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HGK Logistics and Intermodal ist Teil der HGK Gruppe und trägt mit ihren rund 750 Mitarbeitenden und ihren innovativen und nachhaltigen Logistikkonzepten dazu bei, dass Menschen täglich zuverlässig mit Gütern und Rohstoffen aller Art versorgt werden.    Mit unserem weitreichenden Netzwerk an Logistikstandorten beliefern wir unsere Kunden weltweit. Unsere Organisation umfasst Containerterminals, Umschlaghäfen und Logistikhubs in ganz Deutschland sowie in den Niederlanden. Des Weiteren organisieren wir die Belieferung von Kunden auch außerhalb unseres eigenen Netzwerkes.    Der ressourcenschonende Einsatz von Binnenschiffen, Güterzügen und LKW gewährleistet einen nachhaltigen und effizienten Warenfluss über die gesamte Supply Chain.    Wir suchen ab sofort einen QHS-Manager Qualitäts-, Gesundheits- und Arbeitsschutz (w/m/d) in Köln.  <h3> Ihr Aufgabengebiet </h3><ul><li>Verantwortung für das integrierte Managementsystem inklusive der Zertifizierung nach z.B. DIN ISO 9001 und DIN ISO 14001 und entwickeln dieses nachhaltig weiter</li><li>Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitäts-, Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien</li><li>Überwachung der PDCA-Zyklen sowie identifizierter Maßnahmen zur Optimierung von internen Prozessen</li><li>Fachliche Leitung und Steuerung des gruppenweiten Safety-Teams</li><li>Koordination für und Kommunikation mit 21 Standorte(n) sowie Unterstützung der Verantwortlichen vor Ort</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften​</li><li>Durchführung von internen Audits und Risikobewertungen in Abstimmung mit den Standorten und Beteiligungen der HGK L&amp;I​</li><li>Koordination und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierung der Mitarbeiter zu QHS-relevanten Themen​</li><li>Erstellung von Berichten und Dokumentationen für interne und externe Stakeholder</li></ul><h3> Das bringen Sie mit </h3><ul><li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften </li><li> Einschlägige Weiterbildung sowie Ausbildungen im Bereich Qualitätsmanagement, Health und Safety ​ </li><li> Mehrjährige Berufserfahrung, mindestens 7 Jahre, in den genannten Bereichen​ </li><li> Hands-on-Mentalität, hohe Problemlösungsfähigkeit sowie Planungsstärke​ </li><li> Kommunikationsstärke für die effektive Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern​ </li><li> Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft bei der Umsetzung von Richtlinien und Verfahren​ </li><li> Strukturierte, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise​ </li><li> Hohe Reisebereitschaft </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Ein interessantes Vergütungspaket aus Fixum und Tantieme</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Dienstwagen</li><li>Möglichkeiten zum Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten</li><li>Angebote im Bereich Healthcare und Prevention</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung</li><li>Ein kollegiales, engagiertes und dynamisches Umfeld</li><li>Dienstradleasing, auch für Partner/-in</li></ul>

QHS-Manager Qualitäts-, Gesundheits- und Arbeitsschutz (w/m/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)   ?? Pflegefachkraft (m/w/d) – Starte durch in einem unserer Top-Krankenhäuser in der Region Köln!   MEDWING Köln   Altenheim, Krankenhaus / Klinik   50667 Köln   Vollzeit, Teilzeit (50%-90%) 3.300 € - 5.100 € Ab sofort   Dein Ansprechpartner   Maja Rohne   Personalabteilung   Vorteile der Einrichtung   Leistungszulage   Betriebliche Altersvorsorge   Unbefristeter Arbeitsvertrag   Fort- und Weiterbildung   Regelmäßige Mitarbeiter-Umfragen   Vorteilsprogramme für Mitarbeiter   Flexible Arbeitszeitmodelle   Strukturierte Einarbeitungskonzepte   Gesundheits- und Freizeitangebote   Kantine   Mitarbeiterparkplätze   Gute Anbindung zu ÖPNV   Jobbeschreibung   Hey! ?? Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen Job, der dir Sicherheit, Weiterentwicklung und ein starkes Team bietet? Dann bist du hier genau richtig! ?? Wir suchen dich für eine spannende Position in einem der führenden Krankenhäuser der Region Köln. ??   ?? Was wir dir bieten:      ?? Attraktives Gehaltspaket mit leistungsgerechter Vergütung plus Zuschlägen.      ?? Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, die zu deinem Leben passen.      ?? Karrierechancen durch Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in einem dynamischen Team.      ?? Ein topmodernes Arbeitsumfeld mit hochwertig ausgestatteten Stationen und Technik auf höchstem Niveau.      ?? Zahlreiche Benefits wie Jobticket, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.     ????? Deine Aufgaben:      Du betreust und pflegst Patient*innen ganzheitlich.      Du dokumentierst und sicherst die Qualität der pflegerischen Maßnahmen.      Du arbeitest im interdisziplinären Team zusammen, um die beste Versorgung zu garantieren.      Du bist Ansprechpartner für Patient*innen und Angehörige in allen Belangen.     ? Was du mitbringst:      ?? Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder ähnliche Qualifikationen).      ?? Idealerweise hast du erste Erfahrungen in deinem jeweiligen Fachbereich – das ist ein Plus, aber kein Muss!      ?? Du bringst Empathie und Engagement für deine Patient mit.      ?? Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.      ? Freude daran, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten.     ?? Dein nächster Schritt:   Wir machen dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich! Lass uns einfach kurz quatschen – unverbindlich und diskret. ??   Jobanforderungen   Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt   Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)   Nach Ausbildung   Führerschein: Nicht benötigt   Passende Qualifikationen   Exam. Altenpfleger/in   Pflegefachkraft   Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in   Fachabteilungen   1:1 Intensivpflege   Allgemeinmedizin   Angiologie   Anästhesie   Arbeitsmedizin   Augenheilkunde   Außerklinische Beatmung   Chirurgie   Dermatologie   Diabetologie   Dialyse   Endokrinologie   Endoskopie   Ergotherapie   Funktionsdienst   Gastroenterologie   Geburtshilfe   Gefäßchirurgie   Geriatrie   Gerontopsychiatrie   Geschlossene Psychiatrie   Gyn. Chirurgie   Gynäkologie   Herz-Thorax-Chirurgie   Herzkatheterlabor   HNO   Hygiene   Hämatologie   IMC   Innere Medizin   Intensivmedizin   Kardiologie   Kinder- und Jugendpsychiatrie   Kinderheilkunde   Kinderkardiologie   Labor   Neonatologie   Nephrologie   Neurochirurgie   Neurologie   Neurologische Frührehabilitation   Notaufnahme   Nuklearmedizin   Onkologie   OP-Bereich   Orthopädie   Palliativpflege   Physiotherapie   Pneumologie   Proktologie   Psychiatrie/ Psychotherapie/ Psychosomatik   Pädagogik   Radiologie   Rehabilitation   Rheumatologie   Schmerztherapie   Sonstiges   Sportmedizin   Springer-Pool   Strahlenheilkunde   Stroke Unit   Suchtmedizin   Unfallchirurgie   Urologie   Viszeralchirurgie   Wirbelsäulenchirurgie   Wundmanagement   Wöchnerinnenstation   Zahnmedizin   Ästhetische / Plastische Chirurgie   Über die Einrichtung   Gegründet im Jahr   2017     Unser Ziel bei MEDWING ist es, Pflegefachkräften dabei zu helfen, den passenden Job zu finden und ein erfülltes berufliches Leben zu führen. ???? Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir der führende Headhunting-Service für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland.   Für unsere Kunden suchen wir gezielt nach den besten Talenten für ihre Jobs. ?? Jedes Jahr unterstützen wir tausende Fachkräfte im Gesundheitswesen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entdecken und ihre idealen Positionen zu finden. ??   Unsere Pflegekräfte profitieren von unserem persönlichen Ansatz und unseren engen Beziehungen zu renommierten Einrichtungen wie Charité, Vivantes, Alloheim und vielen mehr. ????   Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse im Pflegebereich ?? und nutzen unsere Erfahrung und unser Netzwerk, um gezielt attraktive Arbeitsplätze zu vermitteln, die zu den individuellen Lebensumständen und Zielen unserer Talente passen. ??   Durch KI-gestütztes Matching ??, persönliche Betreuung ????? und gezieltes Headhunting ?? öffnen wir unseren Talenten Türen zu Positionen, die perfekt zu ihnen passen, und helfen ihnen, beruflich und persönlich zu wachsen. ???   Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung   Überdurchschnittliches Gehalt   Schnellbewerbung

Pflegefachkraft (m/w/d)

Mit einer fast 100-jährigen Unternehmensgeschichte ist Rheingas eines der führenden Unternehmen der Branche. Ob mit Flüssiggas, Erdgas, Strom oder Wasserstoff: Wir machen Energie zur einfachsten Sache der Welt. Für uns als Familienunternehmen sind unsere Mitarbeiter das wertvollste Gut und stehen als Menschen im Mittelpunkt. Wir gemeinsam stehen hinter unseren Werten und verkörpern und leben diese! Unsere Rheingas Werte. Unsere Rheingas Werte (youtube.com) Wenn du Lust hast, Teil eines ambitionierten Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam die Energiewelt gestalten! Wir suchen ab sofort unbefristet und in Vollzeit an unserem Standort Krakow am See und Brühl Projektmanager Energietechnik (m/w/d) Aufgabenschwerpunkte Planung und Organisation von Großverbraucheranlagen im Flüssiggas &amp; Heizungs-Anlagenbau Erstellen &amp; Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen inkl. Auftragsabwicklung Projektleitung &amp; -koordination im Großverbraucheranlagenbereich Erstellung von Analysen, Auswertungen und Reports Bearbeitung technischer Ausschreibungen Ansprechpartner für technische Fragen sowie telefonische Beratung von Kunden und Kontraktoren Erstellung von Montageabrechnungen Identifikation, Bewertung und Entwicklung neuer technischer Produkte im Bereich Energietechnik zur Erweiterung des bestehenden Portfolios und Erschließung neuer Marktpotentiale Beobachtung technologischer Trends sowie enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Partnern zur Initiierung und Umsetzung innovativer Produktideen Durchführung von Vor-Ort-Terminen/ Baubesichtigungen Anforderungsprofil Ingenieur, Meister für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung und techn. Fachwissen in Verbindung mit der Planung und Montage von Gasversorgungs- und Heizungsanlagen Erfahrung im Umgang mit technischen Regelwerken Erfahrungen mit der Terminabstimmung von Projekten inkl. Materialbestellung und Aufmaß-Abrechnung Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, mobile Geräte zu nutzen Gute und schnelle Auffassungsgabe Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Hohe Lern- und Arbeitsbereitschaft Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag Stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Seminare Leistungsorientierte Entlohnung, tarifgebundene Lohnerhöhungen sowie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatz- und Unfallversicherung Sehr gute Werkzeug-Ausrüstung sowie moderne IT-Ausstattung (IPad, IPhone) Job-Fahrrad Wir pflegen eine offene und transparente Information und Kommunikation Freundliches Umfeld mit einem lebendigen Teamgeist und flachen Hierarchien Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@rheingas.de" target="_blank">bewerbung@rheingas.de</a>. Propan Rheingas GmbH &amp; Co. KG ZB Personal &amp; Recht Telefon: 02232 70791100 Mail: <a href="mailto:bewerbung@rheingas.de" target="_blank">bewerbung@rheingas.de</a> <a href="http://www.rheingas.de" target="_blank">www.rheingas.de</a>

Projektmanager Energietechnik (m/w/d)

Die Welt noch sicherer zu machen, das ist unser Ziel. Seit über 100 Jahren steht die DENSO Group Germany für innovative und zuverlässige Lösungen für den Korrosionsschutz von Pipelines und Abdichtungen im Straßenbau. Als Qualitätsführer entwickeln und produzieren wir in Leverkusen leistungsstarke Produkte für einen sicheren Energietransport und langlebige Verkehrswege. Mit unseren rd. 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe erfolgt der Vertrieb in über 125 Länder weltweit. Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag für eine sichere Zukunft und kommen Sie in unser Team als Produktmanager Straßenbau (m/w/d) in Vollzeit Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin. <ul> <li>Verantwortung für das Produktmanagement für die Bereiche Straßenbau und Bauwerke.</li> <li>Beratung zu Einsatzmöglichkeiten und Applikationsweisen unserer Produkte.</li> <li>Abstimmung mit anderen Abteilungen unseres Hauses über Projekte, zu Marketingaktionen und Präsentationen.</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Lastenheften.</li> <li>Begleitung interner Anwendungsversuche und Abstimmung der Produkt- und Verarbeitungseigenschaften mit der Entwicklungsabteilung.</li> <li>Verantwortung und Abstimmung der produktspezifischen Zulassungs- und Überwachungsprüfungen mit Dritten.</li> <li>Marktbeobachtung und Verfolgung von Regelwerksanpassungen.</li> </ul> <ul> <li>Technisches Grundverständnis und Interesse an Bauprodukten.</li> <li>Möglichst abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Werkstofftechnik oder einen Abschluss einer technischen Ausbildung im Bereich Bauwesen (z.B. Bautechniker).</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bauwesen beispielsweise als Bauleiter - idealerweise im Bau- oder Baustoffbereich - sind wünschenswert.</li> <li>Sichere Beherrschung der gängigen MS Office-Applikationen.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Hohes Maß an Eigenmotivation, Flexibilität und Organisationstalent.</li> <li>Freude am zielstrebigen und systematischen Arbeiten in einem motivierten Team.</li> </ul> <ul> <li> Absolut vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet, das sich permanent weiterentwickelt. </li> <li> Große Eigenverantwortung, schnelle Entscheidungen und persönliche Wertschätzung. </li> <li> Sicherheit eines dynamisch wachsenden Mittelständlers, der Modernität und Stabilität in sich vereint. </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildung nach individuellem Bedarf. </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld mit neuster Technik, frisches Obst &amp; Getränke, Kantine, ÖPNV-Anbindung und Firmenparkplatz. Und vor allem Kolleginnen und Kollegen, die sehr gerne zusammenarbeiten und Angebote wie Kicker, Tischtennis oder Fitness gemeinsam nutzen. </li> </ul>

Produktmanager Straßenbau (m/w/d) in Vollzeit

Wir sind eine erfolgreiche und expandierende Personalberatungs-Boutique mit Sitz am Sachsenring in der Kölner Südstadt. Unser Beratungsfokus liegt auf der Vermittlung von Führungskräften und der Besetzung von Bei- und Aufsichtsräten für europäische Unternehmen aus Industrie, FMCG und Dienstleistung mit breitem Gesellschafterspektrum (Familie, Private Equity, Börse). Zur kurzfristigen Verstärkung suchen wir eine qualifizierte Unterstützung (m/w/d) als Werkstudent in unserem Research-Team. In dieser Position unterstützen Sie unsere Berater und Research Consultants bei der Recherche von nationalen und internationalen Marktinformationen, bei der Erstellung von entsprechenden Zielfirmenlisten und der Erarbeitung von Unternehmensanalysen. Sie übernehmen selbständig die Identifizierung und Verifizierung geeigneter Führungskräfte unter Zuhilfenahme verschiedener Medien sowie interner und externer Datenbanken und erstellen Projektunterlagen und Statusberichte. Eine wichtige Voraussetzung für diese Aufgabe ist Interesse für und Neugier auf Menschen und Organisationen, wirtschaftliche Zusammenhänge, Marktstrukturen und Branchentrends. Im Desk Research und in der telefonischen Kommunikation auf professioneller Ebene fühlen Sie sich sicher. Sie bringen praktische betriebswirtschaftliche Berufserfahrung mit, idealerweise aus Research, Telefonmarketing, Personal-/Unternehmensberatung, Assistenz und/oder Vertrieb. Darüber hinaus verfügen Sie über gute analytische Fähigkeiten, arbeiten ziel- und ergebnisorientiert (auch unter zeitlichem Druck), können sehr gut organisieren und priorisieren und sind ein hoch eigenmotivierter und kommunikativer Teamplayer. Ein sicherer Umgang mit MS-Office, Datenbanken und Social Media sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Wir sind ein leistungsorientiertes und zugleich humorvolles Team aus KollegInnen (in Teilzeit und Vollzeit), das wertschätzend und vertrauensvoll miteinander arbeitet. Flexibilität in der Arbeitszeiteneinteilung, Homeoffice-Tage und Rücksichtnahme auf kurzfristig auftretende familiäre und/oder organisatorische Belange sind für uns selbstverständlich. Wir bieten Ihnen ein intellektuell anspruchsvolles Themenspektrum, kontinuierliche Wissenserweiterung und ein tolles Team!

Werkstudent in der Personalberatung (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des pharmazeutischen Handels. Die Semdor Pharma Group ist eine schnell wachsende Unternehmensgruppe im Bereich pharmazeutischer BtM-Produkte und medizinischem Cannabis. Mit über 130 Mio. € Umsatz und mehreren spezialisierten Gesellschaften (u. a. Cannamedical Pharma, PS Pharma Service, PB Pharma) gestalten wir aktiv die Transformation einer anspruchsvollen Branche. Ihre Mission <ul> <li>Wir suchen eine engagierte und leistungsorientierte Persönlichkeit, die Organisation, Kultur und Führung mit Substanz, Klarheit und Begeisterung gestaltet.</li> <li>Als Head of HR (People &amp; Culture) übernehmen Sie die strategische Verantwortung für den gesamten HR-Bereich, entwickeln Strukturen, treiben Transformation – und tragen maßgeblich dazu bei, unser stark wachsendes Unternehmen in die nächste Reifestufe zu führen.</li> <li>Mit hoher Eigenmotivation und Gestaltungswillen schaffen Sie Standards, die langfristig tragfähig sind. Dabei agieren Sie mit Hands-on-Mentalität in einem agilen Umfeld, in dem Geschwindigkeit, Verantwortung und unternehmerisches Denken täglich gefragt sind.</li> </ul> Ihre Gestaltungsfelder <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren, zukunftsorientierten HR-Strategie</li> <li>Aufbau moderner HR-Infrastrukturen (Systeme, Prozesse, Tools)</li> <li>Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams am Standort Köln</li> <li>Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Führungskräfte in Transformationsphasen</li> <li>KPI-basiertes HR-Controlling &amp; datengetriebene Workforce-Planung (u. a. mit Power BI)</li> <li>Weiterentwicklung hybrider Arbeitsmodelle &amp; Förderung der Teamkultur</li> <li>Employer Branding &amp; Recruiting unter hohem Wachstumstempo</li> <li>Entwicklung leistungsorientierter und moderner Vergütungsmodelle</li> <li>Verantwortung für interne Kommunikation und kulturelles Alignment</li> </ul> <ul> <li>≥ 10 Jahre HR-Erfahrung, davon mehrere Jahre in strategischer Führungsrolle</li> <li>Studium der BWL mit HR-Schwerpunkt oder Wirtschaftspsychologie, ergänzt durch relevante Weiterbildungen</li> <li>Erfahrung in der Skalierung wachstumsstarker Organisationen</li> <li>Hohe digitale Kompetenz: HR-Analytics, KPI-Steuerung, Tools wie Power BI</li> <li>Tiefe Expertise in Employer Branding, Recruiting, Retention, hybriden Modellen</li> <li>Change-Profi mit Umsetzungsstärke, Pragmatismus und Empathie</li> <li>Klar in der Kommunikation, verbindlich im Auftreten, wirkungsvoll in der Umsetzung</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch, sehr gutes Englisch</li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li>Schlüsselrolle in einer der dynamischsten Branchen Europas</li> <li>Hoher strategischer Gestaltungsspielraum in enger Zusammenarbeit mit dem Top-Management</li> <li>Arbeitsumfeld mit echter Sichtbarkeit und Wirkungstiefe</li> <li>Attraktives Vergütungspaket: <ul> <li>Attraktives Fixgehalt, variable Komponente, Firmenwagen, ÖPNV, Essenszuschuss usw.</li> </ul> </li> <li>Standort: Köln – ohne regelmäßige Reisetätigkeit</li> </ul> Zusätzlich: <ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr; zusätzlich am 24.12 und 31.12 jeweils 1/2 Tag frei, wenn es auf einen Wochenarbeitstag fällt.</li> <li>Urban Sports für alle (Tarif "Classic") mit einer Selbstbeteiligung von nur 9,90€ pro Monat - die restlichen 35€ zahlen wir.</li> <li>Mealmates - subventioniertes Mittagessen - Sie zahlen nur 4,40€, den Restbetrag übernehmen wir - guten Appetit.</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Nichtschulkinder – finanzielle Unterstützung für die Familie, damit keine Sorgen um die Kinderbetreuung entstehen.</li> <li>Team-Events – Sommer- und Weihnachtsfeiern, Quizduelle, Sport- und Spiele-Events und gemeinsames Grillen.</li> <li>Modernes Arbeitsequipment, Laptop und iPhone für die, bei denen mobiles Arbeiten möglich ist, Open Space Büros und kostenlose Parkplätze.</li> <li>Ein respektvolles Miteinander mit flachen Hierarchien und einer DU-Kultur.</li> <li>Corporate Benefits &amp; Future Bens (vergünstigtes Shopping), Obstkorb, kostenlose Getränke und all das, was heutzutage nicht mehr erwähnt wird.</li> </ul> Sind Sie bereit, Zukunft zu gestalten statt nur Prozesse zu verwalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie die oben genannten Anforderungen vollumfänglich erfüllen.

Head of Human Resources (People & Culture) (w/m/d)

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Wir bauen für die Forschung! Sie möchten durch Ihre Arbeit einen Beitrag dazu leisten, dass die Forschung in architektonisch ansprechenden und für die Wissenschaft perfekten Forschungsbauten stattfinden kann? Der Geschäftsbereich Planen und Bauen (B) bietet dies. Dort schaffen, erhalten und entwickeln Sie bauliche und technische Arbeits- und Rahmenbedingungen für den gesamten Campus des Forschungszentrums, die es der Wissenschaft ermöglichen, optimal zu forschen und die Wissenschaft bestmöglich zu unterstützen. Wenn Sie Lust haben, Ihre Expertise und innovativen Ideen mit einzubringen, um damit die aktuellen Themen der Wissenschaft zu fördern, dann sind Sie bei uns richtig. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur:in / Planer:in / Projektleiter:in – Versorgungstechnik (Gebäudeausrüstung) (w/m/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für die wirtschaftliche und technische Planung und Umsetzung der Gebäudeausrüstung bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, bei Modernisierungen und Sanierungen für Wissenschaft und Forschung, überwiegend nach den oberen Honorarzonen der HOAI (§ 53) Projekt- / Fachprojektleitung für die Gewerke der Versorgungstechnik (Sanitär, Heizung, Raumlufttechnik, nutzungsspezifische Anlagen) Koordination und Steuerung der Fachplaner:innen innerhalb des Geschäftsbereichs Planen und Bauen sowie Führung der externen Planungsbüros bei den zu bearbeitenden Projekten Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung von Verträgen mit externen Planungsbeteiligten (Fachingenieur:innen) sowie Koordination der externen Planer:innen Fachtechnische Analyse und Bewertung von versorgungstechnischen Anlagenkonzepten externer Planungsbeteiligter unter wirtschaftlichen, sicherheitstechnischen und energetischen Aspekten (EnEV und Nachhaltiges Bauen) Beratung der wissenschaftlichen Bereiche bei den vorgesehenen baulichen Aufgaben Ihr Profil: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik mit dem Schwerpunkt Gebäudeausrüstung Berufserfahrung in der Planung, Durchführung und Koordination von Baumaßnahmen für Wissenschaft, Industrie und medizinische Einrichtungen Gute Kenntnisse im Bereich der Gebäudeausrüstung (Sanitär, Heizung, Raumlufttechnik und nutzungsspezifische Anlagen) Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI Rechtskenntnisse (Bau-, Planungs-, Vergabe- und Vertragsrecht) sowie Kenntnisse in den technischen Vorschriften und Regelwerken Unser Angebot: Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch: Sinnstiftende Aufgaben: Die Position bietet verantwortungsvolle Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Administration. Wissen und Weiterbildung: Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich. Gesundheit: Nutzen Sie unsere umfangreichen Sportangebote (Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr). Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. So begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide: <a href="https://go.fzj.de/willkommen" target="_blank">https://go.fzj.de/willkommen</a>. Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, im Homeoffice, ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vor-Ort-)Terminen gegeben. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage. Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann, ermöglichen Ihnen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. Mehr dazu finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/vollzeitnah" target="_blank">https://go.fzj.de/vollzeitnah</a>. Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppen 10–12 oder 13–14 TVöD-Bund. Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a>. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads. Zusätzliche Absicherung: Profitieren Sie von attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss – für Ihre finanzielle Sicherheit heute und im Ruhestand. Perspektive: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber. Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: <a href="https://go.fzj.de/Benefits" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a>. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah über unser Online-Bewerbungsportal. Kontaktformular: Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular. Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können. <a href="http://www.fz-juelich.de" target="_blank">www.fz-juelich.de</a> WIR WURDEN AUSGEZEICHNET

Ingenieur:in / Planer:in / Projektleiter:in - Versorgungstechnik (Gebäudeausrüstung) (w/m/d)

Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Operationstechnische Assistenz (w/m/d) für den Zentral-OP Vollzeit oder Teilzeit Unbefristet Vergütung nach TV-L bis KR 9 In der OP-Pflege im Zentral-OP der Uniklinik erleben Sie medizinischen Fortschritt in 8 Fachbereichen und 21 OP-Sälen hautnah mit. Dabei arbeiten Sie Hand in Hand mit Chirurginnen, Anästhesisten und vielen anderen Berufsgruppen. Wir bereiten Sie umfassend auf diese interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenfelder vor. Mit kostenlosen Weiter- und Fachweiterbildungen, in denen Sie hochspezialisierte Fachkenntnisse erwerben oder erweitern können. Und mit einer struk­turierten Einarbeitung und Praxisanleitung. Das ist unsere OP- und Anästhesiepflege: Alles, außer gewöhnlich. <ul> <li>Sie sind im Zentral-OP der Uniklinik Köln mit 10 modernen Operationssälen tätig. Es erwarten Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz und das gesamte Spektrum der universitären Spitzenmedizin in den Bereichen Urologie, Unfallchirurgie, Visceralchirurgie und Kinderchirurgie. Zu den Schwerpunkten gehören u. a.: <ul> <li>Da Vinci OPs in den Fachbereichen Urologie und Visceralchirurgie</li> <li>3D navigierte Leberchirurgie</li> <li>Das gesamte Spektrum der Transplantationschirurgie und minimalinvasiven Nierenlebendspende</li> <li>Ein Exzellenzzentrum der Speiseröhrenchirurgie</li> <li>Ellenbogenchirurgie (von minimalinvasiv bis Prothetik)</li> <li>Navigierte, minimalinvasive Wirbelsäuleneingriffe</li> <li>Prostatektomien und Nierenenukleationen</li> <li>Sowie das Spektrum der Kinderchirurgie von Leistenhernien bis Ösophagusatresien</li> </ul></li> <li>Sie assistieren bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von operativen Eingriffen in der Visceral,-Unfall,-Kinderchirurgie und Urologie sowie im Eingriffszentrum.</li> <li>Sie betreuen Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen und Krankheitsbilder.</li> <li>Sie nehmen an den Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil.</li> </ul> <ul> <li>Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) mit und ohne Erfahrung in der OP-Pflege oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Operationstechnischen Assistenz (OTA) (w/m/d) oder Fachgesundheits- und Kranken­pflege für den Operationsdienst oder</li> <li>Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) für den Operationsdienst</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) oder Staatsexamen / staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege </li> </ul> <ul> <li>Attraktives Jahresgehalt plus Zusatzverdienst durch Rufdienste, leistungsbezogene Zulagen, Prämien, Betriebsrentenzuschüsse und Jahressonderzahlung</li> <li>Mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde durch das flexible Arbeitszeitkonto, Wunschdienstpläne bis zu 8 Wochen im Voraus und zusätzlich zu den Urlaubstagen weitere Entlastungstage</li> <li>Beste Unterstützung dank interdisziplinären Teams, die Hilfsbereitschaft großschreiben und Servicekräften, die organisatorische Aufgaben übernehmen, damit der OP-Pflegedienst sich auf seine Kernaufgaben in der Patientenversorgung konzentrieren können. Belastungsspitzen werden durch unsere tarifliche Entlastung ausgeglichen.</li> <li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.</li> </ul>

Operationstechnische Assistenz (w/m/d) für den Zentral-OP

Ihre Zukunft bei uns Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebens­situationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Anästhesietechnische Assistenz (w/m/d) Vollzeit oder Teilzeit unbefristet Vergütung nach TV-L bis KR 9 Ihre Zukunft im OP In der OP- und Anästhesiepflege der Uniklinik erleben Sie medizinischen Fortschritt in 14 Fachbereichen und 45 OP-Sälen hautnah mit. Dabei arbeiten Sie Hand in Hand mit Chirurginnen, Anästhesisten und vielen anderen Berufsgruppen. Wir bereiten Sie umfassend auf diese interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenfelder vor. Mit kostenlosen Weiter- und Fachweiterbildungen, in denen Sie hochspezialisierte Fachkenntnisse erwerben oder erweitern können. Und mit einer strukturierten Einarbeitung und Praxisanleitung. Das ist unsere OP- und Anästhesiepflege: Alles, außer gewöhnlich. <ul> <li>Sie sind in einem der zwei Anästhesieteams tätig und assistieren bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Narkosen</li> <li>Sie übernehmen das gesamte Tätigkeitsspektrum der Anästhesiepflege und betreuen Patienten/Innen aller Altersgruppen.</li> <li>Dabei begleiten Sie unsere Patienten/Innen professionell und assistieren bei der Einleitung, Überwachung und Ausleitung der Narkosen in den OP-Bereichen und in den diagnostischen Arbeitsplätzen.</li> <li>Sie versorgen und überwachen die Patienten/Innen aller Altersgruppen in den Aufwachräumen. Sie arbeiten mit innovativen Technologien und übernehmen Verantwortung für die Pflege und Überwachung der Anästhesiegeräte.</li> <li>Sie engagieren sich für eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen im OP-Bereich tätigen Berufsgruppen.</li> <li>Sie nehmen an Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil.</li> </ul> <ul> <li>Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundhheits- und Kinderkrankenpflege mit und ohne Erfahrung in der Anästhesiepflege oder</li> <li>Fachgesundheits- und Krankenpflege für Anästhesie und Intensivpflege oder</li> <li>Fachgesundheits- und Krankenpflege für die pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege oder</li> <li>Anästhesietechnische Assistenz (ATA)</li> <li>Pflegefachmann / frau</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Jahresgehalt plus Zusatzverdienst durch Rufdienste, leistungsbezogene Zulagen, Prämien, Betriebsrentenzuschüsse und Jahressonderzahlung</li> <li>Mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde durch das flexible Arbeitszeitkonto, Wunschdienstpläne bis zu 8 Wochen im Voraus und zusätzlich zu den Urlaubstagen weitere Entlastungstage</li> <li>Beste Unterstützung dank interdisziplinären Teams, die Hilfsbereitschaft großschreiben und Servicekräften, die organisatorische Aufgaben übernehmen, damit der OP-Pflegedienst sich auf seine Kernaufgaben in der Patientenversorgung konzentrieren können. Belastungsspitzen werden durch unsere tarifliche Entlastung ausgeglichen.</li> <li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.</li> </ul>

Anästhesietechnische Assistenz (w/m/d)

Die GTP Schäfer GmbH, als global aufgestellter Hersteller mit Standorten in Deutschland, den USA, China, der Türkei und Indien, konzentriert sich seit der Unternehmensgründung 1988, auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Speisersystemen. Als Familienunternehmen vereinbaren wir Innovation und Nachhaltigkeit, ebenso wie ein starkes Unternehmenswachstum mit persönlichen Beziehungen zu Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten. Personalreferent (m/w/d) Vollzeit / ab sofort Für unseren Betrieb in Grevenbroich suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Personalreferenten (m/w/d), der/die als Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und die Geschäftsführung fungiert. Er / Sie stellt sicher, dass dem Unternehmen qualifizierte Bewerber bedarfsgerecht zur Verfügung stehen und die Betreuung der Mitarbeiter gewährleistet ist. <ul> <li>Betreuung und Beratung von Mitarbeitern, Führungskräften und der Geschäftsleitung in allen HR relevanten Fragestellungen und Aufgabenbereichen vom Unternehmenseintritt bis zum –austritt</li> <li>Ganzheitliche Betreuung der Rekrutierung inkl. Organisation und Führung der Vorstellungsgespräche</li> <li>Erstellung aller relevanten Personaldokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Kündigungen, Abmahnungen, u.v.m.)</li> <li>Umsetzung der vereinbarten Betriebsvereinbarungen (Kinderbetreuungszuschuss, Jobrad, Jubilare, u.v.m.)</li> <li>Betreuung der externen Personaldienstleister</li> <li>Planung und Organisation des Qualifizierungsprozesses</li> <li>Anwendung und Durchführung des Tarifvertrages</li> <li>Betreuung des Betriebsrats (Austausch, Anträge, Betriebsvereinbarungen, u.v.m.)</li> <li>Vertretung der Personalsachbearbeitung</li> <li>Optional Betreuung der BEM-Verfahren</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich z.B. Personalfachkaufmann oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Personalrekrutierung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat wünschenswert</li> <li>Erfahrung mit der Personalsoftware Personio wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von BEM-Verfahren wünschenswert</li> </ul> Darüber hinaus zeichnet Sie aus: <ul> <li>Souveränes Auftreten gegenüber Kollegen und Führungskräften</li> <li>Empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit</li> <li>Zielgruppen- und bedarfsgerechte Kommunikation</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Hohe Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich, der jeden Tag neue Herausforderungen bereithält</li> <li>Raum für eigene Ideen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Immer helfende Hände sowohl aus dem eigenen Team als auch aus der gesamten GTP Schäfer - Familie</li> <li>Flache Organisationsstrukturen und hohe Mitarbeiterorientierung</li> <li>Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> </ul>

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