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<p>Die SoCura ist führender Dienstleister für Buchhaltung, IT und Personalwirtschaft in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen. Unsere Mitarbeiter sind Spezialisten für die Prozesse von Wohlfahrtsorganisationen. Viele von ihnen sind selbst ehrenamtlich tätig oder haben zuvor bereits in Krankenhäusern oder sozialen Einrichtungen gearbeitet. Die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden sind uns bestens vertraut. Als Tochtergesellschaft der Malteser kennen wir die kulturellen, strukturellen und rechtlichen Besonderheiten der Wohlfahrtsbranche aus erster Hand. Wir optimieren die Prozesse und Verfahren unserer Kunden - es bleibt mehr Zeit fürs Kerngeschäft: die Arbeit mit Menschen.</p>  <p><strong>Spezialist IT-Einkauf mit Zusatzfunktion Teamkoordinator (m/w/d)</strong></p>  <p>Standort: <strong>Köln  </strong>Beschäftigungsart: <strong>Vollzeit, Mobile-Office möglich</strong>  Eintrittsdatum: <strong>ab sofort</strong></p><br><ul>  <li>Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung von Prozessen</li>  <li>Selbstständige Bearbeitung von komplexeren Problemstellungen</li>  <li>Konfiguration und technische Spezifikation von IT-Endgeräten bzgl. der technischen Komponenten</li>  <li>Abstimmung und Beratung von Kunden und Kundenvertretern zu IT-fachspezifischen Themen</li>  <li>Konfiguration und Einführung neuer IT-Endgeräte und Netzwerkgeräten / neuer IT-Produkte in Abstimmung mit anderen IT-Fachbereichen der SoCura-Gesellschaften</li>  <li>Steuerung und Koordination des IT-Partnermanagements </li>  <li>Steuerung und Überwachung von Hersteller-Partnerschaften (Zertifizierungsniveau, Umsatzziele, Rückvergütungen, usw.)</li>  <li>Einführung und technische Umsetzung neuer Warenkorbartikel (WKA)- und Servicekategorie (SK)-Strukturen</li>  <li>Warenkorbgestaltung inkl. Preisen, Lieferfähigkeit und technischen Spezifikationen</li>  <li>IT-Leasingvertragsverwaltung</li>  <li>Durchführung von Service- und Produktkalkulationen</li>  <li>Preis- und Vertragsverhandlungen</li>  <li>Durchführung von Markt- und Preisrecherchen</li>  <li>Bearbeitung von Ausschreibungen und komplexen Angebotsanforderungen</li>  <li>Interdisziplinäre Abstimmung von Aufgaben und Prozessen mit anderen Teams in den SoCura-Gesellschaften</li>  <li>Unterstützung der Team- bzw. Abteilungsleitung bei Sonderaufgaben und Projekten</li> </ul>  <p><strong>ZUSATZFUNKTION TEAMKOORDINATION:</strong></p>  <ul>  <li>Koordinierung der Arbeitsabläufe und der Aufgabenverteilung im Team</li>  <li>Verantwortliche Definition und Gestaltung der Prozesse für die zu erfüllenden Aufgaben</li>  <li>Analyse, Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung von Prozessen (auch teamübergreifend)</li>  <li>Prüfung und Fortschreibung der Dokumentationen und Anleitungen für das Team</li>  <li>Austausch, Abstimmung und bei Bedarf Eskalation zu internen Abteilungen/Teams und zu den Servicekonsumenten</li>  <li>Unterstützung der Abteilungsleitung u.a. bei Sonderaufgaben und Projekten</li>  <li>Unterstützung und Mitgestaltung der Personalentwicklung u.a. Talentscouting</li> </ul><br><ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>  <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Systemhausumfeld</li>  <li>Projekterfahrung als Teammanager z.B. Onboarding neuer Kunden oder Prozessänderungen</li>  <li>IT-Affinität und gute Hardwarekenntnisse im Bereich IT-Endgeräte</li>  <li>ITIL 4–Zertifizierung</li>  <li>Selbstständige, qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytisches, lösungsorientiertes Denken</li>  <li>Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Dienstleistungsmentalität</li>  <li>Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie guter Auffassungsgabe</li> </ul><br><ul>  <li>Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten</li>  <li>Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander</li>  <li>Faire Bezahlung (Entgeltsystem) und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)</li>  <li>Home Office / Mobile Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance</li>  <li>Workation innerhalb der EU</li>  <li>Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)</li>  <li>Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung (Mobile Massage, Entspannungsraum, Check-ups etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung</li>  <li>Zeitgutschrift für Arztbesuche und Behördengänge</li>  <li>Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)</li>  <li>Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung</li>  <li>Hundefreundliches Unternehmen</li>  <li>Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr</li> </ul><br>

Spezialist IT-Einkauf mit Zusatzfunktion Teamkoordinator (m/w/d)

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Kennenlernen der Organisationsstrukturen und Aufgaben eines mittelständischen Unternehmens in der Sozialwirtschaft </li> <li>Unterstützung unserer Führungskräfte durch Übernahme und Verantwortung eines definierten Aufgabenbereiches  </li> <li>Schulungen und Coachings zur individuellen Weiterentwicklung</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement oder vergleichbares</li> <li>Erste Berufserfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeit o.ä. von Vorteil</li> <li>Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Teamplayer mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Begeisterungsfähigkeit und Motivation, neue Ideen und Konzepte zu entwickeln und <br>wirkungsvoll zu vermitteln</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>24-monatiges Traineeprogramm, in dem Sie das breite Spektrum der Sozialwirtschaft mit Schwerpunkt Altenhilfe kennenlernen</li> <li>Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche (u.a. Controlling, Finanzen, Einkauf, Projektmanagement, Unternehmensentwicklung etc.)</li> <li>Intensive Einarbeitung in unterschiedliche Aufgabenspektren und Fachbereiche sowie Begleitung durch persönliche Mentoren </li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Über 30 Tage Urlaub </li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Wirtschaftswissenschaftler als Trainee - Management Soziale Arbeit (w/m/d)

<p>Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. </p> <p>Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! </p>    <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li><strong>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </strong></li> <li><strong>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</strong></li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul>     <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss <strong>oder </strong>erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung <strong>oder </strong>Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege <strong>oder</strong> mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2  </li> </ul>    <p>Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. </p> <p>Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! </p>   <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> <p> Finden Sie hier</p>   Die <strong>CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH</strong> <br> ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: <br> Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.<br> Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. <br><br> Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <br><br>  <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a><br>    <p>Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> </p>    zur Onlinebewerbung   <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a><br>    <br><br>

Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau Krankenpflege (w/m/d)

Trainee Management in der Sozialwirtschaft (w/m/d)

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <p>Die Aufgabe der CAFM-Fachapplikationsbetreuung in unserem Technischen Immobilienmanagement beinhaltet die Sicherstellung einer reibungslosen Administration der Immobilienbewirtschaftung. </p> <ul> <li>Als Administrator pflegen, warten und entwickeln Sie das CAFM-System RIB FM weiter und verwalten Benutzerkonten sowie Rollenkonzepte</li> <li>Sie importieren, exportieren und pflegen Stammdaten, sichern deren Qualität und strukturieren die CAFM-Datenbank</li> <li>Sie unterstützen Anwender im System, führen Schulungen durch und erstellen verständliche Handbücher und Anleitungen</li> <li>Sie bilden Prozesse im CAFM-System ab, analysieren bestehende Abläufe und optimieren diese gemeinsam mit den Fachbereichen</li> <li>Sie erstellen Standard- und Ad-hoc-Berichte sowie relevante Auswertungen zur Unterstützung der Fachbereiche</li> <li>Sie arbeiten aktiv in CAFM-Projekten mit, erstellen Lasten- und Pflichtenhefte und begleiten Tests und Abnahmen neuer Funktionen.</li> <li>Sie übernehmen Sonderaufgaben und koordinieren die Kommunikation mit externen Anbietern zur Lösung von Systemfehlern</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Systemadministration oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Studium der Informatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens </li> <li> Fachkenntnisse in einer gängigen CAFM-Software wünschenswert </li> <li>Hohe Affinität für digitale Arbeitsweisen und den Umgang mit Software in der Immobilienbranche</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie Mobilität im Großraum Köln</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen</li> <li>Qualifizierte und fundierte Einarbeitung</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform </li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) </li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li>Vielfältige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Ferien- und Back-up Betreuung durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul>

Application Manager für CAFM und Facility IT (m/w/d)

Hauptschulabsolvent/in für Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau Krankenpflege (w/m/d)

Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau Kinderkrankenpflege (w/m/d)

Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau Altenpflege (w/m/d)

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Überwachung der Pflegeprozesssteuerung, einschließlich des <br>pflegerischen Risikomanagements</li> <li>Erstellung einer ressourcenorientierten Personaleinsatzplanung</li> <li>Stetige Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements</li> <li>Förderung der werteorientierten Zusammenarbeit im Team</li> <li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ehrenamtlichen</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li><strong>Qualifikation als examinierte/r Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in</strong></li> <li>Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Engagement, Teamplayer und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen </li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet</li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt</li> <li>Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

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