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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   In der Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.10.2025 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder alternativ in Teilzeit (19,25 Std./Woche) zu besetzen:   Case-Manager*in (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Die Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst ist organisatorisch dem Geschäftsbereich 5 Medizinmanagement des Ärztlichen Direktors und Vorstandsvorsitzenden zugeordnet. Die Abteilung besteht aus den beiden Berufsgruppen der Sozialarbeiter*innen und Case-Manager*innen. Das gemeinsame Anliegen ist die passgenaue Organisation der nachstationären Versorgung für die Kliniken und Patient*innen. Die Beschäftigten im Entlassmanagement/Sozialdient arbeiten in Teams in den jeweiligen Kliniken oder Zentren. Somit kann die Expertise von sozialer Arbeit und Pflegekompetenz für alle Bereiche des Klinikums und die Patienten- und Angehörigenberatung zur Verfügung gestellt und optimiert werden.   Ihre Aufgaben:      Unterstützung unserer Patient*innen/Angehörigen und Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal während des Krankenhausaufenthaltes und bei der Vorbereitung der Entlassung      Vermittlung von ambulanten Hilfen und Hilfsmitteln      Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen      Die Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen/Angehörigen in sozialen/sozialversicherungsrechtlichen Fragen.      Interdisziplinäre und multiprofessionell Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzten, den Pflegekräften etc.      Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Pflegeheimen, ambulanten Diensten, Behörden etc.      Vermittlung von medizinsichen Anschlussrehabilitationen     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung; wünschenswert die Weiterbildung Case Management (DGCC) und/oder Pflegeberater*in nach §7a SGB XI oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren      Hohe soziale Kompetenz, Einfühlsamkeit und adäquate Kontaktfähigkeit im Umgang mit schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen      Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit      Teamfähigkeit, fachbezogen und interdisziplinär      EDV-Kenntnisse     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 04.06.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23011 an:   Geschäftsbereich 5, Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:GB5.Sekretariat@ukbonn.de" target="_blank">GB5.Sekretariat@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

Case-Manager*in (m/w/d) Entlassmanagement/Sozialdienst

Pflegefachkraft (m/w/d) und Alltagsbegleitung für die Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz   Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Bergisch Gladbach   WIR SUCHEN:   Zur Verstärkung unseres Teams in den ASB-Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz in Bergisch Gladbach-Bensberg suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) und eine Alltagsassistenz in Teilzeit oder Vollzeit.   IHRE AUFGABEN:      Alltagsbegleitung und Pflege (Grund- und Behandlungspflege) für Menschen mit Demenz      Fachgerechte Dokumentation      Geben Sie Menschen mit Demenz ein Zuhause in der wohnlichen Atmosphäre einer Wohngemeinschaft     IHR PROFIL:      Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in (staatlich anerkannt) / Gesundheits- und Krankenpfleger:in      Pflegeassistent:in      Wiedereinsteiger:innen herzlich willkommen      Aufgeschlossene Persönlichkeit mit positiver Grundeinstellung      Bereitschaft zur Schichtarbeit      Erfahrung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Demenz      Bereitschaft zur Fortbildung     WIR BIETEN:      Unbefristete Anstellung      Bezahlung nach TVöD-P      Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet      Umfangreiche und individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im ASB-eigenen Bildungswerk      Flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst      Attraktive betriebliche Altersvorsorge      Eine familienfreundliche Unternehmenskultur      JobBike / JobTicket      Strategie für Umweltschutz und Nachhaltigkeit      Charta der Vielfalt unterzeichnet      Resolution gegen Rassismus     ANSPRECHPARTNER*IN:   Unsere Hausleiterin hilft Ihnen gerne weiter:   Frau Michaela Augustin   Telefon: 02204 426 47 61   Arbeiter-Samariter-Bund   Regionalverband Bergisch Land e.V.   Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz   Kölner Straße 95   51429 Bergisch Gladbach   ÜBER UNS   Der ASB Bergisch Land e.V. ist eine etablierte gemeinnützige Organisation mit ca 400 Mitarbeitenden, die sich seit vielen Jahren erfolgreich für die Förderung der sozialen Entwicklung und die Unterstützung von Menschen in der Region einsetzt. Der Verband unterhält Standorte in Bergisch Gladbach, Burscheid, Leichlingen, Leverkusen, Wuppertal und Solingen. Der ASB Bergisch Land ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Von daher begrüßen wir Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Identität oder Behinderung.   Hier finden Sie unsere Broschüre über das Arbeiten beim ASB Bergisch Land.

Pflegefachkraft (m/w/d) und Alltagsbegleitung für die Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz Vollzeit / Teilzeit

<p>Als Full-Service-Anbieter mit über 40-jähriger Erfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung bietet die Pandomus GmbH spannende Aufgabenbereiche von der Entwicklung und Planung über den Bau bis zur späteren Instandhaltung der betreuten Immobilien. Im Anlagenbau und der Projektleitung arbeiten wir gemeinsam kontinuierlich an individuellen Konzepten und maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kunden. Seit 2016 ist die Kölner Pandomus GmbH Teil der SAUTER Gruppe.</p> <p><strong>Projektleiter TGA (m/w/d)</strong><br>Schwerpunkt Neubau Lüftungs- und Klimatechnik</p> <p>Köln | unbefristet | Vollzeit | frühestmöglicher Eintritt</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Sie übernehmen die<strong> Projektleitung in technisch anspruchsvollen Projekten</strong> mit einem Volumen von bis zu 5 Mio. Euro</li> <li>Sie sind gleichzeitig <strong>zentraler Ansprechpartner</strong> für die Vertreter*innen des Bauherren und über­nehmen die Steuerung von Nachunter­nehmern</li> <li>Sie erstellen die <strong>Projektdokumentation</strong> und führen das <strong>Projekt- und Montageteam</strong></li> <li>Sie stellen den <strong>wirtschaftlichen Projekterfolg</strong> sicher unter der Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Themen</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>eine <strong>abgeschlossene handwerkliche</strong><strong> Berufs­ausbildung</strong>, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur <strong>Meister*in oder Techniker*in</strong> mit nachweislicher Sachkenntnis bzw. eine vergleich­bare Qualifikation wie z. B. Studium in der Versor­gungstechnik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der <strong>Projekt­leitung</strong> von gebäudetechnischen Projekten (vorzugsweise Lüftungs- und kältetechnische Projekte)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der <strong>Projektab­wicklung</strong> sowie im <strong>Nachtragsmanagement</strong></li> <li>Sehr gute VOB Kenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Hohes Maß an Aufgeschlossenheit und Team­fähigkeit</li> <li>Unternehmerisches Denken sowie hohe Service- und Kundenorientierung</li> </ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>Freiraum für die selbständige Gestaltung Ihrer eigenverant­wort­lichen Arbeit</li> <li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Persönliche Entwicklungs­planung mit fachbe­zogenen Schulungen</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung sowie Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich</li> <li>Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken</li> <li>Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul><h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3><p>Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei Pandomus!</p> <p>Unser Bewerbungsprozess wird zentral über unsere Muttergesellschaft Sauter FM GmbH gesteuert. Bei Fragen hilft Ihnen unser Recruiting-Team in Augsburg gerne weiter.</p> <p><a href="https://karriere.sauter-bc.com/de/jobs/77/apply" target="_blank"><strong>Hier bewerben!</strong></a></p> <p><strong>SAUTER Deutschland<br></strong>Sauter FM GmbH<br>Personalabteilung<br>Werner-Haas-Straße 8 - 10<br>86153 Augsburg<br>Tel: 0821 90673-210</p> <p><strong><a href="https://www.pandomus.de/home.html" target="_blank">www.pandomus.de</a></strong></p>

Projektleiter TGA (m/w/d) Schwerpunkt Neubau Lüftungs- und Klimatechnik

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.   Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.   Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.   So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.   Für unser Team IT-Produktmanagement in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als   IT Produktmanager /   Applikationsmanager (w/m/d)   Stammdaten   Wir gestalten unsere gesamte IT-Landschaft und IT-Organisation neu. Dazu gehören neben der Einführung eines neuen ERP-Systems (SAP S/4HANA) auch der Ausbau unseres Teams IT-Produktmanagement mit den unterschiedlichen Schwerpunkten und die Orientierung am agilen Mindset.   Ihre Aufgaben:      Zentrale IT-seitige Ansprechperson für unsere Fachbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Stammdatenstrategie      Steuerung der Umsetzung sowie Optimierung des zentralen Stammdatenmanagements      Etablierung und Überwachung von Richtlinien, Prozessen und Workflows im Rahmen der Master Data Governance zur Sicherung der Datenintegrität und -qualität      Erstellung und Pflege detaillierter Dokumentationen zur Systemkonfiguration in SAP S/4HANA      Sicherstellung des internen Wissensaufbaus und -transfers     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Berufspraxis im Stammdaten-, IT-Produkt- oder Projektmanagement (idealerweise agil, z. B. Scrum)      Sicherer Umgang mit SAP (ECC, S/4HANA) oder einem anderen ERP-System sowie mit einem oder mehreren der folgenden Stammdatenobjekte: Material, Retail-Artikel, Business Partner (Lieferanten, Kunden, Mitarbeitende)      Know-how in Master Data Management (MDM), Data Governance und Data Quality Management (DQM)      Souveränes, feinfühliges Auftreten, analytisches Verständnis und eine strukturierte Herangehensweise bei der Lösungsfindung      Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (C2-Niveau)     Unser Angebot:      Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen      Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung      Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt      Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln      Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten      Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts „IT Produktmanager / Applikationsmanager ? Stammdaten (w/m/d)“, Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.   Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter   <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.   Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.   Personalvermittler können uns gerne passende, anonymisierte Kandidatenprofile zukommen lassen.   Bw Bekleidungsmanagement GmbH   Personalabteilung | Frau Paschalia Mavrou   Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln   Tel.: 02203 9128-532   E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a>   Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

IT Produktmanager / Applikationsmanager ? Stammdaten (w/m/d)

<ul>
<li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem nachhaltigen und zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>30 Urlaubstage im Jahr</li>
<li>Ein moderner Mittelklasse-Wagen auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Eine sorgfältige Einarbeitung, gestützt durch einen Paten</li>
<li>Neueste mobile&nbsp;IT-Technik</li>
<li>Eine attraktive Vergütung und exklusive Mitarbeiterangebote</li>
<li>Perspektiven und Weiterbildung durch die Wackler Akademie</li>
</ul> <ul>
<li>Führen und motivieren Ihrer Objektleiter und Vorarbeiter in den Kundenobjekten</li>
<li>Organisieren und überwachen der Reinigung Ihrer Objekte</li>
<li>Unterstützen und optimieren der Einsatzplanung sowie beschaffen der benötigten Ressourcen</li>
<li>Durchführen von Maßnahmen zur Kostenoptimierung und Rentabilitätssteigerung</li>
<li>Sicherstellen der Einhaltung von Qualitätsstandards und Compliance-Richtlinien in allen Bereichen</li>
</ul> <ul>
<li>Erste Erfahrung in einer Position mit Budget- und Führungsverantwortung in der Gebäudereinigung oder einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche</li>
<li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li>
<li>Eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Eine hohe Flexibilität, örtliche Mobilität und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li>
<li>Kompetenter Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Partnerunternehmen</li>
</ul>

Bereichsleiter Gebäudereinigung (m/w/d)

<h3>Inkasso / Forderungs­management (m/w/d)</h3><p>Die ROTONDA Inkasso GmbH ist ein mittel­ständiges Unternehmen im Herzen von Köln, welches sich, seit seiner Gründung 2002, einen umfang­reichen Mandanten­stamm aus den Bereichen Banken und Versiche­run­gen aufgebaut hat.</p> <p>Die Hauptaufgabe der Mitarbeiter ist es, zwischen Gläubiger und Schuldner zu vermitteln und somit eine für beide Seiten akzeptable Einigung herbeizuführen.</p> <p>Aufgrund eines stetig wachsenden Auftragsvolumens suchen wir zur Verstärkung unseres innovativen Teams eine/n Mitarbeiter/in im Bereich</p> <p><strong>Inkasso / Forderungs­management (m/w/d)</strong></p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>selbstständige Bearbeitung von Vorgängen</li> <li>telefonischer und schriftlicher Mandanten- / Schuldnerkontakt</li> <li>Treffen von Ratenzahlungsvereinbarungen</li> <li>Einleitung des gerichtlichen Mahnverfahrens</li> <li>Zwangsvollstreckung / Forderungspfändung u. v. m.</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul> <li>Idealerweise haben Sie eine Ausbildung zum/r Rechtsanwaltsfachangestellten absolviert und bringen Kenntnisse im Bereich des gerichtlichen Mahnverfahrens und /oder dem Bereich Zwangsvollstreckung / Pfändung mit</li> <li>Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung absolviert und bringen die Begeisterung dafür mit, Neues zu erlernen</li> <li>Sie arbeiten gern strukturiert, verantwortungsvoll und eigenständig</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit mit und arbeiten sowohl sorgfältig wie auch lösungsorientiert</li> <li>Sie sind versiert in den gängigen MS-Office Produkten und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift</li> </ul><h3>Wir bieten:</h3><ul> <li>Einen Arbeitsplatz in Festanstellung</li> <li>Ein modernes, qualifiziertes Arbeitsumfeld in zentraler Lage</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen, wie die Kooperation mit einem ortsansässigen Fitness Studio, Gehaltsextras durch Pluxee, Jobticket, kostenfreie Getränke, Firmenveranstaltungen u.v.m.</li> <li>Hinzu kommt eine leistungsorientierte Bezahlung inklusive Weihnachtsgeld,</li> <li>flache Hierarchien</li> <li>sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur in einem familiären und angenehmen Betriebsklima</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Wir sind an einer langfristigen Zusammen­arbeit auf Augenhöhe interessiert. Gern können sich bei uns auch Berufseinsteiger bewerben! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung) Jetzt bewerben

Koordinator/in für Forderungsprozesse (m/w/d)

Fachkraft für Forderungsmanagement (m/w/d)

Spezialist/in für Inkasso-Management (m/w/d)

Mitarbeiter/in im Bereich Inkasso / Forderungsmanagement (m/w/d)

<h3>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h3><p>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die <strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM)</strong> die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.</p> <p>Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p> <p>So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p> <p>Für unseren <strong>Bereich Finanzen</strong> in der <strong>Zentrale</strong> in <strong>Köln</strong> suchen wir Sie als</p> <p><strong>Projektmanager Finanzen &amp; Strategie / Finance Board Mitglied (w/m/d) </strong></p> <p>Um die zunehmende Komplexität unserer Aufgaben erfolgreich zu bewältigen und mehr Flexibilität sowie Anpassungsfähigkeit zu gewährleisten, haben wir diese Position neu geschaffen. In Ihrer Rolle berichten Sie direkt an die Bereichsleitung Finanzen und übernehmen eine herausgehobene Schnittstellenfunktion mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen.<br>Diese Position ermöglicht Ihnen die direkte Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Finanzen und bietet tiefgehende Einblicke in strategische Finanzprojekte. Sie haben die Chance, maßgeblich zur Erreichung unserer langfristigen Ziele beizutragen und sich perspektivisch in eine leitende Position im Finanzbereich oder Projektmanagement weiterzuentwickeln.<strong><br></strong></p><h3>IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>In Ihrer zentralen Projektmanagement-Funktion steuern und koordinieren Sie in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung strategische Projekte im Finanzbereich: Sie analysieren und optimieren Prozesse innerhalb des Finanzbereichs, entwickeln detaillierte Projektpläne, verfolgen Meilensteine, überwachen den Erfolg und sorgen für die Einhaltung regulatorischer und unternehmensinterner Vorgaben.</li> <li>Als Mitglied im Finance Board sind Sie die Schnittstelle zwischen der Bereichsleitung und den internen und externen Stakeholdern, identifizieren und treiben bereichsübergreifende Finanzthemen, Maßnahmen und Digitalisierungsvorhaben voran und stellen eine transparente und zeitnahe Umsetzung der Vorhaben sicher. </li> <li>Sie sorgen für eine effiziente und adressatengerechte Kommunikation, schnelle Entscheidungswege, eine optimale Abstimmung zwischen allen Beteiligten und den Wissenstransfer ins Unternehmen.</li> <li>Nicht zuletzt erstellen Sie Präsentationen, Berichte und Entscheidungsvorlagen für strategische Themen, berichten die Projektergebnisse an die Bereichsleitung und unterstützen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.</li> </ul><h3>IHR PROFIL:</h3><ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis im Finanzwesen und/oder Controlling mit fundierten Kenntnissen in der Steuerung von Projekten und im Change-Management, idealerweise im Konzernumfeld oder bei einer Unternehmensberatung bzw. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</li> <li>Know-how in den Rechnungslegungsvorschriften nach HGB, in Finanzmodellierung/-analyse und Risikomanagement sowie möglichst tiefe Einblicke ins Wirtschaftsrecht</li> <li>Professioneller Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Word) sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP), BI-Tools (wie Qlik Sense) und idealerweise Software für integrierte Unternehmensplanung (z. B. Board)</li> <li>Die Fähigkeit, komplexe finanzielle und rechtliche Themen adressatengerecht aufzuarbeiten und zu kommunizieren, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Eigeninitiative, Innovationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> </ul><h3>UNSER ANGEBOT:</h3><ul> <li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li> <li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) </li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li> </ul><h3>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des <strong>Stichworts „Projektmanager Finanzen &amp; Strategie / Finance Board Mitglied (w/m/d)“</strong>, Ihrer <strong>Verfügbarkeit/Kündigungs­frist</strong> und <strong>Gehaltsvorstellung</strong> per E-Mail.</p> <p>Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.</p> <p>Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="https://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p> <p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p> <p><strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH</strong> <br>Personalabteilung | Frau Karin Potthoff<br>Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p> <p>Tel.: 02203 9128-475<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a><br>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

60 Führungskräfte Jobs in Bonn, Deutschland