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Die SoCura ist führender Dienstleister für Buchhaltung, IT und Personalwirtschaft in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen. Unsere Mitarbeiter sind Spezialisten für die Prozesse von Wohlfahrtsorganisationen. Viele von ihnen sind selbst ehrenamtlich tätig oder haben zuvor bereits in Krankenhäusern oder sozialen Einrichtungen gearbeitet. Die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden sind uns bestens vertraut. Als Tochtergesellschaft der Malteser kennen wir die kulturellen, strukturellen und rechtlichen Besonderheiten der Wohlfahrtsbranche aus erster Hand. Wir optimieren die Prozesse und Verfahren unserer Kunden - es bleibt mehr Zeit fürs Kerngeschäft: die Arbeit mit Menschen. Spezialist IT-Einkauf mit Zusatzfunktion Teamkoordinator (m/w/d) Standort: Köln Beschäftigungsart: Vollzeit, Mobile-Office möglich Eintrittsdatum: ab sofort <ul> <li>Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung von Prozessen</li> <li>Selbstständige Bearbeitung von komplexeren Problemstellungen</li> <li>Konfiguration und technische Spezifikation von IT-Endgeräten bzgl. der technischen Komponenten</li> <li>Abstimmung und Beratung von Kunden und Kundenvertretern zu IT-fachspezifischen Themen</li> <li>Konfiguration und Einführung neuer IT-Endgeräte und Netzwerkgeräten / neuer IT-Produkte in Abstimmung mit anderen IT-Fachbereichen der SoCura-Gesellschaften</li> <li>Steuerung und Koordination des IT-Partnermanagements </li> <li>Steuerung und Überwachung von Hersteller-Partnerschaften (Zertifizierungsniveau, Umsatzziele, Rückvergütungen, usw.)</li> <li>Einführung und technische Umsetzung neuer Warenkorbartikel (WKA)- und Servicekategorie (SK)-Strukturen</li> <li>Warenkorbgestaltung inkl. Preisen, Lieferfähigkeit und technischen Spezifikationen</li> <li>IT-Leasingvertragsverwaltung</li> <li>Durchführung von Service- und Produktkalkulationen</li> <li>Preis- und Vertragsverhandlungen</li> <li>Durchführung von Markt- und Preisrecherchen</li> <li>Bearbeitung von Ausschreibungen und komplexen Angebotsanforderungen</li> <li>Interdisziplinäre Abstimmung von Aufgaben und Prozessen mit anderen Teams in den SoCura-Gesellschaften</li> <li>Unterstützung der Team- bzw. Abteilungsleitung bei Sonderaufgaben und Projekten</li> </ul> ZUSATZFUNKTION TEAMKOORDINATION: <ul> <li>Koordinierung der Arbeitsabläufe und der Aufgabenverteilung im Team</li> <li>Verantwortliche Definition und Gestaltung der Prozesse für die zu erfüllenden Aufgaben</li> <li>Analyse, Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung von Prozessen (auch teamübergreifend)</li> <li>Prüfung und Fortschreibung der Dokumentationen und Anleitungen für das Team</li> <li>Austausch, Abstimmung und bei Bedarf Eskalation zu internen Abteilungen/Teams und zu den Servicekonsumenten</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung u.a. bei Sonderaufgaben und Projekten</li> <li>Unterstützung und Mitgestaltung der Personalentwicklung u.a. Talentscouting</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Systemhausumfeld</li> <li>Projekterfahrung als Teammanager z.B. Onboarding neuer Kunden oder Prozessänderungen</li> <li>IT-Affinität und gute Hardwarekenntnisse im Bereich IT-Endgeräte</li> <li>ITIL 4–Zertifizierung</li> <li>Selbstständige, qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytisches, lösungsorientiertes Denken</li> <li>Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Dienstleistungsmentalität</li> <li>Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie guter Auffassungsgabe</li> </ul> <ul> <li>Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Faire Bezahlung (Entgeltsystem) und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)</li> <li>Home Office / Mobile Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance</li> <li>Workation innerhalb der EU</li> <li>Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)</li> <li>Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung (Mobile Massage, Entspannungsraum, Check-ups etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung</li> <li>Zeitgutschrift für Arztbesuche und Behördengänge</li> <li>Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung</li> <li>Hundefreundliches Unternehmen</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr</li> </ul>

Spezialist IT-Einkauf mit Zusatzfunktion Teamkoordinator (m/w/d)

Ihre Zukunft im OP In der OP- und Anästhesiepflege der Uniklinik erleben Sie medizinischen Fortschritt in 14 Fachbereichen und 45 OP-Sälen hautnah mit. Dabei arbeiten Sie Hand in Hand mit Chirurginnen, Anästhesisten und vielen anderen Berufsgruppen. Wir bereiten Sie umfassend auf diese interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenfelder vor. Mit kostenlosen Weiter- und Fachweiterbildungen, in denen Sie hochspezialisierte Fachkenntnisse erwerben oder erweitern können. Und mit einer strukturierten Einarbeitung und Praxisanleitung. Das ist unsere OP- und Anästhesiepflege: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Operationstechnische Assistenz (OTA) (w/m/d) für die Kardio- und Gefäßchirurgie Vollzeit oder Teilzeit unbefristet Vergütung nach TV-L bis EG Kr 9 Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie sind im OP-Bereich des Herzzentrums der Uniklinik Köln tätig</li> <li>Dabei begleiten Sie professionell die operativen Eingriffe in der Herz- und Gefäßchirurgie</li> <li>Zu ihren Aufgaben gehören u. a. die Vor- und Nachbereitung der Operationen sowie Instrumentier- und Springertätigkeiten</li> <li>Sie betreuen Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen und Krankheitsbilder</li> <li>Sie nehmen an den Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil</li> <li>Sie arbeiten mit innovativen Technologien (Hybrid-OP)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) oder Staatsexamen / staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Operationstechnischen Assistenz (OTA) oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in für den Operationsdienst oder</li> <li>Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in für den Operationsdienst</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Jahresgehalt plus Zusatzverdienst durch Rufdienste, leistungsbezogene Zulagen, Prämien, Betriebsrentenzuschüsse und Jahressonderzahlung</li> <li>Mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde durch das flexible Arbeitszeitkonto, Wunschdienstpläne bis zu 8 Wochen im Voraus und zusätzlich zu den Urlaubstagen weitere Entlastungstage</li> <li>Beste Unterstützung dank interdisziplinären Teams, die Hilfsbereitschaft großschreiben und Servicekräften, die organisatorische Aufgaben übernehmen, damit der OP-Pflegedienst sich auf seine Kernaufgaben in der Patientenversorgung konzentrieren können. Belastungsspitzen werden durch unsere tarifliche Entlastung ausgeglichen.</li> <li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.</li> </ul>

Operationstechnische Assistenz (OTA) für die Kardio- und Gefäßchirurgie (w/m/d)

Pädagogische und/ oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit Die Behindertenheimstätte Solingen e. V. ist eine Selbsthilfeorganisation für Menschen mit geistiger Behinderung und Träger einer Vielzahl von ambulanten, teil- und vollstationären Wohnangeboten. Aktuell suchen wir: Pädagogische und/ oder pflegerische Fachkräfte (w/m/d) Unterstützen Sie unser Team ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet und in Teilzeit mit bis zu 30 Std./Wo. Aufgaben Kompetent, engagiert und mit Freude an der Tätigkeit gestalten Sie den Alltag von Menschen mit körperlichen und kognitiven Unterstützungsbedarfen. Die fachliche sowie pädagogische Anleitung unserer Klienten wissen wir bei Ihnen in den besten Händen. Sie fördern die Gesamtpersönlichkeit unter Berücksichtigung der individuellen Unterstützungsbedarfe Pflegerische Aufgaben gehören für Sie zum Alltag. Qualifikation Heilerziehungspfleger*in, Sozialarbeiter*in /Sozialpädagoge*in, Erzieher*in Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder vgl. Qualifikation Idealerweise Berufspraxis in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarfen Kompetenzen in der Entwicklung pädagogischer Betreuungskonzepte Reflexions-, Deeskalations- und Konfliktlösefähigkeit zeichnen Sie aus Verantwortungsbewusst und Klientenorientiert kombiniert mit Flexibilität &amp; Humor Benefits Krisensicherer Arbeitsplatz mit guter Bezahlung nach TVÖD-Tarif regelhafte Stufenaufstiege und damit verbundene Gehaltssteigerungen Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung Umfassende interne Fortbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung + Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung an: Behinderten-Heimstätte Solingen e.V. Merscheider Str. 106, 42699 Solingen oder per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@bhs-solingen.de" target="_blank">bewerbung@bhs-solingen.de</a> <a href="http://www.bhs-solingen.de" target="_blank">www.bhs-solingen.de</a>

Pädagogische und/ oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Kennenlernen der Organisationsstrukturen und Aufgaben eines mittelständischen Unternehmens in der Sozialwirtschaft </li> <li>Unterstützung unserer Führungskräfte durch Übernahme und Verantwortung eines definierten Aufgabenbereiches </li> <li>Schulungen und Coachings zur individuellen Weiterentwicklung</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement oder vergleichbares</li> <li>Erste Berufserfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeit o.ä. von Vorteil</li> <li>Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Teamplayer mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Begeisterungsfähigkeit und Motivation, neue Ideen und Konzepte zu entwickeln und wirkungsvoll zu vermitteln</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>24-monatiges Traineeprogramm, in dem Sie das breite Spektrum der Sozialwirtschaft mit Schwerpunkt Altenhilfe kennenlernen</li> <li>Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche (u.a. Controlling, Finanzen, Einkauf, Projektmanagement, Unternehmensentwicklung etc.)</li> <li>Intensive Einarbeitung in unterschiedliche Aufgabenspektren und Fachbereiche sowie Begleitung durch persönliche Mentoren </li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Über 30 Tage Urlaub </li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Wirtschaftswissenschaftler als Trainee - Management Soziale Arbeit (w/m/d)

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

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