field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

(Senior) Auditor / Revisor (m/w/d) Internal Auditing
Das sind die Aufgaben 
Selbstständige Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits in den Bereichen IT, Operations, Finance und Compliance 
Erstellung von Auditberichten sowie Präsentation der Prüfergebnisse vor dem geprüften Bereich 
Identifizieren von Abweichungen und Ableiten von Handlungserfordernissen, inkl. Maßnahmenplanung 
Dokumentation von Audits sowie proaktive Verfolgung vereinbarter Maßnahmen 
Unterstützung bei der jährlichen Prüfungsplanung und Weiterentwicklung des Audit Universe 
Mitwirkung an der Optimierung interner Revisionsprozesse
Was uns überzeugt 
Ein Studium im Bereich BWL/Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mindesten 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Revision oder in der Wirtschaftsprüfung 
Kenntnisse der Global Internal Audit Standards des IIA, HGB, IFRS und/oder AktG 
Kenntnisse von Geschäftsprozessen, Risikomanagement und Compliance 
Erfahrung im Umgang mit SAP (u. a. FI CO) und Microsoft Office, insb. Excel 
Eine ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Zahlen- und IT-Affinität
Was wir einbringen 
Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche 
Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub 
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten 
Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung 
Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus 
Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad 
Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team 
Deutschlandweit freie Dienstsitzwahl, beispielsweise an einem unserer Standorte in Hamburg, Groß-Gerau, Langenfeld oder Schweitenkirchen und/oder die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Jetzt bewerben »
Wir stehen für EMPOWER! 
 Das Internal Auditing versteht sich als unabhängige und objektive interne Prüf- und Beratungsinstanz, deren Leistungen darauf ausgerichtet sind, Mehrwerte zu schaffen, indem Geschäftsprozesse verbessert werden. Der Bereich unterstützt die Organisation bei der Erreichung ihrer Ziele, indem sie mit einem systematischen und zielgerichteten Ansatz die Effektivität des Risikomanagements, sowie die Führungs- und Überwachungsprozesse bewertet und diese zu verbessern hilft. Durch die Optimierung von Geschäftsprozessen trägt das Internal Auditing einen Teil dazu bei, jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in über 30 Ländern Europas zuverlässig mit Lebensmitteln zu versorgen. Damit sind wir systemrelevant, zukunftssicher und Lebensmittellogistiker Nr. 1 in Deutschland. 
Klingt gut? Einfach in nur 3 Minuten bewerben! 
Bei uns herrscht Chancengleichheit - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Gesellschaft: Nagel-Group Logistics SE 
Standort: Versmold, DE, 33775 
Referenz ID: 38589 
Beschäftigungsart: Vollzeit
Kontakt: Franziska Kückelhaus 
Telefon: +49 (0) 5423 960 640

(Senior) Auditor / Revisor (m/w/d) Internal Auditing

Die Abteilung Energieabrechnung spielt eine zentrale Rolle bei der Stadtwerke Solingen GmbH. Wir sorgen für eine präzise, transparente und effiziente Abrechnung der Energieverbräuche unserer Privat- und Geschäftskunden. Mit einem hohen Maß an Fachkompetenz, modernen Systemen und digitalisierten Prozessen stellen wir sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Daten korrekt erfasst, verarbeitet und bereitgestellt werden. 
In unserem Shared Service erwartet dich eine spannende Aufgabe als 
Spezialist*in Energieabrechnung SAP IS-U (w/m/d)
 In diese Aufgaben steckst du deine Energie 
Verantwortung für Abrechnungsprozesse und Projektvertretung: Du begleitest alle Abrechnungsprozesse in den Marktrollen Lieferant, Netzbetreiber und Messstellenbetreiber, unterstützt Projekte im eigenen Fachbereich und vertrittst in übergreifenden Projekten die Interessen und Erfordernisse der Energieabrechnung.
Fachliche*r Ansprechpartner*in &amp; Schnittstelle: Du bist zentrale*r Ansprechpartner*in für SAP IS-U im Fachbereich und trägst zur kontinuierlichen Wissenserweiterung 
bei. Als Schnittstelle zum IT-Dienstleister und internen Fachbereichen koordinierst du die Bearbeitung neuer Anforderungen und Fehler im Kernabrechnungssystem.
Umsetzung neuer Anforderungen: Du begleitest neue Anforderungen an die Energieabrechnung von der Aufnahme bis zur erfolgreichen Implementierung durch unseren IT-Dienstleister. Dabei koordinierst du die Abstimmung mit allen Beteiligten, steuerst Testabläufe und sorgst durch Freigaben und Qualitätskontrollen für eine reibungslose Umsetzung.
Prozessoptimierung &amp; Qualitätssicherung: Du analysierst Arbeitsabläufe in der Energieabrechnung und unterstützt aktiv deren Weiterentwicklung sowie Qualitätssicherung.
Reporting &amp; Analysen : Du erstellst eigenständig Berichte, Auswertungen und Analysen in SAP IS-U und Business Warehouse zur Steuerung und Transparenz der Energieabrechnung.
 Das bringst du mit 
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium (im Bereich Wirtschaft oder IT) oder verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine zusätzliche zertifizierte Weiterbildung (z. B. IHK- Energiefachwirt*in, IT-Fachwirt*in (w/m/d) oder Ähnliches). 
Idealerweise verfügst du über ganzheitliche Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozess- und Wertschöpfungskette, insbesondere zur Regulatorik und zu gesetzlichen Vorgaben der genannten Marktrollen sowie fundierte Kenntnisse in der Einspeiseabrechnung. 
Du hast bereits relevante Berufserfahrung in der Energiewirtschaft gesammelt, bist sicher im Umgang mit MS-Office und verfügst idealerweise über Kenntnisse in SAP IS-U, SAP BW oder einem anderen System der Energiewirtschaft. 
Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein sehr hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
 Das bieten wir 
Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
Attraktive Vergütung: Du erhältsteine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.
Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg.
Kantine: In unserer unternehmenseigenen Kantine kannst du täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen.
Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden.
Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.
Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.
 Willst du deine Zukunft mit uns gestalten? Bei der Stadtwerke Solingen GmbH kannst du deine Entwicklungsmöglichkeiten nutzen und von einem innovativen Arbeitgeber profitieren. Sende uns gerne deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns auf dich! Über diesen Link kannst du dich bei uns bewerben: Online-Bewerbung .
Kontakt 
Laura Kreutner 
Stadtwerke Solingen GmbH 
Beethovenstraße 210 
42655 Solingen 
Telefon 0212 295-1318 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-solingen.de">bewerbung@stadtwerke-solingen.de</a> 
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.
» Zurück zum Stellenmarkt

Spezialist*in Energieabrechnung SAP IS-U (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n 
Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d) 
Wöchentliche Arbeitszeit: 30 Stunden 
 Arbeitsort: Nordwalde (bei Münster) 
 Unser Verbund besteht aus drei sozialen, caritativen Pflegeeinrichtungen der katholischen Kirchengemeinde - der St. Augustinus Altenzentrum GmbH in Nordwalde, der St. Gertrudenstift GmbH in Greven sowie der Haus Marienfried GmbH in Greven-Reckenfeld. Unsere rund 500 Mitarbeitenden betreuen insgesamt 800 BewohnerInnen in unseren stationären und teilstationären Einrichtungen, Klienten in der ambulanten Pflege und in den betreuten Wohnungen sowie Gäste in der Tagespflege. 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine geeignete Persönlichkeit möglichst mit Berufserfahrung.
IHRE AUFGABEN - So bringen Sie sich ein 
Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn-und Gehaltsabrechnung mit Kidicap für einen definierten Mitarbeiterkreis 
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten 
Betreuung der Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung 
Sicherstellung der Einhaltung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben (AVR) 
Unterstützung die dienstplanrelevanten Themen 
Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten 
Erstellung von Auswertungen und Statistiken 
IHRE VORTEILE - Diese Benefits bieten wir 
Eine tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas 
Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge 
 Corporate Benefits (z.B. JobRad-Leasing) 
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung 
30 Tage Urlaubsanspruch, ein zusätzlicher Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12. 
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern 
Ein engagiertes Team mit kollegialer und wertschätzender Zusammenarbeit 
Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Arbeitsumfeld 
IHR PROFIL - Das zeichnet Sie aus 
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium 
Optional verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich 
Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung 
Erfahrung mit AVR, Kidicap und VIVENDI PEP von Vorteil 
Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten 
Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein 
Teamfähigkeit und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung 
SO BEWERBEN SIE SICH 
Per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@altenzentrum-nordwalde.de">bewerbung@altenzentrum-nordwalde.de</a>
Sie sind sich nicht sicher, ob Sie jede der beschriebenen Anforderungen erfüllen? Bewerben Sie sich trotzdem! 
 Es kommt uns in erster Linie auf Ihre Persönlichkeit und Lernbereitschaft an - das, was an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir gemeinsam entwickeln. 
 St. Augustinus Altenzentrum GmbH | Emsdettener Straße 35 | 48356 Nordwalde

Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d)

Für die Abteilung Management-Berichte suchen wir zum nächstmöglichen Termin, für den Standort Münster , Hannover oder Frankfurt zwei 
Spezialist Auswertung und Reporting (m/w/d) 
 Münster, Hannover oder Frankfurt 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Wir, die Abteilung Management Berichte, bieten Berichte, Kennzahlen und Produkte rund um die Bank- und Vertriebssteuerung der Sparkassen an. Bei uns fließen Daten aus unterschiedlichen Bereichen zusammen und werden als Auswertungen und Berichte zur Verfügung gestellt. Dabei verstehen wir sowohl die Wünsche, Bedarfe und Use-Cases der Kunden, als auch die Datenherkunft und Visualisierungsmöglichkeiten. Neben unseren heutigen Aufgaben werden wir in den nächsten Monaten weitere spannende Projekte in Angriff nehmen, bei denen wir aktive Unterstützung suchen. 
 Aufgaben: 
Fachliche Ansprechperson: Verantwortung, Optimierung und Betreuung der in der Abteilung verantworteten Produkten und Leistungen in den Themenbereichen Auswertung und Reporting
Zusammenarbeit mit den Kunden: Eigenverantwortliche Abstimmung mit Kunden und Aufnahme der Anforderungswünsche an die Daten und Berichte
Beratung und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen: Beratung zu umfangreichen fachspezifischen Fragestelllungen sowie proaktive und eigenständige Abstimmung mit Data Warehouse Spezialisten und anderen Datenlieferanten 
Visualisierung von Daten: Entwicklung und Umsetzung von Ideen zur Erstellung von Berichten, um komplexe Daten anhand von KPIs verständlich zu präsentieren 
Datenmanagement: Eigenständige Prüfung der Datenqualität und -integrität entlang der Prozesskette 
Kommunikation mit Schnittstellenpartnern: Teilnahme und professionelle Vertretung der FI bei strategisch relevanten Sitzungen mit unseren Schnittstellenpartnern sowie Mitarbeit bei fachbereichsübergreifenden Aufgabenstellungen
Leitung von Projekten und Vorstudien im Bereich
 Profil: 
Background: Abgeschlossenes fachbezogenes Studium, z.B. wirtschaftliches Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften / BWL, alternativ im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik, eine naturwissenschaftliche Ausrichtung oder eine vergleichbare Fachrichtung
Berufserfahrung: Mind. 6 Jahren fachbezogene Berufserfahrung, im Bereich Auswertung und Reporting; Erfahrung und ausgeprägte Kenntnisse in den Themen Data-Warehouse, BI
Wünschenswerte Berufserfahrung in der Sparkassen-Finanzgruppe -im besten Fall als Anwender unserer Produkte in einer Sparkasse- von Vorteil, wird aber nicht zwingend vorausgesetzt
Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten: Starke kommunikative Fähigkeit, Sozialkompetenz und Kundenorientierung
Lernen: Ausgeprägte Lernfähigkeit und Lernbereitschaft
Dienstreisebereitschaft: Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen. Wir arbeiten an drei Standorten und mit Partnern an unterschiedlichen Orten und Kunden in ganz Deutschland zusammen
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 412/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. 
 Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. 069 74329-32634 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Spezialist Auswertung und Reporting (m/w/d)

Senior Risikomanager (m/w/d)
Willkommen bei der akf Gruppe 
 Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. 
 Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. 
 Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Risikomanager (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. 
IHRE AUFGABEN: 
Als Teil unseres Teams im Risikomanagement lernen Sie alle für die akf Gruppe relevanten Risikoarten kennen und übernehmen nach erfolgreicher Einarbeitung sukzessive Eigenverantwortung für die Bewertung und Überwachung der Zinsänderungsrisiken 
Sie sind der fachliche Ansprechpartner für Zinsrisiken, der Betreuer zugehöriger Risikomessysteme und Risikokontrollprozesse und tragen die Verantwortung für die Weiterentwicklung des zugehörigen Themengebiets 
Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Zinsrisikomodelle, u.a. Zins VaR und IRRBB sowie zugehöriger Federmodelle (Kreditzusagen, NPL-Cashflows, Implizite Optionen, Mischungsverhältnisse etc.) 
Sie unterstützen bei der Konzeption und Ermittlung von Stressszenarien für Zinsrisiken 
Sie erstellen den Risikobericht und überwachen die Risikotragfähigkeit sowie die Anpassung des Risikohandbuches 
Für die Geschäftsführung und Abteilungsleiter führen Sie regelmäßige und ad hoc Analysen durch 
Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von externen Anfragen mit Relevanz für das Risikomanagement 
Sie begleiten Projekte für die Umsetzung regulatorischer Anforderungen (insb. Projektleitung bzw. Teilprojektleitung im Bereich Risikomanagement) 
Sie sind der Ansprechpartner bei Prüfungen im Bereich Risikomanagement (Bundesbank-, Revisions- und Jahresabschlussprüfungen)
IHR PROFIL: 
Sie haben einen erfolgreichen Hochschulstudiumabschluss im Bereich Finanz-/Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftswissenschaften mit stark quantitativer Ausrichtung 
Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung (fünf bis sieben Jahre) im Bereich Risikomanagement bei einem Kreditinstitut oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (CFA bzw. FRM Zertifizierung) sammeln 
Sie haben Kenntnisse von aufsichtsrechtlichen Regulierung (MaRisk, EZB Leitfaden, ICAAP/ILAAP) und von Methoden der Zinsrisikomessung (IRRBB, Zins VAR) 
Der Umgang mit Risikomodellen, Daten und quantitativen Analysen sowie die Betreuung von Softwarelösungen zur Risikosteuerung (z.B. THINC) ist für Sie selbstverständlich 
Sie haben Lust sich in risikospezifische Fragestellungen einzudenken, über den Tellerrand hinauszublicken und neue Fähigkeiten zu entwickeln 
Zu Ihren Stärken zählen eine strukturierte Arbeitsweise, ein stark analytisches Denkvermögen, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und Umsetzungstärke 
Sie haben Spaß an Zahlen und sehr gute Kenntnisse mit Programmier-/ Datenbanken und MS Office (VBA, R, Python, SQL, Access, Excel, Power Point) 
Sie haben bereits Erfahrung in der Projekt- bzw. Teilprojektleitung 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
UNSER ANGEBOT: 
Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert 
Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage 
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen 
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto 
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung 
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung 
Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote 
Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? 
 Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. 
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! 
 Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen. 
 Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. 
 Katharina Möbus 
 Personalreferentin 
Jetzt bewerben! &gt; 
Karrierenetzwerke 
VORWERK AUF LINKEDIN &gt; 
VORWERK AUF XING &gt; 
VORWERK AUF KUNUNU &gt;

Senior Risikomanager (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Karten &amp; Payment suchen wir in der Abteilung Payment-Wallet &amp; Kreditkartenprozesse zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einen 
Data Scientist Payment (m/w/d) 
 Münster / Hannover / Frankfurt 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Unser Geschäftsbereich steht für innovative Lösungen in den Bereichen Payment und Endkundenkommunikation. Unsere Abteilung entwickelt moderne Prozesse für Payment-Lösungen, wie z.B. zu Apple Pay sowie zu europäischen Bezahllösungen. 
 Aufgaben: 
Übernahme der Verantwortung datenbasierter Analysen zum Einsatz moderner Payment-Verfahren 
Analyse der Nutzung von Payment-Lösung inkl. eigenständiger Ableitung von Weiterentwicklungsbedarfen 
Übernahme der Verantwortung für Dashboards, Reports und Entscheidungsvorlagen für das Management 
Mitwirkung in der Entwicklung kanal- und fachbereichsübergreifender Prozesse zur Schaffung endkundenzentrierter Lösungen 
Übernahme der Erstellung von Fachkonzepten zur Integration und Skalierung von Data-Science-Lösungen im Payment sowie Erstellung anwenderorientierter Informationen zu Payment-Anwendungen 
Aktive Verfolgung von Marktentwicklungen sowie Ableitung von Trends und Impulse aus Nutzungsdaten zu Payment
 Profil: 
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung im Themenfeld Payment und/oder Data Science 
Fähigkeit und Bereitschaft zur selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise 
Flexibilität und Spaß daran, sich in unterschiedliche Themengebiete einzuarbeiten 
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer E284/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Illigens zur Verfügung. 
 Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. 025128834050 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Data Scientist Payment (m/w/d)

Für unsere Abteilung Bilanzen &amp; Steuern suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover , oder Frankfurt einen 
Mitarbeiter Anlagenbuchhaltung (m/w/d) 
 Münster / Hannover / Frankfurt 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Sie haben ein Auge fürs Detail, ein Herz für Zahlen und möchten in Ihrer Rolle zum Unternehmenserfolg beitragen? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Zentralbereich Finanzen, Organisation und Kaufmännische Systeme! 
 Aufgaben: 
Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Anlagenbuchhaltung inkl. Monatsabschlüsse 
Mitwirkung an Jahresabschlüssen (Einzel- und Konzernabschluss) 
Fachliche Beratung und Begleitung von Investitionsvorhaben (z.?B. zu Budgetauswirkungen, Beurteilung und Gestaltung Lieferantenverträgen) 
Initialisierung und Kontrolle der Inventarisierung von Wirtschaftsgütern 
Erstellung von Berichten und Auswertungen (insbesondere für Managementzwecke sowie externe Prüfungen) 
Abstimmung relevanter Bestands- und Verrechnungskonten 
Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme
 Profil: 
Abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung (z.B. eine kaufmännische Ausbildung sowie mind. 5 Jahre fachbezogene Berufserfahrung nach der Ausbildung, alternativ eine Zusatzausbildung (z. B. Fachwirt, Techniker, Meister) oder ein abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium und hierbei bis zu 2 Jahre fachbezogene Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse; Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter:in ist von Vorteil 
Berufserfahrung in der Anlagen- oder Finanzbuchhaltung 
Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA und workflowbasierten Rechnungsbearbeitungssystemen 
Gute Kenntnisse in MS Office, vor allem MS Excel 
Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Teamgeist, Kundenorientierung und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Lernbereitschaft
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 390/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. 
 Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. 069 74329-32634 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Mitarbeiter Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

Develop yourself
Referent Konzernrechnungswesen / Senior Expert Group Accounting (m/w/d/kA)
 Gesellschaft 
 Leopold KOSTAL GmbH &amp; Co. KG 
 Standort 
 Lüdenscheid 
 Einstellung 
 Unbefristet 
Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 53 Standorten in 20 Ländern arbeiten mehr als 19.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Die KOSTAL Holding befasst sich mit zentralen, gesellschaftsübergreifenden Aufgabenstellungen, wie Controlling, Finanzen, Einkauf, Organisation, IT und Personal. 
Stellenbeschreibung
Aktive und gestalterische Rolle bei der Erstellung und Überprüfung von Konzernabschlüssen inklusive Sonderthemen (z.B. Erstkonsolidierungen, Werthaltigkeitsuntersuchungen oder Erstellung von Konzernanhang und -lagebericht) und der Betreuung der Konzernabschlussprüfer 
Betreuung der Bilanzierungsrichtlinie der Kostal-Gruppe und Sicherstellung der gruppenweiten Anwendung 
Klärung von konkreten Bilanzierungsfragen nach HGB 
Prozessgestaltung Anlagenbuchhaltung / Governance Fixed Assets 
Weiterentwicklung, Steuerung und Überwachung der gruppenweiten IKS-Grundsätze 
Sonderaufgaben im Accounting und bei Unternehmenstransaktionen
Qualifikationen
Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance und Accounting, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit erfolgreich absolviertem Bilanzbuchhalterexamen 
Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen in der Konzernabschlussprüfung eines größeren Unternehmens oder in der Konzernabschlussprüfung bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft 
Einschlägige Berufserfahrung in der Anwendung von Konsolidierungssoftware (SAP, IDL, Lucanet usw.) 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
Benefits
Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ
Attraktive Vertragsbedingungen - Vergütung nach Tarifvertrag der IG Metall- und Elektroindustrie, u.a. mit Urlaubs-, Weihnachts- und tariflichem Zusatzgeld
Hohe Flexibilität - Angebote zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitmodelle mit viel persönlichem Spielraum
Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international
Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits
Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik
. 
 JETZT BEWERBEN
Erfahren Sie mehr über KOSTAL Produkte und Innovationen 
&gt;&gt;kostal.com

Referent Konzernrechnungswesen / Senior Expert Group Accounting (m/w/d/kA)

Für das Risikomanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster , Hannover oder Frankfurt eine/n
Risikomanager (m/w/d) 
 Frankfurt, Münster oder Hannover 
 Vollzeit 
Hinweis: Die Abteilung ist überwiegend am Standort Hannover vertreten. 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
 Aufgaben: 
Verantwortung für die Weiterentwicklung des Risikomanagementprozesses und des Rahmenwerks zum Risikomanagement 
Verantwortung für die Erstellung der Risikoberichte für Geschäftsführung, Kunden und Gremien 
Erste Kontaktperson für Risikospezialisten in Fachbereichen und im Management 
Vorstellen der Risikoberichte bei Kunden der FI 
Ansprechperson für interne und externe Prüfer zum Risikomanagement im Rahmen von Prüfungen 
Planung und Durchführung von Schulungen zum Risikomanagementsystem
 Profil: 
Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium (z.B. in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaft) bzw. vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement 
Experten-Kenntnisse zu den operationellen Risiken (Risiken erkennen, analysieren, beschreiben und steuern) 
IT-Kenntnisse und das Wissen um die Risiken, die damit verbunden sind 
Kenntnisse zu regulatorischen Vorgaben wie KontraG, MaRisk, KWG, DORA, AI Act sind von Vorteil 
Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit 
Hohe eigenständige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise 
Freude an der Arbeit in agilen Teams einer Netzwerkorganisation
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 288/A! 
Bewerben
Laura Dolle 
 Recruiterin Standort Hannover 
 +49511510223098 
<a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> 
 Laatzener Strasse 5 
 Hannover

Risikomanager (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Querschnittsunterstützung / Bereich ProzessPlus / Abteilung ProzessPlus Zentrale Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Frankfurt , Hannover oder Münster einen
Prozessmanager Revision (m/w/d) 
 Frankfurt, Münster oder Hannover 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 ProzessPlus setzt die Standards für Prozesse in der Sparkassen-Finanzgruppe und ergänzt die Anwen-dungsentwicklung um bankfachliche Unterstützung für den Betrieb in der Sparkasse. 
 Aufgaben: 
Entwicklung übergeordneter Referenzprozesse für die Sparkassen-Finanzgruppe in Zusammenarbeit mit den Kunden, mit einem besonderen Fokus auf Revision 
Implementierung der Prozessdokumentation im Prozess-Dokumentationstool âPPS_neoâ der Sparkassen-Finanzgruppe 
Ganzheitliche Weiterentwicklung der zugeordneten Prozesse, beispielsweise in den Bereichen bankfachliche Entwicklung, Ablaufoptimierung, prüferische Begleitung sowie Messbarkeit und Controlling 
Mitarbeit an spannenden zentralen Projekten der Sparkassen-Finanzgruppe über verschiedene Standorte und Geschäftsbereiche hinweg, dabei wird das Know-how als Prozessprofi eingebracht 
Last but not least: Durch konzeptionelles Denken und zielorientiertes Handeln wird das Team sowie die Finanz Informatik in der Rolle als Digitalisierungspartner der Sparkassen-Finanzgruppe unterstützt
 Profil: 
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Bankwesen, alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/- kauffrau oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation 
Kenntnisse der bankenspezifischen regulatorischen Anforderungen (z.B. MaRisk, BAIT) 
Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung im Bankwesen, idealerweise im Bereich der Internen Revision 
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine prozessorientierte, kundenorientierte End-to-End-Denkweise, die auch die Kunden begeistert 
Nachweisbare Kenntnisse in Methoden der Prozessentwicklung und -verbesserung 
Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an konzeptionellem Denkvermögen, Lösungsorientierung, Zielstrebigkeit und Kundenfokus 
Ein agiles Mindset, hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, die dazu beitragen, die Kunden zu begeistern
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 162/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Tobias Leifken zur Verfügung. 
 Sie erreichen Tobias Leifken unter Tel. 0251 28834920 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

436 Finanzen Jobs