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Die Alliance Automotive Group (AAG) zählt zu den größten europäischen Handelsunternehmen für Kfz-/Autoersatzteilen im Independent Aftermarket - agierend in Großbritannien, Frankreich, Polen, Belgien, Niederlande und Deutschland mit einem Umsatz von über 2,3 Milliarden Euro und 12.000 Mitarbeitern. Folgende Vertriebsgesellschaften, mit über 2.200 Mitarbeitern, gehören zum deutschen Unternehmensverbund und sind in ein langfristig angelegtes Wachstumskonzept eingebunden: Coler GmbH &amp; Co. KG Busch Handelsgesellschaft mbH Knoll GmbH Hennig Fahrzeugteile GmbH &amp; Co. KG Voigt Autoteile GmbH &amp; Co. KG Die Alliance Automotive Service GmbH mit Sitz in Münster, fungiert als Shared Service Center für die oben genannten Vertriebsgesellschaften. <ul> <li>Leitung und Ausbau des Teams Master Data Management</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung der Data Strategie im Einklang mit den Zielen des Unternehmens.</li> <li>Sicherstellung der Datenqualität und -genauigkeit</li> <li>Einführung eines Produktinformationsmanagement (PIM) Systems</li> <li>Sie arbeiten federführend an der Daten-Infrastruktur und unterstützen dabei unternehmensweite Reporting und Analyse-Strukturen</li> <li>Datenhandling, -anreicherung, -bereinigung und -aufbereitung</li> <li>Mitarbeiter an Datenoptimierungs- und Schnittstellenprojekten</li> <li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Anlage, Pflege und Änderungen von Produktstammdaten in unseren ERP Systemen </li> </ul> <ul> <li>Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftswissenschaftler oder Wirtschaftsinformatiker oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Berufsausbildung</li> <li>Du fühlst dich in interdisziplinären Projektstrukturen wohl und bringst ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen mit</li> <li>Eine Affinität zur Bewältigung größerer Datenmengen und derer Analyse</li> <li>Erfahrungen im Stammdatenmanagement und -prozessen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft Produkten Dynamics NAV und Dynamics 365 (F&amp;O) von Vorteil</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Motivation</li> <li>Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch</li> </ul> <ul> <li>Passion: Eine bedeutungsvolle und spannende Beschäftigung in einem internationalen, dynamischen und erfolgreichen Unternehmensumfeld</li> <li>Vertrauen: Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>Sicherheit: Eine Festanstellung in einem aufstrebenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Gleitstunden</li> <li>Flexibilität: Mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Attraktives Gehaltsangebot: Attraktive Gehälter sowie ein jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Karrierechancen: Persönliche und fachliche Entwicklung sowie interne Aufstiegschancen und Perspektiven durch unsere interne Weiterbildungsplattform (AAG Academy), verschiedene Schulungen und einen individuellen Entwicklungsplan</li> <li>Gesundheit: Verschiedene Angebote zum Thema Gesundheitsmanagement (Leasingfahrräder, Kooperation mit Fitnessstudios, etc.) sowie ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage, frisches Bio-Obst und Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee</li> <li>Corporate Benefits: Verschiedene Vergünstigungen beispielsweise in unserer hauseigenen Kfz-Werkstatt oder in den Bereichen Freizeit, Mode, Wohnen, Technik und Reisen </li> </ul>

Teamleitung Data Management (m/w/d)

Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Floor Lead Logistics / Fachkraft für Lagerlogistik mit Führungserfahrung (m/w/d) <ul> <li>Eine spannende Vollzeit-Stelle mit 40 Stunden in der Woche (an 5 Arbeitstagen, montags bis samstags) im Zwei-Schicht-System</li> <li>Ein Festgehalt zuzüglich Teambonus, die spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich und erwünscht</li> <li>Spannende Aufgaben mit umfangreichen Karriereperspektiven, gut geeignet für engagierte Quereinsteiger:innen</li> </ul> <ul> <li>Du stellst einen reibungslosen Ablauf aller Lagerprozesse sicher und sorgst für die Einteilung der Mitarbeitenden vor Ort</li> <li>Du kennst alle Handgriffe im Lager, gibst die Richtung vor und fasst bei hohem Auftragsvolumen im Tagesgeschäft mit an</li> <li>Du gewährleistest die Arbeitssicherheit genauso wie Ordnung und Sauberkeit im Lager und sorgst für eine konstante Arbeitsqualität</li> <li>Du führst Gespräche mit den Mitarbeitenden und gibst nötige Sicherheits- und Arbeitsmittel aus</li> </ul> <ul> <li>Du begeisterst deine Umgebung durch deine offene und respektvolle Art</li> <li>Du überzeugst durch Verantwortungsbewusstsein und hohes Engagement</li> <li>Du agierst verlässlich und selbstständig. Der Umgang mit moderner Software ist für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du hast idealerweise bereits erste Berufserfahrung in der Logistik gesammelt (bspw. als Teamleiter:in)</li> <li>Bestenfalls besitzt Du einen Gabelstaplerschein</li> </ul> Wir haben dich überzeugt und du möchtest unseren Erfolg aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

Floor Lead Logistics / Führungskraft Logistik (m/w/d)

Die Alliance Automotive Group (AAG) zählt zu den größten europäischen Handelsunternehmen für Kfz-/Autoersatzteilen im Independent Aftermarket - agierend in Großbritannien, Frankreich, Polen, Belgien, Niederlande und Deutschland mit einem Umsatz von über 2,3 Milliarden Euro und 12.000 Mitarbeitern. Folgende Vertriebsgesellschaften, mit über 2.200 Mitarbeitern, gehören zum deutschen Unternehmensverbund und sind in ein langfristig angelegtes Wachstumskonzept eingebunden: Coler GmbH &amp; Co. KG Busch Handelsgesellschaft mbH Knoll GmbH Hennig Fahrzeugteile GmbH &amp; Co. KG Voigt Autoteile GmbH &amp; Co. KG Die Alliance Automotive Service GmbH mit Sitz in Münster, fungiert als Shared Service Center für die oben genannten Vertriebsgesellschaften. <ul> <li>Verantwortung für die zugewiesene Produktgruppe und Unterstützung des jeweiligen Teamleiters in den Sortimentsgruppen Fahrzeugverschleißteile, Fahrzeugwartung oder Werkstatteinrichtung</li> <li>Verhandlung von Einkaufspreisen, Lieferbedingungen und Vertragskonditionen mit Lieferanten</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien, zur Realisierung von Kosteneinsparungen und Effizienzsteigerungen, in enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen Experten-Teams</li> <li>Kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse von Beschaffungsmärkten, zur Erkennung von Trends und Entwicklungen </li> <li>Planung und Steuerung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Sortimentes und Produktgruppen, darunter z.B. die Zielsteuerung, Marketingmaßnahme und dem Know How Transfer zum Vertrieb</li> <li>Verantwortung für die Funktionalität des Artikelstamms in Zusammenarbeit mit dem Data Management Team</li> <li>Erarbeitung und Nachverfolgung der Produktziele (Produkt- und Ertragscontrolling)</li> <li>Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Compliance-Vorgaben und gesetzlichen Bestimmungen </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Einkauf, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bestenfalls Berufserfahrung im Bereich Category Management / Produktmanagement / Produktentwicklung und/oder im strategischen Einkauf</li> <li>Eine gewisse Affinität für KFZ und KFZ-Ersatzteile wünschenswert</li> <li>Analytisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit Daten und Kennzahlen</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten</li> <li>Bestenfalls Anwenderkenntnisse im ERP System Microsoft Dynamics</li> <li>Eine detailorientierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch </li> </ul> <ul> <li>Passion: Eine bedeutungsvolle und spannende Beschäftigung in einem internationalen, dynamischen und erfolgreichen Unternehmensumfeld</li> <li>Vertrauen: Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>Sicherheit: Eine Festanstellung in einem aufstrebenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Gleitstunden</li> <li>Flexibilität: Mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Attraktives Gehaltsangebot: Attraktive Gehälter sowie ein jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Karrierechancen: Persönliche und fachliche Entwicklung sowie interne Aufstiegschancen und Perspektiven durch unsere interne Weiterbildungsplattform (AAG Academy), verschiedene Schulungen und einen individuellen Entwicklungsplan</li> <li>Gesundheit: Verschiedene Angebote zum Thema Gesundheitsmanagement (Leasingfahrräder, Kooperation mit Fitnessstudios, etc.) sowie ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage, frisches Bio-Obst und Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee</li> <li>Corporate Benefits: Verschiedene Vergünstigungen beispielsweise in unserer hauseigenen Kfz-Werkstatt oder in den Bereichen Freizeit, Mode, Wohnen, Technik und Reisen </li> </ul>

Category Manager (m/w/d)

Das ATLANTIC Hotel Münster kombiniert urbane Architektur mit neuester Eventtechnik und exklusivem Design. 224 stilvolle Zimmer&nbsp;der fünf Kategorien schaffen durch ihre warmen Erdtöne eine einladende Atmosphäre.&nbsp;Kulinarische Highlights bietet das Grillrestaurant mit frischen Kreationen sowie eine Deli Lounge in der im entspannten Ambiente exzellente Kaffeespezialitäten und kleine Köstlichkeiten angeboten werden. Einzigartig für Münster und die gesamte Region sind die Bar und der 370 m² große gläserne Veranstaltungsraum in der 6. Etage mit einem fantastischen Ausblick über die&nbsp;Stadt hinaus.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder&nbsp;nach Vereinbarung eine&nbsp;Stellvertretende Leitung (w/m/d) für das Housekeeping in&nbsp;unserem ATLANTIC Hotel Münster in Vollzeit.Warum eigentlich ATLANTIC?<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>50% Zuschlag für Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>25% Zuschlag für Nachtarbeit</li><li>Job-/Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr&nbsp;und regelmäßigen Personal-/Feedbackgesprächen</li><li>Firmenfitness: Hansefit &amp; EGYM-Wellpass sowie kostenfreie Nutzung des hoteleigenen Fitnessstudios</li><li>Fahrradleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Mitarbeiterraten in allen Hotels&nbsp;der ATLANTIC Hotels Gruppe für alle Mitarbeitenden, Familie und Freunde</li><li>Teamevents (jährliche Mitarbeiterparty, Sommer-Picknicks, Gesundheitstage etc.)</li><li>ATLANTIC "Mitmachkultur"&nbsp;mit Prämienauszahlung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche - bei Bedarf und Verfügbarkeit Möglichkeit der Nutzung einer Personalwohnung für 3 Monate</li><li>Abwechslungsreiche, gesunde und ausgewogene Mitarbeiterverpflegung</li><li>Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt,&nbsp; Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen</li></ul>Was erwartet Sie?<ul>
<li>Unterstützung sowie Vertretung der Hausdame</li><li>Mängelerfassung in enger Zusammenarbeit mit der Haustechnik</li><li>Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Standards in allen Bereichen des Housekeepings</li><li>Anleiten und aktive Förderung der Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikanten</li><li>Kontrolle insbesondere des öffentliches Bereiches</li><li>Zusammenarbeit mit der externen Reinigungsfirma bei der Reinigung der Zimmer</li></ul>Was wünschen wir uns?<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder mehrjähriger Berufserfahrung in der Hotelreinigung</li><li>Sie sind leidenschaftlicher Gastgeber und verwöhnen gerne unsere Gäste</li><li>Sie sind ein Teamplayer</li><li>Sie haben eine Vorstellung von Sauberkeit und Ordnung und haben Liebe zum Detail</li></ul>Ihr KontaktFür weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (Jobs bei den ATLANTIC Hotels in Deutschland und Österreich (atlantic-hotels.de)) oder auf Instagram (@atlantichotelscareers) (@atlantichotels) bei uns vorbeischauen.Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail im&nbsp;PDF-Format, an Doreen Nemitz:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@atlantic-hotels.de" target="_blank">bewerbung@atlantic-hotels.de</a>.Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns unter: +49 421 944888574.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Stellvertretende Leitung Housekeeping (w/m/d)

<h2>Für unseren Kunden,</h2>einen privaten Anbieter in der Seniorenpflege in der Nähe von Hamm, suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Für Sie als Bewerber (m/w/d) ist die Vermittlung selbstverständlich kostenlos! Hierher passt eine Pflegedienstleitung, die eine motivierende und fördernde Führung lebt und erfolgreich präsentiert.<h2>Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung:</h2><ul><li> Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards</li><li> Aktive Mitgestaltung der Prozesse und Abläufe </li><li> Fachliche Anleitung, Einarbeitung und motivierende Führung des Teams</li><li> Effiziente Erstellung von Dienstplänen</li><li> Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen</li><li> Enger Austausch und Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuern und Ehrenamtlichen</li></ul><h2>Ihre Vorteile als Pflegedienstleitung bei unserem Kunden:</h2><ul><li> ein attraktives Gehalt</li><li> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft</li><li> Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß der gültigen landesrechtlichen Regelung </li><li> Krisenerprobt</li><li> Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern</li><li> Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Freude am Beruf</li><li> Kommunikations- und Sozialkompetenz</li></ul><h2>Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob.</h2>Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.<h2>Lernen Sie uns kennen – Buchen Sie jetzt Ihr Gespräch!</h2>Nutzen Sie die Gelegenheit, mit einem unserer Experten in Kontakt zu treten. Dafür den Link kopieren und öffnen: <a href="https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggmbh.de/" target="_blank">https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggm…</a><h2>Haben wir Sie mit dem Stellenangebot unseres Kunden überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h2>

Pflegedienstleitung Seniorenpflege (m/w/d)

Kaum eine Branche erfährt aktuell einen so tiefgreifenden Wandel wie die der Finanzdienstleister. zeb ist die führende, auf Financial Services spezialisierte Unternehmensberatung in Europa. Wir helfen unseren Kunden dabei, all diese Herausforderungen zu meistern, Chancen zu identifizieren und zu nutzen. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren. Werde ein Teil von zeb und hilf uns dabei! Wir suchen dich als "(Junior) Expert Informationssicherheit &amp; Datenschutz (w|m|d)"! <ul> <li> Sei Teil unseres Expertenteams und unterstütze bei der Planung, Umsetzung, Weiterentwicklung und Kontrolle unseres Informationssicherheits-, Risiko- und Notfallmanagements in Anlehnung an den BSI-Standard 200-x. </li> <li> Du bist die Schnittstelle der internen Fachbereiche zu unserem externen Datenschutzbeauftragten und beantwortest Kundenanfragen zu Datenschutz und Informationssicherheit. </li> <li> Du begleitest den Datenschutzbeauftragten bei der Beantwortung von Betroffenenanfragen und TOM-Audits, unterstützt bei der Pflege des Verfahrensverzeichnisses und führst selbst Dienstleisteraudits durch. </li> <li> Du leitest technische und organisatorische Sicherheitsanforderungen ab und setzt diese gemeinsam mit dem ORG/IT-Team, den Fachbereichen und den eingesetzten Dienstleistern im Rahmen von Projekten um. </li> <li> Du identifizierst, analysierst und bewertest Informationssicherheitsrisiken. </li> </ul> <ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement, einen Bachelorabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du hast Kenntnisse der Datenschutzgesetze, insbesondere der DSGVO und des BDSG, sowie deren praktischen Umsetzung im Unternehmenskontext, idealerweise mit Zertifizierung. </li> <li> Du arbeitest strukturiert, bist zuverlässig, kommunikativ, teamorientiert und bist offen gegenüber neuen Tätigkeiten und Herausforderungen. </li> <li> Du zeigst großes Interesse an aktuellen Normen im Bereich Informationssicherheit und Datenschutz. </li> <li> Du hast sehr gute Deutsch- und zumindest gute Englischkenntnisse. </li> </ul> New Work Im „New Normal“ hast du häufig die Wahl, ob du im Homeoffice oder in unserem attraktiven Büro in Münster arbeiten möchtest. Dank moderner Technik bist du überall immer bestens mit deinem Team vernetzt und kannst effektiv arbeiten. Kultur Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events, wie Team-Meetings, die zeb.Uni, die zeb Weihnachtsfeier oder digitale Formate geben ausreichend Gelegenheiten. Agile Arbeitswelt In unseren agilen Arbeitsräumen sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Ob SCRUM, Kanban oder Design Thinking – hier bringen wir die agile Welt in die Umsetzung. zeb.wellfit Für mehr Achtsamkeit und Bewegung im (Büro-)Alltag steht dir standortabhängig ein wechselndes Angebot an unterschiedlichen Gesundheitsprogrammen zur Verfügung (z. B. Yoga-Kurse, Staffellauf). Sabbatical Time4u ist das zeb-eigene Wertguthabenkonto, das dir ein Sabbatical ermöglicht. Ob Weltreise, Sprachkurs oder ein individuelles Projekt – gestalte deine Auszeit selbst. Dein Konto kannst du auf verschiedene Weise füllen. Nutze dafür deinen Resturlaub, eine monatliche Rate des Bruttogehalts oder einen Teil deines Jahresbonus.

(Junior) Expert Informationssicherheit & Datenschutz (w|m|d)

Die Euroroll GmbH ist seit 1983 einer der führenden Spezialisten in der schwerkraftbetriebenen Lager- und Fördertechnik. Seit 40 Jahren werden von unserem Firmensitz aus namhafte nationale sowie internationale Kunden betreut und beliefert. Die Branche der Intralogistik verzeichnet seit Jahren ein starkes und nachhaltiges Wachstum. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) <ul> <li> Ansprechpartner unser Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li> <li>Unterstützung im Bewerbungsmanagement: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, Führung von Bewerbungsgesprächen</li> <li>Erstellung von Arbeits- und Aufhebungsverträgen, Zeugnissen, Arbeitsbescheinigungen etc. sowie die Pflege der Personalakten und der Personaldatenbank</li> <li>Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Mitwirkung bei HR-Projekten und Unterstützung bei der Digitalisierung der Prozesse</li> </ul> Berufsausbildung <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozial- Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation Personal</li> <li>Erste einschlägige Erfahrung in der operativen Personalarbeit wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil</li> </ul> Kenntnisse und Fertigkeiten <ul> <li>Analytische, strukturierte Denkweise sowie einen hohen Leistungswillen</li> <li>Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Ergebnisorientierung und Leistungsbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Organisationsstärke</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein sowie absolute Diskretion</li> <li>Hands-on-Mentalität und Problemlösungsorientiertes arbeiten</li> </ul> Arbeitszeit <ul> <li> Vollzeit (40 Std./Woche)</li> </ul> Vergütung und Zusatzleistungen <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld; Urlaubsansprüche bleiben über das Folgejahr bestehen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gleitzeit und ein Arbeitszeitkonto</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Wöchentlicher Englischunterricht</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld in einem engagierten, wachsenden Team</li> <li>Ein international agierendes Unternehmen in einem nachhaltigen Wachstumsmarkt</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Durch sukzessive Verantwortungsübernahme fördern wir Ihr Talent und bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit fundierte Erfahrungen von operativen und strategischen Prozessabläufen in einem dynamischen mittelständischen Unternehmen zu sammeln. </li> </ul>

Junior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

MAGNI ist ein weltweit tätiger Hersteller von technologisch ausgereiften Teleskopstaplern mit starrem und drehbarem Oberwagen, Gelenkteleskop- und Teleskoparbeitsbühnen sowie von Scherenbühnen in unterschiedlichen Ausführungen. Als Tochterunternehmen sind wir bei der Magni Deutschland GmbH für den Vertrieb, den Aftersales-Service und die optimale Ersatzteilversorgung in Deutschland, Österreich und der Schweiz zuständig. Mit innovativen Produkten und Dienstleistungen auf allerhöchstem Niveau entwickeln wir für unsere Kunden und Vertriebspartner ständig effiziente Lösungen für einen nachhaltigen Kundenerfolg im Baugewerbe und in der Industrie. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und verstärken Sie das Team MAGNI in Greven (bei Münster) als Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Assistenz Personal- und Vertragswesen (m/w/d) *** Arbeitsort in 48268 Greven bei Münster. Ab 2026 in 48249 Dülmen *** <ul> <li>Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterdaten in unserem HR-System</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalbezogenen Dokumenten</li> <li>Unterstützung bei der Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitszeiten sowie Erfassung von Arbeitszeiten in unserem Zeiterfassungssystem</li> <li>Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter, inklusive Erstellung von Einarbeitungsplänen und Organisation von Schulungen und Unterweisungen</li> <li>Durchführung des Offboardings von Mitarbeitern, inklusive Abwicklung aller relevanten administrativen Prozesse</li> <li>Allgemeine administrative Unterstützung im HR Bereich</li> <li>Kaufmännisches Vertragsmanagement</li> <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li> <li>Projektbezogene Sonderaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung im Personalbereich</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil</li> <li>Souveränes Auftreten sowie Organisationstalent</li> <li>Teamfähigkeit, Stressresistenz und Loyalität</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Idealerweise Anwenderkenntnisse in DATEV &amp; SAP</li> </ul> <ul> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Firmenfitness "Hansefit"</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Firmenevents</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fahrtgeldzuschuss</li> <li>Kostenfreie Getränke und frisches Obst</li> <li>Hohe Eigenverantwortung</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem international agierenden Unternehmen</li> <li>Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit familiärer Atmosphäre</li> <li>Hochmotivierte, engagierte Kollegen und viel Spaß bei der Arbeit</li> </ul>

Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Assistenz Personal- und Vertragswesen (m/w/d)

Die Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr Hamm GmbH ist eine mehrheitliche Tochtergesellschaft der IMPULS. Die Hammer Wirtschaftsagentur GmbH mit Sitz in der kreisfreien Stadt Hamm in Westfalen. Weitere Gesellschafter sind die DB Cargo, der Hafen Hamm, die KombiVerkehr und die Lanfer Logistik. Aufgabe der Entwicklungsagentur ist es, den Standort zu einem Leuchtturm für innovative Logistik zu entwickeln. Die Schwerpunkte der Arbeit der Entwicklungsagentur liegen in der intermodalen und neuen Mobilität sowie der nachhaltigen und zielgerichteten Flächenentwicklung. Der Hammer Rangierbahnhof mit seinen 60 ha war einst einer der größten Güterbahnknoten in Europa und ist deutschlandweit die größte noch intakte Bahnflächenreserve. Um die klimapolitischen Ziele Deutschlands und die damit verbundene Reduzierung von CO²-Emissionen zu erreichen, führt kein Weg an einer Verlagerung von Gütern auf die Schiene und somit am geplanten Multi-Hub Westfalen vorbei. Der Umstieg auf einen nachhaltigen Güterverkehr ist die Chance für Hamm, die Revitalisierung des Rangierbahnhofs der Treiber. Genau hier setzt die Arbeit der Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr an. Die Agentur wird sich mit der Nachnutzungsplanung des Rangierbahnhofs, der Einbeziehung der umliegenden Gewerbeflächen, der Synchronisierung der Planungsverfahren, der Fördermittelakquisition sowie einer multimodalen und nachhaltigen Ausrichtung der Logistikbranche befassen. Dabei hält die Agentur Planungskapazitäten vor, bietet den relevanten Stakeholdern eine Plattform für den regelmäßigen Austausch, ermöglicht der interessierten Öffentlichkeit die Partizipation und synchronisiert die (Planungs-)Verfahren und Prozesse. Zum Aufbau unseres Teams der Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Projektmanager:in „Stadtplanung“ (m/w/d) in Vollzeit befristet bis zum 30. September 2028. Eine längerfristige Beschäftigung wird angestrebt. <ul> <li>Die Integration der neuen Logistikstandorte ins Stadtgefüge</li> <li>Die integrierte Masterplanung für die verschiedenen Standortbereiche</li> <li>Die Überplanung des RBF-Geländes in Zusammenarbeit mit der DB sowie die Überplanung der umliegenden Gewerbestandorte, die in die Gesamtentwicklung des neuen Logistikstandorts einbezogen werden.</li> <li>Standortmarketingkonzepte, Standortentwicklung und ‑Konzepte rund um den Rangierbahnhof Hamm</li> <li>Akquise und Ansiedlung von bahnaffinen Unternehmen und Betrieben aus dem Logistiksektor</li> <li>Gestaltung und Überwachung jeglicher Straßen-, Schienen- und Binnenwassererschließung und Sicherstellung einer optimalen und anforderungsgerechten Erschließung – Im Rahmen des Projektes</li> <li>Sicherstellen der Umsetzbarkeit und Überwachung der vorgegebenen Zeitpläne im Projektverlauf und mit den Stakeholdern</li> <li>Konzeption städtebaulicher und logistischer Ausrichtungen des „Masterplans“, sowie Ausschreibung, Vergabe und Betreuung der Masterplanung für den Gesamtstandtort</li> <li>Erarbeitung bzw. Vergabe von Nutzungskonzepten für Teilstandorte und Teilflächen</li> <li>Erarbeitung bzw. Vergabe der notwendigen Untersuchungen für die Schaffung von Planungsrecht</li> <li>Innerbetriebliches Flächenmanagement und fortlaufende Abstimmung von Planungs- und Erschließungskonzepten mit der Stadt Hamm (insb. Planungs- und Baudezernat) und allen für Planung und Erschließung relevanten Partnern.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (FH, TH/TU, Universität) der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung oder Raumplanung oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit der Ausrichtung Immobilien-/ Grundstücksentwicklung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, sowie im Projektcontrolling und -management</li> <li>Gestalterische Fähigkeiten</li> <li>Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li> <li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen</li> <li>Eine ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit sowie zur interdisziplinären Arbeit</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Präsentationsvermögen</li> <li>Eine selbständige, analytische, strukturierte und zielorientierte Vorgehens- und Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Die Nutzung des Fahrzeugpools</li> <li>Bürohund nach Abstimmung möglich</li> <li>Eine zunächst befristete Anstellung (Vollzeit) mit einer Vergütung gemäß der beruflichen Erfahrung und Qualifikation bis TVöD E12</li> </ul>

Projektmanager:in „Stadtplanung“ (m/w/d)

Du bist ein Teamplayer und auf der Suche nach einem Job, bei dem Du Deine Ideen und Deine Stärken jeden Tag einbringen kannst? Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und möchtest die Arbeitswelt von morgen gestalten? Dann komm ins GuideCom-Team! Als Digitalisierungspartner von über 600 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Dabei setzen wir auf das perfekte Zusammenspiel von Mensch und Technik, de nken Lösungen grundlegend neu und gestalten daraus intelligente Produkte, die unseren Kunden einen echten Mehrwert bieten. Ob im Development, im Produktmanagement, im Customer Service oder im Vertrieb – Teamwork und die klare Fokussierung auf die Bedürfnisse unserer Kunden stehen bei uns im Mittelpunkt. Mit einer einzigartigen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und vielen attraktiven Benefits bieten wir Dir die beste Grundlage für Deinen neuen Traumjob. Gemeinsam gestalten wir die Arbeitswelt von morgen. Wir sind GuideCom – und du? <ul> <li>Als strategischer Product Owner hältst du über unser gesamtes digitales Portfolio hinweg die Fäden zusammen und sorgst für eine konsistente, integrierte Lösung in der Cloud.</li> <li>Du orchestrierst die Weiterentwicklung unserer verschiedenen Apps und stellst sicher, dass sie nahtlos zusammenspielen und eine ganzheitliche, kundenorientierte Plattform bilden.</li> <li>Mit agilen Methoden und klaren Prioritäten steuerst du übergreifend mehrere Entwicklungsteams und stellst sicher, dass alle Teams auf gemeinsame Ziele ausgerichtet sind.</li> <li>Du arbeitest an Schnittstellen zwischen verschiedenen Apps, Systemen und Fachbereichen und treibst aktiv deren technische und fachliche Integration voran.</li> <li>Du kommunizierst mit internen und externen Stakeholdern, verstehst ihre Bedürfnisse und übersetzt sie in eine konsistente Produktstrategie über unser gesamtes Cloud-Ökosystem hinweg.</li> </ul> <ul> <li>Es treibt Dich an, digitale Lösungen nicht nur zu entwickeln, sondern sie als integriertes, strategisches Gesamtbild zu denken und weiterzuentwickeln.</li> <li>Du hast mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager im digitalen Umfeld, idealerweise mit Verantwortung für ein Portfolio aus mehreren Anwendungen oder Plattformen.</li> <li>Du bist Experte für Schnittstellen und Systemintegration und verstehst, wie verschiedene digitale Produkte zu einer leistungsfähigen Gesamtlösung zusammenwachsen.</li> <li>Dein tiefgehendes Wissen im Bereich Banking ermöglicht es dir, fachliche Anforderungen optimal mit technologischen Lösungen zu verbinden.</li> <li>Du bist ein starker Kommunikator, kannst verschiedene Teams und Stakeholder zusammenbringen und orchestrierst eine übergreifende, strategische Produktentwicklung.</li> <li>Deine agilen Methodenkenntnisse und Leadership-Skills helfen dir, mehrere Entwicklungsteams effizient zu steuern, Prioritäten zu setzen und eine hohe Umsetzungsgeschwindigkeit sicherzustellen.</li> </ul> <ul> <li>Volle Flexibilität: Arbeitsort und -zeit sind bei uns flexibel. Arbeite am Hafencampus in Münster, im Homeoffice oder remote an deinem Lieblingsort! </li> <li>Individuelle Ausstattung: Bei der Wahl deiner Ausstattung und Tools bieten wir dir ein hohes Maß an Freiheit und stehen dir beratend zur Seite.</li> <li>Außergewöhnliche Leistungen: Wir honorieren deine Arbeit mit einem attraktiven Gehalt und starken Benefits: Firmenwagen, Jobrad und viele Angebote, die deinen Sports- und Teamgeist auch nach der Arbeit fördern.</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir bieten dir alle Möglichkeiten, den für dich perfekten Karriereweg einzuschlagen. Weiterbildungen, Trainings und Coachings – gemeinsam gestalten wir deine GuideCom-Reise.</li> <li>Herausragende Unternehmenskultur: Du bist einzigartig – und damit perfekt für unser Team. Bei uns herrscht ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Hilfsbereitschaft und Teamgeist gelebt werden.</li> <li>Ausgezeichneter Arbeitgeber: Unsere einzigartige Teamkultur hat uns zu dem gemacht, was wir sind. Unsere Mitarbeiter haben gewählt: Wir sind ein "Great Place To Work".</li> </ul>

83 Führungskräfte Jobs in 59387 Ascheberg, Deutschland