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In Kooperation mit der Maenken Kommunikation GmbH suchen wir dich – eine zahlenstarke Persönlichkeit mit Überblick und Organisationstalent. Hinter unserem Medienunternehmen steht ein Gesellschafter, der mehrere GmbHs verantwortet – darunter Aktivitäten in den Bereichen Medien, Immobilien und Oldtimerhandel. Dafür suchen wir dich: eine erfahrene kaufmännische Assistenz (m/w/d), die Prozesse strukturiert, Zahlen versteht und Dinge aktiv vorantreibt. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und wirst zur zentralen Anlaufstelle für alle kaufmännischen Abläufe – von Buchhaltung bis Controlling, von Reporting bis Projektmanagement. <ul> <li>Du steuerst alle kaufmännischen Prozesse – zum Teil selbst, zum Teil gemeinsam mit einer erfahrenen Kollegin aus dem Team </li> <li> Du organisierst die vorbereitende Buchhaltung, das Mahnwesen, Rechnungsläufe, Zahlungsvorgänge </li> <li> Du bist die Schnittstelle zu Steuerberatern und Banken – inklusive Reporting </li> </ul> <ul> <li> Du unterstützt im Unternehmens- und Objekt-Controlling (Plan, Forecast, Ist) </li> </ul> <ul> <li> Du wirkst bei Zielvereinbarungen und Zielerreichungsanalysen unserer Sales-Kollegen mit </li> </ul> <ul> <li> Du bringst dich im Einkauf ein </li> </ul> <ul> <li> Du bereitest die monatlichen Ergebnis-Meetings mit der Geschäftsführung vor und präsentierst deine Auswertungen </li> </ul> <ul> <li> Du übernimmst kaufmännisch geprägte Projekte </li> </ul> <ul> <li> Du liebst Zahlen, Tabellen und betriebswirtschaftliches Denken </li> </ul> <ul> <li> Du kannst mit Excel mehr als nur Summen bilden – Pivot? Makros? Kein Problem für dich </li> </ul> <ul> <li> Du hast Erfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Verantwortung über mehrere Firmenstrukturen </li> </ul> <ul> <li> Du denkst in Prozessen, hast ein Auge fürs Detail und arbeitest gerne eng mit der Geschäftsführung zusammen </li> </ul> <ul> <li> Du hast Lust, dich in ein breites Aufgabengebiet reinzudenken und auch operative Verantwortung zu übernehmen </li> </ul> <ul> <li>Ein Gehalt zwischen 65.000 und 78.000 Euro, je nach Erfahrung </li> <li> Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum </li> <li> Ein kleines, engagiertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> <ul> <li> Arbeiten nah an der Geschäftsführung – mit direkter Wirkung auf das Unternehmen </li> </ul> <ul> <li> Branchenvielfalt: Medien, Immobilien und Oldtimerhandel </li> </ul> <ul> <li> 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten </li> </ul> <ul> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und die Möglichkeit auf Homeoffice </li> </ul> <ul> <li> Zentrales Office in Köln mit guter Anbindung </li> </ul>

Kaufmännische Assistenz (m/w/d) – mit Überblick, Zahlenliebe & Excel-Skills

Wir sind eine erfolgreiche und expandierende Personalberatungs-Boutique mit Sitz am Sachsenring in der Kölner Südstadt. Unser Beratungsfokus liegt auf der Vermittlung von Führungskräften und der Besetzung von Bei- und Aufsichtsräten für europäische Unternehmen aus Industrie, FMCG und Dienstleistung mit breitem Gesellschafterspektrum (Familie, Private Equity, Börse). Zur kurzfristigen Verstärkung suchen wir eine qualifizierte Unterstützung (m/w/d) als Werkstudent in unserem Research-Team. In dieser Position unterstützen Sie unsere Berater und Research Consultants bei der Recherche von nationalen und internationalen Marktinformationen, bei der Erstellung von entsprechenden Zielfirmenlisten und der Erarbeitung von Unternehmensanalysen. Sie übernehmen selbständig die Identifizierung und Verifizierung geeigneter Führungskräfte unter Zuhilfenahme verschiedener Medien sowie interner und externer Datenbanken und erstellen Projektunterlagen und Statusberichte. Eine wichtige Voraussetzung für diese Aufgabe ist Interesse für und Neugier auf Menschen und Organisationen, wirtschaftliche Zusammenhänge, Marktstrukturen und Branchentrends. Im Desk Research und in der telefonischen Kommunikation auf professioneller Ebene fühlen Sie sich sicher. Sie bringen praktische betriebswirtschaftliche Berufserfahrung mit, idealerweise aus Research, Telefonmarketing, Personal-/Unternehmensberatung, Assistenz und/oder Vertrieb. Darüber hinaus verfügen Sie über gute analytische Fähigkeiten, arbeiten ziel- und ergebnisorientiert (auch unter zeitlichem Druck), können sehr gut organisieren und priorisieren und sind ein hoch eigenmotivierter und kommunikativer Teamplayer. Ein sicherer Umgang mit MS-Office, Datenbanken und Social Media sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Wir sind ein leistungsorientiertes und zugleich humorvolles Team aus KollegInnen (in Teilzeit und Vollzeit), das wertschätzend und vertrauensvoll miteinander arbeitet. Flexibilität in der Arbeitszeiteneinteilung, Homeoffice-Tage und Rücksichtnahme auf kurzfristig auftretende familiäre und/oder organisatorische Belange sind für uns selbstverständlich. Wir bieten Ihnen ein intellektuell anspruchsvolles Themenspektrum, kontinuierliche Wissenserweiterung und ein tolles Team!

Werkstudent in der Personalberatung (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des pharmazeutischen Handels. Die Semdor Pharma Group ist eine schnell wachsende Unternehmensgruppe im Bereich pharmazeutischer BtM-Produkte und medizinischem Cannabis. Mit über 130 Mio. € Umsatz und mehreren spezialisierten Gesellschaften (u. a. Cannamedical Pharma, PS Pharma Service, PB Pharma) gestalten wir aktiv die Transformation einer anspruchsvollen Branche. Ihre Mission <ul> <li>Wir suchen eine engagierte und leistungsorientierte Persönlichkeit, die Organisation, Kultur und Führung mit Substanz, Klarheit und Begeisterung gestaltet.</li> <li>Als Head of HR (People &amp; Culture) übernehmen Sie die strategische Verantwortung für den gesamten HR-Bereich, entwickeln Strukturen, treiben Transformation – und tragen maßgeblich dazu bei, unser stark wachsendes Unternehmen in die nächste Reifestufe zu führen.</li> <li>Mit hoher Eigenmotivation und Gestaltungswillen schaffen Sie Standards, die langfristig tragfähig sind. Dabei agieren Sie mit Hands-on-Mentalität in einem agilen Umfeld, in dem Geschwindigkeit, Verantwortung und unternehmerisches Denken täglich gefragt sind.</li> </ul> Ihre Gestaltungsfelder <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren, zukunftsorientierten HR-Strategie</li> <li>Aufbau moderner HR-Infrastrukturen (Systeme, Prozesse, Tools)</li> <li>Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams am Standort Köln</li> <li>Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Führungskräfte in Transformationsphasen</li> <li>KPI-basiertes HR-Controlling &amp; datengetriebene Workforce-Planung (u. a. mit Power BI)</li> <li>Weiterentwicklung hybrider Arbeitsmodelle &amp; Förderung der Teamkultur</li> <li>Employer Branding &amp; Recruiting unter hohem Wachstumstempo</li> <li>Entwicklung leistungsorientierter und moderner Vergütungsmodelle</li> <li>Verantwortung für interne Kommunikation und kulturelles Alignment</li> </ul> <ul> <li>≥ 10 Jahre HR-Erfahrung, davon mehrere Jahre in strategischer Führungsrolle</li> <li>Studium der BWL mit HR-Schwerpunkt oder Wirtschaftspsychologie, ergänzt durch relevante Weiterbildungen</li> <li>Erfahrung in der Skalierung wachstumsstarker Organisationen</li> <li>Hohe digitale Kompetenz: HR-Analytics, KPI-Steuerung, Tools wie Power BI</li> <li>Tiefe Expertise in Employer Branding, Recruiting, Retention, hybriden Modellen</li> <li>Change-Profi mit Umsetzungsstärke, Pragmatismus und Empathie</li> <li>Klar in der Kommunikation, verbindlich im Auftreten, wirkungsvoll in der Umsetzung</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch, sehr gutes Englisch</li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li>Schlüsselrolle in einer der dynamischsten Branchen Europas</li> <li>Hoher strategischer Gestaltungsspielraum in enger Zusammenarbeit mit dem Top-Management</li> <li>Arbeitsumfeld mit echter Sichtbarkeit und Wirkungstiefe</li> <li>Attraktives Vergütungspaket: <ul> <li>Attraktives Fixgehalt, variable Komponente, Firmenwagen, ÖPNV, Essenszuschuss usw.</li> </ul> </li> <li>Standort: Köln – ohne regelmäßige Reisetätigkeit</li> </ul> Zusätzlich: <ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr; zusätzlich am 24.12 und 31.12 jeweils 1/2 Tag frei, wenn es auf einen Wochenarbeitstag fällt.</li> <li>Urban Sports für alle (Tarif "Classic") mit einer Selbstbeteiligung von nur 9,90€ pro Monat - die restlichen 35€ zahlen wir.</li> <li>Mealmates - subventioniertes Mittagessen - Sie zahlen nur 4,40€, den Restbetrag übernehmen wir - guten Appetit.</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Nichtschulkinder – finanzielle Unterstützung für die Familie, damit keine Sorgen um die Kinderbetreuung entstehen.</li> <li>Team-Events – Sommer- und Weihnachtsfeiern, Quizduelle, Sport- und Spiele-Events und gemeinsames Grillen.</li> <li>Modernes Arbeitsequipment, Laptop und iPhone für die, bei denen mobiles Arbeiten möglich ist, Open Space Büros und kostenlose Parkplätze.</li> <li>Ein respektvolles Miteinander mit flachen Hierarchien und einer DU-Kultur.</li> <li>Corporate Benefits &amp; Future Bens (vergünstigtes Shopping), Obstkorb, kostenlose Getränke und all das, was heutzutage nicht mehr erwähnt wird.</li> </ul> Sind Sie bereit, Zukunft zu gestalten statt nur Prozesse zu verwalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie die oben genannten Anforderungen vollumfänglich erfüllen.

Head of Human Resources (People & Culture) (w/m/d)

Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Operationstechnische Assistenz (w/m/d) für den Zentral-OP Vollzeit oder Teilzeit Unbefristet Vergütung nach TV-L bis KR 9 In der OP-Pflege im Zentral-OP der Uniklinik erleben Sie medizinischen Fortschritt in 8 Fachbereichen und 21 OP-Sälen hautnah mit. Dabei arbeiten Sie Hand in Hand mit Chirurginnen, Anästhesisten und vielen anderen Berufsgruppen. Wir bereiten Sie umfassend auf diese interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenfelder vor. Mit kostenlosen Weiter- und Fachweiterbildungen, in denen Sie hochspezialisierte Fachkenntnisse erwerben oder erweitern können. Und mit einer struk­turierten Einarbeitung und Praxisanleitung. Das ist unsere OP- und Anästhesiepflege: Alles, außer gewöhnlich. <ul> <li>Sie sind im Zentral-OP der Uniklinik Köln mit 10 modernen Operationssälen tätig. Es erwarten Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz und das gesamte Spektrum der universitären Spitzenmedizin in den Bereichen Urologie, Unfallchirurgie, Visceralchirurgie und Kinderchirurgie. Zu den Schwerpunkten gehören u. a.: <ul> <li>Da Vinci OPs in den Fachbereichen Urologie und Visceralchirurgie</li> <li>3D navigierte Leberchirurgie</li> <li>Das gesamte Spektrum der Transplantationschirurgie und minimalinvasiven Nierenlebendspende</li> <li>Ein Exzellenzzentrum der Speiseröhrenchirurgie</li> <li>Ellenbogenchirurgie (von minimalinvasiv bis Prothetik)</li> <li>Navigierte, minimalinvasive Wirbelsäuleneingriffe</li> <li>Prostatektomien und Nierenenukleationen</li> <li>Sowie das Spektrum der Kinderchirurgie von Leistenhernien bis Ösophagusatresien</li> </ul></li> <li>Sie assistieren bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von operativen Eingriffen in der Visceral,-Unfall,-Kinderchirurgie und Urologie sowie im Eingriffszentrum.</li> <li>Sie betreuen Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen und Krankheitsbilder.</li> <li>Sie nehmen an den Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil.</li> </ul> <ul> <li>Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) mit und ohne Erfahrung in der OP-Pflege oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Operationstechnischen Assistenz (OTA) (w/m/d) oder Fachgesundheits- und Kranken­pflege für den Operationsdienst oder</li> <li>Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) für den Operationsdienst</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) oder Staatsexamen / staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege </li> </ul> <ul> <li>Attraktives Jahresgehalt plus Zusatzverdienst durch Rufdienste, leistungsbezogene Zulagen, Prämien, Betriebsrentenzuschüsse und Jahressonderzahlung</li> <li>Mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde durch das flexible Arbeitszeitkonto, Wunschdienstpläne bis zu 8 Wochen im Voraus und zusätzlich zu den Urlaubstagen weitere Entlastungstage</li> <li>Beste Unterstützung dank interdisziplinären Teams, die Hilfsbereitschaft großschreiben und Servicekräften, die organisatorische Aufgaben übernehmen, damit der OP-Pflegedienst sich auf seine Kernaufgaben in der Patientenversorgung konzentrieren können. Belastungsspitzen werden durch unsere tarifliche Entlastung ausgeglichen.</li> <li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.</li> </ul>

Operationstechnische Assistenz (w/m/d) für den Zentral-OP

Ihre Zukunft bei uns Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebens­situationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Anästhesietechnische Assistenz (w/m/d) Vollzeit oder Teilzeit unbefristet Vergütung nach TV-L bis KR 9 Ihre Zukunft im OP In der OP- und Anästhesiepflege der Uniklinik erleben Sie medizinischen Fortschritt in 14 Fachbereichen und 45 OP-Sälen hautnah mit. Dabei arbeiten Sie Hand in Hand mit Chirurginnen, Anästhesisten und vielen anderen Berufsgruppen. Wir bereiten Sie umfassend auf diese interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenfelder vor. Mit kostenlosen Weiter- und Fachweiterbildungen, in denen Sie hochspezialisierte Fachkenntnisse erwerben oder erweitern können. Und mit einer strukturierten Einarbeitung und Praxisanleitung. Das ist unsere OP- und Anästhesiepflege: Alles, außer gewöhnlich. <ul> <li>Sie sind in einem der zwei Anästhesieteams tätig und assistieren bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Narkosen</li> <li>Sie übernehmen das gesamte Tätigkeitsspektrum der Anästhesiepflege und betreuen Patienten/Innen aller Altersgruppen.</li> <li>Dabei begleiten Sie unsere Patienten/Innen professionell und assistieren bei der Einleitung, Überwachung und Ausleitung der Narkosen in den OP-Bereichen und in den diagnostischen Arbeitsplätzen.</li> <li>Sie versorgen und überwachen die Patienten/Innen aller Altersgruppen in den Aufwachräumen. Sie arbeiten mit innovativen Technologien und übernehmen Verantwortung für die Pflege und Überwachung der Anästhesiegeräte.</li> <li>Sie engagieren sich für eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen im OP-Bereich tätigen Berufsgruppen.</li> <li>Sie nehmen an Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil.</li> </ul> <ul> <li>Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundhheits- und Kinderkrankenpflege mit und ohne Erfahrung in der Anästhesiepflege oder</li> <li>Fachgesundheits- und Krankenpflege für Anästhesie und Intensivpflege oder</li> <li>Fachgesundheits- und Krankenpflege für die pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege oder</li> <li>Anästhesietechnische Assistenz (ATA)</li> <li>Pflegefachmann / frau</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Jahresgehalt plus Zusatzverdienst durch Rufdienste, leistungsbezogene Zulagen, Prämien, Betriebsrentenzuschüsse und Jahressonderzahlung</li> <li>Mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde durch das flexible Arbeitszeitkonto, Wunschdienstpläne bis zu 8 Wochen im Voraus und zusätzlich zu den Urlaubstagen weitere Entlastungstage</li> <li>Beste Unterstützung dank interdisziplinären Teams, die Hilfsbereitschaft großschreiben und Servicekräften, die organisatorische Aufgaben übernehmen, damit der OP-Pflegedienst sich auf seine Kernaufgaben in der Patientenversorgung konzentrieren können. Belastungsspitzen werden durch unsere tarifliche Entlastung ausgeglichen.</li> <li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.</li> </ul>

Anästhesietechnische Assistenz (w/m/d)

Die SoCura ist führender Dienstleister für Buchhaltung, IT und Personalwirtschaft in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen. Unsere Mitarbeiter sind Spezialisten für die Prozesse von Wohlfahrtsorganisationen. Viele von ihnen sind selbst ehrenamtlich tätig oder haben zuvor bereits in Krankenhäusern oder sozialen Einrichtungen gearbeitet. Die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden sind uns bestens vertraut. Als Tochtergesellschaft der Malteser kennen wir die kulturellen, strukturellen und rechtlichen Besonderheiten der Wohlfahrtsbranche aus erster Hand. Wir optimieren die Prozesse und Verfahren unserer Kunden - es bleibt mehr Zeit fürs Kerngeschäft: die Arbeit mit Menschen. Spezialist IT-Einkauf mit Zusatzfunktion Teamkoordinator (m/w/d) Standort: Köln Beschäftigungsart: Vollzeit, Mobile-Office möglich Eintrittsdatum: ab sofort <ul> <li>Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung von Prozessen</li> <li>Selbstständige Bearbeitung von komplexeren Problemstellungen</li> <li>Konfiguration und technische Spezifikation von IT-Endgeräten bzgl. der technischen Komponenten</li> <li>Abstimmung und Beratung von Kunden und Kundenvertretern zu IT-fachspezifischen Themen</li> <li>Konfiguration und Einführung neuer IT-Endgeräte und Netzwerkgeräten / neuer IT-Produkte in Abstimmung mit anderen IT-Fachbereichen der SoCura-Gesellschaften</li> <li>Steuerung und Koordination des IT-Partnermanagements </li> <li>Steuerung und Überwachung von Hersteller-Partnerschaften (Zertifizierungsniveau, Umsatzziele, Rückvergütungen, usw.)</li> <li>Einführung und technische Umsetzung neuer Warenkorbartikel (WKA)- und Servicekategorie (SK)-Strukturen</li> <li>Warenkorbgestaltung inkl. Preisen, Lieferfähigkeit und technischen Spezifikationen</li> <li>IT-Leasingvertragsverwaltung</li> <li>Durchführung von Service- und Produktkalkulationen</li> <li>Preis- und Vertragsverhandlungen</li> <li>Durchführung von Markt- und Preisrecherchen</li> <li>Bearbeitung von Ausschreibungen und komplexen Angebotsanforderungen</li> <li>Interdisziplinäre Abstimmung von Aufgaben und Prozessen mit anderen Teams in den SoCura-Gesellschaften</li> <li>Unterstützung der Team- bzw. Abteilungsleitung bei Sonderaufgaben und Projekten</li> </ul> ZUSATZFUNKTION TEAMKOORDINATION: <ul> <li>Koordinierung der Arbeitsabläufe und der Aufgabenverteilung im Team</li> <li>Verantwortliche Definition und Gestaltung der Prozesse für die zu erfüllenden Aufgaben</li> <li>Analyse, Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung von Prozessen (auch teamübergreifend)</li> <li>Prüfung und Fortschreibung der Dokumentationen und Anleitungen für das Team</li> <li>Austausch, Abstimmung und bei Bedarf Eskalation zu internen Abteilungen/Teams und zu den Servicekonsumenten</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung u.a. bei Sonderaufgaben und Projekten</li> <li>Unterstützung und Mitgestaltung der Personalentwicklung u.a. Talentscouting</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Systemhausumfeld</li> <li>Projekterfahrung als Teammanager z.B. Onboarding neuer Kunden oder Prozessänderungen</li> <li>IT-Affinität und gute Hardwarekenntnisse im Bereich IT-Endgeräte</li> <li>ITIL 4–Zertifizierung</li> <li>Selbstständige, qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytisches, lösungsorientiertes Denken</li> <li>Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Dienstleistungsmentalität</li> <li>Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie guter Auffassungsgabe</li> </ul> <ul> <li>Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Faire Bezahlung (Entgeltsystem) und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)</li> <li>Home Office / Mobile Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance</li> <li>Workation innerhalb der EU</li> <li>Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)</li> <li>Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung (Mobile Massage, Entspannungsraum, Check-ups etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung</li> <li>Zeitgutschrift für Arztbesuche und Behördengänge</li> <li>Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung</li> <li>Hundefreundliches Unternehmen</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr</li> </ul>

Spezialist IT-Einkauf mit Zusatzfunktion Teamkoordinator (m/w/d)

Ihre Zukunft im OP In der OP- und Anästhesiepflege der Uniklinik erleben Sie medizinischen Fortschritt in 14 Fachbereichen und 45 OP-Sälen hautnah mit. Dabei arbeiten Sie Hand in Hand mit Chirurginnen, Anästhesisten und vielen anderen Berufsgruppen. Wir bereiten Sie umfassend auf diese interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenfelder vor. Mit kostenlosen Weiter- und Fachweiterbildungen, in denen Sie hochspezialisierte Fachkenntnisse erwerben oder erweitern können. Und mit einer strukturierten Einarbeitung und Praxisanleitung. Das ist unsere OP- und Anästhesiepflege: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Operationstechnische Assistenz (OTA) (w/m/d) für die Kardio- und Gefäßchirurgie Vollzeit oder Teilzeit unbefristet Vergütung nach TV-L bis EG Kr 9 Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie sind im OP-Bereich des Herzzentrums der Uniklinik Köln tätig</li> <li>Dabei begleiten Sie professionell die operativen Eingriffe in der Herz- und Gefäßchirurgie</li> <li>Zu ihren Aufgaben gehören u. a. die Vor- und Nachbereitung der Operationen sowie Instrumentier- und Springertätigkeiten</li> <li>Sie betreuen Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen und Krankheitsbilder</li> <li>Sie nehmen an den Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil</li> <li>Sie arbeiten mit innovativen Technologien (Hybrid-OP)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) oder Staatsexamen / staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Operationstechnischen Assistenz (OTA) oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in für den Operationsdienst oder</li> <li>Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in für den Operationsdienst</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Jahresgehalt plus Zusatzverdienst durch Rufdienste, leistungsbezogene Zulagen, Prämien, Betriebsrentenzuschüsse und Jahressonderzahlung</li> <li>Mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde durch das flexible Arbeitszeitkonto, Wunschdienstpläne bis zu 8 Wochen im Voraus und zusätzlich zu den Urlaubstagen weitere Entlastungstage</li> <li>Beste Unterstützung dank interdisziplinären Teams, die Hilfsbereitschaft großschreiben und Servicekräften, die organisatorische Aufgaben übernehmen, damit der OP-Pflegedienst sich auf seine Kernaufgaben in der Patientenversorgung konzentrieren können. Belastungsspitzen werden durch unsere tarifliche Entlastung ausgeglichen.</li> <li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.</li> </ul>

Operationstechnische Assistenz (OTA) für die Kardio- und Gefäßchirurgie (w/m/d)

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Kennenlernen der Organisationsstrukturen und Aufgaben eines mittelständischen Unternehmens in der Sozialwirtschaft </li> <li>Unterstützung unserer Führungskräfte durch Übernahme und Verantwortung eines definierten Aufgabenbereiches </li> <li>Schulungen und Coachings zur individuellen Weiterentwicklung</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement oder vergleichbares</li> <li>Erste Berufserfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeit o.ä. von Vorteil</li> <li>Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Teamplayer mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Begeisterungsfähigkeit und Motivation, neue Ideen und Konzepte zu entwickeln und wirkungsvoll zu vermitteln</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>24-monatiges Traineeprogramm, in dem Sie das breite Spektrum der Sozialwirtschaft mit Schwerpunkt Altenhilfe kennenlernen</li> <li>Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche (u.a. Controlling, Finanzen, Einkauf, Projektmanagement, Unternehmensentwicklung etc.)</li> <li>Intensive Einarbeitung in unterschiedliche Aufgabenspektren und Fachbereiche sowie Begleitung durch persönliche Mentoren </li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Über 30 Tage Urlaub </li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Wirtschaftswissenschaftler als Trainee - Management Soziale Arbeit (w/m/d)

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

360 Führungskräfte Jobs in Bergisch Gladbach, Deutschland