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<h3>Duale Ausbildung Industriekaufleute (m/w/d)</h3><p><strong><br></strong><strong>Die Azubis von heute sind unsere Führungskräfte von morgen. Sie sorgen dafür, dass unser Unternehmen auch weiterhin auf Erfolgskurs bleibt. Kein Wunder also, dass die Ausbildung deshalb so einen besonders hohen Stellenwert bei uns genießt.<br><br></strong></p><h5><strong>Wir suchen Dich!</strong></h5><p><strong>Du</strong> willst eine attraktive und abwechslungsreiche Ausbildung in allen kfm. Abteilungen?</p><p><strong>Du</strong> willst Kundenkontakt und täglichen Umgang mit dem PC?&nbsp;</p><p><strong>Du</strong> willst berufsübergreifende innerbetriebliche Weiterbildungen?</p><p><strong>Du</strong> willst Rechnungen erfassen, Lieferscheine prüfen oder Warenbestellungen erstellen?&nbsp;<br><br></p><h5><strong>Dann bist du genau richtig bei uns!</strong></h5>Erforderlich sind mindestens befriedigende Noten in Mathe, Deutsch, Englisch und ggf. BWL.<br><br><p>Du befasst dich mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie:</p><ul><li>Materialwirtschaft</li><li>Vertrieb und Marketing</li><li>Personal</li><li>Finanz- und Rechnungswesen.<br><br></li></ul><h5><strong>Dein Profil:</strong></h5><ul><li>Kommunikationsstärke</li><li>Teamgeist</li><li>Organisationstalent&nbsp;</li><li>Erste Erfahrungen im Umgang mit MS-Office</li><li>Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>Kaufmännisches Denken&nbsp;<br><br></li></ul><h5><strong>Deine Benefits:</strong></h5><ul><li>Jährliche Azubifahrt aller Azubis</li><li>Monatliche Azubischulungen</li><li>Projektarbeit</li><li>Tarifangelehntes Gehalt</li><li>Hohe Übernahmechancen<br></li></ul>

Ausbildung Industriekaufmann / Industriekauffrau

<h3>Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker im Schwerpunkt System/Hochvolt 2026 (m/w/d)</h3><br>Als Kraftfahrzeugmechatroniker im Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik (m/w/d) spezialisierst Du dich auf die Bereiche Kfz-Mechanik und Kfz-Elektronik. Deine Aufgabe ist es, die Fahrzeuge in einem technisch einwandfreien Zustand auf die Straße zu schicken. Dafür nutzt Du verschiedene automatische Mess- und Prüfsysteme. In den ersten beiden Ausbildungsjahren erwarten Dich insbesondere grundlegende Ausbildungsinhalte, während ab dem dritten Lehrjahr die vertiefenden Inhalte zum Ausbildungsschwerpunkt folgen.<br><br><h4>Was lernst Du?</h4><ul><li>Grundlagen zu elektrischen und elektronischen Bestandteilen in Fahrzeugen<br></li><li>Sichere und professionelle Handhabung von Hochvoltsystemen und deren Komponenten<br></li><li>In- oder Außerbetriebnahme von fahrzeugtechnischen Systemen<br></li><li>Durchführung von Softwareaktualisierungen, Messungen und Funktionsprüfungen<br></li><li>Nachrüsten von Zubehör und Sonderausstattungen in das digitale Bordnetz<br></li><li>Wartung und Reparatur von Komfort-, Assistenz-, Sicherheits- und Kommunikationssystemen<br></li><li>Fehlerdiagnose und Fehlersuchstrategien mit modernen Testgeräten<br><br></li></ul><h4>Das solltest Du mitbringen:</h4><ul><li>Begeisterung fürs Auto und die enthaltene Fahrzeugelektronik<br></li><li>Faszination für alternative Antriebsarten und innovative Lösungen<br></li><li>Hohes technisches Verständnis<br></li><li>Interesse an Mathematik, Physik und IT<br></li><li>Analytisches Denkvermögen<br></li><li>Handwerkliches Geschick<br></li><li>Teamorientierung und Gewissenhaftigkeit<br></li><li>Neugier und Zuverlässigkeit<br><br></li></ul><h4>Deine Perspektiven:</h4>Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung kannst Du dich in vielen Bereichen weiterqualifizieren, z. B. zum:<br><br><ul><li>Geprüften Kfz-Servicetechniker (m/w/d)<br></li><li>Meister (m/w/d) im Kfz-Techniker-Handwerk<br></li><li>Betriebswirt (m/w/d) im Kfz-Gewerbe<br></li></ul><p>Oder Du entwickelst dich im Berufsfeld weiter, etwa zum:<br></p><ul><li>Reparaturtechniker (m/w/d) in verschiedenen Fachrichtungen<br></li><li>Diagnosetechniker (m/w/d)<br></li><li>Serviceberater (m/w/d)</li></ul>

Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker im Schwerpunkt System/Hochvolt (m/w/d)

<h3>Deine Ausbildung:</h3><p>In der dreijährigen Fachschulausbildung bereiten wir dich auf die spannende und verantwortungsvolle Aufgabe als Heilerziehungspfleger*in vor. Nach deiner Ausbildung arbeitest du in Wohnbereichen, ambulanten&nbsp; Diensten, Förderschulen oder in Werkstätten für Menschen mit Behinderung (WfbM). Du förderst und unterstützt Menschen mit Behinderungen dabei, so selbstbestimmt wie möglich am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben.</p><ul><li>3 Jahre Fachschulausbildung mit integriertem Berufspraktikum</li><li>2 Tage Unterricht im Berufskolleg</li><li>15 – 20 Std. pro Woche Praktikum in mindestens zwei Arbeitsfeldern der Eingliederungshilfe/Behindertenhilfe</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>mittlerer Bildungsabschluss und eine zweijährige Berufsausbildung im sozialen Bereich (z. B. Kinderpflege, Sozialassistenz)</li><li>oder Fachhochschulreife (Fachabitur) und 6 Wochen Praktikum in der Behindertenhilfe</li><li>oder Allgemeine Hochschulreife (Abitur) und 6 Wochen Praktikum in der Behindertenhilfe</li></ul><br><h3>Ausbildungsinhalte:</h3><ul><li>Beziehungen und Interaktion mit Menschen mit Behinderungen</li><li>Bedeutung von Gesundheitssorge und Pflege</li><li>Instrumente und Verfahren der Heilerziehungspflege</li><li>Förderung, Bildung und Assistenz für Menschen mit Behinderungen</li><li>Beratung von Angehörigen, Erziehungsberechtigten oder gesetzlichen Betreuern</li><li>Teamprozesse und Arbeitsorganisation</li></ul><h3>Abschluss:</h3><ul><li>staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin/staatlich anerkannter Heilerziehungspflege</li><li>optional: Fachhochschulreife</li></ul>

Ausbildung Heilerziehungspfleger/ Heilerziehungspflegerin (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)</h3><h5>LÜBBECKE, GERMANY<br><br></h5><h5>IHRE ZUKÜNFTIGE AUFGABE</h5>Vom ersten Tag an sind Sie Teil des Teams und erlernen sämtliche Fertigkeiten und Kenntnisse, die ein zukünftiger Industriekaufmann (m/w/d) benötigt. Sie durchlaufen alle Ausbildungsabteilungen unseres Unternehmens und sitzen dabei nicht nur am Schreibtisch - von der Buchhaltung über den Vertrieb, Gebäudemanagement, Personal und Produktion ist alles mit dabei. In jeder Ausbildungsabteilung bekommen Sie Unterstützung durch einen Mentor, der Sie stets begleitet. So erhalten Sie insgesamt einen tiefgreifenden Einblick in unsere Prozesse, nehmen an diversen Weiterbildungsmaßnahmen teil und wirken aktiv an Projekten der jeweiligen Fachabteilungen mit.<br><br><h5>UNSERE ANFORDERUNGEN</h5><strong>Qualifikation:<br><br></strong><ul><li>Abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife oder Fachoberschulreife mit guten Noten<br></li></ul><p><strong>Verhalten:</strong></p><ul><li>Interesse an Abläufe in einem Industrieunternehmen<br></li><li>offene und ehrliche Kommunikation<br></li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen<br></li><li>Ausbildung wird als Investition in die Zukunft gesehen</li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge<br></li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld<br></li><li>30 Tage Urlaub<br></li><li>38-Stunden-Woche<br></li><li>Arbeitgeberbezuschusstes Fitnessprogramm</li><li>Firmeneigener Laptop</li><li>Teamtraining<br></li><li>Hauseigene Kantine<br></li><li>Firmenevents<br><br></li></ul><h5>UNSERE GRUPPE</h5>Wir sind ein inhabergeführtes Schweizer Unternehmen mit Tabakexpertise seit 1864. Unsere Passion und unser Engagement haben uns zu einem der führenden Cigarillohersteller weltweit gemacht. Innovation und stetige Qualitätsverbesserung sind ein fester Bestandteil unserer langfristigen Geschäftsstrategie. Unser Ziel ist es, starke Marken für unsere Premium-Cigarillos aufzubauen. Deshalb investieren wir in die richtigen Fach- und Führungskräfte, Marken und Chancen. Mehr als 5.000 unserer Mitarbeitenden verfolgen weltweit dasselbe Ziel: «Smiling consumers, loyal to our brands.»<br><br><h5>FÜR MEHR DETAILS</h5>Wenn Sie mehr über diese Ausbildung erfahren möchten, wenden Sie sich bitte an:<br>Jessica Franzrahe, Telefon: 05741 326-121, E-Mail: <a href="mailto:jfranzrahe@dannemann.com?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">jfranzrahe@dannemann.com</a><br>DANNEMANN Cigarrenfabrik GmbH, Rahdener Straße 147, 32312 Lübbecke<br>

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

<p>Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2025 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für eine Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft in unserem toom Baumarkt im Gartenbereich.</p><p>Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.</p><p><strong>Das erwartet dich:</strong></p><ul><li>Im Abiturient:innen- &amp; Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Garten hautnah den Handel, toom und alle Prozesse aus verschiedenen Perspektiven kennen</li><li>Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen</li><li>Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Garten, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führt</li><li>Zudem begleitest du die Führungskräfte des Gartens in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet</li><li>Ca. alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren</li></ul><p><strong>Das bringst du mit:</strong></p><ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li><li>Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen</li><li>Interesse am Handel und an unserem Gartensortiment</li><li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li><li>Spaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation</li><li>Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in)</li></ul><p>Unsere toomworker begegnen Kunden:innen und Kolleg:innen ohne Vorurteile, immer mit einem Lächeln und mit viel Hilfsbereitschaft und Toleranz. Sie haben keine Angst vor großem Trubel oder Fehlern, denn bei uns sind Fehler erlaubt, weil sie Lernchancen bieten. Wir finden gemeinsam Lösungen, stehen füreinander ein und haben Spaß daran, Kund:innen wirklich zu begeistern.</p><p><strong>Das bieten wir dir:</strong></p><ul><li><strong>Attraktive      Vergütung </strong>- 1.-12. Monat: 1.300€/Monat, 13.-18. Monat: 1.500€/Monat, 19.-33.      Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in, Zusatzleistungen wie einen      Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge,      Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group</li><li><strong>Intensive      Betreuung</strong> – für diese sorgen wir während des gesamten Programms durch      Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger</li><li><strong>Interne      Entwicklungsseminare und Trainings</strong> - zum Ausbau deiner Führungs-      und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung zum/zur      Handelsfachwirt:in </li><li><strong>Ausgezeichnete      Karriereperspektiven </strong>- Übernahmegarantie bei guter Leistung in das Führungsteam</li><li><strong>Unsere      Unternehmenskultur</strong>&nbsp;– ein respektvoller Umgang miteinander, immer offen für Feedback      und deine Stärken stets im Mittelpunkt</li><li><strong>Vielfalt      und Toleranz</strong>&nbsp;- füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser      Prinzip</li><li><strong>Geburtstagsfrei&nbsp;</strong>-&nbsp;wir      schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li></ul><p>Wir freuen uns schon sehr auf deine Onlinebewerbung.</p><p>Bei Rückfragen steht dir Katrin Engel gerne unter&nbsp;0221 149-6577&nbsp;zur Verfügung.</p><p>PS: Übrigens findet die Ausbildung zum toomworker natürlich im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten statt.</p>

Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) - Bereich Garten

<h3>Ausbildung zum/zur Pflegefachassistenten/in (m/w/d)</h3>In der Ausbildung werden die nötigen Fachkompetenzen vermittelt, um Menschen im Genesungsprozess und kritischen Lebenssituationen pflegerisch unterstützen zu können. Pflegebedürftige werden unter anderem bei der Körperpflege, der Nahrungsaufnahme und der Bewegung unterstützt.<br><h4><br>Über die Ausbildung</h4>Die Ausbildung zur Pflegefachassistenz richtet sich an interessierte Menschen aller Altersstufen und Nationalitäten. Unterschiedliche Vorerfahrungen sind willkommen, da Gesundheitsberufe eine starke persönliche Entwicklung mit sozialen Fertigkeiten und praktischem Geschick kombinieren.<br><br>Während der Ausbildung lernst du alle drei Versorgungsbereiche der Alten- und Krankenpflege – <b>die Akutpflege, stationäre Langzeitpflege und ambulante Pflege</b> – kennen.<br><br>Der theoretische und praktische Unterricht findet in der Akademie für Gesundheitsberufe in Minden statt und umfasst mindestens 700 Unterrichtsstunden. Die praktische Ausbildung umfasst mindestens 950 Stunden und erfolgt schwerpunktmäßig in den Mühlenkreiskliniken sowie bei Kooperationspartner*innen der ambulanten Versorgung und der Langzeitpflege.<br><br>Die praktische Ausbildung an den jeweiligen Einsatzorten wird durch die Lehrer*innen der Akademie begleitet. Darüber hinaus sind unsere Praxisanleiter*innen deine Ansprechpartner*innen vor Ort. Sie verknüpfen die theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalte und stehen dir bei Fragen zur Seite.<br><br>In der Ausbildung wirkst du an der Informationssammlung und Patientenbeobachtung sowie an der Pflegeplanung mit. Du wirst geschult, medizinische Messwerte wie zum Beispiel Puls, Temperatur, Blutdruck und Blutzucker zu erheben und Medikamente sowie Injektionen zu verabreichen. Die Assistenz bei diagnostischen und medizinischen Maßnahmen gehört zu deinen späteren Aufgaben.<br><br>Während der Ausbildung wirst du zu einem wichtigen Teammitglied. Deine Wahrnehmungsfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein werden geschult. Dabei werden sich deine kommunikativen Kompetenzen, deine Selbstorganisation und Belastungsfähigkeit positiv entwickeln. Ziel ist es, dass du mit dem Abschluss der Ausbildung an Sicherheit und Handlungsfähigkeit gewonnen hast.<br><br><h4>Ausbildungsverlauf und Voraussetzungen</h4><b>Beginn:</b> Jährlich zum 1. März<br><b>Dauer:</b> 1 Jahr<br><h5>Voraussetzungen:</h5><ul><li>Gesundheitliche Eignung<br></li><li>Einfühlungsvermögen und Verbindlichkeit<br></li><li>Teamfähigkeit bei flexiblen Arbeitszeiten<br></li><li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift<br></li><li>Ein pflegerisches Praktikum wird vorab empfohlen<br></li></ul><p><b>Prüfungen:</b> Am Ende der Ausbildung erfolgen eine praktische, schriftliche und mündliche Prüfung.<br><br><b>Vergütung:</b> 1.165 Euro brutto monatlich (Stand 5/2021)<br><br><b>Weiterführende Ausbildung:</b> Die anschließende Ausbildung zur Pflegefachfrau*zum Pflegefachmann ist in der Akademie für Gesundheitsberufe möglich und kann nach Abschluss der Ausbildung in der Pflegefachassistenz ggf. um ein Jahr verkürzt werden.<br></p><h4><br>Bewerbung</h4>Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, beglaubigter Kopie des letzten Schulzeugnisses bzw. des Abschlusszeugnisses und ggf. Praktikumsnachweisen per E-Mail oder per Post an:<br><br><b>Akademie für Gesundheitsberufe<br></b> Johansenstraße 6, 32423 Minden<br>akademie(at)muehlenkreiskliniken.de<br>

Ausbildung zum/zur Pflegefachassistenten/in (m/w/d)

<h4>Wir bieten Ihnen in Kooperation mit den Schulen für Pflegeberufe Herford-Lippe eine</h4><h3>Ausbildung&nbsp;Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Schulstandort Herford</h3><p>Als Spezialklinik zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen mit mehr als 2.800 Beschäftigten zählt die Universitätsklinik Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein Westfalen (HDZ NRW), Bad Oeynhausen, zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Patientinnen und Patienten aller Altersstufen profitieren von interdisziplinären Versorgungsstrukturen und einer nachweislich hohen Behandlungsqualität.</p><p>Die Ausbildung führen wir gemeinsam mit den Schulen für Pflegeberufe Herford-Lippe in Herford durch. Der theoretische Unterricht findet in Herford statt. Die praktischen Einsätze erfolgen im Herz- und Diabeteszentrum NRW und in weiteren regionalen Einrichtungen des Gesundheitswesens.</p><p>Vertiefungseinsätze:</p><ul><li>Stationäre Akutpflege</li><li>Pädiatrische Versorgung</li></ul><p>Ausbildungsbeginn:</p><ul><li>01. Oktober jeden Jahres</li></ul><p><br></p><h5>Ihre Aufgaben im HDZ NRW</h5><ul><li>Versorgung von zu pflegenden Menschen aller Altersgruppen</li><li>Steuerung des Pflegeprozesses</li><li>Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Interventionen<br></li><li>Bearbeitung von Lernaufgaben<br></li><li>Teilnahme am theoretischen Unterricht in der Pflegeschule<br><br></li></ul><h5>Wir wünschen uns</h5><ul><li>Abitur, Fachhochschulreife, Fachoberschulreife mit guten Noten oder einen guten ersten erweiterten Abschluss nach Klasse 10<br></li><li>Führerschein<br></li><li>Gesundheitliche Eignung zum Beruf gemäß Pflegeberufegesetz (PflBG)<br></li><li>Toleranz, Respekt und Bereitschaft, für sich selbst und für andere Verantwortung zu übernehmen<br><br></li></ul><h5>Wir bieten an</h5><ul><li><strong>Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K</strong>&nbsp;– zusätzlich zur Ausbildungsvergütung gibt es tariflich eine jährliche Jahressonderzahlung</li><li><strong>Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>&nbsp;– Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings. Während Ihrer Ausbildungszeit werden Sie von motivierten und gut ausgebildeten Praxisanleitenden unterstützt.</li><li><strong>Ausbildungsstationen&nbsp;</strong>-&nbsp;Diese ist 365 Tage im Jahr geöffnet und bietet eine attraktive Lernumgebung. In diesem Bereich sind Sie garantiert einmal während Ihrer Ausbildungszeit eingesetzt.</li><li><strong>Teamwork&nbsp;</strong>– ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unsere Teams verschiedenster Stationen führen fachübergreifend eine professionelle Pflege durch, welche die vielfältigen Belange unserer Patientinnen und Patienten miteinschließt.</li><li><strong>Mitarbeiter Restaurant&nbsp;</strong>– Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu fairen Mitarbeiterpreisen.</li><li><strong>Betriebssport&nbsp;</strong>– Als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z.B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw.</li><li><strong>Mitarbeiter-Fitness</strong>&nbsp;– allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.</li><li><strong>Zusätzliche Benefits</strong>&nbsp;– Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei.</li><li><strong>Freundliches und kollegiales Arbeitsklima</strong>&nbsp;– Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung.</li><li><strong>Praktikum zur Berufsfindung/-vorbereitung</strong>&nbsp;– Nutzen Sie die Möglichkeit, durch ein Praktikum wertvolle Einblicke in den Beruf zu gewinnen und sich optimal auf Ihre berufliche Zukunft vorzubereiten.</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sowie geschlechtlicher Identität.</strong></p><p>Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Frau Mandy Ollendorf-Wurzer unter der +49 (0) 5731 97-3429 zur Verfügung.</p>

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Schulstandort Herford

<h3>Ausbildung Zerspanungsmechaniker (m/w/d)</h3><br><strong>Die Azubis von heute sind unsere Führungskräfte von morgen. Sie sorgen dafür, dass unser Unternehmen auch weiterhin auf Erfolgskurs bleibt. Kein Wunder also, dass die Ausbildung deshalb so einen besonders hohen Stellenwert bei uns genießt.</strong><br><br><h5><strong>Wir suchen Dich!</strong></h5><p><strong>Du</strong> willst Experte für die Bearbeitung von Metall werden?</p><p><strong>Du</strong> willst verschiedene Techniken erlernen, um metallene Oberflächen zu bearbeiten?</p><p><strong>Du</strong> willst Bauteile für Produkte aller Art erstellen?</p><p><strong>Du</strong> willst aus Metall durch spanende Bearbeitung wie Fräsen oder Drehen Teile fertigen?</p><p><strong>Du</strong> willst Maschinen einrichten und den Fertigungsprozess überwachen?&nbsp;<br><br></p><h5><strong>Dann bist du genau richtig bei uns!</strong></h5>Um einen Einblick in die betrieblichen Fertigungsprozesse zu bekommen, durchläufst du während deiner Ausbildung alle Abteilungen der Produktion, wie zum Beispiel&nbsp;Drehen, Instandhaltung und Ventilmontage.<br><h5><strong>Dein Profil:</strong></h5><ul><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Sorgfalt</li><li>Eine gute Beobachtungsgabe</li><li>Teamgeist&nbsp;</li><li>Belastbarkeit<br><br></li></ul><h5><strong>Deine Benefits:</strong></h5><ul><li>Jährliche Azubifahrt aller Azubis</li><li>Monatliche Azubischulungen</li><li>Projektarbeit</li><li>Tarifangelehntes Gehalt</li><li>Hohe Übernahmechancen<br></li></ul>

Ausbildung Zerspanungsmechaniker / Zerspanungsmechanikerin

<p>Grotemeier geht den Weg vom klassischen Handel zum vollvernetzten, digitalen Partner für die Baubranche. Als Innovator bündeln wir Beratung, Bereitstellung und Service von innovativen Baugeräten, Baumaschinen, Werkzeugen und digitalen Tools. So werden wir zum attraktivsten und begehrtesten Anlaufpunkt für alle Themen rund um die Baustelle der Zukunft.</p><h5><br>Starte bei uns am Standort Bünde zum 01.08.2026 eine</h5><h3>Ausbildung (m/w/d) zum Land- und Baumaschinenmechatroniker</h3><h4><br>Dein neuer Job:</h4><ul><li>Du bist von modernsten Maschinen umgeben, die die Welt um uns herum erschaffen – leistungsfähig, groß und klein<br></li><li>Du machst hochmoderne Baumaschinen wieder fit<br></li><li>Langweilig wird es durch die Vielfalt ganz sicher nicht<br></li><li>Digitale Tools helfen dir dabei Maschinen noch besser zu verstehen, sie auszulesen und langfristig leistungsfähig zu halten<br></li><li>Du startest in ein Unternehmen, in dem die digitale Transformation gerade beginnt – und du dadurch Teil davon bist<br></li><li>Du wirst Teil der Grotemeier Familie und entwickelst dich ganz individuell und entsprechend deiner Talente und Wünsche</li></ul><h4><br>Deine Qualifikation:</h4><ul><li>Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss der Klasse 10</li><li>Du bist fair und ehrlich. Zu Kund*innen. Zu Kolleg*innen. Zu jedem<br></li><li>Du willst wegweisende*r Problemlöser*in werden<br></li><li>Du hast Geduld und Geschick<br></li><li>Du freust dich darauf, die Zukunft mitzugestalten</li></ul><h4><br>Wir bieten dir:</h4><ul><li>Perspektive. Viele Azubis bleiben nach der Ausbildung<br></li><li>Faire und hilfsbereite Kolleg*innen sowie Führungskräfte<br></li><li>Ein familiär geprägtes Umfeld, welches füreinander für morgen einsteht – das zeichnet unser gesamtes Team aus<br></li><li>Andere erfahrene Azubis, die fast immer in deiner Nähe sind und Tipps geben<br></li><li>Eine ehrliche Arbeitsatmosphäre<br></li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine ergebnisabhängige Sonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen u.v.m. aus dem Tarifvertrag für den Groß- und Außenhandel in NRW<br></li><li>Teilnahme an unserem Dienstrad-Konzept („Work-E-Bike“-Leasing)<br></li><li>Selbstständige Berufsunfähigkeitsversicherung (für Azubis fast umsonst)<br></li><li>Firmenfitness mit Wellpass</li></ul><h4><br>Interessiert?</h4>Dann bewirb dich online über den "Jetzt Bewerben" Button. Oder nimm formlos und unverbindlich Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf ein Gespräch mit dir und beantworten gern deine Fragen. Dein Ansprechpartner ist Marvin Metzner, Telefon +49 (0) 5223 166-289, E-Mail <a href="mailto:mmetzner@grotemeier.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">mmetzner@grotemeier.de</a><br><h4><br>Fair, füreinander – für morgen.</h4>H. Grotemeier GmbH &amp; Co. KG · Teichstraße 29 · 32257 Bünde<br>Telefon +49 (0) 5223 166-0 · <a href="mailto:info@grotemeier.de" target="_blank">info@grotemeier.de</a>&nbsp;· grotemeier.de<br>

Ausbildung (m/w/d) zum Land- und Baumaschinenmechatroniker

<p>Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2025 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für eine Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft bei toom im Bereich Baumarkt.</p><p>Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.</p><p><strong>Das erwartet dich:</strong></p><ul><li>Im Abiturient:innen- &amp; Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Markt auf der Fläche hautnah den Handel, toom und alle Abläufe aus verschiedenen Perspektiven kennen</li><li>Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen</li><li>Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Markt, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führt</li><li>Zudem begleitest du die Führungskräfte des Marktes in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet</li><li>Ca. alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren</li></ul><p><strong>Das bringst du mit:</strong></p><ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li><li>Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen</li><li>Interesse am Handel und an unserem Baumarktsortiment</li><li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li><li>Spaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation</li><li>Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in)</li></ul><p>Unsere toomworker begegnen Kunden:innen und Kolleg:innen ohne Vorurteile, immer mit einem Lächeln und mit viel Hilfsbereitschaft und Toleranz. Sie haben keine Angst vor großem Trubel oder Fehlern, denn bei uns sind Fehler erlaubt, weil sie Lernchancen bieten. Wir finden gemeinsam Lösungen, stehen füreinander ein und haben Spaß daran, Kund:innen wirklich zu begeistern.</p><p><strong>Das bieten wir dir:</strong></p><ul><li><strong>Attraktive </strong><strong>Vergütung </strong>- 1.-12. Monat: 1.300€/Monat, 13.-18. Monat: 1.500€/Monat, 19.-33.      Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in, Zusatzleistungen wie einen      Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge,      Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group</li><li><strong>Intensive      Betreuung </strong>– für diese sorgen wir während des gesamten Programms durch      Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger</li><li><strong>Interne      Entwicklungsseminare und Trainings </strong>- zum Ausbau deiner Führungs-      und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung zum/zur      Handelsfachwirt:in </li><li><strong>Ausgezeichnete      Karriereperspektiven </strong>- Übernahmegarantie bei guter Leistung in das Führungsteam </li><li><strong>Unsere      Unternehmenskultur</strong>&nbsp;– ein respektvoller Umgang miteinander, immer offen für Feedback      und deine Stärken stets im Mittelpunkt </li><li><strong>Vielfalt      und Toleranz&nbsp;</strong>- füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser      Prinzip</li><li><strong>Geburtstagsfrei&nbsp;</strong>-&nbsp;wir      schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li></ul><p>Wir freuen uns schon sehr auf deine Onlinebewerbung.</p><p>Bei Rückfragen steht dir Katrin Engel gerne unter&nbsp;0221 149-6577&nbsp;zur Verfügung.</p><p>PS: Übrigens findet die Ausbildung zum toomworker natürlich im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten statt.</p>

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