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Wir als Baker Tilly sind mit über 43.000 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit &amp; Advisory, Tax, Legal und Consulting in 143 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte. Bei Baker Tilly sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die ihre Fachexpertise in unsere interdisziplinären Teams und unser globales Netzwerk einbringen möchten. Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, die sich vernetzen, ihr Wissen teilen sowie ihre Ideen und fortschrittlichen Ansätze vorantreiben möchten. Unsere vielseitigen und internationalen Mandate bieten Ihnen einen breiten und anspruchsvollen Verantwortungsbereich, der Ihnen stets die Möglichkeit gibt, Ihre fachlichen und methodischen Fähigkeiten innerhalb eines leistungsstarken Teams einzusetzen und weiter auszubauen. Diese Dynamik schafft ein förderndes und forderndes Umfeld sowohl für unsere gemeinsamen Erfolge als auch für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Senior als Prüfungsleiter (m/w/d) Audit &amp; Advisory / Wirtschaftsprüfung // Düsseldorf <ul> <li>Sie verstärken unser erfahrenes Team in der Wirtschaftsprüfung und der prüfungsnahen Beratung und erhalten Einblick in alle Bereiche, insbesondere Jahresabschlüsse und Lageberichte</li> <li>Im Rahmen der interdisziplinären Mandatsarbeit haben Sie darüber hinaus die Möglichkeit bei Unternehmensbewertungen, Innenrevisionen oder Transaktionen mitzuwirken</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit fachlich einschlägigen Studienschwerpunkten (z. B. Prüfungs-/Rechnungswesen, Finanzen, Controlling, Steuern)</li> <li>Erste Berufserfahrung bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</li> <li>Absolvierung eines Berufsexamens wünschenswert</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> <li>Spaß an der Erarbeitung mandantenorientierter Lösungen und an der Arbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>Ein engagiertes und herzliches Team</li> <li>Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage</li> <li>Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit unserer eigenen Academy sowie Masterförderung, Förderung von Berufsexamina u.v.m.</li> <li>Schnelle Übernahme von Verantwortung und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Wir blicken über den eigenen „Tellerrand“ hinaus – Zusammenarbeit mit (internationalen) Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung</li> <li>Umfassendes Onboarding-Programm</li> </ul>

Senior als Prüfungsleiter (m/w/d) Audit & Advisory / Wirtschaftsprüfung

Die ACG Agrar-Control GmbH, seit 1992 aktiv, ist eine führende unabhängige Zertifizierungsstelle in der Agrarwirtschaft und im Gartenbau. Wir spezialisieren uns auf die Kontrolle und Zertiﬁzierung der Produktion, Verarbeitung und Aufbereitung landwirtschaftlicher Erzeugnisse gemäß den gesetzlichen Richtlinien der Standardgeber. Unsere erfahrenen Teams führen umfassende Betriebs-, Produkt- und Prozesskontrollen in Bereichen wie Obst, Gemüse, Kartoffeln, Zierpflanzen und Tierhaltung durch. Unsere Expertise spiegelt sich in der qualiﬁzierten Durchführung von Betriebs-, Produkt- und Prozesskontrollen wider. Wir decken ein breites Spektrum ab – von Obst, Gemüse und Kartoffeln bis hin zu Zierpflanzen und Tierhaltung in der Landwirtschaft und dem Gartenbau. Unser kompetentes Team besteht aus selbstständigen und festangestellten Mitarbeitern, die durch ihre fachliche Kompetenz und ihre strenge Einhaltung von Datenschutzbestimmungen überzeugen. Die ACG steht für umfassende Erfahrung, Effizienz und Zuverlässigkeit in der Agrarwirtschaft und dem Gartenbau. Mit unserem Branchenfokus garantieren wir Praxisnähe und tiefgehendes Wissen über Arbeitsabläufe, Prozesse und Produkte in unserem Fachgebiet. <ul> <li>Koordination von Qualitätsprogrammen im pflanzlichen Bereich, insbesondere GLOBALG.A.P.</li> <li>Planung, Koordination und Durchführung von Audits/Kundenbetreuung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Fachvorträgen und Schulungsveranstaltungen</li> <li>Unterstützung der Auditoren bei fachlichen und organisatorischen Fragen</li> <li>Erstellung und Dokumentation von Zertifikaten</li> <li>Erfassung und Pflege von Kundendaten und Datenbank</li> <li>Automatisierung der Prozessabläufe und Fortentwicklung des digitalen Systems</li> <li>Controlling &amp; Verantwortung des Zertifizierungsprozesses</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Gartenbau oder als staatlich geprüfter Landwirt oder abgeschlossenes Studium der Agrarwisschenschaft oder ähnlicher Abschluss</li> <li>Mind. zweijährige praktische Berufserfahrung im Gartenbau oder landwirtschaftlicher Produktionstechnik</li> <li>Führerschein Klasse B mit eigenem PKW</li> <li>Verhandlungssicher in englischer Sprache</li> <li>Kenntnisse über Qualitätssicherungsprogramme sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung mit Bonuszahlungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Möglichkeiten für HomeOffice</li> <li>Schulungen, Zusatzqualifikationen und Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für Kontrolle & Zertifizierung im Bereich GLOBALG.A.P.

Wir als Baker Tilly sind mit über 43.000 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit &amp; Advisory, Tax, Legal und Consulting in 143 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte. Wir suchen nach Talenten mit frischen Ideen und Tatendrang. Uns ist es wichtig, dass du dein Potenzial bestmöglich entfalten und deinen persönlichen Horizont erweitern kannst. Deshalb bist du von Beginn an Teil unseres Teams und erhältst frühzeitig die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und eigene Projekte umzusetzen. In unserem fördernden und fordernden Umfeld kannst du dich ideal weiterentwickeln und über dich hinauswachsen, während du die für dich passende, individuelle Unterstützung von uns erhältst. Denn bei Baker Tilly glauben wir fest daran, dass Erfolg Teamsache ist. Erlebe unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit und profitiere von unserem internationalen Netzwerk aus Expertinnen und Experten. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Consultant Audit &amp; Advisory (m/w/d) / Wirtschaftsprüfung // Düsseldorf <ul> <li>Du verstärkst unser erfahrenes Team in der Wirtschaftsprüfung und der prüfungsnahen Beratung und erhalten Einblick in alle Bereiche, insbesondere Jahresabschlüsse und Lageberichte</li> <li>Im Rahmen der interdisziplinären Mandatsarbeit hast du darüber hinaus die Möglichkeit bei Unternehmensbewertungen, Innenrevisionen oder Transaktionen mitzuwirken</li> <li>Vertiefung deines Wissens in der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen (HGB/IFRS)</li> </ul> <ul> <li>Du hast dein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit einschlägigem Studienschwerpunkt (z. B. Prüfungs-/Rechnungswesen) abgeschlossen</li> <li>Idealerweise bringst du erste einschlägige Erfahrungen in den Bereichen Rechnungswesen und/oder Wirtschaftsprüfung mit</li> <li>Die gängigen MS-Office-Anwendungen beherrschen du sicher</li> <li>Du zeichnest dich durch eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise aus und bringst gute analytische Fähigkeiten mit</li> <li>Flexibilität, Diskretion und hohe Einsatzbereitschaft sind für dich selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Ein engagiertes und herzliches Team</li> <li>Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage</li> <li>Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit unserer eigenen Academy sowie Masterförderung, Förderung von Berufsexamina u.v.m.</li> <li>Schnelle Übernahme von Verantwortung und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Wir blicken über den eigenen „Tellerrand“ hinaus – Zusammenarbeit mit (internationalen) Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung</li> <li>Umfassendes Onboarding-Programm</li> </ul>

Consultant Audit & Advisory (m/w/d) / Wirtschaftsprüfung

Wir suchen für das kaufmännische Controlling, das zum Geschäftsbereich Finanzwesen gehört, einen Controller (w/m/d) in Vollzeit Über die Kliniken Maria Hilf Die Kliniken Maria Hilf machen Heilkunst voller Fürsorge. Rund 2.800 Menschen versorgen im Jahr über 32.000 stationäre Patienten und führen mehr als 85.000 ambulante Behandlungen durch. Mit 16 spezifischen Kliniken, 22 zertifizierten Schwerpunktzentren und einem medizinischen Zentrum für ambulante Patienten, stellen wir die Versorgung von rund 1 Mio. Menschen im Rheinland sicher. Wissen weiterzugeben sehen wir als Teil unseres Auftrags: als zweitgrößtes Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen und mit über 40 Weiterbildungs-Ermächtigungen. Unsere eigene Gesundheitsakademie kbs bietet zudem über 600 Ausbildungsplätze für Pflegekräfte. Mit unser Tochtergesellschaft clinoserv betreiben wir alle Services im Sinne der Fürsorge. 1854 gegründet aus Nächstenliebe. Im Christusbewusstsein aus eigener Kraft stetig weiterentwickelt. Mit der St. Franziskus Stiftung als Träger sind wir unabhängig und einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach. <ul> <li>Sie unterstützen das strategische und operative Erlös- und Kostencontrolling</li> <li>Sie unterstützen das Medizin- und das Personalcontrolling mit präzisen Analysen und Kennzahlen</li> <li>Sie erstellen Monatsberichte, analysieren Ergebnisse und leiten Handlungsempfehlungen ab</li> <li>Sie führen DRG-Kalkulationen und Ergebnisrechnungen durch und begleiten die Investitionskostenkalkulation</li> <li>Sie bringen Ihre Expertise in die Entwicklung unserer ambulanten Leistungsbereiche (z. B. ASV, MVZ) ein</li> <li>Sie wirken aktiv bei Jahresabschlussarbeiten mit (u. a. Erlösverprobung, Überliegerbewertung)</li> <li>Sie wirken mit bei Budgetverhandlungen z. B. für das Krankenhaus</li> <li>Sie führen Vergleichsanalysen im Rahmen des Krankenhausvergleichs (KHZV) durch</li> <li>Sie erstellen die Krankenhausstatistik und arbeiten dabei eng mit weiteren Bereichen zusammen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Sie verfügen über fundierte Erfahrungen im Gesundheits- oder Sozialwesen, z. B. im Controlling, Medizincontrolling oder Rechnungswesen</li> <li>Sie bringen umfängliche Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) mit und haben nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit SAP und Business Intelligence-Systemen (z. B. HCe)</li> <li>Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gerne sowohl im Team als auch eigenverantwortlich</li> </ul> <ul> <li>Moderne Infrastruktur und ein zunehmend digitales Arbeitsumfeld</li> <li>Ein kollegiales und starkes Team </li> <li>Wir fördern Ihre Karriere und bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Stetige Weiterentwicklung der Dienstzeitenmodelle zur Unterstützung der Work-Life-Balance</li> <li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach AVR sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Betreuungsangebot für Ihre Kinder in unserer schönen Kindertagesstätte am Haus</li> </ul> Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Unser großes Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung bietet Ihnen viele Möglichkeiten sportlicher Aktivitäten. Fahrradfahrer unterstützen wir mit unserem Bike-Leasing-Angebot und stellen eine Fahrradgarage zur Verfügung. Mit unserem Mitarbeiter-Bonussystem können Sie beim Sport und bei der Arbeit Punkte sammeln und diese gegen attraktive Prämien von namhaften Anbietern eintauschen. Gemeinschaft ist uns wichtig! Gemeinsam erleben Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen unsere Maria Hilf Impulse-Abende (Vortragsreihe), Kongresse, Betriebsfeste, Karnevalsumzüge sowie unseren Maria Hilf Lauf.

Controller Finanzwesen (w/m/d)

Die Indunorm Hydraulik GmbH mit Firmensitz in Neukirchen-Vluyn am Niederrhein ist seit 50 Jahren Spezialist für Hochdruck-Verbindungstechnik und gilt als einer der führenden Systemanbieter für Hydraulikschlauch und -armaturen. Als Teil der Business Unit Hydraulics der Würth-Gruppe, die aktuell fünf europäische Gesellschaften umfasst, sind wir ein stark wachsendes, technisches Großhandelsunternehmen mit Herstellerkompetenz. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften möchten wir unseren Geschäftserfolg auch in Zukunft weiter international ausbauen. <ul> <li>In enger Zusammenarbeit mit der übergreifenden Geschäftsführung der Business Unit übernimmst du in einer Stabsfunktion eine zentrale Rolle bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und internationalen Ausrichtung des Produktmanagements innerhalb der Würth Business Unit Hydraulics. Dabei gestaltest du aktiv bereichsübergreifende Prozesse mit dem Ziel, unternehmensweite Synergien zu realisieren und die Effizienz der gesamten Organisationseinheit strategisch zu steigern.</li> <li>Du entwickelst zusammen mit dem Management Visionen und Strategien, um die Business Unit als führenden Anbieter für hydraulische Verbindungstechnik auf dem europäischen Markt zu positionieren.</li> <li>Du erstellst Business-Cases sowie markt- und faktenbasierte Entscheidungsvorlagen und entwickelst relevante KPIs, um die Sortimentsstrategie zielgerichtet zu steuern.</li> <li>Du koordinierst strategische Initiativen im internationalen Produktmanagement – mit Fokus auf die Optimierung des Gesamtportfolios.</li> <li>Du entwickelst und harmonisierst Sortimente firmenübergreifend – stets mit Blick auf Marktanforderungen, Skalierbarkeit und wirtschaftliche Effizienz.</li> <li>Du standardisierst Methoden und Prozesse im Produktmanagement über alle Gesellschaften hinweg und verbesserst die Zusammenarbeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette.</li> <li>Du arbeitest eng mit den Fachbereichen Einkauf, Prüfung &amp; Entwicklung, Vertrieb und Marketing sowie mit der Geschäftsführung zusammen, um strategische Ziele erfolgreich umzusetzen.</li> <li>Du moderierst und präsentierst strategische Projekte gegenüber internen Stakeholdern – klar, überzeugend und lösungsorientiert.</li> <li>Du repräsentierst die Unternehmen der Business Unit bei strategisch wichtigen Kunden und Lieferanten – national und international.</li> </ul> <ul> <li>Langjährige Berufserfahrung im technischen Produkt-, Sortiments- oder Category Management, idealerweise im technischen Großhandel und mit Fokus auf internationale Zusammenarbeit</li> <li>Abgeschlossenes Studium in einer Ingenieurswissenschaft, Wirtschaftswissenschaften oder im Marketing</li> <li>Deine Arbeitsweise ist von starken analytischen und strategischen Fähigkeiten, hoher sozialer Kompetenz und Durchsetzungsvermögen geprägt</li> <li>Idealerweise verfügst du über Kenntnisse im Projektmanagement und umfangreiches Methodenwissen</li> <li>Du bist kommunikationsstark in deutscher und englischer Sprache und triffst bei unserer Geschäftsführung, sowie auch unter den Mitarbeitenden immer den richtigen Ton</li> <li>Gelegentliche Reisetätigkeiten (ca. 20%) zu unseren internationalen Gesellschaften, Kunden, Lieferanten oder Messen gehören für dich dazu</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub: Wir wissen, wie wichtig Erholung ist</li> <li>Gehaltspaket: Freue dich neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf weitere Prämienzahlungen und Zuschläge</li> <li>Würth kollektiv Berufsunfähigkeitsversicherung: leichter Zugang durch lediglich vier Gesundheitsfragen</li> <li>Würth Versicherungen: Umfassender Schutz für dich und deine Familie</li> <li>Würth Bike Leasing: Lease bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes für dich und deine Familie/Partner/Partnerin</li> <li>Deutschlandticket: Sichere dir deinen Zuschuss zum Deutschlandticket und bleibe mobil</li> <li>Wellpass EGYM: Nutze über 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten bundesweit</li> <li>UbiMaster: Kostenfreier Online-Nachhilfeunterricht für Kinder unserer Mitarbeitenden von der 5.–13. Klasse in allen Schulformen durch professionelle Nachhilfelehrer:innen</li> <li>meinEAP: Anonyme psychologische Beratung &amp; Coaching – kostenlose professionelle Unterstützung für Mitarbeitende und deren Angehörige bei beruflichen und privaten Herausforderungen</li> <li>Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Sonderangebote sowie exklusiver Zugang zum Würth E-Shop</li> </ul>

Senior Category Manager / Business Development Manager international (m/w/d)

Wir sind Alter Domus. Unser Name bedeutet auf Latein "Das andere Haus". Wir sind stolz darauf, dass 85 % der 30 größten in alternativen Investments tätigen Asset Manager zu unseren Kunden gehören und mehr als 5.000 Fachleute in 23 Ländern bei uns arbeiten. Wir wissen genau, was es braucht, um im Bereich der alternativen Investments erfolgreich zu sein, sind wir überzeugt, uns vom Markt abzusetzen. Bringe auch Du Dich in die Welt der alternativen Investments ein und komme in ein Unternehmen, in dem Du aufgrund Deiner Leistung vorankommst, in dem Du offen mit jedem sprechen kannst, wer auch immer es ist und in dem Du unterstützt wirst, egal welchen Weg Du für Dich wählst. Erfahre mehr über das Leben bei Alter Domus unter careers.alterdomus.com Am Standort Düsseldorf bist Du für ein festes Portfolio von Kunden und deren Beteiligungs- und Objektgesellschaften verantwortlich. <ul> <li>Eigenverantwortliche Buchhaltung und Verwaltung von deutschen Holding-, Beteiligungs- und Immobiliengesellschaften sowie Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Vorbereitung von Group Reporting Packages nach IFRS</li> <li>Erfassung der laufenden Geschäftsvorfälle</li> <li>Vorbereitung von Umsatzsteuervoranmeldungen</li> <li>Prüfung, Buchung und Ablage von Eingangsrechnungen in einem Online-Dokumentenverwaltungssystem sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Mitwirkung bei Immobilien- bzw. Private Equity Transaktionen, An- und Verkauf-Prozess (asset oder shares deals) sowie ähnlichen Transaktionen in Zusammenarbeit mit dem Kunden und externen Beratern</li> <li>Einarbeitung und Anleitung von Junior Buchhaltern und Überprüfung der Arbeitsergebnisse</li> <li>Ansprechpartner für Kunden, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, die lokalen Immobilienverwalter (Property Manager) und Kollegen im In- und Ausland</li> <li>Mündliche und schriftliche Kommunikation regelmäßig auch in englischer Sprache</li> </ul> <ul> <li> Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling, Ausbildung als Steuerfachangestellteroder vergleichbare Ausbildungs-/Studiengänge </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Rechnungswesens </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und Grundkenntnisse der IFRS </li> <li> Grundlegende Kenntnisse der buchalterisch relevanten steuerlichen Vorschriften </li> <li> Praktische Erfahrung im Umgang mit einer der gängigen Buchhaltungssysteme (Lexware-Kenntnisse von Vorteil) </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere fundierte Excel-Kenntnisse </li> <li> Sehr gutes Zahlenverständnis sowie eine prozessorientierte Denk- und Arbeitsweise </li> <li> Teamgeist, Einsatzfreude und ein hohes Maß an Eigenverantwortung </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li> eine junge, dynamische und internationale Unternehmensatmosphäre </li> <li> exzellente Fortbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li> mobiles Arbeiten </li> <li> 30 Urlaubstage, Birthday Leave </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Jobticket, Lunchvoucher, Fitness Programm) </li> <li> Mitarbeiterermäßigungen für eine Vielzahl von Einkaufsmöglichkeiten </li> <li> eine qualifizierte Einarbeitung </li> <li> attraktive und marktgerechte Vergütung </li> </ul>

Senior Bilanz- / Finanzbuchhalter/in (M W D)

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Teamleiter*in Meldestellen Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 TVöD-V bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW. In diesem Aufgabenbereich übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit Außenwirkung – Sie fördern ein positives Arbeitsumfeld in unserem engagierten Team und sorgen gleichzeitig dafür, dass Kundenwünsche wie kurze Wartezeiten und zeitnahe Terminvergaben zuverlässig erfüllt werden. Mit Ihrem Einsatz gestalten Sie die bürgernahen Dienstleistungen unserer Verwaltung nachhaltig mit: <ul> <li>Teamleitung – Sie führen ein Team von derzeit 15 Mitarbeitenden und koordinieren deren Aufgaben.</li> <li>Steuerung – Sie steuern die Arbeitsverteilung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung und geben entsprechende Arbeitshinweise innerhalb Ihres Organisationsbereiches.</li> <li>Beratung und Controlling – Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei Controlling-Aufgaben sowie in melderechtlichen und organisatorischen Grundsatzfragen.</li> <li>Beschwerdemanagement – Sie bearbeiten Beschwerden und schwierige melderechtliche Fälle.</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation jeweils mit verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie stellenbezogenen Lehrinhalten; zusätzlich wird mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung oder mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung bei einer öffentlichen Verwaltung vorausgesetzt </li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Sorgfalt</li> <li>Die in besonderem Maße ausgeprägte Fähigkeit auch in stressigen Zeiten den Überblick nicht zu verlieren und weiterhin detailorientiert zu Arbeiten</li> <li>Eine hohe Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Kenntnisse im Melde-, und Ausweisrecht</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul> Hinweise Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung bzw. 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt. Die Möglichkeit zur Nutzung der flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird durch die standortgebundenen Öffnungs-/Servicezeiten eingeschränkt. Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Hierzu ist die Bereitschaft gewünscht, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen (sofern vorhanden). So geht's weiter: Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (<a href="http://www.stadt.mg/wirmachenmg" target="_blank">www.stadt.mg/wirmachenmg</a>) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Claudia Pflippen (Tel. 02161 25-53110) aus dem Fachbereich Bürgerservice. Sie möchten uns und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz im Vorfeld Ihrer Bewerbung persönlich kennenlernen? Gerne vereinbaren Sie mit Claudia Pflippen einen Termin. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Malena Hüttemann (Tel. 02161 25-3049) seitens des Personalmanagements eine Auskunft. Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 15,07,2025 unter <a href="http://www.stadt.mg/karriere" target="_blank">www.stadt.mg/karriere</a> (Kennziffer 31.10-TL). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Teamleiter*in Meldestellen

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 2,5-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bochum, Duisburg, Emmerich am Rhein, Essen, Gelsenkirchen, Herne, Kleve, Moers, Oberhausen, Rees oder Rheinberg. Die Berufsschule befindet sich in Duisburg. Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus. Betriebszentrale: Der Zielstandort nach der Ausbildung ist ein elektronisches Stellwerk in Duisburg. Während der Ausbildung lernst du alle Stellwerkstechniken in näherer Umgebung (im Netz Duisburg) kennen. In der Betriebszentrale arbeitest du in der Regel in einem Großraumbüro mit bis zu acht Personen gleichzeitig in einzelnen Steuerbezirken. Betriebszentralen steuern einen Bereich, der auch weiter entfernt sein kann und sich außerhalb deiner Sicht befindet. Netz Duisburg: Der Zielstandort befindet sich auf einem der lokalen Stellwerke, möglichst in der Nähe deines Heimatortes. Das Netz Duisburg erstreckt sich von Bochum, Herne über Gelsenkirchen, Essen und Oberhausen bis zum Niederrhein. Dieses Gebiet lernst du in deiner Ausbildung kennen. Hier sind alle Stellwerkstechniken vertreten. Auf diesen Stellwerken arbeitest du in der Regel mit einem bis vier Zugverkehrssteuerern (w/m/d) zusammen. Im Netz Duisburg bist du in der Regel nah am Geschehen und hast einen direkten Blick auf den Zugverkehr. Bitte gib bei deiner Bewerbung an, ob dein Zielstandort nach der Ausbildung das elektronische Stellwerk in Duisburg oder eines der lokalen Stellwerke im Netz Duisburg (z.B. in Bochum, Herne, Gelsenkirchen, Essen, Oberhausen oder am Niederrhein) sein soll. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient</li><li>Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten</li><li>Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt</li><li>Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li><li>Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten </li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2026 (w/m/d)

Einleitung:Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von&nbsp;Umspannwerken im in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im westdeutschen Raum&nbsp;und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.&nbsp;Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

<h2>Schlosser / Metallbauer als Monteur m/w/d</h2>



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Einsatzort:&nbsp;Essen 
Kennziffer:&nbsp;2 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)Aufgaben:<ul><li>Montage von Stahlkonstruktionen in 110kV bis 380kV Schaltanlagen (luft- und gasisolierte Anlagen)&nbsp;</li><li>Montage von Hochspannungs- und Mittelspannungsgeräten und elektrotechnische Anlagen, Montage von Aufbaumaterial wie HS-Klemmen, Hänge- und Stützisolatoren&nbsp;</li><li>Montage und Demontage von Schraub- und Pressverbindungen sowie die Rohr- und Seilmontage inkl. Seilzug</li><li>Revision der Planunterlagen durch Rotmarkierungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene schlossertechnische Ausbildung z.B.: als Metallbauer m/w/d, Industriemechaniker m/w/d, Konstruktionsmechaniker m/w/d, Anlagenmechaniker m/w/d&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Schlossertechnik bspw. aus der Branche Bauwesen,&nbsp;Maschinen- und Anlagenbau,&nbsp;Energietechnik,&nbsp;Versorgungstechnik oder der metallverarbeitenden Industrie&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung im sicheren Umgang mit elektrischen Anlagen</li><li>Führerschein der Kl. B sowie die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenem&nbsp;PKW</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - FR&nbsp;im westdeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtung&nbsp;</li><li>Gute Deutschkenntnisse und ein eigenverantwortlicher sowie motivierter Arbeitsstil</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif&nbsp;</li><li>Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub&nbsp;</li><li>Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe&nbsp;</li><li>Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy&nbsp;</li><li>Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA&nbsp;</li><li>Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich&nbsp;</li><li>Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service&nbsp;</li><li>Prämie bis zu 2.550€: &nbsp;Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm&nbsp;</li><li>Firmen-Events&nbsp;</li><li>Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops&nbsp;</li><li>In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.&nbsp;</li></ul>

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