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Sie haben ein Herz für Zahlen – und wollen mit Ihrer Arbeit etwas Sinnvolles bewegen? Dann werden Sie Teil der Diakonie Münster in unserer zentralen Geschäftsstelle und gestalten Sie in einer Schlüsselposition das Controlling und die Finanzprozesse unserer vielseitigen sozialen Einrichtungen mit. Die Position ist als Stabsstelle beim kaufmännischen Vorstand angesiedelt – hier können Sie Ihre Expertise direkt einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle (39h/Woche) in einem gleitenden Arbeitszeitmodell sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. <ul> <li>Erstellung von Kostenstellenrechnungen und Aufbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten</li> <li>Weiterentwicklung von Kennzahlen und Optimierung unserer Controlling-Instrumente</li> <li>Aufbereitung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen</li> <li>Mitwirkung bei der Pflegesatzkalkulation und Vorbereitung von Leistungsvereinbarungen</li> <li>Betreuung der Wirtschaftsplanung und Unterstützung des kaufmännischen Vorstands bei strategischen Entscheidungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling oder ein entsprechendes Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling</li> <li>Erfahrung in einem Sozialunternehmen und Kenntnisse in der Pflegesatzkalkulation sind von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)</li> <li>Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Finanzdaten</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (BAT-KF) inklusive Jahressonderzahlung und einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge</li> <li>Die Sicherheit eines unbefristeten Vertrages in einem sinnstiftenden und zukunftsfähigen Unternehmen</li> <li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Monatliche Kinderzulage in Höhe von 147,34 EUR für jedes Kind, für das Sie Kindergeld beziehen (bei Vollzeit)</li> <li>Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung durch tätigkeitsrelevante Fortbildungen</li> <li>Wertschätzender und respektvoller Austausch mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Intensives Onboarding-Verfahren</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kostenlose Ferienbetreuung für Ihre Kinder (3 Wochen in den Sommerferien)</li> <li>Jobticket vom Arbeitgeber bezuschusst</li> <li>JobRad</li> </ul>

Controller (m/w/d) Controlling und Finanzen

WILLKOMMEN BEI TEMPUR ®
Die Tempur-Sealy-Unternehmensgruppe ist weltweit der größte Hersteller im Bereich von Premium-Matratzen, Kissen sowie innovativen Bettsystemen. Unsere Produkte verkaufen wir in mehr als 100 Ländern unter der Marke TEMPUR ® . Das druckentlastende Material wird ausschließlich in unternehmenseigenen Produktionsstätten gefertigt.
Steuerfachangestellter (w/m/d)
Standort: Steinhagen | Start: ab sofort
IHRE AUFGABEN
Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen inklusive Beurteilung von Geschäftsvorfällen 
Unterstützung bei der Anfertigung der Steuererklärungen und Mitwirkung bei Betriebsprüfungen 
Ansprechperson für steuerliche Fragen und Kommunikation mit Behörden 
Mitarbeit bei der Aufstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB 
Erarbeitung von Statistiken (ZM, Intrastat, Meldung von Verpackungsmengen etc.) 
Unterstützung bei der Anlagen- und Debitorenbuchhaltung
IHR PROFIL
Ausbildung zum Steuerfachangestellten (w/m/d) bzw. Steuerfachwirt (w/m/d) 
Erste Berufserfahrung im Bereich Steuern / Finanzbuchhaltung 
Sehr gute umsatzsteuerliche und handelsrechtliche Fachkenntnisse 
Sichere Anwendungskenntnisse in MS Office, insbesondere erweiterte Excel-Kenntnisse sowie in Microsoft D365 
Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse 
Sorgfältige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke
WIR BIETEN
Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit auf Homeoffice in einem umsatzstarken Unternehmen 
Angenehmes Arbeitsklima sowie ein engagiertes und motiviertes Team 
Leistungsgerechte Vergütung, 29 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Parkmöglichkeiten vor Ort 
TEMPUR®-Willkommenskissen 
Arbeitgeberzuschuss für Sportnavi (Fitnessflatrate) und Bike Leasing 
Monatlich ein kostenloses Mittagessen
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit. 
 Ihr Ansprechpartner ist Arkadiusz Moskwa. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich auf elektronischem Wege über unsere E-Mail-Adresse <a href="mailto:bewerbung@tempur.de">bewerbung@tempur.de</a> .
TEMPUR Sealy DACH GmbH 
 Carl-Benz-Straße 8 · 33803 Steinhagen · <a href="http://www.tempur.de">www.tempur.de</a>

Steuerfachangestellter (w/m/d)

<ul>
 <li>
 Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einer wachsenden internationalen Unternehmensgruppe mit interessanten Perspektiven</li>
 <li>
 Viel Raum für Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung</li>
 <li>
 Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li>
 <li>
 Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li>
 <li>
 Ein sehr gutes Betriebsklima</li>
</ul> <ul>
 <li>
 Du bist Teil eines hoch motivierten Finance Teams in Solingen und darüber hinaus</li>
 <li>
 Du überblickst das Hauptbuch und bist maßgeblich an periodengerechten Abgrenzungen, Intercompany-Abstimmungen und Überwachung der Nebenbücher beteiligt</li>
 <li>
 Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB in Zusammenarbeit mit unserem Controlling</li>
 <li>
 Du fungierst als Ansprechpartner* für unsere Gesellschaften im Ausland</li>
 <li>
 Du überblickst die umsatzsteuerlichen Vorgänge der Gesellschaft und bist für die fristgerechte Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen im In- und Ausland verantwortlich</li>
 <li>
 Du agierst als direkter Ansprechpartner für externe Geschäftspartner wie Banken, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</li>
 <li>
 Aktiv gestaltest du unsere Geschäftsprozesse mit und übernimmst eigene Projekte z. B. in den Bereichen digitale Rechnungsverarbeitung, Treasury sowie im Schnittstellenmanagement</li>
</ul> <ul>
 <li>
 Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit relevanten Schwerpunkten (Finanzen, Controlling, Rechnungswesen) sowie einige Jahre Berufserfahrung</li>
 <li>
 Idealerweise bringst du bereits die Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter* IHK mit oder möchtest diesen berufsbegleitend bei Ledlenser absolvieren</li>
 <li>
 Du bringst Erfahrungen in der Abwicklung der Umsatzsteuer im In- un Ausland mit</li>
 <li>
 Du bringst eine hohe IT-Affinität mit und möchtest Digitali-</li>
 <li>
 sierungsprojekte bei uns vorantreiben</li>
 <li>
 Du arbeitest selbständig, sorgfältig und analytisch und besitzt ein hohes Maß an Teamgeist und Leidenschaft</li>
 <li>
 Abgerundet wird dein Profil von sicheren Deutsch- und Englischkenntnissen</li>
</ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Herzlich willkommen</h2>

Sind Sie bereit, Verantwortung für das Herzstück unserer Klinik zu übernehmen und mit Ihrer Erfahrung nicht nur Strukturen zu steuern, sondern auch Menschen zu fördern und zu begleiten? Dann gestalten Sie als Gesamtleitung unseres Personalmanagements für den OP eine Arbeitswelt, in der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wachsen können und sich unsere Klinik stark für die Zukunft aufstellt.
&nbsp;
Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zu Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.
&nbsp;
Wir suchen ab sofort eine OP Gesamtleitung Personal (m/w/d) in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden.
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
<ul>
<li>
Ganzheitliche Personalverantwortung: Als Teil der OP-Gesamtleitung verantworten Sie sämtliche Personalangelegenheiten in der OP-Pflege, der Anästhesie-Pflege sowie der OP-Disposition.
</li>
<li>
Aktive Mitarbeitergewinnung: Sie wirken aktiv an der Personalgewinnung mit, führen Vorstellungsgespräche und begleiten neue Mitarbeitende bei Hospitationen.
</li>
<li>
Zielgerichtete Teamentwicklung: Sie behalten alle relevanten Fort- und Weiterbildungen im Blick, fördern gezielt die Entwicklung des Teams und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher.
</li>
<li>
Nachhaltige Personalbindung: Durch Ihr professionelles Personalmanagement tragen Sie maßgeblich zur langfristigen Personalbindung im OP-Bereich bei.
</li>
<li>
Übergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem OP-Koordinator, den Leitungen der OP-Pflege, der Anästhesie-Pflege sowie der OP-Disposition zu</li>
</ul><h2>Ihr Profil – Das wünschen wir uns</h2>

<ul>
<li>
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung für den OP oder als OTA und über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagegement, Pflegewissenschaften oder ähnlich mit klarem Praxisbezug.
</li>
<li>
Sie haben mehrjährige Leitungserfahrung im OP-Bereich, welche durch Ihre fundierte Kenntnisse der dortigen Organisationsstrukturen ergänzt wird.
</li>
<li>
Entscheidungen treffen Sie gemeinsam mit den untergeordneten Leitungen und pflegen dabei eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit.
</li>
<li>
Als kooperative, belastbare und motivierende Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, Mitarbeitende zu inspirieren und in ihrer Entwicklung zu fördern.
</li>
<li>
Ihre fachliche und organisatorische Expertise setzen Sie zielgerichtet ein, um die hohen Anforderungen eines modernen OP-Betriebs zu erfüllen.
</li>
</ul>
 Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
<h2>Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen</h2>
<ul>
<li>
Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
<li>
Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung.</li>
<li>
Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
<li>
Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
<li>
Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
<li>
Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
<li>
Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
<li>
Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, u.v.m.</li>
</ul>

OP Gesamtleitung Personal (w/m/d) in Düsseldorf

Wir sind ein gemeinnütziger Verein und unterstützen Menschen in ihrem Umfeld selbstbestimmt zu leben. Mit ca. 650 Mitarbeiter:innen stehen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung und ihren Familien zur Seite. Ziel unserer Arbeit ist die Teilhabe am Leben in dieser Stadt zu ermöglichen sowie die erklärte Absicht, Kinder, Jugendliche und Erwachsene vor Gewalt und Machtmissbrauch zu schützen. Der Verein bietet in fünf Fachbereichen Dienstleistungen wie Frühförderung, Inklusionsassistenz in Kita und Schule, Pflege und Assistenz, Freizeitbetreuung sowie Ambulant Betreutes Wohnen an. Für unseren Fachbereich Ambulant Betreutes Wohnen suchen wir ab sofort oder später, in Voll- oder Teilzeit, als Teamleitung (m/w/d) mit den Schwerpunkten für Menschen mit geistiger, körperlicher und/oder seelischer Behinderung sowie einer selbstverantworteter WG eine Pädagogische Fachkraft. Die Stelle setzt sich zusammen aus 50% Teamleitung und 50% Klient:innen Begleitung. Ihre Aufgaben als Teamleitung <ul> <li>Fachliche Leitung und Fachaufsicht des wachsenden Teams</li> <li>Begleitung und Weiterentwicklung der bestehenden Arbeitsfelder</li> <li>Akquise neuer Klient*innen und das Führen von Aufnahme und Erstgesprächen</li> <li>Aufbau des neuen Schwerpunkts der Arbeit mit Menschen mit seelischer Behinderung</li> <li>Organisation und Koordination der Abläufe des Arbeitsfeldes</li> <li>fachliche Begleitung der Mitarbeiter*innen bezüglich der fachlichen Erarbeitung, Fortschreibung und Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung (BEI_NRW)</li> <li>inhaltliches Controlling der Leistungsprozesse und Dokumentation</li> <li>Wissen in Gewaltprävention, Krisenmanagement und den Umgang mit den speziellen Bedürfnissen der Zielgruppe</li> <li>Sozialräumliche Arbeit, Vernetzungsarbeit, intensive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern</li> <li>Kooperation und Kommunikation mit dem Landschaftsverband Rheinland (LVR) und anderen Kostenträgern Vorbereitung und Unterstützung bei Vergütungsverhandlungen</li> </ul> Ihre Aufgaben als Fachkraft <ul> <li>Durchführung individueller klientenorientierter Angebote</li> <li>Verantwortliche Fallführung</li> <li>Begleitung, Beratung, Anleitung und Unterstützung der Klient*innen in den unterschiedlichen Lebenslagen</li> <li>Erarbeitung, Fortschreibung und Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung (BEI_NRW)</li> <li>Zusammenarbeit mit für Klient*innen installierten Assistenzen</li> <li>Sozialräumliche Arbeit, Vernetzungsarbeit, intensive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, gesetzlichen Betreuungen</li> <li>Kooperation und Kommunikation mit dem Landschaftsverband Rheinland (LVR)</li> </ul> <ul> <li>Als Fachkraft für das Ambulant Betreute Wohnen verfügen Sie über ein Diplom oder Bachelor im Bereich Sozialarbeit/ Sozialpädagogik oder im Bereich Sozial- &amp; Gesundheitswesens. Wenn Sie einen vergleichbaren Abschluss in einem ähnlichen Bereich haben kann dies im Einzelfall durch den Kostenträger genehmigt werden. Zusätzlich zu ihrem Abschluss verfügen sie über mindestens ein Jahr Berufserfahrung im o.g. Arbeitsfeld</li> <li>Fachkenntnisse über Behinderungsbilder und psychische Erkrankungen</li> <li>Gute Kenntnisse des Wuppertaler Hilfesystems und der Sicherungssysteme bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen</li> <li>Kenntnis der relevanten Gesetze</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Einen sicheren Blick für Fähigkeiten und Potentiale</li> <li>routinierter Umgang mit dem PC und anderen Softwareprogrammen</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz in einem modern geführten Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>leistungsgerechte Vergütung mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenbeteiligung beim DeutschlandTicket</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>bei Bildschirmtätigkeiten, Möglichkeit von anteiliger Home-Office-Tätigkeit</li> </ul>

Teamleitung Ambulant Betreutes Wohnen (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Ingenieur- und Bauwesen der Zentralen GebäudeWirtschaft eine*nArchitekt*in / Bauingenieur*in (Hochbau) mit der Qualifikation zur*zum Fachplaner*in Brandschutz oder Brandschutzfachingenieur*in Kennziffer: ZGW / 171754<ul><li>Entgeltgruppe 12&nbsp;TVöD (59.941 € bis 85.264 € brutto jährlich)</li><li>unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte)</li><li>sinnstiftende Arbeit mit direktem Einfluss auf die städtische Infrastruktur &nbsp;</li></ul>Suchen Sie einen Job mit langfristiger Perspektive und fairer Bezahlung im öffentlichen Dienst? Dann werden Sie Teil unseres Teams!Die Stadt Lüdenscheid ist mit rund 1.200 engagierten Mitarbeiter*innen Dienstleisterin für etwa 72.000 Menschen. Die Aufgaben der Stadtverwaltung Lüdenscheid wirken in alle Lebensbereiche der Bürger*innen. Die Zentrale GebäudeWirtschaft (ZGW) der Stadt Lüdenscheid ist für rund 150 Immobilien mit vielfältiger Nutzung (u.a. Schulen, Kinder-, Jugend-, Sport- sowie Kultur-, Feuerwehr- und Verwaltungseinrichtungen, Wohnen) zuständig.

<ul><li>30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester).</li><li>Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen von&nbsp;Gleitzeit und Teilzeitmodellen, da sich die Stadt Lüdenscheid für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben einsetzt.</li><li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im&nbsp;Homeoffice unter Bereitstellung einer guten technischen Ausstattung.&nbsp;</li><li>Angebote des&nbsp;betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Gesundheits- und Sportkurse unter Gewährung eines Zeitausgleichs.</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge und eine&nbsp;Krankenzusatzversicherung ohne vorherige Gesundheitsprüfung.</li><li>Kinderbetreuung in einer betrieblichen Großtagespflege (U-3-Betreuung).</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul>

<ul><li>Sie verantworten die eigenständige Planung, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung (Bauleitung) und Abrechnung von Erweiterungs-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen (alle Leistungsphasen) im Zuge des Brandschutzes.&nbsp;</li><li>Sie sind zuständig für die Planung, fachliche Unterstützung und Beratung im Bereich des vorbeugenden, abwehrenden, organisatorischen, baulichen und technischen Brandschutzes.&nbsp;</li><li>Sie kontrollieren die Fachplanungen Brandschutz und erarbeiten in Kooperation mit internen Akteur*innen konstruktive Vorschläge zur Umsetzung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und –beseitigung.&nbsp;</li><li>Sie führen und begleiten extern Beauftragte (Planer*innen, Ingenieur*innen, Sachverständige, Projektsteuerung usw.) und prüfen die Arbeitsergebnisse.</li><li>Sie verantworten das bautechnische und finanzielle Controlling Ihres Unterprojektes.</li><li>An Sitzungen der politischen Gremien, Lenkungsgruppen und Arbeitskreise nehmen Sie teil und fertigen Beschlussvorlagen an.&nbsp;</li></ul>

<ul><li>Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom Uni oder FH, Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Brandschutz oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau und</li><li>über ein sehr gutes Fachwissen im Bereich Brandschutz verfügen, bzw. die Qualifikation als Fachplaner*in, Fachbauleiter*in Brandschutz und/oder Brandschutzfachingenieur*in und</li><li>eine einschlägige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren vorweisen. &nbsp;</li></ul>Berücksichtigt werden Bewerber*innen, die über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Sprachzertifikat) verfügen. Aufgrund der Verhandlungsführung mit Kooperations- und Vertragspartner*innen und öffentlichen Präsentationen vor verschiedenen Akteur*innen u.a. der Politik und Bürger*innen der Stadt Lüdenscheid ist es notwendig, dass Sie die Stadtverwaltung souverän repräsentieren. &nbsp;Diese Kompetenzen bringen Sie mit:<ul><li>Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zielorientiert – gleichzeitig sind Sie teamfähig und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick mit.&nbsp;</li><li>Sie treten sicher und verbindlich auf und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick.&nbsp;</li><li>Mit den Beteiligten sowie den Behördenvertreter*innen arbeiten Sie kooperativ zusammen.</li><li>Sie besitzen den Führerschein (Klasse B) und sind bereit, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen (Fahrtkostenerstattung gem. Landesreisekostengesetz).</li></ul> Chancengleichheit und Bewerbung:Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben Sie Fragen?<ul><li>Inhaltliche Fragen zur Stelle: Herr Melzer, Tel.: 02351 17-1178</li><li>Personalrechtliche Fragen: Frau Stöcker, Tel.: 02351-17-2595</li></ul>Dieses Auswahlverfahren wird in Zusammenarbeit mit der HEADFOUND GmbH durchgeführt. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie, dass Sie mit der zweckentsprechenden Verwendung Ihrer persönlichen Daten im Zuge des Ausschreibungsverfahrens durch die HEADFOUND GmbH einverstanden sind.

Brandschutzingenieur*in im Hochbau (Öffentlicher Dienst nach EG TVöD 12)

<h2>Du möchtest Dich zum Bilanzbuchhalter (gn) entwickeln?</h2>Dann suchen wir Dich als Verstärkung für unsere Zentrale in Bielefeld-Sennestadt. Unterstütze unser Team im Rechnungswesen als Finanzbuchhalter (gn) mit Entwicklungsperspektive zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Du kannst Dich auf ein agiles Team und die proaktive Mitgestaltung von Prozessen freuen.<h2>Das darfst Du bei uns erwarten:</h2><ul><li> Die Basics: Attraktives Gehalt mit 13 Gehältern und einem möglichen 14. Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage</li><li> Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, externes Angebot zur Förderung deiner mentalen Gesundheit, hybrides Arbeiten möglich, Vertrauensarbeitszeit, Bike-Leasing, Erholungsbeihilfe, frisches Obst, freie Getränke</li><li> Deine Weiterentwicklung: Ein persönliches Weiterbildungsbudget, digitale Learning-Plattform, Piening Akademie, regelmäßige Feedbackgespräche auch über deine Einarbeitungszeit hinaus</li><li> Füreinander &amp; Miteinander: Events für unsere Mitarbeitenden, regelmäßige Teambesprechungen, eine Geschäftsführung, die für dich immer ansprechbar ist, Unternehmenswerte, die für uns alle gelten und eine wertschätzende Atmosphäre schaffen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen</li><li> Erfahrung im Rechnungswesen </li><li> Kenntnisse im Umgang mit SAP wünschenswert</li><li> Hohe Affinität zu Zahlen und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li> Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li> Hohe Motivation zur Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen, sowie eine proaktive Herangehensweise an die kontinuierliche Verbesserung bestehender Abläufe</li></ul><h2>Deine Aufgaben mit Entwicklungsperspektive sind vielfältig:</h2><ul><li> Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle</li><li> Durchführung der Anlagenbuchhaltung </li><li> Vorbereitung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li> Kontenabstimmungen </li><li> Überwachung und Erstellung der Liquiditätsplanung</li><li> Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen </li><li> Meldungen an Behörden und Institutionen</li><li> Aufbereitung von Datenmaterial für den Geschäftsbericht</li><li> Erstellung der Bilanz mit Anlagenspiegel und GuV </li><li> Kommunikation mit internen und externen Partnern</li></ul><h2>Passt? Dann bewirb Dich hier schnell und unkompliziert:</h2>Auf Deinen Lebenslauf (inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin) freuen wir uns. Ganz wichtig: Diversity wird bei uns großgeschrieben, daher ist jede Person bei uns herzlich willkommen! Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Vielfalt macht das Team kreativer und produktiver! Egal auf welchem Weg uns Deine Bewerbung erreicht, wir melden uns zeitnah bei Dir!

Finanzbuchhalter (gn) mit Entwicklungsperspektive

<h3>Unternehmensbeschreibung</h3>Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.600 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.<h3>Stellenbeschreibung</h3><ul><li>Bereitstellung entscheidungsrelevanter Informationen für den Vorstand</li><li>Analyse sowie Kommentierung der Geschäftsentwicklung und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Weiterentwicklung des Berichtswesens für den Vorstand und Aufsichtsrat als Basis für die Steuerung der operativen Gesellschaften</li><li>Vorbereitung von Gremiensitzungen sowie Präsentationen für den Vorstand, den Aufsichtsrat sowie weiteren internen und externen Stakeholdern</li><li>Plausibilisierung der Konzernplanung und der regelmäßigen Forecasts</li><li>Mitarbeit in sowie Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung des Group Controllings, beispielsweise im Hinblick auf Digitalisierung und Automatisierung sowie datengesteuerter Entscheidungsfindung</li><li>Funktion als wesentlicher Ansprechpartner des Group Controllers und des CFOs zur Steuerung der Prozesse im Group Controlling</li><li>Bewertung von Investitionsprojekten und Erstellung von Business Cases</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Selbständige, zielgerichtete und systematische Arbeitsweise</li><li>Hohe Belastbarkeit verbunden mit der Bereitschaft und Freude sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li><li>Offenes Kommunikationsverhalten über Hierarchieebenen hinweg und Geschick im Umgang mit anderen Kulturen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, SAP FI/CO sowie Business Intelligence Anwendungen</li><li>Erfahrung in der Einführung und Nutzung fortschrittlicher Controlling-Software und Datenanalyse-Tools zur Automatisierung und Optimierung von Reporting-Prozessen von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse im Accounting von Vorteil</li></ul><h3>Zusätzliche Informationen</h3>Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.<ul><li>Flache Hierarchien und hohe Kollegialität</li><li>Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit für bis zu 30 Tage aus dem europ. Ausland zu arbeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV)</li><li>Dienstradleasing - JobRad</li><li>Vergünstigungen bei Kooperationspartnern</li><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen &amp; Teamevents</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wirtschaftsingenieur als (Senior) Controller Geschäftsentwicklung (m/w/d)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir besetzen ab sofort die Stelle eines/einer Ingenieur:in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau für das Aufgabengebiet Grünflächenunterhaltung und Neubau Bewerben können sich auch Techniker:innen und Meister:innen der entsprechenden Fachrichtung Vergütung je nach persönl. Voraussetzungen bis TVöD VKA EG 10 – unbefristet in Vollzeit /Teilzeit ist auch möglich <ul> <li>Neubau und Unterhaltung im Bereich Grünanlagen und Straßenbegleitgrün inkl. kontinuierlicher Kontrollen der erforderlichen Pflegearbeiten</li> <li>Bearbeitung und Beseitigung von Schadensfällen</li> <li>Erarbeitungen von Pflanz – und Pflegeplänen</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung des Klimaanpassungskonzeptes</li> <li>Aufbau / Betreuung Grünflächenkataster</li> <li>Durchführung öffentlicher Ausschreibungen inkl. Aufstellen von Leistungsverzeichnissen, Maßnahmenbetreuung und Controlling, Ausüben der Bauherrenschaft</li> <li>Ermittlung der Bedarfsansätze für den Haushaltsplan</li> <li>Bearbeitung von Anträgen, Anfragen und Beschwerden aus Politik und Bürgerschaft</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Garten- u. Landschaftsbau (FH-Diplom oder Bachelor) alternativ Abschluss als staatlich geprüfte:r Techniker:in/ staatl. geprüfte:r Agrarbetriebswirt:in oder Meister:in im Bereich Garten- u. Landschaftsbau mit einschlägiger Berufserfahrung (in diesem Fall erfolgt die Eingruppierung nach EG 9b/9c TVöD-VKA)</li> <li>FLL-Zertifizierung als Baumkontrolleur:in wünschenswert, bzw. Bereitschaft für entsprechende Fortbildung</li> <li>Kenntnisse von Regelwerken und Gesetzen (einschlägige DIN-Normen, Pflanzenkenntnisse)</li> <li>Grundkenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen (HOAI, VgV, UvGO etc.)</li> <li>Belastbarkeit u. Flexibilität sowie selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Verhandlungsgeschick im Umgang mit Fremdfirmen und Vereinen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>sehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Level C1 des GER)</li> </ul> <ul> <li>Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Kostenlose Parkplätze und abgeschlossene Fahrradstellplätze für Mitarbeitende in Rathausnähe, u.v.m.</li> </ul>

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