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Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Leitungsfunktion in Teilzeit   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Leitungsfunktion (50-75 % Stellenanteil)   für unsere Pflege-WG (keine Demenz-WG) in Köln Ehrenfeld, Schicht- und Wochenenddienst.   Wir über uns   Die Arbeit des Vereins besteht von Anfang an bis heute in der häuslichen Pflege, hauswirtschaftlichen Versorgung und Beratung von pflegebedürftigen Menschen.   Seit August 2006 versorgt der Zu Huss e.V. sieben pflegebedürftige Personen in der Pflegewohngemeinschaft Ehrenfeld in Kooperation mit den „Ehrenfeldern“ (Wohngenossenschaft).   Aufgaben      Belegungsmanagement      Kooperation mit Ärzten, Krankenhäusern, Angehörigen, Ehrenamtlichen, etc.      Selbstständiges Durchführen der Grund- und Behandlungspflege     Wir bieten:      Flexible Arbeitszeiten      Attraktive Bezahlung (Anlehnung an TVöD)      Samstags-, Sonntags- und Feiertagszuschläge      Betriebliche Altersvorsorge      Kostenlose Getränke      Freie Parkplätze vorm Haus      Gute Verkehrsanbindung      Jobticket      Firmenevents     Anforderungen an den Bewerber:   Berufsausbildung/Studium:      Examinierte Pflegefachkraft     Persönliche Stärken:      Selbstständiges Arbeiten      Flexibilität      Teamfähigkeit      Belastbarkeit     Führungsverantwortung:   Erforderlich   Ihre Bewerbung   Bewerben Sie sich gerne bei uns:   Telefonisch unter 0221-642561 Ansprechpartnerin: Frau Anne Müller-Wagner (PDL)   Per Post:   Zu Huss e.V.   Pyrmonter Str. 16   51065 Köln   oder per Mail: <a href="mailto:info@zuhuss.com" target="_blank">info@zuhuss.com</a>

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Leitungsfunktion in Teilzeit

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Das Center of Excellence Consulting der BWI agiert als vertrauensvoller und etablierter Partner der Bundeswehr. Als Teil des IT-Systemhauses der Bundeswehr arbeiten wir für und gemeinsam mit unseren militärischen Kunden an der Entwicklung unserer Streitkräfte. Als Vordenker gestalten wir das digitale Nervensystem der Streitkräfte, entwickeln IT-Strategien und begleiten Digitalisierungsvorhaben.</p> <p>Für unseren Beratungsbereich "Digital Technology" suchen wir einen erfahrenen Cloud Consultant (m/w/d), der als technischer Experte Cloud-Strategien, Architekturen und Transformationsprojekte für die Bundeswehr verantwortet.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Technische Beratung und Konzeption von Cloud-Strategien (Public, Private, Hybrid) sowie von Cloud- und Infrastrukturarchitekturen für die Bundeswehr</li> <li>Leitung der Anforderungsanalyse, Lastenhefterstellung und technischen Konzeption für Cloud-Projekte</li> <li>Verantwortung für die Auswahl und Integration von Cloud-Plattformen, Cloud-Services und Infrastrukturkomponenten</li> <li>Gestaltung und Begleitung von Migrationsprojekten von On-Premises-Systemen in Cloud-Umgebungen</li> <li>Definition von Cloud-Management-, Monitoring- und Betriebskonzepten sowie von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen</li> <li>Technische Steuerung von Projekten und Teams im Cloud-Umfeld, einschließlich Ressourcenplanung und Risikomanagement</li> <li>Enge Abstimmung mit Kunden, Entwicklungs-, Betriebs- und Security-Teams zur Umsetzung komplexer Cloud-Lösungen</li> <li>Erstellung und Präsentation von technischen Konzepten, Architekturdiagrammen und Entscheidungsvorlagen für Fach- und Führungskräfte</li> <li>Weiterentwicklung von Cloud-Referenzarchitekturen, Standards​ und Best Practices innerhalb der BWI​</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT-Beratung oder im Projektmanagement mit Schwerpunkt Cloud und Infrastruktur</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Cloud-Architekturen auf Plattformen wie AWS, Azure, Google Cloud oder vergleichbaren Umgebungen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Virtualisierung, Container-Technologien (z. B. Docker, Kubernetes, OpenShift), IaC (z. B. Terraform, Ansible) und Cloud-Native-Technologien</li> <li>Erfahrung mit Cloud-Management-Tools, Monitoring- und Logging-Lösungen sowie Cloud-Security-Konzepten</li> <li>Erfahrung in der Migration komplexer Systemlandschaften in die Cloud und im Betrieb von Cloud-Umgebungen</li> <li>Kenntnisse in ITIL, TOGAF, IT-Sicherheit (z. B. IT-Grundschutz, ISO 27001) sowie in agilen Methoden (z. B. Scrum, SAFe)</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Lösungsorientierung und Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Arbeit an verschiedenen Standorten​</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen </li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Cloud Consultant (m/w/d)

Willkommen Zuhause!   Die Hohenhonnef GmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft der Cornelius-Helferich-Stiftung für Menschen mit Behinderung und Mitglied im Paritätischen. Politisch und konfessionell sind wir ungebunden.   Das Wohnangebot richtet sich an Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung, die auch körperliche oder psychische Beeinträchtigungen aufweisen. Ziel ist die umfassende Unterstützung der Menschen, sodass sie ihr Leben im Rahmen ihrer Möglichkeiten selbstständig gestalten können.   Die Hohenhonnef GmbH sucht zum 01. Januar 2026 für die „Tagespflege im Siebengebirge“   eine Pflegedienstleitung (w/m/d)   in Vollzeit   Ihr Aufgabenprofil:      Führung einer Tagespflegeeinrichtung nach wirtschaftlichen und fachlichen Kriterien      verantwortungsbewusstes Kostenmanagement mit betriebswirtschaftlichen Denken      Verantwortung für Kapazitätsauslastung und für die Sicherung des Qualitätsmanagements      Wahrnehmung der Interessen des Trägers in der Öffentlichkeit     Ihr Profil:      Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung      Führungskompetenz, Initiative und Einsatzbereitschaft sowie hohe soziale Kompetenz      Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung      Erfahrung im Qualitätsmanagement und der EDV-gestützten Dokumentation     Wir bieten Ihnen:      einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich      familienfreundliche Arbeitszeiten      Bezahlung nach Haustarif      Leistungsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, steuerfreier Sachbezug      Zuschuss zur Entgeltumwandlung      vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung     Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.   Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:   Hohenhonnef GmbH   Bergstraße 111   53604 Bad Honnef   oder per E-Mail an   <a href="mailto:bewerbung@hohenhonnef.de" target="_blank">bewerbung@hohenhonnef.de</a>     Vielfalt bereichert unser Team: Bewerber*innen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Hohenhonnef GmbH   Frau Birgit Eikelschulte   Bergstraße 111   53604 Bad Honnef   <a href="mailto:bewerbung@hohenhonnef.de" target="_blank">bewerbung@hohenhonnef.de</a>

Pflegedienstleitung (w/m/d)

Projektmanager*in (m/w/d) im Aufgabenbereich Landschafts- und Freiraumentwicklung   Die Region Köln/Bonn steht vor der Herausforderung die Transformation von Raum, Infrastruktur und Wirtschaft in den kommenden Jahren nachhaltig zu gestalten. Energie- und Ressourcenwende, Klimaschutz und Klimawandelanpassung, die Mobilitätswende, die Digitalisierung u.a.m. führen zu tiefgreifenden Umbauaufgaben, denen es mit zukunftsweisenden Konzepten und Projekten zu begegnen gilt.   Der Region Köln/Bonn e.V. (<a href="http://www.region-koeln-bonn.de" target="_blank">www.region-koeln-bonn.de</a>) ist als Regionalmanagement für die Region Köln/Bonn Konzeptund Strategieentwickler, Initiator und Moderator von Kooperationen und Projekten, Vernetzer von Akteuren*innen sowie Sprachrohr der Region in Richtung Land NRW und Bund.   Ihre Kernaufgaben      Koordinierung und Projektmanagement des laufenden Planungs- und Dialogprozesses zur regionalen Freiraum- und Landschaftsstrategie der Region Köln/Bonn (Land.STRAT)      Umsetzung der Strategie mit den Landschaftsakteur*innen der Region in Form von regionalbedeutsamen Projekten und Kooperationen der Freiraum- und Landschaftsentwicklung      Integration der Freiraumstrategie in die Weiterentwicklung und dynamische Umsetzung des Agglomerationsprogramms      Qualifizierung und fachliche Begleitung von Projekten in den Bereichen einer nachhaltigen Landschafts-/ Freiraumentwicklung und Transformation      Management des regionalen Arbeitskreises Natur + Landschaft in Abstimmung mit dem Vorsitz des Arbeitskreises      Vernetzung mit relevanten Akteur*innen innerhalb und außerhalb der Region     Unsere Anforderungen      Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanter Fachrichtung (bspw. Landschaftsplanung/ -architektur, Raumplanung)      Hohes Engagement und eine dynamische Persönlichkeit mit Fachkenntnissen im Bereich stadtregionale Freiraumentwicklung      Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Landschafts- und Freiraumprojekten      Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen, insbesondere kommunalen Gebietskörperschaften      Freude an strategischem und konzeptionellem Denken verbunden mit einer zielorientierten und selbständigen Arbeitsweise      Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen      Erfahrungen und Freude an Präsentations- und Moderations- sowie Projektmanagementtätigkeiten      Wir bieten Ihnen   Neben der Übernahme des Job-Tickets und der Möglichkeit eines Job-Rads, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung.   Diese attraktive Stelle wird in Anlehnung an den TVöD vergütet. Die Anstellung erfolgt als Elternzeitvertretung und ist deshalb voraussichtlich zunächst auf 2 Jahre befristet.   WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!   Interessiert?   Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis 16. Januar 2026 per E-Mail (bitte max. 2 PDF-Dateien) an:   Region Köln/Bonn e.V. | Rheingasse 11 | 50676 Köln   <a href="mailto:bewerbung@region-koeln-bonn.de" target="_blank">bewerbung@region-koeln-bonn.de</a>   Für Rückfragen steht Ihnen Frau Jana Peters unter 0221-92547757 oder per E-Mail unter <a href="mailto:peters@region-koeln-bonn.de" target="_blank">peters@region-koeln-bonn.de</a> gerne zur Verfügung.   Der Region Köln/Bonn e.V. fördert die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.   Region Köln/Bonn e.V. | Geschäftsstelle | Rheingasse 11, 50676 Köln   ZUKUNFT GEMEINSAM GESTALTEN.

Projektmanager*in (m/w/d) im Aufgabenbereich Landschafts- und Freiraumentwicklung

Pflegefachkraft (m/w/d)   Altenpflege / Gesundheits- &amp; Krankenpflege – Vollzeit / Teilzeit   Neueröffnung Seniorenzentrum – Hürth-Efferen (bei Köln)   Anfang 2026 eröffnen wir unser neues, modernes Caritas-Seniorenzentrum Drei Könige in Hürth-Efferen, direkt vor den Toren Kölns.   Hier entstehen 72 Pflegeplätze in einem begrünten Mehrgenerationenquartier mit Quartiersbistro und Einkaufsmöglichkeiten.   Sie möchten von Anfang an dabei sein, Strukturen mitgestalten und Pflege in einem neuen Haus aktiv prägen? Dann kommen Sie in unser Team.   Einstellung ab sofort möglich.   Das bieten wir Ihnen      Sie gestalten Ihren Arbeitsplatz aktiv mit – in einer neuen Einrichtung mit modernen Strukturen.      Sie arbeiten in einem engagierten, multiprofessionellen Team mit rund 100 Mitarbeitenden.      Sie profitieren von einer bedürfnisorientierten Dienstplanung mit Wunsch- und Elterndiensten nach Absprache.      Sie arbeiten in einer 5-Tage-Woche.      Sie erhalten attraktive Vergütung nach AVR inklusive Zuschlägen für Sonn- und Feiertage sowie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.      Sie nutzen moderne Arbeitsmittel, unter anderem mobile Pflegedokumentation.      Sie haben Zugang zu individuellen Fort- und Weiterbildungen (z. B. Praxisanleitung, PDL, Gerontofachkraft) mit Kostenübernahme und Freistellung.      Sie profitieren von sehr guter ÖPNV-Anbindung inklusive Zuschuss zum Deutschlandticket.      Zusätzlich bieten wir betriebliche Altersvorsorge, ein Lebensarbeitszeitkonto, Einkaufsvergünstigungen und Urban Sports Club.     Ihre Aufgaben      Sie übernehmen die ganzheitliche, aktivierende Pflege unserer Bewohnenden.      Sie betreuen und beraten Bewohnende sowie deren Angehörige fachlich und empathisch.      Sie steuern, planen und dokumentieren Pflegeprozesse.      Sie erheben und beurteilen individuelle Pflegebedarfe.      Sie führen Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege durch.      Sie unterstützen und begleiten nachgeordnete Mitarbeitende im Pflegealltag.     Das bringen Sie mit      Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger oder Gesundheits- &amp; Krankenpfleger (m/w/d).      Sie arbeiten gerne im Team und bringen Leidenschaft für Ihren Beruf mit.      Sie begegnen Bewohnenden mit Wertschätzung, Einfühlungsvermögen und Professionalität.      Sie verfügen über aktuelles pflegefachliches Wissen.     Haben wir Ihr Interesse geweckt und können Sie sich mit dem Leitbild unseres Verbandes identifizieren?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Ihre Ansprechpartnerin:   Stephanie Helmer   Fachbereichsleitung   Telefon: 02233 – 7990 9125   Standort   Hürth   Caritas-Seniorenzentrum Drei Könige   Reifferscheidstr. 2–4   50354 Hürth   Nordrhein-Westfalen   <a href="http://www.caritas-rhein-erft.de" target="_blank">www.caritas-rhein-erft.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten   Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)   Kennziffer:   3663   Arbeitsort:   Bonn   Eintrittsdatum:   01.09.2026   Karrierestufe:   Ausbildung   Beschäftigungsgrad:   Teilzeit, Vollzeit   Dauer der Beschäftigung:   drei Jahre   Vergütung:   Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).   Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!   Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.   Das erwartet dich   In den Büros des DLR Projektträger laufen viele Fäden zusammen: Briefe und Telefonate von Geschäftspartnern treffen ein, Korrespondenz an Mitarbeitende und Geschäftspartner wird erstellt und versendet, Rechnungen werden bearbeitet, Anträge erfasst, Besprechungen, Veranstaltungen, Tagungen vor- und nachbereitet, Beschaffungsvorgänge professionell abgewickelt, Geschäftsreisen organisiert, Terminkalender überwacht und vieles mehr.   Du suchst einen kaufmännischen Ausbildungsplatz mit beruflicher Entwicklungsperspektive? Wir suchen aktuell sechs Auszubildende!   Weitere Informationen findest du hier: Ausbildung im DLR Projektträger | DLR Projektträger   Deine Aufgaben   Von Tag eins mittendrin! Du unterstützt unser Team in der Organisation und Koordination von bürowirtschaftlichen Abläufen bis hin zu spannenden Projekten. Je nach Wahlqualifikation (z. B. Assistenz, Sekretariat, Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungsmanagement oder Personalwirtschaft) durchläufst du verschiedene Fachabteilungen und sammelst praktische Erfahrungen. Parallel vertiefst du dein Wissen an zwei Tagen pro Woche im Teilzeitunterricht am Berufskolleg.   Darauf kannst du dich freuen      intensive Betreuung durch geschulte, engagierte Ausbildungsbeauftragte      Möglichkeit, während der Ausbildung das Fachabitur am Berufskolleg zu absolvieren (Doppelqualifikation)      Abwechslung während der Ausbildung durch Wechsel der Fachbereiche      Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket sowie mobiles Arbeiten und Lernen optional ab dem ersten Ausbildungsjahr      Möglichkeit der Teilzeitausbildung gemäß § 7a BBiG      gute Anbindung aller Gebäude an den ÖPNV sowie sichere Fahrradabstellplätze und kostenlose Parkmöglichkeiten in Tiefgaragen unserer Gebäude      attraktives Ausbildungsentgelt: 1. Jahr: ~1.293 €, 2. Jahr: ~1.343 €, 3. Jahr: ~1.389 € sowie Jahressonderzahlung, Lernmittelzuschuss und Abschlussprämie nach TVAöD     Das bringst du mit      mittlerer Schulabschluss mit guten Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik      gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch      Teamgeist und Kontaktfähigkeit      gute Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, selbstständigen Arbeiten      Freude an der Organisation und Koordination von Aufgaben     Damit wir deine Bewerbung prüfen können, reiche sie bitte bis zum 15.02.2026 über das DLR Karriereportal bei uns ein. Deine Unterlagen sollten ein Motivationsschreiben enthalten, in dem du zeigst, warum du zu uns passt und was dich begeistert. Außerdem benötigen wir das Zeugnis der Mittleren Reife bzw. der Fachoberschulreife oder – wenn du noch zur Schule gehst – dein aktuellstes Schulzeugnis sowie deinen Lebenslauf.   Das bieten wir dir   Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.   Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Fragen zu dieser Position (Kennziffer 3663) beantwortet dir gerne:   Kirsten Paul   Tel.: +49 228 3821-2051   Sebastian Schmidt   Tel.: +49 228 3821-2537   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

Ausbildung in Physiotherapie (m/w/d)   Berufsinfotermine   Mi, 14.1.26 und 4.2.26   jeweils 16:30 Uhr!      Physiotherapie     Döpfer Schulen Köln · Bayenthal   Bernhardstraße 14 · 50968 Köln   Tel.: (0221) 3 40 39 73-0   <a href="http://www.doepfer-koeln.de" target="_blank">www.doepfer-koeln.de</a>

Ausbildung in Physiotherapie (m/w/d)

View job here    Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d)          Vollzeit         53332 Bornheim, Deutschland         Mit Leitungsfunktion         27.11.25         EUR 51436,38 - 72837,59      Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn eine      Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d)      unbefristet | Vollzeit | Bornheim-Hersel      Sie tragen die Verantwortung für das operative Geschäft und stellen die organisatorische, fachliche und administrative Qualität unserer Arbeit sicher. In stürmischen Zeiten agieren Sie als "Fels in der Brandung".      IHR ARBEITSPLATZ          Das Marga-Loenertz-Haus mit 24 Bewohnenden, in Bornheim-Hersel gelegen.         WILLKOMMEN IM WIR          VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S15 zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.         ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.         ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte         URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.         ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.         GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.         IHRE AUFGABE          Sie tragen die Verantwortung für das operative Geschäft und stellen die organisatorische, fachliche und administrative Qualität unserer Arbeit sicher.         Sie sorgen kontinuierlich und in Zusammenarbeit mit internen und externen Experten, z.B. Qualitätsmanagement, Behörden und Angehörige für die Umsetzung und Einhaltung von geltenden Standards.         Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, das Controlling und die betriebswirtschaftliche Steuerung Ihres Verantwortungsbereichs.         Sie entwickeln gemeinsam mit der Verbundleitung und Ihren Einrichtungsleitungskolleg*innen der Besonderen Wohnformen den Fachbereich stetig weiter.         Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in für interne und externe Interessengruppen und übernehmen proaktiv die Vernetzung im Sozialraum.         DAS BRINGEN SIE MIT          Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege o.ä. oder ein Studium in Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o.ä.         Sie sind versiert in der Leitung von Einrichtungen der Eingliederungshilfe. Bei der Personaleinsatzplanung, -Führung und -Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden können wir uns auf Ihr umfangreiches Know-how verlassen.         Sie haben grundlegende Kompetenzen in den Bereichen BWL und Controlling und sind vertraut mit den Anwendungen der gängigen Microsoft 365 Programme.         Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Fachbereich, in der Nutzung der Software Vivendi sowie über die Novellierung und Umsetzung des BTHG.         Sie zeichnet eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz aus. Diese ermöglicht Ihnen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang, auch in herausfordernden Situationen.         ÜBER UNS      Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.      Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.        Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.      Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.      JETZT BEWERBEN!      Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Claudia Geldmacher (Leitung Personalauswahl) gerne telefonisch unter Tel. +49 170 1186785 zur Verfügung.      Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d)

Wir sind ein etabliertes, leistungsstarkes und innovatives Unternehmen in der MSR- und Automatisierungstechnik. Unser Leistungsspektrum umfasst alle projektspezifischen Aufgabenstellungen von der Planung über die Realisierung und Softwareentwicklung bis zur Inbetriebnahme und anschließenden Wartung.   Zur Unterstützung unseres Teams in Köln suchen wir einen engagierten   Projektleiter Elektrotechnik / Automatisierungstechnik (m/w/d).   Ihre Aufgaben:      Projektleitung im Bereich der Gebäude- und Automatisierungstechnik in spannenden Neu- und Umbauprojekten.      Eigenverantwortliche Übernahme der Projektabwicklung und -bearbeitung sowie die Überwachung von technischen und kaufmännischen Abläufen.      Betreuung der Dokumentation und Revision von Projekten.      Unterstützung des Vertriebs bei der Erstellung von Angeboten zzgl. Kalkulation.      Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Engineering und Montageleitung.      AnsprechpartnerIn für KundInnen, AuftraggeberInnen und Lieferanten.      Planung von Kapazitäten und des Einsatzes von MonteurInnen und SubunternehmerInnen.     Ihr Profil:      Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z. B. zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) und idealerweise eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) oder ein Studium in der Elektrotechnik.      Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich der MSR-Technik oder Elektrotechnik.      Grundkenntnisse in der Ausschreibung und Vergabe.      Spaß am Umgang mit unterschiedlichen Menschen, Teams und Aufgaben.     Wir bieten Ihnen:      Attraktive Bezahlung      Jährliche Gewinnbeteiligung      Umfangreiche Sozialleistungen, darunter vermögenswirksame Leistungen (VWL), betriebliche Altersvorsorge (BaV), Bike-Leasing, attraktive Zuschüsse und vieles mehr.      Flache Hierarchien.      Systematische Einarbeitungsphase.      Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum.      Frühzeitige Übernahme von Verantwortung.      Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen, z. B. Schulungen bei Siemens und anderen renommierten Anbietern.      Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.        Sie möchten sich dieser spannenden Aufgabe stellen und Teil eines engagierten und motivierten Teams werden?      Dann bewerben Sie sich und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular.      Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Veronika Rhoden unter der Tel. 04431 9360-935 zur Verfügung.      Wir bearbeiten Ihre Bewerbung schnellstmöglich und geben innerhalb von fünf Tagen Rückmeldung. Nach einem kurzen Telefoninterview folgt ein ca. einstündiges Vorstellungsgespräch (persönlich oder via Teams) mit der Personalabteilung und einem Fachverantwortlichen; bei positivem Verlauf schließt sich ein Zweitgespräch mit der Geschäftsleitung an.      HERMES Systeme GmbH     MSR &amp; Automatisierungstechnik     Visbeker Straße 55     27793 Wildeshausen     Tel. 04431 9360-0     <a href="mailto:bewerbung@hermes-systeme.de" target="_blank">bewerbung@hermes-systeme.de</a>     <a href="http://www.hermes-systeme.de" target="_blank">www.hermes-systeme.de</a>   Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Daher begrüßen wir die Bewerbung von Schwerbehinderten oder ihnen Gleichgestellten. Bei gleicher Eignung werden diese besonders berücksichtigt.   Kontakt   Tel. 04431 9360-0   <a href="mailto:bewerbung@hermes-systeme.de" target="_blank">bewerbung@hermes-systeme.de</a>   Einsatzort   Wildeshausen   HERMES Systeme GmbH   MSR &amp; Automatisierungstechnik   Visbeker Straße 55   27793 Wildeshausen   <a href="http://www.hermes-systeme.de" target="_blank">www.hermes-systeme.de</a>

Projektleiter Elektrotechnik / Automatisierungstechnik (m/w/d)

Sekretariats/-Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) Patientenaufnahme Vollzeit / Teilzeit   In 18 unterschiedlichen Facharztpraxen, mitten auf dem Campus des Universitätsklinikums Köln, profitieren unsere Patienten von der wissenschaftsnahen Spitzenmedizin der Uniklinik Köln. Kurze Wege und ein enger interdisziplinärer Austausch zwischen unseren Praxen und dem Universitätsklinikum garantieren eine ambulante Medizin auf höchstem universitärem Niveau   Sie suchen nach einer herausfordernden und erfüllenden Tätigkeit im medizinischen Bereich? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in unseren medizinischen Versorgungszentren ambulante Versorgung auf höchstem Niveau zu leisten.   Starten Sie mit uns durch und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierte/r   Sekretariats/-Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) für Patientenaufnahme   in Voll- und Teilzeit.   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Das erwartet Sie:      Führung, Organisation und Management der oberärztlichen Privatsprechstunden in den Privatambulanzen der Schwerpunkte: Vordere Augenabschnitte, Netzhauterkrankungen und Orthoptik.      Annahme von Patienten      Telefonische Terminvergabe      Vorbereitungen für die Erstellung der Leistungsabrechnung (GOÄ)      Erstellen von z.B. Arztbriefen, OP-Berichten, Bescheinigungen, Rezepten      Vorbereitung der Patienten (z.B. Verabreichen von Augentropfen)      Bearbeitung von Patientenanfragen     Darauf können Sie sich freuen:      Regelmäßige Arbeitszeiten, ohne Nachtdienste      Freie Wochenenden und 30 Tage Urlaub      Faire und leistungsgerechte Vergütung      Ein freundliches und dynamisches Team in R(h)einkultur      Onboarding-Tag zum Kennenlernen des MVZ      Vernetzter Austausch im Unternehmen über die eigene Mitarbeiter App      Abwechslungsreiche Aufgaben      Regelmäßige interne und externe Fortbildungen      Corporate Benefits      Vergünstigte Firmenmitgliedschaft bei URBAN SPORTS CLUB     Das wünschen wir uns:      Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten bzw. Arzthelfer/in oder vergleichbaren Abschluss im Gesundheitswesen oder kaufmännische Ausbildung verbunden mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen sowie im Bereich Anmeldung, Empfang bzw. Sekretariat      Berufserfahrung im Bereich Augenheilkunde/Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung      Professionelles Auftreten, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Diskretion und Loyalität.      Hohes Organisationsgeschick      Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit      Freundlicher und verbindlicher Umgang mit Patienten      Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.   Kontakt   Martin Gerlach   Geschäftsbereichsleiter   Standort   Köln   MVZ Medizinisches Versorgungszentrum des Universitätsklinikums Köln gGmbH   Gleueler Str. 176-178   50935 Köln   <a href="http://www.mvz.uk-koeln.de" target="_blank">www.mvz.uk-koeln.de</a>

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