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<p>Als Familienbetrieb mit Tradition setzen wir zur Erreichung unserer Ziele auf solides Handwerk - aber eben auch auf innovative Technik. Eine Kombination, die sich bewährt hat: Seit Jahrzehnten wächst Möllers und darauf sind wir durchaus stolz. Uns ist bewusst, dass die Qualität unseres Unternehmens durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geprägt wird. Diese Überzeugung bestimmt den Stellenwert unserer Führungs- und Personalarbeit.</p><p>Im Herzen von Köln beschäftigen wir über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Innovation, Erfolgswille, Hands-On-Mentalität werden bei uns großgeschrieben, ebenso wie Teamgeist und eine vielversprechende Perspektive für unsere Beschäftigten.</p><p>Wir bilden aus und suchen zum Jetzt bewerben</p><h1>Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d)</h1><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einen vielseitigen und sicheren Ausbildungsplatz</li><li>Ein engagiertes, kollegiales und eingespieltes Team</li><li>Eine betriebliche Ausbildung ergänzt durch Berufsschule</li><li>Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung</li><li>Überbetriebliche Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Benefits:</h2><ul><li>Eine Ausbildung bei der Firma Bernhard Möllers GmbH zahlt sich aus! Bei uns bekommst du ein attraktives Ausbildungsgehalt.</li><li>Deine Ausbildung bei uns ist ein optimaler Start in dein Berufsleben. Nach deiner Ausbildung kannst du dich mit uns weiterentwickeln.</li><li>Uns liegt viel daran dich während deiner Ausbildung bestens auf zukünftige Aufgaben vorzubereiten. Bei guten Leistungen möchten wir dich nach deiner Ausbildung gerne bei uns im Unternehmen behalten und bieten dir eine hohe Übernahmechance.</li><li>Parkmöglichkeiten, kostenfreies Frühstück und Getränke, Mitarbeiterrabatte und -events, kostenfreie betriebliche Krankenversicherung und vieles mehr erwarten dich.</li></ul><h2>Ausbildungsschwerpunkt:</h2><ul><li>Wareeingangskontrolle (Richtigkeit, Zustand und MHD)</li><li>Auffüllen der Lagerbestände</li><li>Disposition, Bestands- und Lagerpflege</li><li>Kommissionierung &amp; Versandvorbereitung</li><li>Arbeitssicherheit</li></ul><h2>Was wir uns wünschen:</h2><ul><li>Organisatorisches Geschick</li><li>Lern- und Leistungsbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit und Umgangsformen</li><li>Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und Ausdauer</li><li>Hauptschulabschluss oder mittlere Reife erwünscht</li><li>Du bist ein Macher und packst gerne mit an</li></ul><h2>Benefits:</h2><ul><li>Eine Ausbildung bei der Firma Bernhard Möllers GmbH zahlt sich aus! Bei uns bekommst du ein attraktives Ausbildungsgehalt.</li><li>Deine Ausbildung bei uns ist ein optimaler Start in dein Berufsleben. Nach deiner Ausbildung kannst du dich mit uns weiterentwickeln.</li><li>Uns liegt viel daran dich während deiner Ausbildung bestens auf zukünftige Aufgaben vorzubereiten. Bei guten Leistungen möchten wir dich nach deiner Ausbildung gerne bei uns im Unternehmen behalten und bieten dir eine hohe Übernahmechance.</li><li>Parkmöglichkeiten, kostenfreies Frühstück und Getränke, Mitarbeiterrabatte und -events, kostenfreie betriebliche Krankenversicherung und vieles mehr erwarten dich.</li></ul><h2>Du passt zu uns? Bewerbe dich noch heute</h2><p>Jetzt bewerben</p><p>Bernhard Möllers GmbH &amp; Co. KG<br />Personalabteilung<br />Köln Schlachthof<br />Liebigstr. 120<br />50823 Köln</p>

Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d)

<h3>port-neo</h3><p>Wir bei port-neo suchen nicht nur nach den passenden Qualifikationen, sondern nach Menschen, die unsere Begeisterung teilen. Wir glauben an Customer Experience als den neuen erfolgreichen Weg des Marketings im digitalen Zeitalter, der die Kund*in als Mensch mit seinen Bedürfnissen in das Zentrum stellt. Dafür arbeiten wir bei der port-neo Gruppe mit über 150 Mitarbeiter*innen in Stuttgart, Zürich, München, Freiburg, Köln und Ulm zusammen als ein großes Team. Denn nur mit geteilter Passion, Neugier und Mut können wir die starken Ideen und neuesten Technologien finden und kompromisslos umsetzen, die zu erfolgreichen Kundenerlebnissen führen und unsere Kund*innen nachhaltig erfolgreich machen. Wenn auch Du für Customer Experience brennst, ein echter Teamplayer bist und das Herz am rechten Fleck hast, dann suchen wir genau Dich!</p>

<p>Du willst große Namen, Agenturprojekte jenseits von 08/15 und jede Menge CX? Du liebst das Arbeiten in interdisziplinären Teams? Und Du brennst für den gemeinsamen Erfolg? Wir haben was für Dich! Für unseren Standort in Stuttgart, München, Köln, Freiburg oder Ulm suchen wir schnellstmöglich Unterstützung!</p><h3>Das erwartet Dich:</h3><ul><li>Als technische*r Projektmanager*in steuerst Du große und auch kleinere digitale Projekte souverän vom Briefing bis hin zur Umsetzung.</li>
<li>Das Spektrum, indem Du Dich verwirklichen kannst, ist groß und vielfältig: Seien es neue Websites, Portale, Apps, Microsites oder andere Plattformen – Du übernimmst die Verantwortung dafür, dass diese Projekte in Time, Budget und Quality umgesetzt werden.</li>
<li>Du steuerst fachlich komplexe Projekte mit technischem Architektur-Fokus und bringst durch Dein fachliches Verständnis die Perspektive Customer Experience in das Projekt ein.</li>
<li>Du verantwortest Scrum Meetings wie Sprint-Planning, -Review oder -Retrospective sowie Daily Stand-ups.</li>
<li>Abhängig vom jeweiligen Projekt werden Projekte im Scrum Framework bearbeitet. In diesen Fällen moderierst du die Scrum Events, wie das Planning, die Review und die Retrospective.</li>
<li>Du bist direkter Ansprechpartner*in für die Kund*innen und steuerst das Projekt sowohl extern als auch intern.  </li>
<li>Du arbeitest eng mit Deinem interdisziplinären Team zusammen und stimmst Dich sowohl team- als auch standortübergreifend mit Kolleg*innen ab.</li>
<li>Du verantwortest die Zufriedenheit nicht nur der Kund*innen, sondern auch des Teams im Rahmen der Dir anvertrauten Projekte.</li>
</ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Digitalagentur als Projektmanager, Product Owner oder auch als Scrum Master sowie Berufserfahrung als Web-Entwickler</li>
<li>Du hast ein fundiertes Wissen und praktische Erfahrungen sowohl in der Programmierung als auch in agilen Frameworks wie Scrum und Kanban und bist sicher im Umgang mit Tools wie JIRA und Confluence</li>
<li>Du hast ein Gespür für das richtige Projektsetup, sei es Wasserfall oder agil</li>
<li>Du hältst gerne alle Fäden zusammen: Der Umgang mit Zahlen macht Dir ebenso viel Spaß, wie die Steuerung und Organisation verschiedenster Projekte.</li>
<li>Deine kommunikativen Kompetenzen ermöglichen es Dir auch fachfremde Kollegen/-innen sowie Kunden zu beraten</li>
<li>Für Dich ist die beste Experience eine Teamleistung – deshalb denkst Du jenseits von Silos oder Fachlichkeiten und unterstützt gerne das gesamte Team.</li>
<li>Lösungsorientiertes, strukturiertes Denken und Arbeiten, mit einem notwendigen Pragmatismus und einem agilen Mindset zeichnet Dich aus</li>
</ul><h3>Das darfst Du von uns erwarten:</h3><ul><li>Eine Agentur, die sich und ihre Mitarbeiter*innen stetig weiterentwickelt und agil an Markt, Trends und Technologien anpasst.</li>
<li>Auf Dich abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl durch internen Wissenstransfer als auch ein Weiterbildungsbudget je Mitarbeiter*in / Team.</li>
<li>Eine flexible Home-Office Regelung sowie flexible Arbeitszeiten.</li>
<li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit wöchentlichem persönlichem Austausch mit deiner Führungskraft.</li>
<li>JobRad, ÖPNV Ticket, Sachbezug und betriebliche Altersvorsorge können Teil deines individuellen Benefits-Pakets sein.</li>
<li>Freu dich auf Teamevents, Weihnachtsfeiern und port-neo-Pullis – nach Möglichkeit persönlich oder digital und per Post.</li>
</ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p>Paulina März freut sich auf Deine Bewerbung über unser Recruitingportal eingeht.</p>

<p><strong>Noch Fragen?</strong> Gerne anrufen! +49 (0) 711/123 500-44 oder besuche uns auf <a href="http://www.port-neo.com/" target="_blank">www.port-neo.com</a></p>

Senior technischer Projektmanager / Projektmanagerin (m/w/d)

<h3>STEINERT GmbH</h3><p>Sie möchten mithelfen, dass der Welt die Ressourcen nicht ausgehen und Teil der Kreislaufwirtschaft werden? Dann sind Sie bei STEINERT richtig. Wir bauen seit 1889 in Köln Sortiertechnologien und lösen Sortieraufgaben, die im Recycling und im Bergbau zum Einsatz kommen. In Köln ansässig und rund um den Globus zuhause, arbeiten weltweit 450 Kolleg:innen an der Entwicklung von nachhaltigen Sortiertechnologien. Als Mittelständler sind wir international, traditionell und innovativ zugleich. Bei uns können Sie Ihre Weiterentwicklung mit dem Wachstum einer internationalen und soliden aufgestellten Gruppe verbinden.</p><p>Industriemechaniker (all genders)<br />Standort: 50933 Köln</p><h1>Industriemechaniker (all genders)</h1><p>Standort: 50933 Köln</p><h3>Das können Sie für uns tun:</h3><ul><li>Montieren unserer Magnet- und Sensorsortierer und deren Baugruppen anhand von technischen Zeichnungen und Dokumentationen</li><li>Bearbeiten von Baugruppen</li><li>Reparaturarbeiten und Generalüberholungen der Maschinen</li><li>Dokumentation der Arbeiten</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industrie- oder Fertigungsmechaniker (all genders) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Maschinenbau</li><li>Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Qualitäts- und Terminbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit runden Ihr Profil ab</li><li>Kranschein von Vorteil</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Firmenparkplatz</li><li>Vom Unternehmen unterstützte betriebliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Fahrradleasing</li></ul><h3>Interessiert?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Bewerbungsbutton.</p><p>Jetzt bewerben</p><p>Ihre Ansprechpartnerin<br />Corinna Röhl<br />Personalreferentin<br />Jetzt bewerben<br />Jetzt bewerben</p><p>STEINERT GmbH<br />Widdersdorfer Str. 329-331<br />50933 Köln</p><p><a href="http://www.steinert.de" target="_blank">www.steinert.de</a></p><p>Jetzt bewerben!</p><p>STEINERT GmbH<br />Widdersdorfer Str. 329-331<br />50933 Köln<br /><a href="http://www.steinert.de" target="_blank">www.steinert.de</a></p><p>Ihre Ansprechpartnerin<br />Corinna Röhl<br />Personalreferentin<br />Jetzt bewerben<br />Jetzt bewerben</p>

Industriemechaniker (all genders)

<h1>Junior Berater / Consultant (m/w/d)</h1><p>für technische Unternehmen/ Infrastrukturbetreiber</p><p>meliorate ist eine inhabergeführte Management-Beratung mit Standorten in Berlin, Hamburg, Köln, München und London. Als führender Experte für die strategische Beratung von asset-intensiven Unternehmen verbinden wir die technische und organisatorische Perspektive unserer Kund:innen mit viel Leidenschaft, Erfahrung und dem Mut, Denkmäler zu stürzen. Wir leisten somit einen wesentlichen Beitrag für eine resilientere und nachhaltigere Wirtschaft und Gesellschaft. Seit unserer Gründung im Jahr 2011 haben wir viel erreicht und noch mehr vor. Du hast Lust, Teil des weiteren Wachstumskurses zu sein und möchtest Unternehmen bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen unterstützen? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Du betrachtest technische Fragestellungen mit der kaufmännischen Brille</li><li>Du strukturierst komplexe Problemfelder, analysierst relevante Daten und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab</li><li>Beispielsweise arbeitest Du an strategischen Fragestellungen, dem Strukturwandel oder der Optimierung eines Netzbetreibers. Der Fokus liegt dabei auf den technischen Bereichen in Strategie, Planung, Bau und Betrieb</li><li>Du begleitest die Projektleitung bei der Durchführung von Workshops vor Ort oder remote</li><li>Durch Deine kreativen Ideen treibst Du auch interne Projekte voran und hilfst beim unternehmensweiten Wissensaufbau</li></ul><h2>DEINE BENEFITS</h2><ul><li>Intensive Einarbeitung und Begleitung: Ein strukturierter Onboarding-Prozess sowie ein stetiges fachliches und persönliches Coaching durch feste Ansprechpartner:innen</li><li>Professionelle Entwicklung: Wir bilden Dich zum qualifizierten Consultant mit entsprechenden Kompetenzen aus</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitsorte: Variables Zusammenarbeiten bei Kund:innen vor Ort, im Büro oder remote</li><li>FreeFriday: Wir schenken Dir einmal im Monat einen freien Freitag ohne dafür Urlaub einreichen zu müssen</li><li>Mobilitätspaket: Wir stellen Deine Mobilität beruflich wie privat durch Deutschland-Ticket und BahnCard sicher; auch Angebote wie Jobrad und ShareNow werden finanziell unterstützt</li><li>Innovatives und modernes Arbeiten: Schicke Coworking Spaces im Herzen von Großstädten wie Köln, Hamburg oder Berlin</li><li>Wohlfühlpaket: Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die Bezuschussung einer Urban Sports Mitgliedschaft und die Teilnahme an exklusiven FC Viktoria Köln Events sowie Firmenfeiern</li><li>Attraktives Vergütungsmodell: Bestehend aus fixem Gehalt und individuellem Bonus. Zudem erhältst Du auf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Du hast ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master)</li><li>Idealerweise konntest Du schon erste praktische Erfahrungen in der Beratung oder Projektarbeit sammeln</li><li>Analytische und konzeptionelle Skills sowie strategisches und unternehmerisches Denken zeichnen Dich aus</li><li>Du bist kommunikationsstark und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Du bist reisebereit, um unsere Kund:innen auch vor Ort beraten zu können</li><li>Egal ob Wirtschaftsstratege, Ingenieursgenie oder Affinität für Technik – Unsere Projekte und Aufgaben sind vielfältig</li></ul><h2>WIE DU DICH BEWIRBST</h2><p>Ganz unkompliziert mit Deinem Lebenslauf und vollumfänglichen Zeugnissen auf unserer Karriereseite. Wir setzen uns dann schnellstmöglich mit Dir in Verbindung.</p><h2>DU HAST NOCH FRAGEN?</h2><p>Bei Fragen zum Bewerbungsablauf steht Dir unser HR-Team zur Seite. Unter der Rufnummer Jetzt bewerbenkannst Du uns erreichen oder sende uns eine E-Mail an Jetzt bewerben.</p><p>BEWERBEN</p>

Junior Berater / Consultant (m/w/d) für technische Unternehmen/Infrastrukturbetreiber

<p>Dr. med. dent.<br />Christof Frauenstein</p><p>Dr. med. dent.<br />Christina Friedenwanger</p><p>Wir sind eine innovative, erstklassige Zahnarztpraxis mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und einem tollen Team im Zentrum von Köln. Unsere Praxis möchte eine rundum Wohlfühlatmosphäre anbieten, sowohl für unsere Patienten, als auch für unsere Mitarbeiter.</p><p>Sie sind bereit für eine Veränderung ?<br />Wir suchen Mitarbeiter-/innen, die sich mit Freude in den Praxisalltag einbringen, aufgeschlossen für Neues, Spaß am Beruf und im Umgang mit den Patienten haben.<br />Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle, oder interessiert an einer Ausbildung ? Dann sind Sie bei uns genau richtig!<br />Ihre Arbeit wird bei uns sehr wertgeschätzt.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n</p><h1>Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) oder Zahnmedizinische Prophylaxeassistentin (ZMP) oder ZMV Zahnmedizinische Verwaltungsassistentin oder Auszubildende zur ZFA (m/w/d)</h1><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sind als Verstärkung in der Prophylaxe und/oder Behandlungsassistenz willkommen</li><li>wir freuen uns auf Sie wenn Sie Erfahrung in der Praxisverwaltung und Abrechnung mitbringen</li><li>wir bringen Sie gerne auf diesen Gebieten auch als Berufsanfänger/in weiter</li><li>Auszubildende lernen bei uns abwechslungsreiche Arbeit in allen Teilbereichen kennen.</li></ul><h2>Wir haben Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li>Ein nettes aufgeschlossenes Team und ein freundliches Arbeitsklima erwarten Sie</li><li>Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Umfeld in einer Praxis mit breitem Behandlungsspektrum mitten in der Kölner Innenstadt.</li><li>Wir bieten einen flexibelen und abwechslungsreicher Arbeitsplatz nach Ihren Fähigkeiten und Wünschen.</li><li>Möglichkeit der 4Tage-Woche auch bei Vollzeitbeschäftigung</li><li>Familiengerechte Teilzeit</li><li>Kita-Zuschlag</li><li>Faires überdurchschnittliches Gehalt, geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst und großzügige Urlaubsplanung</li><li>Jobticket ist für uns selbstverständlich.</li><li>Wir achten besonders auf einen pünktlichen Feierabend und freie Wochenenden sind selbstverständlich .</li><li>Stetige Entwicklungsmöglichkeit und gute berufliche Perspektive</li><li>Stellenangebot gilt ab sofort, aber auch späterer Einstieg ist möglich.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Was wir von Ihnen erwarten:</li><li>Abschluss als ZFA, ZMP, ZMV oder in Ausbildung zur ZFA</li><li>Aufgaben in Praxisverwaltung und/oder Behandlungsassistenz und/oder Prophylaxe zuverlässig übernehmen.</li><li>Begeisterung und Einsatz für das Erlernen dieser Aufgabenbereiche oder entsprechende Erfahrung</li><li>Wir würden in diesem Fall auch eine Kombination der Tätigkeitsbereiche für Sie möglich machen.</li></ul><p>Wenn Sie unsere Werte teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Jetzt bewerben.</p><p>Zahnärztliche Praxis Köln-Mitte<br />Breite Str. 161 / Im Mevissen Haus<br />50667 Köln<br />Jetzt bewerben</p>

Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) / Zahnmedizinische Prophylaxeassistentin (ZMP) / ZMV Zahnmedizinische Verwaltungsassistentin (m/w/d)

<p>Deine Aufgaben
</p><ul><li>
<p>Du startest zum 01.08.2024 für eine Ausbildungsdauer von 3 Jahren in Vollzeit am Standort Köln (Mobiles Arbeiten ist möglich)</p>
</li>
<li>
<p>Du bist im Bereich RTL Consumer Products tätig und unterstützt das Licensing Team, das Marken für alle Zielgruppen vermarktet</p>
</li>
<li>
<p>Dabei begleitest du die gesamte Wertschöpfungskette eines Lizenzproduktes von der Markenbildung, über die Produktentwicklung bis hin zur Vermarktung</p>
</li>
<li>
<p>Du wirkst bei der Entwicklung von Kommunikationskonzepten, Markenpräsentationen und Verkaufsunterlagen mit</p>
</li>
<li>
<p>Projektmanagement gehört genauso zu deinen Aufgaben wie Organisation und Kontrolle kreativer Arbeitsprozesse</p>
</li>
<li>
<p>Du übernimmst Informationsverarbeitung und hast direkten Kontakt zu internen und externen Schnittstellen wie Agenturen oder Lizenzpartnern</p>
</li>
<li>
<p>Zur Vorbereitung auf dieses vielfältige Aufgabenspektrum in einem modernen Medienunternehmen machen wir dich während der Ausbildung mit betriebswirtschaftlichen Grundlagen, modernen Marketing.- und Kommunikationsinstrumenten sowie Textverarbeitungs-, Tabellenkalkulations- und Präsentationssoftware vertraut</p>
</li>
</ul><p>Dein Profil
</p><ul><li>
<p>„Irgendwas mit Medien“ ist für dich nicht nur eine Floskel? Du organisierst und kommunizierst gerne und interessierst dich dafür, wie z. B. eine Marke wie "Spongebob" ihren Weg auf ein Produkt findet und in den Handel kommt.</p>
</li>
<li>
<p>Du verfügst über einen guten Schulabschluss: Abitur oder Fachhochschulreife (z. B. Wirtschaftsschuleund Höhere Handelsschule) sowie gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch</p>
</li>
<li>
<p>Du besitzt EDV-Grundkenntnisse (MS Office) sowie erste Kenntnisse in Grafikprogrammen/Gestaltungssoftware (z. B. Photoshop), Webdesign, Videoschnitt, o. Ä.</p>
</li>
<li>
<p>Du hast bereits erste praktische Erfahrungen z. B. durch Praktika in der Medien-/Werbebranche gesammelt</p>
</li>
<li>
<p>Du interessierst dich für verschiedenste Marken und wie die dazugehörigen Produkte ihren Weg ins Regal finden</p>
</li>
<li>
<p>Kommunikation Engagement und Teamgeist stehen bei dir an erster Stelle</p>
</li>
<li>
<p>Du bist kreativ, organisiert und aufgeschlossen</p>
</li>
<li>
<p>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch</p>
</li>
</ul><p>Dein Team
</p><p>Als Auszubildende:r bei uns wirst du von erfahrenen Kolleg:innen unterstützt und lernst die vielfältigen Aspekte unserer Lizenzbranche kennen und wirst vom Anfang an in spannende Projekte eingebunden, sodass du die Möglichkeit hast , deine Fähigkeiten zu entfalten. Unter der Dachmarke RTL Consumer Products agieren seit 2022 SUPER RTL Licensing, Brands Licensing von Gruner + Jahr und Licensing Solutions der Ad Alliance. Die jeweils rechtlich selbstständigen Einheiten bieten als Full-Service-Agenturen eine große Bandbreite an Lizenzen aus den Bereichen Kinder, Familie und Lifestyle sowie bekannte Medienmarken. Insgesamt umfassen die Angebote mehr als 50 Top-Marken, die bei über 600 Lizenznehmern und Handelspartnern bereits mehr als 5.000 Produktlizenzierungen hervorgebracht haben, wobei das Marken-Portfolio  von Kindermarken wie „PAW Patrol“, „SpongeBob“ und „Hello Kitty“ bis hin zu Erwachsenenmarken wie „Temptation Island“, „Der Bachlor“ und „Let´s Dance" reicht. </p>
<p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt &amp; Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.</p>
<p>Über uns
</p><p>Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.</p>
<p>Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.</p>
<p>Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln? </p>
<p>Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.</p>
<p>ukraine</p>
<p>​<br />Standort: Köln<br />Büroarbeitsplatz<br />Vertragsart: Auszubildender<br />Vollzeit <br />Recruiter: Julia Knutas</p>
<p>​</p>
<p><br />Sofern im Text keine anderen Informationen stehen, so erfolgt dein zum Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt.<br /><br />Wir freuen uns über deine Bewerbung! Bei Rückfragen wende dich gerne an das Recruiting-Team unter <a href="mailto:recruiting@rtl.de" target="_blank">recruiting@rtl.de</a> oder melde dich direkt bei Julia Knutas.</p>

Ausbildung Kaufleute für Marketingkommunikation (w/m/d)

<h3>  Komm ins #TeamHerzschlag  <br />  Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.  <br /><br /><h1>   Oberleitungsmonteur*in Fahrleitungstechnik  </h1>  <br /><br />  Du möchtest jeden Tag hoch hinaus und für deine Stadt wirklich etwas bewegen? Als Oberleitungsmonteur*in in der Fahrleitungstechnik unterstützt du uns bei der Entstörung und Instandhaltung unserer Fahrleitungsanlagen. Dabei bist du für Montagearbeiten in ganz Köln unterwegs und stellst dich jeden Tag neuen abwechslungsreichen Herausforderungen. Langeweile? Nullkommanull!  <br /><br />  Wir sind der Herzschlag der Stadt und als Teil des #TeamHerzschlag hältst du mit deiner Arbeit nicht nur den Fahrbetrieb am Laufen, sondern sorgst auch dafür, dass über eine halbe Millionen Menschen täglich den ÖPNV in Köln nutzen können. Bereit, Köln in Bewegung zu halten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das wirklich zusammenhält – von unseren Monteur*innen bis zur Bereichsleitung! </h3> <br /><br /> Oberleitungsmonteur*in Fahrleitungstechnik <br /><br /><p>  Das erwartet dich bei uns: </p> <br /><ul><li>   Wartung &amp; Instandsetzung: In deiner Funktion bist du für die Instandhaltung der Fahrleitungsanlagen verantwortlich. Hierzu zählen beispielsweise die Tragseile und Fahrdrähte, Fahrleitungsmasten und Erdungsanlagen. Darüber hinaus führst du Isolationsmessungen durch und dokumentierst diese.  </li>  <li>   Arbeiten unter Spannung (750V): Im gesamten Streckennetz der KVB arbeitest du auf erhöhten Standorten (Zweiwegefahrzeugen) und führst Schalthandlungen durch.  </li>  <li>   Anfertigen: Eigenständig fertigst du Sonderkonstruktionen und Traversen nach technischen Systemzeichnungen und Arbeitsaufträgen an.  </li>  <li>   Koordinieren &amp; einweisen: Du bist Ansprechpartner*in für die Koordination und Einweisung von Fremdfirmen und beaufsichtigst diese. Hierbei bist du im ständigen Austausch mit internen und externen Schnittstellen.  </li>  <li>   Notdienst &amp; Sondereinsätze: Der Notdienst sowie die Entstörung der gesamten Fahrleitungsanlagen gehören ebenso in dein Aufgabengebiet wie Einsätze bei Großveranstaltungen (z.B. Karneval, Konzerte, Demonstrationen).  </li> </ul><br /><p>  Das bringst du mit: </p> <br /><ul><li>   Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in oder Elektroniker*in oder Schlosser*in / Industriemechaniker*in.  </li>  <li>   Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Deine mehrjährige Berufserfahrung im Werkstattumfeld macht dich zum/zur Spezialist*in.  </li>  <li>   Mobilität &amp; Flexibilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben. Außerdem bist du bereit den Führerschein Klasse CE einschl. Zweiwegeführerschein zu erwerben. Schichtdienst und Rufbereitschaft sowie gelegentliche Sonderdienste sind für dich eine willkommene Abwechslung.  </li>  <li>   IT-Kenntnisse: Du bringst gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft Office-Produkten mit.  </li>  <li>   Weiterbildung: Du hast Lust dich intern sowie extern weiterzubilden, um technisch immer auf dem Laufenden zu sein.  </li>  <li>   Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Lösungsorientierung und sicheres Auftreten aus. Teamfähigkeit ist für dich genauso selbstverständlich, wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Außerdem willst du gerne hoch hinaus, denn das Arbeiten in der Höhe bereitet dir Freude.  </li> </ul><br /><p>   Deine Vorteile:  </p>  <br />  Attraktive Konditionen:  <br />  Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge  <br /><br />  Work-Life-Balance:  <br />  30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz  <br />  Weitere Pluspunkte:  <br />  Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)  <br /><p>   Kontakt  </p>  <br />  Bewirb dich jetzt!  <br />  Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.  <br />  Fragen? Fragen!  <br /><br />  Frau Anna Lena Müller  <br />  Beraterin Personalgewinnung  <br />  0221 547 3839  <br /><br />  Kölner Verkehrs-Betriebe AG  <br />  Scheidtweilerstraße 38  <br />  50933 Köln  <br /><a href="http://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html" target="_blank">http://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html</a>  <br />

Oberleitungsmonteur*in Fahrleitungstechnik

<h1> Sozialarbeiter*in (m/w/d) im Sozialpsychiatrischen Dienst</h1><p> Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten der Bundesrepublik. Hier nehmen circa 450 Mitarbeiter*innen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes wahr.</p><p> Die bezirklichen Sozialpsychiatrischen Zentren (SPZ) umfassen jeweils unter anderem die Kontakt- und Beratungsstelle (KoB) sowie den Sozialpsychiatrischen Dienst (SpDi). Der SpDi gehört in allen neun Stadtbezirken der Abteilung Soziale Psychiatrie des Gesundheitsamtes an und leistet individuelle Hilfen für Erwachsene mit psychischen Erkrankungen und Suchterkrankungen, psychischen Störungen und Behinderungen.</p><p> Der kommunalen Hilfen bedürfen insbesondere chronisch psychisch erkrankte Menschen, die von sich aus nicht oder noch nicht in der Lage sind notwendige Hilfen zu nutzen oder diese gar ablehnen. Sie werden größtenteils erst durch Fremdmeldungen bekannt. Betroffene Menschen sollen befähigt werden, trotz ihrer Erkrankung oder Behinderung soweit wie möglich am Leben in der Gemeinschaft teilzunehmen. Wesentliche Aufgabe des Sozialpsychiatrischen Dienstes ist die fachärztliche und sozialarbeiterische Beratung und Betreuung.</p><p> Wir haben aktuell 1,5 Stellen als Sozialarbeiter*in zu besetzen. Der Einsatzort befindet sich in Nippes beziehungsweise Ehrenfeld.</p><p> Sie möchten mit großer Einsatzfreude psychisch erkrankte Menschen in Köln unterstützen? <br /> Bei uns arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team, bestehend aus Psychiater*innen, Sozialarbeiter*innen und Mitarbeitende im Sekretariat.</p><h2> Bewerben Sie sich und machen Köln im sozialen Bereich verbundener!</h2><h2> IHR PROFIL:</h2><p> Vorausgesetzt wird:</p><p> ein abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung. <br /> Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind.</p><p> Hierdurch überzeugen Sie uns:</p><p> Sie…</p><ul><li>  verfügen über eine zweijährige Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit und sind erfahren in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen. </li> <li>  besitzen gute Kenntnisse im Sozialrecht sowie angrenzenden Rechtsgebieten. </li> <li>  sind psychisch belastbar. In diesem Zusammenhang kennen und achten Sie Ihre eigenen Grenzen, nehmen Belastungen wahr und kennen sowie nutzen Strategien zur Stressbewältigung. </li> <li>  sind in der Lage im Rahmen von komplexen und unterschiedlichen Fallgestaltungen sehr flexibel zu reagieren und zu handeln. </li> <li>  führen die Beratungen und Gespräche mit sehr großem Einfühlungsvermögen und Empathie und bedienen sich einer angemessenen und adressatengerechten Sprache. </li> <li>  stellen Netzwerke her, pflegen langfristige Kontakte und fördern hierdurch eine verlässliche Zusammenarbeit innerhalb der Stadt Köln sowie im Bezirk. </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. </li></ul><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><p> Sie…</p><ul><li>  beraten Menschen mit psychischen Belastungen und Erkrankungen, deren Angehörige sowie deren soziales Umfeld. Dies findet niederschwellig im Rahmen von Terminen oder Sprechstunden sowohl im Dienstgebäude als auch durch Hausbesuche vor Ort statt. Hierbei…  <ul><li>    erfassen und bewerten Sie im Rahmen einer sozialdiagnostischen Abklärung komplexe Situationen aus fachlicher Perspektive.   </li>   <li>    vermitteln Sie in das bestehende Hilfesystem wie beispielsweise Kliniken, niedergelassene fachärztliche Praxen, Ambulant Betreutes Wohnen, Jugendamt, Jobcenter, Suchtberatung oder Sozialamt.   </li>   <li>    geben Sie Hilfestellungen und begleiten bei Maßnahmen der sozialen Sicherung, Eingliederung und Rehabilitation.   </li>  </ul></li></ul><ul><li>  wirken bei psychiatrischen Kriseninterventionen mit. </li> <li>  führen eine wirksame Hilfeplanung durch und kooperieren hierzu mit unterschiedlichen notwendigen Akteur*innen. </li> <li>  fertigen sozialarbeiterische Stellungnahmen, zum Beispiel bei Rehabilitationsanträgen, der Abwendung von Wohnungsverlust oder der Notwendigkeit einer gesetzlichen Betreuung. </li> <li>  sind zudem zuständig für die Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit im Bezirk beziehungsweise im Sozialraum. Hierbei geht es unter anderem um Aufklärungsarbeit und Abschaffung von Benachteiligungen von und für psychisch Erkrankte. </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul><li>  neben all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes ein interessantes, vielfältiges und außergewöhnliches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. </li> <li>  regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Fallberatung sowie Supervision und fachspezifische Fortbildungen. </li> <li>  ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima. </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE (Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes). Darüber hinaus erhalten Sie die SuE-Zulage in Höhe von 180 Euro.</p><p> Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Gehaltsspanne beträgt hier derzeit: 3.847,03 bis 5.337,97 Euro brutto. Alle Beträge beziehen sich auf eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden auf einer unbefristeten Stelle. Eine weitere Vakanz mit 19,5 Wochenstunden ist bis 30.09.25 befristet zu besetzen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><p> Vorteile einer Beschäftigung bei uns: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a></p><h2> IHRE BEWERBUNG:</h2><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer 139/24-01-BeGe bis spätestens 06. Juni 2024 mit mindestens folgenden Unterlagen:</p><ul><li>  Motivationsschreiben </li> <li>  tabellarischer Lebenslauf </li> <li>  Hochschulzeugnis/se und Staatliche Anerkennung </li> <li>  Arbeitszeugnis/se </li> <li>  gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung </li></ul><p> an:</p><p> Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin <br /> Personal- und Verwaltungsmanagement <br /> Bewerbercenter (114/13) <br /> Willy-Brandt-Platz 2 <br /> 50679 Köln</p><p> oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal:</p><p> <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd??PARAM=?cG9zdF9pbn?N0X2d1a?WQ9MDA" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd??PAR…</a> <br /> 1MDU2OEFEMzgz?MUVERjgy?OTEzMDQy?NjIz?MERDQz?AmbG9n?PVgmY2Fu?ZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004</p><p> Ihre Ansprechperson:</p><p> Weitere Auskunft erteilt Ihnen Frau Geßner, Telefon 0221 221-22273.</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Sozialarbeiter*in (m/w/d) im Sozialpsychiatrischen Dienst

<h1> Betriebs- und Projektingenieur/in (m/w/d)</h1><h2> Betriebs- und Projektingenieurin / Betriebs- und Projektingenieur (m/w/d)</h2><p> Standort: Köln</p><p> Einsatzstelle: Rheinische Versorgungskassen</p><p> Vergütung: E11-E12 TVöD</p><p> Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</p><p> Unbefristet</p><p> Besetzungsstart: nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: 12.06.2024</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><p> In der Immobilienabteilung der Rheinischen Versorgungskassen arbeiten Sie in einem 5-köpfigen interdisziplinären Team, in dem uns kollegiale Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch sehr wichtig sind. Wir nehmen uns Zeit, um Sie gründlich einzuarbeiten. Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören insbesondere:</p><ul><li>  Eigenverantwortliche gewerkeübergreifende Projektabwicklung von Wartungs- / Sanierungs- / Prüf- und Instandsetzungsarbeiten im Rahmen der Betreiberverantwortung sowie die Durchführung von Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen an den zugeordneten Gebäuden der Rheinischen Versorgungskassen </li> <li>  Planung einer vorbeugenden Instandhaltungs- und Prüfstrategie unter Berücksichtigung der Betreiberpflichten über alle Gewerke sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Gewährleistungsverfolgung. </li> <li>  Durchführung von Ausschreibungsverfahren für Wartungs- und Instandhaltungs-, Neu- und Umbaumaßnahmen </li> <li>  Eigenverantwortliche Einleitung von Maßnahmen zur Schadensbeseitigung </li> <li>  Eigenständige Optimierung der laufenden Betriebsparameter hinsichtlich energetischer Gesichtspunkte im Gebäudebetrieb </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft im Vertretungsfall </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><p> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</p><p> Flexible Arbeitszeit</p><p> Home Office möglich nach Vereinbarung</p><p> Hinterbliebenen-Versicherungen zu günstigen Konditionen</p><p> Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich</p><p> Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung</p><p> Chancengleichheit und Diversität</p><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul><li>  abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurswissenschaften, vorzugsweise im Bereich der Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Technisches Facility Management, Gebäude-, Energie- und Klimatechnik (Bachelor oder FH-Diplom) </li> <li>  mindestens 3-jährige Berufserfahrung im technischen Facility Management oder in der Bauunterhaltung </li></ul><p> Der Dienstposten ist auch für Bewerber*innen geeignet, die</p><ul><li>  als Absolvent*innen in einem der genannten Studienbereiche/-gänge noch nicht über die geforderte mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Facility Management oder in der Bauunterhaltung verfügen oder </li> <li>  über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Wirtschaftsingenieurwissenschaften mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder im Studiengang Immobilienmanagement/-wirtschaft (Bachelor, FH-Diplom) verfügen. </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 12 oder Entgeltgruppe 11.</p><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul><li>  Kenntnisse einschlägiger Rechtsnormen wie Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI), BauONW, SBauVO NRW, PrüfVO NRW </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Instandhaltung </li> <li>  IT-Kenntnisse wie AVA-Software, SAP und AutoCAD </li> <li>  Fachkenntnisse in den Bereichen Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik; elektrische Energieversorgung; Mess-, Steuer- und Regeltechnik </li> <li>  Kommunikations- und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Durchsetzungsvermögen </li></ul><h2> Sie passen zu uns, wenn…</h2><p> … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen</p><p> Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</p><p> … Sie Vielfalt als Chance sehen</p><p> Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</p><p> … Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen</p><p> Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</p><h3> Wer wir sind</h3><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.</p><p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p> Die Rheinischen Versorgungskassen (RVK) sind seit 1888 ein kompetenter und verlässlicher Partner der kommunalen Familie im Rheinland. Mit über 400 Beschäftigten werden rund 3.000 Arbeitgeber in verschiedenen Geschäftsfeldern betreut. Den Mitgliedern werden Dienstleistungen in den Bereichen Beamtenversorgung, Versorgungsrücklagen, Beihilfen, Personalentgelte und der Zusatzversorgung angeboten.</p><p> Die Leitung der RVK obliegt der Direktorin des Landschaftsverbandes Rheinland.</p><p> Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter   <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>  . Informationen über die Rheinischen Versorgungskassen finden Sie unter   <a href="http://www.versorgungskassen.de" target="_blank">www.versorgungskassen.de</a>  .</p><p> Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf   Instagram  ,   Facebook  ,   X  oder auch auf   Xing  und   LinkedIn  !</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Frau Anna Urspruch</p><p> steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.</p> 0221/809-2872<p> Frau Anna Höner</p><p> steht Ihnen als Abteilungsleiterin Personal und Organisation der Rheinischen Versorgungskassen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.</p> 0221/8273-3656<p> Das benötigen wir von Ihnen</p><ul><li>  Anschreiben </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Nachweise über den Studienabschluss </li> <li>  ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung </li></ul><p> Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite   <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>  .</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul><li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li> <li>  Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>

Betriebs- und Projektingenieur/in (m/w/d)

<p>  Komm ins #TeamHerzschlag  <br />  Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.  <br /><br /></p><h1>   Anlagenmechaniker*in HKLS Haltestellen &amp; P+R Anlagen  </h1>  <p>  Komm als Anlagenmechaniker*in in unser Team und unterstütze die Kolleg*innen bei der Störungsbeseitigung und Instandhaltung unserer Haltestellen und P+R Anlagen. Beispielsweise sorgst du dafür, dass die Sanitäreinrichtungen an unseren Haltestellen für unsere Fahrgäste und Kolleg*innen in bester Ordnung sind. Mit der Instandhaltung unserer Infrastruktur arbeitest du aktiv an der Kölner Verkehrswende mit - für eine Mobilität, die Mensch und Klima in den Mittelpunkt stellt. </p> <br /><br /> Anlagenmechaniker*in HKLS Haltestellen &amp; P+R Anlagen <br /><br /><p>  Das erwartet dich bei uns: </p> <br /><p>  Instandhaltung: Selbstständig führst du Instandhaltungsaufgaben sowie Störungsbeseitigungen durch, z.B. an: </p> <ul><li>   Heizungs-, Feuerungs- und Wasserbereitungsanlagen sowie Wasserversorgungs- und Sanitäreinrichtungen  </li>  <li>   Brandschutztechnischen Einrichtungen (z.B. Sprinkleranlagen oder Gaslöschanlagen)  </li>  <li>   Wärmetauschern und Warmwasserbereiter  </li>  <li>   Hausanschlussstationen unterschiedlicher Medien mit regelungstechnischen Bauteilen, Abwassersystemen sowie Druckhalteanlagen  </li> </ul><p>  Verantwortung: </p> <ul><li>   Du handelst verantwortungsbewusst und eigenverantwortlich in Notsituationen, indem du unter anderem Notabschaltungen zur Aufrechterhaltung des Betriebs durchführst.  </li> </ul><p>  Betreuung &amp; Organisation: </p> <ul><li>   Die Unterweisung und Schulung von Mitarbeitenden fällt ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Darüber hinaus übernimmst du die Koordination, Einsatzplanung und Aufsicht von Fremdfirmen und arbeitest bei TÜV-Prüfungen mit.  </li> </ul><br /><p>  Das bringst du mit: </p> <br /><ul><li>   Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Anlagenmechanik für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.  </li>  <li>   Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sowie mit Sprinkleranlagen mit. Du besitzt umfangreiche Kenntnisse der DVGW Regelwerke, Grundkenntnisse der E-Technik oder bist bereit, diese zu erlernen.  </li>  <li>   Flexibilität &amp; Mobilität: Den Führerschein der Klasse B besitzt du bereits. Schichtdienst und Rufbereitschaft sowie Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit stellen für dich keine Herausforderung dar.  </li>  <li>   IT-Kenntnisse: Mit den MS-Office Produkten bist du bestens vertraut.  </li>  <li>   Weiterbildung: Du bist motiviert, dich weiterzubilden und bereit, z.B. den kleinen Elektroschein zu erwerben.  </li>  <li>   Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Auffassungsgabe aus. Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Darüber hinaus bringst du die Tauglichkeit zum Sicherungsposten und zur Sicherungsaufsichtskraft mit.  </li> </ul><br /><p>  Deine Vorteile: </p> <br /><p>  Attraktive Konditionen:  <br />  Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge  <br />  Work-Life-Balance:  <br />  30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz  <br />  Weitere Pluspunkte:  <br />  Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) </p> <br /><p>   Kontakt  </p>  <br /><p>   Bewirb dich jetzt!   <br />   Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.   <br /></p>  <br />  Frau Anna Lena Müller  <br />  Beraterin Personalgewinnung  <br />  0221 547 3839  <br /><br />  Kölner Verkehrs-Betriebe AG  <br />  Scheidtweilerstraße 38  <br />  50933 Köln  <br /><a href="http://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html" target="_blank">http://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html</a>  <br />

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