d) für unsere kardiologisch/pneumologische Station Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Für unsere kardiologisch/pneumologische Station mit 37 Planbetten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachperson (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Zu ihren Aufgaben gehören: Allgemeine- und spezielle Pflege der Patientinnen und Patienten Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Abteilungen Verantwortungsvolle Dokumentation des Pflegeprozesses Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung als Pflegefachperson, oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen Sie sind eine engagierte, den Patienten zugewandte Persönlichkeit. Neben ihrer Berufserfahrung besitzen Sie Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse mitzutragen und zu gestalten. Sie planen, koordinieren und führen alle Tätigkeiten der Grund- und Behandlungspflege im Stationsbetrieb eigenverantwortlich durch Sie sind mit den üblichen Dokumentationsanforderungen einer Akutklinik vertraut und erfüllen diese zuverlässig Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen Wir bieten Ihnen: Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenem Arbeitsumfeld Eine langfristige berufliche Perspektive mit Unterstützung ihrer beruflichen Weiterqualifikation Einen kreativen Arbeitsbereich mit großem Gestaltungsspielraum Eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl. zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, vergünstigtes Job Ticket, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektorin Frau Eickhoff (05241-83-25100), zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal. CLINOTEL ist ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser in öffentlicher und freigemeinnütziger Trägerschaft. <a href="http://www.clinotel.de" target="_blank">www.clinotel.de</a> Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh, Tel.: (05241) 8300 <a href="http://www.klinikum-guetersloh.de/karriere" target="_blank">www.klinikum-guetersloh.de/karriere</a>

Pflegefachperson (m/w/d) für unsere kardiologisch/pneumologische Station

Orthopädieschuhmachermeister (m/w/d) mit Perspektive der Geschäftsführung Du bist Orthopädieschuhmachermeister:in – und denkst und handelst wie ein Macher? Du willst nicht nur anleiten, sondern aufbauen, führen, gestalten? Möchtest Du mit uns auf eine Mission gehen? Dann lies weiter. Wir suchen eine Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen – fachlich, menschlich und strategisch. Mit der klaren Perspektive, mittelfristig in die Geschäftsführung einzusteigen. Wir sind ein innovatives Handwerksunternehmen im Bereich Orthopädieschuhtechnik mit 29 Mitarbeitenden. Unser Fokus liegt auf individuell gefertigten Einlagen und Orthopädie-Produkten mit exzellenter Kundenbetreuung. Zur Verstärkung unseres Teams suche ich einen Orthopädieschuhmachermeister (m/w/d) mit Perspektive der Geschäftsführung , die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns – Felix Schomacher und Team– eine Firma weiterzuentwickeln, die anders ist als der Rest der Branche, dann kommt jetzt dein Moment. Hier wartet keine Position. Hier wartet eine Aufgabe auf Dich. Was du bei uns tust Beratung &amp; Kundenkontakt (70 %) Du berätst unsere Kund:innen individuell, hochwertig und mit echter Wirkung Du analysierst, versorgst, erklärst – und triffst Entscheidungen Du arbeitest eng mit dem Team und führst den Beratungsprozess in unseren beiden Shops Werkstatt &amp; Fertigungsüberblick (20 %) Du arbeitest mit und übernimmst Verantwortung für Qualität und Prozesse Du koordinierst mit in unserer Zentralfertigung in Wadersloh Du entwickelst technische Abläufe weiter, sparst Zeit &amp; erhöhst Qualität Planung, Strategie &amp; Entwicklung (10 %) Du arbeitest eng mit Felix Schomacher in der Strategie zusammen Du wirkst mit bei Ausbildungsplänen, Teamführung und Außendarstellung Du bist Teil der unternehmerischen Weiterentwicklung Was du mitbringst Du bist Orthopädieschuhmachermeister:in mit Führungserfahrung oder dem klaren Wunsch, diesen Weg zu gehen. Du hast Vorstellungskraft und Empathie. Du übernimmst Verantwortung für dein Tun und möchtest auch für andere in deinem Team Verantwortung übernehmen. Du hast ein unternehmerisches Mindset: Du bist ergebnisorientiert und schaust voraus. Du möchtest Dich herausfordern, weil du lernen willst. Du willst Ergebnisse schaffen. Du bist begeisterungsfähig und kannst andere begeistern. Du willst gestalten und du suchst eine langfristige Perspektive. Was dich bei uns erwartet Ein Unternehmen, das Handwerk und Zukunftsdenken verbindet. Ein Team mit derzeit 29 Mitarbeitenden. Ein Chef, der Wert auf Qualität, Verantwortung und ergebnisorientierten Austausch legt. Die Perspektive, in die Geschäftsleitung aufzusteigen. Ein Umfeld, in dem du gestalten darfst – und dabei unterstützt wirst. Eine Rolle, die du mit deinem Charakter und Können selbst formen kannst. Die Aufgabe, bestmögliches Kundenerlebnis zu kreieren. Deine Bewerbung Wenn du nicht auf der Stelle treten willst, sondern bereit bist, echte Verantwortung zu übernehmen – dann melde Dich bei mir. Herr Felix Schomacher <a href="mailto:felix.schomacher@schomacher-ortho.de" target="_blank">felix.schomacher@schomacher-ortho.de</a> Schomacher Orthopädieschuhtechnik GmbH &amp; Co. KG Freudenberg 40-42 59329 Wadersloh <a href="https://www.schomacher-ortho.de/" target="_blank">https://www.schomacher-ortho.de/</a> Wenn du nicht auf der Stelle treten willst, sondern bereit bist, echte Verantwortung zu übernehmen – dann melde Dich bei mir.

Orthopädieschuhmachermeister (m/w/d) mit Perspektive der Geschäftsführung

Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als Stationsleitung - Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die Station der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet auf der geschützten Station mit suchtmedizinischem Schwerpunkt: Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als Stationsleitung mit dem Schwerpunkt Management im pluralen Leitungsteam Ihre Aufgaben: Als Teil des Leitungsteams übernehmen Sie insbesondere Aufgaben im Bereich des pflegerischen Managements und der Personalsteuerung, u.a.: Personalentwicklung und Teamkultur Förderung einer wertschätzenden Teamkommunikation und interprofessionellen Zusammenarbeit Sicherstellung eines ausgewogenen Skill- &amp; Grade-Mixes Einschätzung und Entwicklung individueller Potenziale im Team Personaleinsatzplanung und Koordination Verantwortung für die Dienst- und Urlaubsplanung unter Berücksichtigung der normativen Vorgaben Sicherstellung eines reibungslosen Stationsbetriebs Organisation der Personalausfallkompensation und Aushilfskräfte Ressourcenmanagement Effiziente Steuerung von personellen und materiellen Ressourcen zur Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung Sicherheits- und Beauftragtenstruktur Koordination und Übernahme von Beauftragungen (z. B. Hygiene, MPG, Brandschutz, Datenschutz) in Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und normativer Anforderungen (MedGV, MPG etc.) Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Führungserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege, idealerweise entsprechende Fachweiterbildung Eine selbstständige Arbeitsweise, welche patienten- und ergebnisorientiert ist Hohe soziale Kompetenz, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagenach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze und Zulagen für ausgewählten Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-28001. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner: Pflegebereichsleitung Thomas Schneider E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schneider@ukbonn.de" target="_blank">Thomas.Schneider@ukbonn.de</a> Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als Stationsleitung - Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Pflegefachkraft (m/w/d) stationäre Altenpflege Vollzeit / Teilzeit Pflegefachkraft (m/w/d) in der stationären Altenpflege Voll- oder Teilzeit Paderborn Mit Berufserfahrung Du hast Herz, Kompetenz und Lust auf eine sinnstiftende Tätigkeit? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind eine innovative Pflegeeinrichtung, die Wert auf moderne Pflegekonzepte, individuelle Betreuung und ein herzliches Miteinander legt. Unser Ziel ist es, unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause zu bieten, in dem sie sich wohlfühlen und ihre Würde bewahrt bleibt. Als Pflegefachkraft (m/w/d) in der stationären Altenpflege in Paderborn übernimmst du eine verantwortungsvolle Rolle in der Betreuung und Pflege unserer Bewohner. Deine Hauptaufgabe besteht darin, die Lebensqualität der älteren Menschen zu verbessern und ihnen eine würdevolle und respektvolle Pflege zu bieten. Das Wichtigste in Kürze Beginn: ab sofort Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit mit 20-39 Std./Woche Befristung: unbefristet Arbeitsort: Paderborn Deine Aufgaben: Professionelle Grund- und Behandlungspflege unserer Seniorinnen und Senioren die Organisation und Umsetzung moderner Pflegekonzepte und individualisierte Pflegepläne Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität unserer BewohnerInnen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur optimalen Gestaltung des Alltags für unsere BewohnerInnen Dokumentation und Qualitätskontrolle der Pflegeprozesse und Sicherstellung einer lückenlosen Pflegedokumentation nach aktuellen Standards Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität Einfühlsame Begleitung der BewohnerInnen und ihrer Angehörigen in schwierigen Lebensphasen Wir suchen eine engagierte Pflegefachkraft, die mit Herz und Verstand bei der Arbeit ist. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten solltest Du mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Berufserfahrung in der stationären Altenpflege ist wünschenswert Einfühlungsvermögen, Freude und Leidenschaft am Umgang mit älteren Menschen Kommunikationsstärke, Teamgeist, Flexibilität und eine positive Einstellung Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Offenheit für innovative Pflegeansätze und digitale Tools Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift In der Altenhilfe legen wir großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Daher bieten wir Dir: Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung nach Bundesangestellten Tarif in Kirchlicher Fassung (BAT-KF) Weitere tarifliche Vorteile wie Kinderzulage und Vermögenswirksame Leistungen Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6 % Deiner monatlichen tariflichen Tabellenvergütung Eine verlässliche Dienstplangestaltung Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen, die dich persönlich und fachlich weiterbringen Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Entwicklung deiner Karriere Ein kollegiales und wertschätzendes Team, das Zusammenhalt großschreibt Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze Highlights: Sport-Navi, E-Bike-Leasing, Rabattshoppen, Betriebsfeiern aber vor allem: tolle Menschen und lohnenswerte Begegnungen! Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unserer Pflegefamilie und gestalte mit uns eine lebendige, moderne Altenpflege. Ansprechpartner: Mit Sportnavi ist für dich der Besuch unterschiedlichster Anbieter aus den Bereichen Sport, Fitness und Wellness sowie Schwimmbädern inklusive. Als MitarbeiterIn der Kinder-und Jugendhilfe, Altenhilfe und Zentrale Dienste hast du die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft, welche von uns bezuschusst wird. Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet: Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift. Wir würden uns freuen, dich schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen. Übrigens Wenn du dich auf Empfehlung eine/r MitarbeiterIn auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst, beziehe dich bitte in deinem Anschreiben darauf. Denn im St. Johannisstift gibt es die Aktion »MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen«: Wer sich für BewerberInnennachwuchs stark macht, bekommt eine Prämie ausgezahlt. Kontakt Ansprechpartnerin Marina Brosius Telefon 05251 401 321 Einsatzort Paderborn St. Johannisstift Paderborn Reumontstr. 28 33102 Paderborn <a href="http://www.johannisstift.de" target="_blank">www.johannisstift.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) stationäre Altenpflege Vollzeit / Teilzeit

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Pflegefachkraft (m/w/d) für die Diakoniestation Voll- oder Teilzeit Paderborn Ohne Berufserfahrung Ambulante Altenhilfe Paderborn Als Team der Diakoniestation unterstützen wir Menschen individuell und sehr persönlich in ihrem Zuhause: Wir bieten unseren Kunden je nach Bedarf Leistungen im Rahmen der Körperpflege, Behandlungspflege, Hauswirtschaft und Betreuung. Zugleich sind wir aber noch viel mehr! Als Leuchtturm im manchmal tristen Alltag sind wir Balsam für die Seele, beraten in unterschiedlichen Lebenslagen und holen unsere Kunden menschlich da ab, wo sie sich gerade befinden. Von unserem Standort an der Borchener Straße schwärmen unsere Pflegeheld*innen jeden Tag in das Paderborner Stadtgebiet aus. Rückenwind bekommen wir außerdem aus der etablierten Struktur der Stiftung St. Johannisstift, zu der wir gehören und die sich seit über 150 Jahren um hilfebedürftige Menschen kümmert. Darauf kannst du dich bei uns freuen: Unbefristete Beschäftigung in Teil- oder Vollzeit nach deinem Wunsch Vergütung nach Bundesangestellten Tarif in Kirchlicher Fassung (BAT-KF) Attraktive betriebliche Altersvorsorge Individuelle Tagewoche Einen familienfreundlichen Arbeitgeber – und das ist von uns nicht nur eine Floskel. Wir bieten z.B. mit der „Comeback Tour“ optimale Bedingungen für junge Eltern oder auch Kolleg*innen, die zurück in die Pflege möchten Betriebliche Vergünstigungen (z. B. Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen etc.) Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld) im November eines jeden Jahres in Höhe von 90 Prozent deines Bruttogehaltes Selbstverständlich Sonn- u. Feiertagszuschläge sowie weitere Zulagen Prämien für kurzfristiges Einspringen Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplangestaltung Vielfältige Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten in unseren Bildungsinstituten Highlights: Sport-Navi, E-Bike-Leasing, Rabattshoppen, Jobticket für den Nahverkehr uvm. aber vor allem: großartige Menschen und lohnenswerte Begegnungen Deine Aufgaben: Grundpflegerische Versorgung der BewohnerInnen Durchführung und Organisation der Behandlungspflege Durchführung und Organisation der Bezugspflege Pflegeplanung und Evaluation Angehörigenarbeit Zusammenarbeit mit ÄrztInnen und TherapeutInnen Fachliche Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen Durchführung von Qualitätssicherungsbesuchen Dein Profil: abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung du kannst mit KundInnen, Angehörigen und KollegInnen offen und klar kommunizieren du bringst dich gerne mit eigenverantwortlichem Handeln in unser Team ein du kannst dich in individuelle Situationen gut hineinversetzen du arbeitest kompetent und lösungsorientiert Mit Sportnavi ist für dich der Besuch unterschiedlichster Anbieter aus den Bereichen Sport, Fitness und Wellness sowie Schwimmbädern inklusive. Als MitarbeiterIn der Kinder-und Jugendhilfe, Altenhilfe und Zentrale Dienste hast du die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft, die bei uns bezuschusst wird. Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet: Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift. Wir würden uns freuen, dich schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen. Übrigens Wenn du dich auf Empfehlung eine/r MitarbeiterIn auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst, beziehe dich bitte in deinem Anschreiben darauf. Denn: im St. Johannisstift gibt es die Aktion »MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen«. Wer sich für BewerberInnennachwuchs stark macht, bekommt bei uns eine Prämie ausgezahlt. Datenschutzinformation für BewerberInnen Wenn wir dein Interesse geweckt haben - Wir freuen uns auf ein näheres Kennenlernen! Kontakt Ansprechpartner Andreas Bogusch Fachbereichsleitung ambulante Altenhilfe Einsatzort Paderborn St. Johannisstift Paderborn Reumontstr. 28 33102 Paderborn <a href="http://www.johannisstift.de" target="_blank">www.johannisstift.de</a>

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