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Die CarePro Akademie GmbH wurde im Oktober 2023 als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Home Instead GmbH gegründet. Als wachsende Bildungsanbieterin entwickeln und realisieren wird praxisnahe, bedarfsgerechte Bildungsangebote für den ambulanten Pflege- und Betreuungsbereich. Unser Weiterbildungsangebot ist passgenau auf die Anforderung des Marktes zugeschnitten. Es richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Betreuungskräfte sowie AkteurInnen aus den Bereich Inklusion und Assistenz. Mit unserem Qualifizierungsangeboten stärken wir fachliche Kompetenz, fördern professionelle Handlungssicherheit und leisten einen Beitrag zur nachaltigen Qualitätsentwicklung im ambulanten Bereich. Die enge Verbindung zu Home Instead - einem der weltweit größten Partnersystemen im Pflege- und Betreuungsmarkt mit über 180 Standorten in 15 Bundesländern- gibt uns wertvolle Praxiseinblicke und ein tiefes Verständnis für die Bedarfe der Branche. Gleichzeitig positioniert sich die CarePro Akademie zunehmend auch am externen Weiterbildungsmarkt und entwickelt sich dynamisch weiter. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Schulungs- und E-LearnungmanagerIn (m/w/d) in Vollzeit. Sie werden Teil eines stark wachsenden Unternehmens in einem Markt, der wirklich etwas bewegt. Unsere Arbeit schafft generationenübergreifend Sinn - für Menschen, die Unterstützung brauchen; und für diejenigen, die sie leisten. Dieses gemeinsame Ziel treibt uns jeden Tag an. Sie arbeiten in einem engagierten Team mit viel Gestaltungsfreude, Mut zum Aufbau und dem Wunsch, gemeinsam etwas zu bewirken. In Ihrer Rolle begleiten und unterstützen Sie mehr als 1.000 Fach- und Führungskräfte auf ihrem Weg der Qualifizierung und Weiterentwicklung. Mit Ihrem Engagement, Ihrer Überzeugung und Ihrem Herz leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, Bildung wirksam zu machen und Qualität in der Betreuung nachhaltig zu sichern. Sie: <ul> <li>entwickeln digitale Lernkonzepte und setzen diese in den entsprechenden Programmen um.</li> <li>überarbeiten bestehende Schulungsinhalte.</li> <li>fungieren als interne und externe Ansprechpartnerin für Ihre Zielgruppeinhalte und entwickeln diese ständig weiter.</li> <li>extrahieren Schulungsbedarf aus Veranstaltungen mit ihrer Zielgruppe, dem Austausch mit Abteilungen von Home Instead und der externen Marktrecherche.</li> <li>unterstützen bei der Erstellung von Social Media Inhalten, Artikeln für unseren Newsletter und anderen Tätigkeiten für den Außenauftritt.</li> <li>Leisten Review-Tätigkeiten für die Kurse Ihrer Kolleginnen.</li> <li>unterstützen in organisatorischen und administrativen Tätigkeiten.</li> <li>rekrutieren neue TrainerInnen und führen Auswahl- und Onboarding-Gespräche.</li> <li>übernehmen im Rahmen Ihrer Tätigkeit auch TrainerInnen- und Moderationsrollen.</li> <li>betreuen und beraten SchulungsteilnehmerInnen.</li> </ul> Sie: <ul> <li>haben ein abgeschlossenes Studium in einem der Bereiche Bildung, Mediendidaktik oder Psychologie.</li> <li>bringen 2 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen mit.</li> <li>verfügen über eine hohe kommunikative Kompetenz sowie didaktisches Gespür.</li> <li>beherrschen die Office Produkte (insbesondere Word und Power Point).</li> <li>bringen idealerweise Erfahrung im Erstellen von digitalen Lerninhalten und entsprechenden Programmen mit (z.B.Articulate Rise, Canva, Renderforest, ect.).</li> <li>sind vertraut mit den unterstützenden Möglichkeiten von künstlicher Intelligenz (KI).</li> <li>haben idealerweise Erfahrung im Konzipieren und Halten von Schulungen.</li> <li>sind ein/e TeamplayerIn.</li> </ul> Wir: <ul> <li>bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei dem Marktführer in DER Zukunfts-Branche.</li> <li>ermöglichen selbstständiges Arbeiten mit einem eigenen Verantwortungsbereich.</li> <li>sind ein starkes und wertschätzendes Team.</li> <li>haben maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>bieten Home-Office Tage, Events, anteiliges Job-Ticket, vergünstigte Mitarbeiterangebote und moderne Ausstattung.</li> <li>haben zusammen das gute Gefühl, alle hilfs- und pflegebedürftigen Menschen dabei zu unterstützen, Ihre Selbstständigkeit zu bewahren und zu stärken.</li> </ul>

Schulungs- und E-LearningmanagerIn (m/w/d)

Die Stadt-Sparkasse Langenfeld ist eine moderne und leistungsstarke Sparkasse mit einer Bilanzsumme von über 1,7 Milliarden Euro und rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Geschäftsgebiet liegt im Süden des Kreises Mettmann und grenzt direkt an die Städte Solingen, Leverkusen und Düsseldorf sowie den Rheinisch-Bergischen Kreis. Wir sind Marktführer und genießen seit über 125 Jahren als verlässlicher Partner das Vertrauen unserer Privat- und Geschäftskunden.Für unsere Interne Revision suchen wir Sie! <ul> <li>Steuerung und Weiterentwicklung der Internen Revision</li> <li>Erstellung einer risikoorientierten Prüfungsplanung</li> <li>Berichterstattung gegenüber dem Vorstand</li> <li>Kompetente Ansprechperson für Vorstand, Führungskräfte, Fachabteilungen, Verbands- und externe Prüfungsstellen</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung Aufbau- und Funktionsprüfungen, projektbegleitenden Prüfungen sowie Sonderprüfungen</li> <li>Berichtskritik und Qualitätssicherung</li> <li>Dokumentation, Beurteilung und Kommunikation der Prüfungsergebnisse</li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Studium, Sparkassenbetriebswirt/-in oder vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Verbandsprüferexamen</li> <li>Fachseminar Interne Revision ist wünschenswert</li> <li>Langjährige Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen im Bereich Revision eines Kreditinstitutes oder in der Prüfung von Kreditinstituten</li> <li>Durchsetzungsvermögen und wertschätzende Führungs- und Sozialkompetenz</li> <li>Hohes Maß eigenverantwortlichen Handelns</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen Revisionsteam einer erfolgreichen Sparkasse</li><li>Gezielte Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) mit rund 14 Gehältern sowie eine leistungs- und erfolgsorientierte Gehaltskomponente, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsbedingungen</li><li>Mobile-Office Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des Urlaubsankaufs von bis zu 20 Tagen pro Jahr zur Unterstützung der Work-Life-Balance</li><li>Erholung ist wichtig: Bei uns gibt es 32 Urlaubstage; darüber hinaus frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>Gemeinsamkeit wird bei uns großgeschrieben: Betriebsfeste, Feiern von Dienstjubiläen, Teamevents, Betriebssport (z.B. Wasserski)</li><li>Einen zukunftsorientierten, sicheren und familiären Arbeitsplatz. </li></ul>

Abteilungsleiter Interne Revision (m/w/d)

Ausbildung zum Industriekaufmann (w/d/m) Die Mannstaedt GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Auszubildende 2026: Industriekauffrau (w/d/m) Troisdorf | 31.08.2026 | Vollzeit | befristet Wer wir sind Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Als Teil der GMH Gruppe ist die Mannstaedt GmbH am Standort Troisdorf im Raum Köln/Bonn weltweit führend in der Herstellung von warmgewalzten Spezialprofilen aus Stahl. Wir verstehen uns als Lösungsanbieter, sind für Kunden erster Ansprechpartner, wenn es um maßgeschneiderte Spezialprofile für anspruchsvolle Bauteile und Fertigprodukte geht und beliefern zentrale internationale Branchen - von der Automobil- bis zur Bauindustrie. Was wir vorhaben Bei uns begleiten dich freundliche und erfahrene Kolleginnen und Kollegen in den verschiedenen kaufmännischen Fachbereichen, z.B. Einkauf, Logistik, Rechnungswesen, Vertrieb und HR - du lernst jeden Bereich unserer Verwaltung gut kennen. PS: ein sehr großer Teil des Teams hat selbst bei Mannstaedt die Ausbildung abgeschlossen und versteht daher, was du auf deinem Weg brauchst. Wen wir suchen Guter Schulabschluss: am besten (Fach-) Abitur. Freude an der Arbeit mit Zahlen: keine Angst vor Formeln, Tabellen &amp; Co. Kommunikations- und Kontaktstärke: du gehst auf Leute zu und fühlst dich mit unterschiedlichen Gesprächspartnern wohl. Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise. Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Teamgeist! Was wir bieten Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Aus- und Weiterbildung Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal. Mannstaedt GmbH Mendener Str. 51, 53840 Troisdorf Mathias Meewissen HR Business Partner Tel: +49 2241-84-2033 <a href="http://www.mannstaedt.de" target="_blank">www.mannstaedt.de</a>

Ausbildung zum Industriekaufmann (w/d/m)

Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)   Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung.   Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.   Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.     Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.   Deine Aufgaben:      Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten im Bereich Anlagenplanung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter      Die Projektbearbeitung umfasst dabei alle Projektphasen vom Konzept und Machbarkeitsstudie, der Basic- und Detailphase bis zur Realisierung sowie Projektabschluss      Zusammenarbeit und Unterstützung der interdisziplinären Teams bei fachspezifischen Themen      Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine      Überwachung und Koordination der im Projekt eingesetzten externen Dienstleister      Abstimmung und Kommunikation mit Betriebsleitern/-ingenieuren und benötigen Fachstellen     Dein Profil:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. Qualifikation      Erste Berufspraxis als Projektleiter*in in der chemischen Industrie wird vorausgesetzt      Selbständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke      Ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein      Hands On Mentalität gepaart mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern     Wir bieten:      Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.      Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents      Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich      Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege      Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme      Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen      Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption     Betriebliche Altersvorsorge   Betriebsarzt   Flexible Arbeitszeitmodelle   Gleitzeit   Homeoffice   Mitarbeiterevents   Mitarbeiterrabatte   Parkplatz   Unbefristeter Festvertrag   Vermögenswirksame Leistungen   Weiterbildungen   Jobrad   Dein Recruiting-Team   Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708   Dein Recruiting-Team   Griesemann Gruppe     Industriestr. 73   50389 Wesseling

Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)

<h1>Technical Sales Manager (m/w/d)</h1> <h2>DEIN NEUES ARBEITSUMFELD</h2> Unser Kunde ist ein international tätiger, technologieorientierter Industriebetrieb mit Sitz in Süddeutschland. Seit vielen Jahrzehnten entwickelt und produziert das Unternehmen anspruchsvolle technische Lösungen für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Durch die hohe Fertigungstiefe, den Fokus auf Qualität und ihre Innovationskraft zählt unser Kunde in seinem Segment zu den führenden Anbietern am Markt. 
 
Für den Standort im Raum Köln suchen wir einen Technical Sales Manager (m/w/d) für den Fachbereich Automatisierung / HMI (Human Machine Interface). <h2>DIESE AUFGABEN KOMMEN AUF DICH ZU</h2> 1. Knowledge &amp; Training<ul><li>Durchführung von erforderlichen Portfolio?Trainings (Cornerstone on?demand, Online?Trainings, Präsenzschulungen)</li><li>Durchführung zielgruppenspezifischer Produktschulungen und Kundenberatungen in enger Abstimmung mit dem Vertrieb, einschließlich Vor?Ort?Trainings beim Kunden, um Produktkompetenz und Anwendungssicherheit zu stärken</li></ul>2. Volume- &amp; Umsatzplanung<ul><li>Validierung der Umsatz? und Absatzplanungen des Vertriebs im Einklang mit der Unternehmens? und Produktstrategie, einschließlich der Initiierung erforderlicher Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen</li></ul>3. Marketing &amp; Marktkommunikation<ul><li>Weiterentwicklung der internationalen Marktkommunikation sowie Erstellung und Aktualisierung von Marketingmaterialien zur differenzierenden Darstellung der USPs der Produktgruppe bzw. des Automatisierungsportfolios</li><li>Analyse typischer Kundenanforderungen und Anwendungen im Hinblick auf Produkttechnologie</li><li>Unterstützung des Vertriebs bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen und deren Kommunikation am Markt</li></ul>4. Strategische Marktinitiativen<ul><li>Analyse relevanter Kundenanforderungen und Applikationen im Kontext der Produkttechnologie</li><li>Unterstützung des Vertriebs bei strategischen Portfolio?Initiativen, z. B. Erstellung von Zielkundenlisten und Planung spezifischer Marktaktivitäten</li></ul>5. Sales Support<ul><li>Unterstützung des Vertriebs bei lokalen und globalen Produktspezifikationen (spec?in, Listing), in Großprojekten oder bei Key Accounts</li><li>Bereitstellung technischer Expertise, gemeinsame Kundenbesuche, technische Beratung sowie Wissenstransfer an Vertriebsorganisationen und Kunden</li><li>Unterstützung bei der Preisgestaltung in Projekten des verantworteten Produktbereichs</li></ul>6. Marktfeedback<ul><li>Systematische Sammlung und Analyse globaler Markt?, Kunden?, Technologie? und Wettbewerbsinformationen zur Identifikation relevanter Trends, Chancen und Risiken für die Produktgruppe bzw. das Automatisierungsportfolio</li><li>Aufbereitung der gewonnenen Erkenntnisse und Bereitstellung für das Product?Management?Team zur Unterstützung strategischer Portfolio? und Produktentscheidungen</li><li>Enge Abstimmung mit Vertrieb, Marketing, Entwicklung und weiteren Schnittstellen, um Marktfeedback zielgerichtet zu konsolidieren und in die Produkt? und Portfolioplanung einfließen zu lassen</li></ul> <h2>DEIN PROFIL</h2> <ul><li>Relevanter Studienabschluss oder gleichwertige Qualifikation in den Bereichen Wirtschaftsingenieurswesen, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Produktmanagement, Vertrieb oder Engineering (mind. &gt;3 Jahre)</li><li>Reisebereitschaft: ca. 15 Wochen pro Jahr, global</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Effektives Zeit?, Kosten? und Projektmanagement</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li></ul> <h2>UNSER ANGEBOT AN DICH</h2> <ul><li>Direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen</li><li>Umfassende Begleitung des Bewerbungsprozesses</li><li>Sonderzahlungen / Beihilfen zu besonderen Anlässen</li><li>Attraktive Arbeitszeiten &amp; 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr</li><li>Förderprogramme für Fach- und Führungskräfte</li><li>Vielseitiges Weiterbildungsangebot</li><li>Altersvorsorgewirksame Leistungen</li><li>Corporate Benefits</li><li>Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort</li><li>Betriebskantine</li></ul> <h2>LEBENSLAUF GENÜGT:</h2> Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich! expertum GmbH Frau Nadine Ulmer Eberhardstraße 65 70173 Stuttgart <a href="mailto:bewerbung-stuttgart-automotive@expertum.de" target="_blank">bewerbung-stuttgart-automotive@expertum.de</a> Tel: +49 711/2846710

Technical Sales Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Möchten Sie Ihre medizinische Expertise in einem spezialisierten Umfeld einbringen und aktiv an der Versorgung unserer Patientinnen und Patienten mitwirken? In dieser Position übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben entlang des gesamten Behandlungsprozesses.
Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Hernienzentrum, Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive vizeralchirurgische Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Unfallchirurgie, Kardiologie und HNO.
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
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Ganzheitliche Patientenversorgung: Sie versorgen unsere ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten in enger Zusammenarbeit mit den Assistenzärztinnen und Assistenzärzten und setzen ärztliche Behandlungspläne zuverlässig um.</li>
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Strukturierte Visitenbegleitung: Sie begleiten die täglichen Visiten, übernehmen die Assistenz sowie die vollständige und sorgfältige Dokumentation.</li>
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Sichere OP-Assistenz: Sie unterstützen bei operativen Eingriffen und übernehmen präoperative Vorbereitungen im Rahmen der elektiven Patientenaufnahme.</li>
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Verantwortungsvolle Dokumentation: Sie führen die medizinische Dokumentation, erstellen Entlass- und Ambulanzbriefe und übernehmen die Dokumentationsarbeiten für das Deutsche Wirbelsäulenregister.</li>
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Spezialisierte Sprechstundenunterstützung: Sie begleiten die wirbelsäulenchirurgischen Spezialsprechstunden inklusive Dokumentation, Verbandwechsel und Raummanagement.</li>
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Kooperative Teamarbeit: Sie kommunizieren adressatengerecht, wirken aktiv im Prozessmanagement sowie in der Teamkoordination mit und sind vollständig in unser ärztliches Team integriert.</li>
</ul><h2>Ihr Profil - Das wünschen wir uns</h2>

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<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Chirurgisch-Technischen Assistenz (CTA) (m/w/d) oder über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Physician Assistant / Medizinische Assistenz Chirurgie (m/w/d).</li>
<li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine starke Patientenorientierung aus.</li>
<li>Auch bei höherem Patientenaufkommen behalten Sie stets den Überblick und handeln souverän.</li>
<li>Sie können einen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern vorlegen. 
</li>
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Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
<h2>Unsere Benefits - Darauf können Sie sich verlassen</h2>
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Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
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Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an den TVöD angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube.</li>
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Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
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Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
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Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
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Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
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Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
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Das Beste kommt zum Schluss: Wir bieten attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV und einen traumhaften Rheinblick.</li>
</ul>

CTA / Physician Assistant (PA) (w/m/d) Fachzentrum für Rücken und Wirbelsäule in Düsseldorf

RA-MICRO Köln ist seit über 30 Jahren zuverlässiger Partner von Rechtsanwalts- und Notarkanzleien, Inkassounternehmen und Rechtsabteilungen großer Unternehmen. Als größter Vertriebspartner der marktführenden Kanzleisoftware in Deutschland unterstützen wir unsere Kunden mit fachlicher Expertise, technischer Kompetenz und hohem Serviceanspruch. Wir sind familiengeführt, stehen für Beständigkeit und Professionalität – und wachsen weiter. Dafür suchen wir dich als Vertriebsassistenz / Sales Assistant (m/w/d). <ul> <li>Du qualifizierst eingehende Leads vor (Telefon, Mail, Web), gibst sie an den Vertrieb weiter und prüfst die Nachbearbeitung</li> <li> Du erstellst für Hunter Angebote und Verträge und übergibst die vollständige Dokumentation an die Auftragsabwicklung </li> <li> Du unterstützt unsere Farmer bei Quarterly Business Reviews (QBR) </li> <li> Du pflegst unser CRM, kontrollierst die Pflege der Vertriebskolleg:innen nach Datenqualität, Pipeline-Aktualität und erstellst wöchentliche Reports für Geschäftsleitung </li> <li> Du hast die Übersicht über Preise, Kunden- sowie Artikelstammdaten und pflegst diese Daten in unseren Systemen </li> <li> Du bereitest mit unserem Marketing Manager Präsentationen, One-Pager und kleine Pitch-Unterlagen vor und stellst sicher, dass die Kolleg:innen die neuesten Dokumente verwenden </li> <li> Manchmal nehmen wir auch an Ausschreibungen teil. Hierfür stellst du Ausschreibungs- und Vertragsunterlagen zusammen und behältst die betreffenden Fristen im Blick </li> <li> Du unterstützt bei vertrieblicher Event-Organisation (Hausmessen, Roadshows) </li> <li> Du bist die zentrale Schnittstelle im Vertrieb &amp; Marketing und arbeitest eng mit Support, Technik, Auftragsabwicklung und Dispatching zusammen. </li> </ul> <ul> <li> Kaufmännisches Studium oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Industrie, Groß- und Außenhandel) oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder im B2B Assistenz-Umfeld </li> <li> Sehr gute Organisations- und Kommunikations-Skills, sicher am Telefon und per E-Mail </li> <li> Routine in Outlook, Word und PowerPoint, gute Excel-Grundlagen </li> <li> Sorgfalt bei Dokumenten und Daten, eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Affinität zu IT/Software </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit CRM/ERP Systemen (wir führen gerade ein neues System ein und du würdest direkt mit uns allen neu einsteigen) </li> </ul> <ul> <li>13. Monatsgehalt</li> <li> 37,5-Stunden-Woche </li> <li> Option, 1 Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz, moderne Ausstattung, strukturiertes Onboarding </li> <li> Individuelle Weiterbildung und persönliche Förderung </li> <li> Offene Teamkultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege </li> <li> Firmenevents, Zuschuss zum Mittagessen </li> <li> Firmeneigene Parkplätze, E-Ladesäulen, kostenfreie Getränke (und natürlich auch den obligatorischen Obstkorb) </li> </ul>

Vertriebsassistenz / Sales Assistant (m/w/d) im Legal Tech

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Leitungsfunktion Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Leitungsfunktion (50-75 % Stellenanteil) für unsere Pflege-WG (keine Demenz-WG) in Köln Ehrenfeld, Schicht- und Wochenenddienst. Wir über uns Die Arbeit des Vereins besteht von Anfang an bis heute in der häuslichen Pflege, hauswirtschaftlichen Versorgung und Beratung von pflegebedürftigen Menschen. Seit August 2006 versorgt der Zu Huss e.V. sieben pflegebedürftige Personen in der Pflegewohngemeinschaft Ehrenfeld in Kooperation mit den „Ehrenfeldern“ (Wohngenossenschaft). Aufgaben Belegungsmanagement Kooperation mit Ärzten, Krankenhäusern, Angehörigen, Ehrenamtlichen, etc. Selbstständiges Durchführen der Grund- und Behandlungspflege Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten Attraktive Bezahlung (Anlehnung an TVöD) Samstags-, Sonntags- und Feiertagszuschläge Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke Freie Parkplätze vorm Haus Gute Verkehrsanbindung Jobticket Firmenevents Anforderungen an den Bewerber: Berufsausbildung/Studium: Examinierte Pflegefachkraft Persönliche Stärken: Selbstständiges Arbeiten Flexibilität Teamfähigkeit Belastbarkeit Führungsverantwortung: Erforderlich Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich gerne bei uns: Telefonisch unter 0221-642561 Ansprechpartnerin: Frau Anne Müller-Wagner (PDL) Per Post: Zu Huss e.V. Pyrmonter Str. 16 51065 Köln oder per Mail: <a href="mailto:info@zuhuss.com" target="_blank">info@zuhuss.com</a>

77 Führungskräfte Jobs in Bergisch Gladbach, Deutschland