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Unternehmenskundenberaterin / Unternehmenskundenberater (m/w/d)   Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Finanz-Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Bei uns treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.      Als Sparkasse begleiten wir seit vielen Jahren erfolgreich Unternehmen, Bauträger, Projektentwickler und professionelle Bestandshalter bei der Umsetzung ihrer Immobilienvorhaben. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Bereich Firmenkunden      eine Unternehmenskundenberaterin /     einen Unternehmenskundenberater (m/w/d)     (Schwerpunkt: gewerbliche Immobilieninvestoren, Bauträger- und Projektfinanzierungen)      Ihre Aufgaben          Sie betreuen professionelle Immobilieninvestoren und begleiten diese beim Aufbau und der Entwicklung wohnwirtschaftlicher und gewerblicher Immobilienportfolios.         Sie strukturieren und verantworten maßgeschneiderte Finanzierungen, insbesondere für Bauträger- und Projektentwicklungen, und begleiten Ihre Kundinnen und Kunden über den gesamten Projektzyklus.         Sie repräsentieren unsere Sparkasse im regionalen Immobilienmarkt, pflegen Ihr Netzwerk und gewinnen aktiv neue Kunden.         Sie arbeiten eng mit Ihrer Assistenz sowie internen Spezialistinnen und Spezialisten zusammen, um optimale Lösungen zu entwickeln.         Ihr Profil          Sie verfügen über eine Bankausbildung mit betriebswirtschaftlichem Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.         Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Gesprächspartnerinnen und -partnern mit – idealerweise im Immobilien- oder Projektfinanzierungsgeschäft.         Sie verfügen über eine ausgeprägte Verhandlungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten und beraten Ihre Kundinnen und Kunden auf Augenhöhe.         Sie haben Freude daran, anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben und schätzen gleichzeitig die Zusammenarbeit im Team.         Sie interessieren sich für finanzierungsrelevante Themen (z.B. Standortanalyse, Baurecht, MaBV) und verfolgen Entwicklungen im Immobilienmarkt mit großem Interesse.         Unser Angebot          Eine verantwortungsvolle Position und ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen         Die Chance, mit Ihrer Arbeit die regionale Immobilienentwicklung aktiv mitzugestalten         Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten         Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge         Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto         weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen         Sind Sie an der Aufgabe interessiert?      Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintritt.      Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.   Über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung, die Sie bitte mit Ihren Vergütungserwartungen sowie dem möglichen Eintrittstermin versehen, freuen wir uns.    Fragen beantworten Ihnen gerne Michael Tiemann (Abteilungsleiter Unternehmenskunden 05221 140-24400) und Annika Leimbrock (Personalmanagement 05221 140-12312).

Unternehmenskundenberaterin / Unternehmenskundenberater (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen   OP-Koordinator (m/w/d)   Als Spitzenzentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen mit mehr als 2.800 Beschäftigten zählt das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen (HDZ NRW) als Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum und enger Kooperationspartner der Universität Bielefeld zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Patientinnen und Patienten aller Altersstufen profitieren von interdisziplinärer Versorgung auf höchstem universitären Niveau.   In elf herz- und gefäßchirurgischen Operationssälen, davon drei Hybrid-OPs, sowie in acht Herzkatheterlaboren stellen unsere Teams jeden Tag sicher, dass Elektiv- und Notfallversorgung inkl. Herz- und Lungentransplantationen möglichst nahtlos ineinandergreifen. Für unsere erfahrene OP-Managerin suchen wir einen perfekten Partner (m/w/d) zur Verstärkung in einem wachsenden Zentrum, der unter anderem unsere OP-Managerin während Abwesenheiten vertritt. Gemeinsam und ganz eng abgestimmt, mit Erfahrung, Engagement und ausgeprägtem Organisationstalent sorgen Sie dafür, dass Prozesse ineinandergreifen und Teams optimal zusammenarbeiten.   Sie behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick, denken vorausschauend und möchten ein wichtiger Teil unseres interdisziplinären Teams an einer entscheidenden Schnittstelle des HDZ NRW sein?   Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unseres OP-Managements.   Wir freuen uns auf Sie!   Ihre Aufgaben   im HDZ NRW      Unterstützung bei der täglichen Planung und Koordination aller Eingriffe      Schnittstelle zwischen Operateuren, Interventionisten, Anästhesiologie, Pflege und Administration      Sicherstellung eines strukturierten, effizienten und patientenorientierten OP-Ablaufs      Enge Zusammenarbeit mit dem OP-Management, medizinischem Personal und der Patientenaufnahme      Überwachung der OP-Kapazitäten, Steuerung der Auslastung sowie administrative Zuarbeit: Dokumentation, Berichte, OP-Auswertungen      Pflege und Verwaltung von OP-Terminen im Krankenhausinformationssystem      Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im OP-Management     Wir wünschen   uns      Eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B OTA, Pflegefachperson) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Erfahrung im OP-Bereich als OP-Koordinator (m/w/d), idealerweise im Bereich Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie      Organisationstalent mit Blick fürs Detail und eine strukturierte Arbeitsweise      Kommunikationsstärke, empathischer Teamgeist und Integrität      Sicherer Umgang mit MS Office      Kenntnisse in KIS-Systemen sind wünschenswert      Hands-On-Mentalität als absoluter Teamplayer      Freude daran, Abläufe mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen     Wir bieten   an      Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab.      Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie.      Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind.      Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr.      Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unser gesamtes OP-Team arbeitet interdisziplinär auf höchstem medizinischem Niveau zusammen.      JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit, mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen.      Mitarbeiter-Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen!      Betriebssport – als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball u. s. w.      Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.      Zusätzliche Benefits – Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte - unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!      Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben sie täglich in gegenseitiger Unterstützung!     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.   Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Frau Nezahat Yildirim unter +49 (0)5731 97-3277 zur Verfügung.   Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>.

OP-Koordinator (m/w/d)

Online-Bewerbung   Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)   Dieses Angebot teilen   Aufgabenbeschreibung   Wir suchen Sie mit:      Interesse an Jugendlichen mit dem besonderen Etwas.      Spaß an der Begleitung von Jugendlichen in ihrer Welt.      der Motivation, Entwicklung von herausfordernden Jugendlichen zu begleiten.      wenig Scheu vor Pflege.      Lust auf eine Weiterentwicklung des Angebotes in einer neuen räumlichen Umgebung.     Ihr Profil      Sie haben eine heilpädagogische oder pflegerische Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.      Sie arbeiten als Fachkraft in einem erfahrenen Team.      Sie möchten im geschützten Rahmen einer fakultativ geschlossenen Gruppe mit herausfordernden Jugendlichen arbeiten und ihnen einen geschützten Rahmen bieten.      Sie legen Wert auf fundierte Aus- und Weiterbildung.     Haben Sie Interesse an diesem interessanten Job? Bewerben Sie sich gerne bei uns!   Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.   Wir bieten Ihnen   attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF   betriebliche Altersvorsorge (KZVK)   bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen   Corporate Benefits   Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)   interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot   Jahressonderzahlung   JobRad   Kinderzulage   Sommerferienbetreuung   Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger   Details   Unternehmen Stiftung Eben-Ezer   Standort Lemgo   Arbeitszeit Vollzeit / Teilzeit   Startdatum ab sofort (unbefristet)   Job-ID E_2021_00786   Kontakt   Wolfgang Pieper   Abteilungsleitung   05261 215-522      <a href="mailto:wolfgang.pieper@eben-ezer.de" target="_blank">wolfgang.pieper@eben-ezer.de</a>     Bewerbung   Für dieses Jobangebot haben Sie folgende Möglichkeiten:   Wir freuen uns über Ihre Unterlagen per Online-Bewerbung oder E-Mail.   Online bewerben   Per Post   Stiftung Eben-Ezer   Wolfgang Pieper   Disselhoffweg 10   32657 Lemgo   Per E-Mail   Stiftung Eben-Ezer   Wolfgang Pieper   <a href="mailto:wolfgang.pieper@eben-ezer.de" target="_blank">wolfgang.pieper@eben-ezer.de</a>

Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

opTEAMa steht für Qualität, Innovation und maßgeschneiderte Lösungen in der Umsetzung von IT-Projekten.   Mit unserer Software orgoplan med® bieten wir Praxen, Kliniken und medizinischen Versorgungs-/?Operationszentren eine flexible und effiziente Health Management Lösung.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen   IT-Projektmanager (m/w/d)   Über die Position   Als Teil unseres Projektteams begleiten Sie die Einführung unserer Software orgoplan med® bei Neukunden – von der Planung bis zum erfolgreichen Go-live.   Sie sorgen dafür, dass Projekte strukturiert, transparent und termingerecht umgesetzt werden. Sie koordinieren Aufgaben, priorisieren Themen und stellen sicher, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Wissensstand sind. Unsere umfassende und kontinuierliche Einarbeitung in unsere Software begleitet Sie von Beginn an und unterstützt Sie nachhaltig bei Ihrer Tätigkeit.   Ihre Aufgaben      Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung zur Einführung unserer Software orgoplan med®      Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, internen Fachbereichen, Kunden und externen Dienstleistern      Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Projektplänen, Aufgabenlisten und Terminen      Vorbereitung und Teilnahme an regelmäßigen Projektbesprechungen      Pflege und Verwaltung der Projektdaten im Projektmanagement-Tool      Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Projektdokumentation     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation      (Erste) Berufserfahrung in der Projektarbeit oder IT-Implementierung      Technisches Verständnis und Interesse an Softwarelösungen im medizinischen Umfeld      Strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise      Kommunikationsstärke und Teamorientierung      Sicherer Umgang mit MS-Office     Wir bieten Ihnen      Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen IT, Projektmanagement und Kunden      Strukturierte Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten      Ein engagiertes, kollegiales Team mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung      Leistungsgerechte Vergütung      Flexible Arbeitszeiten     Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an   <a href="mailto:bewerbung@opteama.de" target="_blank">bewerbung@opteama.de</a>   opTEAMa IT GmbH | Hoffmannstr. 12 | 32105 Bad Salzuflen   +49 5222 80 60 20 | <a href="http://www.opteama.de" target="_blank">www.opteama.de</a> | <a href="mailto:bewerbung@opteama.de" target="_blank">bewerbung@opteama.de</a>

IT-Projektmanager (m/w/d)

Operationstechnischer Assistent (OTA) / Examinierte Pflegefachperson OP (m/w/d)   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet   Operationstechnische Assistenten (OTA) (m/w/d) und examinierte Pflegefachpersonen (m/w/d) für den OP   Als Spitzenzentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen mit mehr als 2.800 Beschäftigten zählt das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen (HDZ NRW) als Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum und enger Kooperationspartner der Universität Bielefeld zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Patientinnen und Patienten aller Altersstufen profitieren von interdisziplinärer Versorgung auf höchstem universitären Niveau.   Wir führen alle Operationsverfahren der Herzchirurgie durch, wie Bypass-Operationen, Klappenersatz, angeborene Missbildungen des Herzens bei Erwachsenen und Kindern. Die Thoraxchirurgie, minimal invasive Eingriffe, Kunstherzsysteme und Herztransplantationen gehören ebenfalls dazu.   Ihre Aufgaben   im HDZ NRW      Eigenständige Instrumentation und Springertätigkeiten bei allen anfallenden Operationen      Patientensicherheit und Einfühlungsvermögen für unsere Patienten      Umgang mit modernster medizinischer Technik      Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen     Wir wünschen   uns      Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als OTA (m/w/d) oder examinierte Pflegefachperson (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Qualifikation      Berufseinsteiger sind willkommen      Motivation und Teamgeist      Bereitschaft zu Fort- und Fachweiterbildungen     Wir bieten   an      Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab.      Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie.      Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind.      Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr.      Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unsere Abteilung besteht aus 26 qualifizierten Experten (m/w/d), die für Ihre strukturierte Einarbeitung sorgen und sich auch gegenseitig unterstützen.      JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit, mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen.      Mitarbeiter-Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen!      Betriebssport – als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball u. s. w.      Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.      Zusätzliche Benefits – Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte - unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!      Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben sie täglich in gegenseitiger Unterstützung!     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.   Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Frau Mandy Fröhlich unter der +49 (0) 5731 97-3587 zur Verfügung.   Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>.

Operationstechnischer Assistent (OTA) / Examinierte Pflegefachperson OP (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen   Physiotherapeuten (m/w/d)   Als Spitzenzentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen mit mehr als 2.800 Beschäftigten zählt das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen (HDZ NRW) als Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum und enger Kooperationspartner der Universität Bielefeld zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Patientinnen und Patienten aller Altersstufen profitieren von interdisziplinärer Versorgung auf höchstem universitären Niveau.   Die Physiotherapie im Herz- und Diabeteszentrum NRW betreut schwerpunktmäßig Patientinnen und Patienten vor und nach Herzoperationen, mit mechanischen Kreislaufunterstützungssystemen sowie vor und nach Herztransplantationen. Aber auch alle anderen Patientengruppen sind im HDZ NRW gut versorgt.   Ihre Aufgaben   im HDZ NRW      Individuelle Befundaufnahme und lückenlose Behandlungsdokumentation, Erstellung eines Behandlungsplans nach Rücksprache mit dem anfordernden Arzt      Durchführung prä- und postoperativer Prophylaxen, Durchführung der adäquaten prä– und postoperativen Atemtherapie als Einzeltherapie inklusive erforderlichem Geräteeinsatz      Behandlung von intensivpflichtigen und beatmeten Patienten (sowohl von Kindern und Jugendlichen als auch von Erwachsenen)      Zusammenarbeit mit den kooperierenden Abteilungen (Pflegedienst, Ärztlicher Dienst, Sozialdienst etc.)      Patientenorientierte Mobilisation bis zum Gehtraining und Treppenmobilisation zur Erreichung frühestmöglicher Entlassung oder Verlegung      Durchführung und Überwachung von standardisierten, physiotherapeutischen Assessments      Durchführung eines auf trainingsphysiologischen Aspekten basierten Ergometer-Trainings, Einzel- und Gruppenbehandlung      Anleitung von Schülern und Praktikanten, Einarbeitung neuer Mitarbeiter nach Einarbeitungsprotokoll      Anwendung und Entwicklung von Behandlungs- und Therapiekonzepten      Ambulante Betreuung von Mitarbeitern zur Prävention und innerbetrieblicher Gesundheitsförderung     Wir wünschen   uns      Abgeschlossene, anerkannte Berufsausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)      Abgeschlossenes Hochschulstudium wünschenswert      Wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit mit kardiologischen, herzchirurgischen Patienten      Bereitschaft zur wissenschaftlichen Arbeit und zur stetigen Weiterbildung      Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit      Hands-on-Mentalität als absoluter Teamplayer      Psychologisches Einfühlungsvermögen      Gute organisatorische Fähigkeiten      Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen     Wir bieten   an      Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab.      Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie.      Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind.      Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr.      Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unsere gesamte HR-Abteilung besteht aus 24 qualifizierten Experten (m/w/d), die sich jederzeit der vielfältigen Belange unserer Kolleginnen und Kollegen widmen.      JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit, mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen.      Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen!      Betriebssport – als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z.B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball u. s. w.      Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.      Zusätzliche Benefits – Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte - unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!      Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben sie täglich in gegenseitiger Unterstützung!     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.   Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Frau Frederike Saaksmeier unter +49 (0)5731 97-3010 zur Verfügung.   Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>.

6 Führungskräfte Jobs in Bad Oeynhausen, Deutschland